党风廉政建设责任书(副局对科馆中心)

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科室党风廉政建设责任书(4篇)

科室党风廉政建设责任书（4篇）科室党风廉政建设责任书(一)为全面完成我局2016年党风廉政建设和反腐败工作任务，促进我局中层干部认真履行在党风廉政建设和反腐败斗争中所承担的责任，确保我局机关和谐健康发展。

局党组决定，由局班子成员与分管科(室)主要负责人签订党风廉政建设岗位责任书。

一、责任范围局党组书记、局长对全局党风廉政建设和反腐败工作工作负总责，局领导班子其他成员，根据工作分工对分管科室的党风廉政建设和反腐败负领导责任，各科室负责人对本科室的党风廉政建设和反腐败负直接领导责任。

二、责任内容科室负责人要以身作则，率先垂范，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行党风廉政建设责任制，抓好本科室的党风廉政建设和反腐败工作，保证所管辖的责任范围内不发生违法违纪问题。

1、认真履行“一岗双责”。

积极贯彻落实上级及我局关于党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设纳入本科室工作计划，与各项业务工作一起考核。

2、负责对本科室人员的廉政教育。

坚持将理想信念、党风党纪、廉政警示和艰苦奋斗教育、加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》的学习。

积极参加机关的政治理论学习和党风廉政建设活动，增强廉政勤政意识。

3、抓好本科室人员的廉洁自律工作。

严格执行中央、省、市及局各项党风廉政法规和制度，突出抓好“五个重点”：严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证行为;严禁参与赌博行为;严禁接受可能对公正执行公务有影响的宴请或其它活动;严禁利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利活动;工作日中午禁止饮酒。

4、加强管理，厉行节约。

严格执行我局有关人、财、物管理的规章制度，通过加强管理，堵塞漏洞，提倡厉行节约，反对奢侈浪费。

5、深入开展机关效能建设工作，履行好监督职责。

优化机关科室工作服务环境，认真开展治庸问责工作，加强对本科室人员的监督管理，发现问题，及时纠正，及时处理，严肃查处违法违纪行为。

廉政建设责任书

廉政建设责任书尊敬的各位领导、同事：为进一步加强廉政建设，营造风清气正的工作环境，保持组织的廉洁形象，我特此向各位提出廉政建设责任书。

一、遵守廉洁纪律作为一名公务员，我将始终遵守廉洁纪律，恪守职业道德和行为规范。

我将坚决杜绝利用职务之便谋取私利的行为，保持廉洁之心，不为私人利益谋取不正当的待遇。

二、积极执行廉政教育我将尽职尽责地执行各级党委和纪委的廉政教育要求，加强自身的廉政教育学习和实践。

我将自觉参加各类廉政培训，并将所学知识转化为行动，想问题、办事情、做决策都要有敬畏之心，时刻保持高度的警醒。

三、加强自我约束作为一名公务员，我将严格要求自己，强化自我约束，保持良好的工作作风。

我将自觉抵制各种形式的不正之风和腐败现象，严禁接受礼品、回扣等不正当利益。

任何时候，我都会坚守底线，做到清正廉洁。

四、加强对身边环境的监督我将积极主动地监督和检查身边的工作环境，发现并及时报告任何可能存在的腐败现象和廉政风险。

我将积极参与干部选拔、任免工作，为组织选拔优秀的干部，搭建廉洁的人才队伍。

五、营造廉洁文化氛围我将积极参与组织的廉政文化建设活动，推动廉洁文化的传播和落地。

我将通过参与廉洁文化建设活动，培养廉洁意识、纯洁意志，增强组织的凝聚力和向心力。

六、严肃查处违纪违法行为我将坚决支持和配合组织对违反廉洁纪律和法律法规行为的查处工作。

任何违纪违法行为都将得到严肃处理，不管涉及到何人何事，都不能放过，以此维护组织的形象和干部队伍的清正廉洁。

七、定期报告工作我将定期向组织报告自己的工作进展和廉政建设情况，接受组织的监督和指导。

我将积极回应组织的要求，及时提供相关资料和信息，确保组织对廉政建设的了解和掌握。

以上是我个人对廉政建设的责任承诺，我将始终不忘初心，提高站位，以高度的敬畏之心对待权力，做到心存公正、清正廉洁，为组织的廉洁建设贡献自己的力量。

希望各位领导和同事一起努力，共同营造风清气正的工作环境，推动廉政建设，为全面建设小康社会作出积极贡献！。

党风廉政建设一岗双责责任书.doc

党风廉政建设一岗双责责任书篇一一、责任内容(一)局党组对文体系统的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。

(二)局党组书记、局长对发改系统的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

局党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任。

(三)局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导责任：1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。

局每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。

2.加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。

3.抓好发改系统领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。

对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。

4.履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。

在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。

(五)股室负责人在党风廉政建设中承担以下领导责任：1.抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。

针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题，进行研究，提出阶段性工作意见和整改要求。

2.加强对党风廉政建设工作的领导和指导。

各党组成员对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查，督促各股室完成党风廉政建设责任制目标任务。

每年至少两次以上听取股室工作汇报。

3.加强对单位干部职工的党风廉政教育，提高干部职工的思想政治素质，做到公平执审，文明执法，坚决禁止干部以权谋私，防止违法违纪行为发生。

4.模范遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执行领导干部廉洁自律的有关规定。

2023党风廉政建设责任书(完整版)

2023党风廉政建设责任书（完整版）为确保省、市关于反腐倡廉决策部署得到有效贯彻落实，进一步明确单位主要负责人抓党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《局党委关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》，签订本责任书。

一、责任范围办党组对本办人防系统党风廉政建设负全面领导责任，党组书记负总责，对办领导班子的党风廉政建设及其成员负直接领导责任，班子其他成员依据工作分工，对分管的科室、中心的党风廉政建设负领导责任。

科室、中心的主要负责人对本部门的党风廉政建设负直接领导责任。

办领导班子成员和各科室、中心主要负责人必须把反腐倡廉工作当做一项重大政治任务来抓，切实负起责任，坚持“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓反腐倡廉，确保领导到位、责任到位、措施到位、工作力度到位。

二、责任内容1、结合实际制定党风廉政工作计划，安排部署党风廉政建设和反腐倡廉工作。

2、党组要把党风党纪和廉政教育纳入重要工作内容，定期组织党员干部学习党风廉政建设理论、党风廉政法规。

及时传达贯彻上级纪检监察部门关于党风廉政建设的部署和要求，及时组织学习有关规定和文件并组织实施。

要采取多种形式，利用正反两方面的典型开展经常性的反腐倡廉的宣传教育，不断增强党员干部的廉洁自律意识。

3、定期召开党风廉政建设专题会议，党组召开一次民主生活会（组织生活会），分析研究本单位责任范围内的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设工作中存在的问题。

4、严格执行集体领导和个人分工负责制，建立科学民主的决策议事制度，“三重一大”事项必须经领导班子集体研究决定。

5、不断深化廉政风险防控管理工作。

建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，围绕清权、确权、示权、控权四个关键环节，从重点领域、重点部门、重点环节、重点对象入手，找准权力运行风险点，分类制定风险防控措施，规范权力运行，保持党员干部清正廉洁。

廉政建设责任书范文

廉政建设责任书范文尊敬的各位领导、同事：廉政建设是党和政府事业的重要组成部分，是全面从严治党的基础工作。

为了加强我单位的廉政建设工作，严肃党风廉政建设责任，树立良好的党风政风行风，特制定本责任书。

我作为该单位的一名党员干部，谨遵守纪律，认真履行廉政建设职责，保持清正廉洁的党风作风，做到为民务实、清正廉洁，提高党风廉政建设的水平和质量。

一、加强自身廉政建设作为党员干部，严守党的纪律和规矩，自觉遵守《中国共产党纪律处分条例》及相关规定，始终保持廉洁自律的高标准和严要求，树立良好的党风形象。

不得违法乱纪，不得利用职权谋取私利，不得从事违背党和人民利益的活动，严守廉洁自律底线。

二、提高党风廉政建设水平1. 加强组织领导：坚决落实党中央关于党风廉政建设的各项决策部署，加强党风廉政建设的组织领导，建立健全廉政建设工作机制，确保廉政建设工作稳步推进。

2. 加强廉政教育：加强党员干部的廉政教育，增强党员干部的廉洁意识和纪律观念，扎实推进廉政教育工作，使党员干部始终保持清正廉洁的政治本色。

3. 加强日常监督：严格执行问责办法，建立健全廉政监督机制，对党员干部的廉洁自律情况进行日常监督，发现问题及时处理，坚决纠正不良风气。

4. 严格执行廉政纪律：严格遵守党的组织纪律和廉政纪律，清正廉洁，廉洁自律，做到廉洁奉公、光明磊落，严格遵守党章党规党纪，确保党风廉政建设工作的顺利进行。

5. 提高风险防控能力：认真履行廉政风险防控的职责，建立健全廉政风险防控机制，加强对工作中可能涉及的廉政风险的掌握和防范，做到风险早知、防范有方。

三、加强廉政建设的宣传教育工作1. 加强宣传报道：通过各种形式的宣传报道，宣传党风廉政建设的重要意义和成果，树立廉政建设的正确导向，提高广大党员干部和群众的廉洁意识和纪律观念。

2. 开展廉政教育活动：组织开展廉政教育活动，针对不同对象，开展多层次、多角度的廉政教育，提升党员干部的廉洁自律意识。

3. 加强廉政文化建设：积极培育廉政文化，通过开展廉政故事、评选廉洁典型和录制廉政公益广告等方式，营造廉洁风气，进一步提高党员干部的廉政意识和责任担当。

党风廉正建设责任书

党风廉正建设责任书党风廉正建设责任书一：党风廉政建设责任书为认真贯彻执行十二届县纪委四次全体会议精神，进一步明确单位党政领导班子和科室负责人在党风廉政建设中的责任，根据党风廉政建设责任制的有关规定，结合我局实际，特制定20xx年党风廉政建设责任书。

一、责任主体局党组书记、局长对职责范围内的党风廉政建设负总责。

领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各科室的负责人对本科室职责范围内的党风廉政建设工作负直接责任。

责任人要对本单位职责范围内工作人员廉洁自律和勤政履职情况进行监督、检查、考核。

二、责任内容1、认真贯彻县委XX县纪委全会及局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合实际，落实党风廉政建设责任制措施，健全和完善各项规章制度，并能认真监督检查切实贯彻执行，做到敢抓敢管。

2、紧紧围绕县委XX县纪委全会及局党组的安排部署，深入贯彻落实科学发展观，加强以医疗服务监督、食品、公共场所、职业卫生、放射卫生、传染病防治监督等为重点，加大卫生执法监督，维护人民群众的健康权益。

确保政令畅通。

严肃政治纪律和工作纪律，坚决维护党的集中统一。

3、严格落实作风规定，强化制度执行。

①认真贯彻落实作风规定精神，认真执行“四要十不准”、《贵州省党员干部作风“十不准”》以及州委、州政府“十个严禁”相关工作纪律制度。

②不准上班时间打麻将和违规办酒席，以及党员干部出入私人会所吃喝玩乐、变相公款旅游问题。

③积极参加党的群众路线教育实践活动安排任务，纠正解决机关和干部“四风”方面存在的突出问题。

4、紧紧围绕解决和改善民生，按照纠建并举的方针，加强作风建设，坚决纠正损害群众利益的行为和群众反映强烈的突出问题。

5、严格遵守各项工作纪律，不参与或支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动，弘扬良好的社会道德风尚，树立良好的自身形象。

6、严肃查办各种违纪违法案件，严厉惩治腐败和整治消极腐败现象。

依法领导、组织并支持执纪执法人员履行职责。

廉政建设责任书

廉政建设责任书尊敬的各级领导、各位同事：廉政建设是我们党面临的严峻挑战之一，也是我们为民服务的首要任务。

为了加强廉政建设，提高党风廉政建设和反腐败工作的规范化水平，确保廉洁、公正、高效的行政管理，特订立本廉政建设责任书，郑重承诺并共同倡议：第一，增强廉洁意识，树牢廉洁自律的观念。

我将时刻牢记党的宗旨，始终保持纯洁的党性，自觉遵守党章党规，不利用职权谋取私利，不以权谋私，做到权为民所用、情为民所系，坚决抵制腐败行为的滋生和蔓延。

第二，严格执法办案，维护司法公正。

我承诺依法办案，坚持公正、廉洁、高效的工作原则，不为金钱、权力、地位干预公平正义，严惩司法腐败行为，执法公正，维护广大人民群众的合法权益。

第三，加强组织建设，构建廉洁机制。

我将认真执行组织的决策，积极参与廉政建设活动，加强自身廉洁修养，不断提高廉洁素质。

同时，我将积极倡导并参与形成廉洁机制和文化，为廉政建设做出应有的贡献。

第四，改进工作作风，提高服务水平。

我将按照真实、准确、高效的原则，为人民群众提供优质、高效的服务，决不懈怠、敷衍塞责，倾注最大的努力，为人民群众解决实际问题。

第五，加强监督检查，打造廉政防线。

我将积极参与监督检查，对发现的违纪违法问题及时报告，坚决查处，确保廉政建设取得实效。

同时，我也欢迎广大人民群众和党内外监督机构对我的工作进行监督，接受群众和相关部门的批评和监督。

对任何违纪违法行为绝不姑息。

我们深知廉政建设责任的重大性和艰巨性，必须付诸行动，引领带动更多的干部、员工积极参与，共同营造风清气正的工作环境。

追求廉洁奉公的价值观已成为我们的底线，只有共同努力，方能实现党风廉政建设目标的顺利完成。

让我们共同以实际行动践行本廉政建设责任书，建设清廉政府、廉洁党风，为实现党和国家的伟大事业作出更大贡献！谨此立书，XX部门/单位签署日期：年月日。

党风廉正建设责任书(一)2024

党风廉正建设责任书（一）引言概述:党风廉正建设是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，作为党员干部应尽到的责任和义务。

本文旨在深入阐述党风廉正建设的责任书，明确党员干部应履行的五个重要方面，以加强党内监督和反腐败工作，为党风廉正建设贡献力量。

正文:一、坚决反对腐败现象1. 强调党员干部要自觉拒绝各种形式的贿赂和非法利益，维护廉洁自律。

2. 加强党内监督机制，打造有效的反腐败体系，严惩腐败分子，努力构建廉洁政治环境。

3. 大力推进权力运行透明化，加强财务公开，促进权力清单和决策过程的公开。

二、建设廉洁党风1. 党员干部应筑牢法纪意识和廉洁意识，自觉抵制各种违法违纪行为。

2. 强化党内教育，提高党员干部的道德修养和廉洁自律意识。

3. 加强监督和纪检机关的作用，加大对党员干部的监督和违纪行为的处理力度。

三、发扬党风民主1. 加强党员干部的民主意识，倾听党员和群众的呼声，注重民意的阐释和反馈。

2. 加强基层党组织建设，充分发挥党员干部的主体作用，构建民主决策机制。

3. 积极引导和推动群众参与党风廉政建设，提高群众的知情率和参与度。

四、加强执纪问责1. 坚决打击干部腐败和权力寻租的行为，保持反腐败斗争高压态势。

2. 建立健全党风廉政建设监督机制，加强廉政事项报告和查处的透明度。

3. 严肃追究党员干部违纪违法行为的责任，加强惩戒力度，确保执纪问责的严肃性和公正性。

五、强化党风廉政建设宣传教育1. 组织开展党风廉政建设宣传教育活动，提高党员干部的廉洁意识和自律意识。

2. 加强党风廉政建设的舆论引导，宣传反腐败的典型案例和成功经验。

3. 发挥新闻媒体和网络平台的作用，加强舆论监督，推动党风廉政建设的深入开展。

总结:党风廉正建设是党员干部的重要责任，通过坚决反对腐败现象、建设廉洁党风、发扬党风民主、加强执纪问责和强化宣传教育等五个方面的努力，我们将能够不断加强党内监督和反腐败工作，为党风廉正建设贡献力量，确保党的事业发展持续健康稳定。

党风廉政责任书

2012年度党风廉政建设责任书局党组成员、副局长：科室负责人：为认真贯彻落实XX委、市政府关于党风廉政建设责任制工作要求，进一步增强领导班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政责任制的责任主体意识，更好地履行在党风廉政建设工作中的责任，全面推进本单位党风廉政建设和反腐败工作，局党组主要领导与党组成员、党组成员与科室负责人签订此责任书。

一、局领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任。

二、局党组书记、局长对本单位的党风廉政建设负总责；对本单位领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任。

具体责任为：（一）负责贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本单位的党风廉政建设状况，结合实际，制定具体的党风廉政建设制度和工作计划、措施，并认真组织实施。

（二）深入调查研究，定期听取本单位的党风廉政建设情况汇报，建立健全党风廉政工作制度。

（三）认真履行“一岗双责”，对本单位的领导干部严格教育，严格要求，严格管理，严格监督；管好班子成员，带好队伍，管好家属、子女和身边工作人员；督促领导班子成员抓好自身建设和各自分管科室的党风廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。

（四）认真组织对上级党委、政府、纪检监察机关和主管部门批办事项和重大违纪违法案件进行检查；扎实开展“四群”教育活动，切实解决好群众反映强烈的热点、难点问题。

（五）以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。

三、局党组成员、副局长按职责分工，对分管科室的党风廉政建设负领导责任。

具体责任为：（一）协助局党组书记、局长抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。

（二）与分管科室共同分析研究党风廉政建设工作，及时了解掌握分管科室的党风廉政建设情况和干部的廉洁自律情况，注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管科室领导干部进行廉政谈话，研究制定防范措施，避免一般违纪违法问题的发生；督促分管科室认真完成党风廉政建设的工作任务。

党风廉政建设责任书左右3篇

党风廉政建设责任书左右3篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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科室党风廉政建设责任书

科室党风廉政建设责任书科室党风廉政建设责任书为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，明确室主任党风廉政建设应负的责任，确保2015年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处并圆满完成，结合工作实际，制定本责任书。

一、根据工作分工，对本科室的党风廉政建设负主要责任；认真履行党风廉政工作职责，严格落实岗位责任。

二、严格执行党内监督各项规定，严格执行重大事项报告等制度；按规定上报各类党风廉政建设材料，按规定向分管领导汇报党风廉政建设目标责任落实情况。

三、自觉遵守党纪国法；严格执行中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、区、市相关规定及金凤区严肃党员领导干部和工作人员行为规定等，规范本人及分管工作人员的廉洁从业行为。

四、认真贯彻执行金凤区及本单位关于作风建设的相关制度，切实改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效率，坚决杜绝利用工作之便“吃、拿、卡、要”等行为，实现工作效率、工作作风、廉政建设相统一。

五、积极参加党性党纪教育、理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，维护建设交通局良好形象。

六、严格遵守本单位各项制度，严格约束本部门工作人员纪律性；及时上报本科室有关党政信息，工作动态，努力提高本部门工作效率。

七、认真落实廉政风险分级内控机制、廉情预警机制、等制度，加强对分管人员的监督管理，保证全年无违法违纪案件发生。

八、严格执行区市、金凤区及建设交通局各项规定，尤其是投资建设项目管理规定，确保政府投资建设项目程序合法、管理规范、质量优良、安全保障、进度可控、投资合理。

九、按照“谁主管谁负责、谁担职谁负责”的原则，严格实施责任追究，发生重大问题的，坚决实行个人和集体评优、评先“一票否决”。

十、本责任书由分管领导与各室主任签订；一式三份，自签订之日起生效，签订双方各执一份，局综合办公室留存一份，责任期为一年。

责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新责任负责人必须接着履行相应责任。

甲方（局分管领导）：乙方（具体责任人）：2015年3月30日党风廉政建设纠风工作责任书(科室)2016-05-12 15:16 | #2楼为加强党风廉政建设和纠正损害群众利益的不正之风（以下简称党风纠风），明确科室负责人相关责任，按照州委、州人民政府的有关要求，充分结合《自治州党风廉政建设纠正不正之风责任书》的内容，制定本责任书。

党风廉政建设责任书

党员干部廉政建设责任书
为贯彻落实卫生局党委及卫生局关于对党员干部廉政建设的要求，促进中心健康发展，现与科室负责人和党员干部签订责任书如下：
1、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行上级党组织的决议、决定，严格遵守政治纪律，积极参加党风廉政学习教育活动，不断筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。

2、认真贯彻执行民主集中制,努力学习党风廉政建设理论，自觉遵守党纪、政纪和廉政建设的各项规定。

认真执行民主集中制原则，严格按照议事规则办事，凡应公开的事项都必须公开。

3、建立健全惩治和预防腐败工作相结合的工作制度，切实加强对党员、干部的教育、管理和监督。

4、转变思想和工作作风，及时解决职工反映强烈的“热点”、“难点”问题，严肃查处违纪违规问题。

5、加强中心党组织的自身建设，充分发挥中心党组织的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

6、严格廉洁自律，不用公款吃喝和相互宴请。

7、按照岗位职责要求做好各项工作。

工作中，坚守防线，严禁向服务对象提出不合理的要求，禁止接受服务对象的宴请、娱乐消费等等。

8、自觉抵制工作中的不正之风，明辨是非，敢于向违法违纪现象作斗争。

9、执行责任追究制度，一旦出现违纪问题，坚决予以责任追究。

责任人：。

党风廉政建设责任书范本

党风廉政建设责任书范本遵守党章和其他党内法规，认真贯彻落实市委、市政府和民政局党组的重大决策和规定，下面是小编给大家带来的党风廉政建设责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!党风廉政建设责任书(一)根据中央、省市党风廉政建设的有关规定，结合我市民政工作实际，为深入推进民政系统的作风建设、效能建设和党风廉政建设，督促各科室、各直属单位负责人履行一岗双责，特制定本责任书。

各科室、各直属单位主要负责人全面负责本科室(单位)的党风廉政建设和作风建设工作，是以下责任的第一责任人;在严格自律的同时，抓好配偶、子女和本科室(单位)工作人员的廉洁自律工作。

1.认真贯彻执行市委惩治和预防腐败体系各项工作目标，按照市委党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见，层层分解，抓好贯彻落实,与民政工作和建设目标一起部署、落实、检查、考核。

2.遵守党章和其他党内法规，认真贯彻落实市委、市政府和民政局党组的重大决策和规定。

积极参加局党组组织的各项党风廉政建设主题教育活动。

组织本科室(单位)干部职工认真学习国家法律法规、党纪政纪以及各项廉洁规定。

全年集中组织廉政方面的学习教育不少于4次，并有学习记录。

3.深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，把反腐倡廉教育列入本科室(单位)干部职工教育培训规划，教育引导干部职工树立正确的世界观、事业观、政绩观，特别要加强党员干部从政道德修养，增强拒腐防变的能力。

深入推进廉政文化建设，不断创新教育形式，增强党风廉政教育的针对性和实效性。

4.认真落实廉洁自律各项规定，严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，中央八项规定，省、市关于厉行节约、反对铺张浪费的规定，切实规范从政行为。

不利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益;不以借用为名占用他人住房、汽车;不参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财;不借委托他人投资证券或其他委托理财的名义获取不正当利益;不为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益。

科室党风廉政建设责任书

科室党风廉政建设责任书
为进一步加强科室党风廉政建设，支部与科室签订党风廉政建设责任书：
一、参加支部组织的党风廉政教育活动，围绕“创新医院、舒心医院、平安医院、人文医院”中心任务，教育党员干部认清形势，廉洁行医。

二、加强反腐倡廉教育。

组织人员认真学习《潍坊市人民医院落实廉政建设若干规定的实施细则》，促进党员干部廉洁自律。

三、组织开展“三好一满意”活动，严格执行核心医疗制度和操作规范，持续改进医疗质量，不断提升服务水平，不断提高患者满意度。

四、组织学习《刑法修正案（六）》和最高人民法院、最高人民检察院的司法解释，防止商业贿赂。

支部科
支部书记：科主任：
二〇一二年三月十五日。

《2023年度廉政建设责任书【两篇】》

《2023年度廉政建设责任书【两篇】》2023年度廉政建设责任书【两篇】第一篇：单位廉政建设责任书我们单位高度重视廉政建设工作，为了进一步加强和规范单位廉政建设工作，提高廉政建设的质量和水平，特制定以下责任书：一、强化组织领导责任1. 树立廉政建设工作的重要性，确保廉政建设工作在单位各项工作中得到充分重视。

2. 落实廉政建设工作的责任人，明确责任分工，建立健全廉政工作领导小组。

3. 严格履行组织领导责任，加强对廉政建设工作的日常监督和指导。

二、加强廉洁自律责任1. 制定和完善单位廉政建设相关制度和规定，明确廉洁自律要求。

2. 增强廉洁意识，严格要求单位成员履行廉洁自律责任。

3. 加强廉洁教育和培训，提高单位成员的廉洁素质和风险防控能力。

三、加强监督检查责任1. 建立健全廉政建设监督检查制度，加强对廉政建设工作的监督和检查。

2. 严格执行廉政建设工作的考核机制，对工作成绩进行评价和奖惩。

3. 及时发现和纠正廉政建设工作中存在的问题，确保廉政建设工作的顺利开展。

四、加强宣传教育责任1. 加强对廉政建设工作的宣传，提升单位成员的廉政意识和法律素养。

2. 利用各种宣传渠道，增强廉政建设工作的影响力和感染力。

3. 定期开展廉政文化建设活动，营造浓厚的廉政建设氛围。

五、加强风险防控责任1. 建立健全单位廉政风险防控机制，加强对廉政风险的识别和控制。

2. 加强对单位资金、资源、权力的监督和管理，防止廉政风险的发生。

3. 加强对廉政违纪行为的查处和处理，保障单位廉政建设工作的顺利进行。

以上责任书，我们单位全体成员将严格承担起相应的责任，共同努力，确保2023年度廉政建设工作取得更大成效。

第二篇：个人廉政建设责任书我谨以身作则，自觉追求廉洁自律，为了加强个人廉政建设，特订立以下责任书：一、树立廉洁意识1. 加强廉政教育，提高个人对廉洁意义和廉政道德的认识。

2. 严格遵守国家法律和单位制度，不参与违法违纪行为。

二、保持廉洁行为1. 不接受或索取他人礼品、礼金、好处等非法利益。

科室党风廉政建设责任书(4篇)

局党组决定，由局班子成员与分管科(室)主要负责人签订党风廉政建设岗位责任书。

1、认真履行“一岗双责”。

积极贯彻落实上级及我局关于党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设纳入本科室工作计划，与各项业务工作一起考核。

2、负责对本科室人员的廉政教育。

积极参加机关的政治理论学习和党风廉政建设活动，增强廉政勤政意识。

3、抓好本科室人员的廉洁自律工作。

4、加强管理，厉行节约。

严格执行我局有关人、财、物管理的规章制度，通过加强管理，堵塞漏洞，提倡厉行节约，反对奢侈浪费。

5、深入开展机关效能建设工作，履行好监督职责。

优化机关科室工作服务环境，认真开展治庸问责工作，加强对本科室人员的监督管理，发现问题，及时纠正，及时处理，严肃查处违法违纪行为。

科级干部党风廉政建设责任书

科级干部党风廉政建设责任书为切实加强学校党风廉政建设和反腐败工作，推进全面从严治党主体责任落实，根据落实党风廉政建设责任制和“清廉校园”建设工作要求，按照“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，结合本部门实际，制定本责任书。

责任内容科室负责人对本科室和职责范围内党风廉政建设负直接领导责任。

1.认真贯彻执行上级关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署和要求，定期分析、研究、报告本科室党风廉政建设状况。

2.严肃政治纪律和组织纪律，自觉强化“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。

3.巩固深化作风建设成果，督促本科室人员严格贯彻执行中央八项规定精神和省、市委作风建设规定要求4.积极组织本科室人员参加党风廉政学习，加强党性党风党纪教育。

5.认真贯彻执行党委行政重大决策部署，提升工作执行力，确保令行禁止、政令畅通。

6.加强对本科室人员的教育管理，及时制止、报告违规违纪问题。

7.根据本部门监督责任清单要求，经常性分析排查本科室内的廉政风险点，加强内控制度建设和监督检查，减少廉政风险。

8.积极配合校纪委开展监督执纪问责，主动报备重点领域重要环节工作事项。

9.积极整改巡视反馈、监督执纪、审计监督等监督检查反馈问题。

10.严格执行财务制度，不允许各种违反财务制度的行为发生，不得设立“小金库”。

二、责任考核与追究1.本责任书落实情况由部门负责人进行监督检查，作为干部业绩评定、评优评奖、聘用晋级的重要依据，监督检查中发现的重要问题及时向校纪委、分管校领导报告。

2.科室负责人违反责任规定的，按照中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中“责任追究”条款追究责任。

三、本责任书一式三份，签约双方各执一份，部门负责人留存一份，有效期自签订之日起至次年重新签订之日止。

签订人：日期：。