【8A版】查对制度试题
【8A文】质量体系内部审核 各部门检查表内容
一、最高管理者
9 、质量方针和质量目标是什么？制订的依据是 什么？如何保证职工能够理解质量方针？ 10、质量目标是否被分解？如何保证质量目标的 顺利完成？所有的质量目标中哪个目标是最难 完成的？为什么？采取什么措施？ 11、如何策划质量管理体系？ 12、是否删减ISO9001标准条款？为什么要删减？ 13、如何设立本公司的组织机构、其职责权限是 如何划分的？
一、最高管理者
7 、资源是否满足要求？如何配备资源？是否出 现过由于资源不足影响向顾客提供满意产品的 情况？ 8 、在生产和服务过程中如何体现“以顾客为关 注焦点？” ——谁是你的顾客？谁是你的竞争者？ ——顾客的需求和期望是什么？如何了解 ——顾客未来的需求和期望是什么？如何满足 ——能否例举一个顾客满意的例子，顾客满意的 测量结果是否完成本公司制订的目标？
二、办公室
12、如何协助销售部进行与产品有关要求 的评审，在评审时本部门的职责是什么？ 13、改进（8.5） ——持续改进质量管理体系的依据是什么 ——如何评价质量方针的有效性 ——如何保证质量目标的落实实施 (接下页)
二、办公室
——内部审核（和/或外部审核）的不符合项是否得到有 效的处理，纠正和预防措施是否得到实施并验证有效 —— 对顾客满意、产品的符合性、过程的符合性、供方 是否进行有效的统计分析，是否制定必要的预防措施 并落实实施 —— 管理评审是否有效实施，纠正和预防措施是否得到 实施并验证有效。 —— 查产品不符合、体系不符合、顾客抱怨（投诉）、 供方不符合的处理记录，并验证其有效性。
四、质检部
——监视和测量装置是否有校验状态标识（红、黄、 绿三种标签） —— 是否有对搬动、碰撞等可能影响其准确性的校 验规定 —— 计算机软件用于校验时是否进行确认，必要时 再确认
护理查对制度和执行医嘱制度
8. 医嘱应班班核对，每天核对，每周五 下午总核对一次（护士长参加，核对医 嘱单、治疗单、给药单、护理单等，采 取前呼后应式方法以集中精神，并签名 ）
（3）备药后必须经第二人核对, 方可执 行。
（4）麻醉药使用后需保留空安瓿备查, 同 时在毒、麻药品管理记录本上登记并签名 。
（5）使用多种药物时, 要注意有无配伍禁 忌。
（6）发药、注射、输液时, 患者如提出疑 问, 应及时核查, 确认无误后方可执行。
（7）输液瓶加药后要在标签上注明床号 、姓名、主要药名、剂量, 并留下空安瓿 , 经另一人核对后方可使用。
（3）输血过程查对制度
1）输血前患者查对: 须由2名医护人员 核对交叉配血报告单上患者床号、姓名、 住院号、血型、血量；核对供血者的姓名 、编号、血型；核对供血者与患者的交叉 相容实验结果；核对血袋上标签的姓名、 编号、血型与交叉配血报告单上是否相符 。查实相符后进行下一步程序。
2）输血前血液及用物查对: 检查血袋上 的采血日期，血液有无外渗，血液外观 质量，确认未过期、无溶血、无凝血、 无变质后方可使用。检查所用的输血器 及针头是否在有效期内。
（4）抢救患者时医师下达口头医嘱, 执 行者须大声的复述一遍, 经医师核实无误 后方可执行；抢救完毕, 医师补开医嘱并 签名；安瓿留于抢救后再次核对。
（5）对有疑问的医嘱须经核实后, 方可 执行。
二、发药、注射、输液查对制度
（1）发药、注射、处置必须严格执行“三查 八对一注意”。
三查: 摆药后查；服药、注射、处置前查；服 药、注射、处置后查。
护理查对制度
查对制度是保证病人安全, 防止差错事故发生 的一项重要措施, 因此, 护士在工作中必须严 肃认真一丝不苟, 严格执行“三查八对”, 才 能保证病人的安全和护理工作的正常进行。
护理查对制度问题与原因及整改措施
护理查对制度问题与原因及整改措施护理查对制度是指医疗机构对护理工作进行一定频率的检查核对，以保证护理工作的规范化、标准化和质量化。
护理查对制度的存在有其必要性和重要性，可以帮助护理人员及时发现和纠正工作中的问题，保障患者的安全和健康。
但在实际操作中，护理查对制度存在的问题和不足也不少，这些问题主要表现在以下几个方面：1. 制度不完善：有些医疗机构的护理查对制度制定不够完善，缺乏具体规范和操作流程，导致护理查对工作难以进行。
2. 查对频率不够：有些医疗机构对护理查对的频率安排不足，没有进行定期的查对工作，导致工作质量得不到保障。
3. 查对结果处理不及时：有些医疗机构查对的结果得不到及时处理和反馈，存在问题没有得到及时纠正和改进。
4. 查对人员素质不高：有些医疗机构的护理查对工作人员素质不高，未经专业培训和考核，导致查对工作效果不佳。
5. 查对内容不全面：有些医疗机构的护理查对工作内容比较片面，只注重细节，忽略了全面性和系统性，导致护理工作的整体质量无法得到提升。
以上问题的存在主要是由于医疗机构对护理查对制度的重视程度不够，管理不到位和执行不力，缺乏有效的监督和评估机制，导致护理查对工作疏漏和不规范。
为了解决以上问题，可以从以下几个方面采取整改措施：1. 完善制度：医疗机构应该完善护理查对制度，建立规范化的操作程序和明确的责任分工，确保查对工作的有序进行。
2. 提高查对频率：医疗机构应该合理安排护理查对的频率，定期进行查对工作，加强对护理工作的监督和检查。
3. 及时处理结果：医疗机构应该及时处理查对结果，将问题上报到相应部门，制定改进措施，确保护理工作质量得到提升。
4. 培训提高素质：医疗机构应该对护理查对工作人员进行专业培训和素质提升，提高他们的工作技能和责任心，确保查对工作的有效进行。
5. 全面系统查对：医疗机构应该注重护理查对工作的全面性和系统性，不仅要关注细节问题，还要注重整体质量和效果，确保工作的全面提升。
药品陈列检查管理制度
为明确门店药品经营相关岗位职责和各环节药品质量的控制措施，保证有效开展质量管理活动，确保药品质量安全，特制定本制度。
《中华人民共和国药品管理法》及实施条例《药品经营质量管理规范》其他相关的法律法规，以及公司相关规定等。
适用于零售门店的质量管理。
药品陈列养护管理4.1.1 每天必须进行卫生检查，保持货架、货柜、橱窗等营业场所的整洁，不得放置与销售活动无关的物品。
4.1.2 每天必须对营业场所及阴凉柜(区)、冷藏柜温湿度情况进行监测或调控。
营业场所的温度控制在10 -30℃；阴凉柜(区)温度控制在2 -20℃；冷柜温度控制在2 -8℃；湿度控制在35-75%。
温度超出控制范围时立即采取调控措施使之达到控制范围，并记录调控措施及起止时间。
采用温度记录仪采集温湿度数据的要合理设置间隔时间，至少每隔30 分钟自动记录一次实时温湿度数据，并定期及时导出；装有报警系统的，在收到报警信息后及时查找超温原因，采取处理措施。
营业场所及阴凉柜(区)、冷藏柜温湿度数据每天记录 2 次，时间为上午9:30 -10:30，下午15:30 -16:30，该记录至少保存5 年。
4.1.3 门店药品的陈列必须符合以下要求：4.1.3.1 陈列的药品必须是合法企业生产或经营的合格药品。
4.1.3.2 陈列的药品必须是经过本门店验收合格，其质量和包装符合规定的药品。
4.1.3.3 药品必须放置于货架或货柜，摆放整齐有序，避免阳光直射；临窗柜台可采用搭遮光棚或挂遮光窗帘等方法；需避光、密闭储存的药品不应陈列在货架，需陈列时只陈列外包装盒。
4.1.3.4 药品按功效结合储存条件和剂型分类陈列，设置分类标志，标志放置准确，做到药品与非药品、口服药与外用药、处方药和非处方药分开陈列，冷藏药品(包括血液制品)、含特殊药品复方制剂及中药饮片单独陈列；物价标签必须与陈列药品一一对应，字迹清晰。
4.1.3.5 处方药不得采用开架自选的方式陈列。
4.1.3.6 拆零销售的药品集中存放于拆零专柜或者专区，做好《药品拆零销售记录》，并保留原包装标签说明书至该药品销售完为止。
查对制度试题
查对制度试题选择题（单选）1。
输血前，需经（ B )查对。
A、一人B、二人C、三人D、四人2、输血时查对，做法错误的是（ D ）A、输血完毕，在标签上签名,保留空血袋24小时B、取血、发血双方必须共同核对患者姓名、性别、血型等准确无误，双方签字后方可发出C、输血前由两名医护人员核对配血报告、血袋标签、血袋有无破损渗漏、血液颜色是否正常D、因相关血型的血源紧张，为了抢救病人,决定输注逾效期1天的全血3、关于注射输液时哪种说法不对（A）A、多种药物配伍时只要注意医嘱与药物是否相符B、凡需做过敏试验的药物，首次注射前要了解过敏试验情况C、输液后再次核对床号、姓名,控制滴速并记录,按时巡视,注意用药后反应D、配药后，要核对空安瓿与输液标签的药名、剂量,还要查药品质量，有无混浊和杂质4．用于核对医嘱的核对单、执行单和《检验标本确认报表》保管妥当，待核对医嘱无误、全部医嘱执行后留存（ B ）方可丢弃。
A、五日B、三日C、一年D、三年5.下列关于特殊饮食的患者进食前进行再次确认,说法错误的是（ C ）A、饮食种类B、数量及餐次与饮食牌及病情是否相符C、进食后反应D、患者身份核对6.饮食查对以每日电脑打出的（ B ）为依据，与患者核对，并及时更换。
A、医嘱单B、护理单C、辅助治疗单D、执行单7。
处理医嘱者( B ）检查变化医嘱的落实情况。
A、每小时B、每天C、每周D、每月8。
特殊情况转抄医嘱时，( C )需签名。
A、转抄医嘱者B、查对者C、转抄医嘱者和查对者D、医生9。
抢救患者时医师下达口头医嘱，（ B )须大声复述一遍，医生确认，回复正确然后执行。
A、处理医嘱者B、执行医嘱者C、值班护士D、组长10.处理医嘱者负责通过电脑打印医嘱执行单,并交由( D )核对后方可执行。
A、医生B、组长C、护士长D、执行医嘱者11.手术室与病区交接患者时，手术室护士要与（ C ）一起核对患者信息。
A、医生或护士长B、护士长或组长C、责任护士或组长D、责任护士或实习护士12.巡回护士在病理标本离体（ B ）之内浸泡处理，术后由洗手护士再次核对签名.A、15 minB、30 minC、45 minD、60 min13.( D）执行医嘱后，在医嘱执行单上签署执行时间和姓名。
查对制度考试试题
查对制度考试试题姓名：科室：一、单项选择题（每小题10分）1.服药、注射、输液前必须严格执行:（）A.双人查对B.床边查对C.查对制度D.操作前查对E.操作后查对2.给患者发药或注射时，患者提出疑问应:（）A.停止用药B.报告护士长C.向患者解释D.立即检查，核对无误后再执行E.以上都正确3.以下哪项不是输血前主要核对的内容:（）A.患者的信息B.供血者的信息C.供血者的健康状况D.血袋标签上的信息E.血液的质量4.住院病人的饮食安排是以（）为依据的A.医嘱（饮食单）B.护嘱单C.病人口味D.病人需要E.以上都正确5.医嘱查对制度，以下哪项是错误的:（）A.执行临时医嘱，需经第二人查对无误方可执行B.执行医嘱后，在医嘱执行单上签署执行时间和签名C.对有疑问的医嘱必须问清后，方可执行。
D.夜间医嘱不需核对，便可执行E.抢救病人时医生下达口头医嘱后，护士须复诵一遍，无误后方可执行。
6.关于药品的使用，做法不正确的是:（）A.有效期和批号不符不得使用B.标签模糊或不清不得使用C.麻醉药品用后应及时丢弃D.麻醉、化疗、高危药床边双人核对E.易致过敏药物，给药前应询问有无过敏史7.血液自血库取出后，做法错误的是:（）A.勿振荡B.勿快速加温C.暂时不能给病人输血时应将血液放入冰箱速冻保存D.室温放置时间不宜过长E.放入铺上无菌巾的治疗盘内8.配制静脉输液药物时，做法正确的是:（）A.现配现用B.为了方便提前配制C.为防止出错，病人当天使用的药一次性配好D.提前1小时配制E.以上都正确9.从血库取出血液时，应将血袋（）取回A.放于塑料袋中B.放入冰袋盒中C.放入保温盒中D.放入辅上无菌巾的治疗盘或清洁容器内E.以上都正确10.禁食的病人，应在病人的（）设醒目的禁食标志A.床头或床尾B.床旁C.饮食单上D.护嘱单上E.医嘱单上。
查对制度试题及答案
查对制度试题及答案查对制度试题及答案一、选择题1. 查对制度是指（）A. 确定正确性B. 避免错误发生C. 防止遗漏、失误等D. 以上皆是答案：D2. 查对制度使用的主要手段有（）A. 人工查对B. 电子查对C. 混合查对D. 以上皆是答案：D3. 查对制度的主要目的是（）A. 提高工作效率B. 减少错误发生C. 确保质量D. 以上皆是答案：D4. 查对制度在的适用范围包括（）A. 订购商品时B. 发货商品时C. 取得作品成果时D. 以上皆是答案：D5. 查对制度的实施需要（）A. 制定详细的查对程序B. 培训相关人员C. 设立查对记录D. 以上都是答案：D二、问答题1. 简述查对制度的意义。
答：查对制度的意义在于确保工作的正确性和准确性，旨在避免错误发生、防止遗漏、失误等。
通过建立查对制度，可以有效提高工作效率，减少错误率，保障工作质量。
2. 查对制度可以应用于哪些方面？答：查对制度可以应用于多个方面，包括但不限于订购商品时的查对，发货商品时的查对，取得作品成果时的查对等。
只要是需要确定正确性、避免错误发生的工作环节，都可以使用查对制度。
3. 查对制度的实施需要哪些步骤？答：查对制度的实施需要以下步骤：首先，制定详细的查对程序，明确每个环节的责任和要求；其次，对相关人员进行培训，确保他们理解和掌握查对的目的和方法；然后，设立查对记录，及时记录查对的结果和过程，以便随时核对和追溯；最后，定期评估和调整查对制度，根据实际情况进行改进和优化。
三、简答题1. 举例说明查对制度在实际工作中的应用。
答：例如，在物流行业的发货环节，为了确保正确的商品被送达给客户，可以通过建立查对制度来避免发货错误。
具体操作可以是在装货前，分别由发货方和收货方对货物进行核对，确认数量、规格、品种是否一致。
此外，还可以在货物装车后与提货单、运单进行核对，确保货物的准确性，并记录相关信息。
这样一来，可以大大减少发货错误和客户投诉，提高工作效率。
抽血室制度(查对制度)
抽血室制度(查对制度)抽血室制度(查对制度)引言概述：抽血室制度，也被称为查对制度，是医疗机构中非常重要的一项规范，旨在确保患者的安全和诊断的准确性。
该制度要求抽血室工作人员在进行抽血操作前，对患者的身份和样本进行仔细核对，以避免任何可能的错误和混淆。
本文将详细介绍抽血室制度的五个主要部分，包括标本采集前的准备工作、身份核对、样本采集、样本标识以及后续处理。
一、标本采集前的准备工作：1.1 检查所需材料：抽血室工作人员在进行标本采集前，应仔细检查所需的材料是否齐全和符合要求。
这些材料包括适当的采血管、一次性注射器、消毒剂、绷带等。
确保材料的质量和有效期限，以避免对标本采集过程产生任何不良影响。
1.2 准备工作区域：抽血室工作人员应确保工作区域的整洁和消毒。
工作台面、椅子、垃圾桶等设备都应保持干净，并进行定期的消毒。
这有助于减少交叉感染的风险，确保标本采集过程的安全性。
1.3 检查设备状态：在进行标本采集前，抽血室工作人员应检查设备的状态，如抽血针、注射器等。
确保设备无损坏、无污染，并且能够正常使用。
如有任何问题，应及时更换或修理设备，以确保标本采集的准确性和安全性。
二、身份核对：2.1 患者信息核对：在进行标本采集前，抽血室工作人员应核对患者的个人信息，如姓名、性别、年龄等。
这可以通过询问患者本人或查看患者的诊疗卡等方式进行。
确保患者的身份准确无误，避免将标本与其他患者混淆。
2.2 标本标识核对：在进行标本采集时，抽血室工作人员应与患者核对标本的标识信息，如标本瓶上的患者姓名、住院号等。
这有助于避免将标本与其他患者的标本混淆，确保标本的准确性和可追溯性。
2.3 核对医嘱信息：抽血室工作人员在进行标本采集前，应核对医嘱信息，如标本类型、采集时间等。
确保医嘱信息的准确性，避免采集错误类型的标本或者在不适当的时间采集标本。
三、样本采集：3.1 采用无菌操作：抽血室工作人员在进行样本采集时，应采用无菌操作，确保标本的纯净和无污染。
查对制度试题及答案
查对制度试题及答案一、选择题1. 查对制度的主要目的是什么？A. 提高工作效率B. 保障工作质量C. 减少工作成本D. 增强员工团队协作答案：B. 保障工作质量2. 在查对制度中，通常采用的查对方法不包括以下哪一项？A. 自查B. 互查C. 随机查D. 定期查答案：C. 随机查3. 查对制度中，对于查对结果的处理应该遵循以下哪个原则？A. 立即纠正错误B. 忽略小错误C. 仅记录不纠正D. 仅在上级指示下纠正答案：A. 立即纠正错误二、填空题1. 查对制度是一种________制度，旨在通过________和________的方式，确保工作流程的准确性和有效性。
（答案：质量控制，系统化，规范化）2. 在执行查对工作时，应确保查对人员具备相应的________和________，以便能够准确识别并纠正错误。
（答案：专业知识，责任心）三、判断题1. 查对制度只适用于生产制造业，对于服务业等行业并不重要。
（错误）2. 查对制度能够有效预防工作失误，提高产品和服务的质量。
（正确）3. 查对制度的实施会增加额外的工作负担，对企业效益没有正面影响。
（错误）四、简答题1. 请简述查对制度的基本内容和实施步骤。
答：查对制度的基本内容包括制定查对标准、明确查对责任、确定查对方法和频率、记录查对结果以及采取纠正措施。
实施步骤通常包括：首先，根据工作特点制定详细的查对流程和标准；其次，分配查对任务，明确各级人员的查对责任；然后，按照既定的方法和频率进行查对活动；接着，记录查对中发现的问题，并分析原因；最后，根据查对结果采取相应的纠正或预防措施。
2. 为什么说查对制度对于企业质量管理至关重要？答：查对制度对于企业质量管理至关重要，因为它能够帮助企业建立起一套系统化、规范化的质量控制流程。
通过定期和不定期的查对，可以及时发现工作中的失误和偏差，从而采取纠正措施，防止错误的延续和扩大。
此外，查对制度还能够提高员工的质量意识和责任感，促进内部管理和流程的持续改进，最终提升产品和服务的质量，增强企业的市场竞争力。
查对制度试题
查对制度试题制度是指为了维护社会或组织的正常运转而制定的一系列规则、规定和程序。
它是社会和组织的基础，对于保障公平、公正和效率具有重要意义。
制度的正确与否直接关系到社会和组织的稳定和可持续发展。
以下是我针对制度的一些试题进行查对：1. 制度是一种法律规定吗？答案：否。
制度并不仅仅是法律规定，它包括了一系列的规则、规定和程序，涵盖了社会和组织的方方面面。
法律只是制度的一部分。
2. 制度主要是为了维护社会的公平和正义吗？答案：是。
制度的目的之一就是确保社会的公平和正义，保障每个人的合法权益，防止任意的不公和滥权。
3. 制度对于提高组织的效率没有作用吗？答案：否。
制度的一个重要目标就是提高组织的效率，通过规定合理的程序和流程，减少不必要的耗时和资源浪费，实现效率的最大化。
4. 制度不适用于个人行为吗？答案：不完全正确。
虽然制度主要是针对组织和集体行为的，但个人行为也受制于一定的制度规范，如法律、道德规范等。
5. 制度的变革需要经过公众的参与吗？答案：是。
制度的变革需要社会各界的共同参与和建议，只有广泛的民主讨论和协商，才能确保制度的合理性和可行性。
6. 制度的完善是一劳永逸的吗？答案：否。
由于社会和组织的需求不断发展变化，制度需要与时俱进，不断适应新的形势和挑战，保持活力和适应力。
7. 制度的执行是制度的核心吗？答案：是。
制度的执行是制度能否发挥作用的关键，只有通过有效的执行，制度才能落地生根，产生实质性的效果。
综上所述，制度是社会和组织运转的基石，目的是为了维护公平、公正和效率，保障各方的权益。
制度不仅仅是法律规定，也包括了一系列的规则、规定和程序。
制度的变革需要经过公众参与，制度的执行是制度的核心。
制度的完善需要与时俱进，适应社会和组织的发展变化。
查对制度考试题目
查对制度考试题目姓名：您的科室：内镜中心手术室一：选择题1、保证患者安全,防止差错事故发生的一项重要措施是:（）A、查对制度B、护理质量管理制度C、护理会诊制度D、交接班制度2、医嘱执行前,必须：（）A、经双人查对并确认无误B、本人两次核对C、与医生核对D、与护士长核对3、医嘱总查对的要求是：（）A、每周1次B、每日1次C、每周2次D、每日3次4、电脑医嘱须进行审核,确认无误后再打印二维码标签,由另一人核对,正确无误后使用PDA机扫描执行。
（）A、二维码标签、PDA与电脑医嘱B、二维码标签、PDA与试管C、二维码标签、PDA与药物D、PDA与电脑5、服药、注射、输液时首次核对时应使用患者的来识别患者身份。
（）A、姓名和住院号/门诊ID号B、床号及姓名C、身份证号及床号D、姓名及身份证号6、服药、注射、输液时: （）A、易致过敏药物,如患者有过用药史,给药前可不询问有无过敏史。
B、患者如提出疑问,可不必核查即可执行。
C、如已核对好,可不执行床边双人核对制度。
D、护士要经过反复核对,给多种药物时,要注意有无配伍禁忌。
7、手术室护士应根据“手术核对及交接记录”与病房护士共同查对（）A、手术患者的“身份及部位”B、“术前核对”“术前评估”“带入物品”等相关内容C、“术前评估”“带入物品”等相关内容D、手术患者的“身份及部位”“术前核对”“术前评估”“带入物品”等相关内容8、我院“配血与输血查对制度”是依据以下哪项制定: （）A、医嘱执行制度B、医疗机构临床用血管理办法(试行)C、卫生部《临床输血技术规范》D、院务公开制度9、抽交叉配血时正确的核对操作顺序是: （）A、询问患者,PDA扫描患者手腕带,再扫描标本标签条码B、PDA扫描患者手腕带,再扫描标本标签条码,再询问患者C、PDA扫描患者手腕带,询问患者,再扫描标本标签条码D、PDA扫描患者手腕带,再扫描标本标签条码10、输血时,由几名医护人员核查,以确认受血者。
查对制度试题
查对制度试题一、概述查对制度是指在各行业和机构中，为了确保工作的准确性和可靠性，使用一种系统的方法进行核对和检验，以防止错误和差错的产生。
查对制度试题是用于检验员工对查对制度的理解和掌握程度的一种评估工具。
本文将从试题设计和评分标准两个方面进行讨论。
二、试题设计1.选择题选择题是查对制度试题常用的题型之一。
通过选择题可以考察员工对查对制度的相关知识的掌握情况。
以下是一个例子：题目：查对制度是用于什么目的？A. 防止错误和差错的产生B. 增加工作成本C. 提高工作效率D. 扩大工作范围2.判断题判断题是另一种常见的试题类型，可以考察员工对查对制度相关原则和要求的理解情况。
以下是一个例子：题目：查对制度要求每一项工作都需要进行查对。
A. 对B. 错3.填空题填空题是一种较为灵活的试题形式，通过填空题可以考察员工对查对制度具体步骤和要点的掌握情况。
以下是一个例子：题目：查对制度的步骤包括（填空）。
答案：计划、准备、执行、记录、总结4.简答题简答题可以考察员工对查对制度的理解深度和应用能力。
以下是一个例子：题目：请简述查对制度在保证工作准确性方面的重要性。
三、评分标准在对查对制度试题进行评分时，需要根据试题形式和答案要求制定相应的评分标准。
以下是一个评分标准的例子：1.选择题根据选项的正确与否进行评分，每道选择题得分为1分。
2.判断题根据回答的对错进行评分，正确得分为1分，错误得分为0分。
3.填空题根据回答的正确与否进行评分，每个空格得分为1分。
4.简答题根据回答的论述深度和准确性进行评分，总分为10分，根据回答的质量给出相应的得分。
四、总结查对制度试题是对员工掌握查对制度的一种评估工具，试题的设计需要注意题型的多样性，以覆盖查对制度的各个方面。
评分标准则需要根据试题形式和答案要求制定，以保证评分的准确性和公正性。
通过查对制度试题的使用，可以帮助机构和企业提高工作的准确性和可靠性，有效防止错误和差错的发生。
输血查对制度专题（五篇）
输血查对制度专题依据卫生部《临床输血技术规范》的要求，制订抽血交叉配备查对制度、取血查对制度、输血查对制度。
1)抽血交叉配血查对制度①认真核对交叉配血单、病人血型验单、床号、姓名、性别、年龄、病区号、住院号。
②抽血时要有____名护士(一名护士值班时，应由值班医师协助)，一人抽血，一人核对，核对无误后执行。
③抽血(交叉)后须在试管上贴条形码，并写上病区(号)、床号、病人的姓名，字迹必须清晰无误，便于进行核对工作。
④血液标本按要求抽足血量，不能从正在补液肢体的静脉中抽取。
⑤抽血时对验单与病人身份有疑问时，应与主管医生、当值高级责任护士重新核对，不能在错误验单和错误标签上直接修改，应重新填写正确化验单及标签。
2)取血查对制度到血库取血时，应认真核对血袋上的姓名、性别、床号、血袋号、血型、输血数量、血液有效期，以及保存血的外观，必须准确无误；血袋须放入铺上无菌巾的治疗盘或清洁容器内取回。
3)输血查对制度①输血前病人查对。
须由____名医护人员核对交叉配血报告单上病人床号、姓名、住院号、血型、血量，核对供血者的姓名、编号、血型与病人的交叉相容试验结果，核对血袋上标签的姓名、编号、血型与配血报告单上是否相符，相符的进行下一步检查。
②输血前用物查对。
检查袋血的采血日期，血袋有无外渗，血液外观质量，确认无溶血、凝血块，无变质后方可使用。
检查所用的输血器及针头是否在有效期内。
血液自血库取出后勿振荡，勿加温，勿放入冰箱速冻，在室温放置时间不宜过长。
③输血时，由两名医护人员(携带病历及交叉配血单)共同到病人床旁核对床号，询问病人姓名，查看床头卡，询问血型，以确认受血者。
④输血前、后用静脉注射生理盐水冲洗输血管道，连续输用不同供血者的血液时，前一袋血输尽后，用静脉注射生理盐水冲洗输血器，再继续输注另外血袋。
输血期间，密切巡视病人有无输血反应。
⑤完成输血操作后，再次进行核对医嘱，病人床号、姓名、血型、配血报告单、血袋标签的血型、血编号、献血者姓名、采血日期，确认无误后签名。
十八项核心制度查对制度选择题
十八项核心制度查对制度选择题
1.初中毕业生升入高中的选拔标准是什么？
A. 考试成绩
B. 家庭背景
C. 兴趣爱好
D. 教师推荐
2.企业选拔新员工的选拔标准是什么？
A. 学历
B. 工作经验
C. 专业技能
D. 个人魅力
3.国家领导人的选拔标准是什么？
A. 政治经验
B. 能力素质
C. 政治背景
D. 学历背景
4.党员选拔的标准是什么？
A. 政治立场
B. 参与党内活动
C. 政治背景
D. 学历背景
5.选拔干部的标准是什么？
A. 良好的个人声誉
B. 绩效考核
C. 政治背景
D. 老干部推荐
6.法院进行法官选拔的标准是什么？
A. 学历背景
B. 法律知识
C. 司法经验
D. 政治背景
7.大学教师招聘的选拔标准是什么？
A. 学历背景
B. 学术成果
C. 教学经验
D. 自主创新能力
8.选拔运动员的标准是什么？
A. 身体素质
B. 技术水平
C. 成绩表现
D. 团队合作能力
9.选拔科研人员的标准是什么？
A. 学历背景
B. 科研成果
C. 学术声誉
D. 实践经验
10.选拔志愿者的标准是什么？
A. 爱心和善心
B. 无私奉献精神
C. 组织能力
D. 团队合作能力。
查对制度试题
查对制度试题制度是现代社会运行的核心，政府、企业、组织都有自己的制度。
了解制度也是任何学生应该具备的一项能力。
以下是一些查对制度试题。
1,什么是制度？答：制度是一组规则和程序，用于管理和实施特定任务或功能的操作。
它们通常以书面形式存在，可以由政府、组织或企业制定。
2.制度的种类有哪些？答：制度的种类有很多，例如政府制度、企业制度、法律制度、教育制度、文化制度等。
3.企业制定制度的目的是什么？答：企业制定制度的目的是为了规范和管理企业的运营，确保员工之间的平等和公平，并提供一个工作环境,以最大程度地发挥员工的潜力。
4.制度与政策有什么不同？答：制度是一项具体的规则或程序，而政策是某一政府或组织制定的决策或指导方针。
5.了解制度有什么意义？答：了解制度可以帮助人们更好地理解和遵循相关规定，避免违规操作，从而保证公平公正的竞争和社会秩序的稳定。
6.如何制定一项有效的制度？答：制定一项有效的制度需要考虑合适的目标、范围、流程和实施方式，并确保透明和公正，持续检查和改进制度效果。
7.企业中常见的制度有哪些？答：企业中常见的制度有考核制度、绩效考评制度、培训制度、薪资制度、福利制度等。
8.教育制度对社会有何作用？答：教育制度培养了未来的人才，影响国家发展和社会进步，提高国民素质和教育水平，提供重要的人力资源。
9.制度的变化与社会发展的联系是什么？答：制度的变化是社会发展的必然结果，随着社会的进步和发展，制度也需要随之变化和调整,以适应新的需求和环境。
10.制度执行的重要性是什么？答：制度执行是保证制度作用的关键，只有正确执行制度，才能实现制度的效果和目的。
否则，制度将无法实现其目标。
公司安全检查管理制度试题
一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于公司安全检查的主要目的？A. 规范安全检查流程B. 提高安全隐患整改效率C. 增加公司财务支出D. 促进安全生产2. 公司安全检查制度适用于以下哪个范围？A. 公司内部行政事务B. 公司安全检查及安全隐患管理C. 公司市场拓展活动D. 公司员工培训3. 公司安全生产直接责任人的主要职责是什么？A. 组织安全检查B. 负责安全隐患整改C. 参与安全检查，提出意见D. 以上都是4. 安全检查内容中，“查领导”主要是指检查什么？A. 领导是否重视安全工作B. 领导是否具备安全知识C. 领导是否参与安全检查D. 以上都是5. 安全检查中，以下哪种行为属于违章指挥？A. 领导要求员工加班B. 领导要求员工在不安全的环境下工作C. 领导要求员工佩戴安全防护用品D. 领导要求员工遵守操作规程6. 安全检查中，以下哪种情况属于重大隐患？A. 设备轻微磨损B. 工作场所照明不足C. 电气线路老化D. 以上都是7. 安全隐患整改通知的发放由哪个部门负责？A. 安全管理科B. 生产部门C. 财务部门D. 人力资源部门8. 安全检查中，以下哪种行为属于违章作业？A. 员工佩戴安全防护用品B. 员工在不安全的环境下工作C. 员工按照操作规程进行作业D. 以上都是9. 安全检查中，以下哪种情况属于安全生产事故隐患？A. 设备故障B. 环境污染C. 员工操作失误D. 以上都是10. 安全检查中，以下哪种行为属于不安全行为？A. 员工在岗位上吸烟B. 员工佩戴安全防护用品C. 员工遵守操作规程D. 以上都是二、判断题（每题2分，共10分）1. 公司安全检查制度只针对生产部门，不涉及其他部门。
（）2. 安全检查中，发现安全隐患后，应立即停工整改。
（）3. 安全检查结果由安全管理科负责汇总并上报。
（）4. 安全隐患整改通知应由公司安全生产直接责任人签发。
（）5. 安全检查中，员工有权拒绝违章指挥。
医嘱查对制度与执行流程图
医嘱查对制度与执行流程一、医嘱查对制度（1）处理长期医嘱或临时医嘱时要记录处理时间，执行者签全名，若有疑问必须问清楚后方可执行。
各班医嘱均由当班护士两名进行查对。
（2）主管护士和夜班护士对当日医嘱要进行查对，每周定期大核对两次，并根据需要进行重整。
整理医嘱后需经另一人查对，方可执行。
（3）对有疑问的医嘱必须问清楚后，方可执行。
（4）抢救病员时，医师下达口头医嘱，执行者须复诵一遍，经双方核实无误后，方可执行。
用过的空安瓿，须经2人核对后再弃去。
抢救结束后６小时内据实补齐医嘱并签字。
（5）整理医嘱、治疗卡、服药卡后，须经2人查对。
（6）护士长每周总查对医嘱2次。
二、医嘱执行流程：（1）医嘱处理护士接医生下达的医嘱后，认真阅读及查对。
（2）查对医嘱无质疑后确认医嘱。
（3）医嘱处理护士按医嘱执行要求的缓急分配给护士执行。
（4）医嘱执行护士接医嘱执行单后，认真查对，严格按照医嘱的内容、时间等要求准确执行，不得擅自更改。
（5）医嘱执行后，应认真观察疗效与不良反应，必要时进行记录并及时与医生反馈。
紧急情况下口头医嘱制度与执行流程1、在非抢救情况下，护士不执行抢救医嘱及电话通知的医嘱，口头医嘱只有在抢救或手术中可以执行。
2、危重抢救过程中，医生下达口头医嘱后，护士需复诵一遍，得到医生确认后方可执行。
3、在执行口头医嘱给药时，需请下达医嘱者再次核对药物名称，剂量及给药途径，以确保用药安全。
4、抢救结束医生应及时补记所下达的口头医嘱，保留用过的空安瓶，须经两人核对记录后方可弃去。
5、在接获电话医嘱或重要检验结果时，接听护士需对医嘱内容或检验结果进行复述，确认无误后方能记录和执行。
6、对擅自执行口头医嘱行为视为违规，一经发现将给予处理一、口头医嘱制度1、一般情况下不执行口头医嘱，口头医嘱仅限于紧急抢救、手术时执行。
2、紧急情况下医生可下达口头医嘱，护士执行时必须复诵一遍，确认无误后执行。
3、给药时，须与医生再次核对药物的名称、计量、用法，确保用药安全。
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查对制度试题
选择题（单选）
1.输血前，需经（B）查对。
A、一人
B、二人
C、三人
D、四人
2、输血时查对，做法错误的是（D）
A、输血完毕，在标签上签名，保留空血袋24小时
B、取血、发血双方必须共同核对患者姓名、性别、血型等准确无误，双方签字后方可发出
C、输血前由两名医护人员核对配血报告、血袋标签、血袋有无破损渗漏、血液颜色是否正常
D、因相关血型的血源紧张，为了抢救病人，决定输注逾效期1天的全血
3、关于注射输液时哪种说法不对（A）
A、多种药物配伍时只要注意医嘱与药物是否相符
B、凡需做过敏试验的药物，首次注射前要了解过敏试验情况
C、输液后再次核对床号、姓名，控制滴速并记录，按时巡视，注意用药后反应
D、配药后，要核对空安瓿与输液标签的药名、剂量,还要查药品质量，有无混浊和杂质
4．用于核对医嘱的核对单、执行单和《检验标本确认报表》保管妥当，待核对医嘱无误、全部医嘱执行后留存（B）方可丢弃。
A、五日
B、三日
C、一年
D、三年
5.下列关于特殊饮食的患者进食前进行再次确认，说法错误的是（C）
A、饮食种类
B、数量及餐次与饮食牌及病情是否相符
C、进食后反应
D、患者身份核对
6.饮食查对以每日电脑打出的（B）为依据，与患者核对，并及时更换。
A、医嘱单
B、护理单
C、辅助治疗单
D、执行单
7.处理医嘱者（B）检查变化医嘱的落实情况。
A、每小时
B、每天
C、每周
D、每月
8.特殊情况转抄医嘱时，（C）需签名。
A、转抄医嘱者
B、查对者
C、转抄医嘱者和查对者
D、医生
9.抢救患者时医师下达口头医嘱，（B）须大声复述一遍，医生确认，回复正确然后执行。
A、处理医嘱者
B、执行医嘱者
C、值班护士
D、组长
10.处理医嘱者负责通过电脑打印医嘱执行单，并交由（D）核对后方可执行。
A、医生
B、组长
C、护士长
D、执行医嘱者
11.手术室与病区交接患者时，手术室护士要与（C）一起核对患者信息。
A、医生或护士长
B、护士长或组长
C、责任护士或组长
D、责任护士或实习护士
12.巡回护士在病理标本离体（B）之内浸泡处理，术后由洗手护士再次核对签名。
A、15min
B、30min
C、45min
D、60min
13.（D）执行医嘱后，在医嘱执行单上签署执行时间和姓名。
A、值班医生
B、护士长
C、处理医嘱者
D、执行医嘱者
14.到血库取血前再次核对医嘱，确认（C）以及所需要的血液制品种类、数量。
A、患者姓名、年龄
B、患者姓名、既往史
C、患者姓名、血型
D、患者姓名、身高体重
15.对禁食患者，应在（C）设有醒目标志。
A、床头及床尾
B、床头、床尾及治疗单
C、床头及治疗单
D、床尾及治疗单
16.输血后将血袋送回血库至少保存（C）。
A、6小时
B、12小时
C、24小时
D、48小时
17.输血前，（B）唱对医嘱、血袋、发血报告单。
A、一名
B、二名
C、三名
D、四名
18.备药后必须经（C）核对方可执行。
A、医生
B、护士长
C、第二人
D、组长
19.术后患者由麻醉师/麻醉护士、手术者送回病房，并与（A）做好床边核对交接。
A、病房护士或医生
B、责任护士或实习护士
C、责任护士或组长
D、医生或护士长
20.抽血前两名医护人员携（C）到患者床边双人再次核对。
A、治疗单
B、医嘱
C、病历
D、配血单
交接班制度试题
选择题（单选）
1.交接班过程中容易发生（B）
A、遗漏
B、护理缺陷
C、病情不详
D、交班不清
2.两班交接工作，交接工作未完成时，由（A）负责。
A、交班人员
B、接班人员
C、交接班人员共同
D、其他人员
3.两人值班室，值班人员在未完成交接手续前，另一人（B）。
A、可以提前下班
B、不得擅离职守
C、可以先行更衣
D、不得离开工作区域
4.交接班需要做到哪五清？（A）
A、讲清问清看清查清点清
B、讲清问清看清查清工具清
C、讲清问清看清点清工具清
D、讲清问清查清点清工具清
5.交接班必须做到（A）
A、站队交接实物交接现场交接工作交接
B、站队交接问题交接隐患交接工具交接
C、工具交接实物交接问题交接隐患交接
D、站队交接隐患交接现场交接工作交接
6.交接班制度是护理工作（B）的重要保证
A、持续性
B、连续性
C、继续性
D、稳定性
7、各班护士严格遵守管理制度，保证各项治疗、护理工作准确（B）地进行。
A、实时
B、及时
C、迅速
D、准时
8.交接班前（A）应检查医嘱执行情况和危重患者护理记录。
A、组长和当班责任护士
B、组长和办公班
C、当班责任护士和办公班
D、当班责任护士和实习护士
9.接班者应该提前（C）到达科室进行接班。
A、5min
B、10min
C、15min
D、20min
10.毒、麻、精神药品数量应清点正确并签署（C）
A、笔名
B、曾用名
C、全名
D、艺名
11.进修护士或实习护士书写护理记录时由（C）负责修改并签名。
A、组长
B、实习护士
C、带教老师
D、进修护士
12.上一班责任护士必须在交接班前（C）完成本班各项护理工作。
A、全部
B、部分
C、尽量
D、不必
13.责任护士在（B）应处理好用过的物品和床边各种引流、输液物品，为接班者提供便利的条件和准备。
A、交班时
B、交班前
C、交班后
D、接班时
14.交接班时遇到特殊情况时，需做（D）交代，与接班者共同做好工作方可离开。
A、简单
B、大致
C、概括
D、详细
15.早交班有（B）方式。
A、一种
B、二种
C、三种
D、四种
16.毒、麻、精神药物交接班时需（B）查对交接。
A、一人
B、二人
C、三人
D、四人
17.“病房护理交接班日志”应由（B）填写。
A、责任护士或实习护士
B、责任护士或组长
C、组长或护士长
D、实习护士或组长
18.（D）巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作落实情况。
A、交班者
B、接班者
C、责任护士与组长
D、交接班者共同
19.（B）如发现病情、治疗、器械、物品交代不清，应进行查问。
A、交班前
B、交班中
C、交班后
D、下班后
20.接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由（B）负责。
A、交班者
B、接班者
C、组长
D、护士长。