公司股权众筹员工入股协议-精选.docx
员工入股公司协议(合集6篇)
员工入股公司协议（合集6篇）员工入股公司协议第1篇甲方：法定代表人：身份证号码：通信地址：联系电话：乙方：公司内部职员自然人：身份证号码：通信地址:联系电话：此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，响应符合公司发展理念、其中为“×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自xx年3月1日起准许×××内部职员和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经销商的'积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，和提高员工和经销商的收入，使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展，特此以下协议：一、入股的条件与对象1、必须是本公司的员工或经销商：2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股：3、以中高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的指导思想：二、员工和经销商内部持股股份的性质1、该股份为（年度分红股），可以继承，不可以转让。
2、该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。
3、该股份享受企业经营状况的知情权。
4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三、入股政策1、所入股的结算单位名称：×××有限公司。
2、所入股结算单位的每股金额：人民币五万元。
3、所入股的股份上限：每人限六股。
4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、分红政策1、年度纯利润的计算方式：×××公司财政年度总收入-×××公司财政年度总成本=×××公司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。
2、分红的计算方法：年度纯利润的101%来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利。
员工入股协议书样书通用版6篇
员工入股协议书样书通用版6篇第1篇示例：员工入股协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲乙双方经友好协商，为了更好地促进公司发展和员工激励，特订立本协议书。
一、本次员工入股的目的是为了进一步激励员工，提高员工的工作积极性和主动性，实现公司和员工共同发展。
二、乙方入股公司股份的数量为（具体数量），占公司总股本的（具体比例）。
三、乙方应按照公司的要求出资入股，并获得相应的股份，获得相应的红利和利润分配。
四、本协议有效期为（具体时间），期满后双方可根据实际情况商议延期或终止。
五、乙方入股后应认真履行股东的权利和义务，保护公司和股东的合法权益，共同维护公司的长远发展。
六、乙方在公司的业务运营中应积极参与，提出意见和建议，为公司的发展贡献力量。
七、乙方应严格遵守公司的规章制度和法律法规，维护公司的形象和利益。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本协议于文稿此日签署生效。
第2篇示例：员工入股协议书样书通用版一、协议双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）职务：（员工职务）二、协议背景凭借乙方对公司的贡献和重要性，公司决定邀请乙方作为公司的股东，享有公司的利润分配和决策权。
乙方同意根据本协议的约定，以个人资金认购公司的股份。
三、股份认购1. 乙方将认购（公司名称）的股份，认购金额为（认购金额），认购价格为（认购价格），认购比例为（认购比例%）。
2. 乙方应一次性支付全部认购金额，支付成功后，公司应向乙方办理股份过户手续。
3. 乙方认购的股份不得转让、转让必须经公司同意并办理相关手续。
四、股东权益1. 乙方按照其所持有的股份比例享有公司的利润分配权。
2. 乙方有权参加公司的重大决策、股东会议，并对公司的经营和管理提出建议。
3. 公司应及时向乙方披露公司的财务状况和经营动态，确保乙方的知情权。
公司员工入股协议书(精选6篇)
公司员工入股协议书（精选6篇）公司员工入股协议书1甲方（企业）：乙方（员工）：为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条持股方式由乙方以自然人的身份出资购股直接持有，正常在合作店铺工作，但不参与合作项目的日常经营管理。
第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即为甲方公司总股份的100%），共分为股，每股为元。
第三条乙方持股比例及持股时间：1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方公司总股份的%。
此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。
2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定银行账号：开户银行：，户名：。
3、入股时间：出资购股部分自年月日起计算（生效）。
4、工资部分：除去乙方在标的公司拥有的%股权外，甲方每月正常支付乙方劳动报酬元。
第四条利润分享和亏损分担1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例分享共同投资所获的利润。
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任。
3、甲乙双方共同出资形成的股份为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。
第五条利润分配时间及分配方式1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。
每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润。
2、分红日期：每年月底前。
第六条出资购股的退股1、自本协议签订日起年内不得撤资退股，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。
员工入股协议书正规版5篇
员工入股协议书正规版5篇第1篇示例：员工入股协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：为了进一步激励员工的积极性，提高团队凝聚力，完善公司治理机制，甲乙双方达成如下协议：一、甲方同意将公司部分股权出让给乙方，作为乙方对公司的投资。
双方经友好协商，决定乙方入股比例为（具体比例）。
二、乙方应按照入股比例向甲方支付相应金额，作为对公司的股权投资。
甲方应依法履行相关程序，将公司相应股权划转给乙方。
三、乙方应认真履行股东的职责，积极参与公司的决策和管理，共同推动公司的发展和壮大。
乙方应签署《公司股东协议》，遵守公司制定的各项规章制度。
四、乙方入股后，应按公司章程规定参与公司的股东会议，并享有相应的表决权和股利分配权利。
乙方有权了解公司的经营情况，提出建设性意见，并积极配合公司的发展战略。
五、乙方入股后，应保守公司的商业机密和技术秘密，不得泄露给无关人员，不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动。
乙方应尊重公司的知识产权，不得侵犯公司的合法权益。
六、乙方在公司任职期间，应积极履行工作职责，提高工作效率，为公司创造更大的价值。
乙方不得利用公司资源谋取私利，不得利用职务之便从事违法违纪行为。
七、乙方和甲方应共同维护公司的利益和形象，保持合作关系的稳定和健康发展。
双方如有分歧和纠纷，应通过友好协商和法律途径解决，不得采取暴力或其他非法手段。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期（具体年限）。
协议期满后，双方如有继续合作意愿，可另行签订续约协议。
甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________签字盖章日期：______________此份员工入股协议书正规版即为双方事先协商，并经过法律程序制定的协议，旨在规范双方的权利和义务，保障员工入股的合法性和可持续发展性。
希望双方能够遵守协议内容，共同促进公司的发展与壮大。
第2篇示例：员工入股协议书正规版本协议书由以下双方共同签署，即公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）。
公司员工入股协议书（精选5篇）
公司员工入股协议书公司员工入股协议书(精选5篇)随着社会一步步向前发展，协议在生活中的使用越来越广泛，签订协议能够较为有效的约束违约行为。
那么相关的协议到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的公司员工入股协议书，欢迎阅读与收藏。
公司员工入股协议书1甲方：_____________乙方：_____________为了扩大公司规模，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议。
甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股的对象。
必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。
二、入股要求。
1、所入股结算单位为每股5万元。
2、所入股上限为股。
3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号。
4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。
三、分红与利息。
1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。
2、利润的计算方法：该年度财务总收入—该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。
每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。
利息的算法与支付：利息按照月息计算，每自然月利息为总股本数额的1%，支付方式为：当月发放到本人卡号内。
无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承担任何投资风险。
四、退股与中途退股。
1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红，不足一月的不能领取利息。
因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。
2、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。
3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。
员工入股股份协议书(精选5篇)
员工入股股份协议书〔精选5篇〕员工入股股份协议书〔精选5篇〕员工入股股份协议书1甲方(公司)： ____：法定代表人：联络方式：乙方(员工)：身份证号：联络方式：因公司经营范围扩大以及公司业务开展需要，为了发挥公司及员工双方优势，鼓励员工工作的积极性。
保证公司业务规模及员工的共同开展壮大，经过甲、乙双方的友好协商，在互相信任、互相尊重和互惠互利的根底上，自愿签订本协议。
第一条分红条件1、乙方在甲方就职到达 _ _年;2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与开展作出一定奉献的;3、对甲方开疆拓土有奉献的，会另外给出相应的开拓市场分红;4、对甲方税后利润进展分配，假如当年亏损那么没有分红;5、乙方单方终止劳动合同或乙方违背甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。
第二条分红支付时间、方式及标准1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排，原那么上在次年第一季度前支付;2、乙方所得红利比例为 3 %(以 _税后可分配利润 _ _ 为基准)，通过 _ 现金 _ 方式支付，并视公司的开展以书面形式每 _ _ _年调整一次;3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进展约定，并视公司的开展进展调整;4、该协议项下的分红不以股权为根据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权;5、假设乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股。
并且帮助公司开展，甲方审核通过的，那么视注资的数目，给予相应股权和股权分红。
第三条乙方的承诺和义务1、乙方负责_____岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目的，听取公司开展业务情况的报告;2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作;3、遵守公司的分红及股权鼓励考核事项;4、假设乙方违背竞业制止协议，或者有进犯甲方商业机密的'行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全局部红并承当相应的法律责任。
第四条违约责任1、甲方违背本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照___%/天的滞纳金对乙方进展赔偿;2、乙方违背本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失;3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承当法律责任。
员工入股协议书通用版本3篇
员工入股协议书通用版本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1员工入股协议书通用版本为了促进公司经营管理，激发员工积极性，提高公司绩效和利润，制定并签署本协议。
一、入股背景为了更好地激励员工，激发其对公司发展的热情和积极性，公司决定向员工推出员工持股计划。
员工持股计划是公司为员工提供的一种长期激励措施，旨在通过员工持有公司股票参与公司经营管理，实现员工与公司共同成长，共同分享公司发展成果的目的。
二、入股对象本协议的入股对象为公司的员工，员工须为全职员工，具体入股人员名单另行确定。
三、入股比例员工持股计划的入股比例为每名员工持有公司股份占公司总股本的比例不超过5%。
四、入股时间员工持股计划的入股时间为本协议签署之日起，至员工离职或解除劳动合同之日止。
员工在公司工作满一年后方可享有入股权益。
五、入股条件员工持股计划的入股条件包括但不限于：1. 获得公司股东大会同意；2. 公司经营状况良好，无重大违法违规行为；3. 公司未发生影响公司经营管理的重大事项；4. 公司未发生员工违纪事件；5. 员工绩效优秀；6. 员工良好的职业操守和道德良好；六、入股方式员工持股计划的入股方式为：1. 公司将以优惠价格向员工发行一定比例的股份；2. 公司会将员工持有的股份纳入公司股东大会。
七、退出机制员工持股计划的退出机制为：1. 员工在公司工作满三年后方可申请退出股份；2. 员工在退出股份后，股份将回购给公司；3. 员工退出股份后，不再享有公司股东权益；4. 员工在退出股份时，公司将按照员工持有股份的市价进行回购。
八、风险提示员工持股计划的风险提示包括但不限于：1. 公司股票市场价格波动风险；2. 公司经营风险；3. 市场风险；4. 股权变动风险等。
九、保密义务员工在享有公司股份权益期间，应当保守公司商业机密和股东利益，严禁泄露公司机密信息。
十、协议变更本协议如需变更，应由公司股东大会同意并办理变更手续。
十一、其他条款本协议未尽事宜，由公司股东大会或者公司董事会协商解决。
员工入股协议书(15篇)
员工入股协议书(15篇)员工入股协议书1甲方：______有限公司乙方：______员工此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：一、入股的条件及对象必须是本公司员工，工作______年以上。
个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。
以中高层管理人员为主，基层员工为辅。
二、员工内部持股股权性质1、该股权为资产股权，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。
2、该股权享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。
3、该股权享受企业的经营状况的知情权4、该股权不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。
二、股权总额经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币______元（即为甲方公司总股权的100%，共分为100股，每股为______元。
）出资购股部分：乙方自行出资共计______元，计______股，占甲方公司总额股权的______%，此部分乙方出资购股的股权，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。
出资方式：购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：银行账号：三、入股政策1所入股的算单位名称2所入股算单位的.每股金额3所入股的股权上限4本次入股的股权金额5本次入股所享受的配股6入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。
四、利润分享和亏损分担1甲乙双方按各自实际的股权比列（指占甲方公司总股权的比列）分享利润及承担亏损与责任。
2乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权（出资）比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外。
员工入股协议书经典版模板4篇
员工入股协议书经典版模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工入股协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于，甲方为一家拥有良好发展前景的公司，业务稳步增长，并希望员工能够与公司共同成长，为实现公司长期发展目标，经甲、乙双方友好协商，特订立本协议：一、入股方式1.1 乙方自愿选择以现金方式入股甲方公司，出资额为_______元。
1.2 入股款项应在本协议签订之日起______日内一次性支付至甲方公司指定账户。
二、股权份额2.1 乙方入股款项对应甲方公司的股权份额为______％，股东权益按实际出资比例分配。
2.2 乙方入股后，享有与其他股东相同的权益，包括但不限于公司分红、资产分配等。
三、风险提示3.1 乙方参与公司经营风险，需对投资风险有清晰认识，自愿承担可能发生的风险和损失。
3.2 在公司经营中如产生亏损，应由全体股东分担，乙方无权单独要求公司或其他股东承担损失。
四、保密义务4.1 乙方应保守公司及其他股东之间的商业秘密，不得擅自泄露公司机密或其他有关公司的信息。
4.2 乙方应尊重公司经营决策，支持公司管理层的工作，共同维护公司的利益。
五、退出机制5.1 乙方若有退出公司的意愿，应提前______个月书面通知甲方，并在通知日起______日内办妥退出手续。
5.2 退出时，乙方应按照公司章程或协议的规定，按照公允价格出售所持股权，并在退出后结束所有与公司的关联。
六、其他事项6.1 本协议内容不得违反国家法律法规，如涉及其他有关事宜，双方应及时协商解决。
6.2 本协议自双方签字或盖章之日起生效，并履行到期之日终止。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
特此协议，以资确认。
以上就是员工入股协议书的经典模板，希望可以帮助您进行员工入股协议的签署。
如需对协议内容进行调整或添加其他条款，建议征求法律意见并与相关方进行协商，以确保协议的有效性和公平性。
员工入股协议经典版模板5篇
员工入股协议经典版模板5篇篇1本协议于____年____月____日签订，由以下两方共同签署：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方对甲方公司的贡献和潜力，甲方同意乙方入股甲方公司，成为公司的股东之一。
为此，双方经友好协商，达成以下协议：一、定义和解释1. “员工入股”是指乙方通过投资成为甲方公司的股东，享有相应的股东权益。
2. “股份”是指乙方在甲方公司中持有的股份比例。
二、入股条件1. 乙方必须是甲方的正式员工，且在甲方公司服务期间表现优秀。
2. 乙方需提供相关的身份证明文件和投资资金证明。
3. 乙方需遵守甲方的公司章程及相关规定。
三、入股金额和股份比例1. 乙方投资金额为人民币____万元。
2. 乙方在甲方公司的股份比例为____%。
四、股东权利和义务1. 乙方作为甲方公司的股东，享有公司章程规定的股东权利，包括但不限于资产收益、参与重大决策、选择管理者等权利。
2. 乙方需履行公司章程规定的股东义务，包括但不限于按时缴纳出资、遵守公司规定、参与公司治理等。
五、股权转让和退出机制1. 乙方在入股后，其股份的转让需遵守公司章程及相关法律法规的规定。
2. 如乙方因故需要退出，需提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后办理相关手续。
3. 乙方退出时，其持有的股份可以按照公司章程规定的价格或者经双方协商确定的价格进行转让。
六、违约责任和争议解决1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。
4. 本协议的修改和补充，必须经双方书面同意，并成为本协议的组成部分。
5. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。
如甲乙双方在本协议的履行过程中产生任何疑问，应尽早协商解决。
员工入股协议书通用版模板6篇
员工入股协议书通用版模板6篇第1篇示例：员工入股协议书通用版模板甲方：（公司名称）____________根据《中华人民共和国公司法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为促进公司员工与公司共同成长，提高公司内部资源整合和协同创新的能力，特订立本协议，共同遵照履行，共同承担。
第一条入股事宜1.1 乙方自愿参与公司的股权激励计划，购买公司股份。
公司已经审核确认乙方资金来源和资质，同意乙方以自有资金购买公司股份。
1.2 乙方购买公司股份的价格为每股（价格），乙方购买（数量）股。
支付方式为一次性付清，乙方应在（时间）内完成支付。
1.3 公司应在乙方支付完毕后，及时办理有关手续，将公司股份转入乙方名下，公司股权变动事项备案后生效。
第二条股权管理2.1 乙方购买的公司股份应按比例计算其持股比例，乙方将按所持股份享有公司相应权益。
2.2 公司应对乙方行使其股东权利提供必要的支持和保障，包括但不限于相关信息的披露、参与公司治理过程等。
2.3 乙方不得私自转让其所持有的公司股份，未经公司书面同意，不得以任何形式将其所持有的公司股份出售或转让给第三方。
第三条保密义务3.1 双方应就本协议项下的股权交易事项保密，不得向任何第三方透露相关信息，包括但不限于股份价格、交易金额、乙方持股比例等。
3.2 双方对于乙方参与公司股权激励计划的事实应当保密，未经公司允许不得向任何其他员工泄露。
第四条协议变更4.1 本协议系双方共同达成，任何未尽事宜或者对本协议内容的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出变更协议。
4.2 本协议自双方签署之日起生效，有效期至乙方行使股东权益或者股权转让之日，除非双方达成另行协商一致。
5.1 本协议终止的条件包括但不限于：乙方不再为公司员工、违反相关法律法规或公司规章制度等。
5.2 协议终止后，公司有权回购乙方持有的公司股份或者要求乙方按协商一致的价格将其所持股份转让给公司。
第六条法律适用6.1 本协议的法律适用和解释均以中华人民共和国法律为准绳。
员工入股协议经典版5篇
员工入股协议经典版5篇第1篇示例：员工入股协议经典版第一章总则本协议是由公司与员工就员工入股公司进行约定的协议，旨在明确双方的权利义务，规范入股行为，保障公司和员工的合法权益。
第二章入股流程1. 公司应向员工提供入股计划，包括入股金额、股权比例、入股期限等内容。
2. 员工应阅读入股计划，并在同意的情况下向公司提交入股申请。
3. 公司在收到员工入股申请后，应及时审批并告知员工是否通过。
4. 员工入股通过后，应向公司支付入股款项，并签署相关文件。
1. 员工应遵守公司章程和相关制度，不得损害公司利益。
2. 员工应积极参与公司经营管理，提供经验和建议。
3. 员工应定期参加股东大会，行使相应的股东权利。
4. 员工不得私自转让股份，否则应承担相应的法律责任。
第四章员工权利1. 员工有权根据公司章程规定选择适当的时机退出公司股东身份。
2. 员工退出股东后，应按照相关规定收回相应的股份，并对公司损失承担相应责任。
3. 公司也有权根据需要对员工进行回购股份。
第六章争议解决1. 若双方发生争议，应先协商解决。
若无法达成一致意见，可依法向有关仲裁机构申请解决。
2. 双方应本着诚实守信的原则处理争议，维护公司和员工的共同利益。
第七章其他1. 本协议经双方签字盖章生效，有效期至员工退出公司股东身份。
2. 本协议的解释权归公司所有，如有变更应经双方协商一致。
3. 其他未尽事宜，双方可另行补充协商。
第2篇示例：员工入股协议经典版一、协议签署时间本协议于____年____月____日在___公司签订，由___公司代表____签署，本协议双方确认并同意以下内容。
二、员工入股条件1. 员工必须是___公司的全职雇员，且已在公司工作满_____年；2. 员工必须经过公司考核，确保其能力和潜力能够对公司的发展产生积极影响；3. 员工需购买公司股份的金额不得低于______元；4. 员工需接受公司管理层的面试，确保其对公司战略和愿景的理解与认同。
员工入股协议书「精选3篇」
员工入股协议书「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：****乙方：****甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。
甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自***年**月**日起，至***年**月**日止，共计*年。
二、入股金额：乙方出资共计人民币****元，计**股。
三、入股金资产计算：按人民币***元为总资产(初期投资核算计包括：产品样板、装修费、租金、广告费、质保金等商场费用)，共计100股(此为原始股)。
甲方占**股，乙方占**股。
四、分红：①每年**月**日为分红日，同时召开股东会议。
②红利按每月纯利润之**金额安排。
五、退股、中途退股。
A、入股时间以两年为一个周期，开业两年后，公司退还员工股本，并打算是否需要再接受员工入股。
B、假如两年之内入股员工离职或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份！六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除全部应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。
每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算后签字。
七、其他：①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在相关领域做任何营利性投资。
②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地投资经营相同类型产品；③以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：*****乙方：******代表人：身份证号：******签约日：*年***月***日员工入股协议书「第二篇」员工入股协议书摘要：本员工入股协议书（以下简称“本协议”）为确认雇员与公司之间的股权交易事宜而订立。
本协议旨在明确各方的权益和义务，确保双方的合作关系稳定。
本协议自双方签署之日起生效。
正文：第一条协议目的1.1 本协议的目的是控制员工股权交易的条件和方式，为员工与公司之间的投资关系提供必要的法律保护。
公司员工入股协议书模板6篇
公司员工入股协议书模板6篇第1篇示例：公司员工入股协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家注册成立的公司，经营状况良好，拥有一定的市场前景和发展潜力；乙方为甲方公司的在职员工，具有较高的工作表现和忠诚度，为公司的发展做出了重要贡献，特向甲方提出入股申请。
为了更好地激励员工积极参与公司发展，增强公司凝聚力和稳定性，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条入股方式1.1 乙方通过购买公司股权的方式进行入股，买入的股权比例为_______%。
1.2 入股方式为一次性付款，金额为_______元，经乙方支付后，公司将向乙方出具股权转让证书。
第三条股权出售3.1 乙方入股后，可以随时按照公司的规定出售所持股权。
3.2 公司有优先购回权，即在乙方决定出售股权时，应优先向公司提出出售，公司有权按照市场价格或协商价格购回乙方持有的股权。
第四条分红与权利4.1 公司每年度盈利后，乙方按照所持有股权的比例享有相应分红权利。
4.2 乙方持有股权后，有权参与公司的重大决策、管理和监督。
第五条保密义务5.1 双方应保守入股协议内容的商业机密，不得向任何第三方泄露。
5.2 双方不得擅自转让、赠与或变相处置所持股权，如有违反，应承担相应的法律责任。
第六条生效与解释6.1 本协议自双方签字盖章后生效，有效期为_______年，如有续签需双方书面同意。
6.2 本协议的解释权归双方共同拥有，凡本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
此份公司员工入股协议书为模板，具体内容可根据实际情况进行修改和补充。
希望双方能够遵守协议内容，共同推动公司发展，实现共赢局面。
第2篇示例：公司员工入股协议书甲方：公司名称统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXX地址：XXXXX鉴于甲方是一家XX公司，拟通过员工入股的方式，让员工成为公司的股东，共同分享公司的成长和利润，进一步激励员工的积极性，促进公司的长期发展。
员工入股协议书通用版本9篇
员工入股协议书通用版本9篇第1篇示例：员工入股协议书通用版本甲方：公司名称乙方：员工姓名一、协议目的为了激励员工积极参与公司发展，提高员工团队意识和主人翁意识，加强公司与员工之间的利益共享机制，特订立本协议。
二、入股份额1. 乙方决定以自愿的方式购买公司股份，股份数量为（具体数字）股，占公司总股本的（具体比例）%。
2. 入股资金应于（具体时间）前完成缴纳。
逾期未交纳入股资金的，视为自愿放弃入股资格，并由公司处理乙方所持有的股份。
三、入股条件1. 乙方在加入本公司前已签署了公司保密协议及各项员工奖励协议。
2. 乙方入股资金来源合法，不存在任何违法违规行为。
3. 乙方保证遵守公司章程及各项制度规定，不得利用股份操纵市场，不得泄漏公司商业机密等。
四、股东权益1. 乙方享有按照所持股份比例享有公司合法红利分配权。
2. 乙方享有参与公司重大事项决策权的权利。
3. 乙方享有按照公司章程规定的其他股东权益。
五、股权转让1. 乙方在公司持股期间，不得私自转让所持股份。
2. 乙方有转让股份意愿的，应当提前书面告知公司，经公司董事会决议同意后方可进行转让。
六、风险提示1. 股市有风险，入股需谨慎，乙方应当充分了解市场风险，自行承担相关风险。
2. 公司未来盈利情况不确定，不代表乙方股份价值一定会增值，入股需慎重考虑。
七、协议解除1. 乙方违反本协议的约定，致使公司受到损失的，公司有权解除本协议，并要求乙方赔偿相应损失。
2. 乙方有权根据法律法规自愿终止本协议，并按照公司章程及相关制度规定办理出售股份手续。
八、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至股份转让或解除之日止。
以上为员工入股协议书通用版本，双方应当认真阅读理解协议内容，并遵守协议条款的约定。
希望双方共同努力，共同发展，共同分享成果。
愿我们携手并肩，共同开创美好未来！甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：第2篇示例：员工入股协议书通用版本一、协议双方甲方：公司名称（以下简称“公司”）乙方：员工姓名（以下简称“员工”）二、协议背景为了激励员工积极参与公司发展，提高员工的工作积极性和责任感，公司决定向部分优秀员工提供股权激励计划。
员工入股协议书正式版(精选3篇)
员工入股协议书正式版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：********(公司)乙方：********(员工)甲乙双方本着双方自愿、公平的原则，为建立健全公司的利益安排体系，更加激励和提高员工的乐观性、稳定性，进一步加强员工的仆人翁意识，使企业利益，员工利益实现共同进展，特此达成以下协议：******激励对象：对公司、公司整体业绩和持续进展有重要影响的技术、业务、管理、电商、设计等，经公司大股东认可方可入股(成为激励对象)。
二、股份的性质本协议中涉及的股份为内部分红股份，不具有企业全部权，不得继承，不得转让，离开公司自动作废。
本协议中的股东非法律意义上的股东，仅能参加分红，不具有其它权利，离开公司时股东资格自动作废。
该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参加分红。
该股份享受企业经营状况的知情权。
该股份不享受企业的管理权、决策权，管理权、决策权由公司按职务安排。
该股份是公司赐予在职员工的激励，受益权仅限于公司在职员工。
分红股股金分红股股金：指公司为防止激励对象在被激励期间损害公司利益，公司收取的肯定额度的认购金。
分红股股金不增值、不贬值。
分红股股金的处置方式根据本协议商定执行。
四、公司的责任与义务向激励对象发放本方法规定的股权激励权益金额。
法律、法规规定的其它相关义务。
五、激励对象的责任与义务严格遵守本企业管理制度、勤勉尽责，为一般员工树立榜样，为公司进展做出贡献。
各激励对象在合约期内，不得与任何人或团队做任何与本行业相同及相近行业等盈利性之投资或经营；激励对象因本方案获得分红收益的标准是依据业绩考核标准进行发放，业绩不达标者不能获得应有分红。
激励对象因本方案获得的收益，应按国家税法规定缴纳相关税费。
法律、法规规定的其它相关义务。
六、激励对象请假与分红权益计请假十天以内的可全额分红，超出十天，按上班天数比例分红(例如某股东全年请假******天，该激励对象今年分红为正常分红的(****)/****)。
职工投资入股标准协议Word模板
职工投资入股协议Word模板1. 引言本协议由公司（简称“甲方”）与职工（简称“乙方”）共同签署，旨在规定乙方通过投资入股的方式参与甲方公司的股权，并对双方的权益、义务和责任进行明确和约束。
本协议及其附件为双方共同遵守的法律文件。
2. 定义在本协议中，术语的含义如下：“甲方”：指公司名称，注册地为省市区；“乙方”：指职工姓名，联系号码为；“股权”：指甲方公司的股权，包括股份、股票或其他形式的所有权；“投资金额”：指乙方用于购买甲方公司股权的金额；“投资比例”：指乙方所持有的甲方公司股权在总股本中所占的比例；“董事会”：指甲方公司依法设立的决策机构，由股东选举产生；“盈利分配”：指甲方公司根据经营业绩对股东进行的利润分配；“退出机制”：指乙方在特定情况下可以将所持有的股权转让给甲方或第三方的机制。
3. 股权投资3.1 乙方通过投资金额购买甲方公司的股权，具体金额和股权比例如下：投资金额：X元；投资比例：%。
3.2 乙方承诺将按照上述投资比例履行股东的权益和义务，享受相应的盈利分配并承担相应的亏损。
3.3 甲方保证已获得相关行政管理部门的批准，股权的转让符合相关法律法规的要求。
4. 乙方权益和义务4.1 乙方作为甲方公司的股东，享有如下权益：参与董事会的选举和决策；根据股权比例享受盈利分配；参与公司事务的讨论和决策。
4.2 乙方作为甲方公司的股东，须承担如下义务：遵守公司的章程和相关法律法规；公平竞争，不从事损害甲方公司利益的行为；非经董事会授权，不得代表甲方公司行使权力；保守商业机密和股东权益的信息。
5. 盈利分配5.1 甲方公司将根据年度财务报表和经营业绩，按照股权比例进行盈利分配。
5.2 盈利分配的方式和时间将由董事会根据公司的经营状况和盈利水平进行决策，并及时通知乙方股东。
6. 退出机制6.1 乙方可以选择退出机制：将股权转让给甲方；将股权转让给第三方。
6.2 若乙方选择将股权转让给甲方，甲方有权按照公允价格购买乙方所持有的股权。
公司股权众筹员工入股协议-精编.docx
公司股权众筹内部员工入股协议公司本着自身发展规则、资金运作需要，同时提高员工参与公司的发展、规划、建设的积极性，加强员工的主人翁精神，真正的让员工成为主人，为员工提供一种可靠、有效的投资理财方式，特向公司员工采用股权众筹入股的方式筹集资金。
本着公平、公正、公开、自愿的原则，经双方协商一致，制定以下内容，共同遵守：一、股权入股对象：认同公司经营模式及发展理念，对公司有基本了解，有责任感及主人翁精神且在公司入职2个月以上的所有员工。
二、股权入股金额：4000万元（2000万股，2.00元/股）三、股权入股要求：入职两个月以上一年以内的员工，入股限额为最低1000股，上不封顶，入职一年以上的员工，入股限额为最低3000股，上不封顶;入股股份可以分期或者叠加，分期或者叠加股份数从到账之日算起，但是下线不能低于规定数，上不封顶。
四、股权入股方式：以现金方式入股。
五、股权入股管理：在持股期间委托公司法人代持该股份，所有权属入股者。
六、股权入股期限：时间必须在一年以上，不能低于一年，从出资日开始计算，按照年收益率计息，收益按照每季度为一个计算周期，以工资形式打入个人账户。
如在一年内退出股份的收益只能按照年收益率的10%计算（未满六个月的股份不予退出,如需强行退出的不计收益只退本金，从到账之日起算，具体方式按照第十款第5条执行）。
七、股权入股分红：现金入股的年收益率为20%以当年6月1日入股50000元为例，来年5月31日可领取连本带息共计60000.00元。
八、公司拟在3年内上市，如果成功上市，所有员工的股份将同时转为公司原始股，如果未能上市成功如需退股的员工，退还本金及年收益的10%给予退还。
九、所有入股者根据所占股份的多少参加公司以各种形式开展的股东大会，具体按照以下执行：所有入股者股份数在10000股以下的每年参加公司一次股东大会，入股者股份数在10000-50000股的每年参加公司二次股东大会，入股者股份数在50000股以上的参加公司三次股东大会，参加商讨公司的发展。
员工入股协议书正规版8篇
员工入股协议书正规版8篇第1篇示例：员工入股协议书正规版甲方（企业名称）：乙方（员工姓名）：鉴于甲方为促进企业的发展和员工的积极参与，特制定并签订本《员工入股协议书》，以规范双方的权利与义务，促进双方的合作并达到双赢的目的。
一、入股背景1.1 甲方为（公司性质），拟向乙方发行（股份比例），乙方愿意接受该发行。
1.2 乙方经慎重考虑，愿意以自有资金购买上述股份，配合甲方的发展战略，共同推动企业的发展。
二、入股股份及价格2.1 甲方发行给乙方的股份数量为（具体数字）股，占公司总股本的（比例）。
2.2 乙方购买上述股份的总价款为人民币（具体数字）元，乙方已经一次性支付给甲方。
2.3 本次交易的支付方式为（支付方式）。
三、权益分配3.1 乙方作为公司股东，享有公司利润分配、决策权以及其他相应权益。
3.2 甲方保证乙方享有正当的权益，不得损害乙方的合法权益。
四、保密协议4.1 双方同意对在本协议签订过程中所获得的对方的商业机密、经济信息和财务信息等进行保密，不得向第三方泄露。
4.2 对于因违反保密协议而造成的经济损失，违约方应承担相应的法律责任。
五、协议变更5.1 本协议的修改需经双方协商一致，并签署书面协议。
5.2 在协议修改之前，本协议的其他条款仍然有效。
六、争议解决6.1 本协议所引起的任何争议应当通过友好协商解决，协商不成的，应提交（仲裁机构/法院）解决。
七、生效及有效期7.1 本协议经双方签字并加盖公司公章后生效，自（生效日期）起执行。
7.2 本协议有效期为（具体期限），协议期满后，如有需要，双方可再次协商续签。
在本协议签署之日，甲乙双方如对以上协议内容均已经充分了解并同意，签字盖章确认。
日期：年月日以上为《员工入股协议书》，自（生效日期）起生效。
愿双方共同合作，共同发展，实现共赢！第2篇示例：员工入股协议书正规版甲方：公司全称法定代表人/负责人：___地址：___乙方：员工姓名职工号：___入股金额：___入股比例：___%为加强公司员工与企业的利益统一，促进公司的发展和稳定，特订立本协议，共同遵守。
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公司股权众筹内部员工入股协议
公司本着自身发展规则、资金运作需要，同时提高员工参与公司的发展、规划、建设的积极性，加强员工的主人翁精神，真正的让员工成为主人，为员工提供一种可靠、有效的投资理财方式，特向公司员工采用股权众筹入股的方式筹集资金。
本着公平、公正、公开、自愿的原则，经双方协商一致，制定以下内容，共同遵守：
一、股权入股对象：认同公司经营模式及发展理念，对公司有基本
了解，有责任感及主人翁精神且在公司入职2个月以上的所有员工。
二、股权入股金额：4000万元（2000万股，2.00元/股）
三、股权入股要求：入职两个月以上一年以内的员工，入股限额为
最低1000股，上不封顶，入职一年以上的员工，入股限额为最低3000股，上不封顶;入股股份可以分期或者叠加，分期或者叠加股份数从到账之日算起，但是下线不能低于规定数，上不封顶。
四、股权入股方式：以现金方式入股。
五、股权入股管理：在持股期间委托公司法人代持该股份，所有权
属入股者。
六、股权入股期限：时间必须在一年以上，不能低于一年，从出资
日开始计算，按照年收益率计息，收益按照每季度为一个计算周期，以工资形式打入个人账户。
如在一年内退出股份的收益只能按照年收益率的10%计算（未满六个月的股份不予退出,如需强行
退出的不计收益只退本金，从到账之日起算，具体方式按照第十款第5条执行）。
七、股权入股分红：现金入股的年收益率为20%以当年6月1日入
股50000元为例，来年5月31日可领取连本带息共计60000.00元。
八、公司拟在3年内上市，如果成功上市，所有员工的股份将同时
转为公司原始股，如果未能上市成功如需退股的员工，退还本金及年收益的10%给予退还。
九、所有入股者根据所占股份的多少参加公司以各种形式开展的
股东大会，具体按照以下执行：所有入股者股份数在10000股以下的每年参加公司一次股东大会，入股者股份数在10000-50000股的每年参加公司二次股东大会，入股者股份数在50000股以上的参加公司三次股东大会，参加商讨公司的发展。
十、注意事项：
1、出资人需保证入股资金的合法性，若入股款项属于向他人借款
或非法所得，公司不承担任何民事及法律责任；
2、入股员工若从公司离职，仍然可以待入股满半年后领取本金及
入股收益，之后不能再参与公司入股；
3、本次入股实行入股自愿、零风险原则，无论企业盈利及亏损，
员工都能按时领取入股收益，到期还本付息。
入股完全采取自
主自愿的原则，对是否参与众筹的员工一致对待，无任何区分。
出资人与公司签订一式两份的《股权众筹入股协议》，盖有公
司公章，方可保证出资人入股的合法有效性。
4、出资人有退出入股和取回本金的权力，如中途退出入股，应书
面向公司提出申请，并填写《股权入股退出申请》办理相关手续。
5、退出入股：出资人如需退出入股，需要提前15天提出申请，
公司自接到出资人提出退股申请15个工作日内归还其本金及当期收益，不足1月的按实际天数计算。
6、出资人退出入股，在提出书面申请时，公司将收回与出资人签
订的相关票据资料。
7、如出资人退出入股，则不再享有出资人的所有权利。
十一、协议一式两份，公司、员工各执一份，双方自签字盖章日起生效。
十二、协议未尽事宜协商处理，协商不成可向第三方仲裁或提起诉讼。