客服部年终述职报告

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客服年度个人述职报告(通用5篇)

客服年度个人述职报告(通用5篇)

客服年度个人述职报告(通用5篇)客服年度个人述职报告(通用5篇)在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,在这段时间的工作中我们通过努力,也有了一点收获,该是好好写述职报告了。

但是却发现不知道该写些什么,下面是小编整理的客服年度个人述职报告(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

客服年度个人述职报告1客服部虽说是一个新建立的部门,但是所含的岗位与职责范围的匹配度与原来并无大区别,只是把三个部门合成了一个。

但是对我而言,在这个年纪,担任这个职务,仍感到很大的压力。

因为我知道,顾客是商城的“上帝”,顾客的满意度是商城在竞争中生存发展的命脉。

而从今以后,我要直接负责所有为“上帝”服务的环节。

这就意味着每一天,我都将直接面对成千上万的“上帝”的考核。

一、服务客服室,实际是营销服务室。

每天,服务经理通过电话与客户打交道:3G客户维系挽留、2G客户维系挽留、固网宽带维系挽留等等。

众所周知,挖掘一个新客户比留住一个老客户,成本要高好几倍。

可见,服务是多么重要。

那么,如何拉近与客户的距离,更好地服务客户,让客户满意和认可企业,是当今服务行业一直思考和亟需解决的难题。

我认为,世界上并没有标准的服务方式。

那些所谓的标准术语、语气、语调只是最最一般的方式,但并不是适合每一个服务经理。

就像某位伟人所说,框条是死的,人是活的。

最适合自己的才是最好的。

简而言之,就是让服务更显个性。

作为服务经理,应该在遵照公司服务要求的基础上,结合自身特点,找寻一种最适合自己的服务态度和方式,这样更能在服务过程中拉近与客户的距离,达到更好的服务效果。

打破框架,创新服务。

二、考核考核,是对员工工作的评价和肯定。

我看了市公司下发文件对服务经理的考核指标,个人认为,有些许强人所难。

比如外呼量,在我刚来的时候,外呼量为一周150个正常通话,如今提高到200个。

尤其在做三无和双底等回访,更是难以达到外呼要求。

我认为,工作以人为本,以人为先。

工作人员拥有动力和信心,才能做好本职工作。

客服年终的述职报告(精选10篇)

客服年终的述职报告(精选10篇)

客服年终的述职报告(精选10篇)客服年终的篇1入职半个月以来,在领导和同事的帮忙下,本人对淘宝客服工作职责及资料有了较好了解和基本掌握,并已开始正式上岗。

现就工作学习心得,工作的资料要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结,以为日子不断对自己工作进行完善做参考和准备。

淘宝客服作为网店的一个重要组成部分。

其重要性不可忽视。

首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客。

其次是要有良好的语言沟通技巧,这样能够让客户理解你的产品,最终达成交易。

再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识,这样才能够给客户带给更多的购物推荐,更完善的解答客户的疑问。

本人在这半个月的工作已经清楚的认识到自己工作的职责及其重要性,工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能,虽然此前没有相关工作经验但期望能从零学起,争取早日成为一名合格的淘宝客服。

下面就本人售前导购,售中客服,还有售后服务工作进行初步解析。

首先是售前导购。

售前导购的重要必不仅仅在于它能够为顾客答疑解惑,更在于它能够引导顾客购买,促成交易,提高客单价。

在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推荐、议价、道别等这几个方面。

在打招呼方面,无论旺旺是在线或都其它状态,自动回复这项必不可少。

自动回复能够让我们做到及时快速回复,让顾客第一时间感受到我们的热情,同时自动回复里附加有我们店名能够强化顾客的印象。

除了自动回复,自己也要在第一时间回复询问顾客有什么需要帮忙的。

在询问答疑方面,无论是什么状况都铭记第一时间关注旺旺显示顾客在关注店里的哪款包包,打开相应的页面,时刻准备着回答亲们提出的任何咨询。

在议价环节则十分考验一个人的沟通水平和谈判潜力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住价格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降,这个需要自己在工作中不断去学习提高自己沟通潜力。

道别步骤也必不可少,无论是成交或没有成交都要持续统一的热情态度去对待每一位客人。

客服年终述职报告范文(通用5篇)

客服年终述职报告范文(通用5篇)

客服年终述职报告范文(通用5篇)客服年终范文篇120xx年度,我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下,在部门员工努力工作下,认真学习物业管理基本知识及,热情接待业主,用心完成领导交办的各项工作,办理手续及时、服务周到,报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善,顺利完成了年初既定的各项目标及计划。

截止到20xx年12月19日共办理交房手续312户。

办理二次装修手续171户,二次装修验房126户,二次装修已退押金106户。

车位报名218户。

以下是重要工作任务完成状况及分析:一、日常接待工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。

累计已达上千项。

二、信息发布工作本年度,我部共计向客户发放各类书面通知约20多次。

运用信息群发器发送通知累计968条,做到通知拟发及时、详尽,表述清晰、用词准确,同时用心配合通知资料做好相关解释工作。

三、业主遗漏工程投诉处理工作20xx年8月18日之前共发出86份遗漏工程维修工作联系单,开发公司工程部维修完成回单28份,完成率32%。

8月18日以后共递交客户投诉信息日报表40份,投诉处理单204份。

开发公司工程部维修完成回单88份,业主投诉报修维修率43%。

我部门回访78份,回访率89%,工程维修满意率70%。

四、地下室透水事故处理工作20xx年8月4日地下室透水事故共造成43户业主财产损失。

在公司领导的指挥下,我客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品,事后又用心参与配合与业主谈判,并发放置换物品及折抵补偿金。

五、入户服务意见调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时,用心走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及推荐,不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。

截止到20xx年12月19日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访38户,并发放物业服务意见表38份。

调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达90%,接待电话报修的满意率达75%,回访工作的满意率达80%。

客服年终述职报告范文5篇

客服年终述职报告范文5篇

客服年终述职报告范文5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!客服年终述职报告范文5篇通过书写述职报告,可以帮助我们认识到自己在职业发展中的目标和追求,写述职报告中能提高我们的学习能力和持续发展的意愿,从而看到我们的进步和成长,下面是本店铺为您分享的客服年终述职报告范文5篇,感谢您的参阅。

客服年终述职报告怎么写(10篇)

客服年终述职报告怎么写(10篇)

【导语】不经意间,我们的⼯作⼜将告⼀段落了,回想起这段时间的⼯作,⼀定取得了很多的成绩,是时候静下⼼来好好写写述职报告了。

本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《客服年终述职报告怎么写(10篇)》,供⼤家阅读。

1.客服年终述职报告怎么写 20XX年的⼯作已接近尾声,⼀年来,在公司经理室的正确领导下,各部门同仁共同努⼒,客服⼯作取得了⼀定的成绩。

今年以来,公司经理室继续以抓业务发展及内务管理并重,实现两⼿抓,齐抓共管的管理模式,带领客服全体员⼯,团结奋进,客服管理⼯作取得了⼀定的成绩,客服⽔平也有了⼀些根本的提⾼。

公司通过开展集中、统⼀的客户服务活动,进⼀步整合服务资源,促进以保单为中⼼的服务向以客户为中⼼的服务转型,不断提升服务⽔平,创造客户价值,积极承担社会责任,为公司永续经营打下坚实的基础。

客户服务部紧紧围绕公司总体发展⽬标,在做好本职⼯作的同时做好服务创新,体现在以下⼏个⽅⾯。

⼀、在制度建设⽅⾯,继续加强客户服务基础管理⼯作,进⼀步完善相关管理制度 1、主要从"内强素质、外树形象"着⼿,通过狠抓公司各岗位⼈员素质,进⼀步提⾼客户满意度,树⽴公司良好的对外形象。

⼀个优秀的团队须有⼀个素质、技术过硬的服务队伍,今年以来,我部着重从完善制度着⼿,通过加⼤制度的执⾏⼒不断加⼤服务考核⼒度,以进⼀步提⾼客服⼈员综合素质。

针对我司部分柜员在柜⾯服务礼仪⽅⾯尚存在不规范现象的问题,我司客户服务部着⼒抓好全体客户服务⼈员的服务规范性,并从加强服务意识、强化服务执⾏标准等⼏⽅⾯对客户服务⼈员做了⼀些强化训练,加⼤了现场监督考核⼒度,现场检查,现场指导,并予以相应处罚。

通过⼀系列的措施,使柜⾯⼈员加⼤了操作的规范性,服务礼仪的执⾏上也有了⼀个很⼤的提升,也为我司不断提⾼服务⽔平奠定了很好的基础作⽤。

20XX年6⽉,总公司举⾏了全国柜⾯⼈员上岗资格考试,我部全体⼈员13⼈参加,合格9⼈,持证率达70%。

客服述职报告5篇

客服述职报告5篇

客服述职报告5篇客服述职报告5篇在生活中,报告对我们来说并不陌生,其在写作上具有一定的窍门。

你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编收集整理的客服述职报告5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

客服述职报告篇1工作上,我的主要岗位是客服专员。

在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。

在本职工作做好之外,在天猫新店铺的准备期间和部门开发新产品的过程中,配合数据专员,利用自身优势,帮助其制定了一系列的表格,总结了相关数据;归纳了行业在电商领域(淘宝)的热销产品,并且结合自身产品,对标题进行第四次标题优化;在京东平台上,对产品进行了导入等等。

作为售前客服,要做到以客户为先,尽量满足客户的要求。

在学习产品知识和掌握客服相关技巧期间,严格要求自己,刻苦钻研业务,就是凭着这样一种坚定的信念,争当行家里手。

为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

在学习上,严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。

思想上,自觉遵守公司的的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。

要求积极上进,爱护公司的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识,但这一现状不能满足工作的需求。

为了尽快掌握电商行业和卫浴行业,每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等,到了工作时间,就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情,到了晚上和前辈们探讨工作内容,聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足,前辈们给予工作上的支持和精神上鼓励,经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的员工。

客服年终述职报告范文【三篇】

客服年终述职报告范文【三篇】

客服年终述职报告范文【三篇】导读:本文客服年终述职报告范文【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

【篇一】岁末年初,新的一年已经开始了,我们的工作也告一段落。

回首过去的一年,我们在工作中虽然没出现大的过失,但在很多问题的处理上还不到位,以及工作中的一些小细节没能做到很完美。

我们小组定期由王师傅组织召开小组会议,总结问题,及时改正。

下面将上一年度遇到的问题及需要改善的地方总结如下,期望也能给其他同事带来必须帮忙:1、语言交流技巧方面:(1)与用户对话时,应仔细推敲,讲话要严谨,要讲究艺术。

多用“请”,使语气更缓和;向用户致歉时尽量用“对不起”,不用“抱歉”,这样显得更真诚;遇到用户打来电话向我们问候说“您好”时,尽量不要再说回应“您好”,能够用“请问您需要什么帮忙”来代替;如需请用户讲话时,能够用“您请讲”而不要用“您说”;不要跟用户说简称,讲话要完整规范,不要出现“漏保、招商、农业、工商”等词,或出现一些病句及倒装句。

语速要适宜,遇有老人或听力不太好的用户,应适当提高音量并放慢语速。

(2)在用户电卡出现问题需要修卡时,应先向用户致歉,介绍网点时,能够特意声明“您稍等,我帮您找一个最近的网点”,并向用户解释清造成此现象的原因,提醒用户以后插卡输电尽量时间长一些,以避免发生此类状况,使用户感到我们对待工作是负职责的,从而能体谅并配合我们的工作,减少不必要的争端;接到用户因故障停电来电话询问时,要先向用户致歉,并证明“保证您用电是我们的职责,出现故障我们肯定会立刻处理,尽快恢复供电,减少停电给您带来的不便”;因各家银行24小时购电网点使用的不全是‘一卡通’,其名称各不相同,答复用户时不应一概而论,能够说‘银行交易卡’。

(3)接听电话时要认真,注意听用户讲的每一句话,全面分析用户反映的问题,找出关键,分清造成事件发生的职责部门,尽快使用户的问题得到解决;该讲清的必须要向用户讲清楚,不要以命令的口吻要求用户去做什么,也不要随便承诺或答复用户一些不确定性问题和要求,讲话不能过于罗嗦,避免使用户产生厌烦情绪,要换位思考,设身处地的为用户着想;与用户对话时,要占据主动位置,不要光凭经验,讲话过于随意,并要注意答复用户时要留有余地,给自己留后路。

客服年终工作述职报告5篇

客服年终工作述职报告5篇

客服年终工作述职报告5篇客服年终工作述职报告篇1尊敬的领导:各位领导大家好,我是营运部客服主管__,于__年__月加盟到__有限公司__项目,在今年_月承蒙领导的关爱升职为营运部客服主管,今天我的述职报告主要对客服工作的总结以及对客服工作的展望。

关于客服工作总结如下:一、团队建设及内部管理首先我先说下团队建设及内部管理。

经统计,部门前后共有__名员工入职,经过考核淘汰、自动辞职和岗位调动,目前部门在职员工共为__名。

正所谓没有规矩不成方圆,随着人员的变更、调整,管理制度必然需要同步跟进,于是部门从没有固定日期的例会改为每周周一为固定的部门会议时间,并在会上总结上周工作及下周工作的部署,同时每次都会重申部门管理制度、工作要求,目的就是为了提高团队工作意识,给自己的岗位定位,并树立客服部全体员工的工作形象。

为了让员工不懈怠工作,客服部增加了月度员工工作考评机制,实行考核成绩与收入挂钩的方式,在优化员工工作态度的同时,也形成了内部的“危机意识”,让员工感受到“做和不做不一样,做好和做不好不一样”,从而从根本上改变员工的工作态度与积极性,进而达到上级领导的要求。

二、增强业务学习与日常工作管理客服部日常所有的工作都离不开各式各样、各类型的台账资料,之前经常会有员工因为对台账资料的开单流程不熟悉而引发错漏,为了让员工开单无错漏,特此对员工日常开单规范进行了要求,并再次强调台账资料的归档重要性和严肃性,也规范了同步电子档的制作与录入要求,并对相关的台账格式做了一定的调整。

因为客服部是整个商场对外接待的窗口,是代表了项目管理的整体形象,所以从员工最基本的着装形象、服务礼仪到沟通能力和业务技能都做了相关的培训,并且对前台的工作环境状态也做了一定的要求包括:办公用品的摆放、前台区域的卫生、办公设备的使用等等。

通过定期的部门工作会议,有效改进了日常工作中出现的各类偏差,提高了部门日常工作的综合能力。

截止到目前,客服部共组织召开部门例会__次。

客服述职报告(精选11篇)

客服述职报告(精选11篇)

客服述职报告客服述职报告(精选11篇)时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗?是时候写一份述职报告了。

为了让您在写述职报告时更加简单方便,下面是小编为大家整理的客服述职报告(精选11篇),希望能够帮助到大家。

客服述职报告1自我进入xx物流,成为一名客服专员已经xx个月有余,在新年到来之际,在此对我的xxxx做个总结,希望可以在xxxx年里有更大的进步。

初进xx因之前没有过任何物流方面的经验,很担心无法融入到客服的工作中,但是从我进入公司的第一天开始,公司一直强调的“齐心协力,志存高远”的企业文化、宽松融洽的工作氛围、以及施经理和客服部各位同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在客服部的工作中,我一直严格要求自己,认真及时的做好领导布置的每一项任务,并虚心的向同事们学习,借鉴她们许多良好的工作习惯和在工作中积累的经验。

公司注重时限和承诺,所以我们客服在受理、跟踪、查询和确认收货情况时,要本着公司的这种精神,言语得体,有礼有节,并且要非常的细心。

我也会加强学习业务知识,不断提高和充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更多的贡献。

不过在工作中我也出现了一些错误,因此在处理各种问题时我会考虑得更全面,杜绝类似错误的发生。

在此,我要非常感谢施经理和各位同事,感谢她们对我工作中出现的错误给予及时的提醒和改正。

转正之后在成为xx的正式一分子后,我对客服的工作有了更深层次的认识,在处理问题和突发事件上有了相对的提高。

首先,我认为客服工作中“细心”是最重要的,比如在受理时,要尽可能详尽的得到货物信息和客户的要求;在跟营运部门登记和查询时,更要尽可能详尽的了解到货物的在途和到货实况,并有能力根据这些信息推测和判断后续情况,在应对客户询问时能够简言答之,令客户满意。

在工作中发现问题,找出原因,找到解决问题的办法不断改进不断提高。

客服年终述职报告7篇

客服年终述职报告7篇

客服年终述职报告7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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客服工作述职报告5篇

客服工作述职报告5篇

【导语】时光在流逝,从不停歇;万物在更新,⽽我们在成长,回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗?是时候写⼀份述职报告了。

以下是⽆忧考整理的客服⼯作述职报告,欢迎阅读!【篇⼀】客服⼯作述职报告 各位领导、同事,你们好! 我叫XXX,于20xx年11⽉25⽇进⼊xx物业公司,在xx⼭⽔华庭⼩区担任秩序维护员⼀职,后经过竞聘,成为⼀名客服接待员。

20xx年7⽉27⽇,在领导们的培养下我再次成功通过竞聘⾛上了现在的职位客服主管。

现三个⽉试⽤期已满,特此申请转正。

回顾在公司任职的每个过程,有过⾟酸、也有过甜蜜,在我前进的每⼀步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了⼤多数业主的谅解与⽀持。

如果说这⼏个⽉的⼯作还有⼀些可取之处的话,那绝不是因为我个⼈有多⼤的能⼒,⽽应归功于我们有⼀⽀团结的队伍,有⼀群有热情、肯奉献的同事。

现对我任客服主管以来的⼯作进⾏总结,冷静回顾⼀下这段时间的⼯作得失,以求总结经验,吸取教训。

在刚⼊职时,作为⼀名基层管理⼈员,我深刻认识到客服主管的重要责任。

为了不辜负领导对我的期望,我⾃觉学习物业管理知识,并在思想上始终与公司保持⼀致,做到“思想认识到位,⼯作到位”,在较短的时间内适应本岗位⼯作。

在担任客服主管职位的3个⽉中,我主要协助⼩区经理抓好本部门的各项⼯作,提⾼客服⼈员的整体服务意识,帮助⼩区经理处理业主投诉,⼀定程度上提⾼了⼯作的实效性,具体包括:改变前台接待⼈员⼯作⽅式,要求接待业主时必须全程站⽴式服务;协助⼩区经理制定收费⽅案,并予以落实;各种资料的收集、整理归档;对⼩区经理各项管理⼯作提出合理化建议;接待业主投诉,独⽴处理投诉近百起;协调与各部门的⼯作等。

在各项⼯作中,收费⼯作和接待业主是我负责最多,也是较为擅长的⽅⾯。

⼀、收费⼯作:协助⼩区经理制定落实详细的收费⽅案,在集中收费期之前通过电话回访⽅式总结各类问题,(如:您好:这⾥是xx⼭⽔华庭物管部,请问您对我们的服务还有什么意见)并做好合理解释及处理。

客服年终述职报告15篇

客服年终述职报告15篇

客服年终述职报告客服年终述职报告15篇客服年终述职报告1不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了,从这几月的工作中总结出以下几点:1、立足本职,爱岗敬业2、勤奋学习,与时俱进3、在今后的工作中,我会努力的继续工作,用的服务来解决客户的困难,让我用的服务来化解客户的难题4、不断完善自我,培养一个客服代表应具备的执业心理素质。

从事电话客服工作是一份很需要耐心且极具挑战的工作,不管时间的长短,电话客服都能够给人很大的成长。

以下是一位电话客服工作总结:从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训,不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了,在这五个月的时间里我经历的是从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的改变;从一个独立的个体到成为xx银行电话银行客服中心的一员。

在那里,我们每一天早上召开班前小组会议,每个组的小组长会从昨日的外呼和呼入状况中总结一些错误,在第二天强调这天外呼就应注意哪些问题;在那里,我们小组成员之间、组长和学员之间互相做案例,从一个个案例中发现我们的不足之处,强化我们的标准话术,让我们在应对各种刁难的客户时都能游刃有余;在那里,我们每个组商讨各队的板报设计,每位学员都用心参与到讨论中来,大家各抒己见,互相交流意见,齐心协力完成板报的设计到制作;在那里,我们每一天下班之前会召开大组会议,楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬,对有进步的学员进行鼓励;在那里,每一天都会发生许多好人好事,这些事虽小,但从这些小事中让我们感受到的是我们电话银行xx中心大家庭般的.温暖;在那里,我们每一天会记录下自己当天的工作感言,记录我们工作中的点点滴滴;更重要的是,在那里,我们在xx银行电话银行xx中心企业文化的熏陶下,不断提高我们自身的综合素质,不断完善自我……这紧张忙碌的气氛,使平日里有些懒散的我感到有些压力。

但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我,使我简单起来。

听着老员工们亲切熟练的话语,看着他们娴熟的操作,体味着他们在工作时的认真和笃定,青春的浮躁也与之褪去,多了一份成熟和稳重。

客服年终述职报告(范本5篇)

客服年终述职报告(范本5篇)

客服年终述职报告(范本5篇)今天笔者为大家准备了一篇“客服年终述职报告”的深度分析文章,我们在撰写年度述职报告时需要考虑哪些方面呢?在工作和生活忙碌之间转瞬即逝的情况下,我们需要准备自己的年度述职报告了。

写年度述职报告,是对一年来工作做出的客观评价的书面材料,本文提供给您参考,记得收藏哦!客服年终述职报告【篇1】一.经营酒吧最怕股东变成多头马车;酒吧就怕股东插手经营上的事情,不插手还好,一但插手是很危险的。

股东都是管理者,谁都插手管事情。

员工不知道该听谁的。

最后酒吧经营就出现了多头马车。

没有人能够承担起责任;你怪我,我怪他,相互推诿,上层怪中层,中层怪下层,下层怪上层;因为是自己的酒吧于是想怎样就怎样,最终因为决策上的失误而影响了全局。

有句话说的好:“士兵千口,主帅一人”,只有责任明确了,什么困难都可以解决。

不过,很多酒吧的老板是不见棺材不掉泪的。

企业科学发展观心得二.酒吧经营管理中一定要懂得放权;做酒吧要懂得放权:上头交代的事情总是完不成或拖拉;下属总在找各种借口;这并不是下属的原因。

其原因有可能在管理者自己身上,因为你不懂得放权,什么事情不论巨细亲自过问的结果。

懂得放权,一旦放权就一定要随时紧紧地盯住,给你下属一个空间这是最重要的。

一味的服从这是最没有创造力和危险的事情,毕竟酒吧不是军队,酒吧就是强调人性化的管理。

这样你即轻松,又能做好酒吧。

三.经营中不能缺少自己的文化特色;不管是什么样风格的酒吧,文化氛围是最重要的。

什么是文化?“文化就是群体生存的方式”。

不要把文化说的很高深莫测,所谓的历史就是人类生存的时间,所谓的传统就是生存的一种模式。

只有那些吃饱没有事情干的文化人才把所谓文化说的这么高深,开酒吧是做生意不是研究历史文化。

酒吧也该制定自己的生存方式,那么文化就有了。

酒吧靠什么生存?靠你的音乐靠你能吸引客人的亮点、靠的是服务、靠的是理念、靠的是创新、靠的是品牌推广等,这就是你的文化。

四.酒吧的服务流程应该细致和规范;每一项工作的流程是不是做到完美细致,而且还不断的提高创新,这才是最重要的。

客服工作的述职报告通用5篇

客服工作的述职报告通用5篇

客服工作的述职报告通用5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如演讲稿、实践报告、活动总结、工作总结、心得体会、申请书、演讲稿、作文大全、工作计划、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as speeches, practice reports, activity summaries, work summaries, reflections, application forms, speeches, essay summaries, work plans, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!客服工作的述职报告通用5篇实事求是的述职报告能够帮助我们发现工作中的瓶颈和短板,从而提高工作效率,述职报告是我反思工作中的失败教训,为个人成长和职业发展提供重要参考,下面是本店铺为您分享的客服工作的述职报告通用5篇,感谢您的参阅。

客服年终工作述职报告模板5篇

客服年终工作述职报告模板5篇

客服年终工作述职报告模板5篇客服年终工作述职报告篇1尊敬的领导:来到__工作已经_年整了,之前对快递一直不了解,从一无所知到了解什么是快递,我不断学习业务知识,了解企业文化,熟悉规章制度,并逐步胜任日常工作。

这些都要感谢领导和同事们给予我的大力支持,关怀和关心. 使我能够很快地融入团队,做好本职工作。

客服部是我们公司的窗口,是与顾客之间的纽带和桥梁,每天的主要工作是负责接收客户下单,关心客户查询、催件,这就要求我不仅要有全面的专业知识还要熟悉业务员片区,快件中转路由,并且也与各部门也要保持紧密的联系,以确保快件信息的急时性、准确性,更好的能够为每位客户的服务。

做一名合格的客服首先必须做到认真负责,耐心倾听,优质的服务才能带给客户温馨的感受。

面对客户,我是这样做的:1、采取换位思考,多站在对方的立场想想当到达旺季时,快递时效会比平常慢,有时候一些很急得件,往往不能按时到达,客户在查询时会很着急,情绪很冲动,什么难听说什么,认真换位思考一下,假如是自己的件没有到,也会很生气,许多时候顾客也只是想发泄一下,我们要做的是先学会耐心倾听和安抚顾客的情绪,尽量在第一时间解决顾客反映的问题,拿出百分之一百的耐心去给客户解释去分析原因。

2、调整心态有时候往往接到一个棘手的快件,还没有处理好,又接到另外一个工作,面对这种情况往往心情会比较烦燥,但我们仍然要耐住性子,不急不躁的去解决问题。

待事情过后我们客服部也会经常交流,总结经验,这样一来可以放松自己,缓和一下情绪,二来可以让其他客服知道,并做好预备,以便自己不在,其他人也可以知道怎么样去处理棘手的事情。

3、注意说话技巧,不能激化矛盾面对客户查件,我往往凭借经验告诉客户大概几天能够到达,但有一些客户仍然不中意,这时候我就先登记上收件人信息,查询一下对方公司,虽然查询结果和之前告诉客户的是一样的,但这时客户往往比较能接受,因为客户也知道你已经帮助他查询了,而不是凭经验告知。

客服年终述职报告范本【三篇】

客服年终述职报告范本【三篇】

客服年终述职报告范本【三篇】导读:本文客服年终述职报告范本【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

【篇一】时间如白驹过隙,转眼虎年已过,在这一年里,虽然没有做出闪闪发光的突出业绩,但在这一年里的工作我也有很多的收获。

在这一年中,让我感受到了公司学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,感受到了客服部同事们在工作中尽职尽责、身体力行的艰难和坚定。

我要特地感谢同事们对我的帮忙,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在他们的悉心关怀和帮忙,透过自身的不懈努力,自己各方面也取得了必须的进步,现将我的工作状况作如下总结。

一、透过学习和日常工作积累使我对客服工作有了较为深刻和更进一步的认识客服所有的工作就是对公司产品的售后服务,我们公司销售的房屋有毛坯房也有少量精装房。

产品多了客户自然就多,客户对产品的要求及认识都不同。

一切对于我来说,即新鲜也处处存在挑战,领导的变动,新同事加入,协调好各部门的关系是完成好本工作的关键。

在工作中我也有许多不明白的地方,但不会就学、不懂就问,学习是一切进步取得的前提和基础。

在这一年里我认真学习了关于本职工作的各相关资料,再加上日常工作实践中不断的观察、积累经验,使我对客服体系工作流程的认识有了进一步提高。

自己透过学习和领导、同事们的言传身教,使得我的工作才能顺利开展。

二、认真学习岗位知识,工作潜力得到了必须的提高对于一个客服工作人员来说,做客服工作的感受就像是一个学习锻炼一个人的耐力,整个过程感受最多只有勤跑、多问、穷跟。

如果到有一天你已经习惯了这种工作,不再被这种工作厌倦的时候就说明你已经是一个十分有经验的老员工了。

作为一个客服专员,在多年的客服工作中,我一向在不断地探索,企图能够找到另一种沟通能够化解和消融因用户所产生的这种矛盾气氛,这就是客服专员。

毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理,控制和调节。

人无完人,我要活到老学到老。

三、对日常投诉工作处理得当业主投诉大多都是一些建筑上的瑕疵,都是一些表面观感毛皮,当然也不能否认施工方细节不到位。

客服年度述职报告范文6篇

客服年度述职报告范文6篇

客服年度述职报告范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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客服部年终述职报告20xx年是公司发展的关键之年,也是我到公司这个新环境工作的第一年,在股东和董事会的准确决策部署下,紧紧围绕年度主要经营目标,带领财务部全体人员认真领会工作会议精神,逐项分解部门目标责任,周密谋划20xx年的财务工作任务,创新“六个一”服务理念,增强学习,提升服务,规范管理,做实做细各项基础工作,较好地完成了全年的各项工作任务,突出表现在财务人员在学习、工作、作风建设方面全面提升,财务服务有了新转变,财务工作有了新变化,财务管理初见成效,公司经营稳步推动。

按照集团公司干部考核要求,将本人一年来的职责履行及党风廉政建设情况报告如下,请大家评议。

一、坚持政治理论学习不松懈,深化思想转变,尽职尽责搞好服务。

1、政治理论学习方面20xx年围绕集团公司展开依法治企年活动,主要学习了党员辅导系列材料,重温党章,认真展开党员民主评议,积极参加组织生活,聆听了集团公司组织的党员廉洁从政学习报告会,对照党员标准查找不足,严格要求自己,做到待人诚恳,做事认真,工作负责,立场坚定,始终保持良好的工作状态,无愧于组织交给自己的一份重担,无愧于员工的期望。

2、业务学习方面自己作为公司一名新兵,刚刚迈入生物制药行业,以会计专业技术职称考试为契机,增强财会人员的业务学习和岗位培训,带着问题先后学习了《增值税条例》、《企业所得税法实施细则》、《高新技术企业认定指南》、《会计准则》、《单采血浆站质量管理规范》等内容,持续提升公司财会人员的业务素质,提升工作效率。

二、本人工作岗位职责履行情况。

1、修订完善财务管理内控制度,理顺管理流程,规范财务业务处理程序。

以省电力公司展开“依法治企年”活动为契机,强化依法治企,规范工作流程,增强基础管理工作,梳理完善内控财务制度15项,做到财务工作凡事有依据有规则,财务人员人人职责清晰任务落实,为确保公司更好更快地实现跨越式发展提供财务支持。

2、筹集资金,按期归还中行到期贷款。

在公司一季度销售回款非常紧张的情况下,合理调配资金,并做好资金周转中断的多种预案,顺利完成了银行贷款还旧贷新工作。

在保证公司正常资金流转的前提下,限度地节约贷款利息费用,确保资金流转合理高效。

3、强化服务,履行监督,严格执行预算管理办法。

借助省公司财务集约化管理平台,增强年度财务预算的调控监督管理,实施资金月度资金平衡计划管理模式,做好对三个浆站的全方位服务工作,在服务过程中适时履行监督监管职责,确保预算可控在控。

4、增强成本核算,即时报送各类月度信息报表,确保信息沟通顺畅。

在配合董事会深入xx、xx两个生物制品公司调研学习浆站及财务管理的基础上,进一步完善成本核算管理体系,细化成本管理,核算每批半成品及制品的成本,将反映产成品和半成品成本消耗情况的统计报表、资金月报、会计报表月报按时上报董事会。

增强成本分析,确保全年主营成本消耗率小于70%。

5、稳步推动省公司财务管控上线核算工作,保质保量地完成20xx 年会计核算及报表编制工作。

按照省电力公司统一部署,公司作为省公司首批远程上线的八家施工综合单位之一,先后派多人参加集中培训,集中补录会计凭证,核对数据,一步一个脚印扎实做好财务管控上线工作。

6、配合高新区一二期改造办,积极完成搬迁资产评估工作。

实施整体搬迁,将对的长远发展迎来良好地机遇,3月份董事会与管委会签署框架性协议,管委会先后委派土地、房产、设备三家评估公司到公司实际查验评估,财务部作为主要配合部门,全力以赴,专人接待,联合生产保障部按照评估要求,提供图纸、结算资料、订货合同、固定资产台帐等资料,尽努力希望尽快有一个理想的评估补偿。

7、合理调配财务人员,实施岗位轮动,做到一人多岗,一岗多人,为财务人员的职业发展多提供一个平台,一次机会,全面提升财务部的服务水平和管理水平。

8、核实往来账务管理,梳理三年以上坏帐,实施报批手续。

十多年的发展历史,因为股东、人员的变化更替,遗留了基建期的一部分预付工程款、材料款坏账,按照工作规则已报请董事会批准予以核销,并建立应收账款预警通知制度,确保全年应收账款率小于5%。

三、党风廉政建设职责履行情况。

对照集团公司《领导干部履行“一岗双责”五项基本要求》,现对本人20xx年履行党风廉政建设责任制“一岗双责”情况报告如下:(一)、本人参加反腐倡廉学习教育情况本人作为一名年轻的领导干部,以前也是一名纪检监察工作者,长期从事财务工作,更是党风廉政建设的高风险领域,深知廉政建设的意义和风险,自觉将《国有企业领导人廉洁从业若干规定》作为廉洁自律的准绳,增强政治理论学习,高度注重腐败案件及腐败分子的沉痛教训,即时上网阅读思考“每月送廉文”内容,在思想上进一步提升了对反腐倡廉工作重要性、长期性、艰巨性的理解,还增强了我严于律己的自觉性和同腐败作斗争的主动性,坚持用准确的世界观、人生观、价值观引领自己堂堂正正做人,踏踏实实做事。

1、xx月xx日至xx日参加了集团公司组织的第四期党员培训班,学习期间聆听了张书记的重要讲话,进一步学习了《党章》、《党史》、《社会主义核心价值观体系》等内容,观看了xxx老师的《孝道片》、《激荡三十年》、《大三峡》专题片,受益匪浅,感受颇多,这是我自加入中国共产党以来,首次参加的党员集中学习班,重温入党誓词,仿佛又回到了当年,更加激起了入党时期的自豪与激情;再次系统学习党的政策理论体系,再次以党员的标准回顾自己走过的路,检验自己的一言一行;观看中国社会主义建设的三十年变化,我感到欣慰和自豪,中国三十年的变化充满了艰辛、曲折,甚至苦涩,毕竟我们是在困难中摸爬滚打出来的,今天的平安与幸福来之不易,我们要倍加珍惜,更要努力工作,继承和发展这个来之不易的小康社会。

2、积极参加省电力公司组织的廉洁从业网上答题活动,边学边答,加深记忆和理解,取得了100分的好成绩。

3、认真参加公司专题民主生活会,学习《批评和自我批评》、《反对自由主义》两篇文章,理解到批评与自我批评是保证党的机体健康的锐利武器,是维护党的团结统一的法宝,是党制定准确路线和纠正失误的保证,是党密切联系群众的纽带。

要发扬“理论和实际相结合的作风、和人民群众密切联系在一起的作风、自我批评的作风”党的三大作风,不怕批评,准确理解批评和自我批评,如同人生病了就要吃药打针一样良药苦口利于病,起到预防治疗作用;如同老师批评学生一样纯洁无私;如父母教育孩子一样恳切坦诚,欢迎批评,诚心接受批评,主动接受监督和提醒教育。

敢于展开批评,勇于展开自我批评。

4、认真组织展开“小金库”专项治理工作,确保上级精神传达到位,广泛宣传教育落实到位,承诺书签订到位,自查自纠到位,举报奖励到位,风险防范措施落实到位,长效机制建立职责到位,更加注重过程控制和有效监督,逐步形成良性长效机制,营造依法经营,规矩做事,规范管理的良好氛围。

(二)、履行“一岗双责”,组织研究和展开分管责任区内的党风廉政建设工作情况本人认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责,领导和组织财务部全体人员爱岗敬业,钻研业务,无私奉献,持续提升个人综合素质。

以省电力公司展开“依法治企年”活动为契机,强化依法治企,规范工作流程,增强基础管理工作,梳理完善内控财务制度15项,做到财务工作凡事有依据有规则,财务人员人人职责清晰任务落实,为确保公司更好更快地实现跨越式发展提供财务支持。

(三)、个人廉洁自律情况本人能够自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定情况,扎实工作,求真务实,严格要求自己和分管范围内的财务人员,做到廉洁自律意识常抓不懈,警示教育警钟长鸣,仔细算好人生几笔账,稳健走好人生每一步路。

今年除按规定购买停车位外无其他需要报告的重大事项,(四)、存有不足和改进措施通过对一年来在党风廉政建设方面的总结回顾,自己认为虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及组织期望还有距离,还存有着一些不足之处,主要表现在:认为自己在政治理论学习的系统性上还不够,在面对复杂环境和处理错综矛盾的经验不足,在对基层浆站和生产部门的调查研究还不够深入,在今后工作中继续以“xxxx”重要思想为指导,树立良好的思想作风、学风、领导作风和干部生活作风,做到以下几点:1、增强政治理论的系统学习,注重学习的即时性、系统性,坚持理论联系实际,超前思考,超前行动,掌握工作的主动性。

2、加快自己的领导艺术和沟通协调工作水平进一步提升,进一步增强领导高干部素质和水平的学习,特别是多向老领导谦虚学习,持续提升领导水平,提升明辨是非的水平,提升政治敏锐性和政治鉴别力,透过现象看本质,站在全局的角度,从整体利益看待问题。

3、深入各部门各单位展开调查研究,了解干部员工和下属浆站对财务工作的需求和意见,协助大家解决实际问题,尽全力为各部门各浆站做好财务服务工作。

四、当前公司财务工作面临的主要困难。

1、公司对三个浆站的管理力度直接影响着财务监管的工作力度。

2、省电力公司实施财务管控上线核算,对我们财务工作的规范化、标准化、集约化、科学化管理提出更高的要求,我们面临很大的压力和困难。

3、20xx年是实施停产改造和xxx换证的关键时期,资金压力巨大,需要我们精打细算,科学组织,严格管理,力争工期和投资均控制在可控范围之内。

五、明年主要工作的思路及努力方向。

1、增强财务系列管理制度的宣贯,着重提升制度的执行力,使之发挥应有的管理效能。

今年以来财务部按照董事会的要求修订制定了15项财务管理制度,明年要进一步完善财务制度,增大在全公司范围内对管理制度的宣贯和执行,以此持续规范我们的财务工作流程,提升办事效率,减少推诿和扯皮。

2、缜密安排资金计划,确保改造和换证工作的顺利推动,力争早日恢复生产。

20xx年车间改造换证是公司发展的关键所在,也是明年工作的重中之重,要增强组织领导,细化管理措施,确保改造和换证工作的正点推动,在确保改造质量和工期的前期下严格控制投资支出,力争节约改造成本。

3、进一步增强对三个采浆站的财务监管,适时展开专项检查。

浆站的管理是公司血源管理工作的核心,因为采浆行业的特点及历史形成的投资不到位等因素给今天的浆站管理带来很大的困难,浆站管理模式的改革或创新也在考量着我们这届班子的智慧和水平,着眼未来,结合实际,适时展开浆站财务专项检查或审计,有利于发现管理缺陷,以便进一步采取有针对性的财务监管措施,为将站的健康发展提供财务服务和资金支持。

4、增强业务学习,提升素质,提升财务部的综合管理协调水平。

20xx年以学习《企业内部控制规范》为指引,结合财务制度的宣贯执行,对照检查内控业务流程漏洞风险分析,逐步健全完善内部控制制度体系。

5、以党员的标准严格要求自己,落实党风廉政建设职责,警示钟声长鸣,引导和教育分管范围内的员工廉洁从业,干净干事。

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