写给老板的一封信（精选16篇）

写给老板的一封信（精选16篇）写给老板的一封信（精选16篇）在我们平凡的日常里，大家对书信都再熟悉不过了吧，书信是人们用于表情达意的一种交际工具。

你知道书信要怎么写才正确吗？下面是小编帮大家整理的写给老板的一封信，仅供参考，大家一起来看看吧。

写给老板的一封信篇1尊敬的公司领导：您们好!我是青岛办技术人员王建民。

首先，请允许我代表我的家人，向您们深深鞠一恭，这包含了我无法用言语表达出的感谢与感激之情，谢谢您们的关心与关爱，谢谢您们给予我及家人的鼓励!2008年5月12日这一天，历史罕见的8.0级地震，突袭了四川省汶川县及周边的县市，强大的地震波瞬间夺去了数万同胞的生命，破坏了我们的家园。

于此同时，在紧邻四川北部我的家乡—甘肃省陇南市武都区，大部分房屋也在顷刻间倒塌或受损，我的亲人们也在此时失去了联系!整整三天还没有家人音信的我，万分焦急，并打算回家探个究竟，此时，办事处领导及同事们给了我极大的安慰和鼓励。

同时，主任将情况汇报了康总及山东业务指导中心，康总得知后，很关注我家的情况，给予了记录，并让转告对我的关心与支持，同时，指导中心宋日新副总指挥也电话联系了我，并对我家乡的灾情及我的家人进行了详细的了解和慰问，给予我鼓励和关怀!在这里我要再次说声："谢谢您们"!大地震后，总公司领导们一直带着关爱和关怀，全体员工不仅在第一时间捐了款，公司也为灾区捐款100万元，而我们的宋佳城董事长更是个人捐款15万元，公司全体共为地震灾区捐款1522119.7元。

当我看到这些时，感受到了无比的自豪与感动，因为这一笔笔的捐款也将会让我的家乡及我的亲人得到帮助，同时，也感到能工作在这样一个有社会责任感的公司自己很幸运!5月28日下午，当我在工地调试时，接到办事处通知："总公司统计受灾员工家庭情况，得知我的家在地震中成了一片瓦砾，给予了我5000元的灾后补帖……"，听到这，我真是激动的热泪盈眶!我只是远在办事处的一名普通技术人员，可公司却，没仅仅只把我当成一名员工，而是把我当成了海湾公司这个博爱、团结大家庭中的一个"亲人" !您们不仅在精神上给予了我鼓励，还在物质上给予我的家人帮助，让我和家人都感到了无比的感激，让我们在天灾的不幸和悲痛之余也深深感到荣幸和温暖! !公司领导，您们的关怀和援助，鼓起了家人们战胜灾害，重建家园的信心，给了我们极大的精神鼓舞，增强了我们战胜困难的信心和勇气。

此致敬礼!XXX20xx年x月x日写给老板的一封信篇2尊敬的公司领导：您好！我非常抱歉向您提交我的书面道歉信。

很抱歉，尽管你的日程很紧，你还是要处理我的事情。

5月15日在公司和同事吴吵架，发生肢体冲突。

事情大概是这样的：我同事吴联系的客户要求修改订单，因为他对公司的订单细则不满意。

根据公司的业务规则，吴的同事可能会考虑修改太多。

如果没有，可以修改。

针对这种情况，为了留住客户，我恳请吴同事根据客户要求尽快修改。

就这么几句话，我就开始辱骂我的同事吴。

争吵大致是这样的。

针对这次事件，我知道影响不好。

首先，发生在客户面前，这是对公司形象的严重破坏。

其次，这件事暴露了我和我的同事吴发生了争执，最后通过这样的争吵爆发了一个问题。

领导，我真的很抱歉。

总的来说，这件事还是我第一次吵架，主要责任在我。

为此，我想向你深表歉意。

我向你发誓，我保证我再也不会和同事吵架，以后发生事情我会退一步，这样我才能有广阔的天空。

我想反思一下这个错误，尽快提交给你。

为了更好更快的翻过这一页，我会尽我所能修复和拉近与同事吴的良好关系。

我在此交流欢迎指正！道歉者：Xx年x月x日写给老板的一封信篇3尊敬的公司领导：您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。

十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。

吴同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。

不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。

就这样几句言语不和，我开始与吴同事谩骂起来。

——争吵的经过大致是这样的。

针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。

其次，此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷，最后通过这样一次口角爆发出问题。

领导，在此我真的觉得很对不起。

这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。

为此，我要对您做深深的道歉。

我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。

我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。

为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟吴同事修补回关了一个良好的公司工作同事关系而努力。

此致敬礼道歉人:xx年x月x日写给老板的一封信篇4尊敬的好老板：您还记得我这个黄毛丫头吧?去年和今年的1到3月份，我在您的厂里打工。

感谢您对我的谆谆教诲，使我懂得了这样才能成为一个合格的打工妹。

您的厂子规模不大，总共才五个人在您那里做工。

刚进厂时，我还不懂事，有时惹您生气。

当然，这都是由于我的任性，我的不听话。

在家里，我是父母的掌上明珠，他们都非常疼我。

有时，他们说东，我偏说西。

但他们也只是摇摇头，从不对我怎么样。

自然，我把这种性情带到了工作场所。

但我还是心中有数：进了工厂，角色就要变，再也不能象在家里那样，尚性使气，要听话;特别是要听老板的话。

可以说，我的角色转变还是比较快的。

我总是时时处处注意自己，生怕自己又使性子。

因此，姐妹们都说我人缘好，都和我特别要好，我们简直是亲密无间。

您记得吧?刚进厂的第一个月，我的表现是最好的，我做的袜子，不论是数量还是质量，都是第一。

您还特别给了我一块钱的奖励呢。

从此，我决心做个好的、听话的打工妹，要以自己出色的工作赢得您及其他人的尊重。

您这个人，心肠特别好。

您为了让我们多挣几个钱，经常叫我们打夜班，您说：“夜班打得多，钱就挣得多。

”何尝不是呢!因为，打一个夜班，我们就可以多挣3块钱哪。

我们听了，都非常感动，觉得您才是世界上最好最好的人呢。

说实话，我们辛辛苦苦外出打工，还不就是为了多挣几个钱嘛!于是，我们常常工作到深夜。

有时甚至到一、两点钟。

不但如此，您为我们考虑得还真是周到。

每天早上，天还没亮，您就叫我们起床，使我们既能多挣钱，日子也过得充实。

为了表达对您的感激，我们都以拼命工作来报答您的大恩大德。

我们一个个都表现得非常好。

我们从不迟到，也从不借故提前溜出去。

而且，我们做出的袜子，质量也都非常过硬。

您还经常给我们发奖金呢。

今天五毛，明天一块。

每一次，我们都是怀着感激之情，从您那里接过红包。

但有一次，我很对不起您。

我做的一只袜子，有一根线没有织好。

您就那么随便地骂了我一句娘，我居然顶了嘴。

当时我就知道，那肯定是我的不对。

您对我们那么关心，那样一心一意为我们着想，我那不是不知好歹、不识好人心嘛!当时，我就向您道歉。

但我知道，那一切都已经晚了。

您是我们的老板，是我们的衣食父母，再加上您那颗善良的心，您轻轻地碰我几下，那也没什么呀。

我竟大喊大哭，甚至报打110，把警察都给叫来了。

我那半个月在医院治疗，让您破费，花了您几千块钱。

不仅如此，当地政府还罚了您几千块钱;工商部门还说要吊销您的营业执照。

还好，您本来就没办什么执照。

否则，那还不因为我而使您的厂关门嘛。

还有一次，您发现少了一只袜子，您找了很久都没找到。

后来，您就站在门口，叫老板娘一个一个搜身检查。

当时，我很不情愿，竟然与老板娘吵了起来。

现在想起来，那时真幼稚，真可笑。

不就是在身上搜几下嘛，又不会少了什么，何必那么大惊小怪，那么认真。

我呀，就是小时候父母把我给贯坏了，那么不听话。

有人说：“为富不仁”。

要我说呀，那肯定都是那帮穷鬼们的嫉妒心使然。

象好老板这样的人，人好，心肠好，关心人，体贴人，那可是打着灯笼也难找呀。

谁说不是呢!一个打工妹20xx年5月写给老板的一封信篇5尊敬的老板：成为你的员工整整三年。

这三年，是我整个人生的转折点。

我不想这么煸情的，可是我知道，有些话，如果我现在不说，也许以后都不再有这个机会。

在我认识的老大中，你是最爱员工的老板。

你给予每个员工他应有的平台，你愿意去相信员工会发挥他最大的潜力。

印象最深的一次是：我刚来九锅一堂，连人都没认全，你就让我去办第一届表彰大会。

那是我人生中第一次独立操盘一场晚会，当然，在您和全体家人的帮助下，晚会圆满成功，看到你脸上的笑容，我内心偷偷骄傲了很久。

你也许不知道，您每一次的鼓励对我来说，都是意义深长的认可和肯定。

那是一种比在幼儿园得到小红花还要自豪的鼓励。

再后来，我们办了红毯年会、运动会、厨艺大赛、春节联欢晚会、新品发布会，等等，现在闭上眼睛，每一次活动的画面都历历在目。

你总是鼓励员工去开拓自己未知的领域，在公司的安排下，我参加了人生中第一次的拓展，从10米高空往下跳的那一刻，我在想，这辈子应该不再有我不敢做的事情吧。

随后，我们又参加了五夜四天的新长征之旅，我想，那是我这辈子走得最久的路，可是有您和那么多家人在身边，那条路走得特别有信心，每一次当我走不下去的时候，我听到自己内心最坚实的声音——坚持，再坚持。

一个离职员工致老板的一封信当然，我还喝了厕所水，这次突破，是我到现在都不敢相信却最喜欢在聊天时，跟别人津津乐道的回忆。

你是最大方的老板。

你从不吝啬自己对员工的福利。

你总是大方地让我们出去学习、培训，去见识外面的世界。

说个玩笑话，很多同事，还是来了九锅一堂之后，才坐的飞机、才去的国外。

你给予员工们最温馨的企业文化，你告诉他们什么才是家的真正含义。

在企业的三年里，我听了三百多篇感动案例，因为要评奖，所以我会用心去听每一个分享。

在他们的感动分享中，我真诚地为自己所在的企业而骄傲和自豪。

那两本感动案例，也许是很多家人一辈子最珍藏的记忆。

你也是最爱学习的老板，你总是让我们帮你买很多的书，然后你还要鼓励我们去看。

于是每一次你买了新书，我也会给自己买一本。

在内心深处，我希望自己是进步的，可以一直跟这个团队学习成长。

你是最爱分享的老板，不管是外出学习、还是出国考察，你回来的第一件事就是把大家召集在一起，听您的分享。

你总是把最新的学习资料、看到的好东西第一时间分享到群里。

你也是最“严格”的老板，你不喜欢不进步的员工，你不喜欢没有创意的idea，你会严厉指责团队“不利他”的行为。

你是最爱才的老板，凡是被您看中的人才，你会想尽一切办法去让他加入九锅一堂或者成为您的好朋友;您也是最大方的老板，总是豪不吝啬地向别人展示企业的精华;你也是最感性的老板，那一次我考科目二。

你发微信问我过了没有，然后开始给我安排工作。

因为当时我没过，正坐在驾校的车上伤心。