总会计师岗位说明书(doc 4页)

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总会计师岗位职责说明书

总会计师岗位职责说明书

总会计师岗位职责说明书【正文】一、岗位概述总会计师是负责组织、管理和监督公司财务会计工作的高级管理人员。

他们承担着保障公司财务信息准确性和完整性的重要责任,对公司决策提供可靠的财务数据支持。

二、岗位职责1. 制定财务会计政策:总会计师应负责制定和完善公司的财务会计政策,包括会计准则和会计报告标准,确保公司遵守相关法律法规和会计规范。

2. 指导财务会计工作:总会计师应指导并监督财务会计团队,确保其按时准确地完成公司的财务会计工作,包括财务报告、财务分析等。

3. 财务计划和预算管理:总会计师应参与公司的财务计划和预算制定,并负责监控执行情况,确保公司财务目标的实现。

4. 财务风险管理:总会计师应识别和评估公司财务风险,提出有效的风险控制措施,以保障公司财务运作的安全性和稳定性。

5. 内外部报告:总会计师应准备和审核公司的内外部财务报告,确保报告准确无误、及时提供给相关部门和利益相关方。

6. 审计与合规:总会计师应组织和协调公司的内部审计工作,确保公司各项财务活动符合相关法律法规和内部合规规定。

7. 税务管理:总会计师应负责公司的税务筹划与管理,合理遵守税法规定,确保公司合法减税,并为公司提供合规的税务咨询。

三、任职要求1. 学历背景:拥有财务、会计或相关领域的本科及以上学历。

2. 行业经验:具备丰富的财务会计工作经验,在相关行业有一定的行业理解和经验积累。

3. 专业知识:熟悉会计准则、税法以及相关财务管理知识,了解最新财务会计法规和政策。

4. 技能要求:具备良好的财务分析和财务决策能力,熟练使用财务软件和办公软件。

5. 成果导向:具备良好的沟通协调能力,团队管理和组织能力,能够追求卓越并在工作中取得实际效果。

四、工作环境总会计师将与公司的高层管理人员密切合作,与财务、审计、税务等部门保持良好的沟通与协调。

他们通常在办公室内工作,但也需要根据需要进行会议和出差。

五、总结总会计师作为财务会计工作的核心管理者,承担着重要的职责和使命,对公司财务运营起着至关重要的作用。

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3、编制各类财务计划,包括:资金筹集计划、销售收入与利润计划、成本控制计划、流动资金计划、固定资产计划及财务收支计划等,按期考核公司财务计划的执行情况,编写故事财务计划执行分析报告
4、跟踪分析各财务指标,揭示潜在的经营问题供高层决策参考
5、制定有效的融资策略及计划,建立、维持与银行的良好关系,确保以最低、最合理的财务费用获得公司所需资金,利用各种财务手段,达到公司最优资本结构
2、组织建立公司内部财务管理制度并监督实施
职责四
职责表述:人事管理
工作任务:
1、指导制定财会人员的业务培训规划,组织财会人员的考核,研究财会人员的使用,培养建立一支优秀的财务队伍,维护财会人员正当权益。
2、对财务与会计机构设置、人员的配备和任用、专业职务的聘任等事项提出方案和建议
其它
工作任务:
1、领导交办的其他与财务、会计有关的管理工作
2、有能力在较短的时间内熟悉公司业务,并同相关的关系部门建立良好的工作关系,在团队管理方面有优秀的领导技巧和才能。
素质
具备先进的经营管理理念及行之有效的实际操作手段,优秀的专业能力和职业素质;
对市政施工行业的各个领域有基本的了解,敢于揭露问题并快速决定解决方案
其它:
使用工具/设备
电脑、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、交通设备
工作环境
独立办公室
工作时间特征
白班
所需记录文档
备注:
职责权限:
权限一
工作协作关系:总经理、副总、部门经理
内部协调关系
总经理、财务部、其他职能部门
外部协调关系
上级主管部门、政府机构、客户、供应商、金融机构、税务部门等。
任职资格:

总会计师岗位职责说明书

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岗位名称总会计师岗位代码岗位序列技术业务岗位层级四直接上级总经理工作目的在总经理的领导下,负责公司整体财务规划,并负责领导公司的财务管理、成本管理、会计核算和资金总体调度等工作,保障公司财务工作的有序开展。

工作描述职责任务职责:参与公司重大财务、业务问题的决策工作任务1.参与制定公司年度经营计划和预算方案2.参与公司重大财务问题的决策,提出专家性意见3.掌握公司内外财务动态,及时向总经理反映,并提出建议职责:指导财务部门制定公司财务制度,并监督其执行工作任务1.根据公司发展战略,组织制定财务规划2.负责指导财务部门制定和完善财务管理制度3.组织监督各项财务制度执行情况职责:指导编制、下达并监督财务收支计划工作任务1.指导编制年度资金收支计划,信贷计划,指导拟定资金筹措方案2.检查计划实施情况,监督全部资金的调度3.负责组织向金融机构的融资工作职责:指导财务部进行公司财务预算、决算与成本核算工作任务1.根据公司经营目标,指导财务部门编制财务预算2.审核财务预算、成本计划、利润计划3.根据公司经营情况,指导财务部门修正财务预算4.监督公司整体预算执行情况5.指导财务部门定期组织财务决算6.监督财务部门组织成本核算职责:负责财务监督与会计监督工作任务1.对不良债权处置提出指导性意见2.对不良债权处置提出指导性意见3.监督指导会计、现金出纳管理职责:指导财务系统内部组织管理工作工作任务1.负责指导公司财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员2.负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行职责:完成上级交办的其他工作业绩标准1.财务制度的合法性、完整性和适宜性2.资金筹措的及时性100%3.资金筹措的成本较低工作难点1.财务制度的制定2.资金筹措工作禁忌违反国家财务法规职业发展总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求财务或金融等相关专业工作经验15年以上财务工作经验,并具有6年财务管理经验职业资格取得高级会计师专业技术资格1年以上专业技能精通财务管理、税法相关知识,熟悉上市公司财务制度要求;具备财务管理、法律、质量管理、人力资源等方面的知识,了解公司业务和运作流程;熟练使用自动化办公软件和财务软件和基本网络知识能力要求具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力其他有一定压力承受能力要求。

总会计师岗位说明

总会计师岗位说明

总会计师是一个单位行政领导成员,主要协助单位主要行政领导人员工作,直接对单位主要行政领导人负责。

以下是总会计师的岗位职责说明:
1.负责财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分
析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。

2.建立、健全财务管理体系,对日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控
制。

3.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。

4.精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹
管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

5.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险
评估、指导、跟踪和控制。

6.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构
建立并保持良好的关系。

7.向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为
集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。

8.审核财务报表,提交财务管理工作报告。

总的来说,总会计师是一个公司中非常重要的职位,需要具备丰富的财务知识和经验,以及良好的沟通能力和领导力。

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第三部分:主要职责
序号
工作职责及内容
1
对市委市政府及市国资委交办的工作和下达指标完成情况承担分管领域相应责任。
2
承担分管领域的党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。
3
作为财务、资金工作的分管负责人,对相关系统模块中所有流程目标的达成承担管理责任,保障相关系统模块中所有工作运行的顺畅高效。
4
负责公司财务会计管理体系建设,组织会计核算工作的制度建设、实施和检查工作,督促法律法规和集团各项制度在分管职能部门的贯彻执行,确保财务报表真实反映公司财务状况和经营成果。
5Байду номын сангаас
负责指导所分管部门年度工作计划的拟定、实施和检查工作,并协调关系,提供资源支持,保障计划贯彻落地。
6
负责所分管部门的团队建设和员工绩效挖潜的指导工作,为分管部门融和员工关系以及整体绩效水平的提升提供支持与帮助。
7
根据公司总体规划和年度发展计划,组织公司经营预算编制工作。
8
根据领导指示和企业的经营要求,组织公司的筹资活动,满足企业战略发展的资金需求。
9
根据公司经营情况定期向领导提交财务分析及预测报告,为公司决策提供及时有效的财务分析,为公司经营决策提出合理化建议。
10
根据需要处理公司突发事件。
11
组织完成分管领域年度工作总结,定期向分管领导汇报公司财务资金情况。
12
及时完成上级领导交办的其它工作,以及其它分管领导需要配合支持的工作,以保证集团整体绩效的实现。
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总会计师
岗位说明书
第x版
编写:
审核:
共2页
第一部分:职位基本信息
职位名称:
总会计师
部门:
集团经营班子

军工行业-办公室-总会计师岗位说明书

军工行业-办公室-总会计师岗位说明书

军工行业-办公室-总会计师岗位说明书
岗位概述
总会计师是军工行业办公室中的关键岗位,主要负责管理和监督公司的会计财
务工作,确保公司的财务数据准确、合规。

总会计师需要具备专业的会计知识和管理能力,能够协调各部门的财务活动,提供决策支持,并与内外部利益相关方进行有效沟通。

岗位职责
1.制定并执行公司的财务战略和目标,保证财务活动合乎法规和内部规
定。

2.管理公司的会计团队,包括招聘、培训和绩效考核等。

3.监督公司的财务报表准确性,并及时向管理层汇报财务信息。

4.分析财务数据,识别潜在风险并提出改进建议。

5.参与公司的预算编制和审批过程,确保资金使用合理有效。

6.指导财务团队与审计师、税务机构等进行有效沟通,配合完成外部审
计等工作。

7.参与公司项目决策,提供财务分析和建议。

任职要求
1.本科及以上会计、财务等相关专业学历,具备注册会计师资格。

2.至少8年以上财务会计相关工作经验,有3年以上管理经验。

3.熟悉相关法律法规和会计准则,具备较强的会计分析能力。

4.良好的沟通与协调能力,能够有效管理团队、处理复杂问题。

5.具备较强的抗压能力和责任心,能够按时保质地完成工作任务。

发展前景
总会计师是公司财务管理层的核心成员,具有较高的专业声誉和职业发展前景。

通过不断学习和提升管理经验,总会计师有望晋升公司财务副总裁、首席财务官等高级管理岗位。

以上为军工行业-办公室-总会计师岗位的说明书,希望您能对该岗位有更深入
的了解,以便更好地适应该岗位的工作需求和职业发展规划。

总会计师岗位说明书

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定期检查工程项目和公司的财务核算 工
责作
三 任 单项工程竣工后主持工程成本分析

负责督办工程款的回收
职责表述: 关注资本市场动态、策划融资平台
职 责
工 作
监督资金管理,负责制定或审核资本运作计划
四任
务 分析各种融资手段、审核融资计划报告总经理
占全部工作时间的百分比:15%
负责指导财务部合理避税不定期检查纳税情况
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岗位说明书
岗位名称
总会计师
直接上级
总经理
岗位定员
1
一、职责与工作任务:
职责表述: 参与制定和实施公司总体战略
所在部门 直接下级 所辖人员
占全部工作时间的百分比: 20%
职 工 从资本运营方面提出公司总体发展战略,并适时修正 责作 一 任 负责对公司开发的新项目进行财务评价

职责表述: 审核公司年度预算、决算
占全部工作时间的百分比:25%

审核财务部编制的年度预算送总经理批准执行 工
责作
二 任 审核财务部编制的年度或单项工程决算送总经理批准

审核财务各种年度、月度报表送总经理批准后按规定送报有关部门
职责表述: 主持项目核算、督办工程款回收
占全部工作时间的百分比:20%
三、工作协作关系:
内部协调关系 总经理、生产中心、财务部、经营部、各项目经理部
外部协调关系 合作伙伴(甲、乙方)、银行、税务、券商
四、任职资格:
教育水平 专业
本科及以上 工程财务、证券 培训内容
培训方式与时间
培训
公司经营的业务及其管理知识培训 法律、金融(含证券)知识培训

总会计师职务说明书

总会计师职务说明书

总会计师职务说明书
从事工作年限以及相关经验5年以上
要求有丰富的财会工作经验
一般能力1、具备会计学、国际金融、国际贸易、财务管理、金融会计学、经济法等相关知识;
2、具有出色的财务管理能力,能进行合理的财务规划和有效的财务控制;
3、具有良好的职业操守,高度的工作热情,能够承受较大的工作压力;
4、善于发现问题、分析问题并解决问题,有较强的敬业精神和学习能力;
5、有使命感、诚信,具备优秀的个人领导魅力。

兴趣爱好热爱阅读书籍报刊,并热衷于了解金融实事
个体特征长相良好
性别、年龄特征女士优先,男士亦可35-45周岁
体能要求以坐立、读写为主,脑力消耗相对而言较大
工作场所以室内为主
工作坏境的危
险性
极小,由于长期使用电脑。

可能会引起部分人眼睛不适
职业病近视、颈椎病、腰疼
工作时间特征8小时工作制,每周五天
工作均衡性每月末、季末、年末相对繁忙,其余较空闲
工作坏境的舒
服程度
较舒,配备空调、冰箱,工作坏境较自由。

X。

财务科总会计师岗位说明书

财务科总会计师岗位说明书
协助主管院领导定期指导下级组织资金清查;
协助主管院领导监督指导会计、现金出纳管理。



职责表述:协助主管院领导进行财务系统内部的组织管理工作。
工作时间百分比:10%
工作任务
协助主管院领导进行医院财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属员工;
协助主管院领导指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行;
协助主管院领导控制财务系统内部费用预算。
协助主管院领导执行医院资金的调度,检查计划实施情况;
协助主管院领导组织向金融机构的融资工作。



职责表述:协助主管院领导指导财务部进行财务预算、决算与成本核算。
工作时间百分比:20%
工作任务
根据医院经营状况,协助主管院领导指导财务部门编制财务预算;
协助主管院领导审核财务预算、费用计划、收支结余计划;
根据医院经营情况,协助主管院领导指导财务部门修正财务预算;
协助主管院领导监督医院整体预算执行情况;
协助主管院领导指导财务部门定期组织财务决算;
协助主管院领导监督财务部门组织成本核算。



职责表述:协助主管院领导进行财务监督与会计监督。
工作时间百分比:15%
工作任务
协助主管院领导对不良债权处置提出指导性意见;
与医院内各部门、科室间和中高层管理人员关系的协调
外部协调关系
(有经常性协调关系的外部单位及部门:)
与区卫健局、财政局、税务局、银行、医保局等的协调
五、任职资格
教育水平
大学本科或以上学历
专业
财务管理、经济管理等相关专业,会计与经济类高级职称
培训经历
会计继续教育培训、医院财务管理知识培训、经济法培训、管理知识培训、医学药学基本知识培训

总会计师职务说明书

总会计师职务说明书

总会计师职务说明书总会计师职务说明书总会计师是企业财务管理的核心角色,负责监督和管理企业的财务活动。

下面是对总会计师职务的详细说明:职位概述:总会计师是一家企业或组织的财务管理的高级职位。

总会计师负责规划、组织和监督财务管理和会计事务,确保企业的财务状况准确无误地报告给内部管理层、股东和监管机构。

主要职责:1. 负责制定和实施企业的财务策略和目标,确保企业的财务目标与整体战略相一致。

2. 监督企业的财务流程和流程,确保其符合会计和财务法规和准则。

3. 管理并领导财务团队,包括财务报告、财务分析、税务、内部审计和成本管理等职能。

4. 确保财务报表的准确性和及时性,并向内部管理层和股东提供相关的财务分析和洞察。

5. 负责与监管机构、审计师和其他外部利益相关者进行沟通和合作,满足他们对财务信息的需求和要求。

6. 分析企业的财务状况和业务绩效,为内部管理层提供决策支持和战略建议。

7. 确保企业的财务风险得到及时发现和管理,并采取相应的措施降低风险。

8. 确保企业遵守适用的会计和税务法规,及时调整和更新企业的财务政策和程序。

任职要求:1. 学历:本科及以上学历,财务会计、管理学等相关专业。

2. 资格认证:持有注册会计师(CPA)或其他相关资格认证。

3. 经验:至少10年以上的相关工作经验,其中包括管理层经验。

4. 知识和技能:熟悉会计和财务管理原理,熟练掌握相关财务软件和工具,具备较强的财务分析和报告能力。

5. 领导能力:具备优秀的沟通和领导能力,能够有效管理和协调财务团队,推动企业财务目标的实现。

6. 专业道德:具备良好的操守和道德标准,遵守职业道德规范,保护企业的财务利益。

7. 抗压能力:具备较强的应变能力和工作压力承受能力,能够在紧张的工作环境中保持高效率和高质量的工作。

总结:总会计师职务是一个重要的财务管理职位,要求具备丰富的财务工作经验和专业知识,能够有效地管理和领导财务团队,并确保企业的财务状况准确无误地报告给内部管理层和外部利益相关者。

总会计师岗位说明书

总会计师岗位说明书

总会计师岗位说明书岗位名称:总会计师所在部门: 岗位编号:09-GP-RM-GWMS-003 直接上级:总经理直接下属部门/岗位:财务部/经理岗位定员:兼所辖人员数目: 工资级别范围: 职系: 晋升方向: 版本/版次:09/02-GP-RM 本职概述:负责组织公司会计核算和财务管理工作~优化财务资源~防范经营风险职责与工作任务:职责描述:负责拟订会计核算、财务管理制度和流程~健全公司内部工作时间百分比:5%控制体系职根据控股公司财务制度~组织编制修订公司会计核算和财务管理制度流程及工作标准责组织对财务制度的培训工作工作一任务接受控股公司对本公司的财务监管~对违反制度的行为及时组织整改分析制度执行中存在的问题~对制度提出修订意见职责描述:负责公司会计核算工作工作时间百分比:10%组织公司收入支出、成本费用等审核职组织公司账务处理责工作审核公司的财务上报资料二任务组织编制公司合并财务报表监督公司的财会制度执行情况职责描述:根据控股公司以及公司年度总体经营计划编制财务预算草工作时间百分比:10%案~监督检查财务预算的执行情况参加控股公司预算工作会议职责组织编制公司年度预算工作三对年度预算报批任务组织分解公司年度预算组织定期编制公司财务分析报告并组织汇报职责描述:负责公司财务分析工作工作时间百分比: 30% 职掌握公司各项业务的经营情况责工作组织公司财务分析~编制财务分析报告四任务为上级决策提供支持职责描述:负责组织拟订资金计划~筹措和调度资金工作时间百分比:15% 职责工作组织制定公司融资计划并组织实施五任务审核公司大额融资方案、商业计划书、借款合同、担保抵押职责描述:负责组织对公司资产管理工作工作时间百分比:10%职组织制定公司资本运作方案、资产管理和处置办法责工作组织实施资本运作、资产管理方案六任务参与公司对外资本运作职责描述:负责组织公司税务筹划和工商登记工作工作时间百分比:5%组织宣传普及税收法规和相关知识职责组织公司税务筹划和处理工作七任务组织对资本运作、资产处置方案提出避税、节税方案组织工商登记变更、年检及相关工作职责描述:负责公司风险管理等工作工作时间百分比:5% 职责建立健全风险预警信息平台工作八任务分析财务运行指标并及时向领导提示风险职责描述:负责财务部内部的管理工作工作时间百分比:5%制定部门内部各项管理制度、工作流程并组织实施确定本部门明确岗位职责职编制本部门年度、月度工作计划~报总经理批准后~分解落实至下一级主管人员责工作监督和考核下属人员工作完成情况~提出其薪酬及奖罚的建议性方案九任务草拟本部门费用预算~执行和控制下达的预算组织部门技能培训~持续提高部门员工的工作能力营造部门文化~激励和创建优秀团队职责职责描述:完成上级交办的其他工作工作时间百分比:5%十相关权限:, 财务制度的拟订权,, 权限内付款的审核权,, 对经营计划的编制权,, 财务预算草案编制权,, 对上报控股公司的财务预算的审核权,, 经济活动分析的组织权,, 对公司的财务预算执行的监督检查权,, 财务报表的审核权,, 权限内经济合同的会签权,, 对本部门工作的指挥权、指导权,, 对下属人员工作的分配权、调整权,, 对下属人员的工作争议有裁决权,, 对本部门员工的考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权,, 在权限范围内~有代表企业对外联络的权力,, 相关事情的知情权。

总会计师岗位说明书

总会计师岗位说明书

使用工具/设备
工作场所
办公室/车间/室外
节假日安排 能正常安排/不能正常安排
备注
工作特征 两班倒
三班倒
其他
环境状况 危险性
(舒适度)舒适/一般/不舒适 基本无危险,无职业病危险。
地址:济南市高新区汇展国际花园 9 层
工作职责
序号
一级职责
二级职责
1
制度及流程管理 组织建立完善公司相关财务管理制度及工作流程。
根据公司经营规划,组织实施财务发展规划的制定并监督实施。
2
战略管理
负责为公司重大经营决策提供建议。
根据公司战略目标,组织实施公司年度财务预算的编制及审核。
3
预算管理
组织制定费用控制办法,实施费用的控制,降低经营成本。
4
财务分析
根据公司经营状况,组织财务分析,编制财务分析报告。
5
资金管理
组织实施融资渠道的开拓,保证生产经营需要。
6
审计管理
根据公司审计制度,组织实施财务审计。
组织实施财务系统人员的管理。
7
组织管理
组织实施财务系统人员的人事调动。
8
其他临时工作 完成领导交办的其他临时工作。
教育背景
任职资格 教育水平 本科及以上学历 专业及职称 会计、财务管理等相关专业,高级会计师证 培训经历
德鲁克咨询(济南)有限公司




基本信息
岗位名称
总会计师
岗位编号
所属部门
总经办
下属人数
3
工作关系
见本部门岗位体系图
Байду номын сангаас
职系
职等职级
审核者签字

总会计师岗位说明书5篇

总会计师岗位说明书5篇

总会计师岗位说明书5篇总会计师岗位说明书 (1)1、贯彻执行公司拟定的会计制度。

2、设计成本核算程序和相关表格,有利成本控制。

3、收集整理成本数据,负责成本、单耗问题的沟通和协调,负责形成和保存沟通文件。

4、正确归集和分配成本费用,按单计算,分析产品成本,并有促于生产的改进,合理性强,可操作。

5、收集的票据分类清楚,内含手续完备,数据库数据准确。

6、建立会计档案。

7、账务处理无空隙,经得起上级相关部门的检查。

8、制定工资核算办法,进行管理工资核算,管理工资资料。

9、上级领导交办的其他任务。

总会计师岗位说明书 (2)1. 贯彻执行国家、自治区、建工集团有关财务、会计、税收、金融、国有资产管理、会计人员职权条例等法规和制度。

2. 贯彻和执行公司的质量方针和质量目标。

3. 组织拟订、实施国有资产保值增值、利润分配、收益收缴以及(资产经营责任书)租赁经营合同中涉及资产、效益、收益分配的方案及措施。

4. 负责公司财务管理、成本管理、会计核算、内部审计和领导干部离任审计以及会计监督检查、指导各基层单位的财务管理工作,纠正违规,堵塞漏洞。

5. 编制财务收支计划、信贷计划、拟订资金筹措和使用方案。

确保按时发放工资和正常的经营活动开支。

6. 进行成本费用的计划、控制、分析和考核,制定降低消耗、降低成本费用的措施,提高经济效益。

7. 抓好工程结算及工程款追收工作。

工程款收取应达到当年应收款的90%以上。

切实做好被拖欠工程款回收工作,力争被拖欠款每年减少20%。

8. 指导项目经理或施工队长建立项目承包的成本台帐,监督检查超额奖的发放。

9. 参与公司经济合同的审查,协助完善经济合同条款,协助调解各种经济合同纠纷和诉讼案件。

总会计师岗位说明书 (3)一、根据当月入库、出库水泥,结合销售合同确认当月收入,进行帐务处理,登记销售合同明细台帐。

二、根据确认的收入,正确计提销项税金和营业税金及附加,合理结转销售成本。

三、每月30日前提供销售水泥报表,包括销售合同号、合同价、供应数量及金额,已开票及已作销售处理等内容;四、每月3日前结转销售收入、销售成本及其他损益类会计科目。

总会计师岗位说明书

总会计师岗位说明书

基本情况岗位名称总会计师岗位编号所属部门董事会办公室直接上级总裁直接下属财务部岗位编制 1 所属系列管理所属岗序岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准(1)在董事会和总裁领导下,总管公司会计、报表、预算工作;(2)协助总裁制定公司生产经营及利润计划,投、融资计划;(3)建立建全公司内部核算组织管理体系;会计规范、报表及时、完整准确计划科学、实施到位组织管理有效(4)建立建全公司会计核算办法及财务管理制度;(5)组织编制和实施公司财务收支计划,负责公司成本管理工作;(6)制定和管理税收政策方案,组织研究税收筹划;(7)监督公司遵守国家财经法令、法规和财经纪律;(8)负责协调解决公司各部门之间与财务相关的工作;(9)完成上级交办的其他工作。

制度规范、符合公司实际严格、有效保护安全内部工作顺畅完成任务及时、有效辅助性工作内容考核标准1、董事会交办的其他任务有效性、与会人员满意度2、董事长、总裁交办的其他工作任务完成的及时性和有效性主要职权业务类对财务收入计划有编制权、审核权对生产经营决策有建议权费用审批类授权范围的费用审批权、费用开支审批权人事类对财务部部长有考核权和奖惩权,对公司财务会计人员有任用和聘用的建议权湖北XX股份有限公司总会计师岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报向总裁汇报资金、成本、利润管理相关工作督导督导财务部履行其工作职责,完全各项工作任务协调与公司其他副总裁和各部门外部关系与金融机构和各中介机构协调间接融资和直接融资事宜与税务部门沟通纳税和税务稽查中的问题,安排培训与财政、会计、审计部门协调各类相关业务,配合会计师事务所审计任职资格期望学历大学本科相关资格证书会计师、注册会计师专业知识财务、会计、经济法、审计工作经验10年以上工作经验,5年以上大型企业财务负责人工作经历技能技巧熟悉会计法、公司法、证券法、税法掌握必要的金融、财务、证券等方面的理论知识和实务能力能力素质协调、沟通、学习、分析综合能力有较强的内部和外部公共关系能力职业发展可晋升岗位总裁可轮岗岗位其他副总裁入职培训内容国家有关法律法规和相关政策在职培训内容现代企业管理、财务管理、证券管理修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者。

总会计师职位说明书

总会计师职位说明书

总会计师职位说明书
第1页(共2页)
第2页(共2页)
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岗位说明书—总会计师

岗位说明书—总会计师

岗位说明书—总会计师岗位说明书文本编号:GL004 岗位名称总会计师直属上司总经理所属部门江苏省机电研究所有限公司职级职位类别管理类所辖人数 8研发生产副总、营销财政、税务等政府机构,金下属岗位财务部长相关岗位副总、总助、综合管对外联络融部门,徐工集团,中介审理部长计机构根据公司发展战略,全面领导、控制公司财务管理相关工作,保障公司财务体系规范运作,提高资产使用工作效率和投资收益,增强公司财务安全性和抗风险能力,为公司经营目标的实现提供财务支持。

目的工作内容及责任程度1、组织编制公司年度财务预算、重大投融资方案,并呈报总经理审核,经董事会审批后监督实施,保证预算目标的实现;2、组织编制公司整体财务规划及运作方案,财务管理制度及工作程序,并贯彻实施,以支持公司发展战略的实现;3、督导、检查公司财务会计系统的运作,财务及税收法规、政策、制度的执行情况,以保公司证财务工作岗健康、规范运行;4、从财务角度对经营活动的成果、预算执行情况进行分析,向总经理报告,以便及时发现和解决存在的问位题;5、安排公司应收账款的清理,组织健全客户信用评估体系,保证货款的及时回笼,降低风险; 职6、外部相关部门公共关系建设,为财务系统营造良好外部环境;责7、审核或审批下属员工提交的工作计划、管理制度;8、对下属员工培训教育和各类考核工作,不断提升其工作技能和职业素养水平;工作所需独立的办公室、办公电脑、办公电话、手机设备、工具关键结果领域衡量指标1、财务体系的建设财务体系的完整性、有效性关键2、财务管理资产负债率、投资回报率、预算的有效性、执行率业绩3、成本管理成本降低率或节约额指标KPI(以下内容暂定)本科、无性别要求、30—55 学历、性别、年龄要求健康身体条件从事会计工作5年以上、从事财务部门负责人岗位2年以上工作经验知识名称应掌握的程度熟练运用财务、税收知识,提供思路,能够编制财务规划、制定财务政策、1、财务税收知识设计财务制度知识2、金融知识掌握金融证券基本运作与原理,熟悉金融产品的使用。

总会计师职位说明书

总会计师职位说明书

内容
必备条件
期望条件
一、教育水平 大学本科学历。
会计专业硕士或工商管理硕士
二、工作经验 年龄在 45 岁以下,具有十年以上相关工作 大型公司担任过相同的职务,有
经验,其中五年以上主管(或以上)职位 丰富实践经验。高级职称
工作经验。
任职 三、技能与能力 基本能力:准确把握国家会计政策税收政 熟练掌握会计规范,创造性强,
全权
评估意见 成本合理、控制有效、措施 多样
项成本进行分析、核算,并实施有效控制
四、研究国家会计税务政策,设计合理纳税方案
ห้องสมุดไป่ตู้负责
五、监督公司及下属公司财务部门和会计人员执行 国家的会计、税务政策、法律和规章制度情况
负责
六、对各级会计人员的调动、任免、晋升、奖惩提
出建议和评定,报总经理批准后交付执行
负责
薪酬
等级 职级: 中层
标准 基础工资: 总师级基础工资
工作 工作地点:总会计师室办公室。
环境 工作时间:按照规定工作时间出勤。
制度规范、可行、有效;方
计划审定,对涉及的收入、费用、成本等会计
案合理,措施到位,及时有
问题提出改进方案;负责公司统计工作;负责
负责
效。
制订公司多项会计制度;指导公司各项会计工
作,监督公司的会计管理和活动
主要 职责
三、对公司各项基建、投资的可行性报告提出财务 评估意见,并会签基建、投资等主要发展项目 及重要经济合同;负责公司的成本管理,对各
资格
策 核心能力:沟通、协调能力强,熟 有特别的管理理念。
悉国家的相关法律、法规。
四、个性与品质 忠于公司、清正廉洁;思想敏捷、性格沉 有 强 烈 的 事 业 心 和 开 拓 创 新 意

总会计师岗位工作说明书

总会计师岗位工作说明书

总会计师岗位工作说明书职位名称:总会计师直接上级:院长岗位性质:医院行政领导成员,是主管医院财经工作的责任人管理权限:行使医院经济管理、指导、指挥、协调、监督的权力,并承担执行医院各项规程、工作指令的义务管理责任:对所分管的工作全面负责主要职责:一、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。

二、进行成本、费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促有关部门降低消耗,节约费用,提高经济效益。

三、建立、健全医院财务管理和内部会计师制度、经济核算制度,实现医院财务目标管理,利用财务会计资料进行经济活动分析。

四、建立和完善财务部门各岗位职责及管理制度。

负责对医院财务机构的设置和财会人员的配备,会计专业职务的设置和提出聘任方案,组织会计人员的业务培训和考核,支持会计人员依法行使职权。

五、协助院长对医院的经营、业务发展以及基本建设投资、设备投资等问题作出决策。

总会计师参与医院业务开发、技术改造、科技研究、劳务价格和工资奖金等方案的制订,参与重大经济合同和经济协议的研究、审查。

六、对违反国家财经纪律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为,有权制止或者纠正,制止或纠正无效时提请院长处理。

七、有权组织医院各职能部门、各科室的经济核算、财务会计和成本管理方面的工作。

八、总会计师主管审批财务收支工作,除一般的财务收支可以由总会计师授权的财务机构负责人或其他指定人员审批外,重大的财务收支须经总会计师审批或者由总会计师报院长批准。

九、本院的预算、财务收支计划、成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表,须经总会计师签署。

涉及财务收支的重大业务计划、经济管理、经济协议等,在医院内部须经总会计师会签。

十、会计人员的任用、晋升、调动、奖惩,事先征求总会计师的意见,财会机构负责人或会计主管人员的人选,应由总会计师进行业务考核、依照有关规定审批。

十一、承办院长交办的其他工作。

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总会计师岗位说明书(doc 4页)
职位说明书
第1页共2页


下属人员
人数直

6


管理
人员
40 间

34
专业
人员


40
其他
人员
职位说明书
第2页共2页
职责范围
说明:按职责重要程度列出每项职责及其目的责任
程度
衡量标

1.执行政策:
组织学习、把握、贯彻国家财经
政策、相关法规,定期实施监督检查,完善企业内部财务管理机制,严格财经纪律,合法合规运营,维护国家/企业利益。

全责
合法、
合规
2.预算/控制:
依据企业战略目标,组织编制/审
核企业年/季度财务预算,为总经理提供决策依据,并实施费用控制、组织监督、检查、考核,降低成本,提高效益。

全责
计划实
现率
3.资金筹集:
依据企业的经营实施状况和财务制度,组织财务分析,提出财务报告和资金平衡建议,筹集资金全责
及时/
保证
来源,保证经营/生产需要。

4.制度建设:
依据相关法规和企业营运需要,
组织制订和完善财务规章制度和控制体系建立,提出机构设置和人员配置,保证有效运行。

全责
切实/
有效
5.财务审计:
依据财务审计制度和企业内部审
计规定,适时组织内部财务审计,
工程项目立项、实施过程跟踪、完工审计,并执行中层以上干部的任职/离任审计,维护企业利益。

全责
合规/
达标
6.参与决策:
根据企业生产经营方针,为生产、
经营、投资改造等重大决策提出
可行性建议,并参与新品开发、技改项目、科研计划、价格制订,重大经济合同/协议的研究、立案和审查,为总经理决策提出依据。

全责
及时/
可靠
7.接受授权:全责经营效
根据总经理授权,负责服务公司
的全权代表及经营管理,制订经
营财务计划,健全组织架构,完
善营销/生产制度,保证各厂经营
有效运行和发展。


8.员工管理:
根据公司人力资源管理规定,对
其直接领导的属员,组织/实施岗
位设置、聘任、调动、考核、奖惩、晋升的建议权,并实施专业培训/指导,弘扬团队精神,充分调动其积极性,创造性保证企业财务绩效目标实现。

全责
员工满
意度。

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