贵州民族学院人文科技学院外语系学生会2011-2012招新策划
2024年大学学生会招新策划方案
2024年大学学生会招新策划方案
为了更好地组织学生会的招新活动，吸引更多优秀的学生加入，我们制定了以下招新策划方案。
一、活动主题：本次招新活动主题定为“融入成长，创造未来”，旨在鼓励学生积极投身学生会工作，为自己的成长和未来奠定坚实的基础。
二、活动形式：我们将结合线上线下的方式进行宣传和招新活动。
通过校园宣传、社交媒体推广等多种渠道，吸引更多学生参与。
三、招新宣传：我们将制作宣传海报、宣传视频等宣传物料，向全校学生展示学生会的魅力和活动情况，吸引他们的参与。
四、招新流程：招新流程将分为线上报名和线下面试两个环节。
通过线上报名收集学生信息，然后进行面试选拔，选拔出最合适的学生加入学生会。
五、宣讲会安排：我们将组织招新宣讲会，邀请学生会成员分享自己的经历和成果，让更多学生了解学生会的工作内容和发展前景。
六、导师制度：为了帮助新生快速融入学生会工作，我们将建立导师制度，由资深学生会成员担任新生的导师，指导他们进行工作和学习。
七、活动策划：我们将组织各类丰富多样的活动，如社团展示、主题讲座、团队建设等，让新生更快地了解学生会的工作和团队文化。
八、培训计划：学生会将定期组织各类培训活动，包括领导力培训、活动策划培训等，帮助学生提升能力，更好地从事学生会工作。
九、奖励机制：为了鼓励学生更加积极参与学生会工作，我们将设立奖励机制，对表现突出的学生进行表彰和奖励。
十、团队建设：我们将开展各类团队建设活动，增进团队成员之间的沟通和合作，营造和谐的团队氛围，共同推动学生会工作的发展。
通过以上策划方案，相信我们学生会的招新活动将更加吸引人，吸引更多优秀的学生加入我们的团队，共同创造更加美好的未来。
贵州民族学院人文科技学院2011迎院庆演讲比赛策划书(2)
**大学**学院2011年迎院庆演讲比赛策划书“******”演讲大赛2011年，**大学**学院即将迎来建院10周年华诞。
10年书香翰墨，10年风雨沧桑，10年磨砺奋进，10载剧变升华。
10周年院庆既是展示人文科技学院办学成果的重要时机，也是人文科技学院迈向新征程、开创新辉煌的重要机遇。
为迎接建院10周年庆典，书写对学院的情怀，反映我院10年来的发展历程，激励我院学生继承我校的优良传统，发扬“修身、自信、乐学、笃行”的人文精神，特举办“十年流馨〃你我同庆”演讲比赛。
一、活动宗旨：以演讲文化为底蕴，营造良好学术气氛，增进思想交流，丰富校园文化，提高大学生文化水平，增强大学生的文化素养，为以后进入社会奠定基础。
二、活动组织单位：主办：**学院承办：**学生会参赛成员：**学院全体在校学生四、活动时间及地点：时间：20**年*月*日-20**年*月*日地点：复赛：*月*号 **教室决赛：*月*日**教室五、活动主题及要求（一）比赛主题：“*****”，具体题目自拟。
（二）要求：1.围绕“庆10华诞年，扬爱院精神”，讴歌母校建校以来在各方面所取得的成就，切身感受到的巨大变化，今天我以母校的繁荣昌盛而自豪，明天母校以我的发展而骄傲，预祝母校的明天更加辉煌，充分展现青年学子对母校的无限热爱；2.演讲内容要求主题鲜明，健康向上，精炼创新，能充分展现当代大学生对母校的热爱，为社会主义事业建设而奋斗终生的信念；3.语言流畅，内容充实，富有激情，能够让同学们受到鼓舞；4.内容必须为原创，严禁网上完全下载，如有雷同，取消参赛资格或比赛成绩；5.参赛者着装整洁，言行举止得体大方，服饰、鞋子、发型等符合大学生的形象要求；6.演讲时要求脱稿，如有背景音乐，请在比赛前2-3天交配乐到中文系宣传部（电话：）7.普通话标准。
（三）报名方式学生自愿报名，参赛选手到所在系团总支学生会报名。
各系进行初赛选拔后，推荐1—2名同学参加**系组织的复赛，参赛名单于*月*号—*月*号交予**系团总支学习部。
学生会招新启事
学生会招新启事
嘿，各位小伙伴们！你们知道吗，大学里有一个超级有趣又超级有意义的地方，那就是学生会啦！学生会就像是一个充满活力和惊喜的大舞台。
你想想看呀，学生会就好比一个热闹的大家庭，大家一起为了各种有趣的活动和目标而努力奋斗。
这里可不是那种死气沉沉的地方哦！在这里，你可以尽情发挥自己的才能，不管是能说会道，还是心灵手巧，或者有着超强的组织能力，都能找到属于你的小天地。
比如说，如果你喜欢策划活动，那学生会的各种活动策划可就太适合你啦！你可以像一个小导演一样，把一个个精彩的活动从无到有地创造出来，看着大家在你的策划下玩得不亦乐乎，那成就感，简直爆棚！要是你擅长与人沟通交流，外联部就是你的绝佳去处呀，去和其他组织、单位打交道，多牛气呀！或者你对文艺有独特的爱好，那文艺部就等着你去大展身手呢，把那些精彩的节目呈现在大家面前，哇，多棒！
进入学生会，就像走进了一个全新的世界。
这里没有无聊的时光，只有满满的热情和无限的可能。
你会遇到一群志同道合的小伙伴，大家一起并肩作战，为了共同的目标而努力。
这可不是那种随随便便的关系哦，这是能让你收获一辈子友谊的地方。
而且呀，在学生会里锻炼，还能让你快速成长呢！你会学会怎么去组织活动，怎么去和不同的人打交道，怎么去解决各种难题。
这些技能，可不是在课堂上学得到的哦，这是实实在在的生活经验呀！等你将来走出校园，进入社会，你就会发现，这些经验是多么的宝贵。
难道你不想尝试一下吗？难道你不想在大学里留下一段难忘的回忆吗？难道你不想让自己变得更加优秀吗？来吧，加入学生会吧！让我们一起在这个大舞台上绽放光彩，让大学生活变得更加丰富多彩！别再犹豫啦，机会可不等人哦！学生会的大门向你敞开，就等你大步迈进啦！。
学生会纳新活动策划方案3篇
学生会纳新活动策划方案学生会纳新活动策划方案精选3篇（一）活动名称：青春蓄力 | 学生会纳新活动活动目的：1. 招募对学生会感兴趣的新成员，为新一届学生会注入新鲜血液。
2. 提供一个展示个人特长、锻炼领导能力和团队协作能力的机会。
3. 增强学生会在校内的影响力和凝聚力，为学生服务提供更好的平台。
活动时间：3天活动地点：校内指定场地（如体育场、活动中心等）活动流程：第一天：1. 招募启动仪式：邀请校领导致辞，学生会主席宣布纳新活动正式启动。
2. 学生会简介：学生会代表介绍学生会组织结构、职责和活动等，激发学生对学生会的兴趣。
3. 招募要求和条件：学生会成员介绍招募条件、岗位职责和权益等，让报名者了解并做好准备。
4. 招募方式说明：通告或海报展示如何提交简历、面试方式和流程等。
第二天：1. 报名与初试：设置报名点，收集报名表和个人简历。
2. 笔试：为符合要求的报名者进行笔试，测试其基本的知识和能力。
3. 个人面试：由学生会成员组成的面试小组对笔试通过者进行面试，考察其沟通能力、组织能力和表达能力。
第三天：1. 团队活动：选拔出一批优秀的报名者，将其划分为若干小组进行团队活动，考察其团队协作和领导能力。
2. 结果公布：在活动最后宣布入选学生会成员名单，并为入选者颁发录取通知书。
3. 入会宣誓：新成员代表进行入会宣誓，宣誓恪尽职责、团结合作，为学生服务。
4. 庆祝活动：举办一个小型庆祝活动，为新成员加油鼓劲，同时展示学生会的凝聚力和活力。
活动宣传：1. 海报和通告：制作宣传海报，张贴在学校各大重要场所，同时通过学校官方渠道发布宣传通告。
2. 社交媒体：通过学生会官方社交媒体账号发布活动信息，吸引更多学生的关注和参与。
3. 口碑宣传：通过学生会成员口口相传、班级宣传推动，让更多的人知晓活动。
活动评估和总结：1. 活动结束后，组织学生会成员开展评估和总结会议，总结活动的优点和不足之处，并提出改进意见。
2. 根据参与者的反馈和意见，不断完善和调整后续的纳新活动，提高活动效果和吸引力。
学生会招新方案(实用8篇)
学生会招新方案(实用8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生会文体部招新工作计划标准模板(5篇)
学生会文体部招新工作计划标准模板经过上半年的实践与锻炼，我们文体部工作人员已经积累了不少的经验，学到了更多东西。
但是去年的工作也有很多不足的地方，我们将于今年改掉不足，让工作做得比去年更出色。
在今年的工作中我们会注意以下几点：一、做好本部工作。
1、密切配合其他部门工作。
2、积极组织各项活动，丰富学生校园生活。
3、一切听从指挥。
二、文艺部在去年做了很多工作，组办了一场庆元旦晚会，各班组织了各式文艺活动。
今年我们将重新开办以下活动：1、第____届“十佳歌手大赛”。
为了丰富艺术系学生的课余生活，展现我们的青春，我们将于____月份举办第____届“十佳歌手大赛”2、创建艺术系文艺社团。
文艺社团将于____月中旬开始向全院学生进行招生，并定期组织训练。
三、定期组织各班举行文艺活动。
我们文体部将在下半学期举办以上活动，并调动各班文艺委员积极参加文艺部的各项活动。
虽然文体部工作很多，但我们会尽力把它做到最好。
学生会文体部招新工作计划标准模板（二）刚刚度过了一个欢快的寒假，在渐渐转暖的春风中，我们迎来了一个新的学期。
此时此刻，正是回顾过去、抓住现在、展望未来的美好时刻。
现在的我们，不再管以前的一切，而只是好好做好接下来的工作。
一、招新目的新的学期新的开始，我院学生会也需要注入新鲜的血液，文艺部更需要能歌善舞、出谋划策的人才。
文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门，只要是对音乐有热爱，对文艺活动有自己的理念，对策划组织有自己的创意，你都可以来加入我们的组织。
我们会将原本单一的文艺部丰富起来，让更多人有机会通过这个平台来展示自己、锻炼自己、证明自己。
二、招新细则（1）招新对象：大一新生。
（2）招新要求：从高中新来的大学生，对于大学、学生会、团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心、责任心、感恩心、学习力、临场应变能力、是否踏实努力。
外语系学生会20XX-20XX学年招新新面试会新闻稿[修改版]
![外语系学生会20XX-20XX学年招新新面试会新闻稿[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/a0346dc5b90d6c85ed3ac61c.png)
第一篇：外语系学生会2011-2012学年招新新面试会新闻稿外语系学生会招新面试会圆满完成——“梦想与智慧”并存的舞台【外语系学生会学习部讯】（记者：陈红）10月12日晚7点整，由外语系团总支学生主办的一年一度的招新面试会在教学楼1B-506举行。
在歌声的伴随下，外语系党总支副书记刘加坤老师、外语系学生会分管老师张琼英老师及学生会中的学生干部们陆续地到场，然而今天的主角们——32位面试新生个个面带着自信的笑容和激动的喜悦来到了面试会现场。
此次面试会主要分为三个阶段：一、由主持人介绍出席本次招新面试会的老师及学生会干部，并请老师致辞；二、新生们按次序上台作自我介绍并展示才艺，回答问题；三、老师总结。
第一阶段在20分钟后完成了，两位老师纷纷表达了自己的意愿，希望新生们积极展现自己并告诉他们外语系学生会的魅力所在。
最精彩的还是第二阶段，新生们自我介绍及谈到自己想加入的部门，他们个个可谓是当仁不让，信心十足，展现着自己最优秀的一面。
有些口语流畅，英文自我介绍；有些唱歌跳舞，多才多艺；有些口才了得，伶牙俐齿；个别比较害羞的新生在大家的鼓舞下也有了大方地展现自我的勇气，加之学生会干部们对这些学弟学妹们提问，他们积极回答，因此使得会场气氛相当活跃。
最后，学生会分管老师张琼英老师简洁地总结了此次招新面试会，对此感到十分满意。
至此，此次招新面试会在同学们的阵阵掌声圆满完成！第二篇：外语系团总支学生会招新应用外语系团总支学生会招新计划新学年开始了，为了更好地配合学院开展各项学生工作，更好地推动本系的活动开展,同时,为了扩充应用外语系团总支学生会的力量，给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现外语系团总支学生会进行公开招聘，广纳贤才。
具体计划如下：一.领导小组：指导老师：应用外语系主任梁志华应用外语系副主任郭航应用外语系团总支书记同军红应用外语系辅导员胡桂花负责人：团总之副书记周佳凤学生会主席郭威学生会副主席王慧学生会秘书长洪希琳二、招新对象：08级新生1）招新要求：思想品德好，责任心强，沟通能力好，处事能力佳，愿意锻炼自身能力，具有一定的创新能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
学生会招新启事格式及范文(实用3篇)
学生会招新启事格式及范文第1篇教学目标：1、懂得什么叫启事，写启事的作用。
2、会写常用的\'招领启事，归还启事等，懂得启事的书写格式。
教学重点：学会写启事教学难点：写招领启事的注意点与书写格式第一课时教学过程：一、板书课题。
说说什么叫“启事”？二、学习“招领启事”的写法与要求1、出示“招领启事”，说说这则启事“公开说明”了一件什么事？2、写招领启事有哪些要求？为什么物品的特征不要全写出来？3、说说写招领启事的书写格式。
三、读下面这则“招领启事”，说说哪些地方不符合要求？学生会招新启事格式及范文第2篇我在音乐教室内拾到音乐书一本，竖笛一支，请失主到我班副班主任陈老师处认领。
五（3）班黄逸羽9月8日顺口溜五（3）班万伶俐“寻物启事”字要大，丢失时间要记清。
丢失地点不要忘，还要写上感谢语，文明有礼真正好！署名单位要写清，日期千万不要忘。
启事不能乱张贴，注意卫生讲文明。
顺口溜五（3）班金怡男钱晨哪位客人要租房，请到这儿来看看。
家具样样都好看，家用电器没宽畅。
一共三二五平方。
包你全家都开心！寻物启事顺口溜五（3）王茵之毛雨君寻物启事用处大，帮你找回丢失物。
“寻物启事”要写大，互相之间空一点。
正文前面空两格，写明地点和时间，物品特征要写清。
最后写上交给谁，感谢用语不能忘。
右下署名和日期，写完启事请张贴。
五、请你根据以下内容尝试写启事，你行吗？1、五（3）班图书管理员在学期结束前整理图书,发现少了两本书：《格林童话集》和《科技小制作100法》希望借阅后忘了归还的同学速来归还。
2、学校《实验园》报编委会，为了宣传同学中学雷锋做好事的.优秀事迹，决定于三月出一期《我身边的小雷锋》专刊。
征文自即日起至二月二十九日止。
请大家积极投稿。
来稿交各中队长。
3、请你根据自己的生活实际，选定内容写启事。
《写启事》教学设计学生会招新启事格式及范文第3篇招生启事怎么写招生广告由标题、正文、落款三部分组成。
(一)标题招生广告的标题写法多种多样，常见的有下列几种：第一，直接以文种名作为标题。
学生会招新策划方案范例（三篇）
学生会招新策划方案范例一、背景分析随着时间的推移，学生会招新已经成为各个学校的重要活动之一。
在____年的学生会招新活动中，我们需要制定一套切实可行的策划方案，以确保招新活动的顺利进行。
本文将在以下几个方面进行分析和策划，包括活动目标、活动内容、推广方式、活动流程以及宣传推广等。
二、活动目标1.招募到一批有才能、有创意且有活力的学生，为学生会注入新鲜血液；2.提升学生会的活跃度和影响力，使其在校园中发挥更大的作用；3.培养学生的团队合作能力、领导能力和创新能力；4.丰富学生会在校园内的活动和项目，并为学生校园生活增添色彩。
三、活动内容1.举办各类招新活动：学生会应该举办一系列的招新活动，包括面试、笔试、个人能力展示以及团队合作能力测试等。
通过这些活动来挑选出学生会成员中最优秀和合适的候选人。
2.制作招新宣传资料：为了更好地宣传学生会招新活动，我们将制作一系列招新宣传资料。
这些资料包括海报、宣传册、宣传视频等。
通过这些渠道，我们可以更好地向全体学生展示学生会的魅力和吸引力。
3.举办综合技能培训班：为了帮助候选人更好地适应学生会的工作和环境，我们将举办一系列的综合技能培训班。
这些培训班将包括领导能力培训、团队合作培训、创新思维培训等。
通过这些培训，候选人可以更好地提升自己的综合素质，以更好地适应学生会的工作。
四、推广方式1.校园宣传：我们将在校园内设置宣传展板，并在校园广播和校园电视上播放学生会招新活动的宣传短片，吸引更多的学生关注。
2.社交媒体推广：我们将充分利用各类社交媒体平台，如微信公众号、QQ空间、微博等，发布招新活动的相关信息，并邀请学生参与互动和分享。
五、活动流程1.准备阶段：确定活动目标、筹备物资、确定活动时间和地点等。
2.宣传推广阶段：在校园内进行宣传、制作宣传资料、将招新活动信息发布到各类社交媒体平台。
3.招新活动阶段：进行面试、笔试、个人能力展示等环节，并评选出合适的候选人。
4.培训阶段：举办综合技能培训班，提升候选人的综合素质和适应能力。
贵州民族大学人文科技学院形象调查问卷
问卷编码：□□□□□关于贵州民族大学人文科技学院学校形象调查问卷亲爱的同学你好！我是贵州民族大学人文科技学院形象策划小组的调查员，我们正在进行关于贵州民族大学人文科技学院学校形象的调查活动。
您的看法与建议对我们的研究及策划方案的完成非常重要，对您所提供的信息我们将严格保密。
衷心感谢您的参与和支持。
填写方法：请在合适的答案号码上打“√”，或直接在“”上填写内容。
如果没有特殊说明，每题只选一个答案。
每题左边的方框（即 [ ]）不用填写。
1.您的性别是： A1 [ ]A.男B 女2.您所就读的年级： A2 [ ]A.大一B.大二C.大三D.大四3.您入学前是通过什么途径了解贵州民族大学人文科技学院的？ A3 [ ]A.电视报纸网络B.听人介绍C.招生简章或高考咨询会D.其他4.您因自己作为贵州民族大学人文科技学院学子而感到骄傲么？ A4[ ]A.是的B.有时是有时C.没有感觉D.不5.您当初选择贵州民族大学人文科技学院的原因是什么？ A5[ ]A.师资力量一流学习氛围好B.就业前景良好C.校园环境优美D.经人推荐E.受分数限制F.其他原因6.您认为贵州民族大学人文科技学院的教学质量如何？ A6[ ]A.非常好B.好C.一般D.不好7.您认为学校的教学设施如何？ A7[ ]A.非常好B.好C.一般D.不好8.虽然学校在不断地完善基础设施，但还存在不足，你认为学校还应该增加哪些方面的基础设施建设？A8[ ]A.更多的自习场所，如教学楼B.增加体育设施C．增加学校花草和树木，美化环境D．增加更多的生活设施，如饮水设备9.您现在对贵州民族大学人文科技学院的整体印象如何？（可多选） A9[ ]A.师资力量雄厚，学生素质高B.有良好的发展潜力，就业前景很好C.师资力量欠缺，部分学科教学水平有待提高D.硬件资源建设不足E.学科之间存在偏向性，学习氛围学要加强F.其他＿＿＿10.从整体来看，您认为贵州民族大学人文科技学院的学生素质如何？ A10[ ]A. 整体素质较好，能够勤奋学习B. 比较懒惰，不够勤奋C学生思想活跃，敢想敢做，善于沟通D. 思想保守，中规中矩11.您比较易于接受以下哪种关于贵州民族大学人文科技学院的形象宣传方式？（可多选）A11[ ]A.展开各种学术研讨会、经验交流活动B.建立优秀的校报学术期刊、校内电台、校内网C.优秀毕业生的宣传D.节庆日举办集体活动（例如校庆等）12.心目中的大学是什么样子的？(请填写) A12[ ]13.你觉得目前贵州民族大学人文科技学院存在哪些问题？应该怎么解决？(请填写) A13[ ]14、您觉得贵州民族大学人文科技学院想提高自身的形象，关键的着手点有哪些？(请填写)A14[ ]问卷编码：□□□□□关于贵州民族大学人文科技学院学校形象调查问卷亲爱的朋友您好！我是贵州民族大学人文科技学院形象策划小组的调查员，我们正在进行关于贵州民族大学人文科技学院学校形象的调查活动。
学生会招新策划方案范文（三篇）
学生会招新策划方案范文一、项目背景随着社会的不断发展，学生会在学校的地位和作用日益重要。
学生会作为广大学生的代表组织，在学校生活中发挥着重要的作用。
为了确保学生会工作的顺利开展，不断培养和选拔新生力量是非常必要的。
本方案旨在制定____年学生会招新策划方案，为学校的学生会发展提供有力的保障。
二、项目目标1.吸引更多积极向上的学生，参与学生会工作；2.选拔出一批有潜力、有能力的学生会成员，为学校的学生会注入新的活力；3.推动学生会工作的创新和改进，提高学生会的整体实力和形象。
三、项目内容1.招新宣传（1）制作招新海报和宣传册：以学生会的形象和活动为主题，做出精美的招新海报和宣传册，张贴在学校的公告栏、教室门口等明显位置，向全校师生宣传学生会的重要作用和魅力。
（2）线上宣传：利用学校官方网站、学生会官方微信公众号等线上平台，发布学生会招新相关信息，吸引更多学生关注和参与。
（3）开展招新活动：组织招新展览、演讲会等活动，让更多学生了解学生会，吸引他们报名参加。
2.招新流程（1）报名阶段：设立报名时间，学生通过线上或线下方式报名参加学生会招新，填写相关报名表格并提供自我介绍和个人简历等资料。
（2）初选阶段：对报名学生进行初选，主要根据个人资料和自我介绍来评估学生的综合素质和表达能力。
（3）面试阶段：对初选通过的学生进行面试，考察他们的表达能力、团队合作能力、问题解决能力等。
（4）结项评选：根据初选和面试的成绩评分进行综合评估，选拔出优秀的学生加入学生会。
3.培训计划（1）选出的新生成员将参加为期一周的学生会培训，培训内容包括学生会的组织结构与职责、学生会工作的基本流程和技巧、领导力培养等。
（2）培训期间还可以安排一些团队建设活动，以帮助新生成员之间更好地相互了解和合作。
4.新成员融入（1）安排在职成员作为新成员的导师，帮助他们熟悉学生会的工作和流程。
（2）每位新成员都要参加一段时间的实习，与在职成员一起参与实际工作，逐渐熟悉学生会的运作方式。
学生会部门招新方案
学生会部门招新方案学生会每年都会有新的力量注入，需要制定一个不错的学生会部门招新方案，资料站为您精心准备了学生会部门招新方案，希望这些对您有所帮助!选拔制度长江后浪推前浪，为了挖掘真正的人才，艺术学院学生会以民主选举的用人制度，做到不拘一格降人才。
于2016年9月起采取了学院和学生自荐的方式，把思想积极，要求进步，能力突出，对学生工作具有极高热情的优秀同学选拔上来为广大同学服务。
到2016年9月，这一方式得到了老师及同学们的认可.本着公平、公正、公开的原则，顾全大局，广纳人才。
招新的质量关系着学生会未来的发展。
每个部门都细心到位的向同学介绍部门职能，同学们可以根据自己的兴趣爱好来选择自己喜欢的部门。
通过初试复试两轮筛选，进行学生会招新.新成员的加入为这个组织注入了新的活力，为艺术学院学生会的发展增添了新鲜的血液。
学生会内部考评学生会学生干部是我院团委学生会的骨干，学生会内部考评是我院学生会建设的衡量标准之一，是考察学生会学生干部、各职能部门建设的重要手段之一。
在经过几届团干职位的共同努力下我元学生会制定了《共青团西南民族大学艺术学院委员会学生干部管理办法》、《共青团西南民族大学艺术学院委员会优秀部门评比办法》《共青团西南民族大学艺术学院委员会学生干部民主评议办法》、《西南民族大学艺术学院学生联合会各部门内部管理办法》等相关管理制度。
我院团委还成立了以主席团和纪检部为主要成员的年度考评小组，对各部年度的工作做出评议和总结，本着公平、公正、公开的原则对各部及执委进行考评，保证了部门建设和执委管理的正确性和必要性。
一、严格选拔，入口是关键近几年，在我院学生会干部招聘中，应聘的人数成倍增长。
把好选拔关，是加强学生会组织建设的第一步，也是最关键的一步，我们按照以下几条标准，综合考察应聘学生的整体素质和管理能力，把好源头关。
思想进步、立场坚定学生会干部作为学院学生中的骨干力量，首先必须具有正确的政治方向和较高的觉悟，坚持四项基本原则，讲学习、讲政治、讲正气，政治立场坚定。
大学学生会招新策划书8篇
大学学生会招新策划书8篇大学学生会招新策划书 1作为新一届院学生会，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。
我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。
总结过去、展望未来，第二届学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的工作计划。
一、分工负责制度：在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。
1、主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。
2、副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。
3、在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。
4、各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。
二、思想教育在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服务;的根本任务1、积极配合学院的思想政治工作计划，使我院学生干部起到表率作用2、举办富有我院特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。
3、加强学院与各系(院)之间的交流与合作，支持和帮助各系(院)开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。
三、学风建设在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风1、利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设”氛围2定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。
3、围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力四、文体活动通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质1、组织开展校内活动，增强全院同学的素质2、组织我院同学参加校运会，力争在上届基础上取得更好成绩3、认真配合院里举行的大型文艺晚会。
学生会招新计划书
学生会招新计划书学生会招新计划书1一、活动背景：随着20__级新生报到入校，新学期学生工作也将全面展开，我系学生会学生会纳新工作也列入近日计划。
本次纳新，系学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为系学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。
工商管理系学生会是本系学生自己的群众组织。
院学生会聚集了学院的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。
愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩！二、活动目的：提高20__级新生对工作及学习的热情，为新生提供展示和提升自己的舞台，同时为我系学生会注入新鲜血液。
三、活动对象：全体20__级新生。
四、纳新要求：1、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
3、具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢。
4、参加纳新活动时需准备一份个人申请表，体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。
五、活动时间：10月15日晚6：40六、活动地点：邢台学院公共教学楼，具体见通知主席团：学生会的核心，配合各部门开展工作，负责学生会内部各部门之间的协调工作；根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。
负责如：日常公文写作，有关章程的修改，整理以及案籍的管理工作。
要求：该部门的成员有不错的写作水平和较好的协调能力。
团总支：了解指导各团支部组织建设，掌握团员入团、退团、处分等情况，抓好团干部考核、评优工作，健全团组织班子建设。
要求：踏实务实、细心创新有较强的文笔能力、口语表达能力和组织能力，有丰富的学生工作经验者优先。
贵州民族学院人文科技学院外语系学生会2011-2012招新策划
人文科技学院外语系团总支学生会2011招新策划外语系团总支学生会2011年9月一、活动背景：在过去的一年里，外语系团总支学生会在学生会分管老师张琼英的指导下和全体成员的共同努力下，策划并组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学院的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。
“No team，no hero”，我们外语系团总支学生会虽是一支年轻的队伍，却以其独特的团队精神，大胆的创新思维，获得了喜人的成果。
为了将这一精神继续发扬下去，外语系团总支学生会将在新的一学期中吸收部分新生力量，继续将我们的爱心延续下去！二、活动目的：外语系团总支学生会一年一度的招新活动是关乎其盛衰的重要活动使学生会可持续发展和不断壮大的源泉。
1、宣传我们学生会“展示自我，张扬个性，秀出外语系的特色”的理念和“No team,no hero”团队口号，让广大新老同学认识和了解外语系团总支学生会；2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们的学生会，为我们学生会发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自我展示的舞台；3、给个别能力较弱却积极进取，却想得到锻炼的同学创造机会，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。
三、招新对象：外语系2011级新生。
四、招新要求：1、服从安排、以集体团队利益为重者；2、工作积极、敢想敢干、有理想者；3、想得倒锻炼、提高个人工作能力者。
五、招新主题：自愿参加、积极进取、服务同学、展现自我、磨炼自我。
六、招新时间：2011年9月26日——2011年9月27日。
七、招新地点：1、食堂通道(既1号学生公寓下)八、招新部门：秘书处: 人学习部: 人信息部: 人外联部: 人宣传部: 人体育部: 人自管部：人团总支宣传部：人团总支组织部:：人九、招新总负责人：杨明丽招新报名负责人：陈红十、活动前期准备：1、保持学生会强劲的发展势头和各项能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新成员员势在必行。
此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作，并对学生会各部门进行仔细考察，所空出的职位，由新成员竞选，对学生会整体进行强化型培训。
2014贵州民族大学人文科技学院学生联合会章程
贵州民族大学人文科技学院学生联合会章程（2014年10月部分修改）第一章总则第一条贵州民族大学人文科技学院学生联合会（简称“院学生会”）是在中共贵州民族大学人文科技学院委员会的领导下，在中国共产主义青年团贵州民族大学人文科技学院委员会的具体指导下进行学生自治的学生群众组织。
第二条承认《中华全国学生联合会章程》、《贵州省学生联合会章程》、《贵州民族大学学生联合会章程》，是贵州民族大学学生联合会的会员单位。
第三条院学生会的宗旨：全心全意为全院老师和同学服务，为学院的建设而服务。
代表和维护学生的利益，创造有利于学生全面发展的学习、生活环境。
第四条院学生会以“一切为了同学，为了同学的一切，为了一切的同学”为工作理念；努力践行“修身、自信、乐学、笃行”的院训；以“自我教育、自我管理、自我服务”为原则；以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标围绕“服务同学”为主题开展各项学生工作。
院学生会的精神：“朝气蓬勃、团结奋进、求真务实、乐于奉献”。
第五条院学生会的基本任务：（一）坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，学习和落实“科学发展观”，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以基本道德规范为基础，以大学生全面发展为目标，大力加强和改进大学生思想政治教育，充分发挥学生组织在大学生思想政治教育中的重要作用。
（二）遵循和贯彻党的教育方针，促进同学们在德、智、体、美、劳等方面全面发展；团结和引导我院同学成为社会主义现代化建设的合格人才。
（三）以学习为中心，倡导良好的学风、院风、班风，促进同学与同学、老师与同学之间的感情，组织同学们“自我管理、自我教育、自我服务”；根据学院的特点和学生的特点，开展健康性、知识性、群众性、多样性、教育性、趣味性、创新性的课外文体活动、科技学术活动和社会实践活动，达到“寓教于乐”、“学以致用”。
尽心尽力为学生的成长成才服务。
（四）遵守学校的规章制度，发挥我院党政联系同学的“桥梁、纽带”作用。
大学学生会招新方案
大学学生会招新方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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征集学院志愿者策划书
征集学院志愿者策划书学院评估志愿者策划书活动目的及意义为各青年志愿者提供一个交流的平台,共同探讨学院的师资力量、教学设施和发展方向.,活动目的及意义十年寒窗磨一剑,终于来到人文科技学院。
修身、自信、乐学、笃行。
美丽的人文科技学院，美丽的花溪河畔，苗圃农田，两岸青山，风景如画，人杰地灵，造就了我们学习的天堂。
那么，同学，生活在这个大家庭里，我想亲爱的同学一定会对她有独特的见解之处。
在此，特向亲爱的同学们征集学院评估志愿者，以扩大我校的外界影响力及声誉，让各位领导及外界人士更加了解我们人文科技学院。
一、活动时间(暂定)(一)预赛:(二)决赛:二、活动地点：三、活动人数：50人左右四、活动内容：征集学院评估志愿者五、活动要求：参赛评估志愿者思想积极向上，普通话良好，随机应变能力较强，能具有一定的经验来介绍学院的基本状况：学生学习生活、社交礼仪、学校师资力量、教学管理及教学物质设施、学院外界外界影响力及其它有关方面。
六、参赛对象：全校所有师生。
七、主办单位：贵州民族学院人文科技学院团委学生会学习部八、承办单位：贵州民族学院人文科技学院团委学生会九、邀请嘉宾：十、活动筹备(一)前期工作(1)拟定策划大赛和风采展的规则和通知,下发各个系.(2)中心召开动员宣传会议,部署相关工作,传达大赛精神.(3)组建主委会、评委会.(4)主委会开始工作,筹备大赛相关事宜.(二)中期工作(1)及时、公正收集参赛作品和基地活动的海报等宣传资料.(2)及时通知比赛时间地点(3)开初评阶段(策划大赛).(4)公布策划大赛的入围名单,下发答辩通知,做好答辩准备工作.5)召开参赛选手和团体决赛前期准备会议,指导参赛选手和团体答辩事项.(三)后期工作(1)进行统计，建立数据评估图表，得出评估结果。
.(2)评出优秀志愿服务志愿者，给其一定的奖励。
十、经费预算(1)聘请老师进行志愿者培训200元(2)奖励志愿者经费共计170元十一、奖项设置策划:一等奖1名(50元) 二等奖2名(30元) 三等奖3名(20元)。
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人文科技学院
外语系团总支学生会
2011
招
新
策
划
外语系团总支学生会
2011年9月
一、活动背景：
在过去的一年里，外语系团总支学生会在学生会分管老师张琼英的指导下和全体成员的共同努力下，策划并组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学院的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。
“No team，no hero”，我们外语系团总支学生会虽是一支年轻的队伍，却以其独特的团队精神，大胆的创新思维，获得了喜人的成果。
为了将这一精神继续发扬下去，外语系团总支学生会将在新的一学期中吸收部分新生力量，继续将我们的爱心延续下去！
二、活动目的：
外语系团总支学生会一年一度的招新活动是关乎其盛衰的重要活动使学生会可持续发展和不断壮大的源泉。
1、宣传我们学生会“展示自我，张扬个性，秀出外语系的特色”
的理念和“No team,no hero”团队口号，让广大新老同学认
识和了解外语系团总支学生会；
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们的学生会，为我们
学生会发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自我
展示的舞台；
3、给个别能力较弱却积极进取，却想得到锻炼的同学创造机
会，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多
方面的能力。
三、招新对象：
外语系2011级新生。
四、招新要求：
1、服从安排、以集体团队利益为重者；
2、工作积极、敢想敢干、有理想者；
3、想得倒锻炼、提高个人工作能力者。
五、招新主题：
自愿参加、积极进取、服务同学、展现自我、磨炼自我。
六、招新时间：
2011年9月26日——2011年9月27日。
七、招新地点：
1、食堂通道(既1号学生公寓下)
八、招新部门：
秘书处: 人
学习部: 人
信息部: 人
外联部: 人
宣传部: 人
体育部: 人
自管部：人
团总支宣传部：人
团总支组织部:：人
九、招新总负责人：
杨明丽
招新报名负责人：
陈红
十、活动前期准备：
1、保持学生会强劲的发展势头和各项能力指标的优势，招收有实力、
有能力、有特长的新成员员势在必行。
此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作，并对学生会各部门进行仔细考
察，所空出的职位，由新成员竞选，对学生会整体进行强化型培训。
在部长忙碌的同时，成员员也要随时听候工作安排，力保“招新”工作顺利开展；
2、做好活动的策划，开展部门会议并通过最新的招新计划；
3、与各各班班主任保持紧密的联系，在招新过程中争取得到他们的积极支持；
4、信息部做好关于学生会发展历程的PPT。
十一、宣传工作：：
（一）印发宣传单和制作海报：
制作学生会宣传单和各部门工作职责，在学生会
迎新时利用学生会成员直接与新生接触，散发宣传单和张贴海报。
在正式招新时选派负责的成员参加现场招新报名。
（二）现场招新：
安排各部门部长采用轮换制招新，保证现招新时间都有两位成员在场为新生答疑，并用相机记录纳新场景。
（三）展板和横幅：
制作学生会的简介，并挂起学生会的横幅，建立新成员档案。
1、展板制作：
展板由学生会简介、宗旨、特色、学生会精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可外语系团总支学生会有一定的认识和了解。
2、横幅制作：
活动期间，我们将制作一条具有外语系团总支学生会风格的横幅作为招新宣传之用。
3、新成员入会：
我们将根据新成员的报名建立成员档案等，具体内容将比以往更详细、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动。
（四）具体分工：、
a、刊板（包括抬展板、桌椅及活动地点的布置），海报张贴
负责人：夏秋燕
b、资料保管、登记新成员表及档案建立
负责人：田沙平
d、现场指导员
负责人：杨明丽周嘉华
e、现场秩序的维持
负责人：代辉刘小娇
(五)面试阶段：
负责人：周嘉华
1、由主席团各部门部长担任面试官；
2、体育部和自管部负责会场秩序；
3、面试地点：——多媒体教室
4、面试时间：9月 28 日
十二、学生会人员具体任务安排：
1、主席负责统筹全局工作及安排并策划具体事务，
指导招学生会各部门完成招新期间的所有“招新”工作。
2、自管部和体育部负责一切后勤工作。
3、学习部负责报名表总并及时上交主席团。
4、秘书处负责活动所需材料的购买。
十三、招新材料准备
1、档案建立表；
2、工作证待定；
3、简历表；
4、招新报名表；
5、面试表；
6、学生会各部门工作职责稿
5、加入学生会所需材料（一寸照片2 张。
）
外语系团总支学生会 2011年9月20日。