外国人来华工作许可办事指南

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外国人来华工作签证办理流程

外国人来华工作签证办理流程

外国人来华工作签证办理流程外国人来华工作签证办理流程主要分为以下几个步骤:1. 办理工作许可证。

外国人在来华工作之前,首先需要由用人单位向中国人力资源和社会保障部门提出申请,办理工作许可证。

用人单位需要提供外国人的个人信息、工作经历、学历等相关材料,并向当地人力资源和社会保障部门递交申请。

申请材料需要真实、完整,并符合中国相关法律法规的规定。

2. 办理工作签证。

在获得工作许可证后,外国人需要凭借工作许可证向中国驻外使领馆申请工作签证。

申请材料包括但不限于护照、工作许可证、用人单位的邀请函、体检证明等。

在递交申请后,外国人需要耐心等待使领馆的审批,并按时前往使领馆领取签证。

3. 注册居留许可。

外国人持有工作签证入境后,需要在规定的时间内向中国公安机关申请注册居留许可。

申请材料包括但不限于护照、签证、体检证明、工作许可证等。

公安机关会对申请材料进行审核,并在审批通过后发放注册居留许可。

4. 定期更新居留许可。

外国人在中国工作期间,需要定期更新居留许可。

通常情况下,居留许可的有效期为一年,外国人需要在有效期届满前向公安机关申请更新。

更新居留许可需要提供相关的工作证明、税务证明、社保证明等材料,并缴纳相应的费用。

5. 遵守中国法律法规。

在中国工作期间,外国人需要遵守中国的法律法规,尊重中国的风俗习惯,不得从事违法犯罪活动。

同时,外国人还需要定期参加相关的税务、社保等义务性活动,确保自己的合法权益。

总结。

外国人来华工作签证办理流程并不复杂,但需要提前做好充分的准备和规划。

办理过程中需要注意递交材料的真实性和完整性,遵守相关的法律法规,保持良好的合作态度,以确保签证顺利办理。

希望以上内容能够帮助到需要办理工作签证的外国人,祝愿大家在中国的工作生活顺利愉快!。

外国人来华工作签证办理流程

外国人来华工作签证办理流程

外国人来华工作签证办理流程外国人来华工作签证是指外国人在中国境内从事工作活动所需的合法证件。

根据中国国务院发布的《外国人来华工作管理规定》,外国人在中国境内工作需要持有有效的工作许可和工作签证。

下面将为大家详细介绍外国人来华工作签证的办理流程。

1. 准备材料。

外国人来华工作签证的办理需要准备一系列的材料,包括个人护照、《外国人工作许可通知》、《外国人来华工作许可证》、《外国人来华工作许可通知》等。

此外,还需要提供用人单位的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关材料。

2. 提交申请。

准备好所有的材料后,外国人需要将申请材料提交至中国驻外使领馆或中国公安出入境管理部门。

在申请过程中,外国人需要填写《外国人来华工作许可申请表》,并按要求缴纳签证申请费。

3. 审核和审批。

中国驻外使领馆或中国公安出入境管理部门将对外国人提交的申请材料进行审核和审批。

在此过程中,外国人需要配合提供相关材料,并接受可能的面试和审查。

4. 领取签证。

一旦申请获得批准,外国人可以前往中国驻外使领馆或中国公安出入境管理部门领取工作签证。

领取签证时,外国人需要携带有效的护照和相关的审批文件。

5. 注册和居留。

外国人持有工作签证入境后,需要在规定的时间内到中国当地公安出入境管理部门进行居留登记和临时居留许可申请。

同时,外国人还需要到当地派出所进行住宿登记。

总结。

外国人来华工作签证的办理流程相对复杂,需要提前准备好相关的材料,并且配合使领馆或公安出入境管理部门的审核和审批。

在整个办理流程中,外国人需要严格遵守中国的相关法律法规,确保所提交的材料真实有效。

希望以上内容能够帮助外国人顺利办理来华工作签证,顺利开展在中国的工作活动。

外国人在华工作许可证办理指南

外国人在华工作许可证办理指南

外国人在华工作许可证如何办理?《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件。

根据《外国人在中国就业管理规定》第八条规定,在中国就业的外国人应持职业签证入境,入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业。

你发现了吗?随着中国的发展进程逐步加快,在华企业聘用外籍人才的条件越来越严苛,这也直接反映出,国家对于来华工作的外国人才质量把关力度正在逐渐加大。

对比十年前,现在的中国已不能同日而语,中国需要外籍人才吗?肯定是需要的,但是对于一个外国人来说仅凭一个大学本科学历就想在中国谋求一份工作,早就不现实了。

在这样的政策浪潮之下,企业如果想聘请外国人,不仅要证明该候选人对企业是无可或缺的人才精英,还需要向国家相关部门证明,该候选人是中国和自己企业目前正紧缺的人才,是非聘用不可的。

既然这样,要如何证明呢?基本条件外国人1.申请人必须年满18周岁,身体健康。

没有犯罪记录,在境内有确定的用人单位,具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平;2.申请人所从事的工作符合中国经济社会发展需要,为国内急需紧缺的专业人才;3.法律法规对外国人来华工作另有规定的,必须从其规定。

企业1.企业所支付聘用外国人的工资、薪金不能低于当地最低工资标准;2.法律法规规定应当由行业主管部门前置审批的,需要经过批准;3.企业属于依法设立,无严重违法失信记录;4.聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位;申请材料1.外国人来华工作许可申请表2.工作经验证明3.申请人体检证明4.聘用合同5.最高学位学历证书6.无犯罪记录证明申请流程如果外籍候选人具备以上外国人工作签证办理的申请条件和材料,接下来就到了最核心的问题:怎么办理《外国人工作许可证》?看着步骤是不是十分的繁琐和冗长?但其实只要材料准备齐全、有专业的办理人员申请,从开设账户到领取《外国人工作许可证》总共只需要20个工作日就可以搞定。

外国人工作许可通知办理流程

外国人工作许可通知办理流程

外国人工作许可通知办理流程随着经济全球化的发展,越来越多的外国人来到中国工作。

为了规范外国人在中国工作的行为,中国政府制定了外国人工作许可制度。

外国人工作许可是指外国人在中国工作所必须取得的许可证件。

下面是办理外国人工作许可通知的流程:1.前期准备阶段外国人在来中国工作之前,需要做好一些前期的准备工作,包括:-确定工作单位:外国人需要提前与中国的用人单位进行接触,确定所要从事的工作,并与用人单位签订劳动合同。

-获得就业资格:外国人需要满足中国对外国人工作的相关资格要求,如具备相关的职业技能和工作经验。

-准备必要的申请材料:外国人需要准备好申请工作许可所需要的材料,如护照、近期的照片、健康证明等。

2.申请阶段外国人在确定工作单位,并准备好申请材料后,需要按照以下步骤进行申请:-在用人单位的协助下,填写《外国人来华工作许可申请表》。

-收集申请材料,包括填写好的申请表、护照复印件、近期照片等。

-将申请材料提交给中国的劳动部门,一般是当地的劳动和社会保障局。

在提交材料时,需要缴纳一定的申请费用。

-劳动部门会对申请材料进行审核,并根据审核结果进行相应的处理。

如果材料齐全且符合要求,劳动部门会发出外国人工作许可通知。

3.取证阶段在外国人的申请获得劳动部门批准后,需要按照以下步骤取得外国人工作许可通知:-劳动部门会向外国人发放《外国人工作许可通知》。

外国人需要凭借通知书到公安局办理居留许可。

-外国人需要准备好办理居留许可所需要的材料,如申请表、护照等,并按照公安局的规定进行申请。

-公安局会对申请材料进行审核,并根据审核结果进行相应的处理。

如果材料齐全且符合要求,公安局会发放居留许可。

4.后续管理阶段外国人在取得工作许可通知后,需要按照中国的相关法律法规和规定进行合法就业,同时需要在居留许可期限内离境。

-外国人在工作期间,需要遵守中国的劳动法律法规,保障自己的合法权益,同时履行员工的职责和义务。

-外国人在居留许可到期前离境时,需要按照公安局的规定进行申请和办理。

办理外国人工作许可

办理外国人工作许可

办理外国人工作许可外国人工作许可,指国家对外国人在中国境内就业提供的法律许可。

在国际交流与合作日益频繁的今天,越来越多的外国人来到中国工作,他们的就业情况涉及到法律、劳动关系和社会秩序等多方面的问题。

为了规范外国人在中国境内就业的流程,保障其合法权益,中国制定了《外国人工作许可管理办法》。

本文将就办理外国人工作许可的相关程序和注意事项进行详细介绍。

一、申请条件1. 雇佣单位资格要求:雇佣单位必须是在中国境内合法注册的企事业单位、社会组织或者具备使用外国人劳动力资格的劳务派遣单位。

2. 外国人资格要求:外国人应持有有效的护照或其他旅行证件,并具备与所从事工作相适应的健康状况和专业技能。

二、申请程序1. 雇佣单位申请雇佣单位应按照相关规定向当地省级人力资源社会保障部门提交申请材料,并如实填写《外国人工作许可申请表》。

申请材料一般包括:(1)雇佣单位与外国人签订的劳动合同或劳务派遣协议;(2)外国人护照或其他旅行证件复印件;(3)外国人的学历或职业技能证明文件;(4)外国人的健康证明等。

2. 相关部门审批省级人力资源社会保障部门将对雇佣单位的申请进行审查,并结合相关部门的意见进行综合评估。

审核通过后,会颁发《外国人工作许可证》。

三、注意事项1. 法律合规办理外国人工作许可需要严格遵守相关法律法规,雇佣单位和外国人均需合法操作,否则可能会面临处罚。

2. 材料准备雇佣单位和外国人应准备齐全和准确的申请材料,确保真实性和合法性。

3. 申请周期办理外国人工作许可的时间周期较长,申请人需提前规划好时间,提前办理手续。

4. 工资支付雇佣单位应按照劳动合同的约定,及时向外国人支付工资、社会保险费等合法权益。

5. 许可期限外国人工作许可的期限根据实际情况而定,办理期限可能会有所不同。

结语:办理外国人工作许可是国家为了规范外国人在中国境内就业而制定的重要程序。

雇佣单位和外国人应确保申请资料的真实性和合法性,同时遵守相关的法律法规。

外国人来华工作许可证办理流程

外国人来华工作许可证办理流程

外国人来华工作许可证办理流程在中国境内进行活动,外国人必须依法办理工作许可证。

外国人在中国期间的居留、就业、工作都必须依法取得有效的工作许可证,否则外国人将受到法律制裁。

办理外国人来华工作许可证具体流程是:一、外国人申请工作许可证前准备材料1、外国人可以自行准备申请工作许可证需要提交的材料,材料包括:有效期为六个月及以上的护照/外国人永久居留许可证/旅行证;打印了照片的《外国人申请工作许可证表》;应聘单位的《外国人聘用申请表》;从外国赴华的有效期为六个月及以上的签证;从外国赴华的出入境卡及报关健康证明书;外国人因私出境历史记录复印件;其他相关材料。

2、准备《工作许可证申请审批表》,需要应聘单位和外国人填写相关信息,并加盖应聘单位公章。

二、办理外国人来华工作许可证1、外国人根据拟从事的工作,携带准备好的材料向市外国专家局提出申请,市外国专家局审核申请材料,审批后进行招聘安排,发出《外国人工作许可证申请批复》。

2、外国专家局出具《外国人工作许可证申请批复》,并在全国外国专家局网站上对申请人进行报名。

3、外国人需要携带《外国人工作许可证申请批复》,报签受理部门进行填表办理,根据批复结果由受理部门授予《外国人来华工作许可证》。

4、外国人持有《外国人来华工作许可证》,可以携带相关材料申请《外国人居留证》。

三、外国人来华工作许可证的使用范围1、外国人来华工作许可证仅限在有关单位中从事与本人国外就读证书相关的工作,不得从事其他工作。

2、外国人来华工作许可证有效期内,可以从事本人签发许可证的指定的工作。

3、外国人携带有效期为六个月及以上的签证和外国人来华工作许可证,可以进行出入境事宜,使用期满或工作关系终止,外国人应及时办理出境手续。

四、外国人来华工作许可证的变更1、外国人来华工作许可证被用于别的地方或者有其他变更,应持许可证及相关材料,携带《工作许可证变更申请表》向办证机构申请变更。

2、如发现外国人来华工作许可证被盗用,应立即向办证机构报告,并填写《外国人来华工作许可证注销申请表》,办理注销手续。

外国人来华工作许可办事指南

外国人来华工作许可办事指南

外国人来华工作许可办事指南一、受理范围曲靖行政辖区内依法设立的用人单位聘用外国人来华工作许可的申请和办理,审批对象为聘用外国人的用人单位和外国人。

二、设定依据(一)《中华人民共和国行政许可法》。

(二)《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定:外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。

任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。

(三)《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》第七条规定:申请字签证,应当符合中国政府有关主管部门确定的外国高层次人才和急需紧缺专门人才的引进条件和要求,并按照规定提交相应的证明材料。

申请字签证,应当按照规定提交工作许可等证明材料。

第十六条规定:工作类居留证件,应当提交工作许可等证明材料;属于国家需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才的,应当按照规定提交有关证明材料。

(四)国务院审改办《关于整合外国人来华工作许可事项意见的函》(审改办函〔〕号)。

三、申请条件(一)注册用人单位或受委托的专门服务机构在线注册符合下列情形的予以批准:、用人单位依法设立,无严重违法失信记录;、聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位;、支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。

(二)新办(境外申请)具备如下条件的,予以批准:、属于外国人来华工作管理部门职权范围的;、申请材料真实、齐全、符合要求的;、申请人基本条件符合下列来华工作外国人条件的:()申请人应年满周岁(符合外国高端人才(类)没有年龄上限要求;外国专业人才(类)原则上不超过周岁,确有需要的,可适当放宽年龄限制),身体健康,无犯罪记录,境内有确定的合法用人单位,具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。

()所从事的工作符合我国经济社会发展需要,为国内急需紧缺的专业人员。

()法律法规对外国人来华工作另有规定的,从其规定。

、法律法规规定应由行业主管部门前置审批的,需经过批准。

外国人在华工作许可注册流程

外国人在华工作许可注册流程

外国人在华工作许可注册流程工作许可是外国人在中国工作的必备文件,针对外国人来华工作,需要按照一定的流程申请和办理工作许可。

下面将详细介绍外国人在华工作许可的注册流程。

一、申请材料准备1. 雇主单位准备的材料:- 雇主单位开具的邀请函或合同,包括工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、工作期限、薪酬待遇等详细信息。

- 雇主单位的法人身份证明和企业营业执照复印件。

2. 外国员工准备的材料:- 护照原件和复印件。

- 完整填写的《外国人来华工作许可申请表》。

- 入职前最近6个月内有效的体检报告。

- 合法有效签证或居留许可证原件和复印件。

二、提交申请1. 雇主单位将准备好的材料提交至所在地人力资源和社会保障局(以下简称“人社局”)外国人工作管理部门。

申请可以通过线上系统进行或者前往人社局窗口递交。

2. 人社局受理并审核申请材料。

一般情况下,审核周期为15个工作日。

期间可能需要补充材料或提供进一步的解释。

三、办理工作许可1. 人社局审核通过后,将颁发《外国人来华工作许可通知书》。

2. 外国员工持通知书和护照原件,向公安局办理工作许可签证。

在有效期内及时到公安局办理签证手续,办理期限为15个工作日。

四、工作许可签证1. 外国员工持通知书、护照原件和签证材料(包括照片、申请表等)前往公安局办理工作许可签证。

2. 公安局审核通过后,将签发工作许可签证。

五、居留许可申请1. 外国员工持工作许可签证、护照原件和其他相关材料前往公安局办理居留许可申请。

2. 公安局审核通过后,将颁发《外国人工作居留许可证》。

六、缴纳社会保险费1. 外国员工及其雇主单位需按规定缴纳社会保险费。

具体缴费标准由所在地人社局确定。

2. 外国员工持居留许可证和其他必要材料前往当地社保局完成缴费手续。

七、完成工作许可注册1. 外国员工持居留许可证和其他必要材料前往人社局外国人工作管理部门,办理工作许可注册手续。

2. 人社局外国人工作管理部门核验材料无误后,将注册信息录入系统并颁发工作许可证。

外籍专家来华工作许可证及工作类居留许可申办指南【模板】

外籍专家来华工作许可证及工作类居留许可申办指南【模板】

外籍专家来华工作许可证及工作类居留许可申办指南
一、申请条件
1、应年满18周岁,身体健康,无犯罪记录,具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。

2、所从事的工作符合我国经济社会发展需要,为国内急需紧缺的专业人员。

3、来华连续工作90天以上(含90天)
二、外籍专家工作分类
A类:(一)入选国内人才引进计划的;(二)符合国际公认的
专业成就定标准;(三)符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才;(四)创新创业人才;(五)优秀青年人才;(六)计点积分在85分以上的。

B类:(一)具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历的外国专业人才;(二)持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型人才;(三)外国语言教学人员;(四)平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才;(五)符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员;(六)计点积分在60分以上的专业人才。

三、申请类别及流程图
外籍专家两证新办流程图(境外)注:上述时间只包括审批机关审批时间,建议提前90天开始办理。

外籍专家两证新办流程图(境内)注:上述时间只包括审批机关审批时间。

建议提前75天开始办理。

外籍专家人才签证申请流程图(境外)
注:上述时间只包括审批机关审批时间。

建议提前30天开始办理。

办理人才签证需前往所在国中国使领馆,入境后应及时办理来华工作许可证。

外籍专家两证延期流程图
注:上述时间只包括审批机关审批时间,延期手续最早可提前90天办理。

外国人来华工作签证流程

外国人来华工作签证流程

外国人来华工作签证流程
外国人来华工作签证是指外籍人士在中国工作需办理的合法手续。

下面是外国人来华工作签证的详细流程。

1. 雇主办理许可证:雇主在中国就业服务中心办理外国人来华工作许可证(也称作工作准证)。

雇主需要提供相关文件,如招聘需求、公司注册文件、外籍员工合同等。

中国就业服务中心将审核申请,一旦通过,雇主将得到外国人来华工作许可证。

2. 外国人办理工作签证:雇主获得外国人来华工作许可证后,将文件发送给外籍员工。

外籍员工应前往中国驻其所在国家或居住国家的使领馆申请工作签证。

申请材料通常包括工作许可证、护照、照片以及其他所需文件。

使领馆会进行审核,并在批准后将工作签证贴在外籍员工的护照上。

3. 入境和办理居留许可:一旦外籍员工获得有效的工作签证,便可以前往中国入境。

在入境时,外籍员工需要向边防检查机关出示有效的护照和工作签证。

之后,外籍员工需要前往中国公安局办理居留许可。

居留许可通常是在外籍员工抵达中国并在30天内申请和获取的。

4. 相关手续办理和居住:外籍员工在中国工作期间,需按照规定的时间限制和期限续签工作签证和居留许可。

此外,他们需要遵守中国的法律法规,向中国大使馆或代表处更新个人信息,并及时办理居住证和其他必要的手续。

以上是外国人来华工作签证的基本流程。

需要注意的是,流程可能因个人情况、国家要求和政策变化而有所不同。

因此,在办理外国人来华工作签证前,建议咨询中国驻相关国家的使领馆或外国人来华工作服务机构获取最新指南和信息。

外国人来华工作许可服务指南

外国人来华工作许可服务指南

许可申请适表当具放宽体要求
在线填写打印,申请人签字(复印或传真件)后,加盖用人单 位公章或经单位授权部门公章上传至系统。 用人单位公章包括法定名称章,以及已在系统授权备案登记的 外事、人事机构和劳动合同业务公章。
工作资历证明适当具放体宽 要求
由申请人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的工 作经历证明,包括职位、工作时间或曾经做过的项目,需申请 人原工作单位加盖公章或负责人签字,并留有证明联系人有效 联系电话或电子邮件。
外国人来华工作许可有效期届满未延续的,自动注销; 依法被撤销、撤回的或吊销的,由决定机构注销; 申请人死亡或者丧失行为能力或者提前终止合同、解除聘用关系的, 用人单位应当于事项发生之日起10个工作日内向决定机构申请注销; 用人单位被终止的,申请人可以向决定机构申请注销工作许可。
12、如何适申当请放宽补办?
2.申请人为国内急需紧 缺的专业人员,所从事的工 作符合我国经济社会发展需 要。
3.法律法规对外国人来 华工作另有规定的,从其规 定。
数条量件限分制类
1、 外国高端人才(A类) 无数量限制;
2、外国专业人才(B类) 根据市场需求限制;
3、其他外国人员(C类) 数量限制按国家有关规定执 行
B类适当适放当放宽宽的情形
1、代理机构单独注册账户。 2、用人单位授权委托书,明确受委托单位及具体受委托人、 委托事项,并填写受委托人身份证号及联系电话。 3、填写信息时需填写用人单位名称及合法登记证明(社会统 一信用代码)。
统一申请情形
申请
统一延情期形 变更 注销 补办
申请办理外国人来华工作许 可
申请外国人来华工作许可延期
聘用合同适具当体放宽要求
提供中文合同,申请人签名并加盖单位公章,不得涂改。包括 工作地点、工作内容、薪酬、来华工作时间、职位等必要内容。 诚信典型和连续三年无不良信用记录的用人单位,可提供任职 证明,申领《工作许可证》时需提交正式合同,必要内容需前 后一致。

外国人来华工作证办理材料流程

外国人来华工作证办理材料流程

外国人来华工作证办理材料流程作为一个国际化的国家,中国每年都有大量的外国人来华工作,为了让外国人能够合法工作和生活在中国,中国政府对外国人的工作证办理提供了一系列的规定和流程。

在这篇文章中,我将为您介绍外国人来华工作证的办理材料流程,希望对即将来中国工作的外国朋友们有所帮助。

第一步:准备办理材料在办理外国人来华工作证之前,您需要准备一系列的材料。

这些材料主要包括以下几项:1.《外国人来华工作许可申请表》这是外国人来华工作许可申请的主要表格,需要填写申请人的个人信息、申请单位信息、来华工作信息等内容。

在填写表格时请务必认真填写,确保信息的真实和准确。

2.申请人护照及签证复印件您需要提交申请人护照和签证的复印件,以证明您的身份和入境的合法性。

3.近期免冠照片您需要准备一张近期的免冠照片,用于申请人的身份证明和工作证申请。

4.申请单位营业执照复印件如果您是在中国境内的单位工作,您需要准备申请单位的营业执照复印件,以证明单位的合法性和资质。

5.申请单位招聘外国人的相关证明文件您还需要提交申请单位招聘外国人的相关证明文件,证明申请单位确实需要外国人来华工作。

6.其他相关证明文件除了以上列出的材料外,根据具体情况,您可能还需要提交其他相关的证明文件,比如学历证明、职业资格证明、健康证明等。

第二步:提交申请材料一旦您准备好了上述的办理材料,接下来就是前往办理外国人来华工作证的相关部门进行提交申请材料了。

根据相关规定,外国人来华工作证的办理通常需要前往当地的公安局出入境管理部门进行申请。

在提交申请材料时,您需要填写《外国人来华工作许可申请表》并签名,同时将相关的申请材料逐一提交给办理人员。

办理人员将会对您的材料进行初审,并告知您是否需要补充其他证明材料。

第三步:审核和审批经过初审后,您的申请材料将会提交给相关部门进行审核和审批。

在这一阶段,部门工作人员将会对您的申请材料进行严格的审核,确保您的申请材料齐全和符合相关规定。

外国人来中国工作签证办理流程

外国人来中国工作签证办理流程

外国人来中国工作签证办理流程随着中国的发展和开放政策的推进,越来越多的外国人选择来中国工作和生活。

对于外国人来中国工作,最重要的一步是办理工作签证。

下面将详细介绍外国人来中国工作签证的办理流程。

第一步:确定工作单位和岗位首先,外国人需要在中国找到一个招聘单位并确定一个工作岗位。

工作单位需要向当地劳动局申请外国人工作许可,并出具工作许可证明。

第二步:验明身份和资质外国人需要准备好自己的护照以及相应的工作经历和学历证明材料。

中国要求外国人在申请工作签证前需要将自己的学历和工作经历进行公正认证和翻译成中文。

第三步:办理工作许可证(Z签证)外国人首先需要向中国使馆或领事馆提交申请并填写申请表格。

申请材料包括:1.《外国人来华工作许可申请表》2.护照照片页复印件3.体检报告4.申请人的学历和工作经历的公证件及其中英文翻译件5.雇佣合同、劳动合同或者聘用函6.雇主机构提供的营业执照等等外国人还需要支付一定金额的费用,这个费用会根据不同国家和签证类型的不同而有所差异。

经过审核,办理成功后,外国人将获得Z签证,该签证有效期一般为30-90天,可根据需要自行决定在该时间内的入境和出境时间。

第四步:办理工作居留许可证(R签证)在获得Z签证后,外国人需要到中国境内公安部门办理工作居留许可证。

申请材料包括:1.护照照片页复印件2.填写《外国人居留许可表》3.体检报告4.前往中国公安局指定医院办理的体检证明经过审核,办理成功后,外国人将获得R签证,该签证有效期根据工作合同的期限而定,最长可达5年。

第五步:缴纳个人所得税在拿到工作居留许可证后,外国人需要按照中国法律要求,每月缴纳个人所得税。

总结:办理外国人来中国工作签证的流程可以概括为四个步骤:确定工作单位和岗位、验明身份和资质、办理工作许可证(Z签证)、办理工作居留许可证(R签证)。

整个流程需要准备详细的申请材料,并按照规定的程序逐步办理。

外国人在办理过程中需要耐心等待,并遵守中国的法律和规章制度。

办理外国人工作许可流程

办理外国人工作许可流程

办理外国人工作许可流程外国人来华工作一直是一个热门话题,对于外籍人士而言,办理外国人工作许可是在中国合法工作的前提条件。

本文将详细介绍办理外国人工作许可的流程以及所需材料,以帮助读者更好地了解相关事宜。

一、办理外国人工作许可的流程1. 确定用人单位资格首先,企业或机构需满足招聘外国人的条件,包括在业务范围内、有与岗位匹配的资金和设备,以及有招聘外国人的合法用工需求。

2. 招聘外国人企业或机构获得法定招聘外国人资格后,可以发布招聘信息,并与符合条件的外国人签订劳动合同或劳务协议。

3. 提交申请材料用人单位需携带相关材料前往当地人力资源和社会保障部门办理申请手续。

申请材料包括但不限于以下内容:- 用人单位申请报告- 招聘的外国人信息及材料- 劳动合同或劳务协议- 用人单位营业执照副本等相关证件4. 审核及批复当地人力资源和社会保障部门会对申请材料进行审核,并根据相关法规和政策进行评估。

如果申请材料齐全且符合要求,将会批复办理外国人工作许可。

5. 办理外国人工作签证在获得外国人工作许可后,外籍员工需向中国驻其所在国家的使领馆递交工作签证申请材料,并按照相关规定办理签证手续。

6. 登记报到外籍员工抵达中国后,需在规定时间内到当地公安机关办理登记报到手续,领取外国人就业证和居留许可证等相关证件。

二、办理外国人工作许可所需材料1. 用人单位申请报告用人单位需填写单位基本信息,包括企业名称、组织机构代码、经营范围、拟聘用岗位、工作职责等。

2. 招聘的外国人信息及材料包括外国员工个人基本信息、学历、工作经历、资质证书、健康证明、无犯罪记录证明等。

3. 劳动合同或劳务协议劳动合同或劳务协议需详细描述工作地点、工作内容、工作时间、薪资待遇、社会保险等相关信息。

4. 用人单位营业执照副本用人单位的营业执照副本需加盖公章,以证明企业或机构的合法性。

请注意,具体办理流程和所需材料可能因地区和政策的不同而存在一定差异,建议申请人在办理前详细咨询当地人力资源和社会保障部门,以确保及时准确地办理外国人工作许可手续。

外国人在华就业的流程

外国人在华就业的流程

外国人在华就业的流程一、申请工作许可外国人在中国就业前需要先获得工作许可。

雇主或公司需要向国家和地方移民管理部门提交相关材料,如申请表、申请人个人简历、学历证书、工作经验证明、体检证明等。

之后,国家和地方移民管理部门将审核材料并决定是否批准工作许可。

审批时间一般为30个工作日。

二、签证申请获得工作许可后,外国人需要办理工作签证。

在国外中国驻该国使领馆提出签证申请,提交所需材料,如签证申请表、护照、工作许可批准函等。

之后,使领馆会审核申请材料并决定是否批准签证。

审批时间一般为4至5个工作日。

三、工作签证申请在获得签证批准后,外国人需要在入境前向中国出入境边防检查站递交工作签证申请。

需要提交的材料包括签证申请表、护照、入境通知书、体检证明等。

边防检查站会审核申请材料并决定是否批准签证。

审批时间一般为2至3个工作日。

四、入境获得签证后,外国人可以按照签证规定的有效期在指定时间入境中国。

在入境时,需要向海关出示有效签证和其他入境所需材料,并通过海关的入境检查。

五、登记外国人入境后需要在30天内向中国居住地的公安机关进行登记。

登记需要提交的材料包括护照、签证、住宿证明等。

公安机关会办理居留许可或居留证,有效期一般为1年。

六、办理社保和纳税外国人在中国就业需要办理社会保险和纳税手续。

根据中国的法律规定,雇主需要为外国人缴纳员工社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

同时,外国人也需要按照中国税法的规定,缴纳个人所得税。

外国人来华工作的手续总的步骤如下

外国人来华工作的手续总的步骤如下

外国人来华工作的手续总的步骤如下一、签证申请1.申请者需要向中国驻其国家的使领馆提交签证申请,提供个人的护照和照片等相关材料。

2.根据申请者的工作性质,签证类型可以包括Z签证、M签证或R签证等。

3.申请者需要填写签证申请表,提供雇主的邀请信、工作合同、公司营业执照等相关材料。

二、工作许可申请1.申请者需要通过其雇主在国内提交工作许可申请。

2.雇主需要提供公司的相关证明材料,例如企业法人证明、产品或服务介绍、财务状况证明等。

3.雇主还需要提供申请者的个人资料,例如护照、照片和教育背景等。

4.申请者可能需要提供职业资格证书或相关工作经验证明。

三、居留许可申请1.申请者需要在获得工作许可后,尽快提交居留许可申请。

2.申请者需要向当地公安局出入境管理部门提交居留许可申请,提供护照、工作许可证、照片等相关材料。

3.申请者可能需要进行体检,包括一般的身体检查、血液检测和X射线等。

4.申请者还需要填写居留许可申请表,提供个人身份信息、住址等相关信息。

四、面试与审批1.申请者可能需要参加面试,向相关部门介绍自己的工作经历和能力。

2.申请者的申请材料将由相关部门进行审批,可能需要一定的时间进行审核和批准。

3.如果申请被批准,申请者将获得签证、工作许可和居留许可等相关文件。

五、入境与注册1.申请者需要在获得签证后,按照指定日期和地点入境中国。

在入境时,需要向边防检查站提供签证和其他相关文件。

2.入境后,申请者需要在规定的时间内前往当地公安局进行注册,将自己的信息报备给他们。

六、延期和换居留许可1.如果申请者的居留许可即将过期,需要及时向公安局申请延期。

2.如果申请者需要更换工作,需要重新申请新的工作许可和居留许可。

外国人来华工作许可

外国人来华工作许可

外国人来华工作许可
外国人来华工作许可是指外国人在中国境内从事工作活动所需的许可证件。

根据中国的法律规定,外国人在中国境内工作需要取得工作许可,否则将面临处罚甚至遣返的风险。

因此,了解外国人来华工作许可的相关政策和流程对于希望在中国工作的外国人来说至关重要。

首先,外国人来华工作许可的申请条件包括,持有有效的护照或者其他国际旅行证件;具有相应的专业技术能力或者管理经验;在中国境内有合法的用工单位;符合中国的法律法规以及其他相关规定。

满足以上条件的外国人可以向中国的公安机关提出工作许可申请。

其次,外国人来华工作许可的申请流程一般包括以下几个步骤,首先是申请人需要向中国用人单位提供个人的相关材料,包括个人简历、学历证明、工作经历证明等。

然后,用人单位需要向当地的人力资源和社会保障部门提出外国人来华工作许可的申请。

在申请过程中,申请人还需要进行体检,并提交相关的体检证明。

最后,公安机关会对申请人的材料进行审核,并最终决定是否批准工作许可。

另外,外国人来华工作许可的有效期一般为1年,申请人可以在工作许可到期前向公安机关申请延期。

在中国工作期间,外国人需要遵守中国的法律法规,同时也需要定期进行体检,并按时缴纳社会保险。

如果外国人需要在中国境内工作期间离境,需要提前向公安机关申请出境许可。

总的来说,外国人来华工作许可是外国人在中国工作的重要证件,申请流程相对复杂,但只要符合相关条件并按照规定逐步完成各项手续,就能够顺利取得工作许可。

希望外国人在中国工作的朋友们能够通过了解相关政策和流程,顺利开展工作,并在中国度过愉快的工作生活。

外国人工作许可证怎么办理

外国人工作许可证怎么办理

外国人工作许可证怎么办理外国人在中国工作,需要办理工作许可证。

工作许可证是中国政府为外国人在中国境内工作提供的一种合法证件,它是外国人在中国合法工作的必备证件。

那么,外国人工作许可证怎么办理呢?接下来,我们将详细介绍办理外国人工作许可证的流程和注意事项。

首先,办理外国人工作许可证需要提交的材料包括,《外国人工作许可申请表》、《外国人来华工作许可证明》、《用人单位聘用外国人申请表》等。

在提交材料之前,外国人需要确保自己已经取得了合法的工作签证,因为工作许可证和工作签证是相互关联的,必须同时办理。

其次,外国人需要通过用人单位递交申请。

用人单位需要在当地人力资源和社会保障部门或者人才服务机构办理外国人工作许可证申请。

在递交申请时,用人单位需要提供自己的营业执照、组织机构代码证、法人代表身份证等相关证明材料,并填写完整的申请表格。

接着,外国人和用人单位需要配合办理相关手续。

一般来说,外国人需要在规定的时间内前往当地公安局办理相关身份证件的登记和领取,同时还需要进行体检和居留许可的申请。

用人单位也需要积极配合,提供外国人的工作合同、薪酬证明、劳动保障证明等相关材料,以及配合外国人办理居留许可和社会保险。

最后,外国人工作许可证的办理需要一定的时间。

一般情况下,办理时间在30个工作日左右,但具体时间还需要根据当地政策和流程来确定。

因此,外国人需要提前做好准备,合理安排时间,确保在规定的时间内完成办理手续。

总之,办理外国人工作许可证需要外国人和用人单位共同努力,严格按照相关规定和流程办理。

只有在办理手续齐全、合规合法的情况下,外国人才能顺利取得工作许可证,合法在中国境内工作。

希望以上内容能够帮助到有需要的外国人和用人单位,顺利办理外国人工作许可证。

外国人来华工作许可申请流程

外国人来华工作许可申请流程

外国人来华工作许可申请流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!外国人来华工作许可申请流程可以分为以下几个步骤:1. 确定聘请外国人的单位首先,需要确定一家具有聘请外国人资格的单位。

外国人来华工作许可办理指南

外国人来华工作许可办理指南

外国人来华工作许可办理指南(来华工作90日以下)一、申请条件1、受我校邀请,来华从事科研、教学、指导、咨询等工作;2、与学校签订工作合同,在华工作时间一年内累计不超过90天的外籍人员。

二、办理流程1、办理外国人来华工作许可通知1)网上申请申请单位外事专办员将申请材料提交国际处,由国际处在“外国人来华工作管理服务系统”上在线提交申请和材料。

所需材料详见附件1。

2)网上预审和受理成都市外专局在5个工作日内对网上提交的材料进行预审和受理。

材料不齐全、内容不规范的,国际处工作人员接系统通知后告知邀请单位,补正后重新提交;材料齐全符合要求的,在线生成受理通知。

3)审查成都市外专局网上受理后5个工作日内进行审查并作出决定,不提供纸质材料。

(附件1里面的所有材料都是电子版,网上提交网上审批)4)决定符合条件和标准的,作出准予行政许可决定,在线生成《外国人工作许可通知》,不再核验纸质材料;不符合条件和标准的,成都市外专局予以驳回并附理由。

2、办理签证1)国际处将外国人工作许可通知电子档发送给邀请单位外事专办员;2)申请人持许可通知打印件等材料,前往中国驻当地使领馆申请Z字签证。

3、入境办理“居留许可”注:受邀人来华停留期不超过30日的,不办理工作类居留许可,停留期超过30日的(含30日),需办理工作类居留许可。

1)在申请人获得工作许可后,申请单位外事专办员3日内向国际处提交申请所需材料,详见附件2。

2)现场提交材料外事专办员与国际处工作人员约定时间,由国际处工作人员陪同申请人前往成都市出入境管理局办理材料。

注:申请人第一次办理工作类居留许可时,需本人前往出入境管理局现场采集个人数据。

附件1:申请材料附件2:办理居留许可所需材料。

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外国人来华工作许可办事指南一、受理范围曲靖行政辖区内依法设立的用人单位聘用外国人来华工作许可的申请和办理,审批对象为聘用外国人的用人单位和外国人。

二、设定依据(一)《中华人民共和国行政许可法》。

(二)《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定:外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。

任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。

(三)《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》第七条规定:申请字签证,应当符合中国政府有关主管部门确定的外国高层次人才和急需紧缺专门人才的引进条件和要求,并按照规定提交相应的证明材料。

申请字签证,应当按照规定提交工作许可等证明材料。

第十六条规定:工作类居留证件,应当提交工作许可等证明材料;属于国家需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才的,应当按照规定提交有关证明材料。

(四)国务院审改办《关于整合外国人来华工作许可事项意见的函》(审改办函〔〕号)。

三、申请条件(一)注册用人单位或受委托的专门服务机构在线注册符合下列情形的予以批准:、用人单位依法设立,无严重违法失信记录;、聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位;、支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。

(二)新办(境外申请)具备如下条件的,予以批准:、属于外国人来华工作管理部门职权范围的;、申请材料真实、齐全、符合要求的;、申请人基本条件符合下列来华工作外国人条件的:()申请人应年满周岁(符合外国高端人才(类)没有年龄上限要求;外国专业人才(类)原则上不超过周岁,确有需要的,可适当放宽年龄限制),身体健康,无犯罪记录,境内有确定的合法用人单位,具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。

()所从事的工作符合我国经济社会发展需要,为国内急需紧缺的专业人员。

()法律法规对外国人来华工作另有规定的,从其规定。

、法律法规规定应由行业主管部门前置审批的,需经过批准。

有如下情形之一的,不予批准:、申请材料不齐全的;、申请材料不符合要求的;、申请材料虚假的;、申请人不符合来华工作条件的;、不适宜发给外国人来华工作许可的其他情况。

(三)新办(境内申请)符合下列情形之一的,可在境内直接申请外国人来华工作许可:、持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才(类);、在华工作的外国人变换用人单位,但工作岗位(职业)未变动,且工作类居留许可在有效期内的;、中国公民的外籍配偶或子女、在华永久居留或工作的外国人的配偶或子女,持有效签证或在有效期内的居留许可的;、符合自由贸易区、全面创新改革实验区相关优惠政策的;、用人单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政策的;、企业集团内部人员流动的;、执行政府间协议或协定的;、已持工作签证依法入境的驻华机构代表人员;已获得来华工作日以下的外国人来华工作许可,在其停留有效期内,被境内用人单位依法聘用的;、其他审批机构认定符合条件的。

备注:()属于在华工作的外国人变换用人单位的,应先行注销现有工作许可。

()跨国公司在华地区总部及企业集团人员内部流动,指跨国公司在华地区总部或企业集团聘用的经理等高级管理人员和专业技术人员,在地区总部与其已向许可决定机构备案的全资或合资的分公司、子公司之间(母公司与其成员公司或者成员公司之间)的相同岗位上流动(包括改任新职务或从专业岗位提升至行政管理岗位)。

注销原工作许可后,自注销之日起日内提交新工作许可申请,应提交外国人来华工作许可申请表、聘用合同(派遣函)、有效居留许可、护照信息页及注销证明。

岗位变动的,应补充提交相关工作资历证明。

(四)外国专家来华邀请函符合下列情形之一的,可申请外国专家来华邀请函:、符合外国高端人才(类);、符合《关于进一步完善外国专家短期来华相关办理程序的通知》(外专发〔〕号)文件规定的。

(五)延期予以批准的条件:用人单位在原岗位(职业)继续聘用申请人的,应当在申请人的来华工作许可有效期届满三十日前向决定机构提出申请。

(六)依申请变更予以批准的条件:申请人个人信息(姓名、护照号、职务、类别)等事项发生变更的,应当自变更事项发生之日起个工作日内向许可决定机构提出申请。

(七)注销予以批准的条件:、外国人来华工作许可有效期届满未延续的,自动注销;、依法被撤销、撤回的,以及许可证件依法被吊销的,由决定机构注销;、申请人死亡或者丧失行为能力或者提前终止合同、解除聘用关系的,用人单位应当于事项发生之日起个工作日内向决定机构申请注销;、用人单位被终止的,申请人可以向决定机构申请注销工作许可。

外国人来华工作许可已注销的,经申请可由决定机构出具许可注销证明。

(八)补办予以批准的条件:申请人应当自证件遗失之日或发现遗失之日起在外国人来华工作管理服务系统上登载声明,并向许可决定机构申请补办。

证件损毁的,持原证向许可决定机构申请补办。

四、审批数量外国高端人才(类)无数量限制;外国专业人才(类)根据市场需求限制;外国普通人员(类)数量限制按国家有关规定执行。

相关数量限制具体可通过外国人来华工作管理服务系统查询。

五、办理地点用人单位通过网上提交信息,经受理机构预审通过后,由申请人、用人单位或其委托专门服务机构,将书面材料提交给受理机构。

外国高端人才(类)可在线提交相应电子材料,不再提交纸质材料。

网络提交申请材料地址:国家外国专家局网站“外国人来华工作管理服务系统”,网址。

受理机构地址:曲靖市人力资源和社会保障局(文昌街号曲靖市政府大院中楼三楼)乘车方式:路、路公交车六、办理时间上午:–下午–七、联系电话—八、办理材料(一)用人单位或受委托的专门服务机构在线注册账号申请材料表用人单位或受委托的专门服务机构在线注册账号申请材料目录序号材料名称原件复印件数量材料形式要求备注信息注册表■原件□复印件电子加盖本单位公章。

授权使用单位外事、人事或依法刻制的冠以法定名称的劳动合同业务专用章的,需提交公章授权书备案。

合法登记证明■原件□复印件电子营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证、外国企业常驻代表机构登记证或境外非政府组织代表机构登记证书等,已有社会统一信用代码的提供社会统一信用代码证书。

负责人及经办人身份证明■原件□复印件电子行业许可证明文件■原件□复印件电子法律法规规定应由行业主管部门前置审批的,需提交行业主管部门批准文书。

备注:.用人单位注册信息变更,需提供变更材料,可加盖经授权的外事或人事部门公章。

.用人单位办公地址、经济类型等变更,应提供有关行政部门出具的批准函、营业执照、社会统一信用代码证书或组织机构代码证等法定注册登记证明。

.申请人变更为法定代表人或首席代表的,应提供已变更的营业执照、组织机构代码证书、社会保险登记证或外国企业常驻代表机构登记证及代表证。

.跨国公司、跨国公司在华地区总部(商务部门认定)、企业集团(《企业集团登记证》,包括母公司和成员公司)、中央所属企业及其二级公司、国家高新技术企业(科技部门认定)、经国家认定的企业工程研究中心(发展改革部门认定)、工程实验室(发展改革部门认定)、工程技术研究中心(科技部门认定)、企业技术中心(经信部门认定)以及地方技术创新服务平台(科技部门认定)等提交相关证明材料注册账号后,申请许可时可不再重复提交相应证明材料。

.委托专门服务机构代办的,专门服务机构具体办理许可申请、延期、变更、注销、补办业务,需提交用人单位授权委托书,明确受委托单位及具体受委托人、委托事项,并填写受委托人身份证号及联系电话。

(二)境外申请办理外国人来华工作许可(来华工作日以上,不含日)、申请《中华人民共和国外国人工作许可通知》(简称《外国人工作许可通知》)申请材料表申请《中华人民共和国外国人工作许可通知》材料目录序号材料名称原件复印件数量材料形式要求备注外国人来华工作许可申请表■原件■复印件份纸质电子在线填写打印,申请人签字(复印或传真件)后,加盖用人单位公章或经单位授权部门公章上传至系统。

用人单位公章包括法定名称章,以及已在系统授权备案登记的外事、人事机构和劳动合同业务公章。

工作资历证明■原件■复印件份纸质电子由申请人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的工作经历证明,包括职位、工作时间或曾经做过的项目,需申请人原工作单位加盖公章或负责人签字,并留有证明联系人有效联系电话或电子邮件。

符合《外国人来华工作分类标准》外国高端人才(类)(一)入选国内相关人才计划的;(二)符合国际公认的专业成就认定标准的,该项采用承诺制。

如申请人在专业领域知名奖项获奖,可提供相应获奖证明材料。

最高学位(学历)证书或相关批准文书、职业资格证明■原件■复印件份纸质电子最高学位(学历)证书在国外获得的,应经我驻外使、领馆或由申请人获得学位(学历)所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证。

最高学位(学历)证书在港澳特别行政区和台湾地区获得的,应经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证。

最高学位(学历)证书在中国境内获得的,仅提供学历(学位)证书原件。

我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批或具备我国相应准入类职业资格的,应提供行业主管部门批准文书或职业资格证明。

符合《外国人来华工作分类标准》外国高端人才(类)(一)入选国内相关人才计划的;(二)符合国际公认的专业成就认定标准的;(三)符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才;(四)创新创业人才的,最高学位(学历)证书采用承诺制。

如有国外专业资格证明,应经我驻外使、领馆认证,或获得专业资格证明所在国的驻华使、领馆认证或公证机构对原件公证。

职业资格证明在港澳特别行政区和台湾获得的,应经所在地区公证机关对原件公证。

无犯罪记录证明■原件■复印件份纸质电子应当由申请人国籍国或经常居住地警察、安全、法院等部门出具并经我驻外使、领馆认证或外国驻华使、领馆认证。

在港澳特别行政区和台湾地区出具的无犯罪记录证明,应经所在地区公证机关公证。

经常居住地指申请人离开国籍国最后连续居住一年以上的国家或地区,不包括在中国境内。

无犯罪记录签发时间应在个月内。

外国高端人才(类)该项采用承诺制。

不接收仅为本人声明无犯罪的宣誓性无犯罪记录。

外交(含外国驻华使、领馆)出具的非宣誓性无犯罪记录可直接接收,不再认证。

体检证明■原件■复印件份纸质电子由中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书,或经中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗机构出具的体检证明,签发时间均在个月内。

经中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗机构名单,可至当地驻外使领馆网站查询。

可入境前采用承诺制,入境后申领《中华人民共和国外国人工作许可证》时应补充提交中国境内检验检疫机构出具的境外人员体。

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