资源林政管理科工作职责

合集下载

资源林政管理科工作职责

1.指导全市森林资源管理，组织开展森林资源清查、动态检测和统计工作。

2.指导自然保护区的建设和管理工作；监督植树造林、封山育林的检査验收。

3.审核监督森林资源的使用情况；组织编制森林采伐限额；监督林木、竹的凭证采伐和运输工作;审批木材经营加工。

4.指导林地、林权管理，审核办理林地征用、占用手续。

5.管理森林资源有偿使用权和林地开发利用，参与调处山林权属纠纷；指导木材检查站、乡(镇)林业工作站和农村能源建设工作。

6.组织指导野生动植物资源的普查、保护、管理和开发利用工作。

7.组织指导野生动植物资源调査、保护和合理利用；负责珍稀濒危野生动植物进出口管理工作。

8.拟定保护野生动植物名录。

自然资源部工作人员在森林资源保护与管理方面的工作职责

自然资源部工作人员在森林资源保护与管理

方面的工作职责

根据题目要求，以下是关于自然资源部工作人员在森林资源保护与

管理方面的工作职责的文章。文章以正文方式呈现，共计1794字。

自然资源部工作人员在森林资源保护与管理方面的工作职责

森林是地球上的重要生态系统之一，拥有丰富的生物多样性和重要

的生态功能。为了保护和管理好森林资源，自然资源部工作人员承担

着重要的职责和任务。本文将介绍自然资源部工作人员在森林资源保

护与管理方面的具体工作职责。

一、制定森林资源保护与管理政策

自然资源部工作人员负责制定和完善森林资源保护与管理政策，为

保护森林资源提供法律和政策保障。他们需要调研和研究相关数据和

信息，分析森林资源的现状和问题，制定相应的政策和措施。同时，

他们还要与其他部门和专家进行沟通和协商，确保政策的可行性和科

学性。

二、组织实施森林资源监测与评估

自然资源部工作人员负责组织和实施森林资源监测与评估工作，以

了解森林资源的数量、质量和动态变化。他们需要设计监测方案，确

定监测指标和方法，指导各地开展监测工作，并进行数据分析和评估。监测与评估结果能够提供科学依据，为制定具体保护和管理措施提供

支持。

三、推行森林资源合理利用

自然资源部工作人员负责推行森林资源的合理利用，促进森林资源

保护与经济发展的协调。他们需要制定和发布森林资源利用的政策和

规划，加强对森林资源开发利用的监管和管理。此外，他们还要开展

宣传教育工作，增强公众的环保意识，引导公众合理利用森林资源。

四、加强森林资源保护执法监督

自然资源部工作人员负责加强森林资源保护执法监督，打击破坏森

资源林政保护科岗位职责

资源林政保护科是负责保护和管理林木资源的部门，其岗位职

责包括：

1. 制定和实施保护和管理计划：负责制定和实施森林资源保护

和管理计划，确保森林资源的可持续利用和保护。

2. 监测和评估林木资源情况：负责监测和评估森林资源的情况，并根据监测数据调整保护和管理计划。

3. 管理和保护动植物资源：负责管理和保护森林生态系统中的

动植物资源，制定保护计划和管理措施，预防和控制病虫害。

4. 管理和维护林木资源：负责管理和维护森林资源，包括种植、抚育、野外管理、伐木和运输等工作。

5. 组织培训和宣传教育：负责组织培训和宣传教育，提高公众

和其他相关人员的森林资源保护意识和行动。

6. 负责防火和灾害管理：负责组织防火和灾害管理工作，以避

免或减少火灾或自然灾害对林木资源的破坏。

7. 坚持节约资源，促进可持续发展：负责制定节约资源和促进

可持续发展的措施，以实现资源的可持续利用和保护。

8. 维护良好的社会关系：负责维护与社会相关方面的关系协调，包括政府部门、媒体、社区组织和环保团体等。

总之，资源林政保护科的岗位职责是维护和保护森林资源，推

动资源的可持续利用和保护，确保良好的社会关系和环境可持续发展。

林政科工作规章制度

第一章总则

第一条为规范林政科内部工作秩序，推动部门工作高效有序开展，制定本工作规章制度。

第二条林政科全体工作人员必须遵守本规章制度，严格执行部门相关制度，服从领导安排，保守工作秘密，维护部门形象。

第三条林政科内所有工作人员应当遵守中华人民共和国的相关法律法规，不得从事违法活动。

第二章工作岗位责任

第四条林政科工作人员应当认真履行自己的工作职责，维护部门利益，不得私自泄露机密信息。

第五条林政科各岗位人员应当努力提高自身专业能力，不断学习进步，为部门发展做出积极贡献。

第六条林政科工作人员应当按时上班，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。

第三章工作纪律

第七条林政科工作人员在工作期间应当服从领导安排，积极配合同事工作，勇于承担责任。第八条林政科工作人员应当遵守工作纪律，不得违反规定，不得利用工作之便谋取私利。第九条林政科工作人员在工作中不得参与与工作无关的活动，不得私自接受礼品礼金。

第十条林政科工作人员在工作中不得擅自处理公文公函，必须按照规定流程办理。

第四章工作安全

第十一条林政科工作人员在工作中应当加强安全意识，确保工作环境安全，不得进行违规操作。

第十二条林政科工作人员应当遵守相关安全规定，妥善保管工作设备，不得私自调整使用。

第十三条林政科工作人员在使用工作设备时应当谨慎小心，确保设备安全运行，避免事故发生。

第五章工作考核

第十四条林政科工作人员应当按照规定参加部门的工作考核，积极配合领导对自己工作进行评估。

第十五条林政科工作人员在工作考核中应当实事求是，如实报告工作情况，不得虚报数据，以欺骗领导。

资源林政管理

资源林政管理是指针对国家林地资源进行的一系列监管、治理和保护措施，以维护生态平衡和生物多样性，实现可持续发展。具体来说，资源林政管理包括以下几个方面：

一、林地保护。资源林政府管理部门要加强林地的巡逻监管，防止非法伐木、盗伐林木和其他破坏行为的发生。对于保护价值较高的林地，应制定专门的保护计划，完善相关制度。

二、林木培育。资源林政府管理部门要加强对林木的种植、培育和管理工作，提高林木的生长质量和数量。与此同时，还要注重引进新品种和推广新技术，提高整个林业的生产力水平。

三、林地经营与利用。资源林政府管理部门要合理规划林地的利用方式，既要满足人们的生存需求，又要保护生态环境。同时，还要推广林业旅游、林果、林草等新型业态，拓展资源林的经济价值。

四、防火工作。资源林政府管理部门要加强林地的防火工作，采取有效措施预防和扑救森林火灾，保障林地生态环境的稳定。

总之，资源林政管理是重要的环保措施和经济社会发展的支撑之一，需要政府、企业和社会各方合作，共同推进。

森林资源管理部门职责

首先，森林资源管理部门的职责之一是制定和实施森林资源管理政策。根据国家的法律法规和相关政策，该部门需要制定相应的森林资源管理政策，以便保护和合理利用森林资源。这包括制定森林保护、林业发展、生

态恢复等方面的政策，并根据实际情况进行调整和完善。

其次，森林资源管理部门的职责还包括监督和管理森林资源的利用。

这意味着该部门需要通过统一的规划和许可制度来管理森林资源的利用。

它需要确保森林资源的开发和利用活动符合环境保护和可持续发展的原则，同时满足国家的经济和社会发展需求。该部门还需要监督和检查森林资源

的利用活动是否符合法律法规，以确保资源的合理利用和保护。

另外，森林资源管理部门还需要进行森林资源的调查和监测工作。这

意味着它需要定期对森林资源进行全面的调查和监测，了解森林资源的变

化情况，包括森林类型和分布、森林的生物多样性、森林的生长情况等。

同时，它还需要对森林资源的生长和更新进行研究和分析，为森林资源的

保护和管理提供科学依据。

此外，森林资源管理部门还需要进行森林防火和灾害管理工作。森林

火灾是森林资源管理中的重大问题之一，它对森林资源的破坏非常严重。

因此，该部门需要制定和实施森林防火计划，并组织开展森林防火宣传、

培训和演练活动。同时，该部门还需要制定和实施森林灾害管理措施，如

滑坡、洪水、虫害等，以保护森林资源免受灾害的损害。

最后，森林资源管理部门还需要进行国际合作和交流。森林资源是全

球共有的财富，国际间的合作和交流对于森林资源的持续利用和保护至关

重要。因此，该部门需要积极参与国际森林资源管理组织，并与其他国家和地区开展合作和交流，共同解决森林资源管理面临的问题和挑战。

林政科人员森林防火工作职责范本

林政科人员森林防火工作职责范本第一章总则

第一条为加强森林防火工作，防范和减少森林火灾的发生，减少火灾危害，保障人民群众的财产安全和生命安全，根据《中华人民共和国森林法》等法律法规的规定，制定本工作职责范本。

第二条森林防火工作职责范本适用于林政科人员在森林防火工作中的岗位职责。

第三条林政科人员是指从事森林资源管理和森林防火工作的专业人员，包括森林防火员、森林防治员等。

第四条林政科人员在履行职责时应遵守法律法规，服从上级指挥，依法行使职权，保守工作秘密，维护公正廉洁，认真履行职责，保障森林防火工作的顺利开展。

第五条林政科人员应当具备以下基本素质：

（一）具备较高的政治素质和道德品质，坚持党的领导，服从组织安排，恪守职业道德；

（二）具备较强的工作能力和责任意识，善于组织协调，勇于担当；

（三）经过专业培训，具备较强的森林防火理论知识和实践技能；

（四）对森林资源和生态环境保护有较高的认识和责任感；

（五）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关部门和群众有效沟通和协调；

（六）具备一定的身体素质和抗压能力，能够适应工作需要。

第二章保障措施

第六条林政科人员应当按照相关规定参加森林防火工作的培训和考试，取得相应的证书。

第七条林政科人员应当做好个人防护工作，佩戴防护服和消防装备，严格按照安全操作规程进行工作。

第八条林政科人员应当定期参加集中教育和培训，提高森林防火工作的能力和水平。

第九条林政科人员在森林防火工作中受到伤害或遇到突发事件时，应当立即报告上级并采取相应的救援措施。

第十条林政科人员应当按照规定的工作岗位和工作时间进行工作，不得私自离岗或擅自改变工作任务。

林业资源管理科工作总结

林业资源管理科是负责对林木资源进行统筹规划、科学配置、有效保护和合理利用的科室。在过去的一年里，我们科室积极履行职责，认真开展各项工作，取得了一定的成绩。下面就是我对我们科室工作的总结。

首先，我们科室在林木资源调查和监测方面开展了一系列工作。我们组织了一次全面的林木资源调查，对辖区内各个林区进行了详细的调查，了解了不同类型的森林面积、林木品种、林木数量以及生长情况等信息。同时，我们还建立了林木资源监测系统，通过定期监测，了解林木资源的动态变化，及时发现问题，采取相应的措施进行管理和保护。

其次，我们科室在林木资源开发利用方面做了一些工作。我们加强了对林木采伐管理的监督，确保采伐活动符合法律规定，并保证采伐量不超过可持续利用的范围。我们还鼓励和支持农民发展林业产业，促进农民增收。我们在辖区内开展了一场林业产业发展培训，邀请了相关专家和技术人员，为农民介绍了林业产业的发展前景和具体操作方法，帮助农民解决实际的问题。

此外，我们科室在林木资源保护方面也做出了一些努力。我们积极推动林木病虫害防治工作，加强了对常见病虫害的防治和监测，及时采取措施控制病虫害的扩散。我们还加强了对林火的防控工作，组织了一次林火应急演练，提高了应对突发情况和灾害的能力。我们也积极开展了对非法采伐行为的打击，加大了对非法采伐行为的查处力度，维护了公平和正常的林木资源利用秩序。

最后，我们科室还加强了与其他相关部门的合作，推动林业资源管理工作的整体提升。我们与环境保护部门、水资源部门等进行了深入的交流与协作，共同整治和改善林业资源管理中存在的问题。我们还参与了一次国际林业资源管理研讨会，借鉴了国际上的先进经验和管理模式，为我国的林业资源管理提供了新的思路和方法。

林场各科室岗位职责

林场是指负责管理、保护和经营森林资源的组织和机构，由各个科室协作工作，保障林区的正常运营和发展。下面将介绍林场不同科室的岗位职责：

1. 行政科室：

行政科室负责林场的行政管理工作，包括人事管理、财务管理、档案管理等。主要职责包括：

- 负责林场人员招聘、培训和考核；

- 进行财务核算和管理，编制预算计划和财务报表；

- 组织和管理林场档案，确保档案的完整和安全；

- 协助领导完成会议记录和文件起草等行政事务。

2. 科研科室：

科研科室承担林场的科学研究任务，主要职责包括：

- 开展林木培育繁殖和栽培技术研究；

- 进行森林资源调查和监测，研究森林生态系统的演变规律；

- 对森林病虫害进行研究和防治措施的开发；

- 研究林地利用和经营管理的技术问题。

3. 森林保护科室：

森林保护科室是保护林场森林资源免受人为和自然灾害侵害的部门，主要职责包括：

- 制定和实施林场的森林防火、防御、防护措施；

- 进行森林病虫害防治工作，组织有害生物防治活动；

- 组织和实施林场的野生动植物保护措施；

- 进行森林资源的巡护和巡视工作，发现问题及时处理。

4. 经营管理科室：

经营管理科室负责林场的经营和管理工作，主要职责包括：

- 组织和实施森林的经营和利用，制定森林经营计划；

- 进行林木采伐和运输组织管理；

- 管理林场的设施设备和交通运输工具；

- 负责林木销售、出口和价格的市场调研和拓展。

5. 教育培训科室：

教育培训科室主要负责林场人员的培训和教育工作，主要职责包括：- 制定和实施林场人员的培训计划，进行培训内容的策划和组织；

林政管理岗位职责(共4篇)

林政管理岗位职责〔共4篇〕

第1篇：林政资源岗位职责

林政资源岗位职责

〔一〕宣传与贯彻执行森林、湿地和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策；

〔二〕负责辖区内森林资源、野生动植物资源和湿地资源保护工作；

〔三〕负责本辖区林木采伐、木材运输和经营加工等行政许可事项的审核、审批、发证工作；负责乡村护林队伍的管理；

〔四〕完成林业主管部门组织开展资源调查、森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况；

〔五〕协助森林防火、林业有害生物防治、陆生野生动物疫源疫病监测防控等工作，

〔

〔六〕协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件；

〔七〕完成上级主管部门和站领导交办的其他工作。

第2篇：林政管理

林政概念：林业规划、决策、组织、领导、协调等活动的总称。

林政学的科学特征：综合性、软科学性、实践性

林政学概念：

广义：林政学是研究森林资源经营、保护、利用和开展的综合性管理科学狭义：就是林政管理学，它是研究林政管理的规律和特点，有效的实行依法治林的科学。林业生产的特殊性：

A林业生产的周期的长期性和自然性

B林业经营成果成熟期的多样性

C森林经营的社会性

林业政策：是党和国家以及各级林业管理部门为实现开展林业的总目标，在一定历史时期乃至一定开展阶段，制定的一系列行动准那么的总称。

林业政策的性质

1．针对性与系统性的统一

2．变动性与稳定性〔连续性〕的统一

3．政策间的相关性

林业政策的目标：社会目标、生态目标、经济目标

林业政策制定的准备阶段：调查研究提出问题-预测分析-拟定政策方案林业政策制定确实认阶段：对政策方案的论证与确认-广泛征求意见-政策的批准直至公布。林业政策实施的方法：行政方法、经济方法、法律方法。

自然资源部工作人员在森林资源保护与管理方面的工作职责

自然资源部工作人员在森林资源保护与管理

方面的工作职责

自然资源部工作人员在森林资源保护与管理方面肩负着重要的职责

和使命。他们致力于维护森林生态系统的稳定性和可持续发展，推动

森林资源的合理利用和保护。本文将深入探讨自然资源部工作人员在

森林资源保护与管理方面的具体工作职责。

1. 收集和分析森林资源信息

自然资源部工作人员负责收集和分析森林资源相关的信息数据。他

们采用各类技术手段，包括遥感技术、地理信息系统等，对森林资源

进行监测和调查。通过获得准确的森林资源数据，他们能够了解森林

的种类、面积、分布等信息，为后续的保护与管理工作提供科学依据。

2. 制定和实施森林资源保护政策

自然资源部工作人员根据搜集到的信息和数据，制定并实施森林资

源保护政策。他们在政策的制定过程中，考虑到森林资源的可持续利

用和自然环境的保护，确保政策的合理性和可行性。同时，他们将政

策转化为可操作性的方案，并协调相关部门和地方政府的工作，确保

政策的顺利实施。

3. 监督和执法

自然资源部工作人员负责监督和执法森林资源的保护与管理。他们

执行相关法律法规，检查和评估森林资源的合规性和可持续性。如果

发现违反法律法规的行为，他们将采取合适的措施进行整改，包括采

取法律手段追究责任。同时，他们还积极开展宣传教育工作，提高公众对森林资源保护的认识和重视程度。

4. 促进科学研究和技术创新

自然资源部工作人员积极促进科学研究和技术创新在森林资源保护与管理中的应用。他们与科研机构和高校合作，开展森林生态系统的科学研究，提高对森林资源特性和演化规律的认识。同时，他们鼓励科技创新，推动新技术在森林资源管理中的应用，提高工作效率和精准性。

森林资源管理站岗位职责

森林资源管理站的岗位职责包括以下几方面：

一、森林资源管理工作

1. 负责对本区域内的森林资源进行管理和保护。

2. 组织开展森林调查和监测，了解森林生态状况，及时发现并

处理森林病虫害等问题。

3. 制定本区域内的森林资源管理计划和措施，并对其进行实施

和监督，确保森林资源的可持续利用和保护。

4. 制定本区域内的防火措施和应急预案，组织开展森林防火工作。

5. 开展森林资源的复垦、植树造林等活动，推进生态文明建设。

6. 协助有关部门开展森林保护、规划和管理工作，提供相关的

技术和实践指导。

二、森林环境监测工作

1. 负责协调开展本区域内的森林环境监测工作。

2. 确定监测点位，并安排专人进行监测和数据记录。

3. 分析监测数据，及时发现和解决环境问题，编制环境报告和

分析报告，为森林环境优化提供决策依据。

4. 负责开展对重点污染源、污染物的监督检查，保障森林生态

环境稳定和健康。

三、森林经济发展工作

1. 制定本区域内的森林经济发展计划，推进林业生产、加工等

配套设施的建设。

2. 开展森林资源的开发、经营和管理，促进林产品的产业化和规模化发展。

3. 对森林经济发展的相关政策和措施进行研究和制定，推动森林产业的可持续发展，并提高森林品质和价值。

四、森林法律法规监管工作

1. 负责本区域内的森林资源法律法规的制定和修订工作，建立健全森林资源管理制度和规章制度。

2. 对森林资源的开发、利用和保护进行监管，查处违法行为，并依法惩处相关违法人员。

3. 开展教育宣传和普及活动，提高公民的森林资源保护意识，并加强社区监督和管理。

林政科人员森林防火工作职责

林政科是指林业行政管理机构中的林业科技技术人员和信息管理人员。他们在

森林防火工作中，承担着非常重要的职责。

1. 森林防火计划的制定

林政科人员是森林防火工作的主要实施者和协调者，他们需要根据国家和地方

的森林防火政策和规定，立即制定森林防火计划。他们需要了解当地森林的地形、地貌、气候、植被特点等情况，以确定最佳的防火措施和应急预案。

2. 森林防火宣传和培训

林政科人员需要积极推广森林防火知识，增强公众的森林防火意识和责任感。

他们可以通过宣传报道、公告、广播等方式，向公众传达森林防火重要性和必要性。此外，林政科人员还需要组织培训活动，提高森林防火人员的专业素质和应急能力，使他们能够有效应对森林火灾。

3. 森林巡护和检查

林政科人员需要定期巡护森林，查找可能的火源和危险物品，并及时开展防火

工作。另外，他们需要对整个森林进行检查，确认巡护和防火措施是否得到了合理的执行。如果发现任何违规行为，林政科人员需要及时报告，协助有关部门采取措施制止。

4. 森林防火应急响应

森林防火工作中最重要的是要预防火灾的发生。但是，在遇到突发事件时，林

政科人员还需要快速反应，开展有效的应急工作。他们需要根据防火预案，组织力量投入火灾扑救，阻止火势扩大。这需要林政科人员具备相应的防火知识和较高的应急能力。

结语

森林防火是一项高风险和高压力的工作，林政科人员需要持续不断地努力，确

保森林防火工作的顺利进行。除了上文提到的职责，他们还需要通过继续学习和不断实践不断提升自己的技能和经验。相信在他们的带领下，我们的森林防火工作将变得更加稳定和可靠。

林政科职责

一、积极配合有关部门宣传林业方针、政策和法律、法规，提高干部群众知法、懂法、守法的自觉性；

二、贯彻执行林业方针、政策和法律、法规，研究解决执行中存在的问题；

三、根据国家制定的林业方针政策和法规，组织拟定林业局林政规章制度；

四、依法对森林限额消耗，凭证采伐、销售、运输等制度的贯彻执行进行管理、监督，及时制止和查处违法、违章行为，签发木材运输证，管理木材检查站；

五、依法查处毁林开荒、非法侵占林地案件，保护林木、林地所有者和使用者的合法权益；

六、负责林政执法管理，依法行使林业行政处罚权力；

七、负责林政信访工作；

八、管理木材经营、加工单位。

自然资源部工作人员在森林资源管理中的职责

自然资源部工作人员在森林资源管理中的职

责

自然资源部是负责我国自然资源管理和保护的重要机构，其中工作人员在森林资源管理中扮演着关键角色。他们的职责是确保森林的可持续利用、保护和管理。本文将探讨自然资源部工作人员在森林资源管理中的具体职责，并讨论其重要性和挑战。

1. 森林资源监测和评估

自然资源部工作人员负责对森林资源进行监测和评估。他们通过现场调查、遥感技术和GIS（地理信息系统）等方法，收集森林资源相关数据，包括森林类型、面积、生物多样性、植被状况等信息。这些数据对于制定森林资源管理政策和控制森林资源的利用至关重要。

2. 森林资源规划和保护

基于森林资源监测和评估的数据，自然资源部工作人员参与制定森林资源规划。他们根据国家和地方政策，确保森林资源的可持续利用和保护。同时，他们也负责制定和推行相关的法规和政策，以保护珍稀物种、维护生物多样性，防范森林火灾和非法采伐等威胁。

3. 森林资源管理与监督

自然资源部工作人员对森林资源的管理和监督非常重要。他们负责森林资源的管护、保养和修复工作，确保森林的健康和可持续发展。同时，他们也执行对违规行为的监督，如非法采伐、非法捕猎等，保障森林资源的合法利用。

4. 国际合作与交流

自然资源部工作人员在森林资源管理中还积极参与国际合作与交流。他们与国际机构、其他国家的自然资源部门和环境保护组织合作，共

同应对全球性的森林资源问题，分享经验、技术和最佳实践。这种国

际合作有助于提高我国森林资源管理的水平和影响力。

5. 公众教育与宣传

除了上述职责，自然资源部工作人员还需要进行公众教育与宣传。

自然资源部工作人员在森林资源管理中的职责

自然资源部工作人员在森林资源管理中的职

责

自然资源部作为国家负责自然资源管理和保护的行政机构，其工作人员在森林资源管理中肩负着重要的职责。他们积极推动森林资源的合理利用与保护，致力于维护生态平衡和可持续发展。本文将探讨自然资源部工作人员在森林资源管理中的具体职责。

1. 制定森林资源管理政策

自然资源部工作人员首先需要制定相关的森林资源管理政策，以指导全国范围内的森林资源管理工作。他们密切关注国内外的森林资源状况和发展趋势，并调研相关的科研成果和技术手段，以便科学地制定政策并保证其实施。

2. 森林资源规划与监测

在森林资源管理中，工作人员需要负责森林资源的规划和监测。他们对全国范围内的森林资源进行实地调查和抽样监测，收集数据并分析森林生态系统的变化趋势。基于这些数据和信息，他们制定森林资源的合理利用方案，并监测其实施效果。

3. 组织森林资源保护和恢复

保护和恢复森林资源是自然资源部工作人员的一项重要职责。他们积极组织开展森林资源的保护工作，加强对森林火灾、病虫害等自然灾害的防控，并立即采取措施进行应对。同时，他们还提倡植树造林和森林生态系统修复，以增加森林资源的面积和质量。

4. 推动森林可持续利用

自然资源部工作人员致力于推动森林资源的可持续利用。他们积极引导和推广科学的森林经营和管理模式，提倡多样化的经济林种植和森林生态旅游等产业发展方式，以实现经济效益和生态效益的双赢。

5. 加强国际合作与交流

为了更好地管理森林资源，自然资源部工作人员还需要加强国际合作与交流。他们参与国际森林资源管理组织的会议和研讨会，与其他国家分享经验和技术，学习国际先进的管理理念和方法，并借鉴适用于中国国情的经验。