厂卫ppt
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工厂卫生安全及全厂性的生活设施讲义(PPT 70张)
（3）肉类加工还必须具备下列条件
厂区分设人员进出、成品出厂与畜禽进厂、废弃物出厂2~3 个门。在畜禽进厂处，应设有与门宽相同，长3m、深 10~15m的车轮消毒池。应设有畜禽运输车辆的清洗、消毒 场所和设施； 有相适应的水泥地面的畜禽待宰圈，并有饮水设备和排污 系统； 有便于进行清洗、消毒的病畜禽隔离间、急宰间和无害处 理间；
（7）车间的电梯井道应防止进水、电梯坑宜设集水坑排水， 各消毒池也应设排水漏斗。
（五）个人卫生设施和卫生间 食品工厂应当配有个人卫生设施，以保证个人卫生保持 适当的水平并避免沾染食品。这些设施应当包括： （1）适当的合乎卫生的洗手和干手工具，包括洗手池、消毒 池和热水、冷水（或者适当温度的水）供应； （2）卫生间的设计应满足适当的卫生要求； （3）完善的更衣设施。这些设施选址要适当，设计要合理；
（2）原料仓库、加工车间、包装间及成品库等的位置须符合 操作流程，不应迂回运输。原料和成品，生料和熟料不得 相互交叉污染。 （3）污水处理站应与生产区和生活区有一定的距离，并设在 下风向。废弃物化制间应距生产区和生活区100m以外的下 风向。锅炉房应距主要生产车间50m以外的下风向，锅炉 烟囱应配有消烟除尘装置。 （4）厂区应分别设人员进出、原料进厂、成品出厂和废弃物 出厂的大门，也可将人员进出门与成品出厂门设在同一位 置，而隔开使用，但垃圾和下脚料等废弃物不得与成品在 同一个门内出厂。
四、厂区环境、厂房及设施
1.选址
(1)地势干燥、交通方便、有充足水源。 (2)厂区周围不得有粉尘、有害气体、放射性物质等污染 源。 (3)厂区远离有害场所。
2、厂区环境
• （1）加工厂不得建在易受生物、化学、物理性污染源污 染的地区，工厂四周环境应保持清洁，避免成为污染源。 • （2）厂区内主要通道铺设水泥或沥青路面，空地应绿化， 以防止尘土飞扬而污染食品。车间及其构造物附近不能有 害虫滋生地。 • （3）厂区内不得有足以产生不良气味、有毒有害气体、 烟尘及危害食品卫生的设施。厂区同生活区分开。
职业卫生PPT课件
• 属于职业病危害严重的建设项目，其建设单位主要负责人或其 指定的负责人应当组织外单位职业卫生专业技术人员参加评审 工作，并形成评审意见。
• 职业病危害预评价工作过程应当形成书面报告备查。
2、建设项目管理
职业病防护设施设计
• 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建 设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时 施工，同时投入生产和使用。
援
14、职业病防治经费 15、群众监督
1、综合管理措施
概述
• 组织机构与责任 • 规章制度 • 年度工作计划方案 • 职业卫生档案
1、综合管理措施
组织机构与责任
• 明确设置或指定职业卫生管理机构或者组 织，并有开展工作；
• 配备专职或兼职职业卫生管理人员； • 建立职业病防治责任制度。
1、综合管理措施
2、建设项目管理
流程
可行性论证 阶段
设计阶段
施工阶段
职业病危 害预评价
职业病 防护设 施设计
严格 执行
“三同 时”
试生产阶段
职业病危 害控制效
பைடு நூலகம்果评价 +
职业病防 护设施竣
工验
2、建设项目管理
预评价
• 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、 技术引进项目可能产生职业病危害的，建 设单位在可行性论证阶段应当进行职业病 危害预评价。职业病危害预评价报告应当 对建设项目可能产生的职业病危害因素及 其对工作场所和劳动者健康的影响作出评 价，确定危害类别和职业病防护措施。
规章制度
⑹职业病防护用品管理制度； ⑺职业病危害监测及评价管理制度； ⑻建设项目职业卫生“三同时”管理制度； ⑼劳动者职业健康监护及其档案管理制度； ⑽职业病危害事故处置与报告制度； ⑾职业病危害应急救援与管理制度； ⑿岗位职业卫生操作规程； ⒀法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。
• 职业病危害预评价工作过程应当形成书面报告备查。
2、建设项目管理
职业病防护设施设计
• 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建 设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时 施工，同时投入生产和使用。
援
14、职业病防治经费 15、群众监督
1、综合管理措施
概述
• 组织机构与责任 • 规章制度 • 年度工作计划方案 • 职业卫生档案
1、综合管理措施
组织机构与责任
• 明确设置或指定职业卫生管理机构或者组 织，并有开展工作；
• 配备专职或兼职职业卫生管理人员； • 建立职业病防治责任制度。
1、综合管理措施
2、建设项目管理
流程
可行性论证 阶段
设计阶段
施工阶段
职业病危 害预评价
职业病 防护设 施设计
严格 执行
“三同 时”
试生产阶段
职业病危 害控制效
பைடு நூலகம்果评价 +
职业病防 护设施竣
工验
2、建设项目管理
预评价
• 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、 技术引进项目可能产生职业病危害的，建 设单位在可行性论证阶段应当进行职业病 危害预评价。职业病危害预评价报告应当 对建设项目可能产生的职业病危害因素及 其对工作场所和劳动者健康的影响作出评 价，确定危害类别和职业病防护措施。
规章制度
⑹职业病防护用品管理制度； ⑺职业病危害监测及评价管理制度； ⑻建设项目职业卫生“三同时”管理制度； ⑼劳动者职业健康监护及其档案管理制度； ⑽职业病危害事故处置与报告制度； ⑾职业病危害应急救援与管理制度； ⑿岗位职业卫生操作规程； ⒀法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。
公司环境卫生人人有责ppt
素养
每位成员养成良好的习 惯，并遵守规则做事， 培养积极主动的精神 （也称习惯性）。 目 的：培养有好习惯，遵 守规则的员工，营造团 员精神。
安全
重视全员安全教育， 每时每刻都有安全 第一观念，防范于 未然。 目的：建 立起安全生产的环 境，所有的工作应 建立在安全的前提 下。
案例（耐科）
“6S”管理
整顿
把留下来的必要用的物品 依规定位置摆放，并放置 整齐加以标识。目的：工 作场所一目了然，消除寻 找物品的时间，整整齐齐 的工作环境，消除过多的 积压物品。
清扫
将工作场所内看得 见与看不见的地方 清扫干净，保持工 作场所干净、亮丽 的环境。目的：稳 定品质，减少工业 伤害。
清洁
维持上面3S成 果。
存在问题
积极、主动来参与
只做表面，门、露在外面的拿完东西要放好
总结
我们要怎么做？
1、办公位卫生标准 ? 保持办公桌面整洁，笔筒、电话、台历等办公用品摆放整齐有序， 无散乱文件和物品，不得放置与工作无关的物品。 ? 文件资料必须归类，整齐放置于各文件夹中，办公文具如笔、橡 皮、尺子等应放置于笔筒或者抽屉中，重要文件妥善保管，贵重物 品上锁保管。 ? 除因当前工作需要使用的各类文件资料，其余文件应放置于文件 夹、抽屉或者文件柜里。 ? 文件柜内各类文件应整齐、有序合理摆放，分类管理。 ? 下午下班离开办公室时，电脑应关机，椅子推入桌面下，椅子如 有损坏，应及时通知维修人员。 ? 办公室地面无废弃物，桌面下方不应放置过多私人物品，电源线 路走向合理、规范，保证电路安全。
死角二：电话。个人专用电话，要定期用酒精、消毒纸巾等擦 拭消毒，银行、医院等公用电话，要一天一消毒或更频繁。给 按键消毒时，不要用84等有腐蚀性的消毒溶液，不慎渗入内部， 会给设备造成损害。
企业人员卫生及车间卫生培训教材(PPT 67页)
➢ 对安全的漠视…… 。
若是早点听师训， 何必伤腿折胳膊。
3
5S管理衍生
a)整理（Seiri）：区分必需品和非必需品，现场不放置非必需品； （例：倒掉垃圾，长期不用的放仓库）
b)整顿（Seiton）：将寻找必需品的时间减少为零； （例：30秒内就可找到需要的东西）
c)清扫（Seiso）：将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态； （例：谁使用，谁清洁）
14
防酸碱技术
（1）酸的危害 强酸和腐蚀性较强的酸，通常以液体状态或气溶胶状态，通过皮肤、眼睛、呼吸道等途
径侵害人体。液态酸与皮肤接触时，即吸收皮肤组织中的水分使之脱水，同时放出大量的 热，引起烧灼伤，造成局部组织蛋白质凝固性坏死，并能引起组织腐烂溶解
（2）碱的危害 强碱类的固体或浓溶液与皮肤的粘膜直接接触可吸收组织中的水分放出大量的溶解热，
4.7 地 面 滑
2.5 工 件 有 锋 利 倒 棱
4.8 操 作 工 序 设 计 和 配 置 不 合 理
2.6 绝 缘 强 度 不 够
4.9 环 境 潮 湿
2.7 机 械 强 度 不 够
4.10 高 温 、 低 温
11
安全使用危险化 学品
12
一、危险化学品：是指化学品中具有易燃、爆炸、有毒有害及有腐蚀等特性，而且会对作 业人员、设备设施、环境造成伤害或损害的化学品。 二、危险化学品的危害：1、对人体的危害（主要为中毒和皮肤灼伤）；2、引起火灾和爆 炸。 三、作业人员使用危险化学品的注意事项 1、持有效上岗证上岗； 2、必须严格遵守使用危险化学品的安全操作规程； 3、在使用危险化学品之前，必须仔细阅读危险化学品安全技术说明书（MSDS），尤其是 有关安全注意事项和应急处理方面的内容； 4、按照工厂和安全技术说明书的要求穿戴好个人防护用品，不能直接接触会引起过敏和经 皮肤吸收引起中毒的危险化学品； 5、使用作业时要精神集中，严禁打闹嬉戏； 6、严禁在危险化学品工作场所进食、饮水或喝饮料； 7、不可用化学溶剂去洗手，对于废弃化学药液不可倒入地下管道，应倒入指定的回收桶内； 8、如果不小心被化学品溅到皮肤或衣服上时，应立即用大量清水冲洗，时间应在15分钟以 上，必要时送医院进行抢救。
若是早点听师训， 何必伤腿折胳膊。
3
5S管理衍生
a)整理（Seiri）：区分必需品和非必需品，现场不放置非必需品； （例：倒掉垃圾，长期不用的放仓库）
b)整顿（Seiton）：将寻找必需品的时间减少为零； （例：30秒内就可找到需要的东西）
c)清扫（Seiso）：将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态； （例：谁使用，谁清洁）
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防酸碱技术
（1）酸的危害 强酸和腐蚀性较强的酸，通常以液体状态或气溶胶状态，通过皮肤、眼睛、呼吸道等途
径侵害人体。液态酸与皮肤接触时，即吸收皮肤组织中的水分使之脱水，同时放出大量的 热，引起烧灼伤，造成局部组织蛋白质凝固性坏死，并能引起组织腐烂溶解
（2）碱的危害 强碱类的固体或浓溶液与皮肤的粘膜直接接触可吸收组织中的水分放出大量的溶解热，
4.7 地 面 滑
2.5 工 件 有 锋 利 倒 棱
4.8 操 作 工 序 设 计 和 配 置 不 合 理
2.6 绝 缘 强 度 不 够
4.9 环 境 潮 湿
2.7 机 械 强 度 不 够
4.10 高 温 、 低 温
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安全使用危险化 学品
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一、危险化学品：是指化学品中具有易燃、爆炸、有毒有害及有腐蚀等特性，而且会对作 业人员、设备设施、环境造成伤害或损害的化学品。 二、危险化学品的危害：1、对人体的危害（主要为中毒和皮肤灼伤）；2、引起火灾和爆 炸。 三、作业人员使用危险化学品的注意事项 1、持有效上岗证上岗； 2、必须严格遵守使用危险化学品的安全操作规程； 3、在使用危险化学品之前，必须仔细阅读危险化学品安全技术说明书（MSDS），尤其是 有关安全注意事项和应急处理方面的内容； 4、按照工厂和安全技术说明书的要求穿戴好个人防护用品，不能直接接触会引起过敏和经 皮肤吸收引起中毒的危险化学品； 5、使用作业时要精神集中，严禁打闹嬉戏； 6、严禁在危险化学品工作场所进食、饮水或喝饮料； 7、不可用化学溶剂去洗手，对于废弃化学药液不可倒入地下管道，应倒入指定的回收桶内； 8、如果不小心被化学品溅到皮肤或衣服上时，应立即用大量清水冲洗，时间应在15分钟以 上，必要时送医院进行抢救。
工业卫生中的适宜技术PPT课件
工业卫生中的 适宜技术
பைடு நூலகம்
-
1
适宜技术是指既合乎科学， 适应当地实际需要，为初级卫生保 健服务的提供者与使用者所欢迎， 又为国家、社区及个人经济上负担 得起的卫生技术。
工业通风 个人防护
-
2
工作场所的通风： 工业工作场所通风 非工业工作场所通风
-
3
工业工作场所通风: 目的与任务：
防止粉尘以及一些有毒、刺激性气体对室内 （作业场所内）空气以及对室外大气的污染。
利用通风机产生的压力使清洁空 气进入车间，排出车间内的污浊空气
排风系统
通风除尘系统
常用的机械通风系统包括通 风机、进（或排）通风管、排气 罩和净化设备。
-
11
-
12
机械通风除尘系统。 首先将含尘空气从粉尘发生源抽出，再通过 风道送入除尘设备，净化后将符合排放标准 的空气排至大气。
-
13
(二). 1.全面通风
设计时尽量考虑利用自然通风 为使有害物质不扩散到其他区域或相 邻车间，可用机械通风
-
16
-
17
-
18
全面通风
考虑因素：有害物散发源的特点和位置,操作 人员活动范围等。
要 求： 1 合理组织气流， 2 确定合理的全面通风换气量。
根 据： 1 计算： 热量，湿度， 2 实测： 有害物浓度
-
19
气流组织目的
1) 罩口截面形状应尽可能与 有害物散发源相一致,并稍放 大(边长放宽0.5h,h-----为排风罩
口与污染源之间的距离
2) 排风罩开角α应等于或小 于60度(不能大于90度)
3) 罩口边有一定高度的垂直 边h1=0.25F(F为罩口面积)
பைடு நூலகம்
-
1
适宜技术是指既合乎科学， 适应当地实际需要，为初级卫生保 健服务的提供者与使用者所欢迎， 又为国家、社区及个人经济上负担 得起的卫生技术。
工业通风 个人防护
-
2
工作场所的通风： 工业工作场所通风 非工业工作场所通风
-
3
工业工作场所通风: 目的与任务：
防止粉尘以及一些有毒、刺激性气体对室内 （作业场所内）空气以及对室外大气的污染。
利用通风机产生的压力使清洁空 气进入车间，排出车间内的污浊空气
排风系统
通风除尘系统
常用的机械通风系统包括通 风机、进（或排）通风管、排气 罩和净化设备。
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11
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机械通风除尘系统。 首先将含尘空气从粉尘发生源抽出，再通过 风道送入除尘设备，净化后将符合排放标准 的空气排至大气。
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(二). 1.全面通风
设计时尽量考虑利用自然通风 为使有害物质不扩散到其他区域或相 邻车间，可用机械通风
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全面通风
考虑因素：有害物散发源的特点和位置,操作 人员活动范围等。
要 求： 1 合理组织气流， 2 确定合理的全面通风换气量。
根 据： 1 计算： 热量，湿度， 2 实测： 有害物浓度
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气流组织目的
1) 罩口截面形状应尽可能与 有害物散发源相一致,并稍放 大(边长放宽0.5h,h-----为排风罩
口与污染源之间的距离
2) 排风罩开角α应等于或小 于60度(不能大于90度)
3) 罩口边有一定高度的垂直 边h1=0.25F(F为罩口面积)
企业职业卫生培训讲义ppt课件
精选ppt课件
25
噪声还可以引起如神经系统功能紊乱、精神障碍、 内分泌紊乱甚至事故率升高。高噪声的工作环境，可 使人出现头晕、头痛、失眠、多梦、全身乏力、记忆 力减退以及恐惧、易怒、自卑甚至精神错乱。 噪声对视力的损害。人们只知道噪声影响听力，其 实噪声还影响视力。试验 表明：当噪声强度达到90 分贝时，人的视觉细胞敏感性下降，识别弱光反应时 间延长；噪声达到95分贝时，有40%的人瞳孔放大， 视模糊；而噪声达到115分贝时，多数人的眼球对光 亮度的适应都有不同程度的减弱。所以长时间处于噪 声环境中的人很容易发生眼疲劳、眼痛、眼花和视物 流泪等眼损伤现象。
3、职业性健康筛检。已成为常规的措施有就业职业 性体检，定期职业性体检和离退休职业性定检。
精选ppt课件
12
机械加工行业生产过程中的有害因素
粉尘。打磨、抛光、电焊、抛丸等，可产生粉 尘；
毒物。酸洗中使用的硝酸、氢氟酸；电焊过程 中锰及其化合物；检验过程使用的丙酮等。
高温。热处理、加热炉等存在高温危害。 噪声。打磨、抛光、切割、轧机等岗位存在噪
物理因素：包括不良气象条件（如高低温、高 湿、高低气压等）、噪声、振动、非电离辐射（如 紫外线、红外线、高频波、微波、激光等）。
生物因素：主要是某些微生物或寄生虫，如炭 疽杆菌、森林脑炎病毒等。
精选ppt课件
5
第二类：劳动过程中的有害因素 劳动组织或制度不合理，如劳动时间过长，劳动休
息制度不健全等；劳动强度过大或作业的安排与劳动者 的生理状态不适应；长期处于某种不良体位，或长时间 单调、重复动作；个别器官或系统过度紧张等。
大部分的职业病目前无特效药或治疗方法，早期 发现，较易恢复，发现越晚，疗效越差。
精选ppt课件
《工业卫生教育》PPT课件知识分享
nh3nh3易溶于水与组织中水分接触生成氢氧化铵易溶于水与组织中水分接触生成氢氧化铵nh4ohnh4oh属碱性对组织蛋白质有溶解作用属碱性对组织蛋白质有溶解作用并可与脂肪组织起皂化反应皮肤粘膜直接接触并可与脂肪组织起皂化反应皮肤粘膜直接接触后可引起局部腐蚀性损害氨接触的身体表面后可引起局部腐蚀性损害氨接触的身体表面都会受到严重的化学灼伤尤以呼吸道口腔及都会受到严重的化学灼伤尤以呼吸道口腔及眼等湿润处的粘膜更甚造成人体操作直到死眼等湿润处的粘膜更甚造成人体操作直到死亡
▪ 长管式防毒面具 ▪ 过滤式面具 ▪ 型号 颜色 防护时间 防护气体 ▪ 3型（褐） 130分， 防有机气体与蒸气 ▪ 4型（灰） 60分， 防NH3，H2S ▪ 5型（白） 110分， 防CO
我公司防护器材
▪ 过滤式防毒面具构造 ▪ 1、面罩（全面罩） ▪ 2、活门盒：呼气阀、吸气阀 ▪ 3、眼窗 ▪ 4、滤毒罐：主要部件，经化学作用、吸附作用
NH3中毒防治
▪ 临床表现： ▪ （1）急性中毒： ▪ a. 轻度：对上呼吸道的刺激性作用，可出现
咽喉灼痛、流涕、声音嘶哑，胸闷及胸骨后疼痛， 以及食欲不振，头痛、头昏等症状。 ▪ b. 中度：剧烈咳嗽、呼吸不畅、痰多。 ▪ c. 重度：除上述症状外，喉头症挛或咳出大 量粉红色泡沫痰，呼吸困难，窒息。 ▪ （2）眼灼伤： ▪ （3）皮肤灼伤：明显疼痛感
具 ﹑设备和环境）的危险源，保证生产本质安全化的一 项重要原则。
安全生产的基本原则
D﹒“三个同步”原则 即安全生产与企业深化改革、技术改造同步规划、同步 发展、同步实施的原则。把安全生产内容融化在生产经 营活动中，以保证安全生产一体化。
E﹒“四不放过”原则 即在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因不清不放 过；事故责任者和员工没有受到教育不放过；没有采取 切实可行的防范措施不放过；责任者没有得到责任落实 不放过的原则。主要针对事故发生 后的处理，其主要 目的是为了避免类似事故再次发生。
▪ 长管式防毒面具 ▪ 过滤式面具 ▪ 型号 颜色 防护时间 防护气体 ▪ 3型（褐） 130分， 防有机气体与蒸气 ▪ 4型（灰） 60分， 防NH3，H2S ▪ 5型（白） 110分， 防CO
我公司防护器材
▪ 过滤式防毒面具构造 ▪ 1、面罩（全面罩） ▪ 2、活门盒：呼气阀、吸气阀 ▪ 3、眼窗 ▪ 4、滤毒罐：主要部件，经化学作用、吸附作用
NH3中毒防治
▪ 临床表现： ▪ （1）急性中毒： ▪ a. 轻度：对上呼吸道的刺激性作用，可出现
咽喉灼痛、流涕、声音嘶哑，胸闷及胸骨后疼痛， 以及食欲不振，头痛、头昏等症状。 ▪ b. 中度：剧烈咳嗽、呼吸不畅、痰多。 ▪ c. 重度：除上述症状外，喉头症挛或咳出大 量粉红色泡沫痰，呼吸困难，窒息。 ▪ （2）眼灼伤： ▪ （3）皮肤灼伤：明显疼痛感
具 ﹑设备和环境）的危险源，保证生产本质安全化的一 项重要原则。
安全生产的基本原则
D﹒“三个同步”原则 即安全生产与企业深化改革、技术改造同步规划、同步 发展、同步实施的原则。把安全生产内容融化在生产经 营活动中，以保证安全生产一体化。
E﹒“四不放过”原则 即在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因不清不放 过；事故责任者和员工没有受到教育不放过；没有采取 切实可行的防范措施不放过；责任者没有得到责任落实 不放过的原则。主要针对事故发生 后的处理，其主要 目的是为了避免类似事故再次发生。
职业卫生演示(厂1020).
⑵人对有害因素的耐受 能力
5.国家职业卫生标准
10
三、作业场工艺措施 ⑵合理布局
11
⑶ 密闭措施 ⑷ 通风措施 ⑸ 隔离操作
12
2.辅以个人防护措施 3.卫生保健措施
⑴上岗前体检 ⑵在岗定期体检 ⑶离岗体检
13
4.组织管理措施
⑴设立职业卫生管理组 织 ⑵落实职业病防治责任 制
14
⑶健全职业卫生管理制度
⑷进行职业卫生教育 ⑸加强生产现场检查
15
⑹定期监测和评价 ⑺建立职业卫生档案 ⑻制定职业危害事故应 急救援预案
16
⑴粉尘可致尘肺病及呼吸 道疾病
6
⑵毒物损害皮肤，造成 职业中毒 ⑶引起中暑 ⑷噪声损害听力，致聋 ⑸振动使人体受损
7
⑹电磁辐射引起放射性 疾病 ⑺非电磁辐射的损害 ⑻致癌 ⑼生物因素引发传染病
8
4.有害因素造成伤害 的条件
⑴有害因素对人作用的 条件
• 接触机会 • 接触方式
9
• 接触时间 • 接触浓度
职业卫生
主讲：余鉴培
1
一、职业卫生与职业 病
1.生产作业场所存在 职业有害因素
2
2.职业病
3.职业病的预防
4.诊治职业病
3
二、导致职业病的职 业有害因素
1.分类
⑴化学因素
• 生产性粉尘 • 生产性毒物
4
⑵物理因素
• 不良气象条件及异常气压 • 噪声和振动 • 电磁辐射
⑶生物因素
5
2.有害因素的来源 3.对人体的主要危害
企业职业卫生培训PPT课件
3、生产环境中的有害因素
①自然环境中的因素 ②厂房建筑或布局不合理 ③由不合理生产过程所致环境污染
ppt课件.
16
职业性病损
定义
职业性病损为职业性有害因素所致的 各种职业性损害。
ppt课件.
17
工伤 职业性病损
职业性疾患
职业病(法定) 工作有关疾病
ppt课件.
18
职业病
定义
当职业性有害因素作用于人体的强度与时间超 过一定限度时，人体不能代偿其所造成的功能 性或器质性病理改变，从而出现相应的临床征 象，影响劳动能力，这类疾病通称职业病。
ppt课件.
22
工作有关疾病
工作有关疾病与职业病有所区别 工作有关疾病与职业病相比，具有三个特点
⑴职业因素是该病发生和发展的诸多因素之一， 但不是唯一的直接因素 ⑵职业因素影响了健康，从而促使潜在的疾病 显露或加重已有疾病的病情 ⑶通过控制和改善劳动条件，可使所患疾病得 到控制或缓解
ppt课件.
⑶通风排毒。发生尘毒的工作场所，应设置通 风装置，排除尘毒。对排除的尘毒必须净化、 中和或过滤，防止周围环境污染。一切通风设 施事先应合理设计，并保持经常的维修保养。
ppt课件.
41
卫生保健措施 （一）
开展健康监护。
为了全面掌握职工健康状况，必须建 立职业健康监护档案。按照国家规定 进行职业健康体检，早期发现职工的 健康改变和职业禁忌，对健康受损害 的职工要早期治疗，对有职业禁忌的 职工应调离原工作岗位、予以妥善安 排。这是职业卫生和预防职业病的重 要手段。
2、急性职业中毒以一氧化碳和硫化氢中毒为 主，主要分布在煤炭行业和轻工行业；慢性职 业中毒以铅及其化合物和苯中毒为主，主要分 布在轻工、有色金属、冶金、电子和机械行业。
①自然环境中的因素 ②厂房建筑或布局不合理 ③由不合理生产过程所致环境污染
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职业性病损
定义
职业性病损为职业性有害因素所致的 各种职业性损害。
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工伤 职业性病损
职业性疾患
职业病(法定) 工作有关疾病
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职业病
定义
当职业性有害因素作用于人体的强度与时间超 过一定限度时，人体不能代偿其所造成的功能 性或器质性病理改变，从而出现相应的临床征 象，影响劳动能力，这类疾病通称职业病。
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工作有关疾病
工作有关疾病与职业病有所区别 工作有关疾病与职业病相比，具有三个特点
⑴职业因素是该病发生和发展的诸多因素之一， 但不是唯一的直接因素 ⑵职业因素影响了健康，从而促使潜在的疾病 显露或加重已有疾病的病情 ⑶通过控制和改善劳动条件，可使所患疾病得 到控制或缓解
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⑶通风排毒。发生尘毒的工作场所，应设置通 风装置，排除尘毒。对排除的尘毒必须净化、 中和或过滤，防止周围环境污染。一切通风设 施事先应合理设计，并保持经常的维修保养。
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卫生保健措施 （一）
开展健康监护。
为了全面掌握职工健康状况，必须建 立职业健康监护档案。按照国家规定 进行职业健康体检，早期发现职工的 健康改变和职业禁忌，对健康受损害 的职工要早期治疗，对有职业禁忌的 职工应调离原工作岗位、予以妥善安 排。这是职业卫生和预防职业病的重 要手段。
2、急性职业中毒以一氧化碳和硫化氢中毒为 主，主要分布在煤炭行业和轻工行业；慢性职 业中毒以铅及其化合物和苯中毒为主，主要分 布在轻工、有色金属、冶金、电子和机械行业。
工业企业设计卫生标准ppt
工业企业设计卫生标准
范围
• 本标准规定了工业企业选址与总体布局、工作场 所、辅助用室以及应急救援的基本卫生学要求。
• 本标准适用于工业企业新建、改建、扩建和技术 改造、技术引进项目的卫生设计及职业病危害评 价。
• 事业单位、和其他经济组织建设项目的卫生设计 及职业病危害评价、建设项目施工期持续数年或 施工规模较大、因各种特殊原因需要的临时性工 业企业设计，以及工业园区的总体布局等可参照 本标准执行。
✓ 经常有人来往的通道（地道、通廊）不宜敷设有毒液体或 GBZ/T194-2007的规定设计相应的防尘、防毒通风控制措施，使劳动者活动的工作场所有害物质浓度符合《工作场所有害因素职业接
触限值第 1 部分：化学有害因素》GBZ2.
有毒气体的管道。 优先采用先进的生产工艺、技术和无毒（害）或低毒（害）的原材料，消除或减少尘、毒职业性有害因素。
选址
• 工业企业选址宜避开自然疫源地 • 工业企业选址宜避开可能产生或存在危害健康
的场所和设施，如垃圾填埋场、污水处理厂、 气体输送管道以及水、土壤可能已被原工业企 业污染的地区。如难以避开，则需要评估、采 取控制措施。 • 向大气排放有害物质的工业企业应设在当地夏 季最小频率风向被保护对象的上风侧，并应符 合国家规定的卫生防护距离要求（附录B）， 以避免与周边地区产生相互影响。
规范性引用文件
• GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分 ：化学有害因素
• GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第二部分 ：物理因素
• GBZ158 工作场所职业病危害警示标识 • GBZ/T194 工作场所防止职业中毒卫生工程防护措
施规范
• GBZ/T195 有机溶剂作业场所个人职业病防护用品 规范
范围
• 本标准规定了工业企业选址与总体布局、工作场 所、辅助用室以及应急救援的基本卫生学要求。
• 本标准适用于工业企业新建、改建、扩建和技术 改造、技术引进项目的卫生设计及职业病危害评 价。
• 事业单位、和其他经济组织建设项目的卫生设计 及职业病危害评价、建设项目施工期持续数年或 施工规模较大、因各种特殊原因需要的临时性工 业企业设计，以及工业园区的总体布局等可参照 本标准执行。
✓ 经常有人来往的通道（地道、通廊）不宜敷设有毒液体或 GBZ/T194-2007的规定设计相应的防尘、防毒通风控制措施，使劳动者活动的工作场所有害物质浓度符合《工作场所有害因素职业接
触限值第 1 部分：化学有害因素》GBZ2.
有毒气体的管道。 优先采用先进的生产工艺、技术和无毒（害）或低毒（害）的原材料，消除或减少尘、毒职业性有害因素。
选址
• 工业企业选址宜避开自然疫源地 • 工业企业选址宜避开可能产生或存在危害健康
的场所和设施，如垃圾填埋场、污水处理厂、 气体输送管道以及水、土壤可能已被原工业企 业污染的地区。如难以避开，则需要评估、采 取控制措施。 • 向大气排放有害物质的工业企业应设在当地夏 季最小频率风向被保护对象的上风侧，并应符 合国家规定的卫生防护距离要求（附录B）， 以避免与周边地区产生相互影响。
规范性引用文件
• GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分 ：化学有害因素
• GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第二部分 ：物理因素
• GBZ158 工作场所职业病危害警示标识 • GBZ/T194 工作场所防止职业中毒卫生工程防护措
施规范
• GBZ/T195 有机溶剂作业场所个人职业病防护用品 规范
企业职业卫生管理概述PPT(共38页)
危害因素识别与检测
1、职业病危害因素识别 2、检测项目的确定
培训与告知
1、职业卫生培训 2、告知
个人防护用品管理
1、个人防护用品的发放管理 2、个人防护用品的使用管理
防护设施管管理
1、负责制订实施职业病防护设施设备管理计划。 2、检查防护设施使用状况。 3、审查新采购防护设施的防护效果。 4、建立职业病防护设施管理档案
袋式除尘器技术要求
GB/T6719-2009 2009-12-01
耐火材料企业防尘规程
GB12434-2008
2009-12-01
炭素生产安全卫生规程
GB15600-2008
2009-12-01
粉尘物性试验方法
GB/T16913-2008 2009-10-01
高温作业环境气象条件测定
GB/T 934-2008
训。
为保护劳工的权益制定了许多《公约》和《建议书》，其中与职业安全健康有关的公约和建议书主要有：
一、公约
第115号 一九六0年辐射防护公约 第119号 一九六三年机器防护公约 第120号 一九六四年(商业和办公室)卫生公约 第121号 一九六四年工伤事故和职业病津贴公约 第124号 一九六五年未成年人(井下作业)体格检查公约 第127号 一九六七年最大负重量公约 第129号 一九六九年(农业)劳动监察公约 第134号 一九七0年海员防止事故公约 第136号 一九七一年预防苯中毒公约 第137号 一九七三年码头作业公约 第138号 一九七三年准予就业最低年龄公约 第139号 一九七四年职业癌公约 第144号 一九七六年(国际劳工标准)三方协商公约 第148号 一九七七年工作环境(空气污染、噪声和振动)公约 第152号 一九七九年(码头作业)职业安全和卫生公约 第155号 一九八一年职业安全与卫生公约 第161号 一加八五年职业安全卫生设施公约 第162号 一九八六年石棉公约 第164号 一九八七年海员健康保护和医疗公约 第167号 一九八八年建筑安全和卫生公约 第170号 一九九0年作业场所安全使用化学品公约
【优秀版】生产车间卫生管理等PPT
▪ 3.1.12 必须严格执行考勤制度，做好考勤记录。
▪ 3.1.13 违反上述工作职责一次扣除本人效益工资额 的5%。
▪ 3.2 宿舍管理制度
▪ 3.2.1 搞好宿舍卫生，宿舍内不得乱涂乱画，否则 一次罚款(50元)伍拾元；
▪ 3.2.2 爱护公物，损坏公物照价赔偿；
▪ 3.2.3 生活区内不得大声喧哗，扰乱他人休息；
止非本厂职工留宿。
▪ 3.1.7 对确在本厂遗失的财产要追究值班员的责任。 ▪ 3.1.8 服从领导按排，对辞职、辞退的职工限期在8
小时内离厂。
▪ 3.1.9 冬季晚上21：30分后进厂的职工必须登记。 ▪ 3.1.10 夏季晚上10：00后进厂的职工必须登记.
▪ 3.1.11 对厂内发生的违反治安工作的事情必须及时 处理并上报主管领导。
▪ 3.2.4 厉行节约，对各种资源不造成浪废（如水、 电）等，发现故意浪废一次罚款 （40元）肆拾元：
▪ 3.2.5 夏季晚10：00时后必须关灯，冬季晚9：00 必须关灯休息；
▪ 3.2.6 宿舍内不得聚众堵博、嗜酒闹事；
▪ 3.2.7 宿舍内不得进行违法犯罪活动；
▪ 3.2.8 尊重他人做息时间，不得在他人休息时 制造燥音；
临夏华羚酪蛋白 质量管理体系文件
版本号：第 Ⅱ 版
门卫和宿舍 管理制度
▪ 1. 目的
▪ 加强门卫和宿舍的管理，为工作和生产提供安全环境。
▪ 2. 适用范围
▪ 适用于公司门卫和宿舍的管理。
▪ 3. 工作程序
▪ 3.1 门卫管理制度
▪ 3.1.1 做好“五防”工作，防火、防盗、防水、防冻、 防止虫害鼠害，及时排除隐患，保证企业职工人身安 全和财产安全。
成立以经理任组长、副经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，办公室主任、生产部 主任、财务统计部主任分别是生产车间、后勤服务、财务管理的安全保卫责任人。 适用于公司门卫和宿舍的管理。
▪ 3.1.13 违反上述工作职责一次扣除本人效益工资额 的5%。
▪ 3.2 宿舍管理制度
▪ 3.2.1 搞好宿舍卫生，宿舍内不得乱涂乱画，否则 一次罚款(50元)伍拾元；
▪ 3.2.2 爱护公物，损坏公物照价赔偿；
▪ 3.2.3 生活区内不得大声喧哗，扰乱他人休息；
止非本厂职工留宿。
▪ 3.1.7 对确在本厂遗失的财产要追究值班员的责任。 ▪ 3.1.8 服从领导按排，对辞职、辞退的职工限期在8
小时内离厂。
▪ 3.1.9 冬季晚上21：30分后进厂的职工必须登记。 ▪ 3.1.10 夏季晚上10：00后进厂的职工必须登记.
▪ 3.1.11 对厂内发生的违反治安工作的事情必须及时 处理并上报主管领导。
▪ 3.2.4 厉行节约，对各种资源不造成浪废（如水、 电）等，发现故意浪废一次罚款 （40元）肆拾元：
▪ 3.2.5 夏季晚10：00时后必须关灯，冬季晚9：00 必须关灯休息；
▪ 3.2.6 宿舍内不得聚众堵博、嗜酒闹事；
▪ 3.2.7 宿舍内不得进行违法犯罪活动；
▪ 3.2.8 尊重他人做息时间，不得在他人休息时 制造燥音；
临夏华羚酪蛋白 质量管理体系文件
版本号：第 Ⅱ 版
门卫和宿舍 管理制度
▪ 1. 目的
▪ 加强门卫和宿舍的管理，为工作和生产提供安全环境。
▪ 2. 适用范围
▪ 适用于公司门卫和宿舍的管理。
▪ 3. 工作程序
▪ 3.1 门卫管理制度
▪ 3.1.1 做好“五防”工作，防火、防盗、防水、防冻、 防止虫害鼠害，及时排除隐患，保证企业职工人身安 全和财产安全。
成立以经理任组长、副经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，办公室主任、生产部 主任、财务统计部主任分别是生产车间、后勤服务、财务管理的安全保卫责任人。 适用于公司门卫和宿舍的管理。
工厂安全卫生培训(讲义)幻灯片PPT
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工厂平安卫生培训(讲义)幻灯片 PPT
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******塑料有限公司 安环处 2010.8
1 工厂平安根本概念 2 事故产生的直接原因和间接原因 3 职业卫生知识 4 存在的危险因素区分及预防
******塑料有限公司 安环处 源自010.8******塑料有限公司 安环处 2010.8
工厂安全基本概念
2、平安管理概念
〔4〕事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称 ，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。 〔5〕事故隐患：导致事故发生的物的危险状态，人的不 平安行为及管理缺陷。 〔6〕不平安行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律， 操作程序和方法等具有危险性的做法。 〔7〕违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制 度或操作规程进展作业的行为。 〔8〕违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进展操作的 行为。
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工厂安全基本概念
5、常见违章行为
主要内容概括如下〔即常见的违章作业类型〕： 1、不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、 凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。 2、工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与 本职工作无关的活动。 3、发现设备或平安防护装置缺损，不向领导反映，继续操作，自作主张擅 自将平安防护装置撤除并弃之不用者。 4、无视平安、无视警告，冒险进入危险区域、场所和攀、坐不平安位置。 5、不按操作规程，工艺要求操作设备，擅自用手代替工具操作，用手代替 手开工具、用手去除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进展机加工等。 6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批 准任意动用非本人操作的设备和车辆。 7、不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊 接、清扫和排除故障等工作。
工厂平安卫生培训(讲义)幻灯片 PPT
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1 工厂平安根本概念 2 事故产生的直接原因和间接原因 3 职业卫生知识 4 存在的危险因素区分及预防
******塑料有限公司 安环处 源自010.8******塑料有限公司 安环处 2010.8
工厂安全基本概念
2、平安管理概念
〔4〕事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称 ，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。 〔5〕事故隐患：导致事故发生的物的危险状态，人的不 平安行为及管理缺陷。 〔6〕不平安行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律， 操作程序和方法等具有危险性的做法。 〔7〕违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制 度或操作规程进展作业的行为。 〔8〕违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进展操作的 行为。
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工厂安全基本概念
5、常见违章行为
主要内容概括如下〔即常见的违章作业类型〕： 1、不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、 凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。 2、工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与 本职工作无关的活动。 3、发现设备或平安防护装置缺损，不向领导反映，继续操作，自作主张擅 自将平安防护装置撤除并弃之不用者。 4、无视平安、无视警告，冒险进入危险区域、场所和攀、坐不平安位置。 5、不按操作规程，工艺要求操作设备，擅自用手代替工具操作，用手代替 手开工具、用手去除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进展机加工等。 6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批 准任意动用非本人操作的设备和车辆。 7、不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊 接、清扫和排除故障等工作。
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厂卫是明朝的特务政治机构， 也是明朝内廷侦察机构，是 皇帝的耳目和爪牙。自明开 始，一直存在。厂，指东辑 事厂（简称东厂）、西辑事 厂（简称西厂）、大内行厂 （简称内厂）；卫，指锦衣 卫。合称厂卫。
锦衣卫的历史渊源
锦衣卫的“职业历史”到明代已经有 一千多年了，早在汉朝汉武帝时设置 “从中都官徒千二百人”之众的“司 隶校尉”开始就已经有了这个职业的 雏形，到魏晋时期曹操因为生性多疑, 恐“中丞，司隶不为己用。”进而设 立了规模更为庞大的“校事”、“典 校”及其附属机构，正式确定了这个 神秘的特务机构在中国历朝政府中的 地位。再以后南北朝时的“侯官”、 唐时的“内卫”一直到明朝的“锦衣 卫”实际上都是一回事。只不过到了 明代，把汉武帝时的司隶校尉、绣衣 直指御史这类专设监察官职正式化了， 锦衣卫“私查舞弊，拱卫京师，独捍 皇权，察录妖异”的特务性质最终连 同组织形式终于正式被“确认”下来， 并得到了他正式的名分而
锦衣卫的历史渊源
锦衣卫的“职业历史”到明代已经有 一千多年了，早在汉朝汉武帝时设置 “从中都官徒千二百人”之众的“司 隶校尉”开始就已经有了这个职业的 雏形，到魏晋时期曹操因为生性多疑, 恐“中丞，司隶不为己用。”进而设 立了规模更为庞大的“校事”、“典 校”及其附属机构，正式确定了这个 神秘的特务机构在中国历朝政府中的 地位。再以后南北朝时的“侯官”、 唐时的“内卫”一直到明朝的“锦衣 卫”实际上都是一回事。只不过到了 明代，把汉武帝时的司隶校尉、绣衣 直指御史这类专设监察官职正式化了， 锦衣卫“私查舞弊，拱卫京师，独捍 皇权，察录妖异”的特务性质最终连 同组织形式终于正式被“确认”下来， 并得到了他正式的名分而