20 -20 年研究生助管、助教、辅导员岗位聘任书
大学研究生“助教”工作聘用协议 (1)
大学研究生“助教”工作聘用协议 (1)
助教工作聘用协议
甲方：
（雇主名称）
乙方：
（助教姓名）
根据《劳动合同法》与相关法规，甲、乙双方经协商一致，达成以下助教工作聘用协议。
一、工作内容：
乙方担任甲方大学的研究生助教，主要工作内容为协助教授进行课程教学、学生作业批阅、为学生解答问题等工作。
二、工作时间：
根据甲方制定的具体课程表，乙方应保障每周至少担任两次教学辅助工作，并按时参加任何会议或学术交流活动。
三、工作报酬：
乙方工作报酬为每小时xx元（具体数字双方协商确定），按工作时数及时结算支付。
四、保密条款：
乙方在本聘用协议期间，对于甲方涉及商业机密、课程资料等的保密信息均应保密，不能向任何外部机构或个人泄露，违者承担法律责任。
五、工作期限：
本次聘用协议期限为xx年x月x日至xx年x月x日，期满自动解除。
若双方需要续签合同，应提前一个月进行协商。
六、解除协议：
1、非因双方协商一致外，甲方有权解除聘用协议，应提前30天告知乙方并支付已经工作的报酬。
乙方也有权解除聘用协议，应提前30天告知甲方并完成工作任务。
2、双方均有违约行为的，应按比例扣除薪酬作为违约金。
七、其他：
1、甲、乙双方应遵守相关法律法规，不得违反劳动法规。
2、在本聘用协议期限内，乙方应承担工作期间在校内发生的个人保险、福利费用等，甲方不予支付。
3、若因不可抗力等原因导致聘用协议无法履行，双方不承担相应的责任。
（以下空白）
甲方（盖章）：_______ 乙方签名：_______
签订日期：_______ 签订日期：_______。
研究生“助管” “助教” “辅导员”工作设岗申请表(部门或学院填写)
3.此表格作为在用人部门设立“三助一辅”岗位的依据；
4.学院、机关单位留存一份，研工部上交一份。
大学研究生“助管”“助教”“辅导员”工作设岗申请表
填表日期：年月日
设岗部门
负责人姓名
Hale Waihona Puke 联系方式岗 位类别岗位数量
岗 位 职 责（需详细明确）
岗位要求（如性别、博士、硕士等）
工作量（每周）
其 它 要 求
用工单位负责人意见：
签章：
20年月日
研究生工作部意见：
签章：
20年月日
备注：
1.“岗位类别”栏填“助管”、“助教”、“辅导员”其中1项（岗位职责和要求需写具体详细）
研究生助管工作岗位协议书
星期
星期
三
星期四
星期五
上午
上午
上午
上午
上午
下午
下午
下午
下午
下午
本人志愿
本人签名：意见
盖章
年月日
用工须知：
1、申请助管岗位研究生与用工部门达成用工协议后必须签署本协议（一式三份）。
2、用工部门对研究生助管的聘用和管理要按照《大连理工大学研究生助教、助管人员聘用管理办法（试行）》执行。
研究生助管工作岗位协议书
填表时间：年月日
姓名
出生年月
性另U
政治面貌
院系
专业
年级
学号
奖学金等级
外语水平
英语：口大学四级口
二外：
大学六级□专业四级口更高水平
计算机水平
□校内一级□校内二级匚
国家二级口国家三级□更高水平
住址
固定电话
电子信箱
移动电话
导师
导师办公电话
请在空闲时间后划“√”（至少保证
E有1天的时间为可工作时间）
3、用工单位须向聘用研究生助管详细说明工作要求，并定时对其工作进行考核，有权根据其工作情况提出用工酬金调整或辞退要求。
4、受聘研究生要遵守用工部门的规章制度和工作要求，认真完成各项工作。
机关党委审核意见：
党委（盖章）
年月日
备注：此表格为申请助管岗位研究生填写（一式三份），参加招聘会时使用；研究生与用工部门达成协议后，一份交用工部门，一份交机关党委备案，一份自己留存。
湖南工商大学研究生三助一辅”岗位聘用协议书
湖南工商大学研究生“三助一辅”岗位聘用协议书甲方（聘用部门/设岗教师）：湖南工商大学（部门/教师）乙方（研究生）：姓名：学号：身份证号：所在学院：专业：导师：乙方申请到甲方从事□助研/□助教/□助管/□助管辅导员工作，甲方同意接受。
为保障双方权益，甲、乙双方根据湖南工商大学研究生“三助一辅”工作管理办法，达成如下协议：第一条聘用期本次聘用期自年月日起至年月日止。
第二条甲方责任和义务（一）甲方负责对乙方进行上岗培训，为乙方提供适宜的工作环境，并在工作中对乙方进行指导。
（二）甲方负责按时对乙方的岗位职责、工作态度、工作实绩及考勤情况进行考核，并督促乙方填写考核表，根据考核情况核定工作津贴，并报相关部门（单位）。
（三）甲方认为乙方不能胜任工作岗位，有权予以解聘，并办理相关手续。
第三条乙方责任和义务（一）乙方在聘用期内保证每周工作时间不少于小时。
（二）乙方在聘用期内保证遵守学校及甲方的有关规章制度，按时到岗工作，服从工作安排，接受工作指导，并自觉保守甲方工作秘密。
（三）乙方在工作期间，保证按照协议规定和岗位要求开展工作，接受甲方考核，认真填写考核表。
如因个人原因不能继续履行协议的，须经甲方同意并在办好工作交接手续后方可解除本协议。
（四）乙方在完成岗位工作职责的同时，保证如期完成学业。
第四条乙方津贴乙方承担的工作经甲方考核（“助研”工作由聘用导师或科研团队负责；“助教”工作由聘用学院或教学单位负责；“助管”工作由聘用部门或单位负责，并经研究生院审核）合格，获得相应津贴。
按照规定，具体标准为元/月。
第五条附则（一）本协议未尽事宜由甲乙双方根据湖南工商大学研究生“三助一辅”工作管理办法协商解决。
（二）本协议书自甲乙双方签字后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，并在研究生“三助”工作管理办公室备案一份，聘用期满后协议自动失效。
甲方负责人（签字）：乙方（签字）：甲方（公章/签字）年月日年月日。
201902-助管兼职辅导员聘用协议
研究生助管/兼职辅导员聘用协议书用人单位：学生：导师：根据《西北工业大学研究生奖助体系实施办法（试行）》(校研字[2014]224号)和《西北工业大学助研、助教、助管工作管理办法（试行）》等文件要求：在学制年限内，导师应先为每位研究生设置助研岗位，方可招收和培养研究生，且须给予研究生相应的岗位津贴。
□因导师未能提供助研岗位，无法享受助研津贴，故申请助管岗位，该生参加助管岗位工作期间，酌情减少承担导师助研工作。
□因学有余力，并希望提升综合能力,故申请助管岗位，学生需由用人单位考察，津贴由学校承担。
第一条：岗位及聘用期限同意聘用研究生担任岗，主要负责工作；每周工作时间不少于小时。
聘用期限自年月日至年月日第二条：用人单位的权利和义务1. 明确岗位职责、任务和要求，同时应关心他们的思想和生活，促进研究生全面发展和健康成长。
2. 对研究生进行工作内容、工作安全、文明礼仪、保密等方面培训，指定专门指导老师。
3. 提供安全的工作条件，确保研究生身心健康。
4. 管理和考核，每月月底将考核结果录入津贴表，并报党委学生工作部资助办。
备注:本协议一式四份，学生、导师、用人单位、党委学生工作部各存一份。
制表：党委学生工作部第三条：导师的权利和义务1. 对上岗研究生进行学术道德、安全保密等培训，指导研究生完成学业任务。
2. 经常联系研究生，关心研究生的思想和生活，促进研究生全面发展和健康成长。
3. 支持研究生参加助教、助管工作。
第四条：研究生的权利和义务1. 保证工作时间、履行岗位职责，完成工作要求。
2. 完成学业要求，积极参加科研工作。
3. 接受用人单位的管理与考核，遵守用人单位的各项规章制度。
第五条：附则1. 若研究生不能胜任岗位职责和工作任务，或阶段学业任务未完成，用人单位可解除协议，需提前1个月告知研究生。
2. 聘任期满，本协议自行终止，研究生须向所在单位办理工作交接手续。
3. 本协议未尽事宜由用人单位、导师和研究生协商解决；不能解决的，由学院协调处理，学院不能解决的，报请学校裁决。
辅导员聘任协议书范本范文
辅导员聘任协议书范本范文甲方（聘任方）：______________________乙方（受聘方）：______________________鉴于甲方因工作需要，拟聘任乙方担任辅导员职务，乙方同意接受聘任。
为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议书。
第一条聘任职务甲方聘任乙方担任_____________________（职务名称）。
第二条聘任期限本协议书有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作职责1. 乙方应根据甲方的要求，履行以下工作职责：（1）_____________________________；（2）_____________________________；（3）_____________________________；（4）_____________________________；（5）_____________________________。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
第四条工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于：1. 提供工作所需的办公场所；2. 提供工作所需的设备和工具；3. 提供工作所需的培训和指导。
第五条薪酬福利1. 甲方应按月支付乙方薪酬，薪酬标准为人民币_______元/月。
2. 甲方应为乙方提供国家规定的社会保险和住房公积金。
3. 甲方应根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，给予乙方相应的奖金和福利。
第六条保密义务乙方应对在履行职务过程中知悉的甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
第七条合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任；（4）连续旷工超过____日或一年内累计旷工超过____日；（5）其他严重违反本协议的情形。
教学科研岗位聘任合同书5篇
教学科研岗位聘任合同书5篇篇1教学科研岗位聘任合同书甲方（招聘单位）：乙方（教师姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国教育法》的有关规定，为共同推动教学科研事业的发展，现就甲乙双方的权利义务关系达成如下协议：一、聘任岗位及说明1. 甲方聘任乙方担任（指导教师/科研人员/课程负责人/其他）一职，具体职务为（教授/副教授/助理教授/讲师/研究员/助理研究员等）。
2. 乙方在甲方工作期间，主要从事（教学科研/学生管理/项目研究/教学设计/其他）工作。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的教学科研计划和安排，认真履行教学科研任务，提高专业水平，提升教学科研质量。
2. 乙方应遵守甲方的制度规定，严格遵守教学科研纪律，爱岗敬业，不得擅自离职或私自从事其他与岗位无关的工作。
3. 乙方应积极参加教学科研活动和培训，提升教学科研能力，不断完善自身知识结构，增强团队合作意识。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬和福利待遇将按照甲方的规定执行，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和环境保障，保障乙方的合法权益。
四、合同期限1. 本合同自签署之日起生效，期限为（一年/三年/五年），到期后可根据实际情况续签或解除合同。
2. 若乙方在合同期内有辞职、辞退或其他原因需要解除合同的情况，应提前一个月书面通知甲方。
五、保密责任1. 乙方在工作期间应遵守甲方的保密规定，严守教学科研机密，不得泄露相关信息或利用教学科研资源谋取私利。
六、其他约定1. 本合同系双方共同遵守的文件，任何一方不得擅自修改或解除合同，如需修改或解除合同，需经双方协商一致并签字确认。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商确定，并另行签订书面补充合同。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：教学科研岗位聘任合同书范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方在签订合同之前，充分了解合同内容，保障双方权益，共同推动教学科研事业的发展。
2024年研究生助教职位申请书
2024年研究生助教职位申请书尊敬的招聘委员会：我谨以此函申请2024年研究生助教职位，希望能有机会参与您的团队并为贵校的教育事业做出贡献。
我自信拥有适应该职位需要的知识、技能和热情，并愿意全力投入助教工作。
一、个人背景我现就读于**大学，攻读**专业，将于2024年获得硕士学位。
在本科阶段，我始终以优秀成绩居于班级前列，并多次获得学校的奖学金。
通过课程学习和实践，我对相关领域的知识有了扎实的基础，并具备了较强的动手能力和问题解决能力。
二、研究背景在硕士研究过程中，我专注于**领域的研究，主要关注**。
通过我自主设计并实施的实验，我深入了解了相关理论并取得了一定的研究成果。
我的研究经历使我对该领域的现状和未来发展趋势有了较为全面的认识，并培养了自己的独立思考能力和批判性思维能力。
三、教学经验在过去的两年中，我担任了**课的助教工作。
作为助教，我负责帮助教授解答学生的问题，组织并指导小组讨论，批改作业和实验报告，并根据需要举办辅导班。
通过这些经验，我积累了丰富的教学经验，并锻炼了自己的沟通表达能力、组织能力和管理能力。
四、职业素养作为一名助教，我始终以示范者的身份为学生树立榜样。
我重视学术诚信，并从不容忍任何形式的抄袭和作弊行为。
我注重倾听学生的意见和需求，并提供个性化的指导和支持。
我相信鼓励和激励是促进学生学习的有效手段，并会尽力营造积极向上的学术氛围。
五、未来计划如果有机会成为贵校的研究生助教，我将全身心投入到助教工作中。
我计划与教授紧密合作，积极参与教学大纲和课程改革，提供切实有效的教学方法和资源，并根据学生的反馈及时调整教学策略。
我还将鼓励学生进行科学研究，并积极参与指导他们的课外科研项目。
我希望通过自己的工作能够激发学生的学术兴趣和创新思维，培养他们的批判性思维和解决问题的能力。
最后，我再次表达了我成为贵校2024年研究生助教的热忱和愿望。
我相信自己的教学经验、专业背景和职业素养能够成为贵校助教团队的有力支持。
辅导员聘任协议书模板范文
甲方：__________大学（以下简称“学校”）乙方：__________（以下简称“辅导员”）根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》及《普通高等学校辅导员队伍建设规定》等法律法规，为加强学校辅导员队伍建设，明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议。
一、聘任岗位及期限1. 乙方同意担任学校__________学院（系、部）辅导员，负责学院（系、部）学生思想政治教育、日常管理和服务工作。
2. 本协议聘期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作职责1. 乙方应遵守国家法律法规，维护学校规章制度，坚守职业道德，全心全意为学生服务。
2. 乙方负责学院（系、部）学生的思想政治教育工作，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
3. 乙方负责学院（系、部）学生的日常管理工作，包括但不限于：学生宿舍管理、班级建设、学生活动组织、学生奖惩等。
4. 乙方负责学院（系、部）学生的心理健康教育、就业指导、社会实践等工作。
5. 乙方负责与家长、任课教师、学生社团等保持良好沟通，共同促进学生的全面发展。
6. 乙方应完成学校及学院（系、部）领导交办的其他工作任务。
三、权利与义务1. 乙方享有以下权利：（1）依法获得劳动报酬及福利待遇；（2）参加学校组织的培训、学术交流等活动；（3）对学校和学生工作提出意见和建议；（4）享有法律法规规定的其他权利。
2. 乙方应履行以下义务：（1）认真履行辅导员岗位职责，不断提高自身素质；（2）遵守学校规章制度，维护学校声誉；（3）关心爱护学生，尊重学生个性，促进学生全面发展；（4）保守学校秘密，不得泄露学生隐私；（5）完成学校及学院（系、部）领导交办的其他工作任务。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方在聘期内，每月工资标准为__________元，按月支付。
辅导员聘任协议书模板
辅导员聘任协议书模板辅导员聘任协议书甲方：（学校名称）乙方：（辅导员姓名）鉴于甲方需要聘请合格的辅导员开展教育辅导工作，甲乙双方经友好协商，本着互利互惠的原则，达成如下协议：一、聘用类型及时期1. 甲方聘用乙方为辅导员。
2. 本次聘期为自（起始日期）至（终止日期）。
二、职责和权益1. 乙方作为辅导员，应当严守学校规章制度，保护学校利益，全心全意为学生服务。
2. 乙方的主要职责包括但不限于以下内容：（1）指导学生进行个人成长规划，提供学业和职业发展咨询；（2）关注学生心理健康状况，及时发现并解决学生心理问题；（3）协助学校进行学生工作的宣传、组织和实施；（4）协调解决学生之间及学生与教师之间的矛盾和纠纷；（5）完成学校安排的其他任务。
3. 乙方享受以下权益：（1）依法享受劳动合同法规定的工资和福利待遇；（2）享受师德师风建设的培训和进修机会；（3）享受其他学校规定的福利待遇。
三、工作时间和工作地点1. 乙方每周工作时间约为（工作时间），具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
2. 乙方的工作地点为（工作地点），具体工作地点由甲方安排。
四、报酬及支付方式1. 乙方的工资根据学校教职工薪酬管理相关规定进行支付，并由甲方按月支付乙方工资。
2. 乙方的工资支付以乙方正式参加工作之后的有效月份为准，具体标准由学校人事部门确定。
五、解除协议1. 若乙方在聘期内有以下情况之一，甲方有权解除协议：（1）违反学校规章制度，严重损害学校声誉；（2）擅自泄露学校内部信息或学生个人信息；（3）发生严重过失，导致学生产生不良后果；（4）严重失职，无法胜任辅导员职责；（5）其他严重违反职业道德和职责要求的情形。
2. 乙方若希望解除协议，应提前（提前解除时间）书面通知甲方，并经甲方同意后正式解除协议。
六、协议变更和解释1. 对于本协议的任何修改、补充或终止，须经甲乙双方协商一致，采用书面形式，并由双方在文本上签字确认后方可生效。
2. 对于本协议的解释及履行中发生的争议，甲乙双方应本着友好协商的原则解决，协商不成的，可根据相关法律规定选择解决方式。
大学助研聘用合同范本
大学助研聘用合同范本甲方（学校）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（助研人员）：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________鉴于甲方为开展科研工作需要聘用助研人员，乙方具备相应的专业知识和能力，双方经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方担任________（具体研究项目名称）助研，主要从事________工作。
2. 聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作职责1. 乙方应按照甲方的要求，积极参与相关科研项目的研究工作，按时完成所承担的任务。
2. 协助导师或项目负责人进行文献检索、数据收集与分析、实验操作等工作。
3. 参加项目组的学术讨论和交流活动，及时汇报研究进展和成果。
4. 遵守甲方的科研管理制度和相关规定。
三、工作条件和待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和科研资源。
2. 乙方的待遇按照甲方相关规定执行，包括但不限于工资、津贴、福利等。
3. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
四、知识产权1. 乙方在聘用期间取得的科研成果归甲方所有，乙方享有署名权。
2. 乙方应保守甲方的科研秘密，不得擅自对外披露相关信息。
五、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有严重违反甲方规章制度或不能胜任工作等情况，甲方有权解除本合同。
六、违约责任双方应严格履行本合同约定，如一方违约给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
大学助研聘用合同范本
大学助研聘用合同范本甲方（学校名称）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（被聘用者姓名）：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________鉴于甲方为一所具有科研实力的大学，需要聘用助研人员协助开展科研工作，乙方具备相应的专业知识和能力，双方经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方为[具体助研岗位名称]，主要负责[具体工作职责和任务]。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，积极参与科研项目的研究与开发。
二、聘用期限本合同的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为期[具体期限]。
三、工作时间和工作条件1. 乙方的工作时间应根据甲方科研工作的需要合理安排。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和科研资源，以支持乙方顺利完成工作任务。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，具体薪酬标准为每月____元人民币。
2. 薪酬支付方式为[具体支付方式，如每月固定日期发放等]。
五、知识产权1. 乙方在聘用期间取得的科研成果及相关知识产权归甲方所有。
2. 乙方有义务配合甲方完成知识产权的申报和保护工作。
六、保密义务1. 乙方应对在工作过程中接触到的甲方科研机密和商业秘密严格保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露相关信息。
七、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权提前解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
八、违约责任1. 若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金____元人民币。
2. 若因一方违约给对方造成其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
辅导员聘任协议书模板
甲方（用人单位）：__________大学（学院、系、部）乙方（受聘人员）：________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》及《普通高等学校辅导员队伍建设规定》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方辅导员职务的相关事宜，达成如下协议：一、聘任职务及期限1. 乙方同意担任甲方__________大学（学院、系、部）辅导员职务，具体工作职责由甲方根据学校相关规定确定。
2. 本协议聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守学校的各项规章制度，认真履行辅导员职责，全心全意为学生服务。
2. 乙方应积极学习党的教育方针、政策，不断提高自身思想政治素质和业务水平，努力成为学生思想政治教育的骨干力量。
3. 乙方应关心学生成长，做好学生思想政治教育、心理健康教育、职业生涯规划、就业指导等工作。
4. 乙方应加强自身修养，以身作则，为学生树立良好的榜样。
三、待遇及保障1. 甲方按照国家及学校相关规定，为乙方提供相应的工资待遇，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。
2. 甲方为乙方提供必要的办公条件、工作场所及必要的培训、进修机会。
3. 甲方根据国家及学校相关规定，为乙方办理社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
四、违约责任1. 甲方未按本协议约定支付乙方工资待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 乙方违反本协议约定，未履行辅导员职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
五、争议解决1. 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
辅导员聘任协议书模板
辅导员聘任协议书模板甲方（聘任方）：________________________乙方（受聘方）：_______________________鉴于甲方因工作需要，拟聘任乙方担任辅导员职务，乙方愿意接受甲方的聘任，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书。
第一条聘任职位甲方聘任乙方为_____________________（职位名称），负责_____________________（工作内容）。
第二条聘任期限本协议书的聘任期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
第三条工作职责1. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行辅导员职责，包括但不限于学生的日常管理、思想教育、心理健康指导等。
2. 乙方应定期参加甲方组织的培训和会议，不断提升自身业务能力。
3. 乙方应积极配合甲方其他部门的工作，共同完成甲方安排的各项任务。
第四条工作报酬1. 甲方应按照国家和地方的相关规定，向乙方支付工资报酬。
2. 乙方的工资报酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和甲方的薪酬制度确定。
3. 甲方应按月向乙方支付工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条工作时间和休假1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
2. 乙方享有国家法定的节假日和带薪年假。
第六条保密义务乙方在聘任期间及聘任结束后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或用于其他商业目的。
第七条协议的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）不能胜任工作的；（3）严重失职，给甲方造成重大损失的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：（1）未按照协议约定支付报酬的；（2）未为乙方提供必要的工作条件的；（3）违反劳动法规定，损害乙方合法权益的。
大学研究生助管岗位申请表(聘用协议书)
应聘单位：
姓 名
性 别
学 号
政治面貌
民 族
健康状况
学院
联系电话
应聘研究生
本人郑重承诺：遵守学校有关研究生助管的各项规定，保证完成受聘助管岗位职责，同时保证完成研究生学习、科研任务。
签字：年 月 日
导师
意见
（聘用前填写）
同意该研究生应聘助管岗位。
导师签字： 年 月 日
岗位要求
1、岗位职责:
2、助管岗位的工作时间为：每周不少于□12小时，□20小时，□28小时，每学期至少4个月。
聘用单位
指导人员
（Байду номын сангаас用后填写）
本人郑重承诺：负责指导受聘研究生完成前述助管岗位职责。
签字: 年 月 日
聘用单位
（聘用后填写）
本单位同意聘用。保证按学校有关研究生助管的各项规定进行管理，及时报请学校发放助管岗位津贴。
负责人签字(单位盖章)： 年 月 日
备注
1、助管岗位的津贴依实际工作时间分别为：300元/月、500元、800元，考核不合格者，按不高于基本标准的80%发放助管岗位津贴。
2、本表一式三份，学生、聘用单位、研究生工作部各执一份。