《劳动合同书》2017通用版

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劳动合同2017(通用版)

劳动合同2017(通用版)劳动合同甲方〔单位〕：乙方〔个人〕：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日研究文档仅供参考根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同生类型为期限劳动合同。

本合同生效日期年月日，终止日期年月日，试用期。

二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准，并履行相应的义务。

三、劳动报酬第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第五条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。

第六条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关划定支付工资报酬。

四、保险福利待遇第七条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关划定交纳职工养老、失业和大病兼顾及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》；双方消除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关划定转移。

第八条乙方原已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为其购买，而将应承担的费用并入工资一并发放。

第九条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

研究文档仅供参考第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

5、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作标准；保护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。

第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单元规章制度，给予必要的纪律处分，直至消除本合同。

劳动合同书2017全文

劳动合同书2017全文甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：第一条合同目的为明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障乙方的劳动权益，确保工作的顺利进行，甲乙双方按照平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同。

第二条工作内容乙方将根据甲方的安排和要求，担任（岗位名称）。

具体职责和工作内容为（详细描述）。

第三条签约期限本劳动合同开始时间为（具体日期），期限为（具体期限），合同到期后双方如无异议，可续签合同。

第四条工作时间和休假1. 乙方每周工作时长为40小时，按照甲方制定的工作时间安排进行工作。

2. 乙方享有法定带薪休假，具体休假时间由甲方根据相关法律法规和公司规定确定。

第五条薪酬及福利1. 甲方将按照乙方的工作表现和公司规定，向乙方支付工资并提供福利待遇。

2. 具体薪酬和福利待遇将在双方共同达成一致后，按照合同附件中的工资与奖金支出细则进行执行。

第六条保密责任1. 乙方需严格遵守公司的商业秘密，不得将公司的商业信息、技术信息、客户信息等泄露给任何第三方。

2. 乙方应当保护公司的商誉和利益，不得从事有损公司利益的行为。

第七条知识产权对于乙方在工作期间所创造或参与创造的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。

第八条违约责任1. 若一方违反本劳动合同的约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

2. 对于乙方特别严重违反本合同的行为，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

第九条争议解决本劳动合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

如协商不成，可通过和解、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

第十条其他约定事项1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 乙方有义务配合甲方进行工作交接，保证工作连续性。

3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充或另行约定。

第十一条合同生效本劳动合同自双方代表签字之日起生效，并对双方具有约束力。

2017劳动合同范本.doc

2017劳动合同范本精选资料劳动合同范本篇一：年正式员工劳动合同范本劳动合同书甲方：乙方：根据及有关法律法规经甲乙双方平等自愿协商一致同意签订本合同共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同合同期自年月日起至年月日止共计个月。

第二条本合同试用期自年月日起至年月日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要乙方同意从事岗位工作乙方的工作地点为甲方指定的经营场所。

第五条在合同有效期内甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等在与乙方充分协商的基础上可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时不再与乙方另外签订劳动合同只需在原订合同上进行相应的变更说明乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议待原订合同期满后再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的乙方应服从甲方的统一安排加班费用已含在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定须经上级安排或者按照程序报上级批准否则不视为加班。

四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定遵循按劳分配的原则结合本公司实际和乙方的工作岗位确定乙方的工资水平。

第十二条乙方月工资标准为元试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十四条甲方于每月十五日以货币形式按照公司规定的月工资标准向乙方支付工资如遇节假日则提前一天或延至节日假满）。

2017劳动合同简易版

2017劳动合同简易版甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。

第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自2017年1月1日起至2017年12月31日止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作岗位上从事工作，工作地点为甲方所在地。

第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬乙方月工资为人民币（大写）____元，甲方于每月15日前支付乙方上月工资。

甲方不得无故拖欠乙方工资。

第五条社会保险和福利甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行职业危害防护教育和培训。

第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

第八条违约责任违反劳动合同约定的一方，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第九条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十条其他本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：法定代表人（主要负责人）签字：日期：2017年1月1日乙方（签字）：日期：2017年1月1日请注意，以上内容仅为简易版劳动合同的示例，实际劳动合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整和补充。

2017年劳动合同书3篇

2017年劳动合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12017年劳动合同书一、合同双方雇主：（公司名称）公司地址：法定代表人：联系方式：员工：（员工姓名）联系方式：二、聘用内容雇主同意聘用员工，员工接受雇主的聘用，双方订立本合同。

三、职务及聘用期限1. 员工职务为（具体职务），工作内容包括但不限于（具体工作内容）。

2. 聘用期限为起止日期至终止日期，期限为（具体期限）。

3. 试用期为起止日期至终止日期，试用期为（具体期限）。

四、工作地点员工工作地点为（具体工作地点），如有变动需提前通知并达成协议。

五、工作时间和休假1. 正常工作时间为每周工作（具体天数）小时。

2. 休假安排需提前申请，经批准后方可生效。

六、工资结算1. 工资结算周期为每月（具体时间），工资按照（具体标准）发放。

2. 福利待遇包括但不限于社会保险、公积金等。

七、工作纪律员工需严格遵守公司规定的工作纪律，如有违反将受到相应处罚。

八、保密条款员工在工作期间和离职后需对公司的商业机密及个人资料保密。

九、解除合同1. 双方如需解除合同需提前（具体期限）通知对方，并在达成一致协议后解除合同。

2. 合同解除后需办理离职手续。

十、其他事项1. 本合同自双方签字生效；2. 未尽事宜双方另行协商解决。

雇主（盖章）：员工（签名）：日期：日期：篇22017年劳动合同书第一章总则第一条为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，本单位制定本劳动合同书。

第二条劳动合同是用人单位与劳动者约定从事劳动的权利和义务的协议。

劳动合同应当具备合法、公平、自愿、平等协商、诚实守信的原则。

第三条用人单位应当建立和完善劳动合同制度，规范用工行为，对用人单位和劳动者均具有约束力。

第四条本单位所签订的劳动合同，适用于用人单位与劳动者之间的劳动关系。

其他与本合同有关的法律、法规及规章亦适用于本合同。

第二章签订合同和解除合同的程序第五条用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。

标准版2017年劳动合同范本_劳动合同.doc

标准版2017年劳动合同范本_劳动合同标准版2017年劳动合同范本一甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

2017正规劳动合同

2017正规劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限本劳动合同期限为固定期限，自2017年1月1日起至2021年12月31日止，共计五年。

第二条工作内容1. 甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

2. 乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

第三条劳动保护和劳动条件1. 为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。

乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

第四条劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

2. 乙方试用期工资每月为人民币3000元，试用期为三个月。

3. 甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

第五条劳动纪律1. 乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2. 乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。

第六条教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况，为乙方提供必要的专业技能培训和职业发展机会。

第七条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2. 甲方应依法保障乙方享受法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

第八条解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。

劳动合同书范本(17年使用)

劳动合同书范本(17年使用)一、甲方（用人单位）：•公司名称：•法定代表人/经营者/负责人：•地址：•邮政编码：•联系电话：二、乙方（劳动者）：•姓名：•身份证号码：•家庭住址：•手机号码：•银行账号：三、合同期限：本合同自【年】月【日】起至【年】月【日】止，共【】个月。

四、工作地点：甲方劳动合同履行地点为【城市】【地址】。

五、工作岗位及岗位职责：岗位名称为【】，职责为【】。

六、工作时间和休息休假：工作时间每日工作时间为【】小时，每周工作时间为【】小时。

休息休假1.每周休息一天，具体休息日为【】。

2.法定节假日休息，根据国家规定放假并支付加班费。

3.年假、病假、事假及其他假期事宜，按国家法律法规及公司规定执行。

七、劳动报酬及支付方式：基本工资乙方基本工资为【】元/月。

绩效工资根据工作表现给予相应的绩效工资。

提成、奖金具体见公司规定。

加班工资根据国家法律法规及公司规定执行。

支付方式乙方工资于每月【】日前以银行转账形式支付到乙方所开银行账号。

八、社会保险和住房公积金：社会保险1.甲方依法为乙方购买五险一金，并按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应确保个人基本养老保险参保时限内无缴费记录。

住房公积金甲方依法为乙方开立个人住房公积金帐户，并按照有关规定为乙方缴纳住房公积金。

九、保密义务：乙方应当在工作期间和离职后对甲方商业秘密、技术秘密及其它保密内容严格保密，不得泄露、存储或使用。

十、违约责任：乙方违反本合同规定的，应当承担相应的违约责任。

十一、争议处理：由于本合同所产生的争议应当首先协商解决。

如果协商不成，双方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则：1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，依据国家法律法规和公司规定执行。

合同生效时间：签订日期为【年】月【日】。

甲方（用人单位）：法定代表人/经营者/负责人：【签字】乙方（劳动者）：【签字】。

2017劳动合同范本3篇

2017劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12017年劳动合同范本一、甲方基本信息姓名/单位名称：法定代表人/负责人：身份证号码/统一社会信用代码：联系地址：联系电话：承诺：我方提供的信息均属实，不存在任何虚假陈述。

二、乙方基本信息姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系地址：联系电话：邮箱：三、合同期限本劳动合同自【年月日】起至【年月日】终止，合同期限为【】年。

四、工作内容及工作地点1. 乙方受聘于甲方从事的工作是【详细描述工作内容】。

2. 工作地点为【详细描述工作地点】，可能需要调动工作地点时，须提前通知乙方。

五、工作时间1. 每周工作日：【具体填写工作日】。

2. 每日工作时间：上午【】点至下午【】点，中午休息时间为【】小时。

3. 工作弹性制度【适用/不适用】。

4. 若乙方需要加班，应提前向甲方提出加班申请，并经批准。

六、工资及福利1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月，其他福利待遇包括【列举其他福利待遇】。

2. 工资发放日为每月【】日，工资由银行转账发放。

3. 乙方在享受工资的同时，应当遵守公司相关的规章制度及劳动纪律。

七、社会保险1. 甲方为乙方办理【具体社会保险种类】，并足额缴纳社会保险费用。

公司依法为员工购买五险一金的保险，并扣除员工的相应比例。

2. 乙方应主动配合公司提供所需的办理社保所需资料，不得有逃避社保的行为。

八、劳动纪律1. 乙方在工作中应严格遵守公司的规章制度，服从领导安排。

2. 乙方应保护公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密及与公司无关的信息。

3. 乙方应当对工作负责，勤勉尽责，任何违规行为公司有权给予相应处理。

九、解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同，应提前【】天书面通知公司，协商解除合同事宜。

2. 甲方如需解除劳动合同，应提前【】天通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

十、其他约定事项1. 本合同一式【】份，双方各执【】份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

劳动合同范本2017

劳动合同范本2017一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

简易劳动合同书范本四、劳动报酬1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(签名)：合同签订日期：年月日一、劳动合同期限第一条本合同期限自年月日起至年月止。

二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间简易劳动合同书范本第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。

第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

劳动合同范本(2017)

编号：劳动合同甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：现居住地址：户籍所在地：户籍类型（非农业、农业）：身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。

其中，试用期自年月日起至年月日。

乙方应在年月日前到岗。

（二）无固定期限：自年月日起。

其中，试用期自年月日起至年月日。

乙方应在年月日前到岗。

（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。

乙方应在年月日前到岗。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（工种）工作。

甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。

第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。

（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。

（二）综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、季（）、月（）或周（）为周期的综合计算工时工作制。

（三）不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。

实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

第七条甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。

第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

2017劳动合同范本3篇

2017劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12017劳动合同范本一、合同双方甲方：（甲方单位名称）乙方：（乙方姓名）二、合同期限本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（）年（月）（日）。

三、工作内容和岗位1. 乙方作为甲方公司的员工，履行以下岗位职责：（详细描述岗位职责）四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币（金额）元，具体计算方式为（详细说明计算方式）。

2. 乙方的绩效工资为每月人民币（金额）元，具体计算方式为（详细说明计算方式）。

3. 乙方的其他福利待遇包括但不限于：（列举其他福利待遇）五、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（小时），具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。

2. 乙方享有（天）带薪年假，具体休假安排由甲方制定并通知乙方。

3. 乙方因公外出需要请假时，应提前（天）向甲方请假并得到同意。

六、劳动保护和安全1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全和健康。

2. 乙方有权拒绝执行对其生命健康造成严重危害的工作任务。

七、保密责任1. 乙方应对所知悉的公司商业秘密和机密信息承担保密责任。

2. 乙方在离职后仍需履行保密责任，不得泄露公司机密信息。

八、解除合同1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并不支付任何经济赔偿。

2. 若乙方有特殊原因需要解除合同，应提前（天）向甲方提出书面申请。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜，可以另行协商达成书面协议。

十、合同生效本合同经双方签字盖章后生效，并由双方各持一份存档。

甲方：（盖章）乙方：（签名）日期：年月日以上为2017年劳动合同范本，供参考使用。

如有具体情况需要调整，请根据实际情况进行修改。

愿双方都能在这份合同的约束下，共同努力，达成良好的合作关系。

篇22017劳动合同范本一、甲方：（壹）名称：（贰）法定代表人：（叁）注册地址：（肆）联系地址：（伍）联系电话：（陆）邮箱地址：（柒）营业执照注册号：（捌）开户行：（玖）账号：乙方：（壹）姓名：（贰）性别：（叁）身份证号码：（肆）家庭住址：（伍）联系电话：二、合同期限及试用期：本劳动合同自（年）（月）（日）开始生效，至（年）（月）（日）终止。

2017标准劳动合同

2017标准劳动合同一、合同双方。

本劳动合同由雇主（以下简称甲方）和劳动者（以下简称乙方）双方共同签订，双方必须严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。

二、合同期限。

本劳动合同自甲方与乙方签字生效，至乙方的劳动任务完成之日终止。

合同期限不得超过三年。

如需续签合同，应在合同期满前一个月提前协商，经双方协商一致后可以签订新的劳动合同。

三、工作内容。

乙方的工作内容包括但不限于，根据甲方的安排和要求，完成与岗位职责相关的工作任务；遵守甲方的工作纪律和规章制度；维护甲方的合法权益；完成甲方交办的其他工作任务。

四、工作时间和休息。

乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

在法定节假日和休息日，乙方有权享受休息，甲方不得安排乙方工作。

五、工资和福利。

甲方应按时足额支付乙方工资，工资支付方式为（银行转账/现金支付/其他方式），工资支付周期为（月结/季度结/其他周期）。

甲方还应向乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

六、劳动保护。

甲方应为乙方提供符合国家劳动保护法规的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身权益和劳动安全。

如乙方因工作受到意外伤害或患职业病，甲方应依法承担相应的责任。

七、违约责任。

若甲方或乙方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

违约责任包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。

八、合同解除。

本劳动合同在以下情况下可以解除，1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因病或非因个人原因无法继续从事原工作的；3. 乙方达到法定退休年龄的。

九、争议解决。

本劳动合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项。

本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

以上是本次劳动合同的具体内容，甲方和乙方应严格遵守合同的约定，共同维护劳动合同的权利和义务。

希望双方能够真诚合作，共同促进工作的顺利进行。

2017年劳动合同书3篇

2017年劳动合同书3篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________统一社会信用代码：_____________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：____________________性别：_____________________________住址：____________________________________联系电话：____________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商一致，自愿订立本劳动合同并共同遵守本合同所列条款。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

现甲乙双方达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期限为固定期限合同（有固定期限或无固定期限）。

试用期包含在合同期限内。

合同期满双方无异议且未签订书面终止协议的，本合同自动顺延至下一个合同周期。

二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假（一）甲方根据公司的工作安排对工作时间予以具体核定保证乙方的合理休息及法定的各项假期和个人保留机动日等相关权利的保障严格遵守法定工时制度和用工要求法定节假日正常休假等国家法定节假日及工作休息的约定篇2劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：______________________性别：__________________ 身份证号：__________________________________住址：__________________________________ 联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2017年劳动合同书范本

编号：劳动合同书甲方（单位）：乙方（个人）：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙两边依照"合法、公平、平等志愿、协商一致、诚实信用"的原则，签定本合同，确立劳动关系。

一、合同期限甲、乙两边商定，劳动合同期从年月日起至年月日止。

二、工作职位：乙方的工作职位(部门、工种或职务)为:__________________三、工作时刻和休假（一）计件工资制，即依如实际加工生产产品的数量和质量决定工资，多劳多得。

(二)法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬(一)乙方正常工作时刻的工资按计件工资制执行，可是不得低于本地最低工资标准。

(二)甲方能够依照企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作职位的调整情形,合理调整乙方的工资。

(三)甲方每一个月20-30日发放乙方上一个月的工资。

如遇节假日或休息日，则提早到最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙两边负责。

六、劳动纪律(一)乙方应自觉遵遵法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从治理，按时完成工作任务。

(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

七、劳动合同的履行和变更(一)甲乙两边应当依照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

(二) 甲乙两边协商一致，能够变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同，应当采纳书面形式。

八、劳动合同的解除、终止(一)两边协商一致，能够解除劳动合同。

由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金；由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。

(二)乙方提早三十日以书面形式通知甲方，能够解除劳动合同。

乙方在试用期内提早三日通知甲方，能够解除劳动合同。

九、争议处置两边履行本合同如发生争议，可先协商解决；不肯协商或协商不成的，能够向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，能够向人民法院起诉。

2017年劳动合同书范本劳动合同.doc

2017年劳动合同书范本_劳动合同劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

下面是整理的关于2017年劳动合同书范本三篇，欢迎借鉴!篇一：2017年劳动合同书范本甲方(用人单位)：___________单位住所：___________法定代表人(或负责人)：___________乙方(劳动者)：___________住址：___________身份证号码：___________联系电话：___________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。

期限为：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

第二条、工作地点：___________省___________市___________路___________号。

第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币___________元，其中试用期内工资为人民币___________元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

2017标准劳动合同

2017标准劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 双方同意，本合同期满后，如双方均无异议，本合同将自动续签。

第二条工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。

3.2 乙方同意在甲方规定的作息时间内工作，遵守甲方的考勤制度。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

4.3 乙方同意，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工资待遇，但需提前通知乙方。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2 乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

5.3 乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。

5.4 乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

第六条劳动合同的变更、解除、终止、续订6.1 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1）在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3）由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4）劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5）法律、法规规定的其他情形。

6.2 甲乙双方提前解除本合同，需书面协议，并按国家规定支付乙方相应的经济补偿。