国税系统先进个人事迹材料

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------国税系统先进个人事迹材料xxx,男，35岁，大学本科毕业，中共党员，现任xx区国税局纳税评估办公室主任。

该同志参加税收工作以来，努力学习，忠于职守，文明服务，开拓进取，每年都圆满完成了各项工作任务。

先后通过了会计师、注册税务师等资格考试，**、**年度被确认为“潍坊市国税系统业务四级”；曾多次被评为优秀国家公务员，获得过区级“先进工作者”、市级“文明税务工作者”、“全市最佳税源监控能手”和省级“优秀青年税务工作者”等多种荣誉称号。

优化税收服务是加快税收征管现代化，全面建设小康社会，推动社会文明进步的客观条件。

xxx工作中努力做到“想纳税人所想，急纳税人所急”，服务热情周到，尽力为纳税人排忧解难。

平时积极向纳税人宣传、解释各项税收政策，帮助纳税人了解税收知识，提高纳税意识；主动帮助纳税人健全各项财务制度，加强财务、成本核算；经常利用自己掌握的经济信息，为纳税人经营出谋划策，帮助纳税人提高经济效益。

有一次，在评估中发现一家企业的账目混乱，有许多会计科目不会使用，便利用星期天的时间帮助该企业建账，从怎样编制会计凭证到怎样设立会计科目等，不知不觉天已经黑了，企业负责人要留下吃顿便饭，被xxx婉言谢绝后，十分感激地说：“对你们这种服务态度，我们从心里感激，以后一定依法纳税，为国家多做贡献。

”1 / 8由于该同志经常用熟练的业务为纳税人提供文明高效的服务，受到纳税人的一致好评。

在纳税评估过程中，xxx努力使税收执法更加人性化，注重通过对案头资料的分析，发现纳税人涉税疑点问题，然后通过函告、约谈等方式，督促企业自查，有效解决纳税人由于主观疏忽或对税法理解产生偏差而造成的不缴或少缴税款问题，先后使纳税人避免税收处罚560多万元。

纳税人觉得有关问题是在平等的“对话”中解决的，又避免了处罚损失，对这一做法也非常认可。

从而缓解了税务机关与纳税人之间管理与被管理的矛盾，进一步密切了征纳关系，增强了纳税人依法诚信纳税的意识，优化了经济发展软环境。

依法治税是为纳税人营造公平竞争环境的基本要求。

工作中，xxx 任何时候都坚持原则，严格执法，该收的税一分不少地收上来，纳税人应该享受的优惠政策充分落实到位。

虽然多次因为坚持原则得罪了一些人，但公平了税负，赢得了大多数纳税人的理解和支持。

一次，在对一户企业评估时发现，由于该企业财务人员不了解“销售自己使用过的固定资产免征增值税”这一政策，将销售旧机器设备的收入计提了增值税，造成多缴增值税2.3万元，王兴端向纳税人详细解释了这一规定，并帮助其办理了多缴税款退库手续。

该企业负责人高兴地说：“以前认为税务局的人来了要多缴税，没想到你们来了却给我们退税。

国税局依法办事，我们一定诚信纳税！”xxx锐意进取，勇于开拓，努力开创税收工作新局面。

上级要求开展纳税评估工作时，局里让他和其他两位同志负责这项工作。

由于纳税评估是一项新生事物，许多税务干部和纳税人对此都不甚了解，为---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 此，他们一方面对外搞好宣传，一方面对内搞好培训；连续三个星期加班加点制订了纳税评估一、优化队伍，增强党组织凝聚力和战斗力1、转变观念，提高领导班子思想和工作水平。

“火车跑得快，全靠车头带”。

一个团结、高效、有凝聚力的领导班子是整个组织发展的关键。

一是严格自律，以廉促勤，树立良好的形象。

党支部班子成员廉洁自律，积极参加局党委组织的各种廉政教育活动，收看反腐倡廉案例vcd等，从思想深处解决廉政问题，树立正确的世界观、人生观、价值观。

二是党政融合，民主团结，发挥模范带头作用。

领导班子发扬党内民主，树立大局意识，自觉地把自己的工作置于党员干部和广大群众的监督之下，阶段性、针对性地开展组织生活。

在工作中，领导班子成员从维系社会稳定的大局出发，对自己坚持高标准，严要求，处处起模范带头作用。

在日常工作中长时间驻守前台，为参保群众尽心尽力地解决问题、提供帮助；五一、十一等重大节假日，领导班子成员也是争先留守。

三是转变观念，提倡创新，切实服务群众。

第二党支部处于社会保险工作的基层，直接面对各类群众，党支部班子适时转变理念，从管理者的角度转换成服务者的角度，要求党员、干部在工作中注重改变工作方式，广泛发动、积极组织并带头参与各种服务群众活动，做群众的贴心人。

2、创新学习，打造一支高素质的党员队伍。

年初，党支部就制定详3 / 8细的全年教育学习计划，并将其纳入党建工作目标来抓。

同时，还采取“请进来”和“走出去”相结合、集中辅导与个人自学相结合、综合知识培训与业务水平提高相结合等培训方式，针对各科室的特点，开展专题讲座、理论知识辅导、理论研讨等多种形式的学习活动，形成了全支部同志积极参加业务学习，共同提高、共同促进的良好氛围。

通过组织党员干部、入党积极分子观看革命电影、重温入党誓词、学习党章、撰写学习心得体会等多种活动，提高了党员的政治思想素质，树立起坚定的理想信念，正确的世界观、人生观、价值观。

同时通过邀请上级部门及专家来中心给工作人员上课或开研讨会，紧密结合工作实际组织各类业务讨论、案例研究及疑难会诊等，全面提高工作人员的业务能力。

3、拓宽渠道，积极发展新生力量。

党支部认真做好预备党员、发展对象、入党积极分子的培养、教育、考核工作，正确地引导广大员工积极向党组织靠拢。

党支部2007年发展了2名预备党员和4名积极分子。

二、创新载体，增强支部党建工作的活力党支部结合解放思想大讨论活动，创新学习方法和学习载体，开展各种各样的主题实践活动，增强党员队伍的凝聚力，进一步发挥党员的模范带头作用。

一是开展向先进典型和模范人员的学习活动。

组织党员、干部及积极分子到全国优秀基层党支部——三灶边防五支队参观学习，交流党建工作，并建立起良好的军民共建平台。

该活动还被中国公安网报导。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 同时通过大力宣传身边典型人物，以身边的模范人物激励和带动社保各项事业的快速发展。

党支部积极开展创建党员示范岗活动，形成了良好的竞争氛围，促进了社会保险各项工作的有序开展。

进一步增强党员对党的认识，同进也增强了党组织的向心力、凝聚力和战斗力。

二是在清明节前夕，支部组织党员、干部及入党积极分子到市革命烈士陵园祭扫烈士墓，使全体党员深刻认识到党员的先进性就是表现在危难时刻对得与失、生与死等大方向的抉择上，表现在日常工作中对奉献与索取、吃苦与享乐的抉择上。

三是大力开展扶贫帮困、送药下乡等活动。

开展“一帮一”的扶贫互助工作，与斗门部分村镇建立扶贫帮助联系点，将帮扶工作落实到个人，建立起“一对一”的帮扶模式，定期进行帮扶。

组织党员、干部到白蕉镇，为贫困家庭义务会诊、送药，同时积极帮助当地村民联系劳动就业部门，解决他们的就业困难问题。

四是深入开展解放思想大讨论活动。

组织党员干部开展学习讨论，为社保经办工作建言献策，撰写学习心得，进一步提高党员干部的党性修养及责任感和使命感，通过查找问题，深入开展调查研究，解决群众关心关注的难点疑点问题，把思想和精力集中到抓工作、干实事、谋发展上来。

五是组织各类文体活动，构建和谐工作环境。

党支部积极组织开展爬山、打球、旅游等文体活动，既有利于身心，又增进友谊，拉近了同志们之间的距离。

对患病或家庭困难的职工，党支部还给予关怀和帮5 / 8助，让职工深切感到党的温暖。

三、优化服务，积极推进社保经办工作的发展党支部的党员都工作在社保经办前台，面对“老、弱、病、残”等社会弱势群体，党员干部们从关心和维护广大人民群众的利益出发，不断强化服务意识，创新服务模式，建立服务型支部。

党员们在一线工作岗位中任劳任怨，不怕苦、不怕累，主动热情接待前来办事的老百姓，有时候遇到一些对社保工作不理解的群众乱发脾气，大家默默地把委屈往肚子里咽，尽心尽力为他们解决问题，用耐心和真诚感动群众。

党支部还积极开展排头兵创建活动及优秀文明服务窗口创建活动，通过规范服务用语、微笑服务、亲情服务等形式，不断提升服务水平和服务层次，得到了群众的一致好评。

党员队伍中涌现出一批争做工作一流、服务规范、意识超前、品德高尚的服务标兵、技术能手和业务红人。

工伤科黄鸣同志，50多岁，是个“老社保”，年龄大了，但从不服输，对工作的热情度是十年如一日，再刁蛮的经办人一看到她和蔼可亲的笑容都无法再生气。

当别人问她怎样能保持这样好的工作状态时，她说，人家是有困难了才找我们，我们能帮到他们才是该高兴呢。

在科室人手紧缺、工作量的情况下，黄鸣同志咬紧牙关，克服血压高、心跳快的病痛，坚持带病上班，强忍着身体的痛苦，为办事群众展现最灿烂的微笑。

养老失业待遇审核科的林育新同志，既是党支部委员，又是科室的技术骨干，更是“钉子户”解决专家，不仅要处理好支部内的各类大小事务，而且任何有关养老保险的疑难问题、任何难缠的办事群众只要---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 到他那都迎仞而解。

吃苦在前享受在后《中国共产党党章》第一章第三条这样写道：坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

xx同志正是用实际行动默默地履行着一名共产党员的义务：在担任xx支行行长近一年来，勤奋工作，埋头苦干，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，把xx支行打造成了一个积极向上、勇于拼搏的过硬团队。

为党的事业甘愿“背包袱”由于历史原因，多年来，xx支行效益不理想，员工收入低，工作情绪低落，对支行的前途信心不足。

在这样一个状态下，xx同志服从组织安排来到了xx支行。

熟悉他的人认为他傻：任职以来，边远的、贫困的地方都去过了，为什么刚回到市里，还要到这种地方来？工资少挣先不说，在这样的单位很难干出成绩，简直是自讨苦吃。

然而，xx同志却有他的想法：如果有困难的地方就不愿去，还要我们这些共产党员干什么？既然组织调我来，就是对我的信任，我就要无条件地服从组织决定，争取干好。