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2013年卫生工作计划范文

2013年卫生工作计划范文

2013年卫生工作计划范文2013年卫生工作计划范文一、2013年学校工作计划的指导思想:全面贯彻执行《学校卫生工作条例》要求,加强学校卫生各项工作开展,进一步提高全体师生的身体素质和健康知识水平。

二、工作目标:建立行之有效的卫生制度,进一步改善校园环境卫生;搞好卫生室建设;以预防为主检测学生健康状况,对学生进行健康教育,加强卫生习惯方面的培养;不断改进学校环境和教学卫生条件;加强传染病和学生常见病的预防和治疗工作;作好学生防近措施,努力控制近视的新发病率;齐全学校卫生基本档案,迎接创建国家卫生城市的备查。

三、工作要点:1、积极开展爱国卫生活动,搞好校园内外公共卫生和除"四害"工作。

教室、办公室要求做到清洁有序,各包干区做到每天早晚清扫以及中午突击扫;保持厕所清洁;绿化美化校园。

2、组织学生学习卫生知识,认真上好体育与保健、生活与劳动、常识学科中的健康经验课程。

及时更换卫生宣传窗、黑板报资料,采取多种形式想学生宣传疾病防治的卫生知识,不断提高学生自我保健意识。

3、开展晨检活动,坚持传染病的报告与隔离;坚持对学生的个人卫生抽查;教育学生养成"五要""六不"的行为习惯。

五要是:要定时作息;要睡前刷牙;要勤换衣裤勤洗澡;要勤剪指甲;要勤理发。

六不是:不喝生水;不吃不洁食物;不吸烟;不用公共毛巾;不乱扔瓜皮纸屑;不随地吐痰。

4、培养学生良好的坐姿和阅读书写习惯,教育学生保护视力,认真做两操,遵守用眼卫生要求。

5、建立齐全学生健康卡,组织学生进行健康检查,了解学生健康状况,积极作好近世、沙眼、蛀牙等疾病的矫治工作。

6、认真执行饮食卫生有关规定,加强学生饮食卫生,做好在校学生的午餐管理,确保学生饮食安全工作。

四、每月安排:九月份:1、划分公共场地,落实包干责任。

2、开学大扫除,协助班主任做好包干场地清卫工作。

3、组织学生体检。

4、落实具体工作,要求做好班级的包干场地清卫工作。

【卫生总结】2012年大连市卫生工作总结及2013年工作要点(仅供参考)

【卫生总结】2012年大连市卫生工作总结及2013年工作要点(仅供参考)

【卫生总结】2012年大连市卫生工作总结及2013年工作要点(仅供参考)【卫生总结】2012年大连市卫生工作总结及2013年工作要点(仅供参考)2012年,全市卫生系统以深化医药卫生体制改革为核心,以打造“惠民卫生、品质卫生”为目标,全面落实卫生改革发展各项任务,卫生工作取得良好成绩。

2012年,全市人均期望寿命81.23岁,孕产妇死亡率4.97/10万,婴儿死亡率3.03‰,三项健康指标均达到国内先进水平。

人民群众对医疗卫生的满意度稳步提升,中国社会科学院发布的《中国城市公共服务力评价》显示,2012年我市医疗卫生满意度在全国38个主要城市中排名第三。

(一)快速提升医疗软实力工作顺利启动,现代化医疗健康服务体系建设进入快车道——快速提升医疗软实力规划设计工作全面完成。

为实现建立与大连国际化大都市地位相称的现代化医疗健康服务体系的总体目标,根据市委市政府的总体部署,在快速提升医疗软实力推进工作领导小组的领导下,聘请清华大学经济管理学院医疗健康管理研究中心为牵头单位,在广泛调研的基础上,客观分析现状,立足城市发展需求,在各部门的共同努力下,科学编制了2012~2015年的大连市快速提升医疗软实力规划纲要和2012年专项实施方案。

——建立诊疗中心、培训中心项目进入实施阶段。

针对大连市民健康具有较大影响的发病率较高、死因排名前三位的疾病,经评审,建立了大连心血管病、肿瘤、脑血管病3个诊疗中心和42个疾病诊疗基地,同时为促进城市医疗综合服务能力的全面提升,同步建立了大连市临床实践技能培训中心、急救医学培训中心、临床适宜技术推广培训中心。

各中心、基地已正式挂牌运行。

——共建品牌协作医院工作稳步推进。

大连医科大学附属一院、大连大学附属中山医院、大连市中心医院等13家医疗卫生单位,积极引进国内外50家一流医疗卫生品牌机构,通过采取技术合作、技术协作等多种形式,开展多学科或全领域品牌协作,紧跟国内外医学发展前沿,使我市医疗卫生品质得到了有效提升。

历年卫生计划总结10篇

历年卫生计划总结10篇

2011——2012学年度第一学期学校卫生工作总结 卫生工作是学校工作的一个重要组成部分。

为了提高学生的卫生意识,使之养成良好的卫生习惯,净化、美化校园环境,学校领导对此十分重视,形成了校长亲自抓、教导处和政教处配合抓、班主任督促、值日教师及少先队协助抓的齐抓共管的局面,使我校的卫生工作取得了可喜的成绩,受到各级领导的夸赞。

现将工作总结如下: 1、健全卫生组织管理 为了进一步提高卫生的管理质量,校长亲自组织,形成了“校长亲自抓、教导处配合抓、班主任亲力抓、值日教师及学生协助抓”的卫生管理层层抓的局面,确保了卫生管理渠道的畅通。

2、制定卫生管理制度 俗话说,没有规矩不成方圆。

为了使学校的卫生管理有章可循,提高卫生管理的质量,学期初,学校针对本校的卫生情况,制定了《卫生检查标准》并提出了教室、包干区每天两小扫一大扫(早上、中午各小扫一次,下午放学后大扫一次)、办公室一天一大扫、电脑室每节课一小扫一周一大扫的规定。

3、健全卫生责任制,把卫生责任落实到班、到人 学期初,学校针对校园的布局,划分出若干卫生区域,再把相应的卫生区域分配到班、到人。

如,教室、走廊的卫生由本班负责,校园的卫生由各班共同负责,每班负责由学校指定的包干区卫生;厕所卫生由五年级清扫;办公室的卫生由教师轮值,每天指定专人负责;各室的卫生由专人负责安排学生做好清扫工作。

这样,任务明确了,责任落实了,卫生工作也做得扎实了。

4、加强卫生保健宣传教育 为了提高学生的卫生意识、保健能力,养成良好的卫生习惯,学校领导、教师十分重视卫生宣传教育工作: (1)、校长、主任经常利用晨会、国旗下的讲话向学生宣讲卫生的重要性,让学生知道讲究卫生光荣,不讲卫生的可耻,提高学生的卫生意识。

(2)、各班班主任在班里做到时时讲、天天讲、针对问题着重讲,不断纠正学生的不良卫生习惯,使学生逐渐养成良好的卫生习惯,掌握一定的卫生保健知识。

(3)、利用黑板报宣传卫生保健知识,提高学生的卫生保健意识和能力。

2012卫生检查工作计划总结

2012卫生检查工作计划总结

2012—2014年田家炳实验中学卫生检查工作计划学校卫生工作是学校教育工作中一项十分重要的工作,是培养学生良好的卫生习惯和健康文明的生活态度,改善学校卫生环境和教育卫生条件,监测学生健康状况,努力提高学生健康水平的工作。

本学期具体工作作工作计划如下:一、指导思想以上级有关安全卫生工作的政策、法律、法规为指导,把安全卫生工作放在学校工作的重要议事上,采取有效措施,消除安全隐患,避免意外事故发生,确保一方平安,创建安全校园。

二、主要工作任务和措施1、建立学校安全卫生工作领导小组。

建立以刘金房校长为组长,副校长刘拥军为副组长,学校德育处有关人员和保卫人员为成员的学校安全卫生工作领导小组。

领导小组的职责是指导、督促安全卫生工作检查小组和师生做好安全卫生工作。

2、建立学校安全卫生工作检查小组。

检查小组组成由德育处谢建海主任为组长,德育处相关人员和保卫人员为成员。

检查小组的职责是按学校的要求定期和不定期地深入细致地检查学校安全卫生工作。

并把每次检查的情况向学校领导反馈。

3、实行安全卫生工作责任制。

校长负总责任,分管领导要负主要责任,班主任要负直接责任。

一旦出现问题,则按照职责范围追究责任。

4、加强安全卫生知识教育,提高师生安全卫生防范意识。

教育形式:采取全校性集会教育与班级教育相结合。

教育内容:(1)贯彻上级有关安全卫生的政策、法律、法规,深入学习中小学校园安全管理规定;(2)以安全卫生知识读本作为教材与学生一起学,提高教师安全教育培训技能。

(3)作安全卫生专题性教育。

如:防火灾、放溺水、防毒、防雷电、防伤害事故、防交通事故等等专题性教育。

(4)学习上级有关文件、资料。

5、出墙报贴图片进行宣传教育。

根据不同的季节出版有关墙报和贴有关图片对师生进行宣传教育,让师生直观学习受教育。

6、制定完善学校安全卫生管理制度。

并认真贯彻实施。

7、加强学生饭堂管理。

(1)按照卫生防疫部门的要求认真完善学生饭堂的设备设施。

(2)切实做好炊具和餐具的消毒工作,负责饭堂工作的领导要把好这一关。

中医院2012年工作总结及2013年工作计划

中医院2012年工作总结及2013年工作计划

外一科2012年工作总结暨2013年工作计划随着天气的转冷,2012年在不知不觉中已进入尾声。

回顾医院2012年的进程与发展却是一派热火朝天的景象。

2012年是医院大发展的一年,辛苦的一年,丰收的一年。

在院领导班子的正确领导和全院职工的共同努力下,我院成功晋级三级甲等中医院,在我院发展史上是承前启后的一年。

在这一年中,我科医护人员在坚持“一切为病人着想,全心全意为人民健康服务”的宗旨下,狠抓医疗服务质量,强化全方位管理,争创一流,各项工作都取得了一定成绩,较好地完成了医院预定的各项工作目标。

现将2012年工作向院领导做以汇报:一.科室管理与医疗服务质量日常工作中严格按照“三甲医院”标准规范行为,真正做到内强素质、外树形象、强化管理、提高医疗服务质量。

一方面加大对医生的管理和惩戒力度。

另一方面,增加科室医疗服务项目,采取有效措施,增加业务量及收入,相比去年各方面都有一定提高。

1.日常工作中紧抓合理用药及应用抗生素、应用单病种临床路径、节约一次性耗材的使用、加快病床周转、提高手术质量。

通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年超额完成医院下达的各项指标。

2.加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”。

继续学先进学典型,深入组织学习《医疗机构从业人员行为规范》、《医疗事故管理条例》等,认真抓好医德考评制度的落实,进一步细化工作指标和考核标准,建立对医务人员有效的激励和约束机制,规范医疗行为。

3.树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。

把“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念作为各项工作的出发点和落脚点,廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”成为每一位一位医护人员都认同的价值观。

3.工作中发挥科室和科主任管理的职能作用,落实三级医生查房制度,逐级落实岗位责任制,落实医疗服务规范。

一年来,科室医生坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务。

对于每位患者进行入院评估,施行确实有效的诊疗法案,尤其是中医治疗方面,辨证施治,采用内服、外敷、熏蒸、理疗等综合疗法治疗疾病,取得了良好的疗效。

2012年工作总结及13年计划

2012年工作总结及13年计划

XXX市第一人民医院2013年度工作总结暨2013年工作计划2013年是实施“十二五”规划的攻关之年,是公立医院改革的关键之年,也是医院面临新机遇、新挑战的一年,在市委、市政府、省卫生厅及市卫生局的领导和支持下,医院领导带领全体干部职工,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习、宣传和贯彻党的十八大精神,积极开展“三好一满意”活动、优质护理示范工程、创先争优及“四群”教育等活动,坚持“以病人为中心、以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境”为主题,坚持把追求社会效益,维护群众利益放在首位,紧紧围绕三级甲等综合医院创建工作,完善医院管理,改进服务流程,强化质量管理,改善服务质量,保障医疗安全,较好地完成了各项工作任务,现将2013年工作总结如下:一、基本情况截止2013年12月底,医院占地XX亩,在市委、市政府的关心下,拟征地XX亩;有临床、医技、行政后勤科室XX个,编制床位XXX张;有职工XX人,其中在编职工XXX 人、聘用制员工XX人,离退休职工XX人;有卫生专业技术人员XXX人,其中正高职XX人、副高职XX人、中职XX人。

2013年完成门诊XXX人次,比上年增长XX%;出院病人XX人次,比上年增长XX%;完成手术XX台次,比上年增长XX%;病床使用率达XX%,全年总收入XX亿元。

二、以创“三甲”综合医院为契机,提升医院综合管理水平创“三甲”综合医院是我院发展史上一个重要的里程碑,对我院今后的发展意义重大而深远,是我院跨域式发展的必然要求。

自2013年2月正式启动以来,成立了领导组和办事机构,抽调专人负责工作的开展。

采取“请进来、走出去”的方式,积极邀请王吉善、戴晓娜、省卫生厅医院评审委员会专家组成员等省内外专家来院解读评审标准、指导试评,同时组织医务处、护理部、创等办等相关人员外出参观、学习,对照评审标准查找存在问题,认真研究,制定相应整改方案,全面整改落实,为迎接正式评审奠定了坚实的基础。

关于报送2012年卫生工作总结和2013年卫生工作计划.doc

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关于报送2012年卫生工作总结和2013年卫生
工作计划的紧急通知
县属医疗卫生单位、乡镇卫生院、局机关有关科室:
为认真总结2012年各项工作所取得的成绩,寻找存在的问题和差距,筹划和部署2013年各项卫生计划,由于时间紧,请各单位、各科室于2012年11月28日前上报2012年工作总结及2013年工作计划,包括2012年主要工作完成情况,取得的成效和亮点,存在问题及原因分析,2013年工作计划等;要求材料客观、数据准确,分析透彻,突出重点,语言精练。

联系人:联系电话:电子邮件:或
二○一二年十一月二十六日。

2012-2013学年度学校卫生工作总结

2012-2013学年度学校卫生工作总结

2012-2013学年度学校卫生工作总为了全面贯彻党的教育方针和学校卫生工作制度,监测学生健康状况,对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯,改善学校的卫生环境和教学卫生条件,提高师生的健康水平,做好服务育人的工作,本学期做了如下工作:一、领导重视,管理规范。

我校在卫生工作上下了很大力度,学校领导小组多次召开会议,就学校卫生工作要点和一些突发的事件做了相应的布置安排,各班级各负其责,使学校卫生工作有了强大的支持力。

二、做好学校卫生工作计划,强化基础教育,培养良好习惯,提高卫生保健意识。

1、有计划性、针对性地开展健康教育宣传,本学期不仅开展健康教育讲座,而且还有黑板报的宣传和横幅的宣传。

2、开展健康知识宣传活动,做好师生常见病的防治工作。

教育学生注意用眼卫生,认真做好眼保健操和广播操;加强个人卫生教育,进行个人卫生习惯抽查,以养成讲卫生光荣,不卫生耻辱的新风尚。

做好青春期卫生知识宣教,开展卫生知识专题讲座。

班主任及任课老师辅导、督促学生勤剪指甲,勤洗手、正确做好广播操和眼保健操。

三、加强卫生监督、搞好环境卫生,美化、净化育人环境。

1、环境卫生长抓不懈。

本学期我们迎接了督导检查通过多种形式开展卫生知识宣传。

利用黑板报、宣传窗、广播站、升旗仪式、班队活动课等阵地进行卫生知识宣传。

2.实行卫生岗位值班制,搞好校园环境卫生,营造健康优美的育人环境。

(1)划分卫生包干区,责任落实到班级,每天两洒两扫。

(2)制定师生“人人参与保洁”卫生责任区,每周一大扫,保持校园环境洁美观,办公室、专用教室卫生责任落实到人和班级,要求做到整洁美观教室窗明几净。

教育学生自觉遵守《中学生日常行为规范》。

(3)、卫生检查办法:值周教师每周成立卫生检查评比小组,每天早上课前检查,并在每周一在全校会上公布卫生获奖班级。

(4)室内外和保洁区做到一日两打扫,生活区和教室区做到两洒三扫室,教室内窗明几净摆放整齐,拖把、抹布洗净拧干挂在指定的地方。

2012年某某医院公共卫生工作总结暨2013年工作计划

2012年某某医院公共卫生工作总结暨2013年工作计划

2012年**市中医医院公共卫生工作总结随着国家新医改政策的不断完善,我院的公共卫生工作也有条不紊的深入进行,现将2012年工作总结如下:一、组织管理1、把公共卫生服务工作纳入医院的年度工作目标,制定了2011年-2015年的公共卫生十二五发展规划和年度计划。

2、建立了以**院长牵头的公共卫生工作领导小组,由**副院长具体负责,并定期负责召开公共卫生工作分析会议,及时对近期工作进行总结分析,并部署下一步的工作任务。

3、以医院二级甲等中医院复评为契机,进一步修订完善公共卫生服务规章制度,并编入医院的《医院规章制度汇编》,并下发到各个科室学习和落实,进一步规范工作流程。

二、依法执业认真开展“依法执业,守护健康”活动,对医务人员开展《医务人员行为规范》和执业医师法培训,并建立依法执业工作台账。

落实“两非“行为的宣传教育活动,与妇科、B超室人员签订《打击“两非”行业自律承诺书》。

三、健康教育工作1、建立健康教育领导小组,明确各科室健康教育专兼职人员。

并将健康教育工作纳入医院工作考评,制定健康教育工作计划,落实必要的设备、经费。

在门诊改造健康教育咨询服务台,开发健康教育园地。

宣传普及《健康素养66条》、重点人群健康教育、重点慢性病和传染病健康教育和卫生应急知识教育。

在住院部的各楼层护士站设置健康教育专栏并定期更新资料。

编印具有中医特色的12种传染病、4种慢性病健康教育处方约3.6万张,在医院门诊、住院部等人员密集处印发给来院病人及陪同家属。

每月定期更新健康疾病预报。

按时对新进职工开展健康促进理论知识培训。

开展无烟日活动,巩固无烟医院创建成果,对控烟巡查员、监督员进行培训,落实劝阻行动。

并配合卫生日开展爱牙日、结核病日、艾滋病日等重点疾病健康教育活动,渲染卫生日活动氛围,进一步提高市民的健康意识,及时预防疾病。

2、组建涵盖内科、外科、骨伤科、妇科、口腔五官科的8名健康教育讲师团,充分发挥中医特色,让有丰富的理论知识与临床实践经验的医务工作者深入社区开展健康讲座。

职业卫生科2012年工作总结[5篇材料]

职业卫生科2012年工作总结[5篇材料]

职业卫生科2012年工作总结[5篇材料]第一篇:职业卫生科2012年工作总结职业卫生科2012年工作总结及2013年工作计划2012年已经过去。

回顾过去的一年,职业卫生科从10月份开始配备了专业的管理队伍,建立了相关的规章制度,煤矿的职业卫生管理工作逐步迈上了常态化管理轨道;回顾过去的一年,我们的工作有成绩,但是离上级监管机构和相关文件的要求还有差距。

现将今年的工作总结和明年的工作计划汇报如下:一、2012年工作总结1、2012年10月份公司下文成立了职业卫生科,明确了专职管理人员。

为矿井职业卫生管理工作走上常态化管理轨道奠定了基础。

2、根据上级相关文件要求,职业卫生科编制了矿井职业卫生管理制度。

晋城粉尘检测中心对我矿的粉尘含量进行了定期检测工作。

3、购进了两台粉尘采样仪,仪器在晋城煤矿高新技术服务中心鉴定后到晋城煤矿粉尘检测中心已经备案。

已经具备矿井定期粉尘采样条件。

4、完成了矿井职业卫生预评价编制工作,现已上报到晋城市煤炭局审核。

5、开始了职业卫生健康监护档案建档工作。

6、完成了职业健康体检及职业病情况汇总上报工作。

二、2013年工作计划1、完善职业卫生管理制度,健全管理机构。

2、完善职业卫生健康监护档案,做到一人一档,规范管理。

3、完成职业卫生预评价和安全防护设施专篇的编制及审核报批工作。

4、按时完成职业危害申报工作。

5、按时进行粉尘采样送检。

6、按照培训计划对职工进行岗前和岗中职业危害防护培训。

7、及时进行职业健康体检和职业病情况汇总上报。

第二篇:2014年职业卫生科工作计划2014年职业卫生科工作计划1.每季度按周期送检放射工作人员送检放射工作人员个人剂量计,通知放射工作人员到保定市职业病防治所进行个人健康体检。

2.今年是放射诊疗卫生许可证更换年,督促放射诊疗单位从新申请办理放射诊疗许可证。

3.对全市放射卫生诊疗单位进行日常监督检查。

4.联系存在职业病危害企业接害工作人员进行职业病健康体检工作。

卫生局2012年工作总结及2013年工作计划

卫生局2012年工作总结及2013年工作计划

卫生局2012年工作总结及2013年工作计划卫生局2012年工作总结及2013年工作计划县卫生局2012年工作总结2012年,在县委县政府的正确领导下,县卫生局紧紧围绕省市卫生工作部署,以深化医药卫生体制改革为统揽,以开展国家级慢病综合防控示范区、省卫生县城、省餐饮服务食品安全示范县、省农村中医工作先进县“四个创建”为重点,群策群力,攻坚克难,各项工作取得显著成效,被评为省医改工作先进县、省餐饮服务食品安全示范县、省实施基本药物制度先进集体,高标准通过国家级慢病综合防控示范区和省卫生县城考核验收。

一、新农合保障水平不断提升2012年,全县共有82.3885万农民参合,新农合人口覆盖率100%。

新农合筹资标准提高至人均290元,全县共筹集合作医疗基金2.38亿元。

进一步规范完善新农合补偿方案,完善门诊统筹与住院统筹相结合的补偿模式,扩大门诊特病、慢病补偿范围,提高大病封顶线至15万元,住院政策补偿比75%,乳腺癌、胃癌等农村重大疾病市县报销比例提高到70%,肾透析报销比例提高到90%。

进一步完善门诊总额预付包干使用改革,积极推进按病种付费、按床日付费混合支付方式,扩大按病种付费的病种数量并增加其对住院患者的覆盖面。

全面开展重大疾病保障工作,在省定8类重大疾病的基础上新增胃癌、食管癌、直肠癌、结肠癌4已经完成地基土方开挖工程,中医院门急诊病房综合楼、妇保所病房楼、康复医院门诊楼全部投入使用。

深入开展省示范乡镇卫生院和星级卫生院(卫生室)院创建活动,全面推进镇、村医疗机构“三化”(建设标准化、管理规范化、服务信息化)建设。

墩尚卫生院和厉庄卫生院通过省示范乡镇卫生院验收,新增星级乡镇卫生院10家、星级卫生室70家。

推进乡村卫生服务一体化管理,村卫生机构达标率和年内乡村卫生机构一体化管理率均为100%。

制定下发《**县开展乡镇卫生院健康管理团队服务实施方案》,9家卫生院开展健康管理团队服务试点。

丰富“双百”工程内涵,除继续选派100名县城医疗机构卫技人员开展送医下乡、选送100名基层卫技人员到县直医疗机构进修培训外,特邀在外**籍医学博士22人回乡开展助医帮扶,并聘请他们为**县医学顾问。

2012-2013年第一学期卫生部工作总结

2012-2013年第一学期卫生部工作总结

卫生部2012-2013年度第一学期工作总结时光飞逝,日月如梭,转眼间元旦已来临,我们的工作也即将结束。

回首以往,我们在成功中发现缺点,在失败中总结经验,在工作中体会幸福。

在这一学期中,在院、系领导和老师的关怀中,在其他各部的大力支持下,在各位同学的积极参与配合下,我部的卫生工作有序的进行着。

以下是我部本学期的工作总结:一、本学期活动1、“卫生大扫除“在每周三制定“卫生大扫除“活动,在活动中,学生们都积极勇跃参加,对墙角和死角进行彻底的打扫。

为大家营造一个干净、温馨的学习环境。

2、每天卫生检查为了使系生活、学习环境变得更加美好,我部坏死性“日行一检“日量化公开制度,我部成员每天7:30以后进行对本系的内环境和外环境进行检查,并且打出各班的成绩并公布于宣传栏上,让学生们了解其中的不足。

3、进行了“美化校园,你我行动“的活动,此活动使卫生部与青年志愿者协会举办的,希望能提高同学们的爱护校园的意识,唤起大家的共识”美化环境,净化心灵。

4、辅助我系其他部门活动的后勤工作。

如迎新晚会,元旦晚会等大型活动的后期卫生工作。

二、宿舍方面宿舍是我家,让爱驻我家,所以我们要营造一个温馨、和睦、干净的家!1、我部每周至少抽出两次对宿舍进行检查,打出成绩并公布于宣传栏上,且评出最优、最差宿舍。

2、针对宿舍卫生检查工作我部从新制定了一个详细的评分规则,让大家了解我们的工作要求。

三、汇总我们每周四进行卫生汇总,并把成绩公布于信息栏上,且将汇总表交与秘书处,每周四的卫生检查表交与学工处。

四、活动不足之处1、“卫生大扫除“时有些地方打扫不干净,不彻底。

2、有时各别卫生打扫情况不及时,卫生死角经常忽略打扫。

五、解决方法1、进行“卫生大扫除“时,让卫生部内的成员进行监督和督促,并指出其中的不足。

2、规定我系每天卫生打扫时间,并把打扫及不及时列入打分规定中,为老师和同学营造一个干净的学习环境。

3、经常与班长、卫生委员讨论卫生方面的方案。

帕乡卫生院2012年工作总结及2013年工作计划_(1)[1]

帕乡卫生院2012年工作总结及2013年工作计划_(1)[1]

喀什市帕哈太克里乡卫生院2012年度工作总结2012年是推进医改工作的关键一年,也是乡镇卫生院面临机遇与挑战之年。

一年来我院工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观和“以人为本”的服务理念,认真贯彻落实各级下达的文件和会议精神,按照卫生局党委、镇党委政府的工作安排部署,认真组织开展“基本公共卫生服务”、“创先争优”活动,积极探索和狠抓落实,在各级领导部门的大力支持和关心下,全院医务工作者解放思想,团结一心,扎实工作,顺利地完成了2012年的各项工作。

一、基本情况有在职在编职工20 人,其中:在职人员中级2名,助理6名,初级11名,本科1名,大专2名,中专17名。

医院可开展公共卫生、基本医疗服务工作。

具体医疗工作可开展门诊、住院、产科、B超、检验等工作。

辖5个村卫生室,有乡村医生 11 人,均可开展公共卫生服务工作。

二、党建、党风廉政及精神文明建设进一步加强(一)加强了党建、党风廉政建设。

一是抓好党员干部的思想作风建设,按照市卫生局党委和镇党委的安排部署,认真组织开展“学习实践科学发展观”、“创先争优”、等活动,使全院职工科学发展的意识得到了进一步增强,服务群众的本领进一步提高,有效地推进了卫生院各项工作的发展;二是抓好了党的组织,全面落实目标管理,明确责任,实行党员联系群众制度,充分发挥党员的先锋模范作用;三是抓好党的纪律建设,认真学习有关廉政会议及文件精神,大大提高了党员干部廉政建设意识,纠正了行业不正之风。

(二)精神文明建设得到了进一步加强。

一是加强领导,明确目标任务及工作措施,有力地推进了精神文明建设各项任务的落实;二是认真按照创建文明单位的要求,搞好了院内外环境的绿化美化工作;三是利用各种方式对卫生院开展的工作进行宣传,正确引导群众健康意识。

(三)强化了政治文明建设。

一是进一步扩大民主,推进民主决策、民主选举、民主管理、民主监督,落实民主集中制;二是抓稳定,深入群众,倾听意见和建议,掌握群众的卫生需求,我院采取了切实可行的措施,解决了群众关心的热点难点问题;三是严格安全防范工作,全年无治安案件及医疗事故发生。

2012年爱国卫生工作总结

2012年爱国卫生工作总结

咸安区卫生局
2012年爱国卫生工作总结
2012年,区卫生局紧紧围绕创建国家卫生城市总体部署,坚持“加强宣传,全员参与、健全制度、综合整治”的方针,采取有力措施,创新工作方法,全面开展爱国卫生创建工作,并取得显著成效。

一、大力宣传,营造“创卫”工作良好氛围。

为配合全区创建国家卫生区城工作深入开展,今年以来,我们加强宣传,层层动员,发起了“创建卫生城,人人做贡献”的倡议,区直各医疗单位纷纷开展以“创卫”为主题的宣传、教育活动,营造了浓厚的“创卫”氛围,有力推动了我区“创卫”工作向纵深发展。

二、全面开展广大干部职工健康教育,提高广大干部职工综合素质。

每周四下午例会开设健康教育课,对广大干部职工进行科学规范的卫生安全和健康知识教育。

采取多种措施,克服人力、物力等方面的困难,大力宣传卫生和健康知识,健康教育知识达到了普及程度。

三、强化管理,对内外部环境进行综合整治
一是健全制度,狠抓机关卫生管理。

卫生局对各股室的卫生区进行了重新划分,并且制作、悬挂了新的标牌,进一步明确了各股室的卫生职责范围;确定每周五下午为“机关卫生日”,各股室统一利用半天的时间,搞好各自股室及所辖卫生区的卫生整治;认真落实门前“三包”制度,对局机关“三包”区内的环境卫生明确专人负责长期管护,保证了“三包”区域的卫生整洁。

二是加大投入,完善卫生基础设施。

对机关内外环
境进行了整体优化,绿化、硬化、美化、人文化程度大幅提升,实现了物的有序、境的雅致、人的和谐。

2012年12月。

学校2012年卫生工作总结

学校2012年卫生工作总结

学校2012年卫生工作总结我校XX年的卫生工作,认真执行《学校卫生工作条例》以教育为中心,以预防为重点,坚持“预防为主,防治结合”的方针,降低患病率,认真做好健康教育工作,保证学生的身心健康,下面总结我校一年来健康教育和卫生保健工作的具体情况。

一、健康教育工作开展好健康教育工作是提高学生身体素质的重要举措,我校利用多种形式开展好宣传、教育工作。

做到全方位、大面积的宣传工作,使全校师生都能受到教育。

我校每半月更换一次宣传板,每周四利用晨检、广播宣传卫生知识。

认真上好健康教育课,保证40分钟的课堂质量,开课率100%。

二、体检工作一年一次的体检工作已顺利完成,我校共有22个教学班,总计838名学生,其中男生439人,女生399人,已全部参加体检,六年级毕业生体检率达到100%。

在本次体检中,患有视力低下的学生是364人,占全校的43.44%;患有沙眼2人,占全校的0.24%;患有龋齿39人,占全校的4.65%;营养过剩207人,占全校25.29%;营养不良28人,占全校3.34%。

本次体检后及时做出了书面分析及总结,对全校学生及时下发了体检反馈单,使学生家长及时了解孩子的健康情况,配合学校做好常见病的防治工作。

四统计、报表工作根据顺城区保健所要求,学生体检完要进行疾病统计,把统计数据上报保健所,我校按规定要求,做到及时统计、上报数据。

按时完成任务。

各种簿册填写齐全,没有误差。

顺利完成本年度工作任务。

五、传染病的预防根据各季节做好呼吸道,胃肠道等传染病的预防,及时消除校园内可能导致传染病流行的各种危险因素,确保全校师生的健康。

六、预防接种我校积极配合防疫部门做好对全校学生的预防接种工作,并认真核对记录,对有漏种现象及时通知家长进行补种。

七、卫生员培训工作平时做好卫生员的培训工作,提高他们的健康意识,协助老师做好班级的卫生工作,并督促本班同学养成良好的卫生习惯。

今后,我们将继续结合学校实情,认真贯彻教育局卫生工作精神,扎扎实实落实好《学校卫生工作条例》,使学校卫生工作再上一个新台阶。

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上海上市公司协会理事会2011年度工作报告各位会员:大家好!上海上市公司协会自2011年5月成立以来,在上海证监局的关心指导下,在各会员单位的积极配合、大力支持下,在加强自身建设、服务上市公司、推进自律规范、增进沟通交流等方面开展了一系列工作,取得了显著成效,为推动上市公司质量逐步提升、促进上海经济转型发展做出了积极的贡献。

今天,我们在这里召开上海上市公司协会2011年度会员大会,回顾过去一年来的工作,共同探讨2012年工作计划。

现在,请允许我代表协会理事会,向大会汇报2011年度工作,请审议。

一、2011年协会工作回顾协会自成立以来,得到了上海广大上市公司的积极响应,会员队伍不断壮大。

截至2011年12月底,协会共有会员单位211家,其中上市公司196家,拟上市公司15家。

协会成立以来,围绕提高上市公司质量、促进规范健康发展,做了大量卓有成效的工作。

(一)加强自身建设,强化内部管理为了更好地服务会员单位,协会积极加强自身建设,建立健全组织架构,完善各项规章制度,不断强化内部管理,逐步提高规范运作水平。

一是制定规章制度,规范协会运作。

自协会成立以来,我们始终坚持制度先行,在《协会章程》、《会籍管理办法》、《经费管理办法》的框架下,经一届二次理事会审议通过了协会秘书处人事制度、薪酬制度、财务制度、考核制度、印章制度、档案制度等,结合各专业委员会的设置,分别制定了相关专业委员会的工作条例和管理制度,确保协会在制度框架内规范运作,充分体现了会员自治和民主管理的原则。

二是健全机构设置,优化人员结构。

作为协会日常工作部门,秘书处努力克服工作人员少、年龄结构老化、服务对象广、涉及事务多等困难,积极进行组织机构建设,根据协会宗旨和工作需要,设置了综合部、外联部、会员部、培训部等四个部门,明确了工作职能。

为进一步完善组织架构,按照职业化、专业性的要求,在社会上公开招聘了计算机、法律、会计专业的三名青年员工,充实秘书处的队伍,其中二名本科、一名研究生,人员结构得到了优化。

三是成立专业委员会,增进沟通交流。

为有效推进各项工作,协会秘书处牵头,先后成立了财务总监委员会、董事会秘书委员会和监事长委员会,为方便开展工作,对会员单位进行了分组,针对专业领域分别开展培训、协调和交流工作,取得了较好效果。

四是改版协会网站,加大宣传力度。

作为对外宣传的窗口,协会网站建设意义重大。

秘书处积极与和讯网开展合作,对原董秘协会网站进行全面改版,新网站正式投入使用后,内容更加丰富,不仅有反映协会动态、监管动态的专栏,还特别设立了秘书长信箱,为直接倾听会员呼声、接收会员诉求提供渠道,同时,对广大会员的宣传和服务功能更为凸显,开辟了展示会员风貌的栏目。

新网站的使用强化了秘书处内部电子化管理,提高了工作效率。

(二)增强服务意识,促进健康发展始终把服务放在首位,积极探索工作机制,有效整合市场资源,努力为广大会员提供优质的全方位服务,促进上海上市公司更好地利用资本市场实现快速发展。

一是深入开展调查,及时掌握需求。

为及时了解会员单位的诉求,更好地为会员提供针对性服务,秘书处组织了上市公司服务需求的问卷调查活动。

涉及的内容包括:希望协会组织的活动形式、培训内容,困扰公司业务发展的主要问题、需要向相关部门反映的问题等。

问卷调查活动得到了会员的积极响应,先后收到会员单位的120余份反馈意见。

经汇总分析,以《情况简报》的形式发给各相关单位。

通过问卷调查活动,及时了解会员单位的需求,为协会制定新年度工作计划、更好地开展服务工作提供了依据,也为向相关单位反映上市公司科学发展中存在的问题提供了来自一线的基础性材料。

二是强化业务培训,提高合规意识。

协会成立以来,秘书处将加大培训力度等作为重点服务内容,多次组织专题培训,受到了会员的普遍欢迎。

2011年下半年以来,承办了两期由上海证监局主办的上市公司董监事培训班,重点讲解内幕交易综合防控、企业内控基本规范、上市公司规范运作和并购重组等专题,共有来自上海辖区101家上市公司的877名董事监事参加了培训;承办两期由上海证券交易所委托交办的董秘资格培训班,重点讲解上交所上市交易规则、董秘职责、上市公司投资者关系管理等课题,共有近千人报名参加了培训;举办了上市公司内控体系建设实务培训班,重点讲解内幕交易综合防控、企业内控基本规范、投融资防控等与上市公司密切相关的内控实务操作知识,来自上海本地及外省市上市公司的高管及其他内控相关人员300多人参加了培训;举办投资市场形势和年报编制要求报告会,去年年末邀请上海财经大学相关专家和上海市财政局会计处负责人作专题报告,引导上市公司正确认识当前中国投资市场形势,及时掌握2011年年报编制要求,来自协会会员单位的财务总监、董秘、证券事务代表等200多人出席报告会。

三是组织专题考察,引导科学发展。

为进一步引导上市公司科学发展、更好地利用资本市场加快发展,多次组织专题考察活动。

组织考察宁波梅山保税港区,来自19家上市公司的33位高管参加了为期两天的参观考察活动,对保税区的基本情况、投资环境及优惠政策等进行了重点了解,参与者认为类似考察活动有可能为公司发展带来更多的机会;为了更好地利用市场机制推进节能减排,举办碳金融和碳交易知识讲座,邀请上海环境能源交易所就碳排放权交易等进行了讲解,来自东方航空等上市公司董秘、证券事务代表及其他相关人员50余人参加了讲座,帮助上市公司迎接区域性碳排放权交易试点做好了准备。

(三)推进自律管理,促进规范运作一是制定自律公约,强化自律管理。

为增强会员自律意识,规范会员行为,依据协会章程,经反复酝酿、充分沟通,制定并发布了《上海上市公司董事会秘书职业操守》,进一步明确了诚实守信、勤勉尽责、合法经营、提高治理水平、保护股东合法权益等基本的行为准则,为有效提升上市公司主体自治水平提供了制度保障。

二是规范股东大会,维护股东权益。

上市公司依照法规要求开好股东大会,对于维护股东权益、促进上市公司规范运作、健康发展具有重要的意义。

鉴于近年来上海新上市公司日益增多,为帮助上市公司开好股东大会,协会经广泛征询意见建议、邀请专家专题研讨,制定了《上海上市公司股东大会倡议书》,进一步明确了提倡网络投票、确保股东知情权、分红权和决策参与权等基本的原则。

倡议书在协会网站公示后,得到了广大会员的积极响应。

三是强化外部约束,优化治理环境。

为进一步强化对完善上市公司治理结构的外部监督,充分发挥董事会、董秘、财务总监在公司治理架构中的作用,积极开展研究“资深董秘荣誉奖”、“优秀董事会”、“优秀董秘”、“优秀财务总监”、“优秀证代”的申报评选的方法、程序,待条件成熟时逐步推出。

开展评优活动,对于提高上海辖区董事会、董秘、财务总监、证券事务代表的合规运作意识,有效发挥在公司治理中的作用具有重要的推进作用。

四是加强宣传教育,防控内幕交易。

防范和打击资本市场内幕交易是近年来推进资本市场健康发展的一项重点工作。

按照上海市综合防控内幕交易联席会议的总体部署,7月至9月,承办了由上海证监局、市国资委、市金融办联合主办的防范和打击资本市场内幕交易知识竞赛,得到社会各界的广泛参与,共收到来自全国的有效答题卡3140份,多家媒体进行了深度报道。

知识竞赛为普及社会公众的防控意识,为上市公司树立诚信文化,推进内控制度建设,完善公司治理,为发挥舆论监督力量,形成防控内幕交易的社会氛围,取得了良好的宣传教育效果。

(四)发挥桥梁作用,增进沟通交流一是借助专业平台,深化会员交流。

下半年以来,协会财务总监、董秘及监事长三个专业委员会相继成立,以分组的形式,积极开展内容丰富的各项活动,主题涉及内控规范、市值管理、并购重组、资本运作等资本市场的热点话题,采用形式多样的座谈会、研讨会方式,并组织赴绍兴、南通等地参观考察。

9月,针对证券市场低迷、再融资门槛提高以及在美中国公司集体遭封杀的情况,举办财务总监委员会专题讲座,重点讲解上市公司如何进行债券融资,以及在美上市公司遭遇集体诚信危机的教训等,来自上海130多家上市公司的财务总监、董秘等人员参加了讲座。

专业委员会的独立运作,充分显示了协会会员自治和民主管理的机制优势,不仅增进了上市公司重点专业条线的沟通交流,对于提升上海上市公司的整体合规运作水平也发挥了有效作用。

二是组织开展会员联谊活动。

为有效推进协会工作,国庆期间,协会组织会员单位董事长、总经理、董秘、财务总监及其家属,共160余人,观看了加拿大太阳马戏表演、滚石三十周年演唱会,进一步加强会员单位之间的相互了解,增进会员友谊;积极筹划2012年迎春联欢会,1月12日,来自上海190多家上市公司和部分拟上市公司董事长、总经理、董秘等约440人欢聚一堂、共迎龙年新春,市国资委、市金融办、市社团局、上海证监局、上海证券交易所、深圳证券交易所等领导也出席了联欢会,。

这是上海上市公司有始以来规模最大的一次盛会。

各位会员,过去一年中,上海资本市场总体保持平稳运行,服务实体经济发展的功能进一步强化,市场主体质量稳步提升。

全年上市公司利用资本市场筹资835.4亿元,其中现金筹资298.3亿元(包括首发上市筹资156.7亿元、股票再融资15.1亿元、公司债融资87亿元、可转债融资39.5亿元),资产注入537.1亿元。

截止年末,上海经济证券化率达101.3%,直接融资比重为24.2%,继续保持全国平均水平2倍的优势。

全年共有14家上市公司完成并购重组,涉及金额624亿元。

产业结构得到了优化整合,有力推动了经济结构调整和转型发展,为上海经济平稳较快发展做出了积极贡献。

一年来,在上海证监局的正确领导下,上海上市公司协会已逐步走上良性运作的轨道,在建章立制、机构设置、自律规范、服务发展等方面都取得了长足的进步。

这些成绩的取得,与在座各位的大力支持和积极参与是分不开的。

在此,我谨代表协会理事会向大家表示诚挚的谢意!二、2012年协会工作计划今年,协会将继续坚持服务资本市场、服务会员单位的宗旨,密切跟踪资本市场创新发展动态,以务实创新的精神,持续提供内容丰富和形式多样的有效服务;创新培训形式,持续做好会员培训工作;建立各种符合上市公司实际、富有实效的沟通联络机制,组织开展各种交流活动,拓展工作的广度和深度,更好地为会员服务。

一是主动接受指导,有效贯彻落实。

经过长期的精心准备,中国上市公司协会于今年2月15日正式成立,我协会和浙江上市公司协会光荣地被当选为常务理事单位。

在今后工作中,协会要进一步认真贯彻“服务、自律、规范、提高”的八字方针,积极沟通并主动接受中国上市公司协会的业务指导,扎实有效地开展各项工作,努力以良好的服务构建上海的“上市公司之家”。

二是强化定期沟通,及时有效补位。

为了更好地发挥自律组织对政府监管的补位作用,在工作中注重理顺自律规范和行政监管的关系,积极与监管部门沟通协调,及时了解并准确掌握监管政策的变化趋势,努力弥补监管部门留下的空白,为促进上海上市公司自律规范、做优做强等发挥应有的作用。

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