聘任辅导员的通知

关于做好渝水区少先队辅导员聘任工作的通知

关于做好渝水区少先队辅导员聘任工作的通知各乡（镇、街道办）团委、教体局，有关学校少先队组织：少先队辅导员是做好少先队工作的主要力量，为认真贯彻团中央、教育部、人力资源和社会保障部、全国少工委《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》和《江西省少先队大队辅导员聘任办法》的文件要求，加强少先队辅导员队伍建设，使他们更好地带领少先队员健康成长，进一步发挥少先队工作在德育工作中的重要作用，团区委、区教体局拟于今年对全市少先队辅导员开展重新聘任工作。

具体事宜通知如下：一、聘任具体方法一、大队辅导员的基本条件1．坚持四项基本原则，积极实践“三个代表”重要思想，热爱少年儿童，熟悉少年儿童工作，愿意献身红领巾事业；2．具有中等师范（或相当学历）文化程度，经过专门培训，掌握少先队教育基本理论、基本技能、工作方法，有较强的辅导能力；3．为人师表、作风正派，能以身作则，做少年儿童的表率。

二、大队辅导员的聘任条件根据《中国少年先锋队章程》相关规定，原则上每一所学校只设一名大队辅导员。

大队辅导员设三个等级可参照下列条件聘任。

(一)副教导主任级大队辅导员的聘任条件从教二年以上的优秀教师，有从事一年以上少先队工作经历的学校大队辅导员，具备以下条件可聘任为副教导主任级大队辅导员。

1．参加过乡级以上（含乡级）专门培训，并取得过相关部门验印的《少先队辅导员培训证书》；2．具备较为丰富的少先队工作基本经验，具有较强的组织协调和辅导能力，获得乡级以上优秀辅导员称号；3．有一定的理论研究能力，至少有一篇少先队工作理论文章或相关论文（德育、班主任）在乡级以上报刊杂志上发表或在乡级以上论文评比中获奖，或参加乡级以上少先队课题研究并取得一定成果。

(二)教导主任级大队辅导员的聘任条件具有大专以上文凭、有从事三年以上少先队工作经历，或任副教导主任级大队辅导员二年以上的学校大队辅导员，具备以下条件可聘任为教导主任级大队辅导员。

1．参加过区级以上（含区级）专门培训，并取得过相关部门验印的《少先队辅导员培训证书》；2．工作表现突出，任职期间取得以下成绩之一：（1）本人获得过区级以上优秀辅导员称号；（2）参加过区级以上少先队辅导员技能技巧比赛并获奖；（3）所在学校少先队工作获得过市级以上表彰；（4）所在学校少先队工作经验作为先进典型在区、乡（镇、街道办）推广；3．有较强的理论研究能力，至少有两篇少先队工作理论文章或相关论文（德育、班主任）在区级以上报刊杂志上发表或在市级以上论文评比中获奖，或参加区级以上少先队课题研究并取得一定成果。

关于聘任中小学少先队大队辅导员的通知

共青团遂昌县委遂昌县教育局文件遂昌县少工委团遂联〔2009〕18号★关于聘任中小学少先队大队辅导员的通知全县各中小学校：因人事变动，经共青团遂昌县委、县教育局、县少工委研究决定：聘任张英贵同志为遂昌二中少先队大队辅导员；聘任何雅菲同志为遂昌三中少先队大队辅导员；聘任徐火凤同志为金岸中学少先队大队辅导员；聘任戴赛梅同志为大柘中学少先队大队辅导员；聘任郑河亮同志为石练初中少先队大队辅导员；聘任周丽丽同志为王村口初中少先队大队辅导员；聘任刘慧萍同志为万向中学少先队大队辅导员；聘任雷巧菁同志为遂昌县实验小学少先队大队辅导员；聘任谢巧文同志为新世纪实验学校少先队大队辅导员；聘任陶湘琴同志为妙高镇少先队总辅导员；聘任华宗宏同志妙高小学少先队大队辅导员；聘任张俊雄同志为大柘镇中心小学少先队大队辅导员；聘任巫亚萍同志为石练镇中心小学少先队大队辅导员；聘任骆春梅同志为王村口镇少先队总辅导员；聘任胡华琛同志王村口镇中心小学少先队大队辅导员；聘任俞芳琳同志为新路湾镇中心小学少先队大队辅导员；聘任蓝巧玲同志为三仁乡中心小学少先队大队辅导员；聘任吴小梅同志为高坪乡中心小学少先队大队辅导员；聘任雷英同志为蔡源乡中心小学少先队大队辅导员；聘任谢礼新同志为柘岱口乡中心小学少先队大队辅导员；聘任季晓英同志为安口乡中心小学少先队大队辅导员；聘任梁美娟同志为濂竹乡中心小学少先队大队辅导员；聘任叶曙同志为焦滩乡中心小学少先队大队辅导员；聘任张华卿同志为北界镇中心小学少先队大队辅导员；聘任郑仕隆同志为应村乡中心小学少先队大队辅导员；聘任雷巍同志为龙洋乡中心小学少先队大队辅导员；聘任钱金星同志为西畈乡中心小学少先队大队辅导员；聘任雷云香同志为云峰镇少先队总辅导员兼云峰镇中心学校少先队大队辅导员；聘任袁春强同志为金竹镇少先队总辅导员兼金竹中心学校少先队大队辅导员；聘任俞芳同志黄沙腰镇中心学校少先队大队辅导员；聘任罗益芳同志为湖山乡中心学校少先队大队辅导员；聘任朱丽慧同志为妙高镇金岸中心小学少先队大队辅导员；聘任柳成胜同志为云峰镇马头中心小学少先队大队辅导员；聘任周钰芳同志为金竹镇梭溪中心小学少先队大队辅导员；聘任李萍同志为金竹镇古楼中心小学少先队大队辅导员；聘任陈存洪同志为王村口镇官塘中心小学少先队大队辅导员；聘任戴晨辉同志为王村口镇对正中心小学少先队大队辅导员；聘任蓝巧芬同志为妙高镇后江少数民族中心小学少先队大队辅导员。

中队辅导员聘书标准模板

中队辅导员聘书标准模板
尊敬的XXX同志：
您好！
经过我单位的考察和审查，我们决定邀请您来担任我中队的辅导员。

您被选为辅导员的原因是您在工作中表现优异、具有丰富的工作经验和优秀的组织协调能力，同时也符合我们对辅导员的基本要求。

我们相信您能够胜任这一重要的职责，为中队的成长和发展做出自己的贡献。

下面是有关您的聘任事项：
一、职责
1.负责管理、协调、指导本中队的学生工作，协调各项工作的有机结合，组织和指导中队活动和学生会的工作。

2.负责中队考勤、纪律和出勤情况的管理，确保中队的纪律和组织建设。

3.负责学生思想道德教育、心理健康教育等工作，帮助学生处理个人问题和人际关系。

4.负责中队与家长、社会的联系沟通，解答学生和家长的咨询和问题。

二、任职条件
1.热爱工作，具有丰富的工作经验和良好的组织能力，具备较
强的沟通协调能力，并有一定的心理健康教育、团队管理经验。

2.品德端正、爱护学生、认同教育事业，遵纪守法，无违法和
违纪记录。

3.有大专或本科及以上学历，年龄在40周岁以下，身体健康。

三、工作条件
1.工作时间：每周5天，每天8小时（根据学校安排）。

2.工作地点：根据中队工作需要，在校内或校外。

3.工作期限：一年。

四、薪资待遇
本职位薪资待遇根据学校制定标准，并结合您的工作经验、技能和能力另行商议。

您的聘书有效期为7天，请您在接到通知后及时回复，确认您的接受。

同时欢迎您加入我们的行列，为学校教育事业发展贡献自己的力量！
此致
敬礼！
XX学校
二○XX年X月X日。

少先队辅导员聘任书

少先队辅导员聘任书加马铁力克乡赛克孜艾力克小学校长阿巴拜克尔。

买买提2012年3月1日少先队辅导员聘任书 [篇2]特聘请 2015年10月小学少先队中队辅导员聘书同志为小学少先队中队辅导员。

期限自日至2015年10月13日止。

聘请日期:2015年10月13日 13 少先队辅导员聘任书 [篇3]聘任书同志：现聘任你为漆河镇中学办公室干事。

你的岗位职责是： 1、协助办公室主任搞好办公室的日常工作、师生的思想政治工作和学校各项制度的考核落实，协调处理各种矛盾,开展各种活动。

2、在学校办公室的领导下，协助学校团总支书记认真抓好广大团员、青年和队员的思想政治工作，充分发挥团员、队员的先锋模范作用。

3、协助团总支书记搞好团队工作的计划评比总结，负责每学年初按照公开、公平竞聘原则在一周内组建好学生会、少先队、团总支、团队广播站、升旗、护旗、志愿服务队、各班班委会的学生干部队伍，并搞好培训、分工，搞好值日安排。

并对干部工作情况详细记载，对干部中出现的问题及时处理。

期中、期末负责各系列干部的评先评优并上报办公室。

4、负责在学年初第一周内组建好广播站，升护旗小组，做到任务明确，分工具体，对广播站、升护旗工作要经常检查督促、指导，杜绝空位现象发生。

要建立广播站工作制度和升护旗制度，广播内容要围绕学校中心工作和阶段重点工作，确定好每月广播的主题，对广播稿件要提出具体的要求，并印发到各班。

对广播稿要进行详细登记，期中期末搞好交播稿统计总结评比和播出稿件的存档，上交办公室归总，对未完成交播稿任务班级按制度及时上报并按常规管理扣分。

5、按照学校工作计划要求，组织出好黑板报，并搞好检查评比，期中、期末交办公室。

6、要注重培养青年积极分子，协助团总支书记搞好团的知识讲座，每期发展两批新团员，定期开展好团队活动，并进行指导总结评比，要把团队工作做得有声有色，不断提高团队干部素质和能力。

7、要认真搞好团员档案的管理和团关系的迁转及团费的收缴工作。

深圳市宝安区教育局

深圳市宝安区教育局文件深圳市公安局宝安分局深宝教…2007‟115 号关于聘任学校兼职法制副校长和法制辅导员的通知各街道教育办（社会事务科）、派出所、各级各类学校：为贯彻落实深圳市维护稳定及社会治安综合治理委员会办公室、深圳市教育局、深圳市公安局等单位联合印发的《关于进一步加强中小学安全文明建设和法制副校长辅导员（校警）聘任工作的意见》（深维综办…2004‟1号），全面推进公安民警兼任学校法制副校长、法制辅导员和校警制度，认真贯彻落实公安部关于维护校园社会治安的“八项措施”、教育部的“六项措施”和深圳市公安局的“六项机制”，确保一校一警，经区教育局和深圳市公安局宝安分局研究，决定在原聘法制副校长和法制辅导员的基础上，根据我区街道辖区派出所干警调整和新增加公民办学校的情况，对我区学校兼职法制副校长林盛凯等98名和法制辅导员李军强等180名进行调整、充实和完善。

希望所聘任的法制副校长和法制辅导员按照《关于进一步加强中小学安全文明建设和法制副校长辅导员（校警）聘任工作的意见》（深维综治办…2004‟1号）要求和深圳市公安局“六项机制”规定，认真履行工作职责，积极维护学校的治安秩序，为青少年学生健康成长创造安全文明环境。

要求学校将法制副校长、辅导员（校警）工作列入学校每学期工作计划，主动配合和大力支持兼职民警的工作，保持工作联系，认真听取他们的意见和建议，进一步建设好警务办公室，为兼职民警提供必要的工作条件，邀请兼职民警参加学校德育工作会议，注重做好后进生的转化工作，发给兼职民警课时补贴，并为每人订一份《长安》杂志和法制报，每年寒、暑假期间，组织开展“拥警爱警”活动，做好警校共建精神文明工作。

区教育局和深圳市公安局宝安分局每年将联合评选“十佳校园卫士”；市、区综治部门每年将对法制副校长和辅导员组织考核评比，并给予表彰、奖励。

附件：宝安区学校聘任法制副校长和法制辅导员名单深圳市宝安区教育局深圳市公安局宝安分局二○○七年四月十九日主题词：学校聘任副校长通知抄送：市教育局，市公安局，慧民副区长，区维稳及综治办。

少先队大队辅导员聘任文件

少先队大队辅导员聘任文件
尊敬的XXX同志：
根据学校少先队工作的需要，经过调查研究，经批准，现将你聘任为本校少先队大队辅导员。

具体事项如下：
一、职责：
1.负责少先队大队的日常管理工作，包括组织开展队务活动、指导队员的学习和生活、维护队伍纪律等。

2.协助少先队辅导员完成队伍建设工作，包括队员发展、队伍壮大、队伍活动等。

3.积极参与学校的教育教学工作，关心队员的学习情况，帮助他们解决学习中的困难。

4.加强与家长的沟通和联系，及时了解队员的家庭情况，为他们提供必要的帮助和支持。

二、聘任期限：自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

三、待遇：按学校相关规定享受待遇。

四、工作要求：
1.坚持党的教育方针，遵守学校纪律，严格履行职责。

2.热爱少先队工作，具备良好的教育教学能力和组织管理能力。

3.具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与队员、家长和学校其他教职工有效配合。

4.注重个人修养和专业提升，不断提高自身综合素质。

五、其他事项：
1.聘任期满后，视工作表现和学校需求，可予以续聘。

2.如有特殊情况需要离职，请提前向学校行政部门提交书面申请。

请你认真履行职责，发挥辅导员的带头作用，以身作则，引导队员健康成长。

祝你工作顺利，再创佳绩！
学校：XXX。

平昌县小学大队辅导员任命文件

平昌县小学大队辅导员任命文件同志：现聘任你为平昌县小学大队辅导员。

你的岗位职责是：1、协助办公室主任搞好办公室的日常工作、师生的思想政治工作和学校各项制度的考核落实，协调处理各种矛盾,开展各种活动。

2、在学校办公室的领导下，协助学校团总支书记认真抓好广大团员、青年和队员的思想政治工作，充分发挥团员、队员的先锋模范作用。

3、协助团总支书记搞好团队工作的计划评比总结，负责每学年初按照公开、公平竞聘原则在一周内组建好学生会、少先队、团总支、团队广播站、升旗、护旗、志愿服务队、各班班委会的学生干部队伍，并搞好培训、分工，搞好值日安排。

并对干部工作情况详细记载，对干部中出现的问题及时处理。

期中、期末负责各系列干部的评先评优并上报办公室。

4、负责在学年初第一周内组建好广播站，升护旗小组，做到任务明确，分工具体，对广播站、升护旗工作要经常检查督促、指导，杜绝空位现象发生。

要建立广播站工作制度和升护旗制度，广播内容要围绕学校中心工作和阶段重点工作，确定好每月广播的主题，对广播稿件要提出具体的要求，并印发到各班。

对广播稿要进行详细登记，期中期末搞好交播稿统计总结评比和播出稿件的存档，上交办公室归总，对未完成交播稿任务班级按制度及时上报并按常规管理扣分。

5、按照学校工作计划要求，组织出好黑板报，并搞好检查评比，期中、期末交办公室。

6、要注重培养青年积极分子，协助团总支书记搞好团的知识讲座，每期发展两批新团员，定期开展好团队活动，并进行指导总结评比，要把团队工作做得有声有色，不断提高团队干部素质和能力。

7、要认真搞好团员档案的管理和团关系的迁转及团费的收缴工作。

8、对全校的文艺工作要全盘规划，积极开展各种文艺活动，通过活动育人，选拨和培养好文艺工作骨干。

9、加强对团队员教育和管理，使团队组织成为有朝气有活力的先进群体。

协助办公室做好学生的思想政治工作各种中心工作以及期中、期末的通报，班级管理评分工作。

10、协助办公室搞好集会活动的布置筹备、纪律维持。

关于聘任少先队辅导员的决定(定稿)

蓼泉镇中心小学关于聘任少先队辅导员的决定为更好地健全和完善我校少先队组织，加强对少先队员的培养和教育，正常地开展少先队活动，根据《少先队辅导员管理办法》，经学校党支部研究决定，聘请张涛老师任少先队大队部总辅导员，聘请代海燕老师任少先队大队部组织委员，聘请刘自超老师任少先队大队部宣传委员，聘请魏华等4位教师任少先队大队辅导员，聘请徐美玲等17位教师任少先队中队辅导员。

望受聘的辅导员，充分发挥少先队组织在未成年人思想道德建设中的重要作用，努力学习、认真实践，切实做好少先队工作，为进一步推进学校工作的全面发展，作出新的更大的贡献。

附：蓼泉镇中心小学少先队辅导员名单蓼泉镇中心小学党支部二〇一二年十一月二十六日附件蓼泉镇中心小学少先队辅导员名单少先队大队部总辅导员张涛少先队大队部组织委员代海燕少先队大队部宣传委员刘自超六年级大队辅导员魏华五年级大队辅导员庄加爱四年级大队辅导员濮希超三年级大队辅导员师虎六（1）班中队辅导员徐美玲六（2）班中队辅导员张红英六（3）班中队辅导员王凯六（4）班中队辅导员李洪瑛六（5）班中队辅导员梁海燕五（1）班中队辅导员刘颖五（2）班中队辅导员何玉娇五（3）班中队辅导员刘自超五（4）班中队辅导员辛莉四（1）班中队辅导员陈海霞四（2）班中队辅导员刘海燕四（3）班中队辅导员杨海燕四（4）班中队辅导员刘清军三（1）班中队辅导员张丽珍三（2）班中队辅导员刘丽娜三（3）班中队辅导员王彩琴三（4）班中队辅导员祁广萍欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。

新中队辅导员聘书模板

新中队辅导员聘书模板尊敬的XXX同事：经过严格的选拔与评估，我院决定任命您为新中队的辅导员，现将相关事项通知如下：一、聘任内容及职责作为新中队的辅导员，您将承担着教育工作的重要责任，您的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 教育指导：负责对中队成员进行教育指导工作，培养和引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观，促进中队成员的身心健康发展。

2. 心理疏导：关注中队成员的心理状态，帮助他们解决学习和生活中的困扰和问题，提供心理咨询和疏导服务，维护学生的心理健康。

3. 课程指导：协助班主任进行日常教学工作，积极配合班主任开展课程指导、备课等工作，为中队成员提供学业上的支持和帮助。

4. 安全管理：负责中队成员的安全管理和维护，预防意外事件的发生，定期进行安全教育，提高学生的安全意识。

5. 纪律教育：严格按照学校和中队的纪律要求进行教育，加强队伍的纪律建设，培养学生的集体意识和团队精神。

6. 组织管理：协助中队管理，组织并参与中队各项活动和会议，与班主任、家长等保持密切联系，共同关注中队成员的成长和发展。

二、聘任期限您的辅导员任职期限为XXXX年X月X日至XXXX年X月X日，届时将根据您的工作表现进行评估，如表现优异，有望延长或晋升相关职位。

三、待遇及福利作为我院辅导员，您将享受与教师相近的待遇和福利，包括以下方面：1. 薪酬待遇：您将按照学校相关规定享受薪资待遇，并有望根据工作表现获得相应的奖励。

2. 假期休息：您将享受学校教职工的假期制度，包括暑假、寒假等，休假期间您可以充分休息和调整自己的状态。

3. 职业发展：学校重视师资队伍的培养与发展，您将有机会参与学校举办的培训和进修活动，提升个人专业素养和职业能力。

4. 其他福利：享受学校及相关政策下的医疗保险、养老保险等各项福利。

四、任职要求您作为新中队的辅导员，需要具备以下素质和能力：1. 爱岗敬业：对教育事业充满热爱，忠诚于您的工作职责，具备良好的敬业精神。

少先队辅导员聘任书

少先队辅导员聘任书精品文档少先队辅导员聘任书加马铁力克乡赛克孜艾力克小学校长阿巴拜克尔。

买买提2012年3月1日少先队辅导员聘任书 [篇2]特聘请 2015年10月小学少先队中队辅导员聘书同志为小学少先队中队辅导员。

期限自日至2015年10月13日止。

聘请日期:2015年10月13日 13 少先队辅导员聘任书 [篇3]聘任书同志:现聘任你为漆河镇中学办公室干事。

你的岗位职责是:1、协助办公室主任搞好办公室的日常工作、师生的思想政治工作和学校各项制度的考核落实，协调处理各种矛盾,开展各种活动。

2、在学校办公室的领导下，协助学校团总支书记认真抓好广大团员、青年和队员的思想政治工作，充分发挥团员、队员的先锋模范作用。

3、协助团总支书记搞好团队工作的计划评比总结，负责每学年初按照公开、公平竞聘原则在一周内组建好学生会、少先队、团总支、团队广播站、升旗、护旗、志愿服务1 / 3精品文档队、各班班委会的学生干部队伍，并搞好培训、分工，搞好值日安排。

并对干部工作情况详细记载，对干部中出现的问题及时处理。

期中、期末负责各系列干部的评先评优并上报办公室。

4、负责在学年初第一周内组建好广播站，升护旗小组，做到任务明确，分工具体，对广播站、升护旗工作要经常检查督促、指导，杜绝空位现象发生。

要建立广播站工作制度和升护旗制度，广播内容要围绕学校中心工作和阶段重点工作，确定好每月广播的主题，对广播稿件要提出具体的要求，并印发到各班。

对广播稿要进行详细登记，期中期末搞好交播稿统计总结评比和播出稿件的存档，上交办公室归总，对未完成交播稿任务班级按制度及时上报并按常规管理扣分。

5、按照学校工作计划要求，组织出好黑板报，并搞好检查评比，期中、期末交办公室。

6、要注重培养青年积极分子，协助团总支书记搞好团的知识讲座，每期发展两批新团员，定期开展好团队活动，并进行指导总结评比，要把团队工作做得有声有色，不断提高团队干部素质和能力。

7、要认真搞好团员档案的管理和团关系的迁转及团费的收缴工作。

开发区青少年活动中心关于聘任兼职校外辅导员的通知区内各中、小学：为了进一步完善、充实校外教育的教师队伍，开发区青少年活动中心决定在全区各中小学内聘任兼职校外辅导员，现将具体要求通知如下：一、聘任范围全区各中小学内从事艺术、科技工作的管理人员或教师二、任职条件1、热爱校外教育事业，责任心强，勤奋敬业，具有开拓创新意识和较强的组织协调、沟通能力。

自愿为培养全面发展的合格建设者和接班人贡献力量。

2、从事本专业工作两年以上，年龄40周岁以下，管理者年龄45周岁以下。

三、辅导员职责：1、在校内积极组织开展艺术、科技活动并参加区艺术节、科技节等系列比赛活动。

2、积极参与活动中心的各项教研及培训活动。

3、利用双休日、寒暑假、放学后等业余时间参与中心组织的冬（夏）令营及专业课培训等活动。

4、负责活动中心在本单位的招生、宣传工作。

四、待遇：外聘辅导员的待遇按实际完成的教学工作量计酬。

按中心要求完成教学任务后，每课时50元。

五、其他要求1、各校申报人员填写《开发区青少年活动中心辅导员聘任审批表》一式两份，于5月15日之前交开发区青少年活动中心办公室。

2、辅导员聘任期为3年。

在聘期内区青少年活动中心将定期对其进行督促检查，发现因工作态度不端正，工作缺乏积极性而不适合在辅导员岗位上工作的，将建议学校更换人选。

因特殊情况需要调整的，在调整前要向青少年活动中心提出申请，报教育局批准后方可更换。

开发区青少年活动中心二0一三年四月三日附：《开发区青少年活动中心辅导员聘任审批表》附件开发区青少年活动中心辅导员聘任审批表（此表一式两份）。

学校校外少先队辅导员聘任制度

学校校外少先队辅导员聘任制度
一、聘任制度
1、学校聘请一名校外辅导员；
2、学校根据少先队建设和教育的需要，校外辅导员应该选择各行各业的模范代表人物，并热心致力于少先队事业。

一般选聘以下各类校外辅导员：
（1）各行各业的优秀团员和青年；
（2）离退休干部，关心下一代协会成员；
（3）具有一技之长（如文艺体育、科技才能）社会志愿人士和社区热心人士；
（4）家长积极分子；
（5）部队解放军、警察等；
3、校外辅导员的聘任仪式在每年十月举行，与新队员入队仪式一并进行；每期校外辅导员聘任期为一年以上后，如中途需再增加校外辅导员，利用其他队活动时间再举行聘任仪式；
4、校党支部或德育处为校外辅导员颁发专门的聘书；
5、若不能继续担任校外辅导员，应该由校党支部或德育处收回校外辅导员聘书，实行解聘；
二、工作职责
1、带领队员接触社会、接触生产、接触英雄、模范和先进人物；
2、参与大队部的工作，带领队员开展丰富多彩的活动，外出春游、办夏令营等，担任文体、科技等兴趣小组指导员，利用自己的一技之长训练队员的技能，并能及时指导，提出指导意见；
3、为活跃少先队生活创造条件，如提供活动场所、交通工具，添置活动器材等；
4、对少先队员进行个别教育、帮助。

5、定期参加校外辅导员的研讨活动，交流工作中存在的问题。

青白江区人和学校
2009.9。

聘用学校少先队辅导员制度

一、制度背景少先队是少年儿童的群众组织，是学校德育工作的重要组成部分。

为加强学校少先队工作，提高少先队辅导员的专业素质和业务能力，充分发挥少先队在立德树人中的重要作用，特制定本制度。

二、聘用原则1. 坚持党对少先队工作的领导，确保少先队工作始终与党的教育方针保持一致。

2. 坚持公开、公平、公正的原则，选拔具有责任心、热爱少先队工作的优秀人才。

3. 坚持德才兼备的原则，注重辅导员的政治素质、业务能力和工作实绩。

4. 坚持稳定与发展相结合的原则，确保少先队工作的连续性和创新性。

三、聘用对象1. 具有良好的政治素质，热爱教育事业，热爱少先队工作。

2. 具有较强的组织协调能力和沟通能力，善于与学生交往。

3. 具备一定的教育理论水平和实践经验，熟悉少先队工作。

4. 专科及以上学历，年龄在35周岁以下。

四、聘用程序1. 招聘信息发布：学校在校园网、校内公告栏等渠道发布辅导员招聘信息。

2. 报名及资格审查：应聘者按照招聘要求进行报名，学校对报名者进行资格审查。

3. 考核方式：采用笔试、面试、实践操作等方式进行考核。

4. 体检：考核合格者参加体检，体检标准参照国家公务员录用体检标准。

5. 公示及聘用：体检合格者，学校进行公示，公示无异议后，办理聘用手续。

五、聘用待遇1. 辅导员实行聘任制，聘期一般为三年，可续聘。

2. 聘用期间，辅导员享受国家规定的工资待遇，并根据工作表现和贡献给予相应奖励。

3. 学校为辅导员提供必要的培训、学习和交流机会，促进辅导员的专业成长。

六、管理与考核1. 学校成立少先队辅导员管理工作小组，负责辅导员的管理和考核工作。

2. 辅导员应定期参加学校组织的培训和教研活动，提高自身业务水平。

3. 学校对辅导员的工作进行定期考核，考核内容包括政治思想、工作态度、业务能力、工作业绩等方面。

4. 对考核不合格的辅导员，学校将视情况予以调整或解聘。

七、附则1. 本制度由学校少先队工作委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

关于规范任理市少先队辅导员选拔任用条件和程序的通知

关于规范任理市少先队辅导员选拔任用条件和程序的通知根据《任理市少先队辅导员管理办法（试行）》的规定，为了加强辅导员队伍建设，进一步明确我市少先队辅导员选拔条件，规范任免程序，现将有关要求通知如下，请各区（市）县遵照执行。

一、选拔任用条件少先队辅导员的选拔任用应符合以下条件和要求：（一）基本要求1、忠诚党的教育事业，具有坚定的政治方向，能自觉实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观。

2、热爱少年儿童，热爱少先队工作，品行端正，作风正派，具有奉献精神，竭诚为少年儿童健康成长服务。

3、掌握教育规律和当代少年儿童成长规律，引导少年儿童在实践体验中提高全面素质。

4、综合素质比较全面，具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力和一定的理论研究能力。

（二）学历要求区（市）县总辅导员和学校的大、中队辅导员原则上应具有大专以上（含大专）文化程度。

（三）经验能力要求区（市）县总辅导员应具有3年以上少先队工作经历，具备丰富的实践经验，有较高的少先队理论水平和工作能力。

大队辅导员应具有2年以上教育教学经验。

熟悉少先队工作，有较强的实践经验和工作能力。

（四）培训要求少先队总辅导员上岗前，必须参加由市级以上（含市级）少工委组织的培训，大队辅导员上岗前，必须参加由县级以上（含县级）少工委组织的培训。

中队辅导员上岗前，必须参加学校少先队大队（或上级少工委）组织的培训。

二、选拔任用程序区（市）县总辅导员由区（市）县团委、教育行政主管部门共同研究提名，并报经市少工委同意后，由区（市）县团委、教育局、少工委联合发文任命。

市直属学校大队辅导员候选人由所在学校提出推荐意见。

并报市少工委同意后，由学校发文任命。

区（市）县所属学校大队辅导员由所在学校提出推荐意见，区（市）县少工委同意后，由学校发文任命。

区（市）县所属学校大队辅导员的任命应报市少工委备案。

中队辅导员由学校少先队大队聘用，并报区（市）县少工委备案。

志愿辅导员由学校、社区少先队组织聘任并报上级少工委备案。

中队辅导员聘书模板范文

中队辅导员聘书模板范文
尊敬的XXX同志：
你好！
根据《中队辅导员管理办法》的相关规定，我们经过综合考虑和选拔，决定聘任你为本中队的辅导员。

现将聘书具体内容通知如下：
一、聘任职务：中队辅导员。

二、聘任期限：自年月日起，聘任期限为一年。

三、职责和任务：
1.负责本中队士兵的思想政治教育工作，全面加强思想工作，
加强政治教育，提高全体官兵的思想认识和党性觉悟，维护部队稳定和谐发展。

2.组织指导全体官兵的军事训练工作，督促执行军事训练计划，提高全体官兵的战斗力。

3.协助上级干部对官兵进行教育、管理和人文关怀，解决官兵
工作和生活中的问题。

4.参与中队的组织管理工作，积极配合上级任务的完成。

5.完成上级安排的其他工作任务。

四、待遇和福利：
按照军队相关规定执行，享受相应待遇和福利。

五、工作地点：
你将在本中队工作和居住，具体地点为XXX。

六、到岗时间：
请你于年月日前报到，并正式履职。

七、其他事项：
请你密切关注本中队下发的相关文件和通知，认真履行职责和任务。

如对以上内容有任何问题，请及时与我取得联系。

祝贺你成功当选为本中队的辅导员！相信在你的带领下，本中队的官兵定能全力配合，为部队的发展做出积极的贡献。

预祝你在新的岗位上取得更好的发展！
中队长（签字）：
年月日。

班级辅导员聘任书

班级辅导员聘任书
尊敬的XXX同学：
经过严格的选拔和评议，你被确定为我班班级辅导员候选人。

根据学校的要求和规定，我校决定正式向你发出班级辅导员聘任书，特此告知。

一、职责和使命
作为班级辅导员，你将担负以下职责和使命：
1. 维护班级秩序，促进良好的班风班纪；
2. 关心学生，关注学生成长，积极引导学生树立正确的人生观、价值观；
3. 负责协助班主任工作，完成学校下达的各项任务；
4. 指导学生进行目标规划和研究计划制定，提供学业和生涯发
展方面的指导和帮助；
5. 协助组织班级活动，增强班级凝聚力和集体荣誉感。

二、聘任期限
你的聘任期限为本学年，即从XX年XX月XX日起，至XX 年XX月XX日止。

聘任期满后，根据你的表现情况，将进行续聘或更换。

三、聘任待遇
1. 享受班级辅导员职务津贴；
2. 优先参与学校组织的辅导员培训和学术交流活动；
3. 班级辅导员职务在你的个人档案中予以记录，为你今后的发展提供有力支持。

四、工作要求
1. 严格遵守学校的各项规章制度，模范遵守职业道德；
2. 按时参加班主任例会和学校组织的相关会议；
3. 按时完成班级工作备案和报表，如班级生活状况汇报等；
4. 给予每位学生公平的关怀和帮助，不偏袒任何一方；
5. 与学生保持良好的沟通和互动，了解学生需求，提供适当的支持和引导。

希望你能够认真履行职责，团结班级，关心学生，做到公正公平，积极为学生的发展和班级的建设贡献自己的力量。

特此聘任！
XXX学校
日期：XX年XX月XX日。

民办学校心理辅导员聘任书

民办学校心理辅导员聘任书
根据学校的需求，经过认真考虑和讨论，我院决定聘请您担任我校的心理辅导员。

您的聘任将为我校的学生提供良好的心理健康服务和支持。

特此书面聘任如下：
一、职责和义务
作为我校的心理辅导员，您的主要职责和义务包括：
1. 提供学生心理健康教育和辅导服务，帮助学生解决心理困扰和问题；
2. 建立和维护学生的心理健康档案，并对学生的心理发展和变化进行跟踪观察；
3. 参与学校的心理健康宣传和教育活动，提升学生的心理健康意识和能力；
4. 与学校的其他教职工合作，共同关注学生的心理健康问题，促进学校的整体发展。

二、工作时间和待遇
根据学校的安排，您的工作时间为每周五天，具体时间安排将
根据学校需要进行调整。

您将享受与其他校聘教师相同的工资待遇
和福利待遇。

三、聘期
您的聘期为一学年，根据工作表现和学校需要，可续聘或调整
职位。

四、其他条款
1. 您在履行职责和义务的过程中，应遵守学校的相关规章制度；
2. 您应保守学生的个人信息和隐私，不得泄露或滥用；
3. 如有违反聘任条件或故意疏忽职责的行为，学校有权解除聘
任关系。

请您签署本聘任书以接受我校的聘任。

一式两份，双方各执一份，有效期至聘期届满。

感谢您对我校心理健康事业的关注和支持！
学校（盖章）：
日期：
心理辅导员（签字）：日期：。