电力企业安全生产策略论文

浅谈电力企业安全生产的策略

【摘要】在电力企业生产过程中，每一个环节都至关重要，我们必须将安全生产贯彻于电力企业生产活动中的全过程。因此，如何对电力安全生产进行有效控制，是我们电力生产管理者迫切需要解决问题。本文就我国电力企业安全生产的有效策略进行初步探讨。

【关键词】电力企业;安全;生产;策略

0.引言

在电力企业生产过程中，每一个环节都至关重要，我们必须将安全生产贯彻于电力企业生产活动中的全过程。因此，如何对电力安全生产进行有效控制，是我们电力生产管理者迫切需要解决问题。安全生产管理最根本的目的是确保职工的生命健康，是对电力企业的最根本要求。我们应正确认识掌握安全生产的规律，意识到事故条件随时可能形成，所以应长期保持高度警惕。本文就我国电力企业安全生产的有效策略进行初步探讨。

1.电力企业安全生产的有效策略

1.1高度重视安全教育

对电力企业职工进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全操作技能，做到按规程操作，不违章。电力生产企业必须实施安全管理，这是法律责任赋予的要求；企业职工必须接受安全管理，这是每一个职工自身利益的需要；领导干部必须模范执行安全管理，这是素质的表现，有关安全生产管理的原则、方针、政策等，

除少数情况外，一般需要相当长的时间才能显现优劣、成效。对电力企业管理人员教育的目的是使其获得科学的、稳定的有利于安全生产的决策能力，即自觉执行安全规章制度的能力，在紧急、危险、关键时刻能够正确处置的能力，在各项工作中对影响安全因素的预见能力，在规章制度无明确规定的情况下做出有利于安全生产的决策的能力。我们应根据不同情况进行安全知识教育，经行业有关部门考核合格后上岗。并且每年对生产人员进行一次《安全规程》培训，在培训中把“两票”作为重要内容来抓。首先，必须加强对执行“两票”的认识，充分认识“两票”是电力职工的生命线、安全线、效益线。其次，“两票”的填写字迹必须工整清晰，填写必须绝对正确；“两票”的签发批准人必须承担责任，他们应有强烈的主人翁责任感和过硬的业务技术；执行“两票”的当事人必须逐项的一丝不苟地严密进行，对不合格的“两票”可暂缓或拒绝执行。严格地执行“两票”是确保电力安全生产的关键所在，通过培训提高了职工的整体素质，提高了安全意识和专业技术水平，确保了电力安全生产并产生了较好的经济效益。

1.2提高企业安全管理水平

通过直接实践和间接实践提高安全管理水平。我们要认真学习专业的科学基础知识与经验教训相结合的规章制度。直接实践是要从事故中得到经验和教训，因为事故是人们违背客观规律受到的惩罚，是对各项工作进行的最公正的检查。安全管理机构的建立，是抓好安全工作的重要环节，为了落实电力生产“安全第一，预防为

主”的方针，切实加强安全生产管理，电力生产企业应成立以站长、生产副站长为正副组长、以班组负责人为安全员的电站安全生产小组；根据企业实际情况，制定适合企业发展的安全规章制度，并落实到位。严把设备入口关，对采购的新设备，先试验，后安装，不合格的，决不允许投入运行；对设备进行挂牌管理，设置“设备缺陷记录卡”，定期对设备进行检查，认真填写记录卡，不允许带病运行；对不符合安全生产要求的设备且没有维护检修价值时及早进行更新改造，防患于未然；加强线路维护工作，根据“线路质量状况卡”，加固电杆拉线工作。

1.3强化安全管理认识

安全教育是电力安全生产控制至关重要的一环。电力生产企业职工的安全意识高低，关系到职工的生命和电力企业设备安全。通过近几年的安全教育实践证明，我国电力生产企业职工的安全意识已大大提高，有意违章的现象已不多见，但是习惯性违章还屡见不鲜。因此，尽管电力生产企业有明确的规范操作程序和步骤，但是在生产活动现场有时一项工作可能只需要10分钟时间就可以完成，可为了保证安全地完成这项工作所做的安全措施却需要2个小时或更长时间，这时职工就容易出现违章作业，所以就使职工养成了习惯性违章。安全教育并不单单是学习安全生产规程，还要采取多种形式的教育手段。可以根据不同的工种和专业分期分批的将职工带到出事地点或现场进行讲解，通过安全事故的工作人员用大量的事实、事故案例和血的教训对他们进行解说。使他们充分认识到工作

中所做的保证自身安全的措施是生产工作内容的重要组成部分，是生产任务完成的前提。真正使每一个职工认识到在工作中遵章守制，注意安全、重视安全是为了自己，不重视安全发生事故就会给自己、家庭和企业带来很大的危害。鼓励职工在工作中养成重视安全，遵章守制的良好习惯，自觉地改掉习惯性违章。

1.4落实安全生产责任制

安全管理工作是否到位，关键在领导。俗语说：“抓一把手、不如一把手抓”，安全生产责任制的落实更是首先由领导抓起。各级领导必须树立坚定正确的电力企业安全生产观念，不断增强自我安全意识，在处理日常工作中严格按责任制职责分工。在企业员工政绩考核中将安全工作的成效作为考核的一个重要依据，并定期或不定期地检查责任制落实执行情况。加强安全生产责任教育，定期组织电力企业管理人员、安全人员、班组领导等职工的安全学习培训，考核合格方能持证上岗，切实提高他们的责任意识和安全法制观念，以正确处理好安全与生产、安全与效益之间的关系。针对电力企业改制的特点，明确在安全生产方面企业必须对其加强监管，防止失控。明确职责，使企业安全生产保证体系能在电力行业改革的背景下正常运行。

1.5健全安全监督体系

安全监督和奖惩是安全生产控制的重要手段，是对企业安全管理工作中是否落实、落实得好坏的总的评价。安全监督应该包含两个方面的内容。一方面是静态监督；另一方面是动态监督。静态监

督是对物、人的思想，安全意识的监督，即我们目前在企业内部开展的对车间、班组的安全性评价。它涵盖了检查职工的安全思想、安全组织、安全责任制、安全活动、安全措施、安全保护设备的执行情况等内容。而动态监督主要是对职工在作业过程中的作业行为的监督，也就是我们企业需要进行的对作业现场动态的安全性评价。其主要内容是监督一项作业工作从确定、准备、施工到完成的全过程安全管理，这包括人员、车辆的安排，需用材料的配备，现场安全措施的布置和安排，操作和作业的行为规范，安全保护设施的正确使用等。静态的监督固然重要，可是动态的监督也不可忽视，通过安全性评价，并对好的进行奖励，对差的进行惩处，同时找出安全生产上的薄弱环节并进行改进，以促进安全保证体系的完善。

2.结束语

总而言之，随着全球经济一体化的不断发展，电力企业的安全生产管理工作逐步与国际接轨。电力企业安全生产管理是一个长期的、复杂的工作，我们必须切实注重安全培训，提高企业职工安全管理意识。树立“以人为本”的安全管理理念，将企业安全生产管理责任制落到实处，增强安全生产的责任性和紧迫性。不断加强安全设备管理和线路维护，促进电力企业安全生产管理的顺利进行。

【参考文献】

［１］程景峰，程欣欣.论如何加强电力安全生产管理与电网的安全运行[j].经济技术协作信息.2009.35.