2018年度年会计继续教育地的题目及标准详解2

成本会计

第一章概论 -- [复习]

企业在经营过程中发生的各项经营管理费用，应计入产品成本。（B ）(2分)

A、正确

B、错误

凡有经济活动的地方，就有成本的存在。（A ）(2分)

A、正确

B、错误

第二章成本核算的要求和程序2 -- [复习]

下列属于要素费用的是( B )。(2分)

A、直接材料

B、外购材料

C、直接人工

D、制造费用

企业在生产经营活动中发生的一切费用支出都应计入产品成本。（B ）(2分)

A、正确

B、错误

第三章试题5 -- [复习]

下列各项中，属于直接生产费用的是（B ）。(2分)

A、生产车间厂房的折旧费

B、产品生产专用设备的折旧费

C、企业行政管理部门固定资产的折旧费

D、生产车间的办公费用

下列各项中，不属于废品废品损失的是（A ）。(2分)

A、可以降价出售的的不合格产品的降价损失

B、可修复废品的修复费用

C、不可修复废品的生产成本扣除回收残料价值以后的损失

D、生产过程中发现的和入库后发现的不可修复废品的生产成本

制造费用是为组织和管理生产而发生的各种直接费用。（B ）(2分)

A、正确

B、错误

产品生产车间管理人员的工资应借记的账户是( B )。(2分)

A、“基本生产成本”

B、“制造费用”

C、“管理费用”

D、“应付工资”

辅助生产车间发生的制造费用可以不通过“制造费用”账户核算。（A ）(2分)

A、正确

B、错误

生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配计入各种产品成本，那么制造费用按生产工人工资比例法进行分配的结果与按生产工时比例法进行分配的结果应一致。（A ）(2分)

A、正确

B、错误

将辅助生产车间发生的各项费用直接分配给辅助生产车间以外的受益单位，这种分配方法为( B )。(2分)

A、计划成本分配法

B、直接分配法

C、顺序分配法

D、代数分配法

辅助生产费用分配，首先在辅助生产车间之间进行交互分配，然后再对辅助生产车间以外的受益单位进行直接分配，这是辅助生产费用分配的( C )。 (2分)

A、直接分配法

B、代数分配法

C、交互分配法

D、计划成本分配法

第四章产品成本计算方法的确定 -- [复习]

各种产品成本计算方法的命名主要在于( C )。(2分)

A、企业生产类型

B、企业管理要求

C、成本计算对象

D、成本计算程序

第五章试题2 -- [复习]

品种法适用的生产组织是（A ）。(2分)

A、大量大批生产

B、大量成批生产

C、大量小批生产

D、单件小批生产

品种法主要适用于简单生产，因此称为简单法。（ B ）(2分)

A、正确

B、错误

分批法是按照产品的生产步骤归集生产费用，计算产品成本的一种方法。 ( B )(2分)

A、正确

B、错误

产品成本计算的分批法,有时又被称为( C )。(2分)

A、品种法

B、间接费用分配率法

C、定单法

D、简化分批法

第七章试题4 -- [复习]

采用逐步结转分步法，半成品成本的结转与半成品实物的转移是不一致的。（ B）(2分)

A、正确

B、错误

需要进行成本还原的分步法是( C )。(2分)

A、平行结转法

B、分项结转法

C、综合结转法

D、逐步结转法

采用分步法时不论综合结转还是分项结转，第一步骤的生产成本明细账的登记方法均相同。（A ）(2分)

A、正确

B、错误

成本还原改变了产成品成本的构成，但不会改变产成品的成本总额。（A ）(2分)

A、正确

B、错误

对于分类法下某类别产品的总成本在类内各种产品之间的分配方法，是根据（ A）确定的。(2分)

A、产品的生产特点

B、企业管理要求

C、成本计算对象

D、成本计算方法

第九章其他行业的成本计算 -- [复习]

房地产开发企业的成本核算期为（A ）。(2分)

A、开发产品的周期

B、一个月

C、一年

D、二年

第十章成本报表与分析4 -- [复习]

可比产品是指( A )(2分)

A、企业过去曾经正式生产过，有完整的成本资料可以进行比较的产品

B、企业过去曾经生产过的产品

C、有完整的定额成本资料可以进行比较的产品

D、在行业中正式生产过，有完整的成本资料可以进行比较的产品

主要产品单位成本的计划完成情况分析，通常首先采用（A ）进行分析。(2分)

A、对比分析法

B、趋势分析法

C、比率分析法

D、连环替代法

内部控制

企业文化是企业建立和完善内部控制的( B）(2分)

A、前提条件

B、重要基础

C、重要内容

D、关键因素

企业核心竞争力是企业所具有的不可交易和不可模仿的独特的优势因素，是企业竞争中最具有长远和决定性影响的内在因素。( A）(2分)

A、正确

B、错误

为了加强企业文化建设，发挥企业文化在企业发展中的重要作用，根据( A）制定本指引。(2分)

A、《企业内部控制基本规范》

B、《企业会计制度》

C、《会计法》

D、《会计基础工作规范》

企业应当根据人力资源能力框架要求，明确各岗位的职责权限、任职条件和工作要求，遵循德才兼备、以德为先和公开、公平、公正的原则，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的才能和经验。( B) (2分)

A、正确

B、错误

（ A ）对股东大会负责，依法行使企业的经营决策权(2分)

A、董事会

B、监事会

C、经理层

D、董事长

企业内部控制应用指引第6-7号 -- [复习]