平凉市中医院临床与医技科室工作联系会议纪要
医院多部门联席会议制度(四篇)
医院多部门联席会议制度一、目的和意义医院多部门联席会议制度的目的是为了促进医院各部门之间的沟通与合作，推动医院整体工作的顺利进行。
通过联席会议，可以解决各个部门之间的交流不畅、信息不对称等问题，提高工作效率和质量，推动医院的发展和改进。
二、会议召开原则1. 定期召开：联席会议按照一定的周期进行召开，一般每季度或每半年召开一次，具体周期可以根据医院的实际情况进行调整。
2. 突发事件：在出现重要突发事件时，可以根据需要召开临时联席会议，及时研究和解决问题。
3. 主题明确：每次联席会议的主题应当明确，并提前向各个部门通知，以便各部门做好准备。
4. 准时召开：联席会议应当准时召开，各参会部门负责人应当按时参加，并提前备好相关资料和报告。
三、联席会议组织1. 召集人：医院行政领导担任联席会议的召集人，负责确定会议时间、地点和议程，以及审议并签署会议纪要。
2. 秘书处：医院行政部门设立秘书处，负责联席会议的组织、协调和相关文件的管理。
3. 委员单位：联席会议的委员单位由医院的各个部门组成，每个部门应当派遣专人作为代表参加会议，并负责将本部门的情况报告给会议。
四、联席会议议程1. 主持人开场：会议开始时，主持人简要介绍会议主题和背景，并宣布会议的议程。
2. 部门报告：各部门负责人依次对本部门的工作情况、问题和建议进行报告。
3. 环节讨论：与会人员就各个部门报告中提出的问题和建议进行讨论，共同寻找解决办法和措施。
4. 决策与安排：通过集体讨论，对部门报告中涉及的重要问题做出决策并安排工作。
5. 其他事项：讨论其他与会人员提出的事项之后，主持人宣布会议结束，提醒与会人员完成会议纪要。
五、会议纪要1. 会议纪要内容：会议纪要应当详细记录会议的内容、决策和安排等，包括与会人员名单、会议主题、主要发言和讨论内容、决策和安排等。
2. 会议纪要人：会议纪要应当由秘书处指定人员担任，负责在会议结束后及时整理并公布会议纪要。
3. 会议纪要审核：会议纪要应当由相关部门负责人审核并签署，确保会议纪要的准确性和可靠性。
医院多部门联席会议制度(2篇)
医院多部门联席会议制度为了加强临床各科室以及临床医技科室间的沟通，进一步规范诊疗流程，提高医疗质量，保障医疗安全，特制订本制度。
一、会议内容加强医技科室与临床科室之间的联系，听取临床各科室对超声科的各项意见、建议，共同探讨、解决临床科室及超声科经常遇到的各种实际问题二、参加人员超声科主任、临床科室相关负责人、相关职能部门负责人等。
三、会议时间医技与临床科室联席会议一般每年不少于一次。
四、会议纪律会议____要保持良好的会场秩序，手机自动调到振动或关闭状态。
联席会议制度为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制，进一步提高科学决策水平，加强职职能科室间、院-科间、临床-护理、临床-医技间等的协作沟通，促进医院和谐发展，特制定本制度。
(一)____机构1、联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组，由院长任组长，各部门分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员。
2、联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室，办公地点设在院办公室，会议地点设在门诊部六楼会议室，负责联席会议日常工作。
办公室主要职能有。
负责联席会议的会务筹备工作；协调拟定联席会议的议题；起草联席会议____通知、督办函件、工作报告等各种文字材料；记录会议内容，起草____；研究各部门请示联席会议的问题，提出相应处理意见，报工作领导小组审批；了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实；与各部门进行联络沟通；对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档；承办联席会议交办的其他工作。
3、联席会议组成部门及人员根据工作需要，召开跨部门工作会议，如职能科室间、院一科间、临床一护理、临床一医技间等。
联席会议成员单位由分管相关工作的领导，各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。
(二)会议程序联席会议原则上每季度召开一次，遇特殊情况可以提前或延期召开；也可由部门、科室负责人向联席会议工作领导小组提出申请，由办公室决定召开后，____分管院领导、相关部门、科室人员召开会议。
临床与医技药剂科室联席会议工作记录本
临床与医技药剂科室联席会议工作记录本会议时间：2024年X月X日会议地点：XXX会议室参会人员：临床科室负责人、医技科室负责人、药剂科负责人、其他相关人员会议内容：1.主持人开场主持人首先对到场人员表示感谢，并简要介绍了会议的目的和议程安排。
会议的目的在于促进临床科室、医技科室和药剂科之间的合作与沟通，共同提升医疗工作的质量和效率。
2.临床科室工作汇报临床科室负责人对最近一段时间的工作进行了汇报，包括临床科室的运行情况、人员调整、科研项目等方面的进展。
重点强调了临床科室在临床研究方面的需求，希望医技科室和药剂科能够提供相应支持。
3.医技科室工作汇报医技科室负责人随后进行了工作汇报，主要涵盖医技科室的设备运行情况、新技术的引进和推广、科研成果等方面的内容。
还对一些问题进行了讨论，并就如何更好地与临床科室和药剂科进行配合提出了建议。
4.药剂科工作汇报药剂科负责人接着进行了工作汇报，主要内容包括药品管理、药品供应、药物治疗指南的更新等方面。
同时，针对医技科室提出的一些需求，药剂科负责人提出了药物支持和指导的计划，并与医技科室负责人商讨了具体实施方案。
5.讨论与决策在汇报环节结束后，与会人员就临床、医技和药剂三个科室之间存在的问题进行了深入讨论，并就相关事项做出了决策。
（1）建立定期沟通机制：决定每季度召开一次联席会议，以及每月召开一次临床、医技和药剂三个科室相关负责人的工作例会，加强合作与协调。
（2）优化临床研究支持：临床科室和医技科室共同协商，制定临床研究项目的申报流程和支持政策，并在药剂科的指导下，加强药物治疗的合理使用。
（3）加强信息共享：建议建立统一的信息平台，用于分享临床、医技和药剂科室的相关信息和工作进展。
（4）定期评估和改进：决定每半年对临床、医技和药剂三个科室的合作进行评估，及时发现问题并进行改进。
6.其他事项会议最后，对于与会人员的意见和建议进行了汇总，并明确下一次联席会议的时间和地点。
检验科与临床科室沟通与联席会议制度
检验科与临床科室沟通与联席会议制度
（一）会议内容：布置和总结医院阶段性医疗工作、及时研究医疗管理中出现的新情况，协调处理新问题，加强医技科室与临床科室之间的联系，共同探讨临床经常遇到的各种实际问题，推动医疗工作落实。
通报医院近期医疗工作情况、听取和研究医技与临床科室工作中遇到的问题等。
（二）参加人员：院长、分管医疗工作的副院长、医务科主任、临床医技科室主任、相关职能部门负责人。
（三）会议时间：医技与临床科室协调会议每半年举行一次。
具体时间、地点以医务科发布的信息为准。
（四）会议组织：医技与临床科室协调会议由院长或院长委托的副院长召集并主持，医务科负责
该会议的组织和准备工作。
严格执行会议签到和考勤制度，对会议签到的情况定期进行公示。
会议上通报、宣布的内容、发放的文字性材料等由相关职能部门提出，征得分管领导的同意，提前一天送交医务科。
（五）会议纪律：
1. 确因工作需要，如急诊、医院派出学习、开会或参加学术交流等，原则上全年累计不得超过 2 次；事先必须向医务科请假，并确定替代参加会议人员，不得空席。
年度累计 2 次以上者，
按缺席论处。
2. 对缺席、迟到、早退人员处理同月会制度。
3. 要保持良好的会场秩序，手机自动调至振动或关闭状态。
医疗会议纪要范文6篇
医疗会议纪要范⽂6篇医疗会议纪要范⽂6篇Model text of medical meeting minutes编订：JinTai College医疗会议纪要范⽂6篇前⾔：会议纪要是在会议记录基础上经过加⼯、整理出来的⼀种记叙性和介绍性的⽂件。
包括会议的基本情况、主要精神及中⼼内容，便于向上级汇报或向有关⼈员传达及分发。
本⽂档根据会议纪要内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使⽤，本⽂下载后内容可随意调整修改及打印。
本⽂简要⽬录如下：【下载该⽂档后使⽤Word打开，按住键盘Ctrl键且⿏标单击⽬录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：医疗会议纪要范⽂2、篇章2：医疗会议纪要范⽂3、篇章3：医疗会议纪要范⽂4、篇章4：医疗设备更换会议纪要⽂档5、篇章5：医疗设备更换会议纪要⽂档6、篇章6：医疗设备更换会议纪要⽂档医疗质量关系到民⽣健康，是医院关注的重点。
下⾯是⼩泰为你带来的医疗会议纪要，欢迎参阅。
篇章1:医疗会议纪要范⽂20XX年7⽉29⽇下午4时，院周会在⾏政楼⼆楼会议室召开，会议由院长周业庭主持，主要内容如下：⼀、8⽉2⽇（星期⼀）上午4:45-11:15停电，后勤科要提前做好发电供电准备⼯作，各科室要提前做好准备，发电期间关闭所有电器，保证ICU、NICU以及急诊及急诊⼿术⽤电，后勤科要组织⼈员进⾏检查。
停电前保洁公司要将医院的卫⽣打扫⼲净，尤其是厕所要提前清洁并贮存备⽤⽔。
⼆、夏季⾼温，要做好各项安全⼯作，包括医疗安全、⽤电安全、车辆安全、⽹络安全等。
各科室要定期排查，清除隐患。
三、要严厉打击医托，举报查实奖励。
对私收费、⼈情检查、炒卖病⼈、炒卖处⽅⼈员，⼀经查实，给予解聘。
四、做好医院的宣传⼯作。
宣传⼯作是全⽅位的，要结合⽬前医院开展的创先争优活动宣传医院，宣传先进科室、先进个⼈，宣传医院开展的新项⽬、新技术、新引进的设备;上半年医院让利患者1000多万元，占业务收⼊的17.7%，要⼴泛宣传;营销科开展的“我⼼中的⼈民医院”征⽂活动效果很好。
医院科室会议纪要范文
医院科室会议纪要范文标题：医院科室会议纪要日期：xxxx年x月x日地点：xx医院xx科室会议室主持人：xxx记录人：xxx会议内容：一、会议主题讨论：1.科室工作总结与分析在本次会议开始，主持人对上个季度的科室工作进行了总结。
对各项工作进行了详细的分析，包括工作进展、难点、亮点等方面。
与会人员根据实际情况，提出了自己的看法和建议。
2.关于科室团队建设的讨论针对科室的团队建设工作，主持人提出了四个方面的重点：队伍建设、培训学习、业务拓展及沟通协作。
与会人员依据各自的实际情况，谈了自己的工作心得，同时也提出了对团队建设的期望和建议。
3.急诊医学科室规划与目标讨论根据医院发展规划和科室实际情况，主持人向大家介绍了急诊医学科室的发展目标和规划。
与会人员积极参与，提出了意见和建议，形成了初步的科室规划方案，强调了科室的发展方向和重点工作。
二、重点决议事项：1.团队建设参会人员一致认为，团队建设是科室工作的基础和保障。
决定加强团队内部沟通，建立和谐的合作关系。
同时，加强岗位培训和技能提升，提高科室整体素质。
2.工作任务分配根据会议讨论和科室实际需要，确定了各项工作任务的负责人，并明确了工作任务的时间节点和要求。
同时，针对一些重要的工作，确定了重点推进和跟进事项。
3.核心科研项目根据科室的发展方向和目标，确定了一些重点科研项目，对于科室的学术积累和学科建设具有重要的意义。
决议成立科研小组，负责项目的推进和论文的撰写，并制定详细的时间计划。
三、会议总结及工作安排：1.会议总结本次会议充分发挥了大家的智慧和创造力，围绕科室的工作重点进行了深入的交流和讨论。
各项决议事项针对性强、实施可行，对科室的发展具有重要的推动作用。
2.工作安排根据会议决议，各个负责人要全力以赴完成自己的任务，并随时向主持人和全体成员进行工作汇报。
同时，各项工作的进展情况将作为下次会议的重要议题之一通过本次会议，科室成员更加明确了工作目标和任务，增强了团队凝聚力和协作能力。
医院医技科室与临床科室联席会议制度
医院医技科室与临床科室联席会议制度一、前言医院作为医疗机构，医院医技科室和临床科室是相互依存、相互支持的两个部门，同时它们的工作也要求相互协作、相互沟通。
为了加强两个部门之间的联系，促进工作的顺利开展，建立医院医技科室与临床科室联席会议制度是非常必要的。
二、制度说明1.会议目的医院医技科室与临床科室联席会议的目的是，促进医院医技科室与临床科室之间的沟通协调，切实解决医院和患者的实际问题，提高医疗质量、医疗服务水平和医疗安全保障能力，推动医院科学发展。
2.会议议程联席会议主要议程：（1）汇报各科室提供的检查与治疗情况及新技术新方法进展情况。
（2）研究各科室存在的问题及改进措施，汇报实施措施的效果。
（3）互通信息，建立医疗协作机制，推广新技术、新方法、新设备。
（4）讨论并解决医技设备使用、维修等问题，协调用设备的工作。
（5）举办培训课程，提高医疗工作者的专业技术知识水平、操作技巧和病人教育、管理等能力。
3.会议时间和地点医院医技科室与临床科室联席会议议定，每月或每季度举行一次，会议的具体时间和地点各科室根据实际情况自行协调。
4.会议记录会议记录员需全程记录会议讨论的内容，并制定会议纪要，将会议纪要报送医院领导审核后，下发到各科室，并在各科室范围内公示，以便各科室及时查看。
5.会议组成联合会议由医院医技科室主任和各临床科室科主任或该科负责人共同组成。
6.实施步骤（1）通知会议前一周通知各临床科室，发出会议通知和议程，确保与会成员在规定时间和地点到场。
（2）主持人主持人应由医院医技科室主任担任，负责主持、协调会议，引导大家认真分析问题、积极提出意见，并承担纪要书写的任务。
（3）发言顺序按照科室名称的拼音顺序依次进行发言，发言时间上限10分钟。
发言时应提供清晰而明确的信息，分享工作经验，发表具体的观点。
（4）研究解决问题针对每一项议程进行讨论，充分听取各临床科室的意见，统筹协调医技科室与临床科室工作，通过讨论协商，达成共识，深入研究和解决问题。
医学科会议纪要完整版
医学科会议纪要完整版会议概要- 会议主题：医学科会议- 会议日期：XXXX年X月X日- 会议地点：XXX会议中心与会人员- 主持人：XXX- 参会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等会议议程1. 开幕致辞- 主持人XXX在开幕致辞中对各位嘉宾的到来表示感谢，并简要介绍了本次会议的背景和目的。
2. 专题报告2.1 主题演讲- XXX教授就医学科领域当前热点问题进行了深入的主题演讲，并分享了自己的研究成果和经验。
2.2 基础研究报告- XXX博士针对医学科的基础研究领域进行了详细的报告，介绍了最新的研究进展和实验结果。
2.3 临床研究报告- XXX医生汇报了一项关于医学科临床研究的重要数据和结论，引起了与会人员的广泛关注和讨论。
3. 分组讨论- 与会人员根据自己的专业背景和兴趣，分成若干个小组进行讨论，并形成了一些研究方向和合作的初步意向。
4. 知识分享- 与会人员结合自己的实践经验，分享了一些研究和工作中的心得和体会，大家相互借鉴、互相研究，形成了良好的交流氛围。
5. 会议总结和展望- 主持人XXX对本次会议进行了总结，回顾了会议的主要内容和成果，并展望了未来的发展方向和计划。
会议成果- 本次会议促进了不同领域的交流与合作，推动了医学科的创新与发展。
- 与会人员获得了专业知识和信息的更新，并建立了新的合作关系和友谊。
结束语- 本次医学科会议的成功举办得益于所有与会人员的积极参与和努力，希望大家能够将此次会议的成果应用于实践和研究中，为医学科的发展做出更大的贡献。
以上是本次医学科会议的完整纪要，感谢大家的关注和支持！。
中医院院务会会议纪要-会议纪要
中医院院务会会议纪要-会议纪要中医院院务会会议纪要-会议纪要在学习、工作或生活中，会议纪要在处理事务上起到的作用越来越大，会议纪要与会议记录不同，会议记录只是一种客观的纪实材料。
你所接触过的会议纪要都是什么样子的呢？下面是小编整理的中医院院务会会议纪要-会议纪要，希望对大家有所帮助。
中医院院务会会议纪要-会议纪要1时间:xxx年6月21日地点:参加人员:xxxxxxx主持:会议主要就我院xxx年度申报湖南省职业院校“xx”省级重点建设项目的建设资金投入计划进行了专题研究。
李建光副院长首先介绍了目前我院院级重点专业、精品课程、专业带头人等项目的建设情况。
全体院领导对我院的各项重点项目的建设工作给予了高度评价，充分肯定了各项目组的工作，并就明年申报湖南省职业院校重点项目的建设资金投入计划进行了讨论。
会议最后形成决议，从xxx年起，三年内给予省级重点建设项目经费投入，并纳入学院财务预算，具体如下:1.省级精品专业:350万元/个，分三年到位(含实训基地建设经费)2.省级精品课程:20万元/门，分两年到位3.省级专业带头人:10万元/人，分两年到位4.省级教学团队:30万元/个5.重点实习实训基地:另有方案院长办公室xxx年六月二十一日中医院院务会会议纪要-会议纪要22月6日下午，由常务副院长王寒娉主持召开了院务会议，现在将会议形成的主要意见纪要如下：会议听取了医务科关于：1.医务科成立回访小组、同病种不同病例分析小组、医保费用检查小组、疑难病例分析小组和护理质量院感分析小组;2.为提升门诊业务,对门诊医生进行调整,下周王蕾菁科长亲自带教并到门诊坐诊;3.为有效处理医疗突发事件,制定了《医疗事件处理预案》;会议听取了综合科关于：1.对后勤岗位进行调整：抽调收费室赵肖肖兼营养室和煎药室工作;胡彩虹归位服务室管理工作和负责小卖部工作;服务员刘同秀暂时到食堂工作;2.为提升服务，方便病人，在二楼服务室增设小卖部，预计下周能正常营业;3.为有效激励、调动员工工作积极性，出台《员工月考核实施办法》，与个人荣誉、教育培训、年终奖等挂钩，要求各科室主管积极配合，对不同岗位制定考核表;会议听取了财务科对一月份营业收入进行了财务分析的工作汇报：一月份业务收入与去年同期相比下降了28%，其中药品下降了29%;住院病人人均费用和门诊人均费用也下降，其中门诊下降幅度较大;床位周转率也只有50%;客观上，与临近农历新年就诊病人减少有一定关系，但综合原因需进一步分析。
部门联合会议纪要
部门联合会议纪要为进一步深化优质护理服务，探索延续护理服务工作，保证临床护理工作安全。
xx年12月05日下午，由护理部牵头召开xx年第二次多部门协作联席会，临床医技科室、相关职能部门负责人和临床科室护士长参加了此次会议。
现就会议纪要如下：一、会议就优质护理服务后勤支持保障及配合方面相关工作展开了讨论，对需相关科室互相配合与支持的重要工作进行了有效沟通： 1、病员服务部主任提出延续护理服务试点科室应有针对性的随访病人，准确收集病员信息上报护理部的同时并上报病员服务部以便病员服务部进行后续健康知识传送；科室可将健康宣教知识发至病员服务部，病员服务部用短信形式发给患者进行宣传。
服务部已制定出院流程及出院须知温馨提示卡以便出院患者使用。
2、会议就安装治疗室吊柜、走廊扶手，购买足够清洁毛巾及完善电子护理记录单等问题与相关科室负责人进行了有效沟通。
3、会议就空调正确使用和开关、病房灯具损坏维修，病房保洁，被套、工作服的洗涤以及第二住院部送餐和外二科牵引床固定性差，手术间负压过低及保洁人员配置等问题与相关科室负责人进行了有效沟通。
二、会议就保障临床护理工作安全需相关科室配合与支持的重点工作进行了有效沟通：1、医务科科长提出护士长应积极主动参与科室管理并加强病房环境管理工作；分级诊疗将于xx年1月1日正式启动实施，护士长要积极配合科主任做好该项工作。
2、会上讨论统一了关于病区退药相关流程和要求，并统一了住院病人退药申请单项目内容；3、会议就标本送检、接收要求以及工作人员的态度问题进行了协调沟通。
临床科室护士长及检验科负责人均表态将加大力度对科室年轻医护人员的培训与监管，确实保障临床护理工作安全、有序运行。
4、院感科科长提出加强科室护理人员手卫生意识培养，规范洗手的要求培训，进一步预防医院感染。
临床科室、各科护士长和相关职能部门就相关问题双方都提出了改进措施并逐一整改。
分管院领导讲话、总结。
护理部xx年12月06日部门联合会议纪要 [篇2]山西高行液压高行:xx年,工业园区将“全面落实最低工资制度,维护企业职工合法权益”列入为工业园区人民办的十件实事之一。
医技科室与临床科室交流记录内容范文
医技科室与临床科室交流记录内容范文一、1.1 医技科室与临床科室的合作现状随着医疗技术的不断发展，医技科室与临床科室之间的合作越来越紧密。
在实际工作中，双方之间的沟通仍然存在一定的问题。
有时候，临床医生对医技科室的工作不了解，导致诊断和治疗方案出现偏差；而医技科室也有时候不能及时地将检查结果反馈给临床医生，影响了治疗效果。
因此，加强医技科室与临床科室之间的交流显得尤为重要。
二、2.1 医技科室与临床科室交流的重要性加强医技科室与临床科室之间的交流有助于提高诊断的准确性。
临床医生需要根据患者的病情制定治疗方案，而这些方案往往需要依赖于医技科室提供的检查结果。
如果双方之间的沟通不畅，可能会导致临床医生无法及时了解到最新的检查结果，从而影响诊断的准确性。
加强医技科室与临床科室之间的交流有助于提高治疗效果。
在治疗过程中，临床医生需要根据患者的病情调整治疗方案，而这些调整往往需要依赖于医技科室提供的数据支持。
如果双方之间的沟通不畅，可能会导致临床医生无法及时了解到最新的治疗效果，从而影响治疗效果。
加强医技科室与临床科室之间的交流有助于提高患者的满意度。
患者在接受治疗的过程中，对于自己的病情和治疗方案有着很高的期望值。
如果医技科室和临床医生能够及时地向患者反馈检查结果和治疗效果，患者会更加信任医生，从而提高患者的满意度。
三、3.1 医技科室与临床科室交流的方式为了加强医技科室与临床科室之间的交流，我们可以采取以下几种方式：1. 定期召开座谈会：医院可以定期组织医技科室与临床科室的代表进行座谈会，让双方就工作中遇到的问题进行深入的交流和探讨。
通过这种方式，双方可以更好地了解彼此的工作需求，从而提高工作效率。
2. 建立信息共享平台：医院可以建立一个信息共享平台，将医技科室和临床科室的工作内容、检查结果等相关信息上传到平台上，方便双方随时查阅。
这样既可以节省时间，也可以避免因为信息传递不畅而导致的问题。
3. 加强培训：医院可以定期组织医技科室和临床科室的员工进行培训，提高他们的业务水平和沟通能力。
临床、医技科室联席会议纪要()
时间：2020年1月12日 PM 4:00
主持人：
参加人员：
会议内容：
为了促进临床、医技科室有效沟通，持续改进日常工作，保证医疗质量与患者安全。1月12日下午，我院在会议室召开了临床科室与医技科室联席会议，副院长及相关科室主任、护士长等人参加会议，会议由医务科副科长主持。
会上，各临床、医技科室主任、护士长踊跃发言，探讨诊疗服务过程中各相关科室存在的问题，进行沟通协商，寻找解决之道。病理科就等级医院评审中有关病理申请书写的相关规定要求和病理标本固定规范展开了讨论，对需相关科室互相配合与支持的工作进行了有效沟通。
内科指出检验科部分急诊化验未能按时限发报告；并建议检验科能够允许申请科室可以在院内查阅打印外送化验项目的报告单；另外希望输血科按规章制度要求பைடு நூலகம்血，每次只拿一袋红细胞，输完后再发下一袋。针对信息系统，血透室匀净系统数据仍没有完全对接，希望信息科需在lis系统中设置唯一身份识别方式（如身份证号码）。
超声科提出：1、希望申请超声检查的医生能够在申请检查单上详细写明检查目的和部位，完善患者病史相关信息（既往史、手术史、月经史等）。2、不能滥用急诊签章，给不是急诊患者开通急诊绿色通道，打乱检查次序，如因特殊情况需要提前检查，可电话联系超声科医生。3、希望首诊医生做好患者病情评估，非因病情紧急需要，夜间尽量不要打扰值班休息的医生。4、希望临床医生在遇到相关问题时，加强与超声科医生的有效沟通，避免让患者当传话筒，产生不必要的医疗纠纷。对此，临床各科主任均表示理解，会积极支持医技科室工作。
联席会议纪要格式范文7篇_文秘知识
联席会议纪要格式范文7篇联席会议纪要格式范文篇一：时间：xx年x月x日地点：学院会议室主持人：xxx出席：xxx xxx xxx xxx记录人：xxx会议纪要如下：一、讨论学院20xx-20xx年目标任务书修改事宜。
通报了学校多个部门的反馈意见和建议，会议研究决定，20xx年学院科研经费指标定为5500万元。
二、通报国家基金"食品科学"基础研究研讨会情况。
三、传达张曦书记召集的农生环学部党委书记会议精神，研究部署学院紫金港校区新大楼搬迁工作。
会议要求，学院各级领导要高度重视，加强宣传动员，进一步统一全院教职工的思想认识;要群策群力，狠抓组织落实，切实做好搬迁的各项准备工作。
送：学院院长、副院长，书记、副书记发：各系、所、教学实验中心、机关各科室联席会议纪要格式范文篇二：会议主题：工作联席会议会议时间：xx年x月x日周六14：30会议地点：项目部会议室与会人员：盛龙公司、兴华公司、监理、A1、A2项目部、销售部、开发办、调协组会议主持：袁明奎、毕因浦会议记录：袁敏此次会议主要三个内容：1、听取各项目部及工作组的工作汇报和意见。
2、目前工程进展情况。
3、后期工作的计划与安排。
各项目部及工作组汇报工作和意见：A1项目部(吴青山)：1#、2#楼滑板基础浇筑基本完工，争取在5月10日前将地下室浇筑完工;项目部周计划与月计划都已按时上报监理;关于第三次会议提出的专项方案，我部正在积极准备，尽快上交兴华公司及监理公司;我部必将认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，确保工程质量安全。
A2项目部(王先林)：为保障工期，我部每晚加班施工，为保障民工权益，做好安全生产，现请求公司保障我部外围施工条件：1、施工材料顺利进入工地2、办好施工手续购买保险。
我部必将加强管理，优化程序很好的完成各项工作，保证施工的安全与质量。
监理部(鲁隆万)：1、要求各项目部的施工组织计划，务必按3月7日的会议精神进行;2、安全施工存在一些问题，如塔吊人员未能仔细检查就开始作业(起吊物上有砖头)，安全责任人的证件上交，做到每项目工作都专人专职;3、钢材用料不规范，焊工操作不规范，防护措施不齐备(安全棚、机具设备等)，存在安全隐患;4、七牌一图未做好;5、施工大门处的排水沟、沉沙池、减速带等都不完善;6、商混的养护，需进一步完善;7、各项目部技术人员一定要结合图纸、注重细节，将质量安全工作做到实处。
中医药工作会议记录
中医药工作会议记录会议开场本次中医药工作会议于2023年6月10日9时准时开始。
主持人张医生宣布会议正式开始，并对与会人员表示热烈欢迎。
参会人员确认参会人员包括：李院长、王药师、张医生、杨护士、赵研究员以及各科室主任。
上次会议记录回顾1. 时间：2023年5月20日2. 主题：中医药在新冠肺炎防控中的作用3. 会议内容：讨论了中医药在新冠肺炎防控中的重要性，分享了成功的治疗经验和案例，并针对中医药的推广和应用提出了建议。
4. 决策总结：决定开展中医药知识普及活动，推广中药方剂的使用，加强与医疗机构和科研机构的合作。
讨论议题1. 中医药在常见病治疗中的应用：针对感冒、胃炎、高血压等疾病，讨论中医药的治疗方法和优势。
2. 中医药产业的现状和发展：分析中医药产业的发展趋势，探讨如何加强产学研合作，提高中药的质量和疗效。
3. 中医药国际交流与合作：探讨如何加强与国际中医药组织和机构的交流与合作，推动中医药在国际上的应用和发展。
决策总结1. 针对中医药在常见病治疗中的应用，决定开展中医药知识普及活动，提高公众对中医药的认识和信任。
2. 加强产学研合作，提高中药的质量和疗效。
组织相关专家制定中药质量标准和疗效评估体系，推动中医药产业的健康发展。
3. 加强与国际中医药组织和机构的交流与合作，举办国际中医药学术交流活动，推动中医药在国际上的应用和发展。
下一步行动计划1. 确定中医药知识普及活动的具体方案和时间安排。
2. 组织专家制定中药质量标准和疗效评估体系，推动中药的规范化和标准化。
3. 策划国际中医药学术交流活动，邀请国内外专家和学者参加，促进中医药的国际交流和合作。
4. 针对会议提出的建议和问题，相关负责人进行跟进和落实。
会议结束主持人张医生对本次会议进行了总结，并对下一步工作进行了安排和部署。
与会人员表示将积极响应会议精神，共同推动中医药事业的发展。
本次会议圆满结束。
以上是本次中医药工作会议的记录和总结，旨在为中医药事业的发展提供有益的参考和指导。
中医科会议记录内容
中医科会议记录内容
会议记录内容主要包括以下部分：
1. 会议时间和地点：记录会议召开的具体时间和地点。
2. 与会人员：列出与会人员的姓名和职务，包括主持人、主讲人、参会专家等。
3. 会议议程：列出会议的日程安排和议程内容，包括开幕式、专题报告、分组讨论等环节。
4. 主题报告内容：记录各位主讲人的报告题目和内容概述，包括对于中医科研、中药研发、临床实践等方面的深入探讨和研讨。
5. 分组讨论：记录各分组讨论的主题和研讨内容，包括各专家的发言和观点。
6. 提问环节：记录与会人员提出的问题和相应的解答或讨论。
7. 会议成果和建议：总结会议讨论的成果和取得的共识，提出进一步研究和合作的建议。
8. 会议总结和闭幕式：记录主持人对本次会议进行的总结发言和闭幕式的相关内容。
9. 其他事项：记录会议过程中涉及到的其他事项，如会议纪律要求、会议材料发放等。
会议记录应准确记录会议的重要内容，并尽可能全面和详细。
同时，要注意将会议记录进行整理和归档，以备日后参考和使用。
医院多部门联席会议制度范文(3篇)
医院多部门联席会议制度范文1.会议目的本制度旨在规范医院多部门联席会议的召开流程，促进各部门之间的沟通与合作，加强协同工作，提高医院整体效能和服务质量。
2.会议组织（1）会议主持：由医院领导或相关部门主管担任会议主持，确保会议秩序和议程的顺利进行。
（2）会议秘书：由会议组织的部门指派一名工作人员担任会议秘书，负责记录会议纪要和行动计划，并按时传达相关文件和决议。
3.会议召开频率（1）定期会议：每月召开一次定期多部门联席会议，以总结上月工作情况，讨论解决问题，确定下月工作计划为主要内容。
（2）临时会议：根据需要，各部门可以提出召开临时多部门联席会议的请求，由会议组织的部门酌情决定是否召开。
4.会议召开程序（1）会议召开通知：会议组织的部门提前至少三个工作日向各部门发出会议通知，明确会议时间、地点和议程。
（2）会议议程的制定：会议组织的部门应在会议召开通知中附上会议议程，包括各项议题、讨论内容和预期结果。
（3）会议准备工作：各部门应按照会议议程，提前准备相关材料和报告，并在会前提交给会议组织的部门。
（4）会议准点开始：参会人员应准时到达会议地点，按照会议主持的安排进行签到。
（5）会议议程执行：主持人按照会议议程顺序逐项进行讨论，确保每个议题都得到充分讨论和解决。
（6）会议记录和纪要：会议秘书负责记录会议过程和决议，制作并分发会议纪要。
5.会议纪要和行动计划（1）会议纪要：会议秘书在会议结束后，应尽快整理会议纪要，包括会议内容的概括和决议的记录，并发送给相关部门负责人核对。
（2）行动计划：根据会议决议，会议秘书应制作行动计划，明确任务分工、完成时间和责任人，并发送给相关部门负责人和执行人。
6.会议效果评估（1）会议效果评估的目标：为了不断提高多部门联席会议的质量和效果，促进各部门之间的合作和改进，会议组织的部门应定期进行会议效果评估。
（2）会议效果评估的形式：可通过发放会后调查问卷、组织座谈会等形式，收集对会议内容、流程、决议执行情况等的反馈意见和建议。
多部门联合工作机制方案
多部门联合工作机制方案多部门联席会议制度为建立医院部门内或部间信息传达和沟通协调机制，进步提高科学决策水平，加强职能科室间、院-科间、临床-护理、临床-医技间等的协作沟通，促进医院和谐发展，特制定本制度。
一、组织机构(-)联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组，由院长任组长，分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员。
(二)联席会议办公室联席会议以工作领导小组下设办公室由行政公室主任兼任办公室主任，由各职能科室负责人任力公室成员，负责联席会议日常工作。
办公室成员主要职贵有:负责联席会议的会务筹备工作协调拟定联席会议的议题;起草联席会议的通知、督办函件、工作报告等各种文字材料记录会议内容，起草会议纪要了解、眼踪和督促联席会议商定事项的落实:与各部门进行联络沟通:对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档。
(3) 联席会议组成部及人员根据工作需要，召开跨部门工作会议，如职能科室间、院科间、临床护理、临床医技可等。
联席会议成员由分管相关工作的领导，各职销能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。
二、会议程序联席会议由部门、科室负责人向联席会议工作领导小组提出申请后召开。
会议一般由工作领导小组组长主持，也可以授权副组长主持。
联席会议的主要议题由各职能科室向工作领导小组提出。
每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。
负责中心议题的部门对需要协商的议题，应事先向分管领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施。
三、反馈督办机制联席会议协商同意后所形成的決议、決定等，头部门要形成会议纪要。
会议纪要由工作领导小组组长审定签发，并印发至各成员单位及有关责任科室贯彻抄行。
会议纪要的贯彻落实情况，要及时报送工作领导小组。
联席会议力公室负责对会议纪要的落实情况进行督办。
中医工作会议记录
中医工作会议记录一、会议背景中医作为中国传统医学的重要组成部分，具有悠久的历史和深厚的文化底蕴。
为了推动中医事业的发展，加强中医工作的交流与合作，提高中医的临床疗效和科学研究水平，我们召开了本次中医工作会议。
二、会议目的本次会议的目的是总结中医工作的经验和成果，分享各地中医工作的最新进展，探讨中医在现代医学中的地位和作用，促进中医的传承与创新，提出中医工作的发展方向和措施。
三、会议议程1. 中医临床研究与实践(1) 中医临床研究的现状和问题•缺乏大样本、多中心的临床研究•中医临床研究方法和指标的标准化问题•中医临床研究与西医临床研究的结合与比较(2) 中医诊疗技术的创新与发展•推广应用中医辅助诊断技术•加强中医药与现代医学的结合•提高中医临床疗效的评价体系(3) 中医药在疾病防治中的应用•中医药在慢性病防治中的地位和作用•中医药在传染病防治中的应用•推广应用中医药在康复医学中的疗效2. 中医教育与人才培养(1) 中医教育的现状和问题•中医教育体系的建设与完善•中医教育内容和教学方法的创新•中医教育与现代医学教育的融合与比较(2) 中医人才培养的策略与措施•培养高水平的中医人才•加强中医师才队伍建设•推动中医人才的国际交流与合作(3) 中医药文化的传承与发展•弘扬中医药文化的价值观念•加强中医药文化的宣传与推广•推动中医药文化的国际传播与交流3. 中医科研与学术交流(1) 中医科研的重点和方向•中医药研究的前沿领域和热点问题•中医药科研项目的申报与评审•中医药科研成果的转化与应用(2) 学术交流与合作的机制和平台•加强中医学术组织的建设•推动中医学术交流会议的举办•提供中医学术交流的在线平台(3) 中医学术期刊的建设与提升•提高中医学术期刊的质量和影响力•推动中医学术期刊的国际化发展•加强中医学术期刊的编辑和审稿人培养四、会议成果与展望本次会议通过深入探讨中医工作的各个方面，形成了一系列的成果和建议。
医技科室联络工作制度
医技科室联络工作制度一、总则为了加强医院内各医技科室之间的沟通与协作，提高医疗服务质量，确保医疗工作的顺利进行，特订立本医技科室联络工作制度。
二、目的本制度旨在建立一种有效的联络机制，促进医技科室之间的沟通与合作，共同解决工作中的问题，提升医疗服务效率和水平。
三、工作内容1. 联络会议医技科室负责人每月召集联络会议，会议内容包含但不限于以下几方面：•汇报科室月度工作进展和紧要信息；•协调解决科室间工作中遇到的问题和矛盾；•沟通科室技术经验和临床操作规范；•审查修改科室工作流程，为科室间的合作供应保障；•确定医技科室间的工作协作计划；•共同订立医技科室间的工作指标和评估方法。
2. 联络人员每个医技科室应指定一名联络人员，负责与其他科室的联络沟通工作，具体职责如下：•参加联络会议并记录会议纪要，将紧要信息及时反馈到本科室；•自动与其他科室沟通沟通，了解其他科室的工作情况；•协调解决科室间的工作冲突和问题；•促进科室间的技术沟通和经验共享；•落实联络会议上确定的工作协作计划；•定期向医技科室负责人汇报联络工作的进展。
3. 联络方式为方便医技科室之间的联络沟通，采取以下方式进行：•联系电话：每个医技科室应向联络人员供应有效的联系电话，确保沟通畅通；•电子邮件：科室之间可通过电子邮件方式沟通信息、资料和经验；•在线会议平台：可以利用现代化信息技术设备，通过在线会议平台进行协作会议；•科室联络群：各医技科室可以依据需要建立联络群，便于实时沟通和信息共享。
4. 沟通合作医技科室之间应乐观开展沟通合作，具体方式如下：•互派技术人员参观学习：各医技科室可定期派出技术骨干到其他科室参观学习，提升技术水平；•举办技术培训班：医技科室可以定期举办技术培训班，邀请其他科室的相关人员参加，共同提高技术本领；•开展团队合作项目：各医技科室可以在特定项目上打开合作，相互支持，共同完成。
四、工作考核为了确保医技科室联络工作的质量和效果，定期进行工作考核，具体考核内容如下：•联络会议的按时召开和会议纪要的及时整理；•联络人员对科室间沟通沟通的乐观性和自动性；•联络人员搭配其他科室解决问题的本领和效果；•科室间的工作合作计划的执行情况和效果；•医技科室之间的技术沟通和经验共享的乐观性。
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平凉市中医院临床科室与医技科室工作联席会议纪要
时间：2018年3月6日
地点：十二楼会议室
参加人：刘院长李院长李书记曹院长苏主席
医院全体中层干部
李院长主持：为了进一步加强临床与医技科室之间沟通，全面提高效能，改善服务流程，提高服务质量，今天召开我院临床科室与医技科室工作联席会议，也是一次医疗质量工作推进会，在今年的“医疗质量提升年活动”中有很重要的意义，望大家踊跃发言，坦诚相告，以利于今后工作开展下面请各位代表发言。
张翔主任发言：医技科室工作是一个双重服务，既要服务于临床医生，又要服务于患者，所以他的连续性很重要，存在的问题：
1、有的患者出院了才发检验报告单，说是试剂用完了，这种情况要由检验科提前告知临床医师。
2、新技术新项目的开展，项目的意义等要向临床医生介绍、推广，临床医师也要建议医技科室开展临床有用的新检查项目。
3、已开展项目，停用时要在内网通知临床医生停止开单，防
止退费等后续现象发生，给患者带来不便
4、建立一个沟通记录本，一月一沟通，临床科室和医技科室
也要开展业务讲座，讲解新知识，新项目的应用情况
5、临床诊断与医技检查结果有时候有不符合现象，要及时沟通，以便整改。
提高信息化程度，减少开单。
6、医保科要及时通知医保新政策改变等情况，报销费用的政策变化情况，以便临床医师向患者及时解释。
7、药物短缺现象，药物剂量、剂型改变现象在我院普遍存在，要尽量保持将基本药物不短缺。
8、网络系统在写病历时，来不及保存经常发生丢病历现象等，要定期进行系统更新、网络维护等。
雍玉琴主任发言：
1、门诊卡填写，建议患者将门诊卡当成终身卡，用身份证挂号，这样填基本信息一次后，再就诊时就可以减少就诊时间。
2、急诊病人的检查，医技科室要及时通知临床医生检查结果，各危急值报告如做CT时的脑出血、心梗的心肌酶检查等，要及时报告给临床医生，进行急诊救治。
3、彩超室心脏彩超等检查要预约，要与临床大夫、患者互相沟通，提供更好的服务。
4、患者记账单漏记等，可以先做检查后通知护士或临床医生
补记而不能因此不做检查，等到检查结果出来而此项
检查结果未出，影响诊断及治疗
5、药品短缺，设备维修与更换等，要由医院决定是否更换新的设备或进行维修使用。
6、医保和窗口服务要耐心解释医保政策报销的情况，与临床科室医生及时沟通医保政策变化，及时服务患者。
7、住院部电脑系统开中药方子时比较困难，应定期进行系统维护。
禹涛主任发言：
1、医技与临床是合作关系，有时有摩擦也是正常现象，要相互理解，互相沟通。
2、医生在开申请单时要提供详尽的病史、症状、体征，等，减少因此导致检查报告与化验结果不准。
3、后勤保障、设备维护有时要及时服务临床科室，要建立一个维修保障机制，要有养护手册、定期保养制度等。
4、医技检查方面的申请流程应该简化，如检验项目申请单太多，电脑计费后还要开记账单等。
5、电脑系统中药品信息要及时更新，药品库存要有预警机制，基本药物不能短缺。
6、检查报告结果多次与临床不符时，要及时报告医务科，与医技科室沟通，进行室间质控或进行全省检测，以求找出问题根源，提高质量。
7、请院长进行用户体验，如患者就诊体验测试，简化
流程，保证服务通畅
8、各检查项目暂停时应由内网发布消息通知全院，给医技科室主任给权限，能够发布内网消息。
饶英林主任：
1、急诊检查时医技科室有时不能发及时发报告，影响急诊手术。
2、应保留急诊应急通道，车辆少进，保证院内道路通畅，后勤保障方面，应该跟得上临床的急诊应急需要。
如住院部电梯有时会停，双层电梯应该层层停等。
3、器械、设备供应方面要及时，保证质量、数量，而不能耽误临床手术。
程洁主任发言：
1、出现临床结果与医技科室检查结果不符时，应第一时间告知科主任或者科秘书，由医技科室免费复查一次，直至结果准确无误。
2、心脏与血管彩超检查需要预约，心脏功能检查人员太少，由医院安排会议讲座进行新设备检查、新项目检查适应证的讲解。
3、对临床医师的要求，医师开申请单时字迹要清楚，申请单一般要保存十年，要规范开单。
临床症状及体征也要写清楚，以后不允许住院患者家属搭车检查。
4、急、危、重症患者检查，要有医生陪同检查。
5、预约检查，主要由功能科医生叮嘱检查注意事项，开展可以微信交费、身份证挂号等，简化流程，缩短患者就诊时间。
6、资料备份，计算机的安全维护要定期、及时。
程文科主任发言：
1、放射科人员配备不足，放射工作开展困难。
对结果报告不正确的与放射科联系，及时修改报告单。
2、临床医生开具申请单时，要详细准确提供有用信息，如主诉、现病史、诊断等，要准确开具检查部位，有利于诊断及检查。
3、放射科机器老化，有些服务期限已过。
4、胶片供应不及时，有时短缺，影响正常工作，
5、设备维修应配备专人检查维护。
蒙有明主任发言：
1、临床医生开具申请单时，应写清、提示有用信息及诊断。
2、检查部位要有针对性，颈椎椎体检查，有椎体和椎间盘检查，一项费用不可同时检查两项，要分别收取费用。
3、CT室值班医生少，有急诊时由开单医生打电话叫CT室工作人员。
做冠状动脉造影血管增强检查项目开展有困难，绩效工资发放有困难。
巩晓东主任发言：
1、检验科面对的是检验标本，质控也在做，但是有时候结果与临床结果不符，也在所难免。
2、检验报告单取单时间：常规一般在半小时后，生化免疫在早晨十点前抽血的11点半后取结果。
3、输血申请应在前一天开具申请单，由检验科每天早晨向血站申请用血。
4、对急诊检查，确实需要急诊检查的再申请，如果不需要急诊检查的，请临床医生尽量在正常工作时间平诊申请，按照检验科流程，化验检查。
闫春文主任发言：
1、医师送手术通知单时，字迹要清楚，科主任要签字
2、设备、药械、信息网络、后勤等，每个月下科室一次询问水、电问题。
3、所有的手术包括门诊手术，感染四项、血常规、血凝四项等必须做，要有报告单。
曹院长就上述问题进行答复如下：
1、身份证挂号已经启动。
2、新农合政策继续执行去年政策。
3、建档立卡户等，在住院证上要注明。
出院结算单上不能有自费药品，不能有一次性耗材项目
4、千分制考核结果中，财政有40%要进行考核后支付。
5、药品短缺，医院因为没有钱，医药公司供货不及时。
刘院长总结发言，今天大家的发言很诚恳，虽然只有部分
科室发言，但所反映的是全院共性问题，望今后全院要1、统一思想，提高认识；2、职能科室、科主任切实尽职尽责，传达会议精神，逐条落实，逐步解决；3、核心制度的落实
要全面、严格，提升医疗质量，各科室加强沟通，相互配合，更好的为患者服务。