煤矿矿井废水与生活污水处理站交接班制度标准范本

污水处理交接班管理制度范文(4篇)

污水处理交接班管理制度范文第一章总则第一条为规范污水处理交接班工作，提高管理水平，确保设备运行的安全稳定，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有污水处理交接班岗位，包括操作人员和班组长。

第三条交班是指班组人员在工作交接过程中，按照规定的程序和要求，对上一班的工作情况、运行参数、设备状况及问题进行记录和沟通的工作。

第四条交接班人员应具备相关的专业技能和经验，严格遵守交接班制度，保证交接班的质量。

第五条交接班人员应保持良好的沟通、协作与配合精神，及时传递信息，确保设备正常运行。

第六条交接班人员在班组内要有团队意识，互相支持和帮助，共同提高交接班的效率和质量。

第二章交接班流程第七条交接班时间为每日的班次交接时刻。

第八条交接班人员应按照以下步骤进行交接工作：（一）先与上一班的人员进行交谈，了解上一班的工作情况、运行异常情况、需要关注的问题等；（二）查看记录册和电子档案，了解上一班留下的相关信息和问题；（三）与上一班的人员一起巡视设备，检查设备状况，特别是存在隐患或异常的设备；（四）记录交班内容，包括运行参数、设备状况、存在的问题及处理情况等；（五）说明上一班需要关注的事项和注意事项，确保下一班人员能够顺利接班。

第九条交接班人员应保证交接班信息的准确性、完整性和可靠性，不能隐瞒、歪曲或随意改动有关记录。

第十条交接班人员应主动关注设备运行情况，发现异常情况及时向上一班和下一班人员报告，并记录在交接班记录中。

第十一条在重要设备或关键环节发生异常情况时，交接班人员应密切配合，及时协调解决，保证设备的正常运行。

第十二条交接班人员应加强对重要设备、关键环节和安全控制系统的监控和检查，发现问题及时处理或上报。

第十三条交接班人员应做好岗位交接记录，记录交接班的时间、交接内容和问题处理情况，并签字确认。

第三章交接班责任第十四条上一班的交接班人员应按时履行交接班职责，做好交接记录，及时向下一班人员提供相关信息和处理建议。

污水处理站交接班制度范本(3篇)

污水处理站交接班制度范本交接班制度范文一、交接班的时间及地点1. 交接班的时间：上一个班次结束前半小时。

2. 交接班的地点：污水处理站工作控制室。

二、交接班的工作内容1. 交接班人员应分别为上一班次值班人员和接班人员。

2. 上一班次值班人员应向接班人员详细介绍交班信息。

3. 交接班内容包括但不限于以下内容：a. 当前工作情况：上一班次值班人员应详细汇报当班期间的工作情况，包括是否出现异常情况、处理过程及结果等。

b. 系统状态：上一班次值班人员应告知接班人员当前系统的运行状态，如泵站、消化池、沉淀池等设备是否正常运行。

c. 待处理工作：上一班次值班人员应告知接班人员还有哪些工作尚未完成或需要继续处理的问题。

d. 特殊情况：上一班次值班人员应向接班人员介绍任何可能影响到正常运行的特殊情况，如设备维修、水源变化等。

e. 接班人员应对上一班次值班人员的交班信息进行核对，并及时向上级主管报告。

三、交接班的注意事项1. 交接班人员应按时准时到达交班地点。

2. 交班人员应保持交接班信息的准确性，不能有遗漏或虚假报告。

3. 接班人员应认真听取交班人员的汇报，并向上级汇报交接班情况。

4. 如果发现交接班信息不准确或存在问题，交接班人员应及时向上级主管汇报并寻求解决方案。

5. 交接班人员应在交接班记录本上签字确认，以便日后查询和核对。

四、交接班记录的保存和使用1. 交接班记录本应按班次和日期分类进行保存，保存期限为一个月。

2. 交接班记录可用于对工作情况进行追溯和分析，也可用作日常工作的参考。

以上是污水处理站交接班制度的范文，希望能对你有所帮助。

具体实施过程中，可以根据实际情况进行适当调整和完善。

污水处理站交接班制度范本（2）第一章总则为了保证污水处理站运营持续稳定，确保污水处理工作的质量和效率，制定本交接班制度。

第二章适用范围本制度适用于所有污水处理站的交接班工作。

第三章交接班内容1. 交班人员需在班次交接之前15分钟完成工作交接情况的记录和整理，并確保确保污水处理设备正常运行。

污水处理站交接班制度范文（3篇）

污水处理站交接班制度范文一、概述污水处理站是城市生活污水的处理与排放设施，为了保障设施的正常运行和数据的准确交接，制定污水处理站交接班制度。

本制度适用于所有参与交接班工作的人员。

二、交接班流程1. 交接班时间：每班交接班时间为早晚各一次，班次交接时间为工班上下班时间。

2. 交接班地点：交接班地点为污水处理站的控制室。

3. 交接班次序：由当班操作人员先向接班人员说明当班运行情况，接着进行数据交接和设备状态交接。

4. 交接内容：(1) 运行情况：交接人员应向接班人员详细介绍当班期间的运行情况，包括设备的运行状况、处理效果、异常情况和处理措施等。

(2) 数据交接：操作人员应将当班期间的监测数据准确记录并输出，交接给接班人员，接班人员需要核对数据的准确性。

(3) 设备状态交接：操作人员应将当班期间的设备状态情况告知接班人员，包括设备的故障、维修情况和更换配件等。

(4) 其他事项：如存在待完成的工作或需要特别注意的事项，应在交接班时进行说明和传达。

5. 交接班记录：每次交接班需进行书面记录，详细记录交接的内容、时间和人员。

三、交接班人员职责1. 当班操作人员职责：(1) 保证设备运行的正常和稳定，及时处理设备故障并报告上级。

(2) 监测与记录处理过程中的各项数据，确保数据的真实准确。

(3) 保持交接班记录的完整性和可读性。

(4) 向接班人员详细介绍当班期间的运行情况和需要注意的问题。

2. 接班操作人员职责：(1) 接班人员需要认真核对当班期间的数据和设备状态，确保交接的准确性。

(2) 接班人员要汇报上班期间设备的运行情况和数据变化情况。

(3) 到岗后要尽快接手控制室并检查设备的运行情况。

(4) 新接手工班人员需进行适当的交接班培训。

四、交接班安全与保密要求1. 交接过程中，操作人员应注意设备运行的安全，确保交接的顺利进行。

2. 交接班过程中的数据、故障和其他情况均应保密，不得外泄。

3. 交接班记录及相关资料应妥善保管，避免丢失或遭到他人非法使用。

煤矿矿井废水与生活污水处理站交接班制度范本（四篇）

煤矿矿井废水与生活污水处理站交接班制度范本一、目的本制度的目的是为了规范煤矿矿井废水和生活污水处理站的交接班工作，确保交班工作的顺利进行，保障处理站的正常运行。

二、适用范围本制度适用于煤矿矿井废水和生活污水处理站的运行和管理。

三、工作职责1. 交班人员的职责：（1）在班次结束前的最后一个小时，完成以下准备工作：- 核对记录，确保记录真实准确。

- 完成当班工作的总结，包括遇到的问题、处理措施等。

- 检查设备是否正常运行，如有异常及时报修。

（2）交接班时，应将交接事项和注意事项告知接班人员，并确保理解。

（3）填写交接班记录，包括当班运行情况、设备故障、处理措施等。

（4）与接班人员一同查看设备运行情况，并交接记录。

2. 接班人员的职责：（1）在接班前，查看和熟悉前一班次的交接班记录，了解前一班次的工作情况和设备运行情况。

（2）接班后，查看设备运行情况，如有异常及时报修。

（3）认真核对并妥善保存交接班记录，如有问题及时向上级汇报。

（4）完成交接班记录的填写，包括接班后的运行情况、设备故障、处理措施等。

（5）根据交接班记录，对接班前的问题和设备故障进行处理，并在处理完毕后填写处理结果。

（6）与前一班次的交班人员一同查看设备运行情况，并交接记录。

四、交班事项1. 当班运行情况：（1）记录废水和污水的产量、质量和排放情况。

（2）记录设备的运行情况，包括设备的运行时间、故障情况、维修情况等。

（3）记录废水和污水的处理效果，包括达标情况、处理效率等。

2. 设备故障及处理情况：（1）记录设备的故障情况，包括具体故障描述、发生时间等。

（2）记录故障处理情况，包括处理措施、维修结果等。

3. 其他注意事项：（1）记录当班人员遇到的问题和处理措施。

（2）记录交接人员之间的沟通内容和沟通结果。

五、交接班记录1. 基本信息：- 煤矿矿井废水和生活污水处理站名称。

- 交接时间。

- 交接人员姓名及职务。

2. 交班内容：（1）当班运行情况的记录。

煤矿矿井废水与生活污水处理站交接班制度范文(4篇)

煤矿矿井废水与生活污水处理站交接班制度范文第一章总则第一条为了确保煤矿矿井废水与生活污水处理站交接班工作的顺利进行，提高工作效率，规范交接班流程，特制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿矿井废水与生活污水处理站的工作人员。

第三条交接班是指班次之间负责人员将交接事项以书面或口头形式告知接班人员，并确认接班人员已知晓。

第四条本制度的内容包括交接班的流程、交接班的要求和相关责任等。

第二章交接班的流程第五条接班人员应在交接班开始前到达指定地点，与交班人员进行沟通和碰面。

第六条交班人员应将班次期间的工作情况进行总结，包括但不限于工作进展、异常情况、已完成的任务、未完成的任务等，以书面形式进行记录。

第七条交接班人员应核实交接班人员的身份和班次，对交接班人员进行认可。

第八条交接班人员应详细讲解交接事项，包括但不限于日常工作安排、操作规程、设备运行状况、注意事项等。

第九条接班人员应认真倾听并提出问题和疑问，确保对交接事项有充分理解。

第十条交接班人员应确认接班人员已经掌握并理解了交接事项，对接班人员进行确认。

第十一条交接班人员应将产生的交接班记录存档，以备后续查阅。

第三章交接班的要求第十二条交接班人员应按时按点完成交接班工作，不得延误。

第十三条交接班人员应对交接事项进行详细讲解，确保接班人员对工作内容和要求有清晰的认识。

第十四条接班人员应认真学习和理解交接班事项，并做好相关笔记。

第十五条交接班人员应认真核实接班人员的身份和班次，不得任由未指定人员接班。

第十六条交接班人员应耐心回答接班人员的问题，确保接班人员对交接事项有充分的理解。

第十七条交接班人员应对接班人员进行确认，确保其已经掌握交接事项。

第四章相关责任第十八条交接班人员应按规定完成交接班工作，确保交接工作的质量和效率。

第十九条接班人员应认真学习和理解交接事项，确保顺利接班。

第二十条如发现对方存在不履行交接班义务的情况，应及时向上级报告。

第二十一条对于交接班过程中的不合理问题，有权提出合理化改进建议。

矿井水处理站交接班制度模版

矿井水处理站交接班制度模版一、目的及范围该交接班制度的目的是为了确保矿井水处理站运行的连续性和安全性，准确传递班次间的工作情况和注意事项，以保证后续班次的顺利进行。

本制度适用于矿井水处理站所有工作人员。

二、基本要求1.交接班应准时进行，不得拖延。

2.交接班人员应保证信息的准确传递，对工作情况及时进行记录。

3.接班人员应仔细核对工作班次间的重要事项。

4.对发现的异常情况，接班人员应及时报告，确保后续班次能够及时处理。

三、交接班程序与内容1.日常交接班程序：a)交接班时间：上一班在班时间结束前15分钟开始交接班，接班人员提前到岗。

b)调换工作服：接班人员按要求更换干净的工作服，不得穿着脏污工作服上岗。

c)验收班次交接记录：接班人员根据上一班次填写的班次交接记录进行核对，确保内容完整准确，并记录在接班记录本上。

d)设备检查：接班人员按照要求进行设备巡检，记录异常情况并上报。

e)工作任务交接：上一班接班人员详细告知接班人员完成的工作任务、存在的问题和需要注意的事项，接班人员认真记录。

f)异常情况报告：上一班接班人员如有发现或处理异常情况的情况需向接班人员进行详细汇报，接班人员必须详细记录。

g)交接班确认：接班人员确认接班事项，签字确认。

2.特殊情况下的交接班程序：a)非计划停班时：交接班人员应提前到岗并完成日常交接班流程。

b)交接班时间变动时：提前通知相关人员，并做相应调整。

四、交接班注意事项1.重要工作任务的记录和交接：对于重要的工作任务，必须详细记录并交接，确保后续班次准确执行。

2.设备异常情况的记录：对于设备的异常情况，必须及时记录并上报，确保及时处理。

3.事故和安全隐患的交接：对于发生的事故或存在的安全隐患，必须详细交接并及时报告，确保后续班次能够安全工作。

4.交接班记录的保存：交接班记录应保存3个月以上，便于核查和追溯。

五、交接班责任追究1.未按规定及时和准确进行交接班的人员，将被视作违反交接班制度，将受到相应的纪律处分。

煤矿矿井废水与生活污水处理站交接班制度模版

煤矿矿井废水与生活污水处理站交接班制度模版一、交接班制度目的为确保煤矿矿井废水与生活污水处理站的工作流程的顺利进行，保障工作的连续性和安全性，制定本交接班制度。

二、交接班时间和地点1. 交接班时间：每日上午8:00和下午5:00。

2. 交接班地点：煤矿矿井废水与生活污水处理站办公区。

三、交班人员和接班人员1. 交班人员：由前一班次负责人担任。

2. 接班人员：由后一班次负责人担任。

四、交接班内容1. 前一班次负责人向后一班次负责人提供以下工作内容：a) 前一班次的运行状态和监测数据；b) 前一班次的设备故障和维修记录；c) 前一班次的处理情况；d) 关键事项和注意事项。

2. 后一班次负责人核对并确认前一班次提供的信息，并及时向前一班次负责人请教、了解相关情况。

五、交接记录和报告1. 交接班记录：每次交接班时，交班人员和接班人员需填写交接班记录，详细记录交接班内容和相关情况。

2. 异常情况报告：如发生重大设备故障、废水处理问题等异常情况，交班人员和接班人员应及时向上级领导和相关部门报告，并记录相关处理情况。

六、交接班纪律1. 交接班时间准时：交班人员需在规定的时间内完成交接班工作，不得拖延。

2. 信息传递准确：交班人员需提供准确、完整的交接班信息，接班人员需核对并确认信息的准确性。

3. 协同配合：交班人员和接班人员应相互配合，在交接班过程中积极沟通、解答疑问。

4. 交接班记录保存：交接班记录应按规定保存，并随时向上级领导和相关部门提供查阅。

七、交接班培训与考核1. 前一班次负责人需对接班人员进行培训，使其熟悉工作内容、工作流程以及处理方法。

2. 上级领导和相关部门将定期组织考核和督查，对交接班工作的质量和流程进行评估。

八、交接班制度的执行与改进1. 交接班制度由煤矿矿井废水与生活污水处理站负责人负责执行，必要时可以对制度进行改进和补充。

2. 交接班制度执行中如遇到问题或困难，可随时向上级领导和相关部门寻求支持和指导。

污水处理站交接班制度范文(3篇)

污水处理站交接班制度范文1、站区工作人员要增强时间观念，严格遵守作息时间，自觉遵守工作纪律，除特殊工作岗位外，一律参加考勤。

2、站区工作人员实行上班签到制度，分上、下午签到，由专人负责落实，全体人员上班前准时签到，严禁代签。

超过____分钟不再签到，按迟到论处。

考勤结果每月例会上通报，每月底汇总到财务，进行结算，迟到每次____元，超多签到一个小时按旷工处理，旷工每次____元，全年累计三次以上旷工的作待岗处理。

3、要坚守工作岗位，坚持邮满勤，干满点，上班时间禁止外出办私事，私自外出半小时以上按旷工处理，中控室轮流换班吃饭时间为：中午11：00-14：00；晚上夏季：17：30-20：30；冬季：17：00-20：00，不得早走晚到。

4、严格请销假制度。

员工请假____天由厂长批准，厂长不在由副厂长批准，____天以上由主管经理批准。

请假一律出据书面假条，批准后方可请假，中控室人员杜绝请假，中控室值班人员换班一律由副站长批准，请假人员返岗后自觉到厂长处销假。

5、请假逾期不归，又不输手续续假，经督促仍不返岗的，从超假之日起按旷工处理，超过一周的，按自动离岗处理。

污水处理站交接班制度范文（2）一、概述污水处理站是城市生活污水的处理与排放设施，为了保障设施的正常运行和数据的准确交接，制定污水处理站交接班制度。

本制度适用于所有参与交接班工作的人员。

二、交接班流程1. 交接班时间：每班交接班时间为早晚各一次，班次交接时间为工班上下班时间。

2. 交接班地点：交接班地点为污水处理站的控制室。

3. 交接班次序：由当班操作人员先向接班人员说明当班运行情况，接着进行数据交接和设备状态交接。

4. 交接内容：(1) 运行情况：交接人员应向接班人员详细介绍当班期间的运行情况，包括设备的运行状况、处理效果、异常情况和处理措施等。

(2) 数据交接：操作人员应将当班期间的监测数据准确记录并输出，交接给接班人员，接班人员需要核对数据的准确性。

煤矿矿井废水与生活污水处理站交接班制度

煤矿矿井废水与生活污水处理站交接班制度1. 引言在煤矿矿井和生活污水处理站之间，交接班制度的建立和落实是确保废水处理工作连续、高效运行的关键环节。

本文档旨在详细描述煤矿矿井废水和生活污水处理站的交接班制度，包括工作内容、责任分工、交接程序等，以确保相关人员能够清晰了解并按照规定的步骤进行交接班工作。

2. 交接班工作内容2.1 煤矿矿井废水处理班的工作内容煤矿矿井废水处理班主要负责监控、操作和维护废水处理设备，确保废水的合规处理和排放。

其具体工作内容包括但不限于：•监控废水处理设备的运行情况，及时发现并处理设备故障；•根据生产情况调整废水处理工艺；•定期抽取废水样品进行分析，并记录处理效果；•检查废水收集系统和排放系统的运行状况；•维护废水处理设备的清洁和正常运行状态；•编制和更新废水处理操作规程和安全操作规范。

2.2 生活污水处理站的工作内容生活污水处理站主要负责对煤矿矿井附近的生活污水进行处理，确保达到排放标准。

其具体工作内容包括但不限于：•运行生活污水处理设备，按照工艺要求进行处理；•定期检查生活污水收集系统和排放系统的运行状况，并及时维修；•监测生活污水的水质指标，确保排放水质符合标准；•编制和更新生活污水处理操作规程和安全操作规范；3. 交接班责任分工3.1 煤矿矿井废水处理班的责任分工煤矿矿井废水处理班应根据实际情况明确责任分工，确保每个岗位的职责和工作内容清晰可行。

一般情况下，煤矿矿井废水处理班可以分为以下岗位：•班长：负责班组的日常管理和工作安排；•运行操作员：负责废水处理设备的运行和操作；•检修维修员：负责废水处理设备的检修和维护；•实验员：负责对废水样品进行分析和记录。

3.2 生活污水处理站的责任分工生活污水处理站也应根据实际情况明确责任分工，以提高工作效率和质量。

一般情况下，生活污水处理站可以分为以下岗位：•站长：负责整个生活污水处理站的管理和运行；•运行员：负责生活污水处理设备的运行和操作；•维修员：负责设备的维修和保养；•检测员：负责对生活污水的监测和样品分析。

煤矿矿井废水与生活污水处理站交接班制度

煤矿矿井废水与生活污水处理站交接班制度背景介绍煤矿矿井废水与生活污水处理站是矿区生产和生活 wastewater 处理的重要设施，其运营涉及到矿区环境安全和员工生活水平。

而对于处理站的运营和管理，交接班制度是至关重要的环节，也是监管部门和管理公司日常管理的督促点。

现状问题我所在的煤矿矿井废水与生活污水处理站，由于过去长期采用人工值班的交接班制度，存在以下问题：1.交接班信息不完备：由于交接班记录由人工填写，因此存在信息不完备，漏填或者错填的情况。

这给后续值班人员工作带来很大的困难，因为他们需要花费大量时间和精力获取上一班次的信息。

2.交接班内容固化：在过去的交接班制度中，所有信息都是手工写在交接班记录表上，时间久了，这些信息变得僵化，无法快速及时了解本班次的运行状况。

3.人工值班容易出错：在人工值班交接班制度下，因为人工的不确定性，容易出现班次交接失误或者信息记录错误。

针对上述问题，我们决定探索一种自动化的交接班制度，提高交接班效率和信息完整度，减少不必要的工作复杂程度。

解决方案在现有的煤矿矿井废水与生活污水处理站中，为了满足交接班自动化的要求，我们引入了以下模块：1.交接班机制：引入智能交接机器人，自动化采集信息，在交接班过程中，实现充分的信息共享。

机器人在交接班过程中，将自动根据生产设备实时运行情况，自动采集数据并记录交接班信息。

2.数据传输模块：在机器人采集信息并记录后，将自动地上传数据，并把交接班信息传递给下一个班次的值班人员。

这样，下一班次的人员可以通过系统获取上一班次班次交接信息，这样可以更好地掌握接管工作的情况。

3.交接班信息更新机制：系统设有交接班信息的更新提示，自动提醒值班人员需要根据自己实际情况，适时更新交班信息。

同时，交班信息更新后，也需自动传递给下一班值班人员，以便让整个交接班过程的状态得到即时更迭。

实现方法以上模块的实现，要运用到技术手段：1.语音识别技术：在交接班机制方面，机器人需要能够识别人声，并作出相应操作。

矿井水处理站交接班制度范文(四篇)

矿井水处理站交接班制度范文一、值班人员必须坚守岗位，不得随意脱岗、串岗，造成站内物品丢失要追究值班人员责任。

二、值班人员必须保持室内、外卫生整洁、干净，保持一个良好的工作环境。

三、闲人不得进入科(站)内，更不允许进入车间及化验室、仓库等重要场所。

污水处理池比较深，严禁闲人及儿童上去观看，预防事故发生，当班人员必须负责好栏杆周围的安全，做好巡回检查。

四、值班期间，不干与工作无关的事情，加强劳动纪律管理意识。

夜间不得脱衣深睡，必须经常巡视、检查，发现问题及时汇报。

五、值班人员必须在交接班前后检查好机器是否正常，药剂是否够用，保证药剂的及时供应和机器的正常运行。

严格按操作规程进行作业，对发现的异常情况要及时汇报，并做好详细记录。

六、对污水要做到及时处理和排放，保证不外溢，不污染环境。

七、由于值班人员失职造成事故，除追究责任外，视情节予以经济处罚。

矿井水处理站水质化验管理制度一、定时进行水质化验分析，填写化验结果，整理数据。

二、每月按时填报水质分析报表，做到准确、无误。

三、保管好各种化验用器具，严防丢失、破损，更不准私自给人另作它用。

四、化验时，所用化学药品要严格使用，严禁私用。

五、领取的化学药品，要进行妥善放置，专柜储存，专人保管。

六、掌握专业知识，熟悉本行业务，并能够解决一般常见的问题。

七、保持室内清洁卫生，摆放整齐，每日上、下午一上班各清扫一次，轮流值日。

八、工作时间不准会客，更不准带闲人或带小孩进入化验室。

矿井水处理站工作职责一、负责矿区污水处理站工作，保证污水处理站的正常运行。

二、按照相关标准制定操作规程及安全规程。

三、负责污水处理设备、仪器的日常维护，保证处于完好状态。

对发现的问题及时予以处理。

四、检查机器的运转情况和值班记录登记情况，及时发现污水处理站安全隐患并及时处理和上报。

五、组织人员对缓冲池，水处理池，调节池，斜管沉淀池等设施、设备进行清理。

六、执行保密管理制度，妥善保管资料，未经领导批准，不得随意向外提供。

矿井水处理站交接班制度范本(3篇)

矿井水处理站交接班制度范本一、接班人于每月____日、____日15。

00前到岗，做好接班前的准备工作，接班人未到交班人不准离开岗位。

二、交班人员应做好下列工作：(1)交班前应填好运行日志和工作表格；(2)记录好上班班期间设备的运行情况和设备变更情况；(3)以口头和书面的形式将领导的工作安排告知接班人；(4)交代上班期间出现的设备故障及处理措施；交代应重点观察的设备情况及可能存在问题的设备情况，并有相应的问题记录；(5)交接好工具、器具、仪表、备品，消防安全用具等；(6)做好矿井水处理站室内、外卫生和设备的清洁工作。

三、接班人应做好下列工作：(1)会同交班人全面检查矿井水处理站设备情况，查阅交班记录的事项是否与实际相符；(2)详细了解曾发生事故情况和设备目前状况；检查运行日志和各种记录内容是否完全正确，查阅领导的工作安排记录；(3)检查接受的工器具是否齐全，完好，是否短缺；(4)检查矿井水处理站室内、外和设备的卫生是否符合要求。

四、遇到下述情况不准进行交班。

(1)发生事故或正在处理事故；(2)正在进行其它不宜交接班的工作。

五、正式办理交接班手续，双方认为无疑问时共同在交接班日志签字后交班人方可下班，因交接不清而发生的问题由接班人负责。

污水站操作岗位巡视管理制度一、巡视是水区操作人员日常工作中主要的一项内容，是防止运行中异常情况发生和对异常情况发生的原因进行正确判断和清除的有效手段。

水区操作人员必须认真遵循此制度，以保证污水处理工艺的正常运行。

二、沿巡视路线、细心观察、勤看、勤听、勤嗅、勤摸、勤捞垃圾、勤巡，如实对所见情况做出记录。

三、巡视路线。

粗格栅→调节水池→厌氧池→氧化池→二沉池→消毒池→曝气风机→清水池→石英砂过滤器→消毒间。

四、白天巡视时间为9：00、10：30、14：00、16：00，夜间巡视时间为19：00、22：00、2：00、6：00各一次。

五、巡视中若遇重大问题，不能自行解决的，则必须尽快上报领导，在征得领导同意后，方可离开现场，并将发生的情况详细记录。

矿井水处理站交接班制度范本(二篇)

矿井水处理站交接班制度范本1. 前言本文旨在制定矿井水处理站交接班制度，以确保交接班工作的顺利进行，保证现场工作的连续性和安全性。

本制度适用于矿井水处理站的所有班次，并以事项明确、流程清晰为原则。

一、交接班时间1. 交接班时间为每天的班次开始前30分钟。

2. 交接班期间，新进班同事需到现场整理工作环境，接手前一班同事开始的工作。

二、交接班内容1. 工作环境交接a. 检查现场设备、工具、设施的完好状况，如有问题需及时上报。

b. 清理现场垃圾和杂物，保持工作区域整洁。

c. 检查消防设备是否齐全并正常工作。

d. 检查仓库存货情况，随时补充所需物资。

e. 确认工作区域的安全状况，接手前一班同事对安全隐患的处理情况。

2. 重要信息交接a. 交接前一班次同事需向接班同事传达关于工作的重要信息，包括但不限于：水质情况、设备故障、应急预案等。

b. 接班同事需做好记录，确保交接信息的完整性和准确性。

3. 进度和任务交接a. 前一班同事需向接班同事汇报已完成的工作任务和进度情况。

b. 接班同事需及时了解并掌握之前未完成的工作任务和计划，并做好接手准备。

4. 工作交底和沟通a. 接班同事需与前一班同事进行工作交底，明确工作重点和注意事项。

b. 如有工作上的问题和困难，交接双方应及时沟通，寻求解决方案。

5. 班次记录a. 接班同事需在交接班记录本中详细记录接班情况、问题和所采取的措施。

b. 交班班次同事需审核并签字确认，确保交接班记录的准确性。

三、特殊情况下的交接班1. 突发事件交接班a. 在突发事件发生时，前一班同事需立即向接班同事传达相关信息。

b. 接班同事需迅速进行交接班，并按照应急预案采取相应措施。

2. 设备故障交接班a. 在设备故障发生时，前一班同事需详细向接班同事说明故障现象和处理情况。

b. 接班同事需了解并及时采取应对措施，确保工作的连续性和安全性。

3. 外部通知交接班a. 前一班同事需将涉及外部通知的事项详细告知接班同事。

污水处理站交接班制度模版（3篇）

污水处理站交接班制度模版1、站区工作人员要增强时间观念，严格遵守作息时间，自觉遵守工作纪律，除特殊工作岗位外，一律参加考勤。

2、站区工作人员实行上班签到制度，分上、下午签到，由专人负责落实，全体人员上班前准时签到，严禁代签。

超过____分钟不再签到，按迟到论处。

考勤结果每月例会上通报，每月底汇总到财务，进行结算，迟到每次____元，超多签到一个小时按旷工处理，旷工每次____元，全年累计三次以上旷工的作待岗处理。

3、要坚守工作岗位，坚持邮满勤，干满点，上班时间禁止外出办私事，私自外出半小时以上按旷工处理，中控室轮流换班吃饭时间为：中午11：00-14：00；晚上夏季：17：30-20：30；冬季：17：00-20：00，不得早走晚到。

4、严格请销假制度。

员工请假____天由厂长批准，厂长不在由副厂长批准，____天以上由主管经理批准。

请假一律出据书面假条，批准后方可请假，中控室人员杜绝请假，中控室值班人员换班一律由副站长批准，请假人员返岗后自觉到厂长处销假。

5、请假逾期不归，又不输手续续假，经督促仍不返岗的，从超假之日起按旷工处理，超过一周的，按自动离岗处理。

污水处理站交接班制度模版（2）一、引言本制度旨在规范污水处理站交接班工作，提高团队合作效率，确保污水处理站运行的稳定和安全。

所有工作人员必须遵守本制度的规定。

二、交接班原则1. 班次交接班时间为上一班次结束和下一班次开始的时间段，交接班时间不得超过15分钟。

2. 交接双方必须在规定的交接班时间内到达交接班地点，确保无中断交接。

3. 交接双方要全力配合，互相了解、传达当班工作及其他重要信息。

三、交接班内容1. 当值人员交接a. 互相确认身份，确保交接班安全。

b. 传递班牌和备班人员的相关信息。

c. 详细交代本班工作情况，包括但不限于污水处理系统运行情况、设备异常情况、紧急事件处理等。

d. 确认是否存在未完成的工作任务，如有，必须详细交代并说明原因。

矿井水处理站交接班制度范文

矿井水处理站交接班制度范文《矿井水处理站交接班制度》一、目的和依据为了保障矿井水处理设施的正常运行和安全管理，确保交接班工作的顺利进行，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于矿井水处理站交接班工作。

三、责任和职责1. 班次责任人：（1）负责各项水处理设施和设备的检查、维护和保养工作；（2）负责记录当班的设备运行情况和工作记录，并及时上报相关部门；（3）负责接班时，与上一个班次的责任人进行交接班，正确传达工作情况和存在的问题；（4）负责下一班次的工作准备安排，确保交接班工作按规定完成。

2. 接班责任人：（1）负责与上一个班次的责任人进行交接班；（2）接收并查验设备运行情况和工作记录；（3）向上一个班次负责人了解当班存在的问题，并记录在《交班记录》中；（4）根据交班记录，安排下一班次工作人员，确保顺利进行。

四、交接班程序1. 接班班次应至少提前10分钟到达交接地点，做好准备工作。

2. 班次责任人（交班一方）：（1）按照班次计划，提前做好设备运行检查、记录设备运行情况和工作记录；（2）准备《交班记录》；（3）在接班人员到达后，进行交班；（4）如遇设备故障或其他需要特别关注的情况，及时向接班人员说明并交接相关资料；（5）如有需要，就设备运行情况和存在的问题进行说明，并与接班人员一起查看设备。

3. 接班班次（接班一方）：（1）到达交接地点，与交班人员进行接班；（2）了解设备运行情况和工作记录；（3）跟交班人员一起查看设备，了解存在的问题并记录在《交班记录》中；（4）根据交班记录，了解下一班次工作人员安排，并与交班人员一起交班。

五、交班记录1. 交班人员应完整、准确地记录设备运行情况和存在的问题。

2. 交接班记录内容包括但不限于以下几个方面：（1）设备运行情况；（2）设备维修和保养情况；（3）存在的问题及解决方法；（4）其他需要说明的事项。

六、交接班注意事项1. 交班人员和接班人员应互相尊重，相互配合，保持良好的工作关系。

煤矿矿井废水与生活污水处理站交接班制度

煤矿矿井废水与生活污水处理站交接班制度随着现代工业不断发展，环境问题日益突显，污水处理成为一项非常重要的任务。

在煤矿行业中，废水处理是重中之重，因为煤矿废水中含有大量污染物，例如重金属、有机物等，如果不加处理直接排放到环境中，会对环境和人体健康带来很大的危害。

因此，煤矿矿井废水处理现场和生活污水处理站之间必须建立交接班制度，以确保处理工作的顺利进行。

交接班制度的意义煤炭是我国的主要能源之一，煤矿既是重要的生产基地，也是环境问题的重要源头。

在煤矿生产中，废水处理是必不可少的环节。

而矿井废水处理现场和生活污水处理站之间的交接班制度的建立，对整个废水处理工作的顺利进行起到至关重要的作用。

具体来说，它的作用包括以下几个方面：1.确保工作不断。

实施交接班制度，不仅可以在矿井废水处理现场和生活污水处理站之间完成工作对接，而且还可以确保工作不间断。

这有助于提高废水处理的效率，并提高废水处理的质量和稳定性。

2.提高工作效率。

交接班制度可以让处理工作更加规范、有序、系统，从而使得工作效率得到了进一步提高。

3.加强管理。

交接班制度在规范工作的同时，还可以让管理工作更加顺畅和有条理性，从而使得管理质量得到了提高。

4.降低风险。

通过建立交接班制度，可以使得废水处理工作得到更好的监督和控制，从而降低工作风险，保障了工作人员的安全。

交接班制度的内容煤矿矿井废水处理现场和生活污水处理站之间的交接班制度应该具备一定的内容，包括：1.工作内容：交接班制度需要明确每个处理站应该完成的工作内容，例如日常检查、维护、清洗、调试等等。

2.工作时间：交接班制度需要明确每个处理站的上下班时间，以及如何处理加班、休息等问题。

3.工作表格：交接班制度需要明确填写工作表格的内容和标准，例如填写工作时间、工作内容、工作进度、问题记录等。

4.工作记录：交接班制度需要明确记录内容和标准，例如记录处理站的工作情况、重要问题等。

5.处理问题：交接班制度需要明确如何处理一些常见问题，例如设备故障、供水、停电等问题。

矿井水处理站交接班制度模版(2篇)

矿井水处理站交接班制度模版一、接班人应提前二十分钟到岗，做好接班前的准备工作，接班人未到交班人不准离开岗位。

二、交班人员应做好下列工作：(1)交班前应填好值班日志和工作表格；(2)记录好当班期间设备的运行情况和设备变更情况；(3)交代当班时有效的上级指示、命令；(4)交代当班出现的设备故障及处理措施和本班所发生的设备缺陷；(5)交代天气情况，整理工器具，仪表，备品，消防安全用具等；(6)做好值班地点和设备的清洁工作；(7)做好本班未完事项。

三、接班人应做好下列工作：(1)会同交班人全面检查所管辖设备情况，查阅交班记录的事项是否与实际相符；(2)详细了解曾发生事故情况和设备缺陷情况；(3)检查运行日志和各种记录内容是否完全正确，索取有效的上级指令、命令；(4)检查接受的工器具是否齐全，完好；(5)负责抄录交接班最后一次仪表指示读数；(6)检查值班地点和设备的卫生是否符合要求；四、遇到下述情况不准进行交班。

(1)接班人刚喝过酒；(2)发生事故或正在处理事故；(3)正在进行其他不宜交接班的工作。

五、正式办理交接班手续，双方认为无疑问时共同在交接班日志签字后交班人方可下班。

因交接班手续不全或交接班不清而发生的问题由接班人负责。

矿井水处理站交接班制度模版（2）交接班制度模板1. 制度目的与适用范围矿井水处理站交接班制度的目的是确保交接班的顺利进行，确保工作的连续性与稳定性，避免信息丢失与工作失误。

该制度适用于所有矿井水处理站的工作人员。

2. 交接班的时间与地点交接班的时间为每日上午9点与下午5点，交接班的地点为矿井水处理站的办公室。

3. 交接班的人员与职责交接班的人员包括上班班次的负责人与下班班次的负责人。

其中，上班班次的负责人需要将当日的工作情况进行汇报，交接班给下班班次的负责人；下班班次的负责人需要接收并记录上班班次的负责人的交接班内容，并根据需要提出问题与补充工作。

4. 交接班的内容上班班次的负责人需要提供以下内容：a. 当日的工作进展情况，包括处理的水量、处理的水质及处理效果等；b. 遇到的问题与困难，并提供解决方案或求助的途径；c. 交代的工作任务与安排；d. 需要特别关注的事项，如设备维修、材料采购等；e. 交代的安全事项，如设备安全使用、防火防爆措施等。

污水处理站交接班制度范本(3篇)

污水处理站交接班制度范本1、站区内必须保持整洁卫生，为工作、学习创造良好的环境。

2、每天上午____点钟上班，前____分钟为打扫卫生时间，按照分工站区全体人员自觉参加。

3、站区内划分卫生负责区，各卫生区不准堆存垃圾杂物，保持地面整洁，下水道的畅通。

4、各卫生负责人队卫生区进行打扫，保证不留死角，经常保持整洁。

5、站办公室对卫生实行监督，定期进行检查评比，通报表扬或批评，对两次面貌未改变者，对卫生区责任人进行经济处罚（每人罚____元）。

污水处理站交接班制度范本（二）1、站区工作人员要增强时间观念，严格遵守作息时间，自觉遵守工作纪律，除特殊工作岗位外，一律参加考勤。

2、站区工作人员实行上班签到制度，分上、下午签到，由专人负责落实，全体人员上班前准时签到，严禁代签。

超过____分钟不再签到，按迟到论处。

考勤结果每月例会上通报，每月底汇总到财务，进行结算，迟到每次____元，超多签到一个小时按旷工处理，旷工每次____元，全年累计三次以上旷工的作待岗处理。

3、要坚守工作岗位，坚持邮满勤，干满点，上班时间禁止外出办私事，私自外出半小时以上按旷工处理，中控室轮流换班吃饭时间为：中午11：00-14：00；晚上夏季：17：30-20：30；冬季：17：00-20：00，不得早走晚到。

4、严格请销假制度。

员工请假____天由厂长批准，厂长不在由副厂长批准，____天以上由主管经理批准。

请假一律出据书面假条，批准后方可请假，中控室人员杜绝请假，中控室值班人员换班一律由副站长批准，请假人员返岗后自觉到厂长处销假。

5、请假逾期不归，又不输手续续假，经督促仍不返岗的，从超假之日起按旷工处理，超过一周的，按自动离岗处理。

污水处理站交接班制度范本（三）一、接班人应提前十五分钟到岗，做好接班前的准备工作，接班人未到交班人不准离开岗位。

二、交班人员应做好下列工作：（1）交班前应填好值班日志和工作表格；（2）记录好当班期间设备的运行情况和设备变更情况；（3）交代当班时有效的上级指示、命令；（4）交代当班出现的设备故障及处理措施和本班所发生的设备缺陷；（5）交代天气情况，整理工器具，仪表，备品，消防安全用具等；（6）做好值班地点和设备的清洁工作；（7）做好本班未完事项。

矿井水处理站交接班制度模版

矿井水处理站交接班制度模版交接班制度模板1. 制度目的与适用范围矿井水处理站交接班制度的目的是确保交接班的顺利进行，确保工作的连续性与稳定性，避免信息丢失与工作失误。

该制度适用于所有矿井水处理站的工作人员。

2. 交接班的时间与地点交接班的时间为每日上午9点与下午5点，交接班的地点为矿井水处理站的办公室。

3. 交接班的人员与职责交接班的人员包括上班班次的负责人与下班班次的负责人。

其中，上班班次的负责人需要将当日的工作情况进行汇报，交接班给下班班次的负责人；下班班次的负责人需要接收并记录上班班次的负责人的交接班内容，并根据需要提出问题与补充工作。

4. 交接班的内容上班班次的负责人需要提供以下内容：a. 当日的工作进展情况，包括处理的水量、处理的水质及处理效果等；b. 遇到的问题与困难，并提供解决方案或求助的途径；c. 交代的工作任务与安排；d. 需要特别关注的事项，如设备维修、材料采购等；e. 交代的安全事项，如设备安全使用、防火防爆措施等。

下班班次的负责人需要接收并记录上班班次的负责人提供的内容，并根据需要进行问题的追问与补充工作的安排。

5. 交接班记录与确认交接班的内容应当以书面形式进行记录，由下班班次的负责人书写，并由上班班次的负责人进行确认。

交接班记录应当包括交接班的时间、人员、内容与备注。

交接班记录的一份存档，一份交给矿井水处理站的负责人。

6. 异常情况的处理如果交接班中出现了紧急情况或重大问题，应当立即联系矿井水处理站的负责人，并根据负责人的指示进行处理。

7. 制度的执行与监督矿井水处理站的负责人负责对交接班制度进行执行与监督，并对执行情况进行检查与评估。

任何人员对于交接班制度的违规行为应当及时上报给负责人。

8. 制度的修订与发布对于交接班制度的修订应当由矿井水处理站的负责人审批，并通知所有相关人员。

修订后的交接班制度应当及时更新并发布给相关人员。

以上为矿井水处理站交接班制度的模板，具体执行时需要根据实际情况进行调整和细化。

污水处理站交接班制度范文(4篇)

污水处理站交接班制度范文第一部分：总则1.1 目的本制度旨在规范污水处理站交接班工作，确保工作的连续性和持续性，提高运营效率和安全性。

1.2 适用范围本制度适用于所有污水处理站的交接班工作，包括班次交接、工作内容交接和信息交接等事项。

1.3 遵守原则所有工作人员都必须严格遵守以下原则：1) 诚信原则：真实、客观、准确地反映当班工作情况。

2) 沟通原则：积极主动地进行信息沟通，及时传达交接班要点。

3) 安全原则：确保工作环境安全，确保设备运行稳定。

4) 协同原则：与前、后班次工作人员加强联系和合作，做好衔接工作。

1.4 术语定义1) 班次：指一天工作的时间段，一般按照早班、中班和晚班划分。

2) 值班员：指负责实际工作的人员。

3) 班长：指每个班次的负责人，负责协调交接班事宜。

4) 交接班记录：指记录交接班过程和要点的记录表格或日志。

第二部分：交接班流程2.1 交接班时间1) 早班交接班时间：上班前30分钟开始，上班前15分钟结束。

2) 中班交接班时间：工作时间的中间30分钟。

3) 晚班交接班时间：下班前30分钟开始，下班前15分钟结束。

2.2 交接班注意事项1) 尽量保持交接人员的稳定性，减少交接班人员的变动。

2) 交接班人员要提前做好准备工作，检查设备运行情况，了解当班工作要点。

3) 交接班人员要有充足的时间交接，确保所有要点都交接完整。

4) 交接班人员要针对当班情况进行沟通和交流，确保信息的准确传达。

第三部分：交接班内容3.1 班次交接事项1) 交接的基本事项：上班时间、下班时间、交接班人员、当班人员及班次情况等。

2) 设备运行情况：设备运行是否正常、有无异常情况、当班是否需要特别关注的问题等。

3) 工作进度情况：当班工作是否按计划进行、有无延误情况、完成情况如何等。

4) 重要事件记录：当班发生的重大事件、事故、设备故障等情况的记录和处理进展情况。

3.2 工作内容交接事项1) 职责范围：交接人员的具体职责和工作范围，包括操作设备、执行维护任务、处理异常情况等。