企业职工国庆节活动策划方案.doc
庆祝国庆节活动策划方案
庆祝国庆节活动筹划方案1. 活动背景国庆节是中国的重要节日之一，每年的10月1日。
为了庆祝国庆节，激发员工爱国热情，增强员工凝聚力和荣誉感，公司决定组织一系列庆祝活动。
2. 活动目标•增强员工的民族自豪感和爱国热情•提升企业文化气氛，加强员工凝聚力•营造欢乐祥和的工作环境•增强员工的荣誉感和归属感3. 活动内容3.1. 活动一：主题演讲•时间：9月28日上午10点•地点：公司会议室通过邀请知名专家或学者进行主题演讲，内容旨在鼓励员工热爱祖国，追求卓越。
可以选择海外华人、军事专家等作为演讲嘉宾，分享他们的故事和经验。
3.2. 活动二：爱国主题文艺演出•时间：9月30日晚上6点30分•地点：公司综合楼广场安排公司内部艺术团队以及外部专业演出团队，举办一场形式多样的爱国主题文艺演出。
演出工程可以包括舞蹈、歌曲、诗歌朗诵等，以展现员工的艺术才华和爱国情怀。
3.3. 活动三：国庆主题员工联欢会•时间：10月1日晚上7点•地点：公司餐厅组织一场国庆主题的员工联欢会，通过举办富有竞争性和互动性的游戏和活动，增进员工之间的交流与合作。
在联欢会中，还可以设置幸运抽奖环节，给予员工一些小奖品，增加活动的趣味性和惊喜感。
3.4. 活动四：国庆主题办公室布置在国庆节即将到来前，通过装饰公司办公区域，营造浓厚的节日气氛。
可以使用国旗、鲜花、彩带等元素进行布置，并悬挂一些寄语和庆祝祖国七十华诞的横幅，提醒员工共同庆祝这一重大节日。
4. 活动方案活动名称时间负责人主题演讲9月28日人力资源部文艺演出9月30日文化宣传部员工联欢会10月1日综合管理部办公室布置9月中旬行政部5. 预期效果•增强员工的民族自豪感和爱国热情，提高员工的荣誉感和归属感•加强公司内部凝聚力，促进员工之间的交流与合作•提升企业形象和员工满意度，增强企业文化气氛和团队凝聚力以上是庆祝国庆节活动的筹划方案，希望通过这些活动，能够让员工在庆祝国庆节的同时，感受到公司的关爱，并激发员工的爱国热情。
2024企业国庆节庆祝活动方案
2024企业国庆节庆祝活动方案一、活动主题：共筑中国梦，共享祖国情这个主题旨在激发员工热爱祖国的情感，增强团队凝聚力，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力。
二、活动时间：2024年10月1日这一天是国庆节当天，我们可以充分利用这一天的时间，安排丰富多彩的活动。
三、活动地点：企业内部广场或会议室选择一个宽敞的场地，方便员工参与活动，同时也能展示企业的文化氛围。
四、活动流程：1.开场表演：邀请企业内部艺术团队或外部专业表演团队进行开场表演，表演内容可以是舞蹈、歌曲、武术等，旨在营造热烈的氛围。
2.领导致辞：企业领导发表热情洋溢的致辞，表达对祖国的祝福，对员工的关爱，以及对未来发展的信心。
3.爱国主题演讲：邀请企业内部或外部知名人士进行爱国主题演讲，分享他们心中的祖国，激发员工的爱国情怀。
4.爱国歌曲合唱：组织员工共同演唱爱国歌曲，如《歌唱祖国》、《我和我的祖国》等，让歌声传递对祖国的热爱。
5.互动游戏环节：设计一些有趣的游戏，如拔河、接力跑、猜谜语等，让员工在轻松愉快的氛围中增进团队凝聚力。
6.爱国主题摄影展：展示企业员工拍摄的反映祖国美景、企业发展的摄影作品，共同感受祖国的伟大。
7.爱国电影展播：播放一部具有代表性的爱国电影，如《英雄儿女》、《南京！南京！》等，让员工在观影中感受祖国的历史变迁。
8.祝福祖国留言墙：设置一个祝福墙，让员工在卡片上写下对祖国的祝福，表达自己的爱国情感。
五、活动物资准备：1.活动场地布置：国旗、灯笼、彩球等装饰物品，营造出浓厚的节日氛围。
2.活动道具：游戏道具、音响设备、摄影器材等。
3.食品饮料：准备一些零食和饮料，为员工提供能量。
六、活动宣传：1.制作活动海报、邀请函，通过企业内部邮件、、公告等方式广泛宣传。
2.邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力。
通过这次活动，我们希望让员工在轻松愉快的氛围中感受到祖国的伟大，增强团队凝聚力，激发工作热情，为实现中国梦贡献自己的力量。
企业国庆节活动方案范例(三篇)
企业国庆节活动方案范例1.活动主题：共庆国庆，凝聚团队力量2.活动时间：10月1日-10月7日3.活动地点：公司办公区、室外场地、周边景区等4.活动目标：- 提升员工凝聚力和团队合作能力- 增强员工对企业的认同感和归属感- 放松员工心情，增加工作的活力和创造力5.活动内容：5.1主题启动仪式（10月1日）- 通过公司内部通知和邮件宣传，邀请全体员工参加国庆节活动，展示企业对员工的关心和重视。
- 在公司办公区举行简短的开幕式，发表重要讲话，宣布活动的主题和目标，鼓励员工积极参与。
- 进行用鲜花和国旗布置的开幕仪式，拉开活动序幕。
5.2团队合作挑战赛（10月2日）- 将全体员工分为若干个团队，每个团队人数不超过10人。
- 在指定的室内或室外场地，设置一系列团队合作挑战项目，如绳索索桥、障碍穿越、拓展训练等。
- 每个团队依次挑战不同项目，在规定时间内完成任务，以速度和团队合作效果进行评分。
- 最后根据各项得分，评选出表现最突出的团队，颁发奖品和证书。
5.3海外员工文化交流餐会（10月3日）- 邀请公司海外分支机构的员工参加本次餐会，增进团队间的沟通与了解。
- 在餐会上，提供多种国内外美食，营造国际化的用餐环境。
- 安排海外员工和本地员工进行交流和互动，展示各自的文化和风俗习惯。
- 通过此次活动，增进团队间的彼此理解，促进团队整体合作能力的提升。
5.4户外拓展训练（10月4日）- 安排员工参加户外拓展训练活动，提升员工的团队合作、沟通和决策能力。
- 在指定的拓展训练基地，组织各种团队合作项目，如攀岩、定向寻宝、漂流等。
- 通过这些项目的挑战和完成，促进员工之间的互动和团队意识的培养。
- 在活动结束时，进行总结和分享，让员工从中获得启示和反思。
5.5国庆主题文化展览（10月5日-10月7日）- 要求员工自愿参与，展示与国庆相关的个人创作和文化作品，如书法、绘画、摄影、手工艺等。
- 在公司办公区设立展示区域，将员工的作品展出，以增加节日气氛和员工之间的交流。
企业公司国庆节活动方案(4篇)
企业公司国庆节活动方案国庆节是中华人民共和国的重要节日，也是国家送给员工一个放松身心的机会。
作为一家企业公司，为了增强员工的凝聚力、提高员工的工作积极性和创造力，组织一场丰富多彩的国庆节活动是非常必要的。
下面是一个3000字的企业公司国庆节活动方案。
活动主题：共庆国庆，努力拼搏，创造未来！活动时间：国庆节前一周，持续一天。
活动地点：公司大本营。
活动内容：1. 开场仪式：公司高层领导致辞，向全体员工致以节日的祝福，并鼓励大家在新的一年里积极向上，努力奋斗。
2. 团队建设活动：根据公司的实际情况和员工的喜好选择一项适合团队建设的活动，如户外拓展训练、合作游戏等。
通过这样的活动，可以增强员工之间的沟通合作能力，培养团队协作意识。
3. 亲子活动：组织员工的家人参加活动，进行一些亲子互动游戏，增进员工与家人之间的感情，营造家庭友好的企业文化。
4. 创意工坊：设置几个创意工坊，邀请员工参加手工制作、绘画、摄影等创作活动，充分发挥员工的创造力和想象力，体验艺术的乐趣。
5. 艺术表演：公司聘请专业的音乐、舞蹈、魔术等表演团队，为员工带来一场精彩的艺术表演，让员工感受不一样的文化艺术盛宴。
6. 知识竞赛：组织一场有奖竞赛，考察员工对公司及行业的了解程度，既可以增加员工的知识储备，又可以激发员工的学习兴趣。
7. 健康体验：设置健康体验区，提供健康饮品、美容养生等服务，让员工能够在放松身心的同时，关注自己的健康。
8. 文化交流：利用国庆节这个特殊时刻，邀请外籍员工为大家介绍其国家文化、习俗，以促进不同文化间的交流与融合。
9. 员工展示：鼓励员工展示自己的才艺，可以是歌唱、舞蹈、乐器演奏等，提供一个展示自我的舞台。
10. 丰富福利：准备丰富的礼品和奖品，如精美礼品、抽奖活动等，让员工感受到公司的关怀和温暖。
活动准备工作：1. 确定活动主题和时间，在公司内部进行宣传，调动员工的参与热情。
2. 寻找专业的团队建设训练机构或团队，确定团队建设活动的内容和形式。
全体职工庆十·一、迎仲秋文体活动方案
全体职工庆十·一、迎仲秋文体活动方案活动名称：全体职工庆十·一、迎仲秋文体活动活动目的：1. 弘扬中华传统文化，增强全体职工的爱国主义情感；2. 加强团队建设和员工间的团结合作意识；3. 提升员工的身体素质，增进身心健康。
活动时间：2022年9月30日（周五）下午活动地点：公司附近的公园或室内场地活动流程：1. 13:30-14:00：全体职工集合，领取活动纪念品和装备。
2. 14:00-14:30：进行晨练活动，如慢跑、健身操等，活动期间可播放适宜的音乐。
3. 14:30-15:00：进行传统民间文化活动，如秧歌表演、踩高跷等。
同时设置民间游戏摊位，提供传统游戏体验。
4. 15:00-15:30：进行主题知识竞赛活动，设置多个小组，比拼中华文化知识。
5. 15:30-16:00：进行中秋游园活动，鼓励全体职工自由组队，参与游园项目。
6. 16:00-16:30：进行中秋茶艺表演和品茶体验，提供多种茶叶供职工品尝，了解中秋茶文化。
7. 16:30-17:00：进行员工才艺展示，鼓励全体职工展示自己的才艺，如唱歌、舞蹈、乐器演奏等。
8. 17:00-17:30：进行全体职工合影留念，活动结束。
活动注意事项：1. 活动期间保证职工的安全，设置专人负责安全管理。
2. 活动期间提供充足的饮用水和休息区域。
3. 针对活动的不同环节，预先确定活动人员和协调人员，并进行活动的组织和协调工作。
4. 在活动结束后，统计员工反馈和意见，及时总结经验，以便今后的活动改进。
活动宣传：1. 通过公司内部通讯工具发布活动通知，提前告知活动时间和地点。
2. 在公司内部悬挂横幅，宣传活动内容和宗旨。
3. 制作活动海报，张贴在公司高频人员流动区域，如会议室、休息室等地。
预算：1. 活动纪念品和装备预算：xxxx元；2. 活动场地租赁费用：xxxx元；3. 活动物资采购费用：xxxx元；4. 活动宣传费用：xxxx元。
国企国庆节活动策划方案
国企国庆节活动策划方案国庆节是我国的重要节日之一，为了在这一特殊时刻能够更好地展示国企的形象，加强员工之间的凝聚力和团队合作精神，我公司特别策划了一系列丰富多彩的活动。
以下是我们的国企国庆节活动策划方案：一、主题活动：爱我中华本次活动以“爱我中华”为主题，旨在通过各项活动展现国企员工的爱国情怀和社会责任感。
1. 升旗仪式在国庆节当天早晨，公司所有员工将集中在公司大门口参加升旗仪式，庄严肃穆地举行升国旗仪式。
通过这一仪式，让员工深刻感受到国家的伟大和自己的责任。
2. 国旗涂鸦公司为员工准备了一面大型国旗素描画，员工可以组成小组，在规定时间内为国旗进行创意涂鸦，以表达对祖国的祝福和热爱。
3. 祖国风采展示在公司内设立展览区域，供员工展示家乡特色风景、传统文化和创新成果，让大家共同感受到祖国的美丽和发展。
4. 爱国主题讲座邀请爱国教育专家、退伍军人或者相关领域的专业人士来公司进行爱国主题讲座，激发员工的爱国情感和责任意识。
5. 团队游戏通过举办各类团队游戏，如拔河比赛、绳索穿越等，增强员工之间的团队协作和沟通能力，培养团队精神。
二、员工福利活动除了以上主题活动，我们还将为员工提供一系列福利活动，让他们在国庆期间感受到公司的关爱与温暖。
1. 尊享员工购物优惠与各知名品牌商家合作，为员工提供优惠购物福利，让员工在节日期间购物更加实惠。
2. 美食享受安排员工用餐时间，提供丰盛的国庆特色大餐，让员工在节日里品味到家的味道。
3. 礼品赠送为员工准备精美的节日礼品，表达公司对员工辛勤工作的感激之情。
4. 健康关怀安排专业医生到公司为员工进行健康体检，并提供免费的健康咨询服务，关注员工的身心健康。
三、企业公益活动国庆节是我们共同的节日，也是展现社会责任的时刻，因此我们决定在国庆期间开展一次企业公益活动，为社会做出一份贡献。
1. 爱心捐赠组织员工捐款，筹集善款用于支持地方教育事业或者其他公益项目，让员工感受到公益的力量。
企业公司国庆节活动方案范本（三篇）
企业公司国庆节活动方案范本一、活动背景中华人民共和国国庆节是我国的重要节日之一，每年的10月1日庆祝。
作为企业公司，我们应积极响应国家号召，举办一系列有意义的活动，让员工感受到国家繁荣昌盛的氛围，增强企业凝聚力和员工归属感。
本次活动的目标是营造欢乐祥和的氛围，丰富员工的业余生活，激发工作激情，提高员工团队合作意识。
二、活动时间____年国庆节期间（10月1日至10月7日）三、活动内容1. 开幕仪式活动期间的开幕仪式是为了拉开整个活动序幕，增强员工的参与感和热情。
活动场地可以选择公司院内的空地或是租借场地举行。
开幕仪式上，可以邀请公司领导致辞并致以节日祝福，还可以邀请艺术团队表演节目，如合唱、舞蹈等。
2. 文艺演出在国庆节期间，我们可以邀请一些优秀的艺术团队进行文艺演出。
可以包括歌舞节目、话剧、相声等节目形式，既能娱乐员工，又能丰富员工的文化生活。
3. 体育竞技运动是增强员工体质、增进团队合作的好方式。
可以组织一些体育竞技活动，比如篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等。
为了员工更好地参与，可以分为内部比赛和对外比赛，鼓励团队间的竞技与合作。
4. 创意比赛可以组织一些创意比赛，如作品展示、创意设计、手工制作等，让员工展示自己的创意才华。
比赛可以分为个人和团队两种形式。
5. 职工运动会可以组织职工运动会，让员工参与到各种竞技项目中，增强体质和团队协作精神。
项目可以包括田径、游泳、乒乓球等。
6. 旅游活动在国庆长假期间，可以组织一些旅游活动，让员工放松身心，增进同事之间的感情。
可以选择一些景点进行一日游或是组织长途旅行。
7. 慈善活动国庆节也是一个关怀社会、关注弱势群体的好时机。
可以组织一些慈善活动，如捐款、志愿者活动等，让员工参与到社会公益事业中来。
8. 企业文化展示在国庆节期间，可以利用展台进行企业文化的展示。
可以展示公司的发展历程、产品展示、员工风采等内容，让员工更加了解企业的发展和文化氛围。
四、活动宣传1. 内部宣传在企业内部，可以通过公司内网、电子邮件、宣传展示等方式，向员工宣传活动内容、时间和地点，并邀请员工积极参与。
煤矿国庆节文体活动方案
一、活动背景为庆祝中华人民共和国成立74周年，丰富煤矿职工文化生活，增强企业凝聚力，营造和谐、欢乐的节日氛围，特制定本活动方案。
二、活动主题“团结奋进，共筑梦想——庆祝国庆，展示矿工风采”三、活动时间2024年9月30日至10月7日四、活动地点煤矿文化活动中心、矿内广场、篮球场等五、活动对象全体煤矿职工及家属六、活动内容1. 开幕式- 时间：9月30日上午9:00- 地点：矿文化活动中心广场- 内容：升国旗、奏唱国歌、领导致辞、文艺表演、舞狮表演等。
2. 趣味运动会- 时间：10月1日至10月2日- 地点：矿内广场- 内容：- 拔河比赛：增强团队协作精神。
- 乒乓球比赛：提高职工的运动技能。
- 趣味套圈：锻炼职工的耐心和反应能力。
- 羽毛球比赛：展示职工的运动风采。
- 跳绳比赛：提高职工的身体协调性。
3. 文艺汇演- 时间：10月3日晚7:00- 地点：矿文化活动中心- 内容：职工自编自导自演的歌舞、小品、戏曲、诗朗诵等节目。
4. 知识竞赛- 时间：10月4日下午2:00- 地点：矿文化活动中心- 内容：以“国庆知识”为主题，包括国庆历史、地理、文化等方面的知识。
5. 摄影展- 时间：10月5日至10月7日- 地点：矿文化活动中心- 内容：展示煤矿职工及家属的摄影作品，展现矿工风采和生活点滴。
6. 书画展- 时间：10月5日至10月7日- 地点：矿文化活动中心- 内容：展示煤矿职工及家属的书法、绘画作品，丰富职工的精神文化生活。
7. 闭幕式- 时间：10月7日下午4:00- 地点：矿文化活动中心广场- 内容：总结表彰优秀选手和团队，颁发奖品，合影留念。
七、活动组织1. 成立活动筹备组，负责活动的策划、组织、实施和监督。
2. 各部门、各车间要高度重视，积极参与，确保活动顺利进行。
3. 各项活动要严格遵守活动纪律，确保活动安全有序。
八、活动宣传1. 通过矿内广播、微信公众号、宣传栏等渠道进行广泛宣传。
企业国庆活动方案（精选5篇）
企业国庆活动方案（精选5篇）企业国庆活动方案1一、活动背景趣味运动竞技是促进员工沟通感情、加强联系，建立团队意识，以提高工作热情和效率的方式之一。
本次国庆趣味运动是响应全民健身、鼓励员工积极锻炼身体，在运动中陶冶情操、热爱生活。
二、活动目的丰富职工业余文化生活，增强企业职工凝聚力，加强企业文化建设，提升企业企业形象三、活动组织单位公司人力资源部主办，公司生产部、技术部、质检部、财务部、销售部协办四、活动时间、地点时间：定于20某某年9月30日下午13：00(如有变化另行通知)地点：公司内操场上五、活动方式以趣味运动项目(二龙戏珠、步调一致、背夹球、跳大绳和台球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛)为主的文体娱乐项目六、参加活动人员公司全体干部员工均可参加七、活动筹备及负责人1、总负责：2、主持人：3、负责人：4、方案策划：5、场地布置及人员组织：各负责人及办公人员6、宣传摄影摄像：7、器材道具准备、纪念品采购和发放：8、横幅：企业国庆活动方案2一、活动目的：1、以“国庆节、中秋节”为契机，通过策划一系列活动，进一步宣传企业的整体形象，提高企业的知名度和美誉度;2、通过中秋、国庆八天长假，最大限度的提高人流量、提升人气、扩大专卖店的销售业绩;二、活动主题：举国欢庆六十年立马派送九重礼三、活动时间：2022年9月29日——20某某年10月8日四、促销活动内容的设计：1、一重礼：进店免费礼无需购物，进店就有礼。
活动期间内所有顾客凭单页进店登记后均可免费领取精美礼品一份。
促销说明：活动期间礼品发放数量限前30名进店的消费者(预计10天300个)。
商家可自行选择，建议商家在中秋前可用月饼代替礼物。
2、二重礼：国庆特价礼惊爆价，立马优悦车型某某元/辆，立马200车型某某元/辆(推出两款特价车，不参与其他礼品及服务活动)，每天限购10辆。
本数量仅供参考，商家可以根据自身情况自行申请。
3、三重礼：中秋团圆礼(特价车除外)月饼是中国人中秋不可或缺的象征团圆的礼物，又因中秋在国庆之后，可以以月饼作为礼品，更显得贴近时节和氛围。
企业国庆节活动方案(四篇)
企业国庆节活动方案一、活动背景与目的____年国庆节是中国建国74周年，公司为了给员工创造一个愉快的节日氛围，增强员工之间的感情，提高员工快乐度与归属感，特举办国庆节庆活动。
本次活动旨在营造欢乐、团结、积极向上的节日氛围，促进员工之间的交流与合作，彰显企业文化，提高员工的凝聚力和团队精神。
二、活动内容1. 餐饮活动：(1) 举办一场美食节，邀请知名餐厅提供精美的菜肴，员工可以品尝到各种传统与创新的美食，增加节日气氛。
(2) 组织一次午餐聚餐，让员工在节日里享受美食的同时增进彼此的了解与沟通。
2. 婉乐艺术演出：(1) 邀请国内知名音乐团队进行一场精彩的音乐演出，展示各种音乐风格，为员工带来美妙的视听享受。
(2) 安排员工才艺展示活动，让员工展示自己的才艺，增加员工之间的交流与认识，提高员工的参与积极性。
3. 主题分享会：(1) 邀请公司领导与员工分享企业的发展动态与未来展望，增进员工对企业发展的理解与认同感。
(2) 邀请知名专家或行业精英进行主题分享，开拓员工的思维，增加知识储备，激发员工的创新精神。
4. 团建活动：(1) 组织一次户外团建活动，如登山、露营等，让员工在自然环境中放松心情，增强团队之间的信任与合作能力。
(2) 组织一次团队比赛，如接力赛、足球赛等，通过比赛活动激发员工的竞争意识与团队精神。
5. 签到有奖：(1) 设立签到有奖，鼓励员工准时到场参加活动，增加员工的参与度。
(2) 设计多个奖项，并设置奖品，如节日礼品、优惠券等，增加员工参与的积极性。
三、活动计划1. 确定活动日期与时间：____年国庆节期间，根据员工工作日程确定具体活动日期与时间，确保大部分员工的参与。
2. 活动地点：可在公司内部办公场所或租用场地进行活动，具体场地根据参与人数和活动需求进行选择。
3. 活动预算：根据公司财务状况确定活动预算，包括场地租赁费用、餐饮费用、演出费用、奖品费用等。
4. 活动宣传：制作宣传海报，张贴在公司内部，通过公司内网和公众号等渠道发送活动信息，鼓励员工踊跃报名参加。
企业公司国庆节活动方案范例(三篇)
企业公司国庆节活动方案范例____年的国庆节是一个非常重要的时刻，作为一家企业公司，我们应该精心策划一系列丰富多彩的活动，来庆祝祖国的华诞。
为了让员工能够尽情享受这个节日，我们制定了以下方案：一、晨会活动：在国庆节当天的早晨，我们将组织一场庄严肃穆的升旗仪式，以表达对祖国的热爱和尊重。
全体员工将身着整齐的服装，齐心协力，共同完成升旗仪式，为祖国祝福。
二、文艺演出：为了让员工在轻松愉快的氛围中度过国庆节，我们将安排一场精彩纷呈的文艺演出。
员工们可以自由报名参与演出，展示自己的才艺，享受舞台带来的快乐和激情。
三、游园活动：在国庆节期间，我们将组织员工参与一次欢乐的游园活动。
员工们可以结伴游玩，参加各种有趣的游戏和挑战，体验团结友爱的团队合作精神。
四、员工互动：在国庆节这一天，我们将开展一系列富有趣味性的员工互动环节。
例如举办团建游戏、拓展训练等活动，让员工之间更加亲密地相互了解和交流。
五、美食盛宴：为了让员工享受到丰盛的美食盛宴，我们将准备各式各样的美食和饮品，让员工们在节日里尽情品尝美味，感受到公司对他们的关爱和呵护。
六、尾声：在国庆节活动结束之际，我们将举行一场烟花晚会，为这个美好的节日划上完美的句号。
员工们可以一同观赏绚丽多彩的烟火表演，欣赏这个难忘的瞬间，共同迎接新的挑战和机遇。
国庆节是一个值得庆祝的节日，作为一家企业公司，我们希望通过这些丰富多彩的活动，让员工们能够尽情享受这个节日，增强团队凝聚力，激发激情和创造力，共同迎接未来的挑战和机遇。
让我们齐心协力，共同创造更加美好的明天！企业公司国庆节活动方案范例（二）____年是我国的国庆节，作为一家企业公司，如何在这个特殊节日举办一场难忘的活动呢？以下是一些建议，希望能够为您提供一些灵感。
1. 主题演讲：邀请业界成功人士来公司做主题演讲，分享成功经验和未来发展趋势，激励员工激情工作。
2. 国庆联欢晚会：举办一场盛大的国庆联欢晚会，邀请员工和家属共同参与，融洽亲情，加强企业文化。
企业国庆节活动方案(精选3篇)
企业国庆节活动方案（精选3篇）
1. 团建户外拓展活动
活动内容：组织员工参加一次户外拓展活动，如徒步、攀岩、漂流等，增强团队合作意识和团结协作能力。
活动安排：选择一个风景优美的自然景区，提前确定路线和安全措施，为员工配备必要的安全装备和指导员。
活动中设置团队合作任务，如穿越障碍、解开谜题等，通过任务的完成度和效果评选出优秀团队和个人。
活动意义：通过户外拓展活动，可以增强员工间的信任和沟通能力，提高团队协作意识和执行力。
同时，能够享受大自然的美景和独特的体验，放松心情，提升员工的工作积极性和生活质量。
2. 创意手工制作比赛
活动内容：开展一场创意手工制作比赛，邀请员工利用自己的想象力和创造力，制作出独特的手工艺品。
活动安排：提前向员工宣传活动内容和要求，鼓励他们利用业余时间准备。
比赛当天，设立展示区域，让员工将手工艺品展示出来，并邀请专业评委进行评比。
活动意义：通过手工制作比赛，可以激发员工的创造力和想象力，培养他们的动手能力和耐心。
同时，可以增进员工之间的交流和互动，加强团队凝聚力，提高员工对企业的归属感。
3. 视听盛宴晚会
活动内容：举办一场精彩纷呈的视听盛宴晚会，邀请员工和家属一同参加，共度国庆佳节。
活动安排：精心策划晚会节目，包括歌舞表演、小品、乐队演
奏等，同时准备丰盛的晚宴。
在晚会中还可以设置抽奖环节，让员工有机会赢取丰厚的奖品。
活动意义：通过举办晚会，可以让员工感受到企业对他们的关爱和重视，增强员工对企业的认同感和归属感。
同时，晚会可以提供一个放松和娱乐的机会，让员工和家属享受节日的喜悦，拉近彼此的距离，增进家庭与企业的和谐关系。
油田单位国庆节活动方案
一、活动背景为庆祝中华人民共和国成立xx周年，弘扬爱国主义精神，丰富油田员工的业余文化生活，增强团队凝聚力，营造和谐稳定的油田氛围，特制定本国庆节活动方案。
二、活动目的1. 庆祝新中国成立xx周年，激发员工的爱国热情。
2. 增强油田单位的凝聚力，促进员工之间的交流与合作。
3. 展示油田员工的精神风貌，树立良好的企业形象。
4. 营造喜庆、祥和的节日氛围，提高员工的生活幸福感。
三、活动主题“庆祝国庆，共筑油田梦”四、活动时间2023年9月30日至10月7日五、活动地点油田单位内部及周边区域六、活动内容1. 升旗仪式：9月30日上午9点，在油田单位广场举行升旗仪式，全体员工参加，共同表达对祖国的热爱。
2. 文艺汇演：10月1日晚，举办文艺汇演，邀请油田各单位员工参与表演，展示油田员工的才艺和精神风貌。
3. 知识竞赛：10月3日，举办以“祖国发展史”为主题的知识竞赛，提高员工对国家历史、文化、科技等方面的了解。
4. 体育比赛：10月4日至5日，举办篮球、足球、乒乓球等体育比赛，增强员工体质，丰富业余生活。
5. 摄影展：10月6日，举办油田员工摄影展，展示油田风光和员工生活，激发员工对油田的热爱。
6. 志愿服务活动：10月7日，组织员工参与社区志愿服务活动，如环保宣传、敬老爱幼等，体现油田单位的社会责任感。
七、活动组织1. 领导小组：成立国庆节活动领导小组，负责活动的总体策划、组织协调和实施监督。
2. 筹备小组：下设筹备小组，负责具体活动的策划、实施和后勤保障。
3. 宣传报道组：负责活动的宣传报道工作，及时报道活动进展和成果。
八、活动预算根据活动内容，预计总预算为人民币xx万元，主要用于活动场地租赁、设备租赁、宣传物料制作、奖品购置等方面。
九、活动保障1. 安全保障：制定安全预案，确保活动期间人员安全和场地安全。
2. 医疗保障：配备医护人员，确保活动期间员工的身体健康。
3. 后勤保障：确保活动期间的后勤服务，如餐饮、交通、住宿等。
企业职工国庆节活动策划方案
企业职工国庆节活动策划方案企业职工国庆节活动策划方案（通用11篇）企业职工国庆节活动策划方案篇1一、活动概况1、活动时间20xx年10月1-2日9：00-16：302、活动地点xx售楼处二、活动内容10.1-10.2外场烧烤美食活动，内场趣味运动。
三、前期工作1、网络、平面、短信等媒体活动消息释放，现场布置，活动人员确认。
网络媒体：活动前期网络论坛及软文造势，全面铺开线上宣传。
平面媒体：活动信息配合项目宣传共同推出。
短信：配合短信公司，进行目标客户集中短信发放，根据目前成交及意向客户的分析，主要发放对象锁定25-40岁之间，xx白领为主。
短信内容除了表明项目优势及活动，还适当释放国庆专属优惠信息，吸引客户来访。
2、印刷制品。
kt板、x展架、活动券。
3、短信：由销售中心负责，企划部配合于9月29日发出。
4、活动物料由活动公司提供，于9月30日前准备完毕。
5、活动实施由销售中心负责，其它部门配合。
四、活动实施1、内容（1）活动地点：xx售楼中心。
（2）邀请人员：xx意向客户、xx新老业主。
2、外场烧烤活动（1）签到区：3人。
1人负责登记客户资料，1人负责发放活动参与券与美食券（核对夏商会员卡或入会申请表），1人负责刷夏商卡积分。
（2）烧烤区：烧烤制作人员（若干），现场维持秩序2人，现场活动解释1人。
当天到场客户凭借美食券兑换食品，美食券用完即止。
美食烧烤流程：①客户前往签到处签到，夏商会金卡客户可领取价值20元的美食券；夏商会绿卡客户可领取价值10元的美食券，领完即止。
②10月1、2日9：15烧烤正式开始，客户凭美食券，兑换相应价格烧烤。
③10月1、2日16：30烧烤活动正式结束。
3、内场活动。
（1）祝福区：2人。
祝福区放置活动背景板，给予进场客户发放即时贴，客户在即时贴上填写一句祝福祖国母亲的话，粘贴于背景板上。
（2）活动区：8人。
当天到场客户凭借参与券参与活动。
2人负责核对活动参与券，4人负责维持现场秩序与监督，2人负责分发奖品【乒乓爱搬家】规则：每人比赛时间为2分钟；在1张长桌两头各放置一个小筐，一个筐放置若干乒乓球，一个筐为空；1人用筷子从有球的筐里向空的筐里夹球，途中球如果掉到地上，必须捡起掉落的球继续比赛，不可从筐中夹球；规定时间夹取15个乒乓球以上，给予运动水壶一个，夹取20个乒乓球以上，给予价值5元美食券一张，夹取25个乒乓球以上，给予精美礼品一份。
国企国庆活动策划方案
国企国庆活动策划方案为了庆祝国庆节，提振员工士气，增强企业凝聚力，我们特别策划了一系列活动。
以下是我们的国庆活动策划方案：1. 活动目标国庆活动的目标是庆祝中国的国庆节，弘扬爱国主义精神，加强企业文化建设，提高员工的荣誉感和归属感。
2. 活动时间国庆活动将在国庆节前后展开，具体时间为9月30日至10月7日。
3. 活动内容3.1 国庆主题展览在企业大厅或办公区域设置国庆主题展览，展示中国的历史、文化和发展成就。
展览内容包括国旗、国歌、国庆节起源及重要历史事件等，让员工更加了解中国的发展进程和优秀传统文化。
3.2 国旗下讲话在国庆节当天，公司领导将在旗杆下发表讲话，向全体员工致以节日的问候和祝福，表达对员工的关怀和感谢，并激励员工为国家和企业的发展做出更大贡献。
3.3 团队拓展活动开展团队拓展活动，提高团队合作与沟通能力。
活动内容可以包括团队协作游戏、户外挑战项目等，通过这些活动增进员工之间的信任和默契，培养团队精神。
3.4 文艺演出举办文艺演出，包括歌舞表演、小品、相声等形式。
员工可以自愿参加演出，展示自己的才艺；同时邀请专业艺术家进行表演，提供精彩的演出节目，为所有员工带来欢乐和娱乐。
3.5 赛事活动组织各种赛事活动，如篮球、足球、乒乓球等比赛。
员工可以组建自己的团队，展现自己的技能和竞争力，增强团队凝聚力。
3.6 优秀员工表彰在国庆期间进行优秀员工的表彰，以激励员工努力工作，争创佳绩。
表彰可以包括最佳销售员、最佳团队、最佳服务员等奖项，并给予相应的奖励和荣誉。
4. 活动预算请财务部门根据活动项目提供详细的费用预算供参考。
5. 员工参与鼓励全体员工踊跃参与国庆活动，并提前通知员工活动的具体安排，以便员工做好准备并参与其中。
6. 安全措施在活动进行中，我们将加强安全管理，确保员工的人身安全。
7. 活动宣传通过内部公告、企业微信、电子邮件等方式，提前向员工宣传活动内容与安排，激发员工的参与兴趣，增加活动的成功度。
职工国庆献礼活动方案
一、活动背景为庆祝中华人民共和国成立73周年，弘扬爱国主义精神，增强企业凝聚力，激发职工爱国热情，特举办本次职工国庆献礼活动。
通过丰富多样的形式，让职工在活动中感受祖国的繁荣昌盛，增强企业荣誉感和归属感。
二、活动主题“同心共筑中国梦，国庆献礼新时代”三、活动时间2022年10月1日-10月7日四、活动地点公司内部活动场地及公共区域五、活动对象公司全体职工六、活动内容1. 国庆主题摄影比赛（1）活动目的：通过摄影作品展现国庆期间的美好瞬间，激发职工爱国情怀。
（2）活动时间：9月20日-10月5日（3）参赛对象：公司全体职工（4）评选方式：设立评审小组，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
2. 国庆知识竞赛（1）活动目的：增强职工对国家历史、文化、科技等方面的了解，激发爱国热情。
（2）活动时间：10月3日（3）参赛对象：公司全体职工（4）比赛形式：分为个人赛和团队赛，以答题形式进行。
3. 国庆文艺晚会（1）活动目的：通过文艺表演，展现职工风采，营造节日氛围。
（2）活动时间：10月4日（3）表演形式：歌曲、舞蹈、小品、诗朗诵等（4）参赛对象：公司全体职工4. 国庆主题书画展（1）活动目的：通过书画作品，展现职工对祖国的热爱之情。
（2）活动时间：10月1日-10月7日（3）参展对象：公司全体职工（4）评选方式：设立评审小组，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
5. 国庆志愿服务活动（1）活动目的：弘扬志愿服务精神，展现企业社会责任。
（2）活动时间：10月1日-10月3日（3）活动内容：社区环保、关爱老人、义务献血等（4）参与对象：公司志愿者团队七、活动宣传1. 制作活动海报、宣传册，在公司内部张贴、发放。
2. 利用公司官网、微信公众号、企业内部通讯等平台进行宣传。
3. 邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。
八、活动总结1. 活动结束后，对获奖者进行表彰，颁发荣誉证书。
2. 对活动进行总结，总结经验，为今后类似活动提供借鉴。
职工开展庆十一活动方案
职工开展庆十一活动方案一、活动背景国庆节是中华人民共和国的重要节日之一，也是全国人民共同庆祝的日子。
为了丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力和集体荣誉感，我们公司决定开展庆十一活动，为员工提供一个愉快、放松的休闲娱乐时光。
二、活动目的1. 加强员工之间的沟通和交流，增进彼此的了解和友谊；2. 提升员工的团队合作意识和团队凝聚力；3. 增强员工的身心健康，缓解工作压力，提高工作效率；4. 提供一个展示个人才艺的舞台，激发员工的创造力和激情。
三、活动内容1. 主题演讲比赛通过主题演讲比赛，鼓励员工表达自己的观点和见解，提高员工的演讲能力和自信心。
比赛内容可以涵盖国家发展、企业发展、个人成长等方面，让员工在演讲中展示自己的才华和思考。
2. 文艺演出组织一场丰富多彩的文艺演出，邀请职工登台献艺。
员工可以自由选择节目形式，如歌曲、舞蹈、小品等等。
通过演出，展示员工的才艺，让他们感受到团队的关怀和支持，增强员工的集体荣誉感。
3. 运动竞赛组织体育比赛，如篮球赛、足球赛、乒乓球比赛等，让员工通过运动放松身心，增强体魄，提高团队合作意识。
比赛可以分为团队赛和个人赛，既满足员工个人的竞技需求，又增强团队的凝聚力。
4. 知识竞赛通过知识竞赛，增加员工对国家历史、文化、科技等方面的了解，提高员工的综合素质。
可以设置多个知识类目，如国家历史、地理、科学技术等，让员工在比赛中挑战自我，展示自己的知识储备。
5. 亲子活动为了让员工更好地享受这个节日，我们还安排了亲子活动。
员工可以邀请自己的家人一起参与，增进亲情，让员工的家庭感受到公司的关怀和温暖。
可以组织亲子游园、亲子运动等活动，让员工和家人共同度过一个愉快的假期。
四、活动安排1. 活动时间：国庆节前后适当安排，让员工可以尽情享受假期；2. 活动地点：公司内部或者租用场地，根据活动内容灵活安排；3. 活动方式：根据不同活动内容，采取分组竞赛、个人表演等形式；4. 活动奖励：根据活动表现，设置相应奖励，如奖金、奖品、荣誉称号等。
企业职工国庆节活动策划方案
企业职工国庆节活动策划方案活动主题：共庆国庆，欢乐职工活动目标：增强企业职工凝聚力、增进同事之间的交流与沟通，提升职工的幸福感和归属感。
活动时间：国庆节前一周活动地点：企业内部或企业外部场地（根据企业需求确定）活动内容：1. 主题活动日- 在国庆节前一天，企业组织一个主题活动日，鼓励职工穿着国庆主题服装参加，营造出欢乐的氛围。
- 安排各种有趣的小游戏，如拔河比赛、绳操表演等，鼓励职工参与，增强团队合作精神。
- 职工可自行组织节目表演，如歌舞、小品等，展示自己的才艺。
2. 国庆节礼品- 为职工准备国庆节礼品，可以是小礼品或食品，表达企业对职工的关怀和祝福。
3. 国庆主题员工食堂- 在国庆节期间，将员工食堂打造成国庆主题，装饰员工食堂的墙壁、桌椅等，悬挂国旗和国庆节相关的装饰品。
- 提供特色国庆菜单，推出一些有代表性的中秋节美食，如糯米饭、月饼等，让职工在用餐时感受到节日的氛围。
4. 国庆节抽奖活动- 组织国庆节抽奖活动，奖品可以是实物或者购物券，激励职工积极参与活动。
5. 职工优秀表彰- 在国庆节期间，举行优秀职工表彰仪式，表彰在工作中表现突出的员工，可以是工作业绩、团队贡献等方面的表彰。
6. 团队旅行- 如果经济条件允许，可以组织一次团队旅行，让职工放松心情，享受与同事之间的亲密时光。
注意事项：1. 活动策划要提前准备，确定活动内容和预算，并根据实际情况进行合理安排。
2. 活动期间要注重安全，确保活动场所和设备的安全性。
3. 活动的宣传工作要做好，利用企业内部通讯工具、企业网站等渠道宣传活动，吸引职工参与。
4. 活动结束后要及时总结，了解职工对活动的反馈和意见，为以后的类似活动提供参考。
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2019年企业职工国庆节活动策划方案
企业职工国庆节活动策划方案
一、活动日期：xx年年9月30日
二、活动日程：
一8：00——11：30游动物园
二12：00午餐(职工食堂)
三13：00——13：40男子篮球赛
四14：00——16：30游戏活动
五17：30晚餐(综合楼餐厅)六19：30——21：30多功能厅
三、集体活动分组情况(共分四个队)
一办公室队(10人)队长：队员：财务3人活动营地4人办公室3人
二客房队(11人)队长：队员：客房7人前厅3人
三餐饮队(17人)队长：队员：餐饮服务员7人后灶9人四后勤队(16人)队长：队员：农林9人保安4人工程2人
四、游戏内容
一喝啤酒比赛游戏规则：每队出1人，同时喝，最快者第一，次者第二，余下第三。
奖品内容：一等奖除毛器1个二等奖粘毛滚子1个三等奖力士香皂1块
二托球跑比赛(2轮)游戏规则：每队出1人，托球跑，最快者第一，次者第二，余下第三。
奖品内容：一等奖除毛器1个二等奖粘毛滚子1个三等奖力士香皂1块王总抽取第一名幸运奖。
奖美式蒸锅一个王总或幸运者为大家演唱歌曲一首。
得纪念香皂一块。
三填鼻子游戏规则：每队出2人，蒙眼轮流画，最准者第一，其余纪念奖。
奖品内容：一等奖澡巾1个纪念奖衣挂1个四齐心协力游戏规则：每队出4人，同时跑，最快者第一，次者第二，余下第三。
奖品内容：一等奖粘毛滚子各1个二等奖透明皂各1块三等奖衣挂各1块王经理抽取第二名幸运奖。
奖美式蒸锅一个王经理或幸运者为大家演唱歌曲一首。
得纪念香皂一块。
五吃西瓜比赛(2轮)游戏规则：每队出1人，同时吃，最快者第一，次者第二，余下第三。
奖品内容：一等奖澡巾各1个二等奖香皂各1块三等奖衣挂各1块
六团结一致游戏规则：每队出4人，围坐在椅子上，依次躺在后一个队友腿上，躺好后，将椅子撤出，坚持时间最长者第一，次者第二，余下第三。
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
2017全文
我国现行企业职工医疗期制度是社会主义市场经济的时代产物,为确立、维护劳企双方合法权益,构建和谐劳动关系起到
了积极作用。
下面是查字典小编整理的，欢迎大家阅读!
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。
第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
㈠实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
㈡实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参
照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。
第八条医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。
第九条本规定自1995年1月1日起施行。