快递员都有哪些职责在工作中.doc

快递员都有哪些职责在工作中快递员岗位职责一

1、安全、准时收送快件，及时把活检送到客户，及时返回货款;

2、执行业务操作流程，准时送达快件，指导客户填写相关资料并及时取回;检查发送货件是否有错，及时反馈。

3、检查资料是否出差并整理并呈递相关业务单据和资料;

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;

5、开拓新市场,发展新客户，发掘潜在客户;

6、突发事件的处理，如客户货件的遗失、损坏等。

快递员岗位职责二

1、完成上级下达的销售回款与工作目标;

2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作;

3、按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;

4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;

5、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;

6、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户;

7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;

8、完成上级领导交给的其他工作任务。

快递员岗位职责三

一、负责物流信息平台xxxx站在本地区物流运输和生产企业的推广使用。

二、负责xxxx物流平台的电子商务交易和实体物流的运作。

三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的收集，并有一定数量的个人车辆挂靠。

四、负责在公司授权的范围内进行业务洽谈，为客户宣讲公司产品，增强客户的认可。

五、负责实体物流运作过程中各类信息的收集和汇总。

六、定期对客户进行电话回访，了解客户对公司产品的意见及建议，详细记录客户对公司的意见和建议并及时反馈。

七、负责实体物流运作过程中车辆、货物的有效配置。

八、根据市场的需求变化，向上级提出合理化建议和意见。

九、负责执行市场推广年度、月度、周工作计划。

十、负责本部门各种信息和资料的保密工作

企业对顺丰快递员要求（供参考）

要求A

职位描述：

1、负责所属区域客户的日常收派件服务;

2、负责所属区域客户的日常维护;

3、负责所属区域的市场拓展和账款回收、结算。

注：该岗位属劳务派遣岗位

任职要求:

1、年龄18 35周岁;

2、高中、中专、职高、中技及以上学历,大专以上学历优先考虑;

3、五官端正、形象良好,表达顺畅、思路清晰;

4、能吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感,有志于在我公司长期发展;

福利待遇:

1、第一个月培训期固定工资2200元;

2、第二个月薪酬为提成工资+岗位补贴等，其中:提成工资根据收派件量、运费及服务质量等指标完成情况确定，岗位收入平均在4000--6000元/月左右;

3、公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险(五险)

4、公司为员工提供生日及各种节日礼品

5、法定节假日公司根据国家及本市相关法律规定为员工结算工资和加班费

6、公司根据国家劳动法给员工提供带薪年假、婚假、陪产假等

7、公司免费提供一年四季的工作服装

8、公司提供丰富多彩的员工活动

条件符合者，可直接按以下地址面试：

周一到周五13:30--15：00

北京顺义区空港物流园六街10号

北京市宣武区虎坊路19号

北京市大兴区亦庄开发区经海三路科创三街西京工业园

北京市朝阳区平房桥石各庄村对面天马汽车旅游公司北侧

北京市东城区朝内大街前拐棒胡同28号俊景苑底商B

联系电话：xxxx

特别声明：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

要求B

岗位职责:

1、依照公司要求及业务流程负责日常收派件工作;

2、负责客户会计不受损失，确保公司利益不受侵害;

3、负责及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账;

4、开发客户和进行客户维护工作，宣传公司相关业务并帮带新同事。

任职要求：

1、高中/中专以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先;

2、熟悉快件操作，有较强的沟通能力，服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳;

3、此岗位需要自带电动车;

要求C

年龄40周岁以下，高中以上学历，熟悉所在区域的道路交

通，收发件每件1-3元不等，多劳多得，综合工资5000元以上。试用期之后保底2000元，另加计件，综合工资6000-8000元(浦东，闵行停招)好消息顺丰急招快递员保底4500 送件2--6元每件，保底90件，岗位职责1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;5、突发事件的处理。任职资格1、初中及以上学历;2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先;3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;4、身体健康，无不良嗜好。

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