安全保卫科安全生产责任制 - 制度大全

合集下载

保卫科警员安全生产责任制（3篇）

保卫科警员安全生产责任制

(一)认真贯彻执行党和国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，提高自身素质，做好保卫工作。

(二)负责全矿人员、物资、车辆进出管理工作，严禁违禁品、危险品进入矿内。

(三)负责做好矿内要害、重点部位，防火、防盗工作，预防火灾和被盗安全事故发生。

(四)负责消防演练及各类事故现场保护工作。

(五)负责消防器材的配置、维护保养日常管理工作。

(六)负责健全消防档案，对消防隐患提出治理方案和计划。

(七)经常深入矿内要害场所、人员集中区域对供电线路和消防器材的实效进行检查，对查处的隐患要求各单位负责人及时整改落实。

(八)配合保卫副科长做好事故调查及善后处理工作。

保卫科警员安全生产责任制（2）

是指建立和落实保卫科警员在工作中安全生产的责任制度。保卫科警员在日常工作中往往面临各种危险和风险，因此建立和落实安全生产责任制对于保护警员的生命安全和身体健康具有重要意义。

保卫科警员安全生产责任制应包括以下内容：

1. 领导责任：保卫科的领导必须认识到安全生产的重要性，重视并履行安全生产的领导责任。他们需要制定相关的安全生产政策和制度，并严格监督执行，确保人员的安全。

2. 部门责任：保卫科的相关部门需要具体负责安全生产工作，包括制定安全生产计划、组织安全培训、开展隐患排查和整改等工作。

3. 个人责任：每位保卫科警员都应该对自己的安全生产负有责任。他们需要严格遵守安全操作规程，正确使用防护设备，积极参加安全培训，并且在发现安全隐患时及时报告。

4. 监督责任：建立监督机制，确保安全生产责任制的执行情况。包括设立安全检查组织，定期进行安全检查和评估，对发现的问题进行整改并跟踪落实。

保卫科保卫员安全生产责任制

第一条为进一步贯彻安全第一，预防为主的安全工作方针，安全法律法规，保卫科保卫员全面协助队长组织全科人员协助上级公安机关交给有关工作和完成企业党政交给的任务。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作要求，制定本责任制。

第二条保卫科保卫员全面协助队长组织全科人员协助上级公安机关交给有关工作和完成企业党政交给的任务第三条保卫科保卫员切实履行7项安全工作职责。

1、保卫员肩负双责，既要辅助好煤矿企业安全生产工作，又要协助民警做好维护社会治安等管控工作。

2、认真贯彻执行《消防安全管理办法》、《晋华宫矿交通管理办法》、《安全生产法》、《煤炭法》、《安全规程》、《操作规程》等安全管理制度，确保安全生产、和谐稳定。

3、协助上级做好全科职工教育和培训工作，认真贯彻，做好学习记录及整理归档工作，提高职工的安全业务素质和安全保护能力。

4、加强技术攻关，搞好小改小革，推广应用先进科技术成果，不断提高安全生产的管理水平。

5、发生事故时，要协助科领导做好现场组织抢险，同时做好人员安全保障，事故后要认真追查事故原因，调查分析，吸取事故经验教训。

6、协助科长、队长进行全科日常安全生产、治安管控

工作的部署、组织、实施和落实。

7、抓好安全保卫工作，贯彻科安全会议精神并抓紧落实。

第四条保卫科保卫员责任清单具体事项，见附表：《保卫科保卫员安全责任清单》。

第五条《保卫科保卫员安全责任清单》考核严格执行矿《安全到岗逐级考核制度》。

保卫科科长安全生产责任制(3篇)

保卫科科长安全生产责任制

保卫科科长作为企业安全生产工作的主要责任人，应当全面负责企业安全生产的组织、管理和落实。具体包括以下职责：

1. 制定安全生产责任制：保卫科科长应制定、完善企业安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位人员在安全生产中的职责和义务，并将责任制落实到位。

2. 安全生产规章制度的制定和执行：保卫科科长应制定并完善企业安全生产的规章制度，确保规章制度得到贯彻执行，包括生产操作规程、安全操作规程、应急预案等。

3. 安全生产培训和教育：保卫科科长应组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工熟悉安全操作规程、安全操作程序和应急处置措施。

4. 安全检查和隐患排查：保卫科科长应定期组织安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时进行整改，确保企业的生产设备、工艺流程和劳动条件符合安全要求。

5. 事故预防和应急处理：保卫科科长应组织制定企业的安全事故预防措施，加强安全风险评估和隐患排查，同时组织应急演练和事故应急处置，确保发生事故时能够迅速、有效地应对。

6. 安全生产宣传和教育：保卫科科长应组织开展安全生产宣传和教育活动，提高全员的安全意识和法律法规意识，警示员工对安全生产的重要性。

7. 安全生产报告和信息上报：保卫科科长应定期编制安全生产报告，向上级主管部门和企业领导层报告安全生产情况，及时上报安全事故和隐患信息。

总之，保卫科科长作为企业安全生产工作的责任人，负责安全生产工作的组织、管理和落实，确保企业安全生产目标的实现。

保卫科科长安全生产责任制（2）

(一)认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，负责保卫人员的安全思想教育，开展事故预防工作。

安全保卫部门安全生产责任制(3篇)

安全保卫部门安全生产责任制

安全保卫部门是企业安全生产的重要组成部分，负责安全管理、安全监督、安全教育等工作，确保企业的安全生产。

一、安全保卫部门的职责

1. 制定安全生产方针和目标，制定企业的安全生产规章制度，并组织实施。

2. 负责对企业的生产设备、场所、工艺等进行安全评估，提出相应的改进建议。

3. 负责组织安全生产培训，保证员工具备安全生产的必要知识和技能。

4. 对企业的安全生产工作进行监督检查，确保安全生产工作的落实。

5. 负责隐患排查和事故调查工作，及时发现隐患，进行处理和整改。

6. 组织制定应急预案和应急演练，提高企业应急处置能力。

7. 配合相关部门进行安全生产监督检查工作。

8. 负责安全生产管理信息系统的建设和维护，加强对安全生产数据的分析和利用。

9. 组织安全生产宣传活动，提高员工对安全生产的意识和重视程度。

二、安全保卫部门的组织结构和职责分工

安全保卫部门一般包括领导班子和各职能科室，具体组织结构可根据企业情况进行调整。各职能科室的职责分工如下：

1. 安全管理科室：

负责制定安全管理制度和规范，监督检查各部门的安全生产工作落实情况，协助其他部门开展安全生产工作，组织安全生产培训。

2. 安全监督科室：

负责企业安全生产设备的检测、效能评估和安全监控，对隐患进行排查和安全检查，及时发现并处理废弃物、易燃易爆等危险物品。

3. 安全教育科室：

负责组织员工进行安全生产知识培训、安全演练和事故应急演练，提高员工的安全意识和应对能力。

4. 应急管理科室：

负责制定应急预案和应急处置方案，协调救援资源，组织应急演练和事故调查，及时处理和处置事故。

安全生产、安全保卫管理制度（3篇）

安全生产、安全保卫管理制度

一、前言

安全生产和安全保卫是企业最基本的管理职责和社会责任，是企业可持续发展的保障。为了规范和加强安全生产和安全保卫管理工作，确保员工的生命财产安全，保护企业的财产安全，特制定本《安全生产、安全保卫管理制度》。

二、基本原则

1. 安全第一。安全生产和安全保卫工作放在首要位置，始终把员工和企业安全放在首位，做到安全决策、安全管理、安全生产，确保人身和财产的安全。

2. 法律依据。遵守国家法律法规和相关政策，按照相关法律法规要求制定和实施安全生产和安全保卫管理制度。

3. 主体责任。明确安全生产和安全保卫的主体责任，压实各级管理人员的责任，确保安全生产和安全保卫工作有序进行。

4. 风险管理。根据实际情况，对各类安全风险进行全面评估和管理，采取相应的防范措施，减少和防范事故的发生。

5. 信息共享。建立健全安全风险通报机制，加强与有关部门的沟通协调，共同防范和处理安全事故。

三、安全生产管理

1. 安全生产责任制

1.1 公司领导班子要高度重视安全生产工作，确保安全生产工作顺利开展。

1.2 根据安全生产的规模和复杂程度，成立相应的安全生产管理组织机构，明确职责和权责。

1.3 安全生产工作要纳入企业年度工作计划，并进行定期评估和检查，及时发现和解决安全隐患。

1.4 所有员工都要参与安全生产工作，履行各自的安全生产责任，发现问题及时报告。

2. 安全培训和教育

2.1 新员工入职前要进行岗位安全培训，了解安全操作规程和各类防范措施。

2.2 定期组织员工进行安全培训和教育，增强员工的安全意识和安全技能。

保卫科安全生产责任制（精选5篇）

第一篇：保卫科安全生产责任制

保卫科安全生产责任制

1、贯彻执行党和国家的相关法律、法规和公司规章制度，负责公司安全保卫工作。

2、负责法制和治安保卫工作的宣传教育，增强员工的法制观念和治安、安全意识。

3、制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实治安防范措施和安全技术防范设施及器材。

4、加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在公司内部的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定的事端。

5、保护刑事、治安案件和治安灾害现场，抢救受伤人员和物资，协助公安机关做好侦破和处理工作。

6、负责重点防范部位和贵重物品、危险、化学、爆炸物品的安全管理。

7、加强安全防火教育，对危险物品和物资仓库要专人负责，划分车间、库房、机房、宿舍防火责任区域，配置消防设施、设备，做好火灾预防和抢救工作。

8、组织安全检查，及时发现和消除治安隐患。对暂难以解决的治安隐患，采取相应的安全措施。

9、调解、疏导公司内部纠纷，消除化解不安定因素，维护公司安全生产秩序、平稳、健康发展

10、加强队伍自身建设，提高治安保卫人员和值班守护人员的素质，保持人员思想稳定，坚守岗位，认真履行治安保卫工作职责。

11、认真开展安全文化建设，提高员工安全素质。

12、认真履行《部门职责》、《岗位工作标准》中有关安全生产的职责。

第二篇：保卫科安全生产责任制

保卫科安全生产责任制

1.负责矿区的治安保卫工作，确保企业集体利益不受侵害，保证正常的生产秩序。

2.负责爆炸危险化学品的管理工作，做好从事以上职业人员的安全教育、考核、检查、证件复审的组织工作。

保卫科警员安全生产责任制范文（三篇）

保卫科警员安全生产责任制范文

一、背景介绍

近年来，随着社会的不断进步和人民生活水平的不断提高，社会面貌发生了巨大变化，犯罪形式也日趋多样化和复杂化。为了维护社会的安定，保护人民群众的生命财产安全，政府采取了一系列措施，其中之一便是组建保卫科，担负起维护社会治安秩序的重任。然而，随着保卫科工作的不断推进，在保卫科警员的安全生产责任问题上亟需建立起科学、有效的责任制度，以确保他们的生命安全和工作顺利进行。

保卫科警员安全生产责任制范文（二）

1.基本原则

（1）安全第一原则：将保卫科警员的安全放在首位，确保他们的人身安全和工作环境的安全。

（2）全员参与原则：保卫科警员安全生产责任是全体保卫科警员的共同责任，每个人都要积极参与和履行责任。

（3）防范为主原则：依法采取预防性措施，防患于未然，最大程度减少事故发生的可能性。

（4）科学管理原则：建立完善的安全管理体系，确保责任落实到位、措施有效。

2.工作责任划分

（1）保卫科领导责任：

- 负责制定并不断完善安全生产相关制度和规章制度，确保有效实施；

- 调动组织资源，营造安全生产的良好氛围；

- 对保卫科警员安全生产工作进行督导和检查，及时发现问题并及时解决；

（2）保卫科警员责任：

- 遵守安全生产相关制度和规章制度，正确使用、保护和维护安全生产设施设备；

- 及时发现、报告和处理安全生产隐患，积极参与安全事故的调查和处理；

- 在执行任务中，严格按照相关安全操作规程和工作程序进行作业，不盲目行动，确保个人与他人的人身安全；

- 参加安全培训和演练，增强安全意识和应急能力；

保卫科长安全生产责任制（3篇）

保卫科长安全生产责任制

保卫科长在安全生产责任制中需要履行以下职责：

1. 落实安全生产法律法规和相关规定，制定科室的安全生产制度、规章制度和工作流程。

2. 组织开展安全生产培训教育，提高科室员工的安全意识和安全技能。

3. 负责科室的安全风险评估和隐患排查，及时发现和整改安全隐患。

4. 负责组织科室的日常安全检查和设备设施的维护保养，确保设备设施的正常运行。

5. 组织应急预案的编制和演练，提高科室的应急处置能力。

6. 协调科室内外部安全事故的处理，及时报告上级领导并配合相关部门进行调查处理。

7. 对科室内的安全生产工作进行定期检查和考核，及时发现和纠正工作中存在的问题。

8. 加强与其他部门的沟通和协调，推动安全生产工作的顺利开展。

以上是保卫科长在安全生产责任制中需要履行的主要职责，通过落实这些职责，可以提高科室的安全生产水平，确保员工和设施的安全。

保卫科长安全生产责任制（二）

保卫科长的安全生产责任制范本（____字）

第一章总则

为了加强安全生产工作，确保保卫科长的生命安全和身体健康，提高保卫工作的质量和效率，特制定本安全生产责任制范本。

第二章责任主体

保卫科长为安全生产工作的责任主体，对本单位的安全生产工作负有直接责任。

第三章职责和权限

1. 保卫科长要认真学习国家相关的安全生产法律法规、规章制度和标准，了解本单位的安全生产工作要求以及业务特点。

2. 保卫科长要制定本单位的安全生产工作计划，并组织实施，确保工作任务的完成。

3. 保卫科长负责制定本单位的安全生产制度和操作规程，并对其进行监督和检查。

保卫科安全生产责任制范文(3篇)

保卫科安全生产责任制范文

一、总体要求

1. 充分认识保卫科安全生产的重要性，坚持以人民安全为中心的发展思想，确保员工安全和设备设施的安全稳定运行。

2. 坚持预防为主、综合治理的原则，确保保卫科安全生产工作达到国家标准和法律法规的要求。

3. 实施责任到人，明确各级负责人的安全生产责任，形成全员参与、全面负责的安全生产工作格局。

二、工作机制

1. 设立安全生产领导小组，由保卫科负责人担任组长，各职能部门负责人、安全管理人员等成员共同组成，负责制定并监督安全生产工作的实施。

2. 每年确定安全生产目标和任务，并制定详细的工作计划，明确各项工作内容、人员分工和工作期限。

3. 定期召开安全生产工作会议，研究解决工作中存在的安全隐患和问题，确保安全生产工作的顺利实施。

三、安全生产责任落实

1. 保卫科负责人是全面负责人，对保卫科的安全生产工作负有最终责任。要带头强化安全意识，确保全员遵守安全规章制度和操作规程。

2. 各职能部门负责人要切实履行安全生产责任，建立健全安全制度，完善安全管理体系，提升员工安全意识和应急反应能力。

3. 保卫科安全管理人员要具备专业知识和技能，不断提升自身素质，积极参与安全培训和考核，确保安全措施得到有效执行。

4. 所有员工都是安全生产的参与者和责任人，要自觉遵守安全规章制度和操作规程，及时上报安全隐患，积极参与安全培训和应急演练。

四、安全隐患排查与整改

1. 建立健全安全隐患排查制度，定期组织安全检查和隐患排查，及时发现并制定整改措施，确保安全隐患得到及时解决。

2. 加强对特种设备和易燃易爆物品的管理，确保其符合国家标准和安全要求，以及定期检测和维护。

安全保卫工作职责和制度（三篇）

安全保卫工作职责和制度

安全保卫工作是指为了维护单位内部安全秩序，防止事故发生和保护员工财产安全而采取的一系列措施和管理制度。以下是安全保卫工作的职责和制度：

职责：

1. 维护单位内部的安全秩序，保障员工的人身安全和财产安全。

2. 开展安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3. 制定和完善安全制度和规章制度，明确岗位责任和操作规程。

4. 配备和维护安全设备，如监控系统、报警器等，及时发现并处理安全隐患。

5. 监督和检查各部门安全工作的执行情况，及时报告和处理安全事故和突发事件。

6. 协助单位各部门开展应急预案和演练工作，提高应对突发事件的能力。

7. 与相关部门和机构进行安全联络和合作，建立安全信息交流机制。

制度：

1. 安全制度：制定并完善安全制度和规章制度，明确各部门和岗位的安全职责和工作要求。

2. 出入管理制度：建立出入登记、身份验证和访客管理制度，控制单位人员和外来人员的进出。

3. 巡视巡查制度：制定巡查计划和频次，对重要区域和岗位进行定期巡视，发现并解决安全隐患。

4. 应急预案制度：制定应急预案，明确各部门和岗位在突发事件中的应急措施和职责。

5. 安全培训制度：开展定期的安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。

6. 报警处理制度：建立报警器和紧急通信设备，并规定报警处理的流程和责任人。

7. 审计和评估制度：对安全保卫工作进行定期的审核和评估，发现并改进工作中存在的问题。

以上是安全保卫工作的一些常见职责和制度，具体应根据单位的实际情况进行调整和完善。

安全保卫工作职责和制度（二）

公司保卫科安全生产责任制（4篇）

公司保卫科安全生产责任制

是指公司保卫科在安全生产工作中的各项职责和任务分工，目的是为了保障员工和公司财产的安全。

公司保卫科安全生产责任制主要包括以下几个方面：

1. 安全管理责任：公司保卫部门负责制定并执行公司安全管理制度和规章制度，监督和指导各部门的安全管理工作。

2. 安全检查责任：公司保卫部门有责任定期进行安全巡查和检查，发现安全隐患及时进行整改并提出改进措施。

3. 事故调查责任：公司保卫部门在发生事故后，负责组织调查和分析事故原因，提出事故预防措施。

4. 应急预案责任：公司保卫部门负责制定公司的应急预案，并组织演练和培训，提高员工的应急反应能力。

5. 安全培训责任：公司保卫部门负责组织安全培训，包括安全知识的宣传和培训，提高员工的安全意识和素质。

6. 安全设施管理责任：公司保卫部门负责安全设施的维护和管理，确保设施的正常运行和安全性。

7. 与相关部门协作责任：公司保卫部门需要与其他部门密切合作，共同推动和落实公司的安全管理工作。

通过建立健全公司保卫科安全生产责任制，可以明确各部门的职责和任务，加强安全管理，预防事故的发生，切实保障员工和公司财产的安全。

公司保卫科安全生产责任制（二）

第一章总则

第一条为确保公司保卫科的安全生产工作顺利进行，提高安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，制定本责任制。

第二条本责任制适用于公司保卫科的安全生产工作，包括但不限于消防安全、安全设施管理、安全培训等。

第三条公司保卫科是全体员工的安全生产责任主体，捍卫公司安全形象、维护员工安全是公司保卫科的首要职责。

保卫科长安全生产责任制（四篇）

保卫科长安全生产责任制

保卫科长是企业中负责安全工作的负责人之一，其职责主要包括制定和落实企业的安全管理制度、组织开展安全培训和应急演练、监督安全防护设施的运行维护等。保卫科长在履行安全生产责任制中应承担以下职责：

1. 确保安全制度的完善：制定企业安全管理制度、规章制度和操作规程，确保员工遵守，严格执行。

2. 组织安全培训和教育：组织开展员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。

3. 组织应急演练：定期组织企业内部的应急演练，提高员工在危险情况下的应对能力。

4. 监督安全设施的运行维护：确保企业的安全设施正常运行，如消防设施、安全防护设备等，定期检查维护。

5. 依法办理事故处理和报告：在发生安全事故时，及时组织救援和处理，并按照法律法规的要求进行报告。

6. 加强安全风险防控：做好安全风险评估和事故预防工作，采取措施防范事故的发生。

7. 不断改进安全管理工作：根据安全工作的实际情况，不断改进和完善企业的安全管理措施和制度。

总之，保卫科长作为企业安全工作的负责人，应当牢记安全生产的责任和使命，全面负责企业的安全工作，确保员工和企业财产的安全。

保卫科长安全生产责任制（二）

保卫科长是负责保卫工作的领导，同时也是安全生产责任制的主要责任人之一。保卫科长安全生产责任制包括以下几个方面：

1. 安全方针和目标的制定：保卫科长应根据公司的安全要求和工作实际，制定出适应公司情况的安全方针和目标，并将其向全体员工进行宣传和培训。

2. 安全管理规章制度的建立和执行：保卫科长应负责与安全相关的管理规章制度的建立和执行。这些规章制度包括安全管理制度、作业指导书、应急预案等，能够确保员工遵守安全操作规定，提高安全工作的效率。

保卫科指导员安全生产责任制(5篇)

保卫科指导员安全生产责任制

保卫科指导员是负责保卫单位安全工作和维护单位正常运转的重要岗位，他们在安全生产责任制中具有重要责任和作用。以下是保卫科指导员在安全生产责任制中的具体职责和注意事项：

1. 安全生产责任制的主要责任人：保卫科指导员是单位安全生产责任制的主要责任人之一，必须严格遵守国家和地方有关安全生产法律法规和规章制度，落实和执行安全生产工作的各项制度和措施。

2. 完善安全管理体系：保卫科指导员应当建立和完善安全管理体系，包括安全生产标准化管理、安全事故隐患排查治理、应急救援预案编制等工作，确保单位的安全生产工作有条不紊地进行。

3. 组织安全培训和演练：保卫科指导员应当组织和开展安全生产培训和应急演练，提高单位员工的安全意识和应变能力，确保员工能够正确应对各种突发情况。

4. 领导事故调查和处理：保卫科指导员是单位事故调查小组的成员之一，负责协助领导调查事故原因，制定事故处理方案，并执行相应的整改措施，确保类似事故不再发生。

5. 制定和执行安全预防措施：保卫科指导员负责制定和执行单位的安全防范措施，包括安全巡查、安全检查、安全设备、安全防护措施等，确保单位及其工作环境的安全。

6. 协调各部门合作：保卫科指导员需要与各部门紧密合作，协调各方资源，共同做好安全管理工作。他们需要与生产部门、后勤部门、维修部门等密切配合，通力合作，共同推动单位的安全工作。

7. 督促检查和督导工作: 保卫科指导员需要定期督促检查和督导安全工作的落实情况，及时发现和解决安全生产中的问题和隐患，确保安全工作的有效进行。

公司保卫科安全生产责任制范文(3篇)

公司保卫科安全生产责任制范文

公司保卫科是保障公司安全生产的重要部门，负责制定和执行安全生产责任制，以确保员工和公司财产的安全。在一个良好的安全生产责任制下，公司的安全生产工作能够有序、高效地开展。为此，以下是公司保卫科安全生产责任制范本。

第一章总则

第一条：公司保卫科是全公司安全生产工作的主管部门，负责组织和协调公司的安全生产工作。

第二条：公司保卫科的安全生产责任制是指明员工安全职责和管理关系的文件，是公司安全生产管理的基础准则。

第二章责任分工

第三条：公司保卫科拥有最高的安全生产管理权限，在该部门的领导下，建立一套完整、高效的责任制度。

第四条：公司保卫科领导是安全生产管理的第一责任人，负责制定安全生产目标和计划，并组织实施。

第五条：各部门负责人是安全生产的直接责任人，负责安排和协调本部门的安全生产工作。

第六条：所有员工都有安全生产工作的责任，必须遵守安全生产规章制度，积极参与安全培训，发现并报告安全隐患。

第三章岗位职责

第七条：公司保卫科负责制定和修订公司的安全生产规章制度，进行安全培训，并监督和检查全公司的安全工作。

第八条：各部门负责人负责制定和修订本部门的安全生产规章制度，组织安全生产工作，确保员工的安全。

第九条：员工应严格遵守安全生产规章制度，使用设施和设备时要注意操作规范，发现安全隐患及时上报。

第四章安全生产措施

第十条：公司保卫科应制定和推动公司的安全生产措施，包括但不限于消防安全、环境保护、职业健康等方面。

第十一条：各部门负责人应确保本部门的安全生产措施有效执行，保证员工的安全。

安全保卫部门安全生产责任制范文（三篇）

安全保卫部门安全生产责任制范文

一、安全保卫部门的职责

安全保卫部门是企业的安全生产管理机构，负责安全生产的组织、协调和监督工作。其主要职责包括：

1. 制定安全生产管理制度和工作规程，推动企业安全生产管理工作的落实；

2. 建立和健全安全生产管理体系，确保企业安全生产工作的正常运行；

3. 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能；

4. 开展安全生产检查和评估，发现安全隐患并及时予以处理；

5. 组织危险源管控和安全风险评估，制定风险管控措施；

6. 组织应急救援演练和应急预案的修订和实施；

7. 协调处理安全事故和突发事件，制定事故应急处置措施；

8. 与相关部门和机构进行安全生产信息的交流和共享；

9. 提出企业安全改进建议，并推动改进措施的实施。

二、安全保卫部门的责任制

1. 领导责任

安全保卫部门的领导者是安全生产工作的第一责任人，对企业安全生产工作负总责。他需要指导并协调部门下属人员的工作，确保安全生产规章制度的执行落实，确保安全生产工作的顺利开展。

2. 组织责任

安全保卫部门负责制定安全生产管理制度和工作规程，并组织部门内的人员遵守执行。同时，也需组织定期的安全培训和教育活动，提高员工安全意识和技能，确保员工能够正确使用安全设备和工具，增强安全操作能力。

3. 监督责任

安全保卫部门拥有对企业各个环节的安全生产工作进行监督检查的权力，并对不符合安全要求的行为予以批评和指导。针对发现的安全隐患，需要及时提出整改要求，并监督整改工作的推进。同时，对于安全事故和突发事件的处置工作，也需要进行全程监督。

安全保卫科安全生产责任制

是指安全保卫科在安全生产工作中的责任分工、职责、权力、义务和考核制度。其目的是确保安全保卫科能够有效地组织、管理和执行安全生产工作，预防和减少事故的发生，并保护员工和公众的生命财产安全。

具体来说，安全保卫科安全生产责任制包括以下方面：

1. 责任分工：明确安全保卫科各个岗位的职责和权责，确保各个部门和岗位之间的协调配合。

2. 职责：安全保卫科负责制定和实施安全生产管理制度、安全检查和监督制度、事故报告和应急预案等，确保安全生产工作的顺利进行。

3. 权力：安全保卫科拥有对本单位安全生产工作的管理和监督权力，可以采取相应的措施进行管理和保障。

4. 义务：安全保卫科负责组织和开展各类安全教育培训和演练活动，提高员工对安全生产的意识和素质。

5. 考核制度：设立安全生产绩效考核制度，对安全保卫科的工作进行评估和奖惩，激励和督促相关人员工作。

通过建立和完善安全保卫科安全生产责任制，可以促进安全生产管理的科学化、规范化和有效性，提升单位安全生产水平，减少事故的发生，保护员工和社会公众的安全。

第 1 页共 1 页