2016年中国邮政储蓄银行安徽分行校园招聘公告
中国邮政储蓄银行浙江省分行校园招聘拟录用人员
女
浙江城市学院
115
吴蒙汝
女
浙江师范大学行知学院
116
朱巧莹
女
宁波财经学院
117
郑渊文
男
三亚学院
118
徐一鸣
男
淮北师范大学
119
杜雨洁
女
杭州电子科技大学信息工程学院
120
周义超
男
浙江师范大学行知学院
121
徐浩洋
男
泉州信息工程学院
122
骆可佳
女
浙江海洋大学东海科学技术学院
123
张迪慧
女
浙江海洋大学东海科学技术学院
女
闽江学院
254
张依佳
女
浙江财经大学东方学院
255
雷含思
女
浙江财经大学东方学院
256
应王燕
女
台州学院
257
钟雨华
女
浙江农林大学暨阳学院
258
陶顺兰
女
重庆工商大学融智学院
259
鲁菲菲
女
南京信息工程大学滨江学院
260
方天昀
女
台州学院
261
褚雨丹
女
浙大宁波理工学院
262
钟宇林
女
浙江财经大学东方学院
263
徐春铭
124
金崇崇
女
浙江越秀外国语学院
125
阮虞佳
女
宁波财经学院
126
王琪皓
男
上海杉达学院
127
钱卓恒
男
浙江财经大学东方学院
128
周霞
女
浙江财经大学东方学院
129
2017邮政储蓄银行校园招聘机考考试试题及完整解析
吉老师写在最前：2017年邮储银行校园招聘的考试时间是2016年11月6日，采用机考的形式，计分题分为行测知识、英语知识、综合知识试三个部分，一共约155道试题，题量很大，每个人的题目顺序不同。
一般邮储银行的新闻知识题会在历年的考试中重复出现，建议好好做往年题目，会对2020年以及后续年份的考试帮助很大！以下是完整试卷内容：第一部分：行测知识1、西方人有句谚语：“莫把别人的缺陷当作贬低别人的工具。
”然而，在日常生活中，人们往往在有意无意地贬低着别人。
殊不知，贬低别人是交际的大忌。
太阳不会因为别人的贬低而失色，朽木也不会因为贬低别人而生辉。
好贬低别人，不仅无法成就自己的高大，反而会招致大家的鄙视和唾弃。
这段话的主要意思是要表达（）。
A、贬低别人的行为会招致不良的后果B、贬低别人就是贬低自己C、贬低别人的行为是一种招人讨厌的无效行为D、并不是所有贬低别人的行为都是行为人有意识的行为答案：A解析：文段由西方的一句谚语引出生活中贬低别人的现象，并指出贬低别人是交际的大忌，贬低别人不仅无法成就自己的高大，反而会招致大家的鄙视和唾弃。
由此可知，文段意在表达贬低别人的行为会招致不良的后果（反而会招致大家的鄙视和唾弃），因此选A2、将以下5个句子重新排列组合：①不仅是消费者，对于一些新开张、想要客源与人气的商家而言，参加团购活动可各取所需。
②对于时间稀缺、要求较高但又无法货比三家的顾客，可以根据团购的具体描述进行选择，疑难问题还可以去电问询。
③团购根据薄利多销、量大价优的原理，使认识的或者不认识的消费者联合起来，来加大与商家的谈判能力。
④团购是一种新兴的消费模式，一经推出，就风靡全国。
⑤商家可以给出低于零售价格的最优价格和单独购买得不到的优质服务。
排列组合最连贯的是（）。
A、④⑤①②③B、④③⑤②①C、③④⑤①②D、③④⑤②①答案：B解析：根据选项设置，先确定文段起点，（4）提到团购一经推出，风靡全国，更适合做首句，然后再介绍什么是团购，（4）（3）紧密相连，只有B符合。
邮政储蓄银行招聘考试试题及复习资料
邮政储蓄银行招聘考试试题及复习资料邮政储蓄银行招聘考试试题及答案一、判断（正确“T”错误“F”）1、重要空白凭证使用前可以加盖有关业务印章。
( F )2、教育储蓄起存金额为50元。
( T )3、教育储蓄属零存整取定期储蓄存款。
( T )4、储户取得通存通兑储蓄存款的利息所得，应由代理机构在结付其利息所得时代扣代缴个人所得税。
( F )5、在办理通存通兑业务中，存款人在异地办理存人款项可以不按实名制办理。
( F )6、“储蓄专用章”的使用范围为：办理储蓄业务对外签发存单、存折，向管辖社支取现金，内部往来等。
( F )7、微机密码的输入要坚持随意性。
( T )8、对储蓄存款利息所得征收个人所得税，以结付利息的储蓄机构为扣缴义务人，实行代扣代缴。
( T )9、各储蓄机构必须保证储蓄存款的支取，不得以任何理由拒绝储蓄存款的提取。
( T )10、活期储蓄存款的存人期内遇有利率调整，按存单开户日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。
( F )二、简答1、什么是储蓄?答：储蓄是指个人将属于其所有的人民币或者外币存入储蓄机构，储蓄机构开具存折或者存单作为凭证，个人凭存折或者存单可以支取存款本金和利息，储蓄机构依照规定支付存款本金利息的活动。
2、储蓄机构可以办理下列哪些人民币储蓄业务?答：活期储蓄存款、整存整取定期储蓄存款、零存整取定期储蓄存款、存本取息定期储蓄存款、整存零取定期储蓄存款、定活两便储蓄存款、华侨(人民币)整存整取定期储蓄存款、经中国人民银行批准开办的其他种类的储蓄存款。
3、未到期的定期储蓄存款，全部或部分提前支取时，怎样计付利息?答：末到期的定期储蓄存款，全部提前支取的，按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息；部分提前支取的，提前支取的部分按支取日挂牌公告的活期存款利率计付利息，其余部分到期时按存单开户日挂牌公告的定期储蓄存款利率计付利息。
4、储户遗失存单、存折或者预留印鉴的印章的，如何办理挂失手续?答：储户遗失存单、存折或者预留印鉴的印章的，必须立即持本人身份证明，并提供储户的姓名、开户时间、储蓄种类、金额、账号及住址等有关情况，向其开户的储蓄机构书面申请挂失。
2016年国家公务员考试职位表
部门代码部门名称用人司局机构性质机构层级职位属性107科学技术部国家科学技术参照公务员法中央普通职位（不107科学技术部国家科学技术参照公务员法中央普通职位（不109国家民族事务委员会民族理论政策参照公务员法中央普通职位（不109国家民族事务委员会民族理论政策参照公务员法中央普通职位（不109国家民族事务委员会民族理论政策参照公务员法中央普通职位（不109国家民族事务委员会民族理论政策参照公务员法中央普通职位（不109国家民族事务委员会民族理论政策参照公务员法中央普通职位（不109国家民族事务委员会民族理论政策参照公务员法中央普通职位（不110公安部档案馆参照公务员法中央普通职位（不110公安部档案馆参照公务员法中央普通职位（不110公安部信息通信中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部信息通信中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部信息通信中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部网络技术研发参照公务员法中央普通职位（不110公安部网络技术研发参照公务员法中央普通职位（不110公安部网络技术研发参照公务员法中央普通职位（不110公安部网络技术研发参照公务员法中央普通职位（不110公安部网络技术研发参照公务员法中央普通职位（不110公安部警用装备物资参照公务员法中央普通职位（不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位（不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位（不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位（不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位（不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位（不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位（不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部情报中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部情报中心参照公务员法中央普通职位（不115财政部国库支付中心参照公务员法中央普通职位（不115财政部国库支付中心参照公务员法中央普通职位（不115财政部国库支付中心参照公务员法中央普通职位（不115财政部干部教育中心参照公务员法中央普通职位（不115财政部财政票据监管参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部中国就业培训参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部中国就业培训参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部中国就业培训参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位（不119住房城乡建设部稽查办公室参照公务员法中央普通职位（不119住房城乡建设部稽查办公室参照公务员法中央普通职位（不124农业部农业部农村合参照公务员法中央普通职位（不124农业部农业部农村合参照公务员法中央普通职位（不124农业部农业部农村合参照公务员法中央普通职位（不124农业部农业部农村合参照公务员法中央普通职位（不124农业部农业部草原监参照公务员法中央普通职位（不124农业部农业部渔业船参照公务员法中央普通职位（不124农业部农业部渔业船参照公务员法中央普通职位（不124农业部农业部渔业船参照公务员法中央普通职位（不127卫生计生委药具管理中心参照公务员法中央普通职位（不129中国人民银行中国人民银行参照公务员法中央普通职位（不129中国人民银行中国人民银行参照公务员法中央普通职位（不129中国人民银行中国反洗钱监参照公务员法中央普通职位（不129中国人民银行中国反洗钱监参照公务员法中央普通职位（不129中国人民银行中国反洗钱监参照公务员法中央普通职位（不129中国人民银行中国反洗钱监参照公务员法中央普通职位（不129中国人民银行中国反洗钱监参照公务员法中央普通职位（不129中国人民银行中国反洗钱监参照公务员法中央普通职位（不132国家税务总局电子税务管理参照公务员法中央普通职位（不132国家税务总局集中采购中心参照公务员法中央普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局普查中心参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局普查中心参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局普查中心参照公务员法省（副省）级普通职位（不138国家工商行政管理总局商标局参照公务员法中央普通职位（不138国家工商行政管理总局商标局参照公务员法中央普通职位（不138国家工商行政管理总局商标局参照公务员法中央普通职位（不138国家工商行政管理总局商标局参照公务员法中央普通职位（不138国家工商行政管理总局商标局参照公务员法中央普通职位（不138国家工商行政管理总局商标局参照公务员法中央普通职位（不138国家工商行政管理总局商标评审委员参照公务员法中央普通职位（不138国家工商行政管理总局商标评审委员参照公务员法中央普通职位（不138国家工商行政管理总局商标评审委员参照公务员法中央普通职位（不140国家林业局国有林场和林参照公务员法中央普通职位（不140国家林业局国有林场和林参照公务员法中央普通职位（不140国家林业局林业工作站管参照公务员法中央普通职位（不140国家林业局林业工作站管参照公务员法中央普通职位（不140国家林业局驻长春森林资参照公务员法中央普通职位（不140国家林业局驻长春森林资参照公务员法中央普通职位（不140国家林业局驻黑龙江省森参照公务员法中央普通职位（不140国家林业局驻云南森林资参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）监察办公室参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局办公室参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局初审及参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局初审及参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局初审及参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局初审及参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局机械发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局机械发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局机械发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局机械发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局机械发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局机械发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局机械发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局机械发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局机械发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局通信发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局通信发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局通信发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局通信发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局通信发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局医药生参照公务员法中央普通职位（不143国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中国邮政储蓄银行校园招聘考试笔试内容、题型和笔记
邮政银行招聘考试笔试复习资料历年考试真题邮政银行笔试题：试卷一共分了三大部分，行测、专业知识和综合题。
题型分为单选，多选和议论文。
满分120.第一部分为行测，单选30个，共30分，多选10个。
共20分，语言理解、时事、逻辑判断和少量推理题目。
第二部分是专业知识，单选20个。
共20分，多选15个，共30分，会计题目（神马资产负债科目，较简单，可悲的是我差不多都忘记了）、审计（很多审计题目啊，尤其多选，考的一塌糊涂）、统计（坑爹，连考了好几道统计的，关于抽样的，拟合线性回归的，线性系数的。
）、金融。
总体感觉不难，但是基础一定得扎实。
否则就会像我一样杯具了第三部分是写议论文，给一些材料，写篇议论文，南美洲有一种神奇的植物，叫卷柏，它会行走，喜水源，周围水分被吸干之后，卷柏会拔出自己的根部，把自己卷到叶子里团成球，随风飘到有水源的地方，扎根吸水，周而复始的。
科学家做实验把卷柏围起来，让它无法在迁移，刚开始卷柏还尝试突围，但是几次未果之后，卷柏根深深扎在地下，准备定居了。
就此写一篇议论文，题目自拟，字数不超过700。
考试复习资料可以到上找找，资料确实很详细，很有针对性，那些资料都是去年参加考试的学长们整理出来的，建议大家可以去了解一下中国邮政储蓄银行2014年社会招聘公告中国邮政储蓄银行自2007年成立以来，在各级政府、金融监管部门以及社会各界的关心支持下，得到了持续、快速、健康发展，目前拥有营业网点3.9万多个、资产总规模超过5.5万亿元、服务客户数约4.2亿人；始终坚持服务“三农”、服务社区、服务中小企业的定位，自觉履行“普之城乡，惠之于民”的社会责任，在改善金融服务环境、促进国民经济增长、推动城乡经济统筹协调发展和增加社会就业等方面作出了积极贡献。
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我们真诚欢迎您的加盟，实现个人价值的提升和事业的进步，与中国邮政储蓄银行一起，共同书写辉煌篇章！一、招聘岗位中国邮政储蓄银行社会招聘岗位（总行）中国邮政储蓄银行社会招聘岗位（分行）二、招聘范围面向全国公开招聘。
【精品】(最新)【实例】中国邮政储蓄银行安徽省分行客户经理绩效考核办法
中国邮政储蓄银行安徽省分行文件皖邮银发…2009‟548号关于印发《中国邮政储蓄银行安徽省分行公司业务客户经理绩效考核办法（试行）》的通知各市分行,省分行直属支行：现将《中国邮政储蓄银行安徽省分行公司业务客户经理绩效考核办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。
二〇〇九年九月三十日—1 —中国邮政储蓄银行安徽省分行公司业务客户经理绩效考核办法（试行）第一章总则第一条为充分调动全省公司业务从业人员工作积极性，增强工作主动性和责任性，维护队伍稳定，促进公司业务又好又快发展，制定本办法。
第二条公司业务绩效考核基本原则：（一）谁营销谁受益原则。
对专职公司业务客户经理，依照本办法进行绩效考核，对非专职公司业务人员，按照本办法进行绩效奖励。
（二）公开、公平和合理原则。
绩效考核机制应当本着考核指标科学、考核过程透明、考核结果公开原则，充分调动从业人员及其他员工的积极性和主动性，促进业务快速健康发展。
（三）充分激励原则。
公司业务专职客户经理薪酬由“底薪+营销提成”构成，底薪具体标准由各市分行按照上级行相关制度自行制定，不参与业绩考核，按月发放。
营销提成则与公司业务发展业绩挂钩，按季考核，上不封顶，下不保底。
第三条公司业务绩效考核的业务种类暂定为公司存款，并随新产品的推出适时调整。
第四条各市分行可根据本地的实际情况，根据本办法规定的原则制定实施细则并报省分行备案。
—2 —第二章绩效考核指标第五条公司业务绩效考核指标主要包括：（一）本期日均余额=本季度每日公司存款余额之和/本季度总天数；（二）公司存款活期占比=本季末存款利率小于等于活期利率的公司存款余额之和/本季末公司存款总额；（三）公司存款定期占比=本季末存款利率大于活期利率的公司存款余额之和/本季末公司存款总额；以上数据计算以系统数据为准，系统直接取数有困难的，可采取人工方式作为辅助。
第三章绩效考核方法第六条考核周期。
鉴于公司业务客户营销特点，客户经理绩效按季考核，各行应于季末次月10日内完成考核并兑现。
合肥市2016年考试录用公务员职位表
1
A
综合 科员 市商务 外贸 行政 市级 管理 及以 010029 局 管理 类 下 综合 科员 市商务 外贸 行政 市级 管理 及以 010030 局 管理 类 下
1
英语专业、商务 英语专业、俄语 本科 学士 专业 国际经济与贸易 专业、国际商务 本科 学士 专业、电子商务 类
具有2 35周岁 年以上 以下 基层工 作经历
A
熟悉高技术 产业，能够 提出产业发 0551展路径目标 63538423 措施，从事 政策研究和 项目工作 从事大健康 产业、生物 0551产业发展研 63538423 究
综合 产业 科员 市发改 行政 市级 管理 发展 及以 010009 委 类 研究 下
2
经济学类、统计 本科 学士 学类、金融学类
1
电气类、能源动 本科 学士 力类 会计学专业、审 计学专业、财务 本科 学士 管理专业 道路桥梁与渡河 工程专业、测绘 工程专业、给排 本科 学士 水科学与工程专 业 建筑环境与能源 应用工程专业、 建筑电气与智能 本科 学士 化专业、计算机 科学与技术专业
1
A
从事经济形 0551势预测分析 63538423
2
电子信息类、计 本科 学士 算机类
A
从事电子信 0551息产业、光 63538562 、 伏产业行业 63538563 管理
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招录 机关
机构 机构 职位 职位 职务 性质 层级 类别 名称 层次
职位 代码
招 录 人 数
职位资格条件和要求 专业 学历 学位 性 别 年龄 经历要 求 其他
A
0551从事政府融 63532022 、 资债务管理 63532021 0551-
银行工作人员学历要求
银行工作人员学历要求一、建设银行柜员招聘要求为满足业务发展需要，我行拟面向社会招聘营业网点柜面岗位工作人员。
现就有关事项公告如下：1、招聘条件tp:///a/201208/145618.html(1)思想品德好，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
(2)具有良好的职业道德，愿意长期从事建设银行柜面岗位工作，服从分配。
(3)身体健康，无精神并传染病及其它不适合银行工作的疾病，能承受一定的工作压力。
(4)年龄在25周岁及以下。
(5)第一学历为全日制大学专科及以上学历，所学专业为金融、会计、会计电算化、财务管理、经济学、工商管理、市场营销、电子商务等专业。
2、工作地点本次定向招聘柜面岗位工作人员的工作地点为我行各级机构营业网点，具体包括合肥、芜湖、马鞍山、蚌埠、淮南、淮北、安庆、铜陵、黄山、六安、阜阳、滁州、宿州、宣城、巢湖、池州、亳州等分行所辖营业网点。
3、相关待遇本次定向招聘柜面岗位工作人员，一经录用将与我行所辖二级分(支)行签订劳动合同，按照国家有关规定参加社会保险，工资福利待遇按照我行相关规定执行。
4、招聘程序本次定向招聘程序包括网申报名、初面、笔试、面试、体检、审批录用等步骤。
5、报名方式(1)网上报名：应聘人员应登陆"中国建设银行网站→招聘→定向招聘→安徽省分行2015年定向招聘柜面岗位工作人员公告→我要应聘→注册用户"，按要求进行注册，填写个人简历并报名。
报名截止时间为2015年8月21日。
（2)递交材料：取得初选资格人员，请在初选通知规定的时间内，将以下有关材料报送至申报志愿所在地建行人力资源部(具体地址另行通知)：1）《报名登记表》;2）本人身份证(或户口簿)原件和复印件;3）本人学历证书等证件原件和复印件;4）近期一寸彩色照片2张、近期五寸全身彩色照片1张;5）户口所在地(或常住地)派出所出具的无不良行为记录证明。
报名者需确保所提供个人信息及资料真实准确，否则由此引起的一切后果由个人承担。
2016年安徽省公务员考试公告及大纲解读
2016年安徽省公务员考试公告及大纲解读通过历年安徽公务员考试公告可以了解到，安徽省公务员招录公告每年3月发布，约4月底考试。
同时，根据历年安徽公务员考试大纲，安徽中公教育整理了安徽省考资料大全供考生备考学习。
需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。
安徽省公务员考试录用工作办公室于3月28日发布2016年考试录用公务员公告，今年全省共计划考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(参公管理单位工作人员)7713名。
本次考录工作由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。
3月28日发布招录公告，3月31日- 4月6日考生报名，4月23日-24日笔试，随后依次开展面试、体检、考察、审批等各个环节的工作，10月底前基本完成录用工作。
大纲及职位表也于当晚发布，中公教育专家结合官方公告及启动实施报道第一时间提供专业解读：一、招录人数创历史新高，为安徽省实施公务员招考以来历史之最。
省直部门(系统)972名，其中司法监狱系统339名、地税系统352名;市县区直机关1555名;乡镇机关2775名;市以下政法系统1740名，其中法院499名、检察院324名、公安599名、司法244名、森林公安74名;参公事业单位671名。
二、是加大基层公务员招录力度，同时制定有效措施预防基层公务员流失。
县以下机关招录计划5757名，约占全省计划总数75%。
适当降低进入门槛，采取放宽专业和经历限制、降低开考比例、单独划定笔试合格分数线等措施，引导和鼓励优秀人才到基层建功立业。
县级职位一般不设置工作经历限制，乡镇职位一般只可设置专业类别、专业门类或不限专业。
各地市均有面向本市户籍人员招考，不超过本市乡镇计划的30%，录用后分配到相对艰苦边远的乡镇，并与考生签订5年内不得流出本乡镇的协议。
明确规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。
且在报考条件上对未满协议服务期的政法干警招录培养体制改革试点生、艰苦边远乡镇面向本市户籍人员招录的公务员进行限制。
2016年国家公务员考试职位表下载-推荐下载
1、调研：掌握、研究有关国 '040 省级以上（含 8 新闻学、广播 本科及 学 中共 无限制
家及地区形势，为中央处理 1001 副省级）综合
国际问题提供对策建议；
2、办案：办理我国和有关国
家及国际组织间的日常事务；
3、公共外交：跟踪研判涉华 舆情，调研公共外交理论， 协调组织公共外交活动，为 我国和平发展营造有利舆论 环境。
001 管理类
地图学与地理 以上
信息系统
'040 省级以上（含 1 土地资源管理 本科及 学 中共 二年
1605 副省级）综合
001 管理类
从事广西、海南省土地督察 '040 省级以上（含 2 土地资源管理、 本科及 学 不限 二年
业务
从事土地督察业务工作
从事土地督察业务工作
1606 副省级）综合
001 管理类
电视学、传播 以上
学、公共关系
学
士 党员
或共 青团 员
或共
青团
员
1、研究和处理外交工作中的 '040 省级以上（含 12 法学类专业
条约和法律问题；
2、办理各种涉及条约和法律
的涉外案件；
3、参加有关条约和法律的多 边、双边谈判和国际会议；
4、协助有关部门审核国内制
订的涉外法规。
1001 副省级）综合
3、处理我国和有关国家及国
4 / 29
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术通关，1系电过，力管根保线据护敷生高设产中技工资术艺料0不高试仅中卷可资配以料置解试技决卷术吊要是顶求指层，机配对组置电在不气进规设行范备继高进电中行保资空护料载高试与中卷带资问负料题荷试2下卷2，高总而中体且资配可料置保试时障卷，各调需类控要管试在路验最习；大题对限到设度位备内。进来在行确管调保路整机敷使组设其高过在中程正资1常料中工试，况卷要下安加与全强过，看度并22工且22作尽22下可22都能22可地护以缩1关正小于常故管工障路作高高；中中对资资于料料继试试电卷卷保破连护坏接进范管行围口整，处核或理对者高定对中值某资，些料审异试核常卷与高弯校中扁对资度图料固纸试定，卷盒编工位写况置复进.杂行保设自护备动层与处防装理腐置，跨高尤接中其地资要线料避弯试免曲卷错半调误径试高标方中高案资等，料，编试要5写、卷求重电保技要气护术设设装交备备置底4高调、动。中试电作管资高气，线料中课并敷3试资件且、设卷料中拒管技试试调绝路术验卷试动敷中方技作设包案术，技含以来术线及避槽系免、统不管启必架动要等方高多案中项；资方对料式整试，套卷为启突解动然决过停高程机中中。语高因文中此电资，气料电课试力件卷高中电中管气资壁设料薄备试、进卷接行保口调护不试装严工置等作调问并试题且技，进术合行，理过要利关求用运电管行力线高保敷中护设资装技料置术试做。卷到线技准缆术确敷指灵设导活原。。则对对：于于在调差分试动线过保盒程护处中装，高置当中高不资中同料资电试料压卷试回技卷路术调交问试叉题技时，术，作是应为指采调发用试电金人机属员一隔，变板需压进要器行在组隔事在开前发处掌生理握内；图部同纸故一资障线料时槽、，内设需，备要强制进电造行回厂外路家部须出电同具源时高高切中中断资资习料料题试试电卷卷源试切，验除线报从缆告而敷与采设相用完关高毕技中，术资要资料进料试行，卷检并主查且要和了保检解护测现装处场置理设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
中国邮政储蓄银行招聘考试真题题库
一、填空部分1、储蓄机构设置，应当遵循统一规划，方便群众，注重实效，确保安全的原则。
2、农村信用社办理储蓄存款应坚持存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密的原则。
3、定活两便储蓄存款，50元起存，一次存入，不定存期，一次支取本息。
4、人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关等部门因侦察、起诉、审理案件要求查询、冻结、扣划存款时必须向信用社出具由县级或县级以上人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关的正式通知。
5、储蓄存款停止支付（冻结）的期限最长不超过六个月，逾期自动撤销。
6、开办通存通兑的储蓄机构，正式挂失手续须在原开户储蓄机构办理，联机机构只能办理临时挂失手续。
7、计算储蓄存款利息的基本公式：利息＝本金×利率×期限。
8、定期储蓄存期的计算不论是大月、小月或平月、闰月，每月均按30天计算，全年按360天计算。
9、定期储蓄存款适逢节假日到期，储户不能按期取款，储户可在储蓄机构节假日前一天办理支取或转存手续，对此，手续上视同提前支取，但利息按到期计算。
10、对个人取得的教育储蓄存款利息所得以及国务院财政部门确定的其他专项储蓄存款或储蓄性专项基金存款的利息所得，免征个人所得税。
11、储蓄会计凭证的传递，必须做到准确及时、手续严密、先外后内、先急后缓。
储蓄业务的帐务组织包括明细核算和综合核算两个系统。
12、信用社当前采用借贷记帐法，是以资金平衡原理为依据，以借贷为记帐符号，以有借必有贷，借贷必相等为记帐规则的一种复式记帐法。
13、会计恒等式：资产＝负债＋所有者权益。
14、储蓄错帐冲正，必须经会计主管人员（负责人）审查盖章后方能办理。
储蓄帐务核对分为每日核对、定期核对和不定期核对。
15、储蓄会计凭证必须按结帐日整理，按日或定期装订，定期装订最长不超过十天。
16、储蓄凭证表内科目按现收、现付、转借、转贷的顺序排列。
17、会计档案保管期限分为永久保管和定期保管两种。
18、会计档案保管期限的计算自档案所属年度终了后的次年1月1日起算。
2016年中国邮政储蓄银行招聘考试笔试试题综合版
1、①对发展中国家和新兴市场国家尤其如此②很大原因是因为中国仍然保持着对资本流动的严格控制③作为一个发展中国家，中国之所以在过去这些年屡屡可以躲过金融危机的直接冲击④资本的自由流动，从来都是一把双刃剑⑤一个原因就是这些国家尚不成熟的金融体系碰上了具有高度流动性的国际资本⑥这个世界上几乎还没有哪个新兴市场国家逃脱过金融危机的魔爪对上述语句排序正确的一项是（）。
A.③②⑥⑤④①B.⑥①⑤④③②C.④①③②⑥⑤D.③②④①⑥⑤答案：D解析：【解析】观察各句中的重复词语和关联词可看出，③中的“之所以”与②中的“是因为”构成因果关系，且为先说结果后解释原因的倒装形式，可见③②应依次连在一起。
②和④中都提到了“资本流动”，为重复词语，可见两句应相连。
①和⑥中都提到了“新兴市场国家”，为重复词语，可见两句应相连。
⑤句“一个原因就是……”是对原因的总结，作为结语恰当通顺。
因此，本题答案为D选项2、阿基米德曾经说：给我一个支点，就能转动地球。
如果我们把经济活动比作地球，经济政策比作杠杆，那么经济理论就是那个撬动“地球”的支点。
对于我们主管经济工作的领导同志来讲，天天与政策打交道，或是制定政策，或是执行政策，但如果没有掌握必要的经济理论，难免会打乱仗，事倍功半不说，很多时候还会弄巧成拙。
这段文字最想表达的是（）。
A.经济理论在经济工作中的重要作用B.主管经济工作的领导应掌握一定的经济理论C.经济工作失误的原因D.领导干部要学会驾驭经济工作答案：B解析：【解析】文段通过引用阿基米德的名言，用比喻的方法说明了经济理论的重要性。
接着用转折关联词“但”从反面指出主管经济的领导若没有经济理论的支持就做不好工作。
言外之意就是呼吁主管经济的领导要掌握相关的经济理论。
因此，本题正确答案为B 项3、不是每一个人都能成为科学家、文学家等大名鼎鼎的人，不是每一个人都能成为太阳、星星、月亮，那么不能发巨大光亮的人，可不可以心里想着“只做一只蜡烛也好”，照亮身边的一圈人，照亮身边这个社会的角落。
中国邮政储蓄银行笔试经验汇总
综合岗位卷子发下来以最快的速度扫了一遍，首先是10个语文常识，填一些名言警句或者著名诗词，10分第二部分是词汇翻译，四个，两个英汉（bad loan和to ease monetary police ）和两个汉英（通货膨胀和外汇），8分第三部分是单选题，10个10分，主要是考西方经济学和法律以及管理学的一些基础理论第四部分是多选题，10个20分，范围同上第五部分是名词解释，4个12分，主要是货币银行学和法律以及经济学的一些基础概念第六部分是简答，4个20分，现在记得的是一个问市场分类的，一个问商业银行的主要业务的，还有一个问国债的功能第七部分是论述，2题20分，第一个是以央行和邮政银行的业务往来为例谈央行为什么是银行的银行，第二个是谈银行业的从业准则综合感想：其实邮政考的知识还是比较侧重广度的，大部分题目都比较基础，或者是比较好发挥的，可惜本人太久没有碰经济学和管理学了，很多题目有些难以判断，而且确实没有看多少这方面的书。
之前在bbs看了一下大家的笔经，似乎跟湖南考的都不一样。
可能每个省都有自己的具体情况吧，好了，就写到这里吧。
财务会计类考试时间150分钟，题量：100道选择，一篇作文第一部分：微缩版公务员行测，各种题型都有。
题型比较熟，数量分析先过，图形推理、词语填空、排序、逻辑全拿下。
图表有难度，一个图七八个题，没细数，有几个为节约时间跳着做了（原因是没带表，怕耽误时间）第二部分：综合知识，主要是银行风险管理、会计，做得不亦乐乎（可惜会计太久远了，有点忘），还有少量时事题。
第三部分：令我相当震惊，写一篇1500字的议论文，作文！！！居然是作文！！！高考？？我使出十成功力，写了1498字。
用高考作文得53分的思路——先个人、后集体、最后升华到国家，个人觉得写得不咋地，有点罗嗦，谁较他是1500字啊，高考才800字啊。
临结束10分钟写完，最后回过头来看数量分析10道题，居然没有想象的难，我居然会做5道，快速做完，其他的不会的对照已做得选项哪个少选哪个。
中国邮政储蓄银行
所获荣誉
在英国《银行家》杂志“2015年全球银行1000强排名”评选中，邮储银行按总资产位居第23位、按一级资本 位居第54位。
2019年，荣获由中国人民银行颁发的银行科技发展奖 2019年，荣获由中国银保监会消费者权益保护局颁发的金融联合教育宣传活动优秀组织单位 2019年，荣获由中国银保监会消费者权益保护局颁发的“3·15”银行业和保险业消费者权益保护教育宣传 周活动优秀组织单位 2019年，荣获由中国银行业协会颁发的最佳普惠金融成效奖 2019年，荣获由中国银行业协会颁发的助力打赢“三大攻坚战”成效奖 2019年，荣获由中国支付清算协会颁发的创新实践奖 2019年，荣获由中国支付清算协会颁发的便民服务奖 2019年，荣获由中央国债登记结算有限责任公司颁发的储蓄国债（电子式）优秀机构奖 2019年，荣获由全国银行间同业拆借中心颁发的银行间本币市场核心交易商
战略定位
战略定位
核心竞争力
坚持服务“三农 ”、城乡居民和中小企业定位，依托“自营 +代理 ”的独特模式和资源禀赋，坚守零售银 行战略，发力普惠金融。
清晰的零售银行战略、独特的“自营 +代理”运营模式、独具优势的个人金融、突破式发展的公司金融、商 业可持续的普惠金融、根基深厚的资金资管业务、加速提升的信息科技能力、健全有效的全面风险管理。
前台经理个人简历范文2023年五篇
前台经理个人简历范文2023年五篇前台经理个人简历范文【篇1】个人资料姓名：周小姐性别：女性出生年月：身份证号：身高：视力情况：中婚姻状况：未婚政治面貌：团员目前居住地：方松街道家庭住址：学业资料人才类型：在职学历：大专专业类别：其他类专业名称：国际经济与贸易毕业院校：企业/中介毕业时间：2023外语种类：英语外语等级：三级口语水平：一般第二外语：无电脑水平：熟练职场资料希望应聘的职位类别：目前从事岗位：4S店展厅接待希望从事行业：其他行业期望月薪：交完金后1800左右工作经验：2023年4月8日至今：上海永达汽车松江销售服务有限公司。
职位：销售部，展厅接待。
岗位描述：1协助销售顾问，分流展厅客户2每日记录展厅日志，并录入DSM系统3负责总机的接听与转接4保持展厅所有车辆内部的整洁及整齐5辅助销售顾问处理其他事物自我评价：本人虽无令人刮目相看的学历，但对事物都抱有能认真处理的态度。
对自己力所能及的事必定用心处理，并尽力做好自己该做的本分。
我认为人生下来就什么事都不会做，通过努力和学习，各自在不同岗位上才能发光发亮。
本人有《上海市人事管理岗位证书》，希望能从底层做起，能从事该方面的工作，希望中意我的公司能给我一个机会，谢谢!或者从事前台或文员亦可。
求职意向：前台经理教育背景专业类别所学专业专业学历专业学制就学形式毕业时间毕业院校其他类国籍经济与贸易大专3年其他2023年华东理工大学网络教育学院其他类高中高中3年全日制2023年松江四中培训经历2023年9月至2023年12月人事管理岗位上海市松江区西林北路420号上海市干部培训中心上海市人事管理岗位证书劳动社保政策与管理实务现代人力资源开发与管理。
前台经理个人简历范文【篇2】基本信息姓名：__目前所在：白云区年龄：31户口所在：海南国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高：170cm体重：54kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：前台经理工作年限：3职称：无职称求职类型：可到职日期：随时月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州工作经历__公司起止年月：2023—10～至今公司性质：国有企业所属行业：通信/电信运营增值服务担任职位：前台收银离职原因：暂时未离职__公司起止年月：2023—02～2023—__ 公司性质：中外合资所属行业：广告担任职位：手机营销工作描述：诺基亚，三星离职原因：待遇差__公司起止年月：2023—10～2023—__公司性质：民营企业所属行业：餐饮业担任职位：餐饮主管工作描述：对员工的管理负责客户的投诉卫生管理离职原因：待遇低教育背景毕业院校：广东财经学院学历：大专获得学位：毕业日期：2023—__专业一：多媒体与网络技术专业二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2023—__2023—__广东财经学院多媒体与网络技术语言能力外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：一般工作能力及其他专长不怕失败，思维敏捷，急中生智，随机应变，深谋远虑的能力与智慧。
2024中邮人寿保险股份有限公司安徽分公司招聘考试笔试题库及答案
2024招聘考试高频考点题库试题含答案姓名:得分:一、单选题（每题1分）1.关于袋鼠，下列描述不正确的是：A.在哺乳动物中跳得最远B.在澳大利亚广泛分布C.是草食性动物D.有胎盘2.根据《中华人民共和国噪声污染防治法》，下列噪声污染情形与作出责令改正或处罚决定的主体对应错误的是：A.甲企业在噪声敏感建筑物集中区域改建厂房造成工业噪声污染一一住房和城乡建设部门B.乙企业无排污许可证排放工业噪声生态环境主管部门C.丙商场在促销时持续使用高音喇叭发出噪声——地方人民政府指定的部门D.丁驾驶拆除消声器的机动车轰鸣行驶——公安机关交通管理部门3.假如影视剧场景中出现下列作物，符合历史事实的是：A.《水浒传》里宋江和公孙胜在玉米地里斗剑B.《包青天》里包拯吃农户刚收获的白薯C.《苏东坡》里苏轼用辣椒做东坡肉D.《关云长》里关羽吃味道甘甜的葡萄4.旅行者2号探测器于1977年8月20日在肯尼迪航天中心成功发射升空，近探过太阳系的四颗行星后，飞向了外太空。
这四颗行星依次为：A.水星、金星、火星、天王星B.水星、金星、木星、天王星C.木星、土星、天王星、海王星D.木星、火星、天王星、海王星5.甲、乙、丙、丁4人都是公务员。
根据《中华人民共和国公务员法》，下列选项正确的是：A.甲受记过处分的第九个月，职级得到了晋升B.乙连续两年在年度考核中被确定为不称职被辞退C.丙认为上级的命令存在错误，拒不执行该命令D.丁涉嫌职务违法和职务犯罪，被依法移送公安机关处理6.宋朝是我国历史上商品经济、文化教育、科学创新高度繁荣的时代。
下列选项中描述的景象，可能出现在宋朝的有几项？社会出现严重通货膨胀②百姓用煤炭作燃料取暖做饭①③农民使用水力翻车进行田间灌溉④士兵用火药制成的“震天雷”击退敌人A.l C.3B.2 D.47.关于农谚“小雪雪满天，来岁必丰年”所涉及的原理，下列说法错误的是：A.新雪孔隙度高、空气多，对土壤有防冻保湿作用B.雪融化时吸收土壤内部热量，越冬虫卵不易存活C.雪中含有大量磷化物，融化后可为土壤提供肥料D.雪融化时入土壤，提高土壤含水量，缓解春旱8.村民钱某承包的林地被依法征收。
中国农业发展银行2016年度拟接收毕业生情况公示
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中国农业发展银行2016年度拟接收毕业生
情况公示
2017年银行校园招聘即将开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注江苏省银行考试网。
摘要：中国农业发展银行2016年度拟接收毕业生情况公示，江苏省银行招聘网将详情公布如下：
根据人力资源和社会保障部关于接收2016年高校毕业生工作有关要求，经过报名、资审、笔试、面试、体检和政审等程序，确定肖罡等53名毕业生为中国农业发展银行（含北京市分行及中国农发重点建设基金有限公司）拟录用人员，现予以公示。
公示期间如有问题，请向我们反映。
公示时间：2016年9月15日至2016年9月29日（共15天）
监督邮箱：zhaopin@;gxbys@
联系地址：北京市西城区月坛北街甲2号
邮政编码：100045
附件：中国农业发展银行2016年度拟接收毕业生情况公示
中国农业发展银行人力资源部
2016年9月14日江苏中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。
考试必备：银行考试专用教材。
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2016年中国邮政储蓄银行安徽分行校园招
聘公告
2016年银行校园招聘已经开始，安徽中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
根据国务院金融体制改革的总体安排，在改革原有邮政储蓄管理体制基础上，2007年3月中国邮政储蓄银行有限责任公司正式成立。
2012年1月21日，经国务院同意并经中国银行业监督管理委员会批准，中国邮政储蓄银行有限责任公司依法整体变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司。
中国邮政储蓄银行经过改制前后28年的不懈努力，已成为全国网点规模最大、网点覆盖面最广、客户最多的金融服务机构。
截至2014年6月，中国邮政储蓄银行拥有营业网点3.9万多个，ATM5万多台，提供电话银行、网上银行、手机银行、电视银行等电子服务渠道，服务触角遍及广袤城乡;拥有本外币账户数逾12亿户，客户总数超过6亿人，本外币存款余额达到5.5万亿元，居全国银行业第五位;资产总规模突破5.9万亿元，居全国银行业第六位，英国·《银行家》杂志“2014年全球银行1000强排名”，总资产排名第28位，资产质量良好，资本回报率高。
在各级政府、金融监管部门以及社会各界的关心支持下，中国邮政储蓄银行充分依托覆盖城乡的网络优势，坚持服务“三农”、服务中小企业、服务社区的定位，自觉承担起“普之城乡，惠之于民”的社会责任，走出了一条“普惠金融”的发展道路。
中国邮政储蓄银行将继续依托网络优势，按照公司治理架构和商业银行管理要求，不断丰富业务品种，不断完善营销渠道，不断提升服务能力，为广大客户提供更全面、更便捷的金融服务，打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、功能齐全、竞争力强的大型零售商业银行。
人才兴行是中国邮政储蓄银行新发展战略的重点，邮政储蓄银行改革发展的良好契机也将为青年学子提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。
新银行、新机遇，我们真诚欢迎广大优秀毕业生加盟，共创伟业![page]
1.请在职位页面查询职位信息，最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效)，请您务必仔细阅读职位描述，并结合所学专业、工作经历和个人特点，慎重选择。
2.请确保您的学习、工作经历真实完整。
有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。
3.中国邮政储蓄银行2016年校园招聘简历截止投递时间：2015年11月30日
通用岗招聘条件
1、通用岗位包括我行专业类、销售类等岗位。
2、遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。
3、须具有应届全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校毕业生还须获得国家教育部出具的学历(学位)认证书。
4、经济、金融、会计、审计、管理、法律、中文、营销及计算机专业均可报名。
5、大学本科须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，硕士及以上须通过大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)。
6、能够服从组织分配。
柜员岗招聘条件
1、柜员岗位主要为在营业网点从事柜面服务工作的岗位。
2、遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。
3、须具有应届全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校毕业生还须获得国家教育部出具的学历(学位)认证书。
4、经济、金融、会计、审计、管理、法律、中文、营销及计算机专业均可报名。
5、大学本科须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，硕士及以上须通过大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)。
6、能够服从组织分配。
【合肥市】
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【滁州市】
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