班主任聘用合同
小学代课教师聘用协议书模板(六篇)
小学代课教师聘用协议书模板聘用单位：（甲方）聘用对象：（乙方）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：二、工资福利待遇：1、____月基本工资：元。
2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。
3、____年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。
4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。
三、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
（2）乙方不服从甲方工作安排。
（3）乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
（4）乙方违反教师职业道德规范。
（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
（二）乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;4.积极投入教育改革，参与教育实验工作;5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四.本合同一式三份，双方签字盖章后有效。
甲方：（盖章）乙方：（签名）____年____月_____小学代课教师聘用协议书模板（二）法人代表：地址：乙方：居民身份证号码：住址：联系方式：毕业学校：甲方为教育局直属的公办的普通高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。
教师聘任合同(15篇)
教师聘任合同(15篇)教师聘任合同1甲方：_________________乙方：_________________乙方作为具有青春、活力、激情的青年教师，心怀扎根民办教育、献身卫民教学的远大理想，经与甲方平等协商，自愿受聘为甲方教师，现就双方权利和义务，签订本合同，以资共同遵守执行。
第一条合同期限：本合同有效期自______年___月___日至______年___月___日止。
合同期满后，在双方完全同意的条件下，可另行签订续聘合同。
第二条工作岗位：甲方聘请乙方为，乙方遵守甲方教师职责，完成甲方安排的教学任务，服从甲方安排的其他工作，承担相应的责任。
第三条乙方工资构成和支付办法，由双方另行协商解决。
第四条合同解除：1、符合下列情况之一的，甲方可以自行解除合同：（1）乙方违反国家法律受到刑事处罚；（2）乙方严重失职或违反甲方的规章制度，造成甲方利益重大损失的行为；（3）乙方多次未完成甲方规定的基础工作目标的；（4）因身体健康原因不能胜任职责的。
2、符合下列情况之一的乙方可以解除合同：（1）甲方不按双方约定的合同向乙方支付工资；（2）甲方违反双方已签订的其他合同，拒不改正。
第五条违约责任：甲乙双方任何一方违反本合同之约定，应向对方支付违约金叁仟元。
第六条争议解决：甲乙双方发生争议时，应先行协商解决，协商不成的可申请劳动仲裁或向当地人民法院提起诉讼。
本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，另一份为备案使用。
合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：_________________乙方：_______________________年___月___日教师聘任合同2甲方：乙方：甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。
第一条协议期限协议期限：二0__年七月一日起至二0__九月一日（特殊情况另行协商）第二条职务甲方聘请乙方担任教师职务年级_______________科目________________________第三条工作时间每周工作六天，每天八小时。
中学班主任聘任条范本
中学班主任聘任条范本一、岗位要求1.具备中学教育背景，拥有相关教育专业的学历或学位，熟悉中学教育教学大纲和教学要求；2.具备扎实的教学基本功，能够有效组织课堂教学，提供优质的教育教学服务；3.具备较强的组织与管理能力，能够协调处理班级学生之间的关系，保持良好的班风学风；4.具备良好的沟通能力与团队合作精神，能够与学生及家长建立良好的沟通渠道，形成良好的教育共识；5.具备较高的道德修养和专业操守，能够以身作则，对学生进行正确引导和教育；6.热爱中学教育事业，对学生充满关爱，能够成为学生的良师益友。
二、岗位职责1.负责组织班级的教学工作，制定合理的教学计划与教学安排，保证教学进度和教学质量的有效实施；2.关注学生的学习情况和发展状况，积极与学生建立联系和沟通，了解学生的思想、学习动态和困难，提供针对性的帮助和指导；3.负责班级学生的管理工作，维护班级纪律，保障学生学习和生活秩序的正常进行；4.组织班级的各类集体活动，培养学生的团队合作意识和社会责任感；5.与家长保持密切联系，及时了解家庭背景和学生的家庭情况，及时回应家长的关切和问题；6.参与学校的教研活动，不断提升自身的教学水平和专业素养；7.积极配合学校的相关工作和安排，完成学校委派的其他任务。
三、评估标准1.教学能力：具备扎实的专业知识和较高的教学水平，能够有效组织和授课；2.班级管理能力：能够协调处理班级学生之间的关系，维护班级纪律和秩序；3.沟通能力：与学生和家长建立良好的沟通渠道，保持积极的教育共识；4.组织能力：能够有效地组织和安排班级的教学和活动，提供优质的教育服务；5.师德修养：具备高尚的道德品质和良好的职业操守，以身作则，对学生进行正确的引导和教育；6.团队合作精神：积极配合学校和其他教师的工作，形成良好的师德风尚。
四、薪资待遇根据学校教师管理制度和相关政策，并结合候选人实际情况进行面议确定。
五、其他事项本聘任书通过学校相关程序进行签署和生效。
学校聘用合同范本8篇
学校聘用合同范本8篇第1篇示例：学校聘用合同范本甲方：（学校名称）（以下简称甲方）乙方：（教师姓名）（以下简称乙方）鉴于甲方欲聘用乙方为其学校的教师，甲乙双方经友好协商一致，达成如下合同：一、聘用内容1. 乙方被聘为甲方学校的（岗位名称），主要工作内容包括（详细描述工作职责）。
2. 乙方应遵守甲方学校的相关规章制度，认真履行工作职责。
二、合同期限1. 本次聘用合同期限为（具体时间），自（日期）至（日期）止。
2. 合同期满后，双方如无异议，可续签新的合同。
三、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为（具体金额），包括基本工资、绩效奖金等。
2. 薪酬支付时间为每月（具体时间），支付方式为（支付方式）。
四、福利待遇1. 乙方享受甲方学校的相关福利政策，包括但不限于带薪年假、节假日福利、医疗保险等。
2. 甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和工作条件。
五、终止合同1. 若因故乙方无法继续从事工作，应提前向甲方提出书面请假，并尽快恢复工作；逾期未归还，甲方有权解除合同。
2. 若乙方违反合同规定，致使甲方遭受损失的，甲方有权单方解除合同。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为学校聘用合同范本，甲乙双方共同遵守本合同内容，保证履行各自义务。
希望双方在合作中互相尊重，共同促进学校事业的发展。
感谢您的阅读！第2篇示例：学校聘用合同范本一、合同主体甲方：（学校名称）地址：（学校地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号）二、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止。
三、工作内容1. 乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务；2. 乙方需遵守学校的规章制度，服从学校领导的管理；3. 乙方应保守学校的商业秘密并维护学校形象。
四、工作时间1. 乙方工作时间为每周（工作日数量）天，每天工作（工作小时数）小时；2. 工作时间及休息安排将根据学校的具体安排而定。
小学教师聘用劳动合同6篇
小学教师聘用劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1小学教师聘用劳动合同甲方（聘用单位）：_________（以下简称甲方）乙方（教师）：_________（以下简称乙方）为了维护双方的合法权益，促进教学工作的顺利进行，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，签订如下劳动合同：一、合同期限：本合同从____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满前如对工作满意，双方可签订新的劳动合同。
二、工作内容：1. 乙方应当认真履行职责，按照学校教学计划和要求完成教学任务。
2. 乙方应当积极参加学校组织的各类教学活动和培训。
3. 乙方应当维护学校的声誉和形象，严格遵守学校的各项规章制度。
三、工作时间及地点：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间和地点由学校安排。
2. 乙方有义务按时到岗，并不得早退晚到。
四、工资待遇：1. 乙方的工资待遇按照学校规定的标准执行。
2. 乙方的工资将在每月__日发放，经扣除各项应扣除的费用后支付给乙方。
五、合同解除：1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律，有损害学校利益的行为；（2）严重违反学校规章制度，严重损害学校形象；（3）乙方患有严重的职业病或者长期生病，不能按时履行工作职责；（4）工作期间受到法律制裁，影响正常工作秩序。
2. 乙方也有权提前解除本合同，须提前__个月书面通知甲方，并经双方协商一致。
六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经双方签字盖章后生效，期满时终止。
（以下无正文）甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇2小学教师聘用劳动合同甲方：（以下简称“学校”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“教师”）地址：身份证号码：鉴于：1. 学校需要招聘小学教师，加强师资力量，提高教学质量；2. 教师具备相应的教学能力和资格，愿意为学校的发展贡献自己的力量；双方经平等协商，达成如下协议，共同遵守：第一条工作岗位和职责1.1 学校聘用教师为小学教师，主要从事小学教学工作，遵守学校规章制度，认真履行教学职责。
2024年学校教师聘用合同样本（五篇）
2024年学校教师聘用合同样本聘任方：_____学校(简称甲方)受聘方：_____(简称乙方)受聘岗位：_____根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条聘期本岗位首次聘期为____年，即自____年____月____日至____年____月____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标：教书育人二、乙方在聘期内应承担的工作任务：1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者：2.科研任务：_____3.学科建设任务：_____4.人才培养任务：_____第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。
3.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。
4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
第四条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。
考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。
2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。
第五条合同的变更、解除和终止1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。
2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。
聘用教师的协议书范本6篇
聘用教师的协议书范本6篇篇1教师聘用协议书范本甲方（学校）：__________（学校名称）__________乙方（教师）：__________（教师姓名）__________鉴于甲方急需一名具有一定教学经验和专业能力的教师，乙方自愿应聘甲方学校的教师一职。
经过双方充分沟通和协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将担任甲方学校任教岗位，负责教授__________（科目）__________相关课程。
2. 乙方应认真备课，教育教学工作，积极配合学校管理和领导工作，完成学校交代的其他任务。
二、岗位要求1. 乙方应具备相应的教师资格证书和教育背景，有相关教学经验者优先。
2. 乙方须具备良好的职业道德和教学水平，能够独立完成教学任务，积极参与学校教学、科研和教学活动。
3. 乙方需服从学校的管理制度和教学安排，不得私自请假或迟到早退。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资将按照学校的薪酬标准和相关规定支付，具体工资待遇另行签订劳动合同。
2. 乙方享受学校的社会保险和福利待遇，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等。
四、考核与评估1. 乙方应定期经过学生评教和学校考核，听取学校领导和同事的意见，积极改进自身的教育教学工作。
2. 学校有权对乙方的教学表现进行评估，并根据实际情况调整岗位安排。
五、保密协议1. 乙方在任职期间须遵守学校的相关机密保密规定，不得泄露任何学校机密信息。
2. 乙方不得利用学校资源从事任何与学校教育教学工作无关的商业活动。
六、合同期限1. 本协议签订后，乙方将按照学校规定的合同期限履行职责，逾期未履行本协议规定义务的，应承担相应法律责任。
2. 双方同意在合同期满后，根据实际工作表现和需要，另行商讨是否续签合同。
七、解决纠纷1. 本协议如发生任何争议，双方应友好协商解决。
若协商无果，可向相关法院提起诉讼解决。
2. 在法律未明确规定的事项上，可参照相关法律法规和学校规章制度解决。
中小学老师聘用劳动合同协议(10篇)
中小学老师聘用劳动合同协议（10篇）中小学老师聘用劳动合同协议篇1甲方(用人单位)名称：_____________________________________________法定代表人(委托代表人)______________________乙方(劳动者)姓名:_____________________________________________性别：_________出生年月：________________________________家庭________________________________居民身份证号码：_______________________________经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签订合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____岗位工作，并聘任_______职务。
二、合同期限1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。
2、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。
三、工作内容和工作时间1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在____岗位从事工作。
2、乙方按照国家规定的不定时和综合计算工时工作制。
(每月保证不少于休息四天)3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。
4、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必须得工作条件和劳动保护设施。
保障乙方的安全与健康。
5、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。
四、劳动和报酬1、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。
2、甲方根据乙方完成工作任务的情况，每月上旬核发乙方上月应获得的工资3、乙方在试用期内的工资标准为每月600元。
试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。
4、甲方课根据国家有关规定制定职工工资分配方法。
教师聘用合同范本标准版(版)5篇
教师聘用合同范本标准版（版）5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的管理下，按照教学大纲和计划，完成教育教学任务。
2. 乙方应恪守教师职业道德，关心学生成长，履行教育教学、辅导学生的职责。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，参加学校组织的各项活动。
三、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的工作报酬。
2. 乙方的基本工资为____元/月，此外，根据教学效果和表现，甲方有权给予乙方相应的奖金和津贴。
四、福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息的权利。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学资料。
五、合同变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方不得随意变更合同内容，如需变更，应协商一致并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）教学效果不佳，无法完成教学任务的。
3. 合同期满，本合同终止。
如需续签，双方应协商并提前一个月确定。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同规定，如一方违约，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方在教学期间擅自离职的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担由此给甲方造成的一切损失。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（学校）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（教师）：____________________（签字）日期：____年____月____日篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施的相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本教师聘用合同。
小学教师劳动合同6篇
小学教师劳动合同6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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班主任聘书(精选10篇)
班主任聘书（精选10篇）班主任聘书 1甲方：__聘任单位（章）：__ 年__ 月__ 日乙方：__应聘人员（签字）：___ 年__ 月__ 日根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。
经双方协商，特订立如下聘约：__一、甲方聘任乙方职务，聘期从__至__。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：__四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。
但双方都不随意终止聘约。
如有等殊情况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员；2、工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员；3、拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者；4、在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员；5、不能完成规定工作量的`人员；6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员；七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。
八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予以仲裁。
九、本聘约从签订日起有法律效力。
根据工作需要，现聘请__为_小学工作人员，主要负责方面的工作。
甲方：__聘任单位（盖章）乙方：__应聘人员（签字）日期：__ 班主任聘书 2甲方：_____________乙方：_______聘任_______级_______班班主任聘任时间：_______ 年_______ 月到_______ 年_______ 月一、班主任竞聘学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表，经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任，并实行学年未位淘汰制。
已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择，共同管理班集体！教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。
班主任聘用合同(公司)
班主任聘用合同(公司)班主任聘用合同(公司)合同编号：[填写合同编号]本合同由下列双方订立，即：雇主（以下称为“公司”）：地质：[填写公司地质][填写公司方式]聘用人（以下称为“班主任”）：姓名：[填写班主任姓名]地质：[填写班主任地质][填写班主任方式]鉴于：公司希望雇佣一名合格的班主任负责管理和指导教育班级的工作；班主任愿意接受公司的聘用并履行相应的职责和义务；双方本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：一、聘用项目1.1 职位公司聘用班主任担任教育班级的管理和指导工作。
1.2 期限本聘用合同自[填写起始日期]起至[填写终止日期]止。
期满后，根据雇主和班主任的意愿双方可以协商续签合同。
二、工作内容和职责2.1 班级管理班主任负责管理所属教育班级的日常工作，包括但不限于制定学生管理制度、组织班级活动、与学生家长沟通等。
2.2 教育指导班主任要关心学生的学习情况和生活状况，及时解答学生的问题，指导学生的学习方法和生活习惯，帮助学生全面发展。
三、薪资和福利3.1 薪资班主任的薪资由公司按照国家相关规定和公司内部制度进行支付，支付方式为[填写支付方式]。
3.2 福利班主任享受公司提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、法定节假日、带薪年假等。
四、保密和竞业限制4.1 保密班主任应对公司的商业秘密和敏感信息保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 竞业限制本合同期限内和合同终止后一年内，班主任不得在与公司竞争的任何公司或机构从事与本合同约定聘用内容相同或相似的工作。
五、违约责任5.1 班主任的违约责任班主任如违反本合同约定，公司有权终止合同，并有权要求班主任承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。
5.2 公司的违约责任公司如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿班主任的经济损失等。
六、争议解决6.1 本合同的履行、解释和争议解决适用法律。
6.2 若双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
班主任聘用合同
班主任聘用合同1. 合同的签署方甲方：学校/教育机构名称地址：联系电话：组织机构代码：法定代表人：乙方：姓名：性别：出生年月：身份证号码：手机号码：家庭住址：2. 合同的背景与目的本合同签署的目的是为了明确甲、乙双方在聘用乙方为班主任方面的权益和义务，保障教育工作的顺利进行。
3. 聘用职务与职责甲方特聘请乙方担任学校/教育机构的班主任，乙方应履行以下职责：- 组织和管理班级的日常工作，保障学生的学习、生活以及安全；- 监督学生行为，维护学校纪律；- 建立和维护有效的教育教学秩序；- 协助学校开展与学生教育有关的工作。
4. 工作时间与待遇- 乙方的工作时间为每周从周一至周五，每天8小时，具体工作时间以学校的安排为准；- 乙方的工资待遇按照学校相关规定执行，具体数额以工资发放通知为准；- 若乙方需要在非工作时间参与学校的教育活动或接待家长，应当与学校协商并得到甲方的书面确认，额外报酬也应另行协商确认。
5. 相关权益与义务(1) 甲方的权利和义务：- 向乙方提供必要的工作条件和必备的工作设备；- 按时支付乙方的工资和相关福利待遇；- 提供必要的培训和教育资源，提升乙方的教育专业素养。
(2) 乙方的权利和义务：- 忠实履行班主任职责，认真对待教育工作；- 遵守学校的各项教育教学规章制度；- 爱护学校财产，维护学校形象；- 在工作期间严禁违纪违法、乱收费、乱扣费或其他任何损害学校利益的行为。
6. 合同期限与解除- 本合同自甲方与乙方签字盖章后生效，有效期为半年/一年/两年（具体以双方协商结果为准）；- 若任何一方违反合同规定，严重影响教育工作进行，对方有权解除合同，并承担相应的法律责任；- 乙方提前一个月向甲方提出辞职，经双方协商一致，可解除本合同。
7. 合同变更与终止本合同的任何变更和解释必须经甲方和乙方双方协商一致，并以书面形式取得双方的签字和盖章确认。
8. 法律适用与争议解决- 本合同的有效性、履行和解释受中华人民共和国相关法律的制约；- 若因履行本合同发生任何争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可向相关法律机构寻求法律支持。
学校与老师聘用合同6篇
学校与老师聘用合同6篇篇1甲方（学校）：___________________________乙方（老师）：___________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用教师的相关事宜，达成如下协议：一、聘用对象及条件甲方聘用乙方作为甲方的教师，从事教育教学工作。
乙方应具备以下条件：1. 具有相应的教师资格证书；2. 身体健康，符合从事教育教学工作的身体条件；3. 具有良好的思想政治素质和职业道德；4. 具备较强的教育教学能力和组织管理能力和良好的团队合作意识。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商，可续签合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的教育教学任务，努力提高教育教学质量；2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，不得擅自旷课、调课；3. 乙方应积极参与甲方组织的各项活动，完成甲方分配的各项任务；4. 乙方应关注学生的身心健康，关注学生的全面发展。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家规定的工资、保险和福利待遇；2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇；3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。
五、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，对乙方的教育教学工作进行考核和评价；2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和教育教学资源；3. 乙方有权享受甲方提供的相应待遇和福利；4. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事有损甲方声誉和利益的活动。
六、合同解除和终止1. 合同期限届满，双方未续签合同的，本合同自然终止；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）在任职期间有违法行为的；（4）未能履行合同约定的工作内容和职责的。
班级管理聘用合同范本
班级管理聘用合同范本一、合同双方基本信息甲方（聘用方）：_______学校地址：_______联系人：_______乙方（受聘方）：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______二、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任_______年级_______班的班主任，负责该班级的日常管理和教育教学工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，制定和执行班级管理计划，确保班级秩序和教学质量。
三、聘用期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为甲方规定的正常教学时间，包括上课、备课、批改作业、辅导学生等。
2. 乙方的工作地点为甲方学校内，具体地点由甲方指定。
五、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 工资支付时间为每月的_______日，如遇节假日则提前至最近的工作日支付。
六、保密与知识产权1. 乙方在合同期间接触到的甲方学校的商业秘密、学生信息等，应予以保密，未经甲方同意不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在履行职务过程中产生的知识产权归甲方所有。
七、合同的变更和解除1. 双方同意，合同的变更或解除应书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
2. 在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前_______个月书面通知甲方。
八、争议解决合同履行过程中发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日。
班主任聘用合同协议书
班主任聘用合同协议书甲方（聘用方）：_____________________乙方（被聘用方）：_____________________鉴于甲方需要聘用一名班主任以负责学生的日常管理和教育工作，乙方具备相应的资质和能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用合同协议书。
第一条聘用职位和职责1. 甲方聘用乙方为_________（学校名称）的班主任。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：- 负责班级的日常管理工作；- 组织和指导班级活动；- 与学生家长进行有效沟通；- 协助学校完成其他教育相关任务。
第二条聘用期限1. 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 合同期满，双方可根据实际情况协商续签。
第三条工作条件和待遇1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和必要的工作条件。
2. 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行，具体数额为每月_________元人民币。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和班级管理情况定期进行考核。
第五条合同变更、解除和终止1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇特殊情况，双方可协商变更或解除合同。
3. 合同期满自然终止，如双方同意，可续签。
第六条违约责任1. 甲方或乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此遭受的损失。
第七条争议解决1. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。
2. 协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________签订日期：_________年_________月_________日（注：本合同协议书为模板，具体内容需根据实际情况调整。
兼职班主任合同模板
兼职班主任合同模板甲方，（学校名称）。
乙方，（班主任姓名）。
鉴于甲方需要聘请乙方担任兼职班主任，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
一、工作内容。
1. 乙方作为甲方学校的兼职班主任，负责指导、管理所负责班级的学生，协助班主任完成日常教育教学工作。
2. 乙方应认真履行班主任职责，积极参与学校各项教育教学活动，并配合学校安排的工作任务。
二、工作时间。
1. 乙方的工作时间为每周（具体时间）。
2. 如有特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可调整。
三、报酬待遇。
1. 乙方的工资待遇为（具体金额），按照每月（或每周）发放。
2. 乙方在工作期间如有加班或需要参与学校举办的特殊活动，甲方将按照加班工资标准进行支付。
四、工作要求。
1. 乙方应遵守学校相关规章制度，认真负责地完成工作任务。
2. 乙方应保守学校机密，不得泄露学校内部信息。
3. 乙方应保持良好的师德师风，对学生进行爱心教育，不得进行任何形式的体罚或侮辱学生行为。
4. 乙方应积极参与学校组织的教师培训和教研活动，不得私自缺席或逃避。
五、工作绩效考核。
1. 乙方的工作绩效将根据学校相关考核标准进行评定，绩效考核结果将作为工资调整和续聘的依据。
2. 乙方在工作期间如有表现突出或有特殊贡献，甲方将给予相应的奖励和表彰。
六、合同期限。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。
期满后，如双方需继续合作，可协商签订新的合同。
七、违约责任。
1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。
2. 若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项。
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为兼职班主任合同模板，双方应在签订合同时认真阅读并遵守合同内容，共同维护合同的有效性和权益。
班主任聘用合同
班主任聘用合同1. 引言2. 合同条款2.1 聘用岗位和职责教师将被聘用为校方的班主任，负责指导和管理所授班级的教育工作。
2.2 聘用期限教师的聘用期限为起止日期之间的一年。
合同期满后，双方可以协商续签新的合同。
2.3 工作地点教师将在校方指定的校区或教学楼执行工作职责。
2.4 工作时间和休假教师的工作时间将按照校方规定执行。
校方将根据教师工作表现和学校需要，安排相关的值班和加班工作。
教师享有法定的带薪假期，具体的休假安排将根据学校行事历和校方政策执行。
2.5 薪酬和福利待遇教师的薪酬和福利待遇将按照校方的规定执行。
具体薪酬及其他额外福利将以书面通知或工资条的形式提供。
2.6 保密责任教师在履行职责期间，需要接触到校方的敏感信息和机密资料。
教师应承诺保守秘密，不得将相关信息泄露给未经授权的第三方。
2.7 离职须知教师在决定离职前，应提前向校方提出书面辞职通知，并与校方协商合理的离职日期。
双方应在离职手续办理期间互相配合，并完成交接工作。
2.8 合同解除2.9 争议解决合同履行过程中如发生任何争议，双方应通过友好协商解决。
若协商不成，双方同意将争议提交至当地仲裁机构。
3. 签字及生效本合同一式两份，校方和教师各执一份，自双方签字并盖章之日起生效。
该合同的附属文件包括但不限于薪资细则和相关行政法规。
校方：签名：_______________ 日期：_______________教师：签名：_______________ 日期：_______________该合同范本仅供参考，请根据实际情况进行修改和调整。
2024年教职工聘用合同范本5篇
2024年教职工聘用合同范本5篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教职工姓名]签订日期：XXXX年XX月XX日一、合同背景及目的根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，以及甲方教育事业发展的需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以明确双方的权利与义务。
二、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位：[具体岗位名称]。
2. 工作内容：[详细描述工作职责及内容]。
三、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月。
四、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。
2. 薪资调整：根据乙方的工作表现及甲方经济效益进行调整。
3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度。
3. 乙方应服从甲方的工作安排和调整。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动。
六、权利与义务1. 甲方的权利与义务：对乙方进行管理和考核；提供必要的工作条件等。
2. 乙方的权利与义务：享受合同约定的待遇；遵守甲方规章制度；完成规定的工作任务等。
七、保密条款及知识产权归属1. 乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方商业秘密及其他涉密信息，应承担保密义务。
2. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
3. 涉及知识产权的职务成果归属甲方，个人成果需经甲方同意后申请专利等。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致或一方有违约行为等情形下，可以解除合同。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同等情形下，合同终止。
九、违约责任及赔偿1. 若甲、乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
班主任协议书
班主任协议书甲方：乙方：根据《中华人们共和国合同法》及相关法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上经充分协调，为明确甲乙双方的权利和义务，双方协商后签定下列协议：一、协议目的：本协议旨在明确甲方与乙方的合作关系，乙方将担任甲方指定的班级的班主任，并履行相应的责任和义务。
二、任职范围与工作内容：1、乙方将全面负责指定班级的日常管理、教学工作等相关职责。
2、乙方需认真履行班主任职责，包括但不限于学生的学习管理、学生家长与学校的沟通、班级活动组织等。
3、乙方应按照学校的管理制度和教学计划，组织并开展各项教育教学活动，并做好相应的教育管理工作。
三、权益与福利待遇：1、甲方将按照学校规定支付乙方相应的工资薪酬，并参照学校班主任的岗位等级制度进行调整。
2、乙方享受与其他教职员工相同的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、社会保险、住房公积金等。
四、工作时间：1、乙方的工作时间按照教育部门的规定执行，包括正常的上课时间、班级管理时间、备课和评改作业的时间等。
2、乙方必须严格遵守学校的工作制度，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并征得甲方同意。
五、保密义务：1、乙方应对班级内部的教育教学信息、学生个人信息等进行保密，不得私自泄露或传播。
2、乙方应遵守相关法律法规，不得从事任何影响学校声誉和公信力的行为。
六、合作期限：本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。
若需要继续合作，双方应提前书面申请并协商签订后续合作协议。
七、争议解决：本合同在履行中发生争议，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均可向当地法院提起诉讼解决。
八、其他事项：本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》的有关规定进行补充协商，补充规定与本合同具有同等效力。
九、合同解除：1、如因特殊原因或双方协商一致，甲方和乙方可提前解除合同。
2、如乙方未履行合同约定的职责和义务，甲方有权终止合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
十、合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
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一六街小学班主任聘用合同书
甲方：一六街小学
乙方：
根据《一六街小学班主任工作管理考核办法》的规定，经双方协商一致，同意确立聘用关系，特签订以下聘用合同条款共同履行。
一、合同期限：一年
自2015年9月1日起至2016年8月31日止。
二、聘用岗位及职责要求
（一）甲方根据工作需要，经培训、考核，聘用乙方在班主任岗位上工作。
（二）乙方同意按照甲方岗位的工作要求履行职责，按时按质按量完成工作任务或考核指标，并接受聘任、考核领导小组的监督或考核。
（三）岗位职责要求：同“班主任的任务和职责”（见《安宁市中小学班主任工作规程》）。
三、岗位纪律和要求
1、甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到权责明确、考核严格、奖惩分明。
2、乙方应严格遵守国家法律和法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
3、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，
并按照有关规定给予相应的处理。
4、班主任聘任后，必须服从学校的安排。
四、解聘。
乙方有下列行为之一，经批评教育不改，甲方有权解除聘用合同：（1）不能很好履行自己的岗位职责，或师德师风差，有体罚或变相体罚学生现象，且情节严重，不胜任继续做班主任工作。
（2）年度履职考核和班主任工作考核均为“不称职”。
五、待遇和奖励
按照《一六街小学班主任工作管理考核办法》和《一六街小学奖励性绩效工资分配方案》中的相关规定执行。
六、聘用合同的终止
合同期满，聘用合同自然终止。
符合聘用条件者，下年可续聘。
甲方乙方
（签字盖章）（签字）
2015年9月1日 2015年9月1日。