关于满足需求,其实我想说的是……
《起跑线》观后感(通用12篇)
《起跑线》观后感(通用12篇)《起跑线》观后感1 昨天,我就把所有作业都完成了,妈妈说今天要带我去莫沟踏青,可出门一看,风太大了,于是我们就改变计划,决定去看电影。
我们看了一部印度电影《起跑线》,影片讲述了一对父母为了让女儿上最好的学校,接受最好的教育,想尽了各种办法,他们在学校周围买房子,和孩子一起去培训机构学习,甚至还去求别人,但都没有成功。
在无意中,他们得知这所学校有百分之二十五的名额是给贫困生的,于是他们假扮成穷人,搬到了贫民区,在这里,他们结实了许多心地善良的穷人,有一位朋友甚至为了给他的女儿筹到学费,竟然跑到马路中间被车撞,看到这里,我不禁感动了,这位朋友虽然很穷,但他为了朋友,冒那么大的风险。
最终,他们的女儿终于被录取了,但他朋友的儿子却没有被录取,他最终觉得,是他自己窃取了朋友儿子上最好学校的资格,他让女儿离开了那所贵族学校,去了他所资助的公立学校和朋友的儿子一起上学。
看了这部电影,我做为一名学生,体会到了父母为了孩子可以做任何事情。
我想起了我的爸爸妈妈,他们也为我做了那么多事情,虽然有时候我也觉得他们是错误的,但我现在明白了,不管他们做什么,都是为了我。
《起跑线》观后感2 印度电影起跑线与其说在说印度教育,不如说在描绘全世界的社会现实。
贫富差距仿佛将人隔成不同世界。
无论是穷人和富人,在下一代的教育问题上,都力求得到最好的教育。
可是教育资源就那么多,优质教育资源更是少之又少。
为了获得优质资源,无数家长动用各种资源,学校也逐渐有了“选择权”,大家不过在各取所需,获得最大化利益罢了。
所谓的教育公平,不过相对中的相对。
影片中虽然有百分之二十五的名额,但这也只能满足一小部分穷孩子的需求。
即便有幸获得名额,也还要考虑学校课余的活动费用,又有多少家庭能够承担得起呢?即便孩子能够顺利入学,他的学校生活和家庭生活有着天壤之别,孩子如何能够适应调整呢?如何处理人际关系呢?从这点来看,这似乎是教育可以思考的问题。
优质文明服务演讲稿五篇
优质文明服务演讲稿五篇服务一般是指社会成员之间相互提供方便的一类活动。
其在社会学意义上是指为别人、为集体的利益而工作或为某种事业而工作。
以下是小编精心收集整理的优质文明服务演讲稿五篇,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
优质文明服务演讲稿1随着科技的发展、信息的发达,企业的技术、产品、营销策略等很容易被竞争对手模仿,而代表公司形象和服务意识、由每位服务人员所表现出来的思想、意识和行为是不可模仿的。
也就是说,在市场经济条件下,商品的竞争就是服务的竞争。
怎样把客户服务放在首位,限度为客户提供规范化、人性化的服务,以满足客户需求,是现代企业面临的挑战。
所以,现代企业必须在服务上下功夫,才能在同行业中获得持续、较强的竞争力。
对于服务人员来说,如何做好服务工作,不仅需要职业技能,更需要懂得服务礼仪规范:热情周到的态度、敏锐的观察能力、良好的口语表达能力以及灵活、规范的事件处理能力。
什么是服务礼仪?就是服务人员在工作岗位上,通过言谈、举止、行为等,对客户表示尊重和友好的行为规范和惯例。
简单地说,就是服务人员在工作场合适用的礼仪规范和工作艺术。
服务礼仪是体现服务的具体过程和手段,使无形的服务有形化、规范化、系统化。
有形、规范、系统的服务礼仪,不仅可以树立服务人员和企业良好的形象,更可以塑造受客户欢迎的服务规范和服务技巧,能让服务人员在和客户交往中赢得理解、好感和信任。
有一位穿梭于各个城市做生意的“空中飞人”,经常入住酒店。
他有个习惯,就是睡觉的时候喜欢“高枕无忧”,因为酒店的枕头都不高,总是要用另一张床上的枕头垫在自己的枕头下面才能睡得着。
有一次入住一家酒店,第一天晚上的“高枕无忧”像往常一样自己动手。
而第二天晚上回到酒店的时候,却发现了一个小小的变化:枕头变了,下层是一个普通枕头,上层是一个散发淡淡药香的保健枕头,而且比普通枕头要高。
从此,以后他只要到了这个城市,就会入住那家酒店,而且还介绍朋友入住。
可见,服务工作中,洞悉并满足客户的需求,带给客户的又何止是这一次的满意和惊喜。
超市工作的心得体会最新5篇
超市工作的心得体会最新5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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双减话题满分作文(8篇)
双减话题满分作文(8篇)“双减”减的是孩子们学习的过重的负担和孩子校外培训负担、家庭教育支出以及家长因现在培训所承担支出的精神负担。
今天小编在这给大家整理了一些双减话题满分作文(8篇)!双减话题满分作文篇1首先我们家长要明白教育的本质是什么。
基础教育必须坚持教育的公益属性,不能把“良心的事业,变为“逐利的产业”,更不能成为一些人逐利的工具。
从维护公平正义来讲,教育公平是社会公平的基石,教育不能成为奢侈品,更不能让优质教育成为少数有钱人的“专利。
二是对家庭教育观念的纠偏。
由于长期受到应试教育的严重干扰,带来了一系列教育观念的扭曲。
实施双减政策的落地能极大的缓解家长和孩子的焦虑。
第一,纠正育人初心之偏。
教育的本质是立德树人,不是应试竞争的“跑马场。
减轻学生过重的作业和校外培训负担,走出短视化、功利化”教育的困境。
第二,纠正违规竞争之偏。
不少地方、不少学校、不少家庭,为了在升学竞争中抢得先机,坚信所谓“不让孩子输在起跑线上”,各种违法违规教育行为大行其道。
实施“双减政策,就是依法依规治教,恢复和重建良好教育生态。
第三,纠正超前学习之偏。
学校教育是专门的教育机构,承担着国家培养和教育下一代的公共职责,而校外教育则是学校教育的有益补充。
遗憾的是,当下的校外教育俨然成为了学校教育的另外一个实施主体。
各种培训机构实施“超前学习超标学习,成为赢得客户的不二法门。
实施“双减政策,要调整优化学生的学习和生活结构,既要做好减轻学生过重的作业和校外培训负担的“减法”,又要做好促进儿童全面发展、个性发展的加法。
三是对教育方法再认识。
功利化、短视化的中小学教育,相信时间+汗水”,不尊重教育规律,不相信教育科学。
实施“双减”政策,是对教育规律的回归。
第一,坚持全面发展规律。
“减负”从根本上说,是要优化学生的成长环境,改变单一的应试教育局面,保障学生的德智体美劳全面发展,这本身既有利于学生的健康成长,也有利于提高学生的学业成绩。
知足感恩就是幸福的最高境界作文
知足感恩就是幸福的最高境界作文全文共6篇示例,供读者参考篇1标题:知足感恩就是幸福的最高境界大家好,我是小明。
今天我想和大家分享一下我对幸福的理解。
你们知道什么是最高境界的幸福吗?我觉得知足和感恩就是通往幸福之路的钥匙哦!首先,什么是知足呢?知足就是对现有的一切心存感激,无论是生活环境、物质条件,还是身边的亲朋好友,都心怀欣喜。
比如说,虽然我家不是很富有,但是爸爸妈妈都很疼爱我,让我吃穿不愁,这已经是很幸福的事情了。
如果我总是觉得不够,想要更多的玩具、更好的衣服,那我就永远不会满足,也就体会不到幸福了。
其次,什么是感恩呢?感恩就是对别人的好意心存感激。
比如说,老师辛苦教导我们知识;爸爸妈妈操劳赚钱养家;保洁阿姨辛勤打扫卫生......每个人对我们都有意义非凡的贡献,如果我们不去感恩,反而认为是应该的,那我们就太自私了。
只有懂得感恩,我们才能看到身边人对我们的好,从而感受到幸福。
知足和感恩紧密联系在一起,谁若只知足而不感恩,就会觉得现状是理所当然;谁若只懂得感恩而不知足,就会觉得一切还不够好。
正是知足和感恩并重,我们才能真正开怀大笑,拥抱幸福。
你们想象一下,如果我们家里很有钱,可以买很多很酷的玩具,但爸爸妈妈却总是忙于工作,从来不理睬我们;或者我们虽然物质生活不是很富裕,但全家人其乐融融,有说有笑,你们觉得哪种生活更幸福呢?我再举一个例子。
刚才我听说小红家的狗狗生了好多小狗狗,小红打算把它们都送人,因为家里实在养不了那么多狗狗。
有些人说:"太可惜了,要是我有那么多小狗该多好啊!"但我却不这么想,因为小红已经尽力而为了。
如果是我的话,我也会赶快把小狗送人,因为家里实在是太拥挤了,根本无法给它们一个舒适的环境。
我们应该知足现状,而不是贪婪地去要求更多。
你们可能会说:"可是如果我们不追求更多的东西,我们就无法进步了啊!"没错,我们当然要有上进心,但同时也要懂得知足和感恩。
与人交往说自己想说的还是对方想听的反方辩词优秀
与人交往说自己想说的还是对方想听的反方辩词优秀篇一:与人交往说自己想说的还是对方想听的反方辩词反方:开宗明义,我想说的,就是顺从本心,由个人内心深处的欲望出发,想说什么就说什么,就像人在婴孩时期,不必考虑外在压力,不去在乎他人感受,诚实表达心里的想法。
随着成长的过程,我们逐渐社会化,学会体谅他人的感受,说他人想听的话。
首先,说他人想听的才能符合社会化的目标,完成所处角色在社会上被赋予的期待。
比如为人师表,应当以身作则,为学生传授知识,成为学生的模范表率。
此时要注意即使是相同的角色,也可能因为社会情境的差异,而被给予不同的行为要求,比如外商公司的主管因为董事会提出高标准的审核,在下属犯错时应当严格要求。
在中小企业的老板却可以为了维持员工向心力,在下属犯错时选择宽容,鼓励。
可以发现他们行为的结果不同,却都符合当下脉络的规范。
此时就是在说他人想听的话,同时也正在脱去生物的本能,逐步进入人的层次。
人作为社会的人,同样应当说符合礼节、符合社会基本要求的话语。
我们每一个人从小被教育在请求帮忙前说“请”,受到他人帮助后说“谢谢”等敬语,正是教育社会人们在于他人相处的过程中更偏向于说他人想听的。
一句“请您借我一只笔可以嘛,谢谢”远比自己本来想说的“借我一支笔”更有利于人的相处。
其次,说他人想听的符合与人相处的目的性,从而使人学会倾听、学会理解他人。
与人相处中说话的目的是把话讲给他人听,因此说话时应考虑对方的需求从而开启对话。
说他人想听的话让我们换位思考,从他人的角色出发体会他人的感受,从而令人舒坦中与他人相处,减少冲突矛盾。
一个孩子拿着自己九十分的考卷递给父亲看,父亲只需简单的理解便可知道孩子是想要得到自己的夸奖,即便他觉得孩子并未考出自己真正的水平,也依然会选择表扬和鼓励孩子。
其实人与人相处的问题从来都不是一见如故的状态。
在这种情况下,我想说的正是你想听到的。
没有冲突,也不需要讨论。
可惜知己难求,人生往往不由自主。
心得体会感悟亲情传递家庭的温暖与关爱
心得体会感悟亲情传递家庭的温暖与关爱心得体会:感悟亲情,传递家庭的温暖与关爱在这个快节奏的社会中,家庭的温暖与关爱是我们最珍贵的财富。
最近我深入思考了这个问题,并从中得到了许多宝贵的感悟。
现在我想与大家分享这些心得体会。
首先家庭是一个人成长的基石,家人间的相互关心、支持和鼓励,为我们提供了一个安全、舒适的环境,让我们茁壮成长。
正是亲情的力量,让我们勇敢地面对生活中的种种困难,不断前行。
其次亲情是培养道德品质的重要途径,父母是我们的第一任老师,他们用自己的言行教会我们如何做人、如何待人。
在亲情的影响下,我们学会了尊重、关爱和感恩。
这些品质将成为我们人生道路上的指引灯塔,帮助我们走向更加美好的未来。
此外家庭也是一个重要的社交平台,通过家庭聚会、节日庆典等活动,我们与亲朋好友共同分享快乐与悲伤,增进彼此的了解和友谊。
这些互动不仅丰富了我们的精神生活,还让我们学会了如何与他人相处,更好地融入社会。
那么如何在日常生活中传递家庭的温暖与关爱呢?我认为我们可以从以下几个方面着手:1. 关心家人:每天抽出时间与家人交流,了解他们的需求和感受,让他们感受到我们的关爱。
同时也要关注家人的身心健康,为他们提供必要的支持和帮助。
2. 分担家务:主动承担家务,让家人能够安心工作、学习。
这样家人就能在一个整洁、舒适的环境中生活,感受到家的温暖。
3. 传承家风:弘扬家庭美德,教育家人要诚实、守信、孝顺等。
通过言传身教,让家人从小养成良好的品质,成为社会的栋梁之才。
4. 乐于分享:当我们取得成就时,不要忘记与家人分享喜悦;当我们遇到困难时,也要勇于向家人求助。
这样家人会成为我们最坚实的后盾,给予我们无尽的力量。
总之亲情是家庭的战斗堡垒,也是我们心灵的港湾。
让我们珍惜这份情感,用心去感悟亲情的真谛,将家庭的温暖与关爱传递给每一个人。
只有这样我们的生活才会更加美好、更加充实。
心得体会感悟亲情传递家庭的温暖与关爱(1)心得体会:感悟亲情,传递家庭的温暖与关爱在我们的生活中,家庭是一个无法替代的概念。
小学家长会班主任的发言稿(通用5篇)
小学家长会班主任的发言稿(通用5篇)小学家长会班主任的发言稿1尊敬的各位家长朋友们:晚上好!欢迎各位家长抽出宝贵时间来参加我们的家长会。
我代表全体任课教师对你们的到来表示最热烈地欢迎和最衷心地感谢。
我想你们的到来缘自对孩子无比的关爱和对我们工作莫大的支持。
我也建议大家用热烈的掌声欢迎陈老师的到来。
今天的家长会主要是我们在一起共同探讨教育孩子的良策,让我们的每一个孩子都在他原有的基础上都有更大地进步。
今天家长会的主要议程是:1、陈老师发言;2、班主任发言;3、家长代表发言;4、家长们交流。
我自己本身也是家长,更体会到了各位为人父母的良苦用心,从我们在座的各位身上我也学到了很多父母之道,我们老师在教室里集体授课,更多关注的是多数孩子,虽然我也在努力关注个体、个别学生,但毕竟是时间有限,而在家庭中父母教育一个孩子这种天然的优势是无可比拟的,所以父母的作用非常重要。
在这里,我想和家长们交流几个小建议:一、讲究教育艺术每个人刚出生时,第一眼看到的是自己的父母,最早接受的也是来自于父母的教育。
我们的一言一行、一举一动对孩子都有言传身教、潜移默化的作用。
我想与大家分享一个《两位美国母亲分苹果的故事》美国一名著名的犯罪心理学家为了研究母亲对人一生的影响,做了一个有趣的实验。
他在全美选出50名成功人士,这些人都是各自行业中的精英,同时又选出50个有犯罪纪录的人,心理学家分别给他们写信,请他们谈谈母亲的教育对自己的影响。
半个月后,心理学家收到大量回信,其中的两封信很有意思,都是讲述母亲小时候给他们分苹果的故事。
一位来自监狱的囚犯,在信中这样写道:“小时候,有一次过圣诞节,妈妈拿来几个苹果,大小各不相同。
我第一眼就看见中间那个又红又大的苹果,而且非常想要得到它。
这时,妈妈却把苹果放在桌上,问我和弟弟约翰:你们想要哪一个?我刚想说自己想要那个大苹果,这时约翰却抢先说出了我想说的话。
妈妈听了,瞪了他一眼,责备他说:好孩子要学会把好东西让给别人,不能总想着自己。
能让老婆感动流泪的一封情书
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什么是会展服务
什么是会展服务?前篇已经讲过会展就是中介,那么服务就是一个兼顾各方满足需求的过程,是时间、成本、效益的最优化。
接下来,我将重点就参展方、参观方的需求做阐述。
参展方、参观方有着什么样的需求?前文已经提到,现在我将这些需求分为两大类:直接服务需求、间接服务需求。
直接服务需求包括:1、提供、配对合适的买/卖方,2、流畅的参展/参观感受,细致入微的服务体验间接服务需求包括:1、有大量参展单位、对口观众2、有行业知名企业参与3、提供新知识、新理念、新科技4、有整洁、美观的场馆5、规格高、规模大6、方便的交通环境本文将讨论的是如何满足直接服务需求部分,关于间接服务需求另行立题。
(一)一家企业方所以来参展,最主要的目的是与买方接触。
品牌宣传也好,产品推广也好,知识传播也好,都需要有买方的存在。
所以一个展会要想得到参展单位的好评,关键是带来了大量的对口买方。
而对于一个参观观众来说呢?有大量可供选择、对比的卖家是最关键的。
因此,我们打通买卖双方的服务工作首先从行业了解开始。
在一个行业内钻得越深,你越是清楚每一家企业的需求,他们的产品有的是相互竞争的,有的是链接互用的,例如汽车零部件展;有的在某一小块优势突出,有的产品全面整合服务能力很强。
针对千差万别的参展需求,我们应该尽可以找出每一份需求的对应买方,邀请他们来参观展会,并推荐他们到相应的展台。
刚才是从参展单位入手来撮合买卖双方,其实我们更应该站在买方、参观方的角度来考虑问题,因为如果他是一个有效的观众,那么他必定会对展会产生影响,建立一次有效的沟通、合作,而这种沟通、合作正是参展单位想要得到的。
我们可以把这个利益圈图示出来:服务买方与观众,就必需了解他们的需求,这方面除了一对一的沟通交流外,如有必要不防以调查问卷的形式展开大面积的调研,得出的数据会更有说服力,也能够建立一个完全的买家数据库。
得到详尽的买家、观众需求,反过来再去邀请参展单位时,会更有说服力和针对性,整体上说也使展会更有效,各个得其所愿。
关于提升幸福感我的看法作文
关于提升幸福感我的看法作文示例文章篇一:每个人心里都有个小小的愿望,那就是过得更快乐、更满足。
幸福感,听起来似乎很抽象,但其实就是我们日常生活中那些能触动内心的瞬间和感受。
要我说,提升幸福感其实没那么复杂,关键在于我们怎么看待生活,怎么与自己和他人相处。
想象一下,清晨的阳光透过窗帘洒在你身上,你伸个懒腰,感觉整个世界都充满了希望。
这种简单的快乐,其实就是幸福感的一部分。
所以,我觉得提升幸福感的第一步,就是学会欣赏生活中的小确幸。
无论是吃到一顿美味的早餐,还是看到路边盛开的花朵,都能让我们感到一丝丝的愉悦。
当然啦,除了欣赏生活,我们还要学会关爱自己。
你知道吗,有时候我们为了追求别人的认可,会不自觉地忽略自己的感受。
但真正的幸福感,是来自于内心的满足和宁静。
所以,不妨给自己放个假,听听喜欢的音乐,看看喜欢的书,或者只是静静地坐着,感受自己的呼吸和心跳。
除了关爱自己,我们也不能忘记身边的人。
人际关系的好坏,往往直接影响着我们的幸福感。
当我们和朋友、家人相处融洽时,会感到无比的温暖和安心。
因此,我们要懂得倾听,懂得理解,懂得包容。
这样,我们的关系才会更加和谐,幸福感也会自然而然地提升。
说来说去,提升幸福感其实就是个心态问题。
当我们用一颗感恩的心去看待生活,用一颗善良的心去对待他人时,我们就会发现,幸福其实就在我们身边。
所以,别再抱怨生活的不公,别再羡慕别人的幸福了。
只要我们用心去生活,去感受,去付出,我们也能拥有属于自己的那份幸福。
示例文章篇二:幸福,这个词儿听着就让人心里暖暖的。
你说咋提升幸福感呢?这事儿吧,其实说简单也简单,说难也难,关键看咱怎么琢磨。
先得说说,啥是幸福感。
对我而言,幸福感就是早上起来,阳光正好,鸟儿在窗外叫得欢快;是下班回家,老婆孩子笑脸相迎,桌上摆着热腾腾的饭菜;是周末跟三五好友聚聚,聊聊近况,吹吹牛。
这些看似平常的小事,其实就是幸福感的来源。
那么,咋提升这幸福感呢?我觉得吧,得从心里头开始。
《人性的弱点》读后感15篇
《人性的弱点》读后感15篇《人性的弱点》读后感1这段时间读了卡耐基的《人性的弱点》,让我受益匪浅。
在这样深夜,读这样的书,像是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。
要将这种感觉说出来,还真是只可意会、不可言传了。
它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。
漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。
读完卡耐基的作品后,我了解到这里一部教人如何为人处事的书,这部书正好合适即将踏入社会的我们,学会该如何待人做事,不仅有利于提高自己的能力,使我们更好地融入社会,从而获得成功,也有利于融合自己和周围的人的关系,让他人幸福,也让自己幸福。
其实,人与人之间的关系是很微妙的,一个眼神,一句话都会对周围的人产生影响。
例如,面对朋友时,我们应该学会宽容,尤其是当面对朋友的过失时,要存有一颗包容的心,正如卡耐基所说的:“批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。
”小心地处理所谓的“批评”。
这就是与朋友相处的基本准则之一,不过,在平时面对朋友时,该学会如何真诚地赞赏朋友,每个人都渴望被肯定,被赞赏,当朋友取得成功时,给予最真诚地赞赏,那是很令人感动的。
“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨。
这一点小火花会燃烧起友谊的火焰。
”卡耐基的这番话真的是直入人心。
朋友是我们一生中很重要的一部分,我们应该要珍惜,要懂得该如何对待这难得的友谊。
那么,该如何对待陌生人呢?当我们走进一个团体,走进社会,会遇到各种各样我们不认识的人,那该如何对待呢?其实道理都是相通的,在大家处理同一件事时,必须尊重他个人的意见,友善的对待他人,不要把自己的意见强加于人,因为人人都是平等的,你有你的想法,我也有我的想法,所以只有当大家彼此尊重和友善,才会达成一致解决问题。
现在,我把这本读物推荐给想要不断完善自己的你,希望看了它以后有所感悟,有所改变。
我们不必把它视为足以供奉的经典,它是一本轻松的读物,是一本放在床头,反思自己,修正路线的一面镜子。
儿童家庭教育指导-国家开放大学电大学习网形考作业题目答案
儿童家庭教育指导一、论述题1.请选择两个儿童家庭教育方法,依据该方法联系实际阐述儿童家庭教育应当坚持的原则。
要求:(1)阐明已选择的两个儿童家庭教育方法的含义;(2)依据该方法联系实际叙述儿童家庭教育应当坚持的原则,并提出自己的观点或建议,否则扣10分。
正确答案:(1)儿童家庭教育的方法包括兴趣诱导法、游戏活动法、实践操作法、环境熏陶法、赏识鼓励法、榜样示范法、暗示提醒法等几种方法。
(2)应坚持的原则:善于发现孩子的兴趣,加强引导;鼓励孩子进行多样游戏,提供时间、空间和材料上的支持,鼓励同伴游戏,家长也应抽时间参与孩子的游戏:让孩子参与力所能及的家务劳动和自我服务实践,参加各种游戏活动:鼓励儿童参与社交活动:在创设家庭环境方面,为儿童准备丰富的玩具和操作材料,保持家庭环境整洁、干净,注意运用音乐、美术作品和自然物等美化家庭环境,创设和谐的家庭氛围,尊重孩子的人格、自主性和自由,注意家长的榜样示范作用;对孩子进行赏识鼓励的时候,家长对孩子的鼓励和赏识要与儿童的具体行为和进步相联系,要把握好表扬、鼓励孩子的度,表扬孩子不能过于频繁,鼓励方式尽量以精神鼓励为主,少承诺物质奖励:用榜样的形象感化孩了的思想,启迪孩子的心灵,引导孩子的行为;注意保护孩子的自尊心。
2.试从家长的儿童观联系实际分析其对儿童家庭教育的影响。
要求:(1)阐明家长的儿童观的含义和表现;(2)联系实际分析该观念对儿童家庭教育的影响,并提出自己的观点或建议,否则扣10分。
正确答案:(1)家长的儿童观是指家长对儿童的看法、观念和态度。
有些家长认为,儿童发展是被动发展的过程,儿童没有自己的权利、地位和自主意思。
在这种儿童观的影响下,家长无视儿童发展的规律及儿童积极主动性的发挥:强迫儿童完全按照父母的意愿来发展,结果导致儿童的自由个性、积极性、主动性和创造性被压抑,儿童心智得不到充分发展;有些家长把儿童的发展完全看成是遗传因素决定的,家长起不了什么作用。
学习劳模精神的作文5篇精选
学习劳模精神的作⽂5篇精选 劳模,是劳动模范简称,这是⼀个拥有⽆上荣誉的名词。
他们为社会主义建设做出巨⼤贡献。
他们以忘我的献⾝精神,激励着⼀代⼜⼀代劳动者为祖国的繁荣富强⽽拼搏。
下⾯⼩编给⼤家整理了关于学习劳模精神的,希望对你有帮助! 学习劳模精神的作⽂1 劳模精神是什么?这是我听完劳模后脑海⾥蹦出的⼀个问题.每⼀个时代都有⼀种先进的精神,这种精神源于我们⾝边每⼀个⾝份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者,这种精神成为了推动社会前进的源动⼒,引领着⽆数⼈战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓.这就是劳模的精神.近年来, 80后的我们都逐渐步⼊⽽⽴之年,成为社会的中流砥柱,要在凭借⾃⼰的智慧和毅⼒创造价值的同时,懂得⽤劳模精神指引前进的⽅向,要学习劳模,做服务社会的先锋. 每个时期的劳模,都是时代的精神符号和⼒量化⾝.随着时代的发展,劳模被赋予着越来越多的时代内涵和元素,但⽆论是⽣产者还是创业者,⽆论是⽐表现还是⽐贡献,⽆论是讲精神作⽤还是讲经济效益,劳模的核⼼价值都是始终不变的:⼀种、争创⼀流,艰苦奋⽃、勇于创新,淡泊名利、⽢于奉献的精神;⼀种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感.强烈的主⼈翁意识和艰苦创业精神、忘我的劳动热情和⽆私奉献精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神……“新时代的劳模精神”既包于其中,⼜彰显之.学习劳模精神,就要学习他们报效祖国、服务⼈民的奉献精神,牢固树⽴正确的世界观、⼈⽣观和价值观,把⾃⼰的⼈⽣理想和追求与祖国和⼈民的利益紧密联系在⼀起,在奉献中实现⾃⼰的⼈⽣价值;学习他们⽴⾜本职、爱岗敬业的职业精神,不断追求⼀流的技术⽔平,⼲出⼀流的⼯作业绩,创造⼀流的⼯作效率;学习他们勇于攀登、敢为⼈先的创新精神,增强创新意识,培养和提⾼创新能⼒,⽤新技术创造新业绩;学习他们互帮互学、团结协作的团队精神,⽤真情凝聚⼈⼼,⽤实⼲激励⼈⼼,⽤先进思想⿎舞⼈⼼,⼼往⼀处想,劲往⼀处使,努⼒服务于社会、服务于⼈民. 学习劳模精神的作⽂2 在开学的第⼀周,我们迎来了学习劳模的这⼀天,让我们期盼了很久的这⼀天。
十年员工上台简短感言(精选11篇)
十年员工上台简短感言十年员工上台简短感言(精选11篇)在日常学习、工作和生活中,我们总会收获一些心得和感悟,这时应该马上记录下来,写一篇感言。
那要怎样写好感言呢?以下是小编帮大家整理的十年员工上台简短感言,希望能够帮助到大家。
十年员工上台简短感言篇1尊敬的各位领导、各位来宾、兄弟姐妹们:大家晚上好!x月x日是我们xx厂庆的日子,首先祝福公司和所有的同事们身体健康、万事如意!作为一名十年的老员工,每年的这一天,我都会抑制不住的心潮澎湃,十几年的工作经历告诉我xx是一个适合我们的舞台,xxx的年轻,朝气和活力一直深深感染着我,怀着共同的理想,在这里我们不但学会了本领,也获得了自信和成功。
当然在成长的过程中有艰辛也有快乐,而公司的不断成功也给了我们更大的信心和更多的骄傲,这也让我们对飞天虹的未来充满了期待!在市场竞争非常激烈的今天,像我们公司这样踏实做实业的公司已经不多,但是值得庆贺的是由于我们飞天虹过硬的品牌,产品在市场上一直供不应求,前景一片大好。
为了保障市场需求,满足客户需要,我们全体员工团结一心,加班加点。
对此我们毫无怨言。
而工作量大并不意味着应付了事,我们xxx人通过努力做到了质与量并重。
为公司的品牌和信誉作出了自己的贡献。
在今天这个喜庆的日子里我衷心希望在xxx的改革浪潮中有更多的人积极涌现出来,大家一起为公司的发展献计献策,贡献自己的力量。
在董事长高瞻远瞩的战略指挥下,xx人团结互助、勇于进取,xxx 的明天一定会更加辉煌。
谢谢大家!十年员工上台简短感言篇2尊敬的各位领导、各位来宾、兄弟姐妹们:大家晚上好!能够代表xxx公司的员工在这里发言,我感到非常的荣幸,也非常的激动,也非常谢谢能有这次机会,来分享我的一些感受。
我总结了一下,把感受总结成四个关键词。
第一个关键词是“感谢”我199x年大学毕业,先是在北京xxx有限公司的市场部做系统集成工作。
2002年xx系统公司成立,我转入北京分公司,继续从事系统集成方面的工作。
服务意识是什么
服务意识是什么所谓服务意识,就是预计客人需求的能力。
我们说一名员工具有服务意识,就是说他/她能够预估客人大多数的需求并作出相应的服务,对于高于基本服务的部分,能够主动想法子帮忙客人满足其需求。
当整个酒店行业不竭向前发展,硬件设施不竭更新,规模不竭扩大的时候,同档次的酒店在服务质量上的差别就成为了客人选择在哪一家消费的重要因素。
我们关注于如何提高员工的服务意识是因为它是一种低成本,高效率的提升服务质量的手段。
不但如此,如果我们的员工能够随时地,积极地去发现客人的需求,并主动帮忙其满足需求,那么我们就能更大限度地留住客人,使其再次光临。
这就是服务意识的重要意义。
在工作中,我们经常会因为一些服务上的疏漏造成客人的不安或者不满,但大多数客人其实不会主动告诉我们。
这种情况下,如果我们没有及时地发现并解决他的问题,我们往往会失去这位客人。
举个罕见的例子,当一位客人在走廊向大堂方向行进时,他可能其实不知道卫生间的方位,但是他却其实纷歧定会开口询问。
这个时候,如果我们的员工没有及时地发现客人的需求并帮忙其指引,那么客人有可能会找上一段时间。
这样,这位客人就会认为“这家酒店的卫生间真难找”。
但如果我们能够及时地问候客人,引导其说出自己的需求并指引客人,即使我们的卫生间位置确实有些不方便,客人也不会注意,而且会把注意力放在我们良好的服务意识上。
所以,引导客人说出其需求是我们留住客人的前提。
服务意识的起点是微笑和问候。
在任何时候,当我们遇到客人的时候,微笑并问候客人是向他/她表达我们对他的欢迎并随时准备提供服务,这是引导客人说出其需求的重要手段。
培养员工自觉、自发地对客人微笑并问候客人其实不是一件容易的事。
我想说的是,你当然可以硬性地去规定,但是得到的效果未必令我们满意。
我们的做法是,从我做起,也就是从管理人员做起。
在要求员工的同时,以身作则,由我们来带动员工的行为,鼓励并协助员工为客人提供服务和解决问题,这样做可以起到更好的效果,更容易培养员工自发地,主动地去为客人提供服务。
销售如何挖需求
如何挖需求1、什么叫需求?需求有三个理解〔逐层递进〕:1〕兴趣点——让客户感兴趣,发生冲动来阿里巴巴使用的欲望.2〕支点——优化企业经营,客户对现状不满而发生对不满的改良欲望.3〕提升点——规划企业开展,客户对于本身企业在市场竞争中如何持久保持竞争力的欲望和如何持久健康不变开展,做大,做强的欲望。
1〕和2〕属于即时需求3〕属于潜在需求;2,为什么要挖需求?客户购置的是诚信通效劳,但是效劳是成立在需求满足根底上的,没有需求满足的效劳,那对客户是没有控制力的。
强调控制力,也就是通过控制客户的思想去控制客户的行为,而只有做到了对客户需求的明确和把控,才能控制客户的思想。
如果和客户的沟通中都是关于需求的内容,那客户的贰言根本上很少会介入到细节上,比方说操作和2800的效果贰言等。
出格对于3-跟进,你每次去改变的是客户的思想,而不是抓根毛〔买家,同行〕去瘙他几下,那你将收获客户不竭的成熟来合作,这是舍弃治标求治本的问题。
3、客户的需求有哪些?1〕兴趣点——买家,同行,发信息,做宣传,做网站等。
主要来源:客户告诉我们。
开放型问题为主,询问。
2〕支点——业务员跑本钱高;想拓展市场缺少渠道;老客户利润低,三角债;网络生意骗子很多......等等。
主要来源:我们和客户在沟通中获得。
封闭型问题为主,引导。
3〕提升点——创立了一个全新的业务渠道,两条腿走路相对一条腿的优势;拓展了一片全新的市场,企业开展因此上升了一个台阶;向当地的龙头企业挨近,获得龙头企业的社会地位;向外贸拓展,从此把企业推向全球......等等。
主要来源:我们告诉客户,帮客户规划蓝图,取得认同。
陈述式为主,成立高度。
三个层次的形象比方:比方1:对企业的意义1〕兴趣点,就是温饱,满足客户有饭吃,有衣穿的温饱需求。
2〕支点,就是小康社会,满足客户改变现状,寻求更高层次优化经营的需求。
3〕提升点,就是共产主义社会,满足企业开展的梦想实现的需求.比方2:从思考者身份的角度出发1〕兴趣点:业务员的思考角度,通过宣传找几个客户,接几个订单,做成几个生意。
HRBP如何与业务部门进行有效沟通
HRBP如何与业务部门进行有效沟通?HRBP已经成为国内人力资源领域的热门话题,也代表了人力资源管理方面的一些新的发展思路,因为人力资源工作想要在组织中有稳固的地位和更为长远的发展,就必须寻求一种方式能为组织贡献更多的直接的商业价值。
而在这众多的方式中,成为企业业务合作伙伴成为当前主流的趋势。
在这个过程中,业务(战略)合作伙伴这个职位在企业中逐渐被设立和发展起来。
但是面对这样的一个转型,HRBP其实也有诸多的困惑:第一,HRBP的这种模式,在目前中国的环境中没有什么可以参考的成功模式可循,大家都在摸着石头过河;第二,来自业务部门的不理解,业务部门很可能认为HR是不懂业务的,即使“想帮忙”也很有可能最后只能是“帮倒忙”。
一方面是不可逆转的趋势,另一方面是各种困惑,在这种情况下,就需要HRBP要用智慧来处理这种情况,笔者也根据这些年的一些经验,给出一些建议,希望对于HRBP开展工作有所帮助。
我将HRBP与业务部门沟通分为四个关键步骤:1、把与业务部门实现共赢作为目标作为HRBP在一开始把与业务部门共赢作为自己的目标非常重要。
有的人可能会说,你怎么这么啰嗦,这种大道理谁都懂。
但我想说的是,很多人都只是把共赢挂在嘴上,甚至挂在墙上,但就是不落实在行动上,拿共赢去忽悠业务部门,其实只是为了完成自己的工作。
这么忽悠的后果就是:失去业务部门对你的信任。
长远来看,对双方都没有什么好处。
所以只有真正把共赢作为目标,并把其贯彻到行动上,才能给获得业务部门的支持。
2、找到关键人,打好信任的基础想开展好工作,没有业务部门的支持是不可能的,但是也不是说要一头扎进去,跟谁都要搞好关系,因为你没有那么多时间,所以找到关键人就很重要,关键人找对了,可以帮助你取得事半功倍的效果。
笔者把关键人分为三类:业务部门的leader,只有得到了业务部门leader的支持,后面的很多工作才好开展;影响力大的员工(意见领袖),取得这些影响力大的员工的支持,帮助你获得员工的支持,在执行时工作推进才比较顺利;业务专家,业务专家可以帮助你,快速的了解业务,并抓住关键点。
安慰犯了错误的人的话
安慰犯了错误的人的话精选:1 不要去害怕做一件事,不要害怕触景伤情,不要害怕说错话,不要害怕想起过去,不要害怕面对未来。
2 每个人生活中的苦难像是接力赛一样,一棒传一棒永不停,面对这些,我们必须要有乐观的心态,让我给予你希望和力量,让我们相互扶持,牵手同行!3 一定要明白,自己所做的一切都是为了追寻一种状态,一种自我的满足感和幸福感。
不要害怕什么,这世上可供害怕的事太多了,你是害怕不完的。
有事情,就解决,不能解决,那就拉倒。
4 记住该记住的,忘记该忘记的。
改变能改变的,接受不能接受的。
5 快乐不是因为拥有的多而是计较的少。
6 能为别人设想的人,永远不寂寞。
7 你要包容那些意见跟你不同的人,这样子日子比较好过。
你要是一直想改变他,那样子你会很痛苦。
要学学怎样忍受他才是。
你要学学怎样包容他才是。
8 将注意力集中到一些日常物品上。
比如,看着一朵花、一点烛光或任何一件柔和美好的东西,细心观察它的细微之处。
点燃一些香料,微微吸它散发的芳香。
9 外边仍然飘着转身急逝的雪花,多想在看看落满操场的雪花,多想和你踏着,听着雪碎的声音,如今只剩下惨淡的雪还在下,只能听见自己心碎的声音还在颤抖。
10 有的人与人之间的相遇就像是流星,瞬间迸公布令人爱戴的火花,却注定只是匆促而过一切的沮丧都是自找,因此也只能自己处置,不要找伴侣哭诉,找他们去打球。
最新:1 音乐响起,心情低落。
秋雨落下。
思念一片。
泪水落下,心也碎了。
人去楼空,花瓣纷飞。
淡忘一切。
愿能做到。
时间能让我们忘记一切……心痛难过也会随风而淡。
2 他心里好像有种说不出的滋味,好像全世界的蛇胆都在自己肚子中翻腾,他受不了,想把这种苦吐掉,但是这东西刚倒嘴边,又硬生生地咽了回去,空留他一口苦涩。
3 生命的迁徙以你为目的,我不停地漂泊,每一天都在适应被人情冷漠包围被世千万象迷惑,唯你,是我永恒的归依。
即使不能渡往生的彼岸,以此生为界,亦应幸福可观。
4 还记得我们之前过的多么辛勤吗?阿谁时分还不是熬过来了,当前这么点小小的曲折,小小的失落败,就忧伤了?我相信你和我一样是坚强的,不要把得与失落看得太重。