代资考内容设置和分值占比

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护士资格考试各章节分值占比

护士资格考试各章节分值占比
第 6 章考察分值在 1~2 分左右。
本章节题目多在《专业实践能力》科目考查。建议掌握指头炎的鉴别诊断及切开指征。
第七章妊娠、分娩和产褥期疾病病人的护理
第 7 章考察分值在 13 分左右。
本章节题目侧重在《专业实践能力》科目考察。随着二胎开放等政策,近年来分值比例提升。
第八章新生儿和新生儿疾病的护理
第 19 章考察分值在 2~7 分左右。
本章节题目在《专业实务》科目考察。
历年考试均有涉及对护士相关法规的考察。
第二十章护理伦理
第 20 章考察分值在 4~6 分左右。
本章节题目在《专业实务》科目考察。
第二十一章人际沟通
第 21 章考察分值在 12 分左右。
本章节题目在《专业实务》科目考察。
本部分知识考察比例逐年提高,题目考察较为灵活,需结合实际工作理解,考试护生的工作沟通能力。
第十章精神障碍病人的护理
第 10 章考察分值在 5~8 分左右。
本章节题目侧重在《专业实践能力》科目考察。
第十一章损伤、中毒病人的护理
第11章考察分值在10分左右。本章内容包含多处考点,可变换多种形式考察,可结合实际生活理解学习。
第十二章肌肉骨骼系统和结缔组织疾病病人的护理
第12章考察分值在3~5分左右。随着机考的普及,针对本章节的图片题目考察比例上升。
理解的基础上,结合做题,熟悉考察的方向和形式。
第三章消化系统疾病病人的护理
第 3 章考察分值在 23 分左右。
本章节题目稍侧重在《专业实践能力》科目考察,《专业实务》和《专业实践能力》题目考查比例为 3:7。
消化系统知识包含大量考点,可结合实际工作进行学习。
第四章呼吸系统疾病病人的护理
第 4 章考察分值在 18~35 分左右。

代资考培训速成法

代资考培训速成法
泰康人寿淄博中支培训部
第三章 保险合同 12,按照合同的性质分类,保险合同的种 类分为( )。 A补偿性保险合同与给付性保险合同 B定值保险合同和定量保险合同 C定值保险合同和不定值保险合同 D个别保险合同和集体保险合同 答案:A 知识点:第一节-P48。
泰康人寿淄博中支培训部
第三章 保险合同 13,在我国保险实践中,暂保单的有效期一 般为( )。 A10天 B30天 C60天 D90天
泰康人寿淄博中支培训部
纲目
说明
引言
各章节常见考点
保险法等法规常见考点
结束语
泰康人寿淄博中支培训部
说明
本速成法分两种模式:A版、B版。
1,适用群体:城区单位 2,教学时间:可以是一周 3,操作方法:首先先讲章节知识点
A版
然后分章节做题,讲题 第三做一两套模拟试题 最后半天或一天时间学习精华版习题 4,注意事项:为了让伙伴更加重视试卷,也是保护 试卷的知识产权。建议发试卷时收取10元押金,考 试结束后返还试卷退还押金。
泰康人寿淄博中支培训部
第二章 保险概述 2,现代商业保险的要素之一是( )。 A可保风险的存在 B可保损失的存在 C投机风险的存在 D遭受重大损失的必然性的存在 答案: A 知识点:第一节-P17。
泰康人寿淄博中支培训部
第二章 保险概述 3,在各类保险中,起源最早、历史最长的保 险是( )。 A房屋保险 B火灾保险 C人身保险 D海上保险 答案: D 知识点:第四节-P36。
泰康人寿淄博中支培训部
说明
本次培训班的目标:各位老师要掌握几种讲题方 法。通过这几种方法,让业务员快速掌握知识点, 对题目有深刻印象,以便顺利通过代资考。 举例法; 图标法; 教授法; 从题目中寻求答案法; 记忆答案法

导游资格证考试备考方法

导游资格证考试备考方法

导游资格证考试备考方法导游资格证考试备考方法有哪些1、首先要了解导游资格考试要考的科目。

导游考试的笔试科目一共有四门,分别是:《政策与法律法规》、《全国导游基础知识》、《导游业务》以及《地方导游基础》(科目一~科目四)其中,《地方导游基础》科目一和科目二是在一张试卷上考试,而科目三和科目四在一张试卷上考。

2、了解了考试的科目之后,就可以看一下相关的考试大纲,就能够确实大概会考到的知识点。

然后,根据知识的分布来制定详细的复习计划。

按照复习计划来进行复习,这样会比较有规律,也不容易将知识点混淆。

3、在复习基础知识时,不要因为遇到某一难点就停下去专攻这个难点,应该先将所有复习资料过一遍,在过程中将难点和看不懂的地方做好记录,然后再重点去复习这些地方。

在复习时,可以采用视频课程+电子书+题库刷题的方法,既巩固基础知识,又能克服难懂的知识点,还可以了解历年的真题,大概估计可能出现的题型。

4、复习一段时间之后,可以找一些试卷来进行自我测试,目的是要检测之前阶段的复习效果。

再针对自己的薄弱环节进行重点复习,这样能做到及时查漏补缺。

导游资格证通过之后多长时间发证导游资格证会通过各地旅游部门进行颁发,一般在每年的3~5月进行。

导游资格证书原则上须由本人领取,确因特殊原因本人不能亲自领取的可由他人代领,代领时须出具导游资格证书本人和代领人的身份证原件以及复印件、导游资格证书本人写的代领委托书(委托书上要写明本人以及代领人的身份证号,本人不能亲自到场领取资格证书的原因,并在落款上签字按手印)。

核发时,将对考生报名资格进行再次现场审核(新考考生需查验身份证原件、学历证书原件,加试考生需查验身份证原件和资格证书原件),审核通过者方可颁发“导游资格证书”。

导游证笔试科目及题型1、中文类考生考试科目为两科:《旅游职业道德与政策法规》和《导游基础知识和导游服务规范》;2、外语类考生考试科目为3科:《旅游职业道德与政策法规》和《导游基础知识和导游服务规范》,另外英、日、俄、韩4个语种考生需参加相应语种的笔试,其他语种不设笔试。

招标代理公司评分标准(3篇)

招标代理公司评分标准(3篇)

第1篇一、前言为规范招标代理市场,提高招标代理公司的服务质量和水平,确保招标活动的公平、公正、公开,特制定本评分标准。

本标准适用于招标代理公司的招标代理服务,旨在全面评估招标代理公司的综合实力和业务能力。

二、评分原则1.公平、公正、公开原则:评分过程应遵循公平、公正、公开的原则,确保评分结果客观、公正。

2.综合评估原则:评分应从招标代理公司的资质、业绩、团队、服务等方面进行全面评估。

3.动态调整原则:根据市场变化和招标代理行业发展趋势,适时调整评分标准。

三、评分标准1.资质条件(20分)(1)企业资质(10分)1.1 具备国家规定的招标代理资质证书,且证书等级符合招标项目要求;1.2 具备良好的企业信誉,无违法违规记录;1.3 具备完善的企业管理制度,确保招标代理工作的规范运作。

(2)人员资质(10分)2.1 招标代理团队中至少有一名具有招标师职业资格证书的人员;2.2 招标代理团队成员具备丰富的招标代理工作经验,熟悉招标法律法规和政策;2.3 招标代理团队成员具备良好的职业道德和敬业精神。

2.业绩条件(30分)3.1 具备丰富的招标代理业绩,包括但不限于招标文件编制、招标公告发布、投标人资格预审、评标、中标通知书发放等工作;3.2 招标代理业绩涉及多个行业和领域,具有较强的市场竞争力;3.3 招标代理业绩获得良好评价,客户满意度较高。

3.团队条件(20分)4.1 招标代理团队结构合理,具备较高的专业素养;4.2 招标代理团队成员具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;4.3 招标代理团队成员具备较强的执行力和创新能力。

4.服务条件(30分)5.1 招标代理服务流程规范,具备完善的招标代理服务标准;5.2 招标代理服务响应迅速,确保招标活动的顺利进行;5.3 招标代理服务态度良好,为客户提供优质的服务体验;5.4 招标代理服务收费合理,遵循市场规律。

5.其他条件(10分)6.1 具备良好的企业社会责任,积极参与社会公益活动;6.2 具备较强的市场竞争力,在招标代理行业具有一定的知名度;6.3 具备较强的品牌影响力,拥有良好的企业形象。

中国人民银行、财政部关于印发《中央财政国库集中收付代理银行资格认定管理暂行办法》的通知

中国人民银行、财政部关于印发《中央财政国库集中收付代理银行资格认定管理暂行办法》的通知

中国人民银行、财政部关于印发《中央财政国库集中收付代理银行资格认定管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】中国人民银行(已变更),财政部•【公布日期】2012.07.04•【文号】银发[2012]172号•【施行日期】2012.07.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】已被修改•【主题分类】银行业监督管理正文中国人民银行、财政部关于印发《中央财政国库集中收付代理银行资格认定管理暂行办法》的通知(2012年7月4日银发[2012]172号)各国有商业银行、股份制商业银行,中国邮政储蓄银行:现将《中央财政国库集中收付代理银行资格认定管理暂行办法》印发给你们,请认真遵照执行。

附件:中央财政国库集中收付代理银行资格认定管理暂行办法附件中央财政国库集中收付代理银行资格认定管理暂行办法第一章总则第一条为规范中央财政国库集中收付代理银行资格认定行政许可行为,根据《财政国库管理制度改革试点方案》(财库[2001]24号文印发)、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号发布)和《中国人民银行行政许可实施办法》(中国人民银行令[2004]第3号发布)等规章制度,制定本办法。

第二条中国人民银行履行中央财政国库集中收付代理银行资格认定的行政许可职责,适用本办法。

第三条本办法第二条所称中央财政国库集中收付代理银行资格认定,是指中国人民银行受理商业银行的申请,经依法审查,核定其是否有参加中央财政国库集中收付代理银行招投标活动的资格的行为。

第四条按照业务种类,中央财政国库集中收付代理银行资格认定可分为中央财政直接支付代理银行资格认定、中央财政授权支付代理银行资格认定和中央政府非税收入收缴代理银行资格认定等三类。

第五条中国人民银行国库部门具体承办中央财政国库集中收付代理银行资格认定工作。

第二章申请与受理第六条中国人民银行根据中央财政国库集中收付业务需要,以中国人民银行公告形式发出资格认定通知(以下简称“认定通知”),并在人民银行互联网站上公布。

代资考

代资考

1.在计算保险纯费率中,构成风险估测的基础主要包括()。

A.保险市场主体的数量B.风险事故发生的的概率及其损失程度C.保险公司的经营费用D.保险公司的人员数量2.依据风险标的的分类,风险可以分为()。

A.自然风险、社会风险、政治风险、经济风险和技术风险B.财产风险、人身风险、责任风险和信用风险C.纯粹风险和投机风险D.静态风险与动态风险3.风险管理的基本目标是()。

A.以最小成本获得最大安全保障B.完全消除所有潜在的风险C.得到最优的购买保险安排D.损失出现后可以迅速采取科学措施补救4.通过风险管理在损失出现后及时采取措施.使受损企业的生产得以迅速恢复属于风险管理的()。

A.损失前目标B.损失后目标C.财务目标D.技术目标5.根据风险管理理论,风险管理的主体包括()等。

A.损失B.风险C.家庭D.合同6.与商业保险相比较,社会救济的主体是()。

A.保险公司B.邻居C.投保人D.国家7.保险费率厘定的公平性原则的含义是指()。

A.各个保险人赚取的利润要尽量一致B.各个保险人收取的保险费要尽量一致C.各个被保险人承担的保险费要尽量一致D.被保险人的风险状况与其承担的保险费要尽量一致8.某企业以其固定资产1000万元的财产为保险对象,向甲保险公司投保了500万元的财产损失保险,与此同时,该企业又以同样的固定资产向乙保险公司投保1000万元财产损失保险,则该企业的保险方式属于()A.原保险B.再保险C.共同保险D.重复保险9.在我国,保险公司按照国家有关规定持有银行次级债。

这体现了()A.保险具有资金融通功能B.没有保险业的支持银行业无法发展C.保险业与银行业的兄弟关系D.保险具有社会管理功能10.在保险发展的历史上、海上保险的雏形是()A.“黑瑞甫”制度B.公典制度C.船舶抵押借款制度D.基尔特制度11.按照合同的性质分类,保险合同的种类分为()A.补偿性保险合同与给付性保险合同B.定值保险合同和定量保险合同C.定值保险合同和不定值保险合同D.个别保险合同和集体保险合同12.保险合同的当事人包括()A.保险人和被保险人B.投保人和受益人C.保险人和投保人D.被保险人和受益人13.保险合同是附条件合同,保险合同生效的条件通常是()A.合同成立B.交纳保险费C.合同合意D.合同签订14.在保险合同以外的其他书面形式中.最重要的书面形式是()A.保险协议书B.电报C.电传D.小保单15.在订立保险合同时,保险人应向投保人说明保险合同的条款内容,保险人所履行的该项义务是()A.解释条款的义务B.签发保单的义务C.说明合同内容的义务D.如实告知的义务l6.保险合同成立后,因法定的或约定的事由发生,使合同确定的当事人的权利和义务关系不再继续.这属于()A.保险合同中止B.保险合同终止C.保险合同变更D.保险合同解除17.通过法院对另一方当事人提出权益主张,人民法院依法定程序解决争议、进行裁决的方式是()A.诉讼B.仲裁C.协商D.辩解18.如果保险人已知被保险船舶改变航道时没有发表异议,但事后因改变航道致使船舶发生保险事故并造成重大损失,保险人的正确做法是()A.解除合同B.不放弃保险合同的约定C.退还保险费,不负赔偿责任D.负责赔偿损失19.在投保人或被保险人违反告知的各种形式中,投保人或被保险人对已知或应知的与风险和标的有关的实质性重要事实不予告知,该行为叫做()A.漏报B.误告C.隐瞒D.欺诈20.投保人对保险标的的保险利益的经济价值必须能够以货币来计量,这一要求说明保险利益应是()A.合法的利益B.确定的利益C.经济上的利益D.利害关系的利益21.委付是一种重要的法律行为,也是一种赔偿制度。

中级会计章节分数分配

中级会计章节分数分配

中级会计章节分数分配(原创版)目录1.介绍中级会计职称考试的章节划分和分数分配2.分析各章节的重要性和复习策略3.总结备考中级会计职称考试应注意的事项正文一、中级会计职称考试的章节划分和分数分配中级会计职称考试主要分为三个科目:财务管理、成本管理、经济法。

这三个科目的章节划分和分数分配如下:1.财务管理:共分为五章,分别是资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

其中,资产、负债和所有者权益章节占比较大,分数分配约为 30 分左右,其余章节分数分配约为 20 分。

2.成本管理:共分为四章,分别是成本核算、成本控制、成本分析和成本考核。

各章节分数分配相对平均,每章约占 30 分。

3.经济法:共分为五章,分别是总论、合同法、公司法、证券法和其他相关法律。

其中,总论和合同法章节占比较大,分数分配约为 40 分左右,其余章节分数分配约为 30 分。

二、各章节的重要性和复习策略1.财务管理:资产、负债和所有者权益章节是财务管理的基础,需要掌握基本概念和计算方法。

收入、费用和利润章节涉及到企业的盈利能力和财务分析,同样需要重视。

在复习过程中,要注重理论与实际应用的结合,多做习题巩固知识点。

2.成本管理:成本核算、成本控制和成本分析是成本管理的核心内容,需要深入理解并熟练运用。

成本考核章节主要考察对成本管理成果的评价,要结合实际案例进行复习。

在复习过程中,要注重理论与实际应用的结合,多做习题巩固知识点。

3.经济法:总论和合同法章节是经济法的基础,需要重点掌握。

公司法、证券法和其他相关法律章节涉及到企业的经营管理和市场交易,也要认真学习。

在复习过程中,要注重理论与实际应用的结合,多做习题巩固知识点。

三、备考中级会计职称考试应注意的事项1.制定合理的学习计划:根据自己的实际情况,合理安排学习时间,确保每个科目和章节都能得到充分的复习。

2.注重理论与实际应用的结合:在复习过程中,要结合实际案例进行学习,提高自己的实际操作能力。

代资考

代资考

1、风险构成的三要素是:A、风险、风险因素和风险事故B、风险、风险事故和损失C、风险、风险因素和损失D、风险因素、风险事故和损失2、风险因素是风险事故发生的潜在原因,是造成损失的()A、直接原因B、间接原因C、实质原因D、本质原因3、风险总体上的必然性和个体上的偶然性的统一构成了风险的()A、分散性B、同质性C、不确定性D、可测性4、风险的不确定性主要表现在()A、是否发生不确定B、何时发生不确定C、产生的结果不确定D、以上都是5、依据风险的()分类,风险可分为纯粹风险和投机风险A、原因B、标的C、性质D、行为6、风险管理的主体可以是()A、个人B、家庭C、组织D、组织和个人7、减轻损失的危害程度属于风险管理中()A、损失前的目标B、损失后的目标C、损失中的目标D、损失时的目标8、在风险管理的方法中,在某特定风险损失频率和损失程度相当高或处理风险的成本大于其产生的效益时,通常所采用的方法是()A、避免B、预防C、抑制D、自留9、新员工进入公司前进行的安全教育属于()种控制型管理技术A、避免B、预防C、抑制D、自留10、保险是一方同意补偿另一方的损失的一种合同安排,是从()角度来看A、经济角度B、风险管理角度C、法律角度D、社会角度11、()是指保险人收取的保险费应与其承担的保险责任是对等的;投保人交纳的保险费应与保险标的的风险状况是相适应的A、公平性原则B、合理性原则C、适度性原则D、稳定性原则12、风险不能使大多数的保险对象同时遭受损失,这一条件要求损失的发生具有()A、分散性B、不确定性C、同质性D、可测性13、从保险公司的营业盈余中提取的准备金是()A、未到期责任准备金B、未决赔款准备金C、总准备金D、寿险责任准备金14、保险费率的厘定、保险准备金的提存等是以科学的()为依据A、数理计算B、风险估算C、统计计算D、精确计算15、依业务承保方式分类,保险可分为()A、社会保险与商业保险B、公营保险与民营保险C、原保险、再保险、重复保险和共同保险D、自愿保险与政策保险16、保险保障功能具体表现为()A、财产保险的补偿功能与人身保险的补偿功能B、财产保险的给付功能与人身保险的给付功能C、财产保险的给付功能与人身保险的补偿功能D、财产保险的补偿功能与人身保险的给付功能17、下面哪一个不属于社会管理功能()A、社会保障管理B、社会风险管理C、社会关系管理D、社会法律管理18、“黑瑞甫”制度和基尔特制度都是一种()的制度A、股份保险公司B、合作社C、相互保险D、劳合社19、人身保险与社会保险的共同点表现为()A、实施方式B、保障功能C、适用原则D、同以社会再生产人的要素为对象20、()是指一方当事人就订立合同的主要条款,向另一方提出订约建议的明确说明的意思表示。

人力资源管理师考试各等级题型及分值

人力资源管理师考试各等级题型及分值

人力资源管理师考试各等级题型及分值全国人力资源治理师职业资格考试各等级题型及分值人力资源治理师考试分为理论学问考试和专业力量考核。

理论学问考试和专业力量考核均采纳闭卷考试的方式。

理论学问考试与专业力量考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。

二级企业人力资源治理师还须进展综合评审。

(一)一级企业人力资源治理师考试细则1、考试模块(1)职业道德、理论考试A、考试内容:理论学问(100分)和职业道德(10分)B、题型:选择题C、题量:125道D、答题方式:题卡作答E、成绩折算方法:理论成绩二职业道德成绩+理论学问成绩*90%。

(2)专业技能考试A、考试内容:专业技能(100分)B、题型:简答题(20分)、综合分析题(80分)C、答题方式:闭卷纸笔作答D、成绩折算方法:专业技能成绩二专业技能成绩*100%。

(3)综合评审A、考试内容:文件筐B、题型:10道文件筐C、答题方式:闭卷纸笔作答D、成绩折算方法:综合评审成绩二综合评审成绩*60%2、评定成绩理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源治理师职业资格证书。

(二)二级企业人力资源治理师考试细则1、考试模块(1)职业道德、理论考试A、考试内容:理论学问(100分)和职业道德(10分)B、题型:选择题C、题量:125道D、答题方式:题卡作答E、成绩折算方法:理论成绩二职业道德成绩+理论学问成绩*90%。

(2)专业技能考试A、考试内容:专业技能(100分)B、题型:改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)C、答题方式:闭卷纸笔作答D、成绩折算方法:专业技能成绩二专业技能成绩*100%。

(3)综合评审(论文或业绩实务分析报告写作3000-5000字)A、考试内容:论文或业绩实务分析报告写作(100分)和辩论(100 分)B、题型:撰写论文或业绩实务分析报告、书面辩论C、答题方式:开卷纸笔写作、闭卷书面辩论D、成绩折算方法:综合评审成绩二论文或业绩实务分析报告写作成绩*40%+论文或业绩实务分析报告辩论成绩*60%2、评定成绩理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与辩论成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源治理师(二级)职业资格证书。

2024年职称会计师中级考试题型及分值

2024年职称会计师中级考试题型及分值

2024年职称会计师中级考试题型及分值一、中级会计考试题型1、《中级会计实务》、《财务管理》:单选题、多选题、判断题、计算分析题、综合题;2、《经济法》:单选题、多选题、判断题、简答题、综合题。

二、中级会计不同题型的给分规则不同科目、不同题型的给分标准是不一样的,具体如下:《中级会计实务》:单项选择题10道,15分;多项选择题10道,20分;判断题10道,10分;计算分析题2道,22分;综合题2道,33分。

《财务管理》:单项选择题20道,30分;多项选择题10道,20分;判断题10道,10分;计算分析题3道,15分;综合题2道,25分。

《经济法》:单项选择题30道,30分;多项选择题15道,30分;判断题10道,10分;简答题3道,18分;综合题1道,12分。

1、单选题:在四个备选答案中,只有一个是正确的,选对才能得分,错选不选均不得分。

2、多选题:在备选答有两个或以上是正确的,全选对得满分,少选只能得到相应的分数,多选、错选、不选均不得分。

3、判断题:判断正确得分,判断错误或不答均不得分。

4、计算分析题:需列出计算过程、编制会计分录、答案中的金额单位用“万元”表示。

5、综合题:给分规则与计算分析题类似。

6、简答题:计算部分的给分规则与计算分析题类似,而需说明理由的,要进行文字阐述。

4.5.6条具体说明如下:计算分析题:凡要求计算的,应列出必要的计算过程;计算结果出现两位以上小数的,均四舍五入保留小数点后两位小数。

凡要求编制会计分录的,除题中有特殊要求外,只需写出一级科目。

答案中的金额单位用万元表示。

简答题:凡要求计算的,必须列出计算过程;计算结果出现两位以上小数的,均四舍五入保留小数点后两位小数。

凡要求说明理由的,必须有相应的文字阐述。

综合题:凡要求计算的,应列出必要的计算过程;计算结果出现两位以上小数的,均四舍五入保留小数点后两位小数。

凡要求编制会计分录的,除题中有特殊要求外,只需写出一级科目。

招标代理机构从业人员考试模拟试题及标准答案

招标代理机构从业人员考试模拟试题及标准答案

模拟试卷一、填空题(共20 题,40 个空,每空0.5 分,共20 分)1、政府采购,是指各级国家机关、事业单位和团体组织,使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。

2、政府采购中的建设工程,包括建筑物和构筑物的新建、改建、扩建、装修、拆除、修缮等。

3、政府采购,是指以合同方式有偿取得货物、工程和服务的行为,包括购买、租赁和委托、雇佣等。

4、政府采购实行集中采购和分散采购相结合。

5、集中采购机构进行政府采购活动,应当符合采购价格低于市场平均价格、采购效率更高、采购质量优良和服务良好的要求。

6、政府采购的主要采购方式公开招标。

7、采用竞争性谈判方式采购的,采购人从谈判小组提出的成交候选人中根据符合采购要求、质量和服务相等且报价最低的原则确定成交供应商。

8、政府采购程序中,货物和服务项目实行招标方式采购的,自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,不得少于--20--日。

9、采购人与中标、成交供应商应当在中标、成交通知书发出之日起---30--日内,按照采购文件确定的事项签订政府采购合同。

10、依法必须进行招标的项目,其评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成,成员人数为 5 人以上单数,其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的-2/3--。

11、评审专家原则上在一年内不得连续-三-次参加政府采购评审工作。

12、货物服务招标分为-公开-招标和—邀请-招标。

13、采购人委托采购代理机构招标的,应当与采购代理机构签订—委托协议-,确定委托代理的事项,约定双方的权利和义务。

14、招标采购单位可以视采购具体情况,延长投标截止时间和开标时间,但至少应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间—三--日前。

15、在招标文件要求提交投标文件的截止时间之后送达的投标文件,为—无效-投标文件,招标采购单位应当拒收。

综应150分的卷子100题,分值分布

综应150分的卷子100题,分值分布

综应150分的卷子100题,分值分布题型分值分布如下:
1、公共基础知识25题左右,每题0.88分。

2、言语理解与表达20题左右,每题1.22分。

3、逻辑判断题10题左右,每题0.96分。

4、类比推理5题左右,每题0.53分。

5、定义判断5题左右,每题0.62分。

6、数字推理5题左右,每题1.01分。

7、资料分析10题左右,每题0.91分。

8、另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右,每题0.66分。

根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同:1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。

采用封闭笔试,满分,考试时间一般为120分钟。

面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。

笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。

公共基础知识考试比例与内容

公共基础知识考试比例与内容

公共基础知识考试比例与内容公共基础知识考试的目的是测试应试者对国家工作人员应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度,特别是运用理论、知识和方法解决工作中实际问题的能力。

以下是由店铺整理关于公共基础知识考试比例的内容,希望大家喜欢!公共基础知识考试比例考试范围包括马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理人文科技和时事。

然后我们看看基本的题型和占分比例(1)单项选择题(四个选项中选一个),约占30分;30%(2)多项选择题(四个选项中选二至四个),约占30分;30%(3)判断正误题(无须说明理由),约占10分;10%(4)案例分析题(一般是法律或行政管理案例),约占10分;10%(5)公文纠错题(既有对整篇文章改错的,也有对单句改错的),约占10分;10%(6)论述题(一般带有明显的时代特色,紧扣现实),约占10分。

10%分析后我们就知道怎么去把有限的精力和时间做一个分配了,在答题的时候我们要把单选的这30%的试题分拿到25到30分我们才能有成功的机会,然后多项选择题是各位考生容易失分的一项,这在我们平时练习时要多加注重方法及技巧,如果这类题型能拿高分的话,我们考上事业单位的机会会更大了。

下面的判断、案例分析、公文纠错题、论述题,这些题看起来比较难,但只要我们能把公共基础知识点在掌握的情况下就可以拿到比较好的分值。

公共基础知识考试内容关于公共基础知识科目的考察要求:主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行公务员义务的必备能力和素质。

具体考试内容:1、马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、毛泽东思想概论:毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系:邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

4、当代中国的政府与政治:中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

代资模拟考(一)题目

代资模拟考(一)题目

代资模拟考(一)1. 投机风险是风险的基本形式之一,下列风险中,属于投机风险的是()A.房屋所有者面临的火灾风险B.汽车主人面临的碰撞风险C.投资者在股票市场上的交易风险D.病人在医院接受手术治疗的风险2.在长期护理保险保单中,保险人可以在保单更新时提高保险费率,但提高保险费率的基本要求是()A必须一视同仁的对待同样风险情况下的所有被保险人B必须一视同仁的对待不同风险情况下的所有被保险人C必须明显区别的对待同样风险情况下的所有被保险人D必须明显一致的对待不同风险情况下的所有被保险人3.根据我国反不正当竞争法的规定,经营者进行贿赂以销售商品但不构成犯罪的,其将收到的处罚形式为()A拘役 B.追究刑事责任 C.民事赔偿 D.行政处罚4. 风险管理的目标是:A.以最小的成本获得最大安全保障B.完全消除所有潜在的风险C.得到最优的购买保险安排 C.损失出现后可以迅速采取科学措施补救5. 对风险的自我承担,即企业或单位自我承受风险损害后果的方法是:A.损失风险B.他留风险C.转移风险D.自留风险6. 在风险所致损失频率和程度低、损失在短期内可以预测以及最大损失不影响企业或单位财务稳定时采用()方法A.损失风险B.他留风险C.转移风险D.自留风险7.保险费率厘定按各个投保人或被保险人应按其风险的大小,分担保险事故的损失与费用,所体现的原则是:A.适度性B.合理性C.公平性D.盈利性8. 用来满足风险损失超过损失期限以上部分的责任准备金,是()A.未到期责任准备金B.寿险责任准备金C.费用准备金D.总准备金9. 储蓄与保险不同的是,储蓄的受益期限是:A.本金返还期B.本息返还期C.利息返还期D.收入返还期10.依照《民法通则》规定,未成年李某的父母已经死亡,下面可以成为李某的监护人的是()A.李某尚未满16周岁的姐姐B.李某所在地的居委会C.李某患有严重精神病的叔叔D.人民法院11.保险代理人根据保险人的授权代为办理保险业务的行为,由()承担民事责任。

2010版保险基础知识的几个问题(1)

2010版保险基础知识的几个问题(1)

4
没有变化
5
其他相关法规部分占20分,命题范围是《保 险中介相关法规制度汇编》,其中《中华 人民共和国保险法》占10分(全部为判断 题),《保险专业代理机构监管规定》、 《中华人民共和国民法通则》、《中华人 民共和国消费者权益保护法》和《中华人 民共和国反不正当竞争法》共占10分。
分值降低
代资考有关的几个问题 • 最近代理人考试数据分析 • 考试题型分值比例及相关章节分值 的变更 • 主要内容的变更 • 如何应对?
关于2010版保险基础知识考试 内容变更的几个问题
邵甲凯 2010年8月12日
代资考有关的几个问题 • 最近代理人考试数据分析 • 考试题型分值比例及相关章节分值 的变更 • 主要内容的变更 • 如何应对?
代资考有关的几个问题 • 最近代理人考试数据分析 • 考试题型分值比例及相关章节分值 的变更 • 主要内容的变更 • 如何应对?
如何应对
• • • • • • • • 打铁还需自身硬 学高为师 借力 《保险基础知识》教材 张店 15 淄川 15 沂源 10 博山 5 周村 5 桓台 5 临淄 5
如何应对
• • • • 题库更新 考试大纲下发 农村代理人考试 高度重视
考试题型分值的变化
• 单项选择题(90分)
• 判断题(10分)
相关章节分值的变化
序号 1 2 3 2006版 保险原理知识占25分,命题范围是《保险基 础知识》一书的第一章至第五章; 财产保险知识占10分,命题范围是《保险基 础知识》一书的第六章。 人身保险知识占20分,命题范围是《保险基 础知识》一书的第七章。 保险营销员管理规定》、职业道德和执业行 为规范占15分,命题范围是《保险中介 相关法规制度汇编》中的《保险营销员 管理规定》 及《保险基础知识》一书 的第八章和第九章。 其他相关法规部分占30分,命题范围是《保 险中介相关法规制度汇编》,其中 《中华人民共和国保险法》占20分(全 部为判断题)《保险代理机构管理规定》 《中华人民共和国民法通则》《中华人 民共和国消费者权益保护法》《中华人 民共和国反不正当竞争法》共占10分。 2010版 保险原理知识占30分,命题范围是《保险基 础知识》一书的第一章至第五章; 财产保险知识占10分,命题范围是《保险基础 知识》一书的第六章; 人身保险知识占25分,命题范围是《保险基 础知识》一书的第七章; 《保险营销员管理规定》、职业道德和执业 行为规范占15分,命题范围是《保险中介 相关法规制度汇编》、《保险基础知识》 一书的第八章和第九章; 主要变化 分值增加 没有变化 分值增加

代资考内容设置和分值占比

代资考内容设置和分值占比

<<保险基础知识>>
70分
以单项选择的题型出现,
GUO NEI BAO XIAN YE QIAN JING
四个备选答案中只有一个答案正确.
<<保险基础知识>> 各章节分值占比
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章
风险与风险管理 保险概述 保险合同 保险基本原则 保险公司业务经营环节 财产保险 人身保险 保险代理人 保险代理从业人员职业道德
代资考内容设置及分值占比
GUO NEI BAO XIAN YE QIAN JING
代理人资格考试内容:
<<保险基础知识>> <<中华人民共和国保险法>> <<中华人民共和国民法通则>> <<中华人民共和国反不正当竞争法>> <<中华人民共和国消费者权益保护法>> <<保险代理机构管理规定>>
GUO NEI BAO XIAN YE QIAN JING
10分
<<保险营销员管理规定>>
以单项选择的题型出现, 四个考试分值占比:
<<中华人民共和国保险法>>
20分
以是非题型出现,
GUO NEI BAO XIAN YE QIAN JING
两个备选答案中只有一个答案正确.
抓大、放小 自学保险法
GUO NEI BAO XIAN YE QIAN JING
一 书 四 法 , 两 规 定
<<保险营销员管理规定>>
代理人资格考试形式:

银行执行外汇管理规定情况考核内容及评分标准(试行)

银行执行外汇管理规定情况考核内容及评分标准(试行)

备注
业 务 合 规
60
国 际 收 支 11
3*
结售汇综合头 寸管理的合规 性
1.未经外汇管理局许可超过限额的, 每超过 1 天扣 0.1 分; 连续 2 天超限额的, 0.3 分; 扣 连续 3 天超限额的, 0.5 扣 分;连续 4 天以上的扣 1 分。 2.银行存在未经外汇局许可超限额情况或超过限额没有 如实填写报表的,每发现 1 次扣 0.2 分。 3.漏报结售汇综合头寸报表 1 次扣 0.1 分, 迟报 1 天扣 0.1 分,每发现错误 1 次扣 0.1 分。 迟报:超过当天规定报送时间、但在当天工作时间之内报 送;漏报:在当天未上报上一日数据;错报:报送数据经 外汇局验证错误的。
评分办法
1.银行开办即期、远期结售汇、人民币与外币掉期以及其 他人民币对外币衍生业务未按规定到外汇局办理审批或 备案,每发现 1 次扣 3 分。 2.办理结售汇及相关业务所需的基本条件不具备的,每发 现 1 次扣 0.4 分。 3.银行办理远期结售汇、人民币与外币掉期业务缺乏真实 性交易基础的,每发现 1 次扣 0.4 分。 4.银行停止经营结售汇业务或者银行经营结售汇业务期 间机构名称、营业地址等信息发生变更但未及时办理退出 备案的,每发现 1 次扣 0.2 分;未及时办理机构信息变更 备案的,每发现 1 次扣 0.2 分。 5.银行未按规定办理银行自身收付汇和结售汇业务审批 的,每发现 1 次扣 0.2 分。 6.银行未按规定办理外币代兑机构备案的,每发现 1 次扣 0.2 分;没有按照相关规定设置个人本外币兑换统一标识 的,每发现 1 次扣 0.2 分。
2
项 目
细 目
分 值
考核指标
详细标准
评分办法
主要参考文件依据

潍坊中级职称以考代评考试大纲

潍坊中级职称以考代评考试大纲

潍坊中级职称以考代评考试大纲一、考试简介潍坊中级职称以考代评是指通过参加相应的考试,达到一定的成绩要求,即可获得中级职称的评定资格。

本次考试是为了提高参加者的专业技术水平,确保评定的公正性和有效性。

二、考试范围本次考试主要考察参加者对于建筑工程、机械制造、电子电气、计算机技术等专业的理论知识和实践技能。

考试内容包括但不限于:工程设计、施工管理、设备安装与调试、产品质量控制等方面。

三、考试形式本次考试采用闭卷笔试的形式,时间为120分钟。

同时,我们还将邀请专家进行现场指导,解答疑问,确保参加者能够正确理解和运用相关知识。

四、考试要求1. 参加者需携带有效身份证件进入考场,考试开始后迟到者将无法进入。

2. 参加者应遵守考场规则,不得抄袭、作弊等违法行为,一经发现将取消本次考试资格。

3. 参加者应认真阅读试卷题目,按照题目要求答题,不得超出答题范围,不得涂改答题纸,否则将视为无效答案。

五、成绩评定及证书发放1. 成绩公布:考试结束后,我们将根据成绩比例进行加权计算,得出最终成绩。

成绩将在考试结束后的一周内公布。

2. 证书发放:根据成绩评定结果,合格的参加者将获得相应的潍坊中级职称评定证书。

证书将通过邮寄方式发放给参加者。

六、注意事项1. 本次考试不收取任何费用,参加者无需缴纳报名费即可参加考试。

2. 参加者需提前了解考试时间、地点等信息,并按时到达考场。

3. 如有疑问,请及时联系我们,我们将竭诚为您解答。

以上是本次潍坊中级职称以考代评考试大纲,希望对参加者有所帮助。

如有任何问题,请及时联系我们。

教资分值分配科目三

教资分值分配科目三

教资分值分配科目三
教育部公告中,教师招聘考试分为笔试和面试两个环节,其中面试占总分的40%。

在面试环节中,科目三是语文,它是为了考察教师的教学理论和教育教学实践水平而设立的。

科目三的分值分配,主要包括以下几个方面:
1、教育教学理论和教育法律法规方面。

这一部分考试内容包括教育教学理论体系、课程与教学设计、教材与教具选用、教学方法、课堂管理、学生综合评价、家校合作、教师职业道德等方面。

这一部分所占分值一般为20分左右。

3、综合素质方面。

这一部分主要考察教师的综合素质,包括教师思想政治素质、师德师风、人文素质、专业素养等方面。

这一部分所占分值在20分左右。

科目三的考试时间一般为1.5-2小时,考生需要按照规定时间内完成所有考题。

科目三的考试内容涉及到教育教学理论和实践,考生需要结合自身的经验和实际情况,对题目进行认真分析和思考,形成自己的看法,并且要注重语言的表达和书写规范。

总之,科目三是教师招聘考试面试中非常重要的一部分,考生需要认真备考,掌握考试要点和考试技巧,提高教育教学理论和实践水平,以此在面试中取得更好的成绩。

银行零售团队KPI考核细则

银行零售团队KPI考核细则

零售团队KPI考核细则一、KPI考核人员理财经理(含零售主管)、客户服务经理、零售客户经理(资源型、社区支行)。

二、KPI考核周期(一)理财经理(含零售主管)的KPI考核周期为2019年1月1日-12月31日。

(二)客户服务经理的全年考核分为上、下半年两个阶段,各占比50%。

上半年(2019年1月1日-6月30日)考核指标为服务类(占比70%)以及代理中收(占比30%);下半年(2019年7月1日-12月31日)按本考核细则执行。

(三)零售客户经理(资源型、社区支行)的KPI考核周期为2019年1月1日-12月31日。

三、KPI考核内容(一)理财经理(含零售主管) KPI考核内容理财经理(含零售主管)的KPI考核内容包括管户价值客户AUM日均、管户价值客户总存款日均、管户价值客户核心存款日均、价值客户、代理中收及减分类项目。

具体如下:其中,减分类指标的具体细则如下:备注:1、减分类指标累计分值-10分封顶。

理财经理(含零售主管)KPI考核得分=(管户价值客户AUM日均净增额/考核标准×100×15%+管户价值客户总存款日均净增额/考核标准×100×20%+管户价值客户核心存款日均净增额/考核标准×100×25%+管户价值客户净新增户数/考核标准×100×20%+代理中收/考核标准×100×20%)+减分类指标的分值KPI考核目标分配依据:核心存款:根据理财经理(含零售主管)核定职级后对应的最低积分要求,用“存款新增”的最低积分除以60得出核心存款日均新增的最低目标,再根据各管户人上年末价值客户核心存款余额计算出规模系数,规模系数区间[1.0,1.3]。

核心存款日均新增目标=最低目标×规模系数。

AUM:根据分行核心存款日均新增目标占AUM日均新增目标的比例(44%),同比例根据理财经理(含零售主管)的核心存款日均新增目标计算出AUM日均新增目标。

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学习的方法
抓大、放小 自学保险法
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章
风险与风险管理 4分 保险概述 4分 保险合同 7分 保险基本原则 7分 保险公司业务经营环节 3分 15分 财产保险 15分 人身保险 20分 20分 保险代理人 4分 保险代理从业人员职业道德 6分
70分 分
代理人资格考试分值占比: 代理人资格考试分值占比:
代资考内容设置及分值占比
代理人资格考试内容: 代理人资格考试内容:
<<保险基础知识>> <<保险基础知识>> 保险基础知识 <<中华人民共和国保险法>> <<中华人民共和国保险法>> 中华人民共和国保险法 <<中华人民共和国民法通则>> <<中华人民共和国民法通则>> 中华人民共和国民法通则 <<中华人民共和国 <<中华人民共和国 <<中华人民共和国 <<中华人民共和国 <<保险代理 <<保险代理 <<保险 <<保险 理 理 >> >> 法>> 法>> 法>> 保 法>>
代理人资格考试分值占比: 代理人资格考试分值占比:
<<保险基础知识>> <<保险基础知识>> 保险基础知识 <<中华人民共和国保险法>> <<中华人民共和国保险法>> 中华人民共和国保险法 <<中华人民共和国民法通则>> <<中华人民共和国民法通则>> 中华人民共和国民法通则 <<中华人民共和国反不正当竞争法>> <<中华人民共和国反不正当竞争法>> 中华人民共和国反不正当竞争法 <<中华人民共和国消费者权益保护法>> <<中华人民共和国消费者权益保护法>> 中华人民共和国消费者权益保护法 <<保险代理机构管理规定>> <<保险代理机构管理规定>> 保险代理机构管理规定 <<保险营销员管理规定>> <<保险营销员管理规定>> 保险营销员管理规定 70分 70分 20分 20分
一 书 四 法 , 两 规 定
代理人资格考试形式: 代理人资格考试形式:
电子化考试和笔考
满分100分 满分100分, 100 80道单项选择 每题1 道单项选择, 80道单项选择,每题1分. 20道保险法是非判断题 每题1 道保险法是非判断题, 20道保险法是非判断题,每题1分, 时间120分钟,及格分数线60 120分钟 60分 时间120分钟,及格分数线60分.
<<中华人民共和国民法通则>> <<中华人民共和国民法通则>> 中华人民共和国民法通则 <<中华人民共和国反不正当竞争法>> <<中华人民共和国反不正当竞争法>> 中华人民共和国反不正当竞争法 <<中华人民共和国消费者权益保护法>> <<中华人民共和国消费者权益保护法>> 中华人民共和国消费者权益保护法 <<保险代理机构管理规定>> <<保险代理机构管理规定>> 保险代理机构管理规定 <<保险营销员管理规定>> <<保险营销员管理规定>> 保险营销员管理规定
10分 分
代理人资格考试分值占比: 代理人资格考试分值占比:
<<保险基础知识>> <<保险基础知识>> 保险基础知识
70分 70分
以单项选择的题型出现, 以单项选择的题型出现, 四个备选答案中只有一个答案正确. 四个备选答案中只有一个答案正确
<<保险基础知识>> <<保险基础知识>> 各章节分值占比 保险基础知识
10分 分
以单项选择的题型出现, 以单项选择的题型出现, 四个备选答案中只有一个答案正确. 四个备选答案中只有一个答案正确
代理人资格考试分值占比: 代理人资格考试分值占比:
<<中华人民共和国保险法>> <<中华人民共和国保险法>> 中华人民共和国保险法
20分现, 两个备选答案中只有一个答案正确. 两个备选答案中只有一个答案正确
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