学籍管理科长工作职责
教务处学籍科各岗位职责
教务处学籍科各岗位职责岗位一职责：1、主持学籍科全面工作，草拟学籍管理工作的有关文本资料，负责计划、实施、监控、总结、促进学籍的各方面管理。
2、负责学生编入下一年级试读，跟班试读、退学、转学、转专业、学生提前毕业等学籍异动的审核，组织学业警示预警制度的建立与实施。
3、审核学生毕业资格和授予学士学位资格，汇总学生毕业、学士学位授予情况。
4、审核学生的免修、免考、免听、停考申请。
5、组织推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生，负责推荐材料的的复核、汇总、报审和数据的统计。
6、组织实施按大类招生专业的学生分流工作。
7、审核高水平运动员名单，审核应征入伍学生名单。
8、竭诚做好学籍服务与管理，接待来信来访，回应学生申诉，处理有关学籍问题。
9、协助学校进行信息化管理和教务管理系统工程建设，构建与完善学籍信息化管理机制。
10、处理其他学籍相关事宜，完成领导安排的各项工作。
岗位二职责：1、全面协助科长做好各项学籍管理工作。
2、负责学生休学、保留学籍、复学、延长学习年限等学籍异动的审核与办理；复核和办理退学、转学、提前毕业或延长学习年限等学籍异动的具体手续。
3、负责学生的学籍认定工作，核实新生的学籍情况。
4、收集、核对毕业生有关毕业信息数据、毕业生报表，复核获得毕业证书、学士学位证书、结业证书、肄业证书的学生名单、人数。
5、负责毕业证书、学士学位证书、结业证书、肄业证书等证书的征订，印制、签发与管理，毕业班的电子相片的拍摄采集、核对与管理。
6、负责在校学生学籍学年电子注册工作与毕业学生学历证书电子注册工作，实施对毕业生证书的网上查询。
7、办理历届毕业生外文毕业证书、学位证书副本、成绩证明；受理学历学位证书遗失补办毕业证明书的申请并审核、办理。
8、受理各公正处、各用人单位及外国大使馆等单位对历届毕业生学历学位证书的查询。
9、负责计算机学籍软件的应用和管理。
组织审核、验收、存档各学院毕业学生历年成绩登记表。
10、组织应届毕业生进行毕业前补考工作，负责组织公共课补考的考务安排。
学籍管理员工作职责5篇范文
学籍管理员工作职责5篇范文第一篇：学籍管理员工作职责学籍管理员工作职责1．严格按照上级教育行政部门关于学籍的规定，做好学生的学籍管理工作。
2．负责建立学生档案，收集学生有关资料，归类存档。
3．负责编造学生名册，开学、期中、期末及时向学校领导和上级反映学生变动情况。
4．办理经教务主任核定好的转学、复学、休学、退学、借读等手续，并认真做好学生休学、复学、退学、转学等各类手续的统计、上报和存档工作。
经常了解、核实、掌握各班学生人数、姓名及学籍关系的变化情况，并向学校领导及其它有关行政部门提供各班人数、名单、学籍变化情况。
5．负责新生的报名工作及有关档案资料的搜集、整理、验证。
6．负责签发毕业证书。
7．负责有关学生学籍情况的统计报表，资料的收集，如班主任评语，考试成绩考勤情况，奖惩情况等，并记入学生学籍卡。
8、做好学生综合素质、发展报告的填写和收集相关工作。
9．完成学校布置的其它有关学籍工作任务。
大林子镇中心小学2014年1月第二篇：学籍管理员工作职责1.分类整理并管理好教导处各类文件、资料；积累、保管、提供、利用教学资料，教学服务，为教师服务、为学生服务。
2.做好招生、考试、编班、学生成绩及各方面表现的登录、汇总。
3.各年级学生学籍名册必须完整，并按时填好归档，做到无差错。
运用微机管理学籍，实现学籍管理现代化、科学化、规范化。
纸质、电子学生档案的管理。
4.热情接待家长、学生来访。
5.经校长、教导主任批准办理转学、复学、休学等相关手续。
按时办理毕业生的毕业证书和会考合格证书。
6.处理各种各类教育教学资料归档及教导处的临时工作。
第三篇：学籍管理员工作职责孔白小学学籍管理员工作职责一、认真学习学籍管理方面的有关文件，贯彻并完成教委布置的各项任务，增强依法治教的意识；努力创造良好的学校教育环境，保证各项教育目标的落实，依据规章妥善处理各种有关学籍的问题。
二、对新招一年级学生，按上级的有关规定给予注册、做好信息录入、学籍申办等工作，健全学生学籍档案。
学生科科长的岗位职责
学生科科长的岗位职责学生科科长的岗位职责学生科科长的岗位职责一、在分管校长的领导下，主持学生科工作。
组织全科人员政治、业务学习，负责科内人员的思想政治教育工作，检查考核科内人员履行岗位职责情况二、根据学校中心工作，组织制订本科室学期、学年工作计划，经分管领导批准后负责组织实施。
三、负责招生、新生入学教育和毕业生的就业指导及推荐工作。
四、负责学生学籍管理工作，负责学生奖学金和学生奖惩方面制度的拟定、并按制度规定的职责进行管理。
五、负责对学生公寓楼管理工作的指导；负责周末外宿生的审批。
六、负责安排全校性的学生文化活动，学生第二课堂活动和公益劳动，负责指导学生及学生社团开展工作。
七、领导和考核各班主任工作，组织做好学生的思想政治教育和学生日常管理，负责学生的精神文明建设。
八、负责主持召开班主任例会，有关学生管理方面会议，文质文明班级、文明宿舍、三好学生、优秀干部及奖学金的评定工作。
九、负责对违纪学生进行教育、处理工作，负责学生操行评语及鉴定。
十、负责组织毕业生的跟踪调查工作。
十一、负责组织校际学生工作协作活动和学生的联谊、交流活动。
十二、负责办理学校领导交办的其他工作。
广西工贸职业技术学校20226－扩展阅读：学生科科长岗位工作职责一、副科级以上岗位职责（一）处长岗位职责1、贯彻执行党的教育方针和上级指示，负责全校学生工作组织、协调和管理工作。
主持学生工作处全面工作，负责制定全校学生工作计划并组织实施。
2、负责部门人员的分工和年度考核，并对工作人员的晋级与奖惩提出建议。
3、负责部门工作会议，协调检查部门工作人员的职责工作；负责召集学生工作例会。
4、组织全校学生的管理工作的检查与评价，及时交流情况，沟通信息，分析了解学生工作管理中存在的问题，提出改进措施。
5、总结学生工作的经验，负责全校学生工作总结，提出学生教育与管理工作的建议。
6、负责学校的就业工作。
7、负责学校大学生心理健康指导中心工作。
8、遵守财务制度，管理并使用好本处职权范围内的各项经费。
管理科科长工作职责大学
管理科科长工作职责大学(实用版)编制人：__审核人：__审批人：__编制单位：__编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中小学学籍管理员工作职责
学籍管理管理员工作职责
1.校长是义务教育阶段学籍管理主要责任人，学籍管理员必须严格按照《义务教育阶段学籍管理办法》相关规定开展工作，并对校长负责。
2.负责新生学籍建立工作。
开学新生入学后准确采集新生学籍信息，严格审核把关。
通过全国中小学学籍管理系统及时、准确、规范上报新生学籍信息。
3.负责学生学籍异动工作。
学生转入、转出学籍管理员把握学籍管理规定，报学校同意后，核准学籍信息，办理相关手续。
4.负责办理学生休、复学手续。
根据学生及家长申请，审核休、复学所备材料，报学校同意，办理相关手续。
5.积极做好控辍保学相关工作。
及时清理、统计学生变化情况，及时报告分管领导和上级主管部门，为学校落实控辍保学工作制度提供准确信息和依据。
6.负责在籍学生信息管理。
实施学籍动态管理，定期盘存学生人数，掌握基本信息，及时核实、办理学籍信息变更手续。
7.负责办理学生毕业证件。
收集学生毕业考试成绩、德育考核评定等相关信息，严格标准审核把关，按规定办理毕业证件。
8.负责学籍档案管理。
定期按年度整理学籍档案，规范管理，
做好学生升学、报考等必要的准备。
学籍管理科工作职责
学籍管理科工作职责1. 学籍管理科要负责学生学籍的建立呀！就像给每个学生打造一个专属的学籍小房子，记录他们的学习历程。
比如说，新生入学时，我们就得赶紧给他们搭建起这个小房子，让他们的学籍有个安稳的家。
2. 我们还要维护学籍信息呢！这就好比是精心照料那些学籍小房子，不能有任何差错呀。
要是信息不准确了，那可不得了，学生得多着急呀！3. 学籍管理科得办理学生的学籍异动呀！哎呀，这就像是给学籍小房子进行改造一样，转学啦、休学啦，都得处理好，可不能马虎。
比如有个学生要转学，那我们就得忙前忙后帮他把学籍也转过去。
4. 审核学生的毕业资格也是我们的重要工作呢！这就好像是给学籍小房子做最后的验收，合格了才能让学生顺利毕业呀，能不认真对待吗？5. 我们还得给学生提供学籍证明呢！这就像是给学生递上一把打开各种门的钥匙，他们需要的时候，我们就得快速又准确地给到。
你说要是学生急着用，我们能不赶紧办吗？6. 学籍管理科要和各个部门合作呀！这可不是一个人能完成的事儿，就像大家一起盖房子，缺了谁都不行。
比如和教学部门沟通学生的学习情况。
7. 我们还得时刻关注学籍政策的变化呢！这就好比是跟着潮流给学籍小房子装修，政策变了，我们也得跟着变呀，不然不就落后啦？8. 对学籍数据进行统计分析也是职责所在呀！这就像从那些学籍小房子里挖掘宝藏，看看能发现什么有用的信息，来帮助学生更好地发展。
9. 学籍管理科要保证学籍工作的规范和严谨呀！这就如同要求盖房子的每一块砖都得放得稳稳当当，不能有丝毫差错。
不然出了问题谁负责呢？10. 最后呀，我们得一直努力让学籍管理工作越来越好呀！就像要把那些学籍小房子建成漂亮的大厦，让学生们在里面快乐地学习成长。
这就是我们学籍管理科的职责，一定要做好呀！我的观点结论就是：学籍管理科的工作非常重要，需要我们认真负责、细心耐心地去完成每一项任务，为学生的学籍管理保驾护航。
学籍管理岗位职责（精选3篇）
学籍管理岗位职责（精选3篇）学籍管理篇1（一）学籍综合管理岗1、负责制定学籍管理工作的有关规定和通知等文件。
2、根据全处，结合学籍部门工作制订工作计划及组织实施。
3、负责全处新、旧教务管理系统学籍管理模块维护。
4、按上级要求负责对全省所有在籍学生的各类学籍管理数据进行过滤，整理、统计、审核、制表。
5、参与对全省教务管理人员进行教务管理软件的定期使用。
6、指导学籍人员处理工作过程中的非常规问题。
7、负责中央电大收费数据的核对工作。
8、负责与招生、考务等部门协调处理入学资格、课程成绩、教学计划执行方面的问题。
9、负责与中央电大对口部门的业务联系工作。
10、研究学籍管理中特殊问题提出改进意见，改善工作效率。
11、具体负责每年（约19万）毕业生的档案的管理及接收社会上各类毕业生、在籍生的查档，验证证书真伪与出具证明工作。
12、专门负责接待处理用人单位、社会机构、学生的来访、来电、来函、电邮。
处理网络上相关问题的解答工作。
13、中国人民银行岗位任职资格考试和中央广播电视大学金融学专业接轨项目学生的的学籍管理工作（包括入学数据导入下发，毕业审核工作）。
14、本科学生入学前专科资格的清查数据汇总上报工作。
15、通过qq群、电话等进行常年答疑。
16、完成校、处两级领导交办的其它工作。
（二）学籍本科管理岗1、负责每季开放教育本科新生数据的接收，并及时向各市电大下发新生数据，本科学生证发放工作。
2、本科新生数据信息的核对核对工作（主要信息点每季为数万条）。
将需修改数据情况汇总后上报中央电大。
3、负责本科学生的课程注册工作（每季学生课程注册十万余门次，且分属两套教务管理系统）。
4、负责本科所有在籍生的学籍异动等日常学籍管理。
5、负责每年两季本科学生的毕业审核工作（由机器进行审核后人工逐条进行信息点的核对工作）。
6、负责本科毕业生学籍卡的打印工作。
7、负责本科毕业生电子照片的比对、汇总、上报工作。
8、负责本科毕业生送审材料的制作。
Xx大学学籍管理科工作职责
Xx大学学籍管理科工作职责
一、科长职责
1．全面负责科室工作
2．根据教育部、教育厅文件，制定或修订学校管理制度以及相关文件
3．对教育厅、教育部等有关部门相关工作的主要负责对接落实
4．负责组织区内各高校间的业务交流与学习工作
5．负责上报教育部的电子注册工作（新生、在校生、学历、学位）
6．负责本科、高职学生转专业、转学工作
7．负责按教育厅文件，每年制定我校高职升本工作实施细则
8．负责与教务处其它科室的协调工作
9．参与《学生管理文件汇编》、《新生学习指南》等相关手册修订
10．负责完成主管副处长交待的其他工作
二、副科长及科员职责
1．负责全校本科、高职学生学籍个人基本信息管理
2．负责在校本科、高职学生期评、补考、重修等成绩管理与维护工
3．负责学籍、成绩管理系统的信息建设与数据维护。
学校学生科长工作职责（三篇）
学校学生科长工作职责学校学生科长的工作职责主要包括以下几个方面：1. 学生管理：负责学生的统一管理工作，包括学生档案管理、学籍管理、奖励和处分管理等。
确保学院学生管理工作规范、有序。
2. 学生服务：组织开展各类学生服务工作，包括学生接待、咨询、安全与保卫等方面的服务。
为学生提供必要的帮助与支持。
同时，关注学生的生活情况和学习进展，关心学生的成长和发展。
3. 学生工作指导：指导学生的学习和生活，组织开展学生教育和培训活动，提高学生综合素质。
组织开展丰富多彩的文化、体育和科技活动，丰富学生的课余生活。
4. 团队管理：负责学生工作团队的组建与管理，安排和分配工作任务，指导和督促团队成员完成工作。
定期开展团队建设活动，提高团队的凝聚力和执行力。
5. 与教职工、家长、社会交流与合作：与教职工密切合作，加强学生教育管理工作，形成良好的教师学生关系。
与家长沟通交流，了解学生家庭情况，解决学生在学校遇到的问题。
与社会各界建立联系，争取社会资源，促进学校学生工作的发展。
总体而言，学校学生科长是学生工作的主管和组织者，负责学生管理、服务、指导和团队管理等多方面的工作，保障学校学生工作的正常运行和学生的全面发展。
学校学生科长工作职责（二）学校学生科长是学生会中的重要职务，担负着许多重要的工作职责。
他们是学生会的领导者，负责组织和管理学生事务，推动学生发展和提升学生的综合素质。
下面是学校学生科长常见的工作职责：1. 学生代表：学生科长是学生会的代表，他们要代表学生的利益，听取并反映学生的意见和建议，维护学生的权益，为学生争取更好的学习和生活环境。
2. 组织和管理学生会：学生科长负责组织和管理学生会的工作，包括召开学生会的会议、制定学生会的工作计划和年度报告、监督学生会的工作进展等。
3. 策划和组织校园活动：学生科长要负责策划和组织各种校园活动，如运动会、文艺晚会、主题活动等，旨在丰富学生的课余生活，促进学生的交流和合作。
学籍科科长岗位职责
学籍科科长岗位职责导言学籍科科长作为一份重要的教育管理岗位，负责学校学生学籍管理工作。
学籍科科长需要具备丰富的管理经验和扎实的专业知识，能够有效地组织、协调和推动学生学籍管理工作的顺利进行。
本文将详细介绍学籍科科长的岗位职责，以期帮助相关人员更好地了解和履行这一岗位。
1. 学籍管理政策的研究和制定学籍科科长需要密切关注教育部和地方教育局出台的学籍管理政策，对学籍管理政策进行研究和分析。
在制定学校的学籍管理政策时，需要考虑学校实际情况和学生的需求。
学籍科科长还需要参与学籍管理政策的审核和审批工作，确保学籍管理工作符合相关法律法规和政策要求。
2. 学生学籍信息的记录和维护学籍科科长负责学校学生学籍信息的记录和维护工作。
他需要建立和完善学生学籍档案管理制度，并组织实施档案资料的整理、归档和借阅工作。
学籍科科长还需要负责学生学籍信息的更新和维护，确保学生学籍信息的准确与完整。
3. 学生学籍异常情况的处理学籍科科长需要及时发现和处理学生学籍异常情况。
他需要加强对学生学籍信息的监测和核对，及时发现学生的学籍异常情况，如丢失、伪造等。
一旦发现学籍异常情况，学籍科科长需要及时采取相应的措施进行处理，如补办学籍证明、报告教育部门等。
4. 学生转学、休学和退学的审批和管理学籍科科长负责学生转学、休学和退学的审批和管理工作。
他需要审核学生的转学、休学和退学申请，确保申请的合法和符合规定。
学籍科科长还需要与相关部门或学校协调，做好学生转学、休学和退学手续的办理工作，确保学生的合法权益。
5. 学生毕业和学位的审核和颁发学籍科科长负责学生毕业和学位的审核和颁发工作。
他需要核查学生是否符合毕业和学位的条件，并组织学位审核和颁发工作。
学籍科科长还需要与学校教务和人事部门协调，确保毕业和学位证书的准确和及时颁发。
6. 学生奖助学金和人才培养计划的管理学籍科科长负责学生奖助学金和人才培养计划的管理工作。
他需要组织奖助学金的评审和发放工作，确保学生奖助学金的公平和公正。
先后任教学运行科科长、学籍与考务科科长,负责科室全面工作
根据提供的参考信息，可以概括出教学运行科科长和学籍与考务科科长的职责范围和重点工作：
1. 教学运行科科长职责：
- 负责学院的考试工作，包括组织考试和严格执行考试规则。
- 检查和确保考试工作的贯彻落实，及时解决考试中存在的问题，并报告给教务处处长。
- 组织考务助理定期学习业务知识，提高业务水平。
- 负责制定考务科工作规章制度。
- 组织自学考试和学历文凭考试工作。
- 全面管理学籍管理工作。
- 编写考务科工作总结。
2. 学籍与考务科科长职责：
- 在教学运行与考务中心领导下，负责本科生的成绩管理工作，确保教师按时完成成绩评定和录入。
- 管理考风考纪，确保考试的公平性和严肃性。
- 组织和监督考务工作，包括考前准备、考试实施和考后成绩统计分析。
- 检查和维护考试环境的配置要求，确保考试顺利进行。
- 负责考试相关的文件和资料的归档工作。
- 执行和遵守学校的考试规定和政策。
两位科长都负责科室的全面工作，这意味着他们需要管理并确保科室的日常运作顺利进行，包括人员管理、工作分配、任务监督和成绩管理等方面。
他们还需要对科室的工作进行定期总结，以提高工作效率和服务质量。
在职责范围内，他们需要严格遵守相关的规章制度，确保考试和学籍管理的公正性、准确性和及时性。
学籍管理岗位职责
学籍管理岗位职责学籍管理岗位是教育机构中非常重要的一个职位，其主要职责是管理学生的学籍信息，确保学生的学籍信息准确无误，同时完成学籍管理相关工作。
下面是学籍管理岗位职责的详细介绍。
1.学生档案管理学籍管理岗位最核心的职责是管理学生的档案。
这包括开具、归档和管理学生入学前、入学时及在校期间的各类档案信息；对学生个人信息和学业情况进行分类存档、更新学籍和转学籍等工作；负责对学生档案的保管、维护和备份；按照有关法律法规的规定对学生档案做好相关的整理和保护工作。
2.学籍审查审核学籍管理岗位还需要对学生的学籍资料进行审查审核，确保学生提交的资料真实、准确、完整，符合文件规定和要求。
同时，负责学生的毕业审核，审核学生是否具备毕业、结业、肄业资格。
3.学业管理学籍管理岗位还需要进行学业管理，包括学生转专业、休学、退学、复学等学业管理工作的处理，监督学生的学习情况，及时协助有关部门做好全面学业考核和系列考试等学籍管理相关工作。
4.学生信息统计分析学籍管理岗位还负责对学生信息进行统计和分析，制定学校学籍管理制度及各项规章制度，维护学籍管理制度的完整性和权威性，及时提出改进意见。
在学籍管理过程中，教育机构可以根据学籍信息分析学生的人数构成、变化趋势、就业去向等信息，为学生的发展提供参考。
5.查缺补漏学籍管理岗位还需要开展查缺补漏工作。
在学籍管理中，如果发现任何有关学生学籍信息方面的不规范、不符合要求，应及时采取措施予以纠正和改进。
总之，学籍管理岗位是一个非常重要的职位，其职责是管理学生学籍信息、确保学生学籍信息准确无误、完成学籍管理相关工作，为学校的发展和学生的成长发挥重要作用。
职业学院教务处学籍管理岗位职责
职业学院教务处学籍管理岗位职责
(1)负责全院学生正考、补考成绩表的收集、存档和录入；
(2)负责根据学籍管理办法，提供全院学生学习提醒、试读、转工种培训、退学的名单；
(3)负责处理学生免修、免考有关事宜；
(4)负责提供每个学生每学期的成绩表；
(5)负责提供毕业生的成绩档案；
(6)负责学生的电子注册和各类学生毕业资格审查，填写并发放毕业证、结业证和肄业证；
(7)负责学生名单的编制及打印工作。
(8)负责学生退学、休学手续的办理；
(9)完成教务处交办的其它工作。
中职学校学生管理科长岗位职责
中职学校学生管理科长岗位职责第1篇：学生科长岗位职责学生科科长岗位职责学生科科长在校长的领导下，主持学生科的各项工作。
其主要职责是：一、全面主持学生科工作，制定学生科工作计划和学期总结。
二、负责组织班主任岗前培训，主持召开班主任例会、周会,指导各班主任做好学生管理工作以及开展思想教育活动，做好新生学生证的办理、发放和档案的管理工作。
三、负责安排或学生宿舍，做好学生宿舍的具体安排和安全管理工作。
四、负责早操的出勤抽查及考核监督。
督促、抽查学生行为规范，包括：早操、内务整理、宿舍、教室及环境卫生。
五、做好学生的思想政治教育工作，了解学生思想情况，及时解决存在问题。
审核违规学生处理意见，上报校长审批。
六、负责对本科室人员的政治思想教育、考核、奖惩和聘任工作。
七、负责组织在校学生的校内外各种活动。
八、协助招生就业办，做好招生就业准备工作和组织工作。
九、做好评优评选工作，配合教务科，做好学生的考试工作。
十、完成校领导交办的其他工作。
第2篇：学生科长岗位职责学生科长岗位职责1、在校长室领导下，负责学生的思想教育和日常管理工作，制定学校德育工作计划，检查总结学校德育工作。
2、负责班主任聘用及班主任工作的组织、检查、考核，并定期召开班主任工作交流会，适时组织班主任培训，建立健全班主任业务档案，认真组织班主任开展德育课题的研究。
3、负责组织、实施各阶段不同形式宣传教育活动，使德育工作序列化、规范化。
4、负责学校住校生的管理，包括住宿安排、公寓用品发放、早锻炼、寝室公物和卫生检查、处理突发事件及晚自习管理工作等。
5、负责组织学生学习相关规章制度，并对学生违纪情况进行调查、处理。
6、负责全校的卫生清洁工作，安排各班卫生责任区，并进行检查督促。
7、负责学校的文明创建工作，定期组织先进班集体、三好学生、优秀学干、有突出进步学生和劳动积极分子等评优活动。
8、负责组织课间操、眼保操、班会、升旗仪式等活动，并安排检查、评比，落实国旗下讲话人选。
中学学籍管理员岗位职责(共8篇)
中学学籍管理员岗位职责（共8篇）第1篇：学籍管理员岗位职责学籍管理员岗位职责一、严格按照上级教育行政部门关于学籍管理的规定，做好学生的学籍管理工作。
二、按照全国中小学生学籍管理办法和市县教育局有关学生学籍管理的规定，办理学生休学、转学、退学和注册等手续。
未经学校领导同意，不得擅自转出或接收学生档案，档案异动应有正常手续。
三、建立健全并管理好学生的电子学籍档案。
四、负责有关学生学籍情况的统计报表、资料的收集，如班主任评语，考试成绩、考勤情况，奖惩情况等，并录入学籍管理系统。
五、负责学生学籍注册及学生证的签发工作。
六、负责上报学生班级数、学生数、辍学率、巩固率、转退（休）学人数等各类数据。
在校长的指导下，具体经办编班、转学，出具证明等工作。
七、负责做好毕业生升学情况名册，做好毕业生去向记载及学生休学、停学、复学、退学、转学等手续。
八、完成上级交办的其他有关工作。
第2篇：学籍管理员岗位职责学籍管理员岗位职责1、学籍管理员在教务处主任及副主任直接领导下开展工作。
2、学籍管理员负责：①、学生学籍材料的收集、统计、整理，学生档案的建立、特别是入学新生和转入插班学生的建档工作，各种学籍报表的填报工作。
②、办理学生转学、退学、休学等手续。
做好学籍管理工作，办理新、老生入学报到、注册手续，发放学生证，办理学生休、复、转、退学手续，填写在校生的学籍管理档案，办理毕业生有关学籍材料、毕业证书的验章发放工作及毕业生离校手续；做好学生补考和升留级工作。
③、在学校规模不大时，兼任档案管理工作，按福建省达标高中评估办法要求，注意及时收集有关教育、教学档案。
④、协助教务员实施各种考试的考务工作，特别是会考和高考的报名考试等相关工作。
⑤、协助教务处相关的其他文员工作。
3、学籍管理员必须认真执行各级教育行政部门和学校对学籍工作的各种政策、指示和要求，做到及时、完整、准确，不断提高业务水平。
4、积极推进学籍工作的电脑化，为学籍工作的现代化、规范化、科学化而努力。
学生科科长的岗位职责
学生科科长的岗位职责第一篇：学生科科长的岗位职责学生科科长的岗位职责一、在分管校长的领导下，主持学生科工作。
组织全科人员政治、业务学习，负责科内人员的思想政治教育工作，检查考核科内人员履行岗位职责情况二、根据学校中心工作，组织制订本科室学期、学年工作计划，经分管领导批准后负责组织实施。
三、负责招生、新生入学教育和毕业生的就业指导及推荐工作。
四、负责学生学籍管理工作，负责学生奖学金和学生奖惩方面制度的拟定、并按制度规定的职责进行管理。
五、负责对学生公寓楼管理工作的指导；负责周末外宿生的审批。
六、负责安排全校性的学生文化活动，学生第二课堂活动和公益劳动，负责指导学生及学生社团开展工作。
七、领导和考核各班主任工作，组织做好学生的思想政治教育和学生日常管理，负责学生的精神文明建设。
八、负责主持召开班主任例会，有关学生管理方面会议，文质文明班级、文明宿舍、三好学生、优秀干部及奖学金的评定工作。
九、负责对违纪学生进行教育、处理工作，负责学生操行评语及鉴定。
十、负责组织毕业生的跟踪调查工作。
十一、负责组织校际学生工作协作活动和学生的联谊、交流活动。
十二、负责办理学校领导交办的其他工作。
广西工贸职业技术学校20096－20第二篇：学生科科长岗位职责1.对学生科职责范围内的工作组织实施，全面负责。
2.主持学生科工作，组织全科人员的政治、业务学习，负责全科人员的工作分工、任务的布置，并检查、督促其完成。
3.制订本科的学期、学年工作计划，组织实施和检査，做好总结。
拟订全校学生管理工作的学期或学年计划，经主管校级领导批准后组织实施，做好检查和总结。
4.负责拟订、健全学生管理的各项规章制度和条例。
对违纪的学生提出处理意见，严格学生行为管理。
对升、留级、休、退、复学、转学、毕业、结业、肄业的学生提出处理意见。
5.负责审批学生奖学金、生活困难补助，掌握学生科经费的使用情况。
6.负责组织协同教务部门实施招生、分配工作，组织好人学教育、军事训练、形势教育和毕业教育。
局级学籍管理岗位职责
局级学籍管理岗位职责一、岗位概述局级学籍管理岗位是指在教育部门中负责学籍管理工作的职位。
学籍管理是学校教育管理的基础工作，关系到学校的组织管理、学生综合素质培养以及教育质量的提高。
局级学籍管理岗位主要负责学生的入学、转学、调班、休学、退学等学籍变动的处理工作，同时也需要关注学生的学习和发展状况，并提供必要的指导和支持。
二、岗位职责1. 负责学生的入学工作，包括审核入学材料、录取工作、学生档案管理等，确保学生入学程序的顺利进行。
2. 负责学籍变动的处理工作，如学生转学、调班、休学、退学等，及时更新学生档案信息，确保学籍管理的准确性和及时性。
3. 监督学生的学习和发展状况，进行学生综合素质评价，提供必要的教育指导和支持，帮助学生实现全面发展。
4. 协助组织学生的课程选择和教学计划制定，确保学生按照规定的课程安排进行学习。
5. 参与学生奖惩制度的制定和执行工作，评选学生荣誉称号，树立榜样，激励学生积极向上。
6. 组织学生的日常管理工作，如考勤管理、宿舍管理、纪律处分等，维护学校的正常秩序和安全稳定。
7. 关注学生的心理健康状况，开展必要的心理辅导工作，帮助学生解决心理问题，确保学生的身心健康发展。
8. 参与教育教学改革和质量评估工作，提供相关数据和信息，为教育决策和改进提供参考。
9. 协助处理学生之间的矛盾和纠纷，及时化解学生间的冲突，维护良好的师生关系和学生间的友好关系。
10. 组织学生的社会实践活动和校内外实践教学活动，拓宽学生的知识和视野，培养学生的实践能力。
11. 参与学生活动和学校组织的重要会议，提供学生管理方面的意见和建议，为学校决策提供参考。
三、岗位要求1. 具备本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先；2. 具备良好的组织管理能力和团队合作精神，能够有效协调学生、教师和家长的关系；3. 具备较强的沟通能力和表达能力，能够与学生和家长进行有效的沟通和交流；4. 具备较强的学生理解能力和洞察力，能够发现并帮助学生解决问题；5. 具备较强的心理辅导能力和应急处理能力，能够处理学生的心理问题和突发事件；6. 具备较强的学校管理经验和政策法规的了解能力，能够熟练运用相关法规和政策进行学籍管理工作；7. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应学生多样化的需求和挑战。
学生管理科科级干部和干事岗位职责 学生科干事岗位职责
学生管理科科级干部和干事岗位职责:学生科干事岗位职责__地区高级技工学校学生管理科科级干部和干事岗位职责学生科科长岗位职责 1、认真执行党的路线、方针、政策，深入贯彻党的教育方针，执行学校党委的决策、决定，在分管副校长的领导下，全面负责学生科工作，安排、检查、落实科室内职责范围的各项工作。
带领科室人员完成工作目标任务；2、制定科室工作计划，做好工作总结，指导科室人员提高工作质量和工作效率；3、负责本科室成员的思想政治工作，抓好本科室人员的政治、业务学习，认真检查、考核科室成员岗位职责的履行情况；4、负责向分管校领导提议本科室工作人员的聘用，辞退、晋级、进修、培训、年度考核和定等，合理实施优化组合；5、负责制定和修改有关学生管理的各项规章制度，并组织实施；6、主持和安排全校性的思想品德教育和宣传活动，了解掌握学生的思想动态、学习、纪律、生活、安全等情况，表彰先进，处理违规、违纪学生（学员），建立良好的校风、学风；抓好学生的稳定工作；7、负责学生奖学金的评选、审定和发放工作；8、负责班主任的任用、培训、管理与考核工作；9、指导团委、学生会开展工作；10、协调、配合其他科室做好学校各项管理工作；11、负责向主管校长请示汇报工作。
12、完成校领导交办的其他工作。
学生科副科长职责在分管校领导和科长的领导下做好分管工作，主要职责是：1、协助科长制定学生管理年度工作计划，组织科室工作人员进行政治业务学习、培训。
对分管工作进行安排、指导、落实和检查，发现问题及时解决，按计划完成年度工作任务；2、修改科室文件、汇报等文字材料；做好学生管理工作总结；提出改进学生管理工作的意见和措施，经科长审核、主管副校长审批后组织实施。
3、拟定有关学生管理的各项规章制度，并组织实施；4、负责组织学生政治学习，对学生进行道德教育、意识形态领域反分裂、入学教育、军训等教育，抓好学生日常行为规范的管理；5、负责学生的学籍管理工作；负责学生操行评定、纪律考核工作；6、加强学生干部队伍建设，抓好学生干部的培养管理。
办公室主任、教学管理、学籍管理岗位职责
办公室主任、教学管理、学籍管理岗位职责一、行政工作1、在分院党政领导下，负责办公室的全面工作，具体负责日常事务性工作，通过上传下达，沟通、协调各方面的工作。
2、协助党政领导做好日常管理工作，负责全体教职工等会议的通知、信息上报等工作。
3、协助党政领导执行监督规章制度，指导监督办公室人员履行岗位职责。
4、根据学院和分院的规定和要求，负责文件的收发、传递，文书档案的管理，有关情况的统计和报表的填制，印章的管理和签盖，开具各类介绍信，会务的准备，来信来访和电话的传达和处理等。
5、根据学院和分院的要求，做好教学档案的整理、分类、归档、保存。
6、根据学院和分院有关规定，负责学院各种费用、福利的核算、造表及发放工作。
7、根据资产管理处和分院的规定，做好分院所属资产的管理工作。
8、根据工作需要，按照分院规定做好学院教学和办公用品的采买和使用管理。
9、按照职称评审的有关规定，协助分院院长做好分院教职工职称评审工作。
10、根据学院要求，协助分院院长做好每学期（年）工作计划的制定和工作总结的撰写。
11、协助分院院长做好教职工加班、请假、公出、调休等工作。
12、按照人事处安排，协助分院院长，做好职工年终考核工作。
13、根据工作的需要，做好接待、对外联系及服务工作。
14、协助分院院长协调处理学院行政单位交办的临时性工作。
二、教务管理15、根据各专业人才培养方案中的任务，协助分院院长协调各教研室及班级，解决教学过程中课程编排、教师调（代）课、教室、实训室、教学设备器材的使用等问题，保证正常教学秩序。
16、根据人才培养方案任务和教务处排课情况，协助分院院长组织教研室统计汇总所需教材信息，报教务处教材科订购教材。
17、根据学院教学工作量统计办法，负责分院专兼职教师的理论、实践及教学做一体化的课时统计，上交教务处。
18、按照学院及分院安排，组织完成技能工报名、培训、鉴定，并上报工作量至实践教学处。
19、按照教务处及学院有关规定，负责晚自习辅导表的编制，报审后组织实施，实施完成后协助院长核算津贴，从财务处领取现金后发放。
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学籍管理科长工作职责
一、负责新生的入学学籍注册及学号的编排，为系部提供学生学籍名单。
二、负责设计制定有关学籍异动的各种表格，会同系部负责办理学生退学、休学、入伍等相关手续。
三、负责建立、管理学生的学籍档案。
四、会同系部及相关处室负责学生的毕业资格的审查。
五、负责组织各系毕业生信息采集工作。
六、毕业生电子注册与新生数据上报。
七、为学院各部门提供学籍数据的支持。
八、负责学籍、成绩登录中形成的档案资料的收集、整理工作。
九、负责建立试题库。
十、完成教务处长安排的其它工作，协助教务处其他科室完成阶段性统筹任务。