东莞市某公司安全管理制度汇编
东莞_安全生产管理制度
为贯彻落实国家安全生产法律法规和政策，加强东莞市企业安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，促进经济持续健康发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于东莞市行政区域内所有企业、个体工商户、其他经济组织及其从业人员。
三、安全生产责任1. 企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
2. 企业安全生产管理机构负责组织、协调、监督、检查本单位的安全生产工作。
3. 企业各部门、车间、班组及全体员工共同参与安全生产工作，各司其职，各尽其责。
四、安全生产管理内容1. 安全生产教育培训：企业应组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 安全生产设施设备管理：企业应确保安全生产设施设备完好、有效，定期进行检修和维护。
3. 作业场所安全管理：企业应建立健全作业场所安全管理制度，加强现场安全管理，确保作业场所安全。
4. 危险作业管理：企业应严格执行危险作业审批制度，对危险作业进行全过程监控，确保安全。
5. 应急救援管理：企业应制定应急救援预案，定期开展应急演练，提高应急处置能力。
6. 安全生产检查：企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
五、安全生产奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的企业和个人，依法予以处罚。
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由东莞市安全生产监督管理局负责解释。
具体内容如下：一、安全生产教育培训1. 企业应定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工入职前，企业应进行岗前安全教育培训，确保员工了解岗位安全风险和防范措施。
3. 企业应建立健全安全生产教育培训档案，记录员工参加培训的情况。
二、安全生产设施设备管理1. 企业应确保安全生产设施设备完好、有效，定期进行检修和维护。
2. 企业应建立健全安全生产设施设备管理制度，明确设施设备的使用、维护、保养和报废标准。
三、作业场所安全管理1. 企业应建立健全作业场所安全管理制度，加强现场安全管理，确保作业场所安全。
公司安全管理制度汇编（精选5篇）
公司安全管理制度汇编公司安全管理制度汇编一、管理制度的主要特征1、权威性。
管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;2、完整性。
一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3、排它性。
某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理;4、可执行性。
组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5、相对稳定性。
管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6、社会属性。
因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7、公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
二、公司安全管理制度汇编（精选5篇）它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
下面是小编帮大家整理的公司安全管理制度汇编（精选5篇），希望对大家有所帮助。
公司安全管理制度汇编1为了贯彻“安全第一、预防为主、防治结合”的方针，加强雷电灾害防御工作，防止因雷击造成的人员伤亡和财产损失，结合公司实际制定以下制度。
一、成立防雷安全领导小组，组长：工程采购总监，副组长：工程维修部经理，成员：工程维修部全体维修人员、物资供应部经理、工程材料采购员。
二、由防雷安全领导小组制定雷电灾害应急预案，并在发生雷电灾害时启动预案，必须在最短时间内做到组织领导到位、技术指导到位、物资供应到位、救援人员到位，确保高效妥善处理灾情。
三、建立健全雷电灾害报告制度，在遭受雷电灾害后由防雷安全领导小组长及时向总经理、董事会和市气象局防雷办公室报告灾情，并协助防雷办公室组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析雷电灾害事故原因，提出解决方案和措施。
公司安全管理制度汇编
公司安全管理制度汇编第一章总则第一条为了加强公司安全管理，确保员工和财产的安全，保障公司正常运营，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内的所有员工和相关人员，包括但不限于公司内部员工、外包人员等。
第三条公司安全管理以“安全第一，预防为主”为原则，全员参与，实行责任到人，倡导安全文化。
第二章安全组织第四条公司设立安全管理部门，负责公司的安全管理工作，制定安全管理制度和方案，并监督执行。
第五条各部门设立安全管理岗位，负责本部门的安全管理工作，协助公司安全管理部门完成相关安全工作。
第六条公司定期开展安全培训和演练活动，提高全员的安全意识和应急处理能力。
第七条公司建立安全督导机制，定期对各部门的安全状况进行检查和评估，发现问题及时整改。
第八条公司制定安全应急预案，建立应急救援队伍，确保在发生突发事件时能够迅速响应和处理。
第三章安全管理第九条公司严格执行《安全生产法》和其他相关法律法规，保证公司的安全生产。
第十条公司实行岗位安全责任制，明确各岗位的安全职责，并建立考核制度，保证责任到人。
第十一条公司加强安全隐患排查，建立安全隐患台账，并制定整改方案，及时消除安全隐患。
第十二条公司规范操作程序，加强设备检修和维护，确保设备安全运行。
第十三条公司建立安全生产档案，定期进行安全生产评估，提高安全管理水平。
第四章火灾防控第十四条公司建立消防安全制度，定期组织消防演练，提高员工的火灾防控意识。
第十五条公司加强火灾风险评估，制定火灾应急预案，建立逃生通道，配置灭火器材等。
第十六条公司禁止乱堆杂物、乱用电器、乱接线等行为，减少火灾隐患。
第十七条公司设立消防监控系统，保证消防设施的完好和有效运行。
第五章安全培训第十八条公司定期开展安全培训活动，包括但不限于消防知识、应急处理、安全操作等内容。
第十九条公司设立安全教育基地，举办安全宣传周活动，提高员工的安全意识。
第六章安全检查第二十条公司建立定期安全检查制度，对生产场所、设备设施、消防设备等进行检查，并建立检查记录。
公司安全生产管理制度汇编
公司安全生产管理制度汇编
第一章：总则
第一条：为了维护公司生产安全，保障员工的生命财产安全，公司制定本制度。
第二条：公司安全生产管理制度适用于公司全体员工以及相关外来人员。
第二章：安全责任
第三条：公司领导层是公司安全生产的第一责任人，应该制定相关安全管理政策，确保安全管理措施的实施。
第四条：各部门应当确定专人负责安全生产管理工作，建立安全生产管理制度和培训体系，做好安全防范工作。
第三章：安全生产管理措施
第五条：公司应定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第六条：公司应定期组织安全生产检查和演练，发现并解决可能存在的安全隐患。
第四章：事故处理
第七条：一旦发生安全事故，公司应立即组织应急救援，保障员工安全。
第八条：公司应及时报告有关部门，协助调查事故原因，提出解决措施。
第五章：奖惩制度
第九条：公司建立安全生产奖惩制度，奖励安全生产先进个人和单位，惩罚违反安全生产规定的个人和单位。
总结
以上就是公司安全生产管理制度的汇编，希望通过这些措施，公司能够更好地保障员工的安全，促进生产工作的顺利进行。
每位员工都应当认真遵守相关规定，共同维护公司的安全生产环境。
东莞市达瑞电子有限公司安全生产管理制度
东莞市达瑞电子有限公司安全生产管理制度第一章总则第一条、为加强公司消防工作, 落实“预防为主, 防消结合”的工作方针,依据国家关于消防安全方面的法律法规和相关政策规定，结合公司实际情况, 制定本制度。
第二章组织管理第二条、贯彻落实企业法人代表或委托代理人责任制，企业法人代表或委托代理人代表公司与上级管理部门签订年度《防火安全责任书》，公司主管领导负责组织实施工作。
第三条、负责建立和修订公司防火档案，以实现对防火安全责任的追溯。
第四条、配合消防管理机关和地区安委会组织到公司进行的监督检查和验收工作或其他活动，对消防机关指出的隐患和提出的改进建议，应在规定时间内采取纠正和预防措施，并将结果报告消防机关。
第五条、负责公司生产经营区域内防火安全责任事故的处理，或协助消防管理机关对公司生产经营区域内防火安全责任事故的处理。
第六条、参与公司新建、改建、扩建工程项目中有关消防安全方面的设计方案审定工作和最终验收工作，并对施工过程的情况负有监督责任。
第七条、负责定期对公司的防火物资、消防器材进行维护保养、检查、更换和增补工作。
第八条、安全值班和巡逻人员应坚守岗位，不得脱岗，并掌握防火和灭火基本知识。
第九条、各部门关于防火安全方面的职责：一、负责对本部门员工进行防火安全方面的政策法规的宣传教育工作，不断提高本部门员工遵纪守法意识和防火安全的自觉性。
二、贯彻执行国家和东莞市关于防火方面的法律法规，以及公司防火安全管理制度与各岗位工种安全防火规定，监督检查本部门落实公司制度及规定的情况，对本部门防火安全情况进行日常性巡视检查。
发现问题应及时采取纠正和预防措施，减少或避免火灾事故。
三、配合消防管理机关、地区安委会和公司组织进行的监督检查和验收工作以及消防管理机关和地区安委会组织的其他活动，对消防机关指出的隐患和提出的改进建议，在规定时间内采取纠正和预防措施，并将结果报告公司安全办。
四、爱护公司的防火设施、消防器材和避雷设施，不得随意挪动、挪用、埋、压、圈、占。
安全生产规章制度汇编
安全生产规章制度汇编凌进电子（东莞）有限公司目录安全生产责任制管理制度为了落实安全生产方针和目标，特制订以下安全生产责任制管理制度。
一、责任制的制定责任制的制定由公司安全管理部门负责。
由安全生产管理机构制定公司各部门各类人员安全职责初稿，然后下发到各部门及各类人员进行讨论，提出补充完善意见，最后由公司安全生产委员会审定后下发执行。
二、责任制的沟通在安全生产责任制的执行过程中，公司安全生产管理部门要经常与部门及各类人员沟通，反馈在执行中的意见和要求，为年末的责任制修订积累资料。
三、责任制的培训责任制审定下发后，安全生产管理部门要及时组织各部门和各班组进行培训学习，明确各部门各类人员在各自的职责范围内对安全工作应负起的相应责任，对各自的责任要做到应知、应会，同时明确应受到的奖罚条件。
四、责任制的评审与修订安全生产责任制每年末评审修订一次。
由安全生产管理部门负责，根据平时沟通掌握的资料和执行中反馈的意见要求，组织有总经理参加的各部门负责人的评审会议，汇总评审意见，修订安全生产职责，评审与修订要有记录，并存档保存。
五、责任制的考核考核机构1、各部门及各类人员的安全责任制考核工作由公司安全管理部门负责，考核结果报公司安全生产委员会。
2、车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各部门领导负责，考核结果报安全管理部门。
考核形式安全生产责任制按分工职责考核，实行季度考核、年终总评的办法，每季度五日前上报相应主管部门。
考核标准各级领导、部门、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。
在责任制的考核上，分为优、良、及格、不及格四个等级，责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况进行评比。
奖惩各级领导、职能部门及从业人员的责任制考核结果，每季一通报，年终进行总评，考评优秀的由考核单位报相应主管单位研究给予奖励，考评不合格的由考核单位报相应主管单位研究给予处罚。
公司安全管理制度汇编
公司安全管理制度汇编一、总则为加强公司安全管理工作，确保公司生产经营活动的正常进行，保障员工的安全与健康，创造一个安全、稳定、和谐的工作环境，现制定本制度。
二、安全管理组织1. 公司设立安全管理委员会，由公司领导班子成员担任主任。
安全管理委员会负责公司安全管理工作的组织、协调、监督和检查。
2. 公司设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责公司各项安全管理工作的具体实施。
三、安全生产责任制度1. 公司领导要高度重视安全生产工作，树立安全意识，履行安全生产第一责任人的责任。
2. 各部门负责人要认真履行安全管理职责，组织、指导本部门全面实施各项安全管理工作。
3. 全体员工要自觉遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程，绝不允许违章操作。
四、安全生产教育培训1. 公司要定期组织员工参加安全生产培训，提高员工安全防范意识和避险能力。
2. 新员工入职时要接受安全生产教育培训，熟悉企业安全规章制度。
3. 定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力。
五、安全生产检查1. 安全管理部门定期进行安全生产检查，发现安全隐患要及时整改，并定期向公司领导汇报检查情况。
2. 各部门自查自纠，定期进行安全检查，对发现的安全隐患要及时整改，确保安全生产。
六、应急预案管理1. 公司要编制安全生产应急预案，明确各部门的应急处置程序和责任人。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对紧急情况的能力，确保在危机来临时能快速有效处置。
七、安全设施管理1. 公司要配备完善的安全设施，包括消防设备、安全出口、应急通道等，确保员工在工作期间的安全。
2. 定期对安全设施进行检查维护，确保设施的正常使用。
八、安全奖惩制度1. 公司建立健全的安全奖惩制度，对安全工作突出表现的员工给予表彰和奖励，对违反安全规定的员工要依规追究责任。
2. 对于重大违章行为要进行严肃处理，并及时向相关部门报告。
九、其他本制度自颁行之日起生效，如有违反，公司将依据本规定进行处理。
某公司安全管理制度汇编
某公司安全管理制度汇编1. 引言为了确保某公司的运营安全和员工人身安全，制定了本安全管理制度。
本制度涵盖了公司的安全管理原则、安全职责、安全培训、应急预案、安全检查等内容，旨在建立科学的安全管理体系，有效预防和控制事故风险。
2. 安全管理原则2.1 公司全体员工必须遵守国家法律法规以及公司的安全管理制度，将安全放在首位，做到安全生产、安全经营。
2.2 安全责任制：公司将安全生产纳入管理层级结构，明确各级领导的责任和义务，从高层到基层建立一套完善的安全管理责任体系。
2.3 风险评估与控制：建立风险管理制度，对可能引发事故的环节和流程进行全面评估，并采取相应的控制措施。
2.4 安全培训与教育：公司将开展全员安全培训，提高员工安全意识和安全素养，确保员工具备应急的安全技能。
3. 安全职责3.1 公司领导：负责制定安全政策，确保安全政策的贯彻执行，并提供必要的资源和支持。
3.2 部门经理：负责本部门的安全管理工作，组织制定本部门的安全规章制度和操作规程，并指导员工遵守。
3.3 安全员：负责制定本部门的安全工作计划、开展安全培训、制定应急预案，并协助领导进行安全检查。
4. 安全培训与教育4.1 入职培训：新员工入职后，必须参加公司的安全培训课程，并了解公司的安全管理制度。
4.2 定期培训：公司将定期组织安全培训，包括安全意识培养、安全知识普及、应急处理技能等方面的培训。
4.3 临时培训：对于有临时任务的员工，公司将组织相应的安全培训，确保员工了解临时任务的安全风险和应急措施。
5. 应急预案5.1 组织与领导：公司将建立应急预案，并指定专人负责应急工作的组织与领导，确保在紧急情况下能够快速、有序地进行处置。
5.2 部门应急预案：各部门应根据自身特点和需求，制定相应的应急预案，明确各岗位的应急职责和应急处置流程。
5.3 应急演练：公司将定期组织应急演练，检验应急预案的有效性，提升员工应急处理的能力和效率。
6. 安全检查6.1 定期检查：公司将定期开展安全检查，包括对生产设备、办公环境、安全设施等方面的检查，发现问题及时整改。
某公司各类安全管理制度汇编
某公司各类安全管理制度汇编1. 简介本文档汇编了某公司的各类安全管理制度，旨在规范公司各项安全工作，并确保员工和公司财产的安全。
本文档的内容包括但不限于信息安全管理制度、网络安全管理制度、办公场所安全管理制度等。
2. 信息安全管理制度2.1 信息安全政策1.所有员工必须遵守公司的信息安全政策，并加强对信息安全的意识和培训。
2.所有员工必须保护公司的信息资产，不得泄露公司机密和客户信息。
3.所有员工必须按照公司规定的权限使用各类信息系统和网络设备。
2.2 员工行为规范1.严禁员工在工作场所使用个人的移动存储设备，并禁止使用外部的无线网络。
2.员工不得私自传输、存储或收集敏感信息，如个人身份信息、财务信息等。
3.员工不得在公司电脑和网络上进行违法活动，包括但不限于访问非法网站、传播非法信息等。
2.3 信息安全事件管理1.员工发现和遭遇信息安全事件，应立即报告信息安全部门，并根据公司的应急响应计划进行应对。
2.信息安全部门负责对信息安全事件进行调查和处理，同时与相关法律部门合作。
3.信息安全事件处理完毕后，应进行事后总结和报告，以及对相关责任人进行处理。
3. 网络安全管理制度3.1 网络设备管理1.网络设备必须定期进行安全检查和维护，包括更新系统和设备的安全补丁。
2.网络设备必须配置防火墙、入侵检测系统等安全设备，以防范和检测恶意入侵。
3.关键网络设备必须进行严格的权限管理，确保只有授权人员能够访问。
3.2 网络安全策略1.公司必须制定网络安全策略，包括访问控制、密码管理、安全审计等方面的规定。
2.员工必须定期更改密码，并不得将密码泄露给他人。
采用复杂的密码组合并定期更新。
4. 办公场所安全管理制度4.1 办公场所访问控制1.办公场所必须采用门禁系统，对员工和访客进行身份验证，并确保只有授权人员可以进入。
2.办公场所的安全摄像监控系统必须安装并保持正常运行，以确保安全事件的可追溯性。
4.2 办公设备管理1.公司设备必须进行资产登记，并定期进行盘点和维护，确保设备的完好和安全。
公司管理制度汇编(安全管理)
公司管理制度汇编(安全管理)第一章总则第一条为了保障公司员工的生命财产安全，维护公司的正常生产经营秩序，制定本管理制度。
第二条公司全体员工必须遵守本管理制度，严格执行安全生产制度，加强安全意识，积极参与安全管理工作。
第三条公司安全管理领导小组由公司领导担任组长，各部门主管担任副组长，负责协调、监督和指导公司的安全管理工作。
第四条公司将安全生产纳入企业全面管理体系，建立健全安全管理责任制，明确安全管理各级、各部门的职责。
第二章安全生产责任制第五条公司领导层要加强对安全工作的领导，确定安全生产工作目标，明确各级管理人员的安全生产责任。
第六条各部门主管要切实担负起本部门的安全生产责任，组织开展安全生产工作，确保各项安全管理措施得到有效执行。
第七条员工应当加强安全教育和培训，提高安全管理意识，遵守安全操作规程，严格执行安全操作流程。
第八条对于违反安全操作规程或造成事故的员工，公司将依据公司安全管理制度给予相应的处罚，为他们创造一个安全的工作环境。
第三章安全管理体系第九条公司将建立健全集团公司管理机构与群众基础组织层级管理机构，实现公司安全管理的全面覆盖。
第十条公司将建立安全生产管理规范与规章制度，确保安全管理工作的持续有效进行。
第十一条公司将建立安全隐患排查治理制度，定期对全公司进行安全隐患检查，及时排除安全隐患。
第十二条公司将建立应急救援体系，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急处置，最大限度地减少损失。
第四章安全生产措施第十三条公司将加强对生产设备的维护检修工作，确保设备的安全运行。
第十四条公司将加强对员工的安全培训，提高员工的安全操作技能，防止操作不当导致事故发生。
第十五条公司将建立安全生产档案，记录公司的安全生产工作情况，为安全生产管理提供依据。
第五章安全监督与检查第十六条公司将建立安全生产监督检查制度，对各部门的安全管理工作进行定期监督检查，确保安全管理措施的有效实施。
第十七条公司将建立安全事故报告制度，对事故的原因进行调查分析，总结经验教训，加强安全生产工作。
公司安全管理制度汇编范本
一、总则为了保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常的生产秩序，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本汇编。
二、安全管理制度体系1. 安全生产责任制明确各级领导和各部门在安全生产中的职责，建立健全安全生产责任制，落实安全生产责任到人。
2. 安全教育培训制度对新员工进行三级安全教育，对在岗员工定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 安全生产检查制度定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。
4. 事故报告和处理制度建立健全事故报告和处理制度，对事故进行及时、准确的报告、调查、处理和统计分析。
5. 应急预案制度制定各类事故应急预案，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行应急处置。
6. 安全操作规程针对不同岗位、不同设备，制定相应的安全操作规程，确保员工按照规程进行操作。
7. 安全防护设施管理制度建立健全安全防护设施管理制度，确保安全防护设施完好、有效。
8. 办公场所安全管理制度加强办公场所安全管理，确保办公场所消防安全、用电安全、防盗安全等。
9. 车辆安全管理规定加强公司车辆管理，确保车辆行驶安全，防止交通事故的发生。
10. 消防安全管理制度加强消防安全管理，定期进行消防设施检查和维护，确保消防设施完好、有效。
三、安全管理制度实施1. 公司各级领导和各部门要高度重视安全管理工作，切实履行安全生产职责。
2. 安全生产管理部门要定期对安全管理制度进行修订和完善，确保制度的有效性。
3. 各部门要加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
5. 事故发生后，要及时报告、调查、处理，并做好事故统计分析。
6. 加强对安全防护设施的管理和维护，确保设施完好、有效。
四、附则1. 本汇编为公司安全管理制度体系，各部门应根据实际情况制定具体的安全管理制度。
2. 本汇编自发布之日起实施，原有安全管理制度与本汇编不一致的，以本汇编为准。
东莞化工安全管理制度
一、总则为保障东莞市化工企业的安全生产，预防事故发生，保障员工的生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关安全生产法律法规，结合东莞市实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于东莞市所有从事化工生产、储存、运输、销售的企业及个人。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
（2）各级管理人员、技术人员和员工必须认真履行安全生产职责，确保安全生产。
2. 安全教育培训（1）企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（2）新员工上岗前必须经过岗前培训，合格后方可上岗。
3. 安全生产设施（1）企业应按规定配备必要的安全生产设施，如防护装置、警示标志、消防设施等。
（2）设施设备应定期检查、维护，确保其正常运行。
4. 安全操作规程（1）企业应制定安全生产操作规程，明确操作步骤、注意事项及应急处理措施。
（2）员工必须按照操作规程进行作业，不得擅自更改。
5. 安全检查（1）企业应定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）检查内容包括：设备设施、生产环境、操作人员、安全管理制度等方面。
6. 事故报告和处理（1）发生安全事故时，企业应立即启动应急预案，组织救援。
（2）事故发生后，企业应按规定及时报告相关部门，配合事故调查。
7. 安全生产费用（1）企业应按照国家规定提取和使用安全生产费用，确保安全生产投入。
（2）安全生产费用主要用于购置、更新安全生产设施、设备，开展安全生产教育培训等。
四、监督与考核1. 企业应设立安全生产监督管理机构，负责安全生产日常管理工作。
2. 安全生产监督管理机构应定期对企业安全生产制度执行情况进行考核，对违反制度的行为予以纠正。
3. 对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励；对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人，依法予以处罚。
五、附则1. 本制度由东莞市安全生产监督管理局负责解释。
东莞市某公司安全管理制度汇编
东莞市某公司安全管理制度汇编为了确保员工的安全与健康，并保障公司的生产与运营，本公司制定本安全管理制度，以确保公司内部的安全管理工作得到有效执行，达到零事故、零灾害的目标。
二、安全管理责任1. 公司管理层要时刻关注安全管理工作，并为安全管理制度的执行负最终责任。
2. 生产部门要配备专业的安全管理人员，并负责监督生产现场的安全工作。
3. 每位员工要对自己的安全负责，并积极参与公司的安全管理工作。
4. 安全管理部门要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
三、安全管理制度内容1. 安全防护设施- 生产场所要配备必要的安全设施，如消防设备、安全出口等。
- 生产设备要定期检查维护，确保正常运转，并要有专门的维护人员负责。
2. 安全操作规程- 生产操作要严格按照操作规程进行，禁止擅自修改操作程序。
- 在操作过程中要使用适当的防护装备，严禁操作人员穿着拖鞋等不符合规定的服装。
3. 应急处理措施- 确保每个员工都清楚应急处理措施，并定期进行演练。
- 定期检查应急物资的供应情况，确保能够及时应对突发情况。
四、安全管理制度执行1. 安全督导- 安全管理部门要定期对生产现场进行安全督导，发现问题及时整改。
- 生产部门也要加强对员工的安全督导，在发现安全隐患时及时处理并上报。
2. 事故报告- 对于发生的事故，公司应当及时进行报告，并进行事故的彻底调查，查明事故原因，制定相应的整改措施。
3. 安全奖惩制度- 对于安全管理工作表现突出的员工，公司要给予相应的奖励；而对于违反安全规定的员工，要依照公司规定给予惩罚。
以上便是东莞市某公司的安全管理制度汇编，希望能够起到规范员工行为、提高安全意识的作用，确保公司的长期稳定运营。
4. 安全培训和教育为了提高员工的安全意识和技能，公司定期组织安全培训和教育活动。
这些培训内容包括但不限于安全操作规程、紧急情况下的逃生和应急处理、对特定工艺或设备的安全操作等。
通过这些培训，员工能够更加深入地了解安全管理制度，提高自我保护意识，避免因为操作不当或安全事故导致的人身伤害和财产损失。
公司管理制度汇编(安全管理)
公司管理制度汇编(安全管理)第一条为加强公司安全管理工作，规范员工行为，保障公司人员生命财产安全，特制订本《公司安全管理制度》，并严格执行。
第二条公司安全管理工作是公司管理工作的重要组成部分，公司全体员工必须认识到安全意识的重要性，增强安全防范意识，服从管理，遵纪守法，合理利用公司资源，维护公司形象。
第三条公司将不定期进行安全检查，一旦发现安全隐患，责成相关部门及时整改，确保安全生产。
第四条公司将不定期开展安全培训，提升员工安全知识和技能，增强员工应对突发事件的能力。
第二章安全防范第五条公司要建立健全安全隐患排查制度，及时发现和排除各类安全隐患。
第六条公司要建立健全安全防护设施，确保员工和财产的安全。
第七条公司要建立健全消防安全管理制度，保障员工的生命财产安全。
第八条公司要建立健全应急预案制度，提升应急处置能力，做好突发事件的应对工作。
第九条公司要建立健全安全生产责任制度，明确责任人，加强安全管理。
第十条公司要建立健全员工安全意识教育制度，提高员工安全意识，减少安全事故。
第三章安全管理第十一条公司要建立健全安全管理条例，规范公司内部管理。
第十二条公司要建立健全安全报警制度，确保安全事故及时报警处理。
第十三条公司要建立健全安全检查制度，定期检查各项安全措施的实施情况，及时整改安全隐患。
第十四条公司要建立健全安全意识培训制度，经常开展安全培训，提高员工的安全意识和技能。
第十五条公司要建立健全安全事故记录制度，及时记录、整理、分析安全事故，提出改进措施，防止再次发生。
第十六条公司要建立健全安全奖惩制度，对安全工作表现突出的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。
第四章安全制度第十七条公司要严格执行《公司安全管理制度》，让每一位员工全面了解公司的安全管理制度，认识到安全的重要性。
第十八条公司要建立健全安全管理档案，每位员工的安全培训记录、安全事故记录和安全奖惩情况必须有明确记录。
第十九条公司要建立健全安全管理督导制度，由公司相关部门负责对安全管理情况进行监督和检查。
司安全管理制度汇编
司安全管理制度汇编第一章总则第一条为保障公司的生产经营安全、职工的人身财产安全、保护环境及社会公共安全，维护公司的正常生产秩序，制定本制度。
第二条公司的安全管理遵循“预防为主、综合治理”的原则，坚持安全第一、预防为主、综合治理，按照分类管理、综合治理和全员参与的原则，全面推行安全生产责任制，建立和健全安全生产工作机制，依法管理，确保公司安全生产工作的安全、有效进行。
第三条公司领导要高度重视安全工作，承担安全生产全面责任，做到安全生产重于一切。
第二章安全生产责任制第四条公司依法设立并完善安全生产责任制。
第五条公司明确各部门及相关人员的安全生产职责并建立健全相应的责任制度。
第六条公司建立健全安全生产责任追究机制。
第七条公司安全生产责任追究机制应当具备小到个人、大到部门、全公司贯通的特点；具有定、量、评、奖、罚、改的五位一体设计；具有最高层、一线员工全覆盖特点。
第三章安全生产管理第八条公司建立安全生产管理机构，完善岗位设置，规划安全生产管理工作。
第九条公司建立安全生产工作会议制度，落实相关安全生产规章制度，提高安全生产工作的开展效果。
第十条公司建立安全生产责任制度，确保安全生产管理的公正公平。
第十一条公司明确安全生产工作的内部审计程序并建立相应的结果评估机制。
第十二条公司建立安全生产考核评定程序，采用量化和定期检查相结合的方式对相关安全工作进行评定。
第四章安全生产教育培训第十三条公司建立安全生产教育培训机制。
第十四条公司制定安全生产培训计划。
第十五条公司组织开展安全生产教育培训，提高员工对安全生产的认知、知识和技能。
第十六条公司建立安全文化建设机制，提升企业全体员工的安全责任感和风险防范意识。
第五章安全事故应急管理第十七条公司建立安全事故应急预案。
第十八条公司开展安全事故应急演练。
第十九条公司建立安全事故应急指挥链，明确职责分工与责任制度。
第二十条公司建立安全事故应急协调机制，提高对突发事件的应急处理能力。
公司安全管理制度汇编范文
公司安全管理制度汇编范文一、制度目的本制度的目的是为了保障公司内部员工和财产的安全，并营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
通过明确安全管理的职责和要求，规范员工行为，预防和减少事故和安全问题的发生。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工、顾问以及外来合作伙伴。
所有参与公司运营的个人和组织都必须遵守本制度的规定和要求。
三、管理标准3.1 安全责任与管理3.1.1 安全责任1.公司高层管理人员应该树立安全优先的意识，制定相应的安全管理政策，并确保其实施与落实；2.每个部门负责人应该将安全管理纳入日常工作的重要内容之一，确保部门安全工作的推进与落实；3.每个员工都有责任和义务遵守公司的安全管理制度，建立安全第一的思想意识，并主动参与安全管理工作。
3.1.2 安全管理1.公司应对公司的风险、隐患进行评估和管理，定期更新风险评估报告，并采取相应的应对措施；2.公司应建立健全的安全管理组织机构，明确安全管理职责和权限，确保安全标准的执行；3.公司应定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能；4.公司应建立健全的安全检查和巡视制度，及时发现和处理存在的安全隐患。
3.2 公司设施和设备管理3.2.1 设施和设备维护1.公司设施和设备的维护和保养应按照相关标准和规定进行，确保其正常运行；2.设施和设备维护人员应具备相应的知识和技能，并按照维护计划进行维护和保养；3.设施和设备维护记录应及时完整地进行记录，以备查阅。
3.2.2 设施和设备安全1.设施和设备应符合国家相关安全标准和规范，且符合使用要求；2.设施和设备应定期进行安全检查和测试，确保其安全可靠；3.发现设施和设备存在安全隐患时，应立即停止使用，并及时报修或更换。
3.3 劳动保护与安全教育3.3.1 劳动保护1.公司应建立健全的劳动保护制度，确保员工的劳动安全与健康；2.公司应提供必要的劳动防护用品和设备，并加强对员工的安全培训；3.公司应组织员工进行定期体检，及时发现和预防职业病。
公司安全生产管理制度汇编
公司安全生产管理制度汇编为了保障员工的安全和提高企业的生产效率，公司制定了一系列的安全生产管理制度。
以下是其中的几项主要制度。
一、安全生产责任制度1.公司设立安全主管部门，明确安全生产管理职责，制定具体的安全管理工作计划和目标。
2.各部门设立安全生产岗位，明确岗位职责，负责本部门的安全生产工作。
3.每个员工必须参加公司组织的安全培训，掌握基本的安全常识和操作规程。
4.所有员工都有安全监督和报告的义务，对存在的安全隐患要及时向安全主管部门报告，并配合整改。
二、生产过程安全管理制度1.公司建立完善的生产过程安全管理制度，具体包括安全操作规程、生产设备维护保养计划和定期检修制度等。
2.生产设备必须定期检查和维护，发现故障及时修复，确保设备的正常运行。
3.在生产过程中应配备必要的安全设备和防护装备，确保员工的人身安全。
4.生产过程中要严格按照操作规程进行操作，禁止违章操作和违反安全规定的行为。
三、事故隐患排查和整改制度1.公司要定期进行事故隐患排查，明确责任人和检查频次。
2.发现事故隐患后要及时整改，确保隐患消除不再对生产造成安全隐患。
3.事故隐患整改后要进行验收，确保整改措施的有效性和执行情况。
4.对特别重大的事故隐患要及时上报相关部门，并采取必要的紧急措施。
四、应急救援管理制度1.公司要建立健全的应急救援体系，包括应急队伍组建、应急设备配备和应急预案制定等。
2.明确事故发生后的应急处置流程和责任分工，确保事故能够及时、有效地得到处置。
3.定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力和反应速度。
五、安全生产考核制度1.公司建立安全生产考核制度，对各部门和员工进行定期考核。
2.考核内容包括事故隐患排查整改情况、安全操作规程的遵守情况、培训情况等。
3.安全考核结果作为绩效评定和奖惩的重要依据，激励员工主动参与安全生产管理。
六、安全文化建设制度1.公司鼓励员工形成良好的安全文化，提高员工安全意识。
2.定期开展安全宣传和教育活动，增加员工对安全知识的了解。
公司安全生产管理制度范本
东莞市莉莹胶袋有限公司安全生产管理制度第一章商户概况东莞市莉莹胶袋有限公司部成立于2012年7月13日，注册资金为壹佰伍拾万元，经营范围是普通货运，负责人是陈任权。
已（拟）购置1辆轻型厢式货车,驾驶员1名:包建标第二章安全生产责任制度安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，落实安全生产责任制（一岗一责任），是做好安全生产工作的关键。
东莞市莉莹胶袋有限公司安全生产的主要负责人陈任权，负责东东莞市莉莹胶袋有限公司的安全生产工作。
一、主要负责人的职责1、负责对东莞市莉莹胶袋有限公司员工特别是驾驶员进行安全教育培训。
2、认真做好所属车辆的资料建档工作。
4、准确掌握运输作业计划，合理调度车辆，提高工作效率，满足用户要求。
5、配合有关部门办理车辆规费的购买，证照及审验工作。
二、驾驶员的工作职责1、做好车辆系统的检查及维修工作，并做好情况登记，及时向主要负责人陈任权汇报情况。
2、认真学习并熟知交通法规、法则。
3、遇到交通事故或紧急情况向单位负责人及时汇报情况，尽量保证货物及人员的安全。
第三章安全生产业务操作规程1、（单位）业务负责人根据（单位）的车辆情况分配运输任务，通知驾驶员货物的类型、数量等货物的情况和客户地址信息。
2、驾驶员接到出货任务时，必须先对车辆进行检查。
3、驾驶员按照货物的摆放规则装载，不超高、超载，核实货物信息和送货地点等信息。
4、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
5、当到达货物的目的地时，观察停车的最佳位置，将车辆安全停放好后再卸载货物，确保卸货的安全。
6、与收货人核对货物后返回（单位）。
7、遇到情急情况或交通事故迅速拨打110或120等急救电话，同时通知交警前来处理事故。
第四章安全生产监督检查制度1、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。
要做到一日三检。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
. .市佳盛海绵制品安全生产责任制度制定：审核：签发：日期：各级人员岗位安全生产责任制总经理1、对企业的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想。
2、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。
3、建立并落实全员安全生产责任制。
4、建立健全安全生产专门管理机构，充实专职安全技术管理人员。
定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
5、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。
6、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。
签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作法。
批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。
7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。
事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防措施没有落实不放过）。
9、检查并考核同级副职和所属单位正职的安全生产责任制落实情况。
10、经理不在时，由代理者（厂长）履行经理的安全生产职责。
主管1、车间主管是车间安全生产第一负责人，对车间安全生产负全面责任。
要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。
2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。
3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。
4、组织落实车间级安全教育，督促检查班组级安全教育。
5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。
6、组织车间级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防措施，并及时向厂部书面报告。
7、对本车间发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。
事故处理要坚持“四不放过”原则。
8、建立、健全车间安全、防火组织，领导车间和班组安全员工作。
9、组长在主管指定的工作围对安全生产负责。
班组长1、组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度及要求。
2、组织班组级安全教育和安全活动。
3、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4、检查岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。
5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区的各种作业，维护正常生产秩序。
6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理，使之完整好用。
7、发现隐患要及时解决，并做好记录。
不能解决的要上报领导，同时采取有效的防措施。
发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。
市佳盛海绵制品安全管理制度制定：审核：签发：日期：目录1.安全教育、培训制度2.安全检查和隐患整改制度3.安全检修制度4.危险化学品安全管理制度5.安全费用投入保障制度6.劳动防护用品发放制度7.仓库安全管理制度8.作业场所职业卫生安全管理制度9.公司道路交通安全管理制度10.剧毒物品管理制度1. 安全教育、培训制度为了提高广大员工对安全生产重要意义的认识和安全技术教育，增强遵守规章制度、劳动纪律的自觉性，杜绝违章作业，避免事故发生，特制定本制度。
一、新入公司员工（包括培训人员）必须接受入公司三级安全教育，以保证具有安全生产的基本知识，并经考试合格，才准许进入操作岗位。
1．一级（公司级）安全教育：由总经理办公室负责组织，公司安全员负责进行安全制度教育、安全技术基本知识教育、党的安全方针、政策法规、本公司生产特点、事故教训教育，消防器材、防毒面具使用教育等，并经考试合格后再分配到车间工作。
2．二级（车间）安全教育由车间负责人组织进行有关本车间生产特点，规定等一系列教育后再分配到班组工作。
3．三级（班组）安全教育：由班组长进行岗位的责任制、安全规定和岗位生产特点，操作规程，防护器材使用方法等详细讲解。
当新工人完全理解并经一定时间学习后，考试合格才能让其独立操作。
4．本公司员工工作岗位变动参照第2、3条进行。
5．安全教育时间规定：一级教育不得少于三天、二级教育不得少于一天，三级教育不得少于半天。
二、凡从事特殊工种（电气焊、电气、机动车辆等）工人应进行专业安全技术知识学习，经考试合格，才能参加操作。
三、新工艺、新设备、新产品、新技术投产前要根据新的安全操作规程和岗位操作法，由有关职能部门对有关人员进行专门教育训练，考试合格，方能上岗位操作。
四、对进入公司进行一般性参观学习人员，由公司安全员或其他有关负责人引带人员负责进行一般安全注意事项的教育。
五、各车间应根据本部门安全生产工作状况，加强对员工的安全教育。
六、每年对员工进行一次安全技术考试，考试成绩作为员工普级的条件之一。
考试不合格者可进行一次补考（补考期间，只发当月50%奖金）学徒不能转正。
七、有关部门应充分利用各种形式和各种宣传工具向员工广泛地进行安全教育，加强职工的法制观念，牢固树立“安全第一”的思想。
2. 安全检查和隐患整改制度1．基本要求1．1 安全检查是安全管理工作的重要组成部分，是实现安全生产的重要手段。
其基本任务是预知危险和消除危险。
即通过检查发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥和违章作业，整改各种危险因素和消除各种危险隐患。
1．2 安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划，必须建立由公司领导负责和有关人员参加的安全检查组织，加强领导，做好检查工作。
1．3 安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为中心，依靠群众，边检查，边改进，并及时总结和推广先进经验。
1．4 安全生产检查容：包括综合性安全检查，日常性安全检查，季节性安全检查，节假日安全检查及专业性安全检查等。
1．5 凡开展一次安全生产检查，必须根据检查的目的要求，将所有检查容编制了安全检查表。
安全检查表应有检查评价标准和事故隐患危险程度评价标准，以防遗漏并有利于作出安全评价。
表的格式见《专项安全检查表》及《安全检查隐患登记表》。
2．综合性安全检查2．1 综合性安全检查分公司、车间、班组三级。
可参照下表具体由各单位自行落实。
2．2 综合性安全检查容综合性安全检查必须按“五查”（查领导、进思想、查制度、查纪律、查隐患）要求进行。
公司级检查具体容有：规章制度、劳动者的安全、现场工艺安全管理、设备安全管理、设备检修安全、公司交通和储运安全、防护和消防器材、公司一般安全、公司安全思想检查。
车间及班组级可根据具体情况选定检查容。
3．日常性安全检查3．1 日常性安全检查分车间、班组、岗位三级。
可参照下表，具体由各单位自行落实。
4．季节性安全检查4．1 季节性安全检查分公司、车间两级。
4．1．1 公司级检查由主管安全生产副总经理和有关部门主持。
4．1．2车间级检查由主管安全厂长和各职能人员主持。
5．专业性安全检查5．1 专业性安全检查主要由分管副总经理会同有关部门负责，每年需检查的主要专业为：工艺操作的检查、电气安全检查、交通运输安全检查、卫生安全检查、消防工作安全检查等。
检查方法为公司检与自检相结合。
6．安全检查情况统计6．1安全检查后，检查主管人应指派专人，认真进行汇总统计工作。
6．2 按“安全检查汇总表”进行统计，并安排整改。
6．3 “安全检查汇总表”填写后分发有关单位。
7．隐患整改7．1 发现隐患，有关部门要立即定方案、定时间、定人员安排整改。
7．2 整改的原则是班组能整改的不交车间，车间能整改的不交厂部，企业能整改的不交上级部门。
7．3 对重大隐患，企业暂整改不了的要及时上报，争取上级部门的帮助，尽快解决。
7．4 暂不能整改的项目，一定要采取临时防措施，并分别纳入技措、安措、计划检修中，限期解决。
7．5 对检查出事故隐患而又不报整改方案的分厂（车间），由安技部门发出“安全隐患通知书”，限期整改，不按期整改的或由于不抓紧整改而酿成事故的要追究有关领导的责任。
企业应将安全生产检查制度执行情况作为干部晋级、奖励的依据。
3. 安全检修制度安全生产，重在预防。
为确保检修工作中财产和员工生命安全，特制订本制度。
一、检修前的准备工作1．一切检修工作都必须严格遵守检修安全技术规程。
检修前制订出检修方案，统一指挥，明确分工，做到项目、人员、安全措施落实。
2．检修用的工具、设备应进行详细检查，保证安全良好。
3．凡需进行检修的设备，由车间负责人组织安全处理，证实符合规定和安全要求方可交付检修。
二、检修中的安全规定：1．生产操作人员必须给检修人员创造安全检修的良好条件，检修人员没有得到操作人员同意不得任意拆卸。
2．进行检修的设备必须切断电源，应开关的阀门必须处于开关位置，应插盲板的必须插盲板，并挂上明显标志。
3．检修临时行灯照明应使用36伏安全灯（容器使用12伏）绝缘良好，电动工具应有可靠接地。
4．高空作业安全规定：①登高空作业三米以上，有毒区二米以上必须捆好安全带。
②高空作业人员要注意空中电线，距高压线2.5米以上。
③有心脏病、高血压、贫血、色盲、深度近视、昏晕、癫瘌病者不得高空作业。
④进入检修现场必须戴安全帽，多层交叉作业应设安全网或防护板等安全设施。
高空作业严禁任意向下抛物件。
⑤夜间作业必须照明充足。
⑥高空作业所安设的脚手架必须符合安全要求。
手脚架上堆放之物料和作业人员总重量不得超过270MPa。
⑦登高作业前，应认真检查脚手架、栏杆、平台、梯子是否牢靠良好，不得马虎从事。
5．电气设备安全检修规定：①电气设备检修必须严格遵守电气安全技术规程，对外应办停电手续。
②电气设备、线路检修，必须由专职电工进行，检修之前必须详细检查，确认无电后方可作业。
禁止带电作业，在未证明无电前，必须作有电对待。
③检修用的临时电气设备，如起动装置、刀闸开关的金属面等均须可靠接地。
④架设临时电线，距地面不少于2.5米。
⑤电气设备检修应切断电源，并在开关上挂上“有人工作，严禁合闸”的警告牌。
⑥外线作业，电工在登高前应检查工具，确认良好可用，要防止倒杆、滑梯等坠落事故发生。
⑦电工人员使用的电器工具，保护用具，必须经过耐压试验和检查，合乎绝缘要求方可使用。
⑧电器设备和电动工具拆除后，不应有可能带电的电线、电缆，如果必须保留，则应切断电源，将电线头施以绝缘，并挂上警告牌。
6．焊接作业安全规定：（1）凡是在禁烟火区动火烧焊，应办理“动火证”，符合要求方可动火。
（2）动火地点周围的易燃爆物质应消除干净。
如附近有阴沟、地沟、水封等可燃气体，应采取有效安全措施。