公司培训协议书格式(示范协议)
公司培训的协议书范本推荐6篇
公司培训的协议书范本推荐6篇篇1公司培训的协议书范本一、培训目的公司为了提高员工的专业技能和综合素质，促进企业的发展与壮大，制定了以下的培训计划，并与参加培训的员工签订培训协议，以确保培训计划的顺利实施。
二、培训内容1. 培训对象：公司全体员工。
2. 培训形式：包括线上培训、线下培训、专业课程培训等。
3. 培训内容：包括但不限于业务知识、管理技能、综合素质提升等。
4. 培训时间：具体培训时间安排由公司统一规划，员工需按照培训计划参加培训。
5. 培训考核：员工需按照培训计划参加培训考核，须达到公司规定的合格标准才能获得培训证书。
三、培训补偿1. 公司为员工提供的培训费用由公司全额承担。
2. 在培训期间，公司将根据员工的实际情况安排相应的补贴和福利。
3. 培训结束后，员工须在公司规定的期限内签订新的劳动合同或延长原有合同。
四、协议变更和解决办法1. 协议的修改需经双方同意，并签署书面文件。
2. 如果在培训过程中出现争议，双方应本着诚实、友好的原则协商解决。
五、其他条款1. 参加培训的员工须遵守公司规章制度，严守培训纪律。
2. 参加培训的员工应认真学习、勤奋实践，努力提升自身素质。
3. 参加培训的员工应积极参与培训考核，按时完成培训任务。
六、协议有效期本协议自双方签订之日起生效，至公司培训计划执行完毕。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
签署人：（公司）签署日期：年月日签署人：（员工）签署日期：年月日以上为公司培训的协议书范本，双方签订后应严格遵守协议内容，确保培训计划的顺利实施，达到预期的培训效果。
祝愿员工们在培训过程中取得更大的进步和成就，为公司的发展做出更大的贡献。
篇2公司培训的协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提升员工的职业能力和公司整体竞争力，特邀请乙方参加公司组织的培训活动，为明确双方的权利和义务，特此达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将组织相关专业人员，就（具体培训内容）进行培训。
公司培训协议书格式6篇
公司培训协议书格式6篇篇1本协议旨在明确公司与受训员工之间关于公司培训的条款和条件，以确保双方权益得到合法保护，共同促进公司的长远发展。
一、协议双方甲方：（公司名称）乙方：（受训员工姓名）二、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以适应公司业务发展需求。
培训内容包括但不限于以下方面：1. 专业知识与技能培训；2. 管理与领导能力培训；3. 公司文化与价值观培训。
三、培训期限和地点1. 培训期限：自本协议签订之日起至培训结束；2. 培训地点：（具体地点）。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）为乙方提供必要的培训资源；（2）确保培训内容和方式的合法性和合理性；（3）对乙方的培训成果进行评估和反馈。
2. 乙方责任与义务：（1）积极参加培训，认真学习；（2）遵守公司的培训纪律和规定；（3）在培训期间代表公司形象，维护公司利益。
五、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用共计人民币（大写）（¥_____元）；2. 支付方式：乙方需在培训开始前支付培训费用。
甲方在收到费用后，将提供相应的发票和凭证。
六、保密协议1. 双方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方；2. 乙方在培训过程中获取的公司资料和信息，仅限于本次培训使用，不得用于其他用途。
七、违约责任和解决方式1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任；2. 若因违约导致争议，双方应首先协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
九、附则1. 公司培训期间，乙方应遵守国家的法律法规和公司的相关规定；2. 培训期间，乙方应积极参加各项活动，认真完成培训任务；3. 培训结束后，乙方应撰写培训总结报告，向甲方汇报培训成果；4. 甲方将对乙方的培训成果进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。
公司培训协议书模板(六篇)
公司培训协议书模板甲方：_____公司乙方：_____身份证号码：_____户籍地：_____甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_____事宜达成以下协议：1.甲方委派乙方自____年____月____日起至____年____月____日止赴_____进行_____。
2.乙方_____培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_____公司_____部门，担任_____工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限____年，即劳动合同至____年____月____日终止。
在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。
非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方_____培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。
违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。
7.乙方向甲方提供担保人_____（身份证号码_____，户籍地_____，任职_____，担任_____），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。
在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。
公司培训协议书格式5篇
公司培训协议书格式5篇篇1公司培训协议书格式协议书编号：【填写编号】甲方（单位）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（单位）：【培训机构名称】地址：【培训机构地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】鉴于甲方需要对员工进行培训，为了确保培训的顺利进行，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.甲方委托乙方对以下员工进行培训：员工姓名：员工工号：培训内容：【填写具体培训内容，如技能培训、岗位培训等】2.培训方式：【填写培训方式，如线下培训、在线培训等】3.培训时间：【填写培训开始时间、结束时间】第二条培训费用1.培训费用由甲方支付，金额为【填写具体金额】，乙方在收到费用后方可开始培训。
2.若发生因乙方原因导致的培训无法进行的情况，乙方应当在【填写天数】内退还全部培训费用给甲方。
第三条培训效果1.乙方承诺提供高质量的培训服务，确保员工在培训结束后能够掌握相关技能和知识。
2.若员工在培训结束后未能通过相关考核，乙方应当提供额外的补课服务，直至员工通过考核为止。
第四条保密责任1.在培训过程中，乙方应当保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
2.甲方同样应当对乙方提供的培训资料及机构信息进行保密，不得擅自转让或泄露。
第五条协议变更1.本协议的任何变更、补充均须经甲、乙双方协商一致，并以书面形式进行。
第六条法律适用和争议解决1.本协议的签署、解释和执行均适用中华人民共和国法律。
2.因本协议引起的争议，甲、乙双方应当通过友好协商解决，协商不成的，应当提交至【填写具体解决争议的法律机构】进行处理。
第七条生效与终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【填写有效期】。
2.本协议届满或提前终止后，双方应当自行履行未完成的义务。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：签订日期：以上为公司培训协议书格式，双方应当严格遵守协议内容，并履行协议中的义务。
公司培训的协议书范本推荐5篇
公司培训的协议书范本推荐5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为提高员工职业技能和业务水平，促进公司发展，在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方为了提升乙方的工作技能与知识水平，同意为乙方提供相应的培训课程。
2. 乙方应积极参加甲方提供的培训，并努力掌握所学知识与技能。
二、培训内容1. 培训内容：_____________。
（根据实际需要填写具体的培训内容）2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、研讨会等。
3. 培训时间：自本协议签订之日起至______年______月______日止。
三、双方责任与义务1. 甲方：（1）提供培训所需的所有资料、教材、场地及设施。
（2）按照培训计划安排乙方参加培训，确保培训质量。
（3）对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。
（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方：（1）积极参加甲方提供的培训，并努力掌握所学知识与技能。
（2）遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到。
（3）在培训期间，认真参与讨论、交流，积极分享学习心得。
（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及培训的机密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密及甲方知识产权等，乙方应予以保护，不得擅自泄露或用于非本协议目的之外。
五、违约责任1. 若甲方未按本协议约定提供培训，应赔偿乙方因未参加培训而导致的损失。
2. 若乙方未按照本协议约定参加培训或未将所学知识运用到实际工作中，甲方有权对乙方进行处罚，并可能影响乙方的绩效评估和晋升机会。
3. 若因乙方原因泄露甲方商业秘密或技术秘密，乙方应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
公司培训协议书通用范本5篇
公司培训协议书通用范本5篇篇1本协议旨在明确公司与受训员工之间的权利和义务，确保双方在公司组织的培训活动中的权益得到充分保障。
经友好协商，双方达成如下协议：一、协议主体甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________二、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以适应公司业务发展需求。
培训内容包括但不限于：__________（具体培训内容根据实际需要填写）。
三、培训时间和地点本次培训定于____年__月__日至____年__月__日，共计__天。
培训地点为________________（具体地点根据实际情况填写）。
四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的费用，包括但不限于培训场地、师资、教材等费用。
2. 乙方需承担因参加培训而产生的交通、食宿等费用。
五、受训员工的义务和责任1. 乙方应按时参加培训，不得无故缺席或迟到。
2. 乙方应遵守培训纪律，认真听讲，做好笔记，积极参与讨论和实践。
3. 乙方应尊重讲师和其他参训人员，保持良好的学习态度。
4. 乙方应保守公司商业秘密，不得将培训内容泄露给外部人员。
六、公司的权利和义务1. 甲方有权根据业务发展需求调整培训内容、时间和地点。
2. 甲方有权对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。
3. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持。
4. 甲方有义务保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格和隐私。
七、保密条款1. 双方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给外部人员。
2. 乙方在培训过程中获得的涉及公司商业秘密和机密信息的内容，应妥善保管，不得随意泄露或向他人透露。
八、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 如乙方在培训期间违反本协议约定的义务和责任，甲方有权取消其参训资格，并要求其承担由此产生的所有费用。
3. 如因乙方泄露公司商业秘密造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
公司培训协议书参考模板（五篇）
公司培训协议书参考模板甲方：地址：乙方：身份证号码：为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加专业培训。
同时为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，更好的服务于公司，根据《劳动合同法》等相关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。
第一条：培训协议前提1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。
2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于____年，个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定，商定日期为：_____，起始之日从培训结束之日起计算。
2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。
2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。
第二条：培训服务事项1、甲方同意乙方赴_____学习期,自____年____月____日起至____年____月____日，具体以实计为期。
第三条：培训项目与要求1、培训主要内容：__________________________________。
2、培训效果与要求：________________________________。
2.1乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：_______。
A取得培训机构颁发（或公司考核）的成绩单、相关证书、证明材料等，成绩必须达到合格以上;B能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识;C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;D有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行培训。
第四条：培训服务费用1、培训费用项目：学杂费、材料费、住宿费、交通费等。
2、费用负担标准：2.1本次培训费用预计共元，由甲方先行承担;2.2住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行;2.3乙方因个人生活等等支出的费用，由乙方自行承担。
3、甲方支付费用的时间及方式：3.1本条2.12.2项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构;若为乙方支付，则采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围（标准）内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续;3.2前述费用，乙方最迟应在培训结束后____日内办结。
公司培训协议书通用范本4篇
公司培训协议书通用范本4篇篇1公司培训协议书通用范本公司培训协议书协议书编号：XXXXXX协议签订方：（公司名称）（以下简称“甲方”）（培训对象姓名）（以下简称“乙方”）鉴于乙方对公司的业务有所了解，甲方希望通过培训，提升乙方在工作中的表现和绩效，特制定本培训协议书。
一、培训内容1. 甲方将为乙方提供关于公司业务、产品知识、销售技巧等方面的培训课程；2. 培训内容包括但不限于理论教学、实操演练、案例分析等形式；3. 培训的具体时间、地点和安排由甲方提前通知乙方；4. 乙方在培训过程中应认真听讲、积极参与，并完成培训任务。
二、培训费用1. 培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用；2. 若因乙方个人原因导致培训无法顺利进行，或在培训过程中出现违纪现象，甲方保留终止培训并要求乙方承担相应费用的权利。
三、培训期限1. 本次培训自协议签订之日起生效，至培训结束日期止；2. 如需延长培训期限，须双方协商一致，并签订书面补充协议。
四、保密条款1. 乙方在培训过程中获悉的公司机密信息，包括但不限于产品设计、客户资料等，应当承担保密责任；2. 乙方不得将公司机密信息泄露给任何第三方，否则将承担相应法律责任。
五、其他事宜1. 双方应遵守协议约定的各项内容，共同维护培训的顺利进行；2. 对于本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
六、协议解释1. 本协议的解释权归甲方所有；2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为公司培训协议书通用范本，具体协议内容可根据实际情况进行适当调整。
希望本次培训能够为乙方的职业发展带来帮助，促进公司业务的发展与提升。
愿我们共同努力，取得良好的成绩！篇2公司培训协议书甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：乙方：（员工姓名）性别：出生年月日：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提高乙方工作业绩，培养乙方的专业能力，甲乙双方经友好协商达成如下协议：一、培训内容及方式1. 甲方将根据乙方的工作需要，组织相关的培训课程，内容包括但不限于专业知识、技能培训等。
公司培训的协议书范本推荐6篇
公司培训的协议书范本推荐6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司培训的协议书范本协议书编号：XXXXXXXXX甲方（公司）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX先生/女士为提高员工的工作能力和素质，公司通过培训来加强员工的专业知识和技能，提升整体团队的竞争力。
本协议旨在规范公司培训事宜，特定内容如下：一、培训目的1. 公司为提升员工专业水平和技能，加强团队合作和沟通能力，设立本次培训。
2. 员工应全力配合公司安排的培训计划，积极参与培训活动，提高自身素质和能力。
二、培训内容1. 本次培训内容包括但不限于专业技能培训、团队合作训练、沟通技巧培训等，具体安排由公司统一制定。
2. 公司将为员工提供专业培训师资、教材资料等支持，员工应按时参加培训并完成培训任务。
三、培训时间与地点1. 培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 培训地点：公司培训中心（具体地址待定）。
四、培训费用与报销1. 公司为员工提供本次培训的费用支持，包括但不限于培训费、交通费、食宿费等，员工应按公司规定提供相关费用报销材料。
2. 员工应按规定提供费用报销申请，公司将按规定时间办理相关费用报销。
五、培训考核与证书发放1. 培训结束后，公司将对员工进行培训效果评估，合格者颁发培训证书，证书为员工继续职业发展提供有效凭证。
2. 员工应按公司规定参加培训考核，并遵守相关规定参与培训证书颁发仪式。
六、延期与解除1. 如因特殊原因需延期培训时间，需提前与公司协商并获得公司同意。
2. 若员工有辞退或离职意愿，需提前与公司协商并签订解约协议，否则需履行协议义务。
七、其他事项1. 本协议自签署之日起生效，至培训结束后自动失效。
2. 本协议一式两份，公司与员工各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：XXX有限公司签署人：（盖章）乙方（员工）：XXX先生/女士签署人：日期：yyyy年MM月DD日以上内容为公司培训的协议书范本，双方应严格遵守相关规定，确保培训工作顺利进行。
公司培训协议书5篇
公司培训协议书5篇篇1公司培训协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资本：（注册资本）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）电话：（员工电话）身份证号：（身份证号）鉴于：甲方为了提升员工的专业能力和工作效率，特邀请乙方参加公司的培训计划。
现双方经协商一致，就公司培训协议事宜达成如下协议：一、培训内容：1. 乙方将参加公司安排的各类培训活动，包括但不限于行业知识培训、技能培训、管理培训等。
2. 培训内容由公司根据员工的工作岗位和个人发展需求确定，并在签订本协议后向乙方通知。
二、培训时间：1. 培训时间根据公司安排确定，乙方需按时参加公司规定的培训课程。
2. 如乙方有特殊情况无法参加培训，需提前向公司请假并经公司批准。
三、培训费用：1. 公司将承担乙方参加培训的全部费用，包括培训费用、住宿费用、交通费用等。
2. 乙方在培训期间的食宿及个人支出等费用均由乙方自行承担。
四、培训考核：1. 乙方在培训结束后，公司将对乙方进行考核，考核结果将纳入员工绩效评估指标。
2. 如果乙方在培训期间表现出色，公司将视情况给予相应奖励。
五、保密责任：1. 乙方在参加公司培训期间需严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和内部资料。
2. 乙方在培训结束后，应继续遵守保密责任，不得将公司机密信息透露给外部人员。
六、违约责任：1. 若乙方未按时参加培训或者严重违反公司规定，公司有权终止培训协议并追究乙方相应的法律责任。
2. 乙方若有特殊情况无法履行培训协议，需提前向公司申请理由并取得公司书面批准。
七、解决争议：1. 双方在履行培训协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请协助或按相关法律规定解决。
八、附则：1. 本协议自双方签字之日起生效，至培训结束之日止。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
公司培训协议书范本模板通用（6篇）
公司培训协议书范本模板通用（6篇）在社会经济快速发展的今天，越来越多的合同被使用。
签订合同可以更好的方便双方协调及配合。
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公司培训协议书范本模板篇1甲方：（单位）乙方：（培训人员）风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：第一条培训情况培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
培训内容：培训地点：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第三条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条乙方责任与义务1、完成培训目标和任务；2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
公司培训协议书范文8篇
公司培训协议书范文8篇第1篇示例：公司培训协议书范本甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)为了提高员工的综合素质，促进员工职业技能的提升，公司制定了本培训协议书。
甲乙双方本着自愿、平等、互利、诚信的原则，就培训事宜达成如下协议：一、培训内容及形式1. 公司将为乙方提供相关岗位的职业技能培训、岗位能力提升培训、职业素养培训等内容的培训课程。
2. 培训形式包括但不限于内部培训、外部组织的培训、在线网络培训等形式。
二、培训时间及地点1. 公司将根据乙方的工作安排和培训计划，确定培训时间和地点，并提前通知乙方。
2. 培训期间乙方须全程参加，并服从培训安排。
三、培训费用1. 公司对于相关岗位的职业技能培训将承担全部费用。
2. 若乙方需要参加外部组织的培训或线上网络培训，费用由公司和乙方协商确定。
四、培训效果考核1. 培训结束后，公司将对乙方进行培训效果考核，评定培训成绩。
2. 若培训成绩合格，公司将予以肯定并给予相关奖励；如不合格，公司有权要求乙方进行补考或重复培训。
五、培训后责任1. 培训结束后，乙方需将所学所得应用于工作实践，并在工作中不断提升自我能力。
2. 公司将为乙方提供必要的工作条件和机会，使其能够有效地运用所学所得。
六、保密责任在培训过程中，乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和其他保密信息。
七、违约责任如因乙方个人原因造成培训计划无法完成，乙方应该承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司因此而遭受的损失。
八、培训协议变更若因特殊原因，需要变更本培训协议的内容，须经甲、乙双方协商一致，并签订书面协议。
九、协议终止1. 培训期满后，培训协议自动终止。
2. 若乙方有以下情形之一的，公司有权解除培训协议：(1) 违反公司培训纪律；(2) 在培训过程中有严重失职行为。
十、协议的其他事项本培训协议自双方签字生效，并于培训期满后自动终止。
协议所涉及的未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司名称）：____________ (盖章) 乙方（员工签名）：____________第2篇示例：公司培训协议书范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提高员工的专业水平和工作能力，帮助员工个人职业发展，特制定本培训协议，经双方协商一致，达成如下协议：第一条培训内容1. 甲方将为乙方提供包括但不限于岗位技能培训、管理技能培训、职业素养培训等相关培训内容。
公司培训协议书通用范本4篇
公司培训协议书通用范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1公司培训协议书通用范本甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)为了提高员工的业务能力和素质，公司为员工提供培训机会，特制定本培训协议。
双方遵循平等自愿的原则，同意以下条款：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供包括但不限于专业知识、技能提升、职业发展等培训内容。
2. 培训内容将根据乙方的实际工作需要和公司战略规划进行调整。
二、培训方式1. 培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、在线课程等方式。
2. 乙方需按照公司安排的培训计划参加培训，并积极参与培训内容。
三、培训费用1. 甲方承担乙方的培训费用，包括培训费用、差旅费用等。
2. 乙方需按照公司制定的培训规定参加培训，不得违背公司培训规定。
四、培训期限1. 培训期限为(具体时间)，期间乙方需全程参与培训活动。
2. 如果乙方因特殊原因无法参加培训，需提前向甲方请假并说明理由。
五、培训效果1. 培训结束后，乙方需提交培训效果报告，并根据公司要求进行对接工作。
2. 甲方将根据乙方的培训效果对其进行评定，评定结果将影响乙方的晋升和薪资调整。
六、保密条款1. 培训过程中，乙方需严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密。
2. 如因乙方违反保密规定导致公司损失的，乙方需承担相应责任。
七、解决纠纷1. 双方因本协议履行发生争议的，应当通过协商解决，协商不成的，可以向有关部门申请调解。
2. 如协商不成，双方有权向法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议自双方签字生效，至培训期满终止。
2. 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(公司名称)：乙方(员工姓名)：签字日期：签字日期：本培训协议经双方签字盖章后生效。
注：此为公司培训协议书通用范本，具体内容可根据实际情况酌情修改。
篇2公司培训协议书通用范本一、前言为了提升员工的专业素养和工作技能，促进公司的持续发展，公司制定了本培训协议书。
该协议旨在规范公司内部培训的管理，保障培训的顺利进行，同时也约束员工在培训期间的行为，以确保培训的效果和质量。
公司培训协议书通用范本5篇
公司培训协议书通用范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司培训协议书通用范本甲方（公司名称）：___________（以下简称甲方）联系地址：___________乙方（个人/员工姓名）：___________（以下简称乙方）身份证号码：___________联系电话：___________为提高乙方的工作技能和水平，更好地适应公司的发展需要，经双方协商一致，达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于：______（具体培训内容，请注明）。
1.2 培训时间：______（起止时间），共计______（天/小时）。
二、培训方式2.1 培训形式：______（如集中培训、网上培训等）。
2.2 培训地点：______（培训地点信息）。
2.3 培训费用：甲方承担培训费用，乙方承担______（如食宿费用、材料费用等）。
三、培训目标3.1 通过本次培训，乙方应达到的培训目标为______（详细描述培训目标）。
3.2 毕业后，乙方应达到的评价标准为______（如获得证书、通过考试等）。
四、培训考核4.1 乙方在培训期间需参加培训考核，不合格者将不予发放结业证书。
4.2 培训结束后，甲方将对乙方进行绩效评估，评估结果将与乙方的晋升、薪资调整等相关。
五、保密条款5.1 乙方应保守公司的商业秘密和培训内容，不得泄露给他人。
5.2 培训期间，乙方不得在公司外从事与培训内容无关的工作。
5.3 乙方需签署保密协议，如有违反将承担法律责任。
六、解释权和争议解决6.1 本协议如有任何疑问，应由双方友好协商解决。
6.2 如发生不可抗力事件，影响培训的进行，双方应及时通知对方，并协商解决措施。
七、附则7.1 本协议自双方签署之日起生效。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：___________ 乙方签字：___________日期：___________ 日期：___________篇2公司培训协议书通用范本公司培训协议书甲方（培训机构名称）：（以下简称“甲方”）地址：联系人：电话：传真：乙方（公司全称）：（以下简称“乙方”）地址：联系人：电话：传真：双方为了加强员工的能力和素质，提升企业整体竞争力，特签订本培训协议。
公司培训协议书范本通用版8篇
公司培训协议书范本通用版8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就公司培训事宜达成共同协议，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，特订立本协议。
一、协议目的本协议旨在明确公司与员工在培训过程中的权利和义务，确保双方利益得到充分保障，并促进公司培训活动的顺利进行。
二、培训内容1. 培训内容：公司根据业务发展需要，安排员工进行各类职业技能和业务知识培训。
2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训等多种形式。
3. 培训时间和地点：具体培训时间和地点由公司根据实际情况安排并通知员工。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供必要的培训资源，确保培训活动的顺利进行；（2）对培训内容进行合理安排，确保培训内容符合公司业务需求；（3）对乙方在培训过程中的表现进行评估和记录。
2. 乙方责任与义务：（1）按时参加公司安排的所有培训活动；（2）遵守培训纪律，认真参与培训，并完成培训任务；（3）保护公司商业机密和保密信息；（4）将所学知识和技能应用于工作中，提高工作质量和效率。
四、培训费用1. 公司承担因培训产生的费用，包括但不限于培训费、教材费、交通费等。
2. 若员工因个人原因未能完成培训任务，或违反培训纪律，公司将视情况扣除相应培训费用。
五、保密条款1. 双方应保守公司的商业机密和保密信息，不得将培训内容泄露给第三方。
2. 乙方在培训过程中获得的涉及公司商业机密和保密信息的相关资料，应妥善保管，并在培训结束后归还公司。
六、违约与解决争议1. 若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 员工若违反本协议约定，公司有权根据情节轻重，给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
公司培训协议书格式8篇
公司培训协议书格式8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平，经友好协商，就公司培训事宜达成如下协议：一、协议目的1. 本协议旨在明确双方在公司培训过程中的权利和义务，确保双方利益的平衡。
2. 通过培训提高乙方的专业技能和知识水平，促进公司发展，提高乙方的职业素养和综合能力。
二、培训内容1. 培训内容根据公司需要和员工职业发展规划制定，包括但不限于专业技能培训、管理培训、市场营销培训、法律法规培训等。
2. 培训形式包括内部培训、外部培训、在线培训、实地培训等。
三、培训时间和地点1. 培训时间和地点由公司根据实际情况安排，并提前通知乙方。
2. 乙方应按时参加培训，如有特殊情况需提前向公司请假。
四、双方权利和义务1. 甲方有权根据公司需要安排培训内容和时间，并有权对培训过程进行监督和管理。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持，确保培训的顺利进行。
3. 乙方有权参加公司安排的培训，并获得相应的培训资料和支持。
4. 乙方应认真参加培训，积极学习，遵守培训纪律和规定。
5. 乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得将培训内容泄露给第三方。
五、培训成果和要求1. 乙方参加培训后，应达到公司设定的培训目标和要求，提高专业技能和知识水平。
2. 乙方参加培训后，应积极参与公司工作，将所学知识运用到实际工作中，提高工作效率和质量。
3. 乙方参加培训后，如有需要，应向公司提交学习报告或工作总结，以便公司了解乙方的学习情况和工作表现。
六、协议期限和终止1. 本协议自双方签字之日起生效，协议期限为_____年。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可协商续签本协议。
3. 如乙方在协议期间违反本协议规定，甲方有权终止本协议。
4. 本协议的终止不影响双方在本协议期间产生的权利和义务。
公司培训协议书范本通用版7篇
公司培训协议书范本通用版7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意为提高员工的职业技能和知识，进行员工培训活动，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训活动中的权利和义务，保障双方权益，确保培训活动的顺利进行。
二、培训内容本次培训活动包括：____________________（请根据实际情况填写培训内容）。
三、培训时间和地点本次培训活动自____年____月____日起至____年____月____日止。
具体时间和地点由甲方根据工作需要和员工安排确定，并及时通知乙方。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 制定本次培训活动的计划和方案；2. 提供培训所需的场地、设施和教学资料；3. 按照培训计划安排合格的讲师进行授课；4. 对乙方在培训期间的表现和成绩进行评估和记录；5. 根据乙方在培训中的表现，给予相应的奖励或惩罚。
（二）乙方的权利和义务：1. 按照甲方的安排参加培训活动；2. 遵守甲方的培训纪律和规定；3. 积极学习和掌握培训内容，努力提高自己的职业技能和知识；4. 在培训期间服从甲方的管理和安排；5. 培训结束后，按照甲方的要求完成相关考核，并取得相应的证书或资格。
五、保密协议双方应严格保守培训期间涉及的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
培训中所涉及的商业秘密和知识产权归甲方所有。
乙方在培训期间获得的商业秘密和内部信息，仅限于在甲方内部使用，不得用于其他用途。
如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。
双方应对本协议保密条款进行充分理解和遵守。
六、违约责任和解决方式如甲乙双方在本协议履行过程中发生纠纷或违约情况，应首先协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
在纠纷解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
因违约方造成的损失由违约方承担。
公司培训协议书通用范本6篇
公司培训协议书通用范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为提高员工的专业技能及知识水平，促进公司的长远发展，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就公司培训事宜达成如下协议：一、协议目的甲方为了提升乙方的职业技能及知识水平，安排乙方参加相关培训项目。
本协议旨在明确双方权益，规定培训期间及培训后的责任与义务。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方的工作岗位需求及公司发展需要，安排相应的培训课程。
2. 培训形式：包括但不仅限于课堂授课、实践操作、在线学习等形式。
3. 培训时间：具体培训时间、地点及课程安排由甲方根据实际情况安排并通知乙方。
三、培训费用1. 甲方承担培训期间的费用，包括培训费、交通费、住宿费等。
2. 如因乙方原因未能完成培训，相关费用由乙方承担。
四、权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的培训计划和岗位，乙方应服从甲方的安排。
2. 乙方应遵守培训纪律，认真学习，完成培训任务。
3. 乙方在培训期间应遵守培训机构的相关规定，维护甲方形象及利益。
4. 乙方完成培训后，应将在培训期间学到的知识技能运用到工作中，提高工作质量和效率。
5. 甲方应根据乙方在培训期间的表现及培训结果，给予相应的岗位调整或晋升机会。
五、保密条款1. 乙方在培训期间及培训后，应对培训内容、培训机构的商业秘密及甲方内部信息承担保密义务。
2. 乙方不得将培训内容用于除甲方工作以外的其他用途。
六、违约责任1. 甲乙双方如因自身原因违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在培训期间违反培训纪律或培训机构规定，甲方有权终止培训并追究乙方的责任。
3. 如乙方完成培训后，未能将所学知识技能运用到工作中，甲方有权要求乙方承担相应的责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
公司培训协议书格式9篇
公司培训协议书格式9篇第1篇示例：公司培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《企业内部管理规定》和《培训协议书》相关规定，双方经友好协商，就甲方为乙方提供的培训事宜，达成如下协议：一、培训内容1. 乙方将接受甲方安排的关于岗位职责、业务知识、行业背景等方面的相关培训。
2. 培训形式包括但不限于课堂培训、实操训练、外出考察等。
二、培训时间1. 培训时间为（具体时间段），具体时间安排由甲方统一制定，并提前告知乙方。
2. 乙方应按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并得到批准。
三、培训费用1. 本次培训由甲方承担全部费用，包括但不限于培训费、交通费、食宿费等。
2. 若乙方因个人原因未能完成培训，应承担相应费用。
四、培训考核1. 乙方在培训结束后将接受由甲方组织的考核，考核结果将作为评定其是否合格的重要依据。
2. 若乙方在考核中表现优异，将有机会获得相关奖励。
若表现不佳，将被要求接受再次培训或调整岗位等处理。
五、保密责任1. 乙方在培训期间应严格遵守公司的各项保密规定，不得泄露公司机密信息。
2. 乙方应尊重其它员工的隐私，未经允许不得擅自传播他人个人信息。
六、协议解释本协议自签署之日起生效，至培训结束后终止。
协议解释权归甲乙双方共同享有。
七、附则1. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
签字：日期：经双方确认，本协议生效。
以上为公司培训协议书，甲乙双方均已认真阅读并理解协议内容，愿意遵守并按照约定履行各项义务。
第2篇示例：公司培训协议书甲方：（公司名称）乙方：XX为了规范公司内部培训管理制度，保护员工权益，确保培训效果，特制定本协议，甲乙双方达成如下协议：一、培训内容1.1 公司将针对乙方的工作岗位和发展需求，制定相应的培训计划和内容。
1.2 培训内容包括但不限于：公司制度和文化、职业技能提升、岗位培训、团队合作等。
公司培训的协议书范本推荐5篇
公司培训的协议书范本推荐5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司培训的协议书范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于，甲方为加强员工培训，提高员工的综合素质和专业技能水平，促进企业的可持续发展，经甲乙双方友好协商，特签订本培训协议书，共同遵守以下约定：一、培训内容1. 甲方为乙方提供的培训项目为：（具体培训项目名称），培训期限为（具体培训时间）。
2. 培训内容包括但不限于理论学习、实践操作、案例分析等相关内容，乙方应认真学习，积极参与培训活动。
二、费用支付1. 甲方承担培训费用和相关教材费用，乙方无需承担任何费用。
2. 乙方在培训结束后，如无正当理由未能按时履行培训协议约定的义务，应按实际培训费用向甲方支付相应违约金。
三、培训考核1. 乙方在培训期间应认真学习，积极参与培训活动，须按时完成培训任务。
2. 培训结束后，甲方将根据乙方的学习情况和考核表现，评定乙方的培训成绩。
四、培训证书1. 甲方将根据乙方的培训表现颁发相应的培训证书。
2. 培训证书为乙方在相关领域的学习和培训证明，具有一定的参考价值。
五、保密条款1. 乙方在培训过程中获得的公司机密信息，包括但不限于技术资料、商业机密等，均属于甲方的商业秘密，乙方应当承担保密责任。
2. 乙方对于通过培训获得的技术知识和专业信息，应当妥善保管，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应法律责任。
六、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章生效，至培训结束之日终止。
2. 如对本协议内容有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有关单位寻求协调，也可以向法院起诉。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：（以上内容为公司培训的协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
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公司培训协议书格式(示范协
议)
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 协议范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-039801
公司培训协议书格式(示范协议)
甲方：_______________________公司
乙方：
身份证号码：
户籍地：
甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方
_______________________事宜达成以下协议：
1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年
____月____日止赴___________进行_____________。
2.乙方___________培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_______公司______部门，担任_______工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限________
年，即劳动合同至________年____月____日终止。
在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。
非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。
违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延长劳动合同期(培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)
6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终
止劳动乙方解合同手续前交纳。
7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码
___________________，户籍地____________________，任职
__________________，担任________________)，保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。
在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。
甲方代表：(公章)乙方：
________年____月____日________年____月____日
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