燕山村发展党员工作规划

永丰村发展党员年度计划
为进一步发挥我村党支部战斗堡垒作用，不断加快基层党组织建设，稳步推进我村支部发展党员工作，现根据《中国共产党员发展党员工作细则》，结合我村实际，制定发展党员工作规划。

一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以保持党员队伍的先进性，纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，坚持不懈地做好发展党员工作，努力建设一支素质优良，结构合理，规范适度，作用突出的党员队伍，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，建设和谐的社会主义新农村提供组织保证。

二、发展目标
村党支部每年计划发展1-2名新党员，培养3-5名入党积极分子，其中年龄45岁以下，具有高中以上文化，党组织始终把握新时期党员的标准、把质量放在第一位。

三、培养措施
（一）加强基层建设，夯实工作基础
一是抓好入党积极分子建设，在发现和培养入党积极分子上下功夫，积极主动引导各行各业优秀分子向党组织靠拢，通过支部培养，联系人帮教，实践锻炼等方式，促进入党积极分子思想加快成熟，进一步明确发展党员工作责任住，支部书记是发展党员工作的主要负责人，组织委员是直接责任人，把发展党员列入党组织主要议事日程，严格按照发展党员工作的有关规定，建立一支素质高、数量总的党员干部队伍。

（二）严格把关，确保新党员质量
要坚持党员标准，严把“入口”关，认真按照发展党员程序做好发展党员工作。

一是严格入党前的政治审查工作。

按照《党章》规定的党员条件，严格审查发展对象的政治表现和培养情况。

二是认真执行发展党员工作责任追究制。

对于违反程序发展的党员，一律不予以承认，严格追究当事人的责任，坚决杜绝发展党员工作中的不正之风，真正把那些符合党员条件的优秀青年吸引到党内来。

（三）抓教育管理和实践锻炼相结合
通过给入党积极分子交任务，压担子等途径，在群众工作和社会工作急难重工作中锻炼提高他们的工作能力，让他们在实践中深刻领会贡献与责任人权利与义务关系，不断提高思想政治觉悟，增强知识才干，经受锻炼。

同时还要经常吸收入党积极分子同党员一起，参加党课学习，党日活动，使他们在党内活动中加深对党的了解，早日成熟。

（四）建立责任制
如果加强领导和指导，村党支部切实负担起发展党员工作的领导责任，经常对发展党员工作年度计划和执行情况进行督促，检查指导，把发展党员工作作为党建工作目标责任制的重要考核内容，把发展党员工作落到实处。