职业健康安全绩效测量和监视控制程序范本（3篇）

职业健康安全绩效测量和监视控制程序范本
一、引言
本程序的目标是确保公司的职业健康安全绩效得到有效的测量和监视，以便及时采取必要的控制措施，减少潜在的健康和安全风险。

本程序适用于全体员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。

二、绩效测量
为了测量职业健康安全绩效，公司将执行以下措施：
1. 定期开展健康和安全培训：公司将定期组织健康和安全培训，以确保员工了解并遵守职业健康安全规定，并学习正确的工作方法和操作程序。

2. 环境监测：公司将对工作场所的环境因素进行监测，包括噪音、震动、气体和尘埃等，并记录和评估监测结果，以确保环境符合相关的安全标准和法规要求。

3. 事故报告和调查：公司将要求员工及时报告任何事故、伤害或潜在危险，并进行调查和记录，以确定事故发生的原因，并采取必要的纠正措施，防止类似事故再次发生。

4. 统计分析：公司将对职业健康安全数据进行统计分析，包括事故率、伤害率和疾病率等，以评估绩效和发现潜在问题，并及时采取相关措施改进职业健康安全管理。

三、监视控制
为了监视职业健康安全绩效并及时采取必要的控制措施，公司将执行以下措施：
1. 安全巡逻：公司将定期进行安全巡逻，检查工作场所的安全条件和规章制度的执行情况，并记录巡逻结果。

对发现的问题，公司将立即采取纠正措施。

2. 定期检查和检测：公司将定期对工作设备和工作环境进行检查和检测，包括检查设备的安全性能和运行情况，检测工作环境的噪音、震动和污染物浓度等。

对检测结果异常的情况，公司将立即采取必要的控制措施。

3. 职业健康安全审核：公司将定期进行职业健康安全的内部审核和外部审核，以评估职业健康安全管理体系的有效性，并提出改进意见和建议。

4. 安全培训和宣传：公司将定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和自我防护能力，并分享安全经验和教训。

四、风险评估和控制
公司将按照以下步骤进行风险评估和控制：
1. 识别潜在危险：公司将识别工作过程中潜在的危险和风险，包括物理危险、化学危险和生物危险等，并编制风险清单。

2. 评估风险程度：公司将根据风险清单，评估潜在危险的严重程度和可能性，并确定控制目标和控制措施。

3. 制定控制计划：公司将制定详细的控制计划，包括责任分工、控制措施和控制时间表等，并确保计划得到有效执行。

4. 监测和评估控制效果：公司将对控制措施的执行情况进行监测和评估，包括实施控制措施的合规性和控制效果的有效性等。

对发现的问题，公司将采取相应的改进措施。

五、记录和报告
公司将建立职业健康安全相关的记录和报告制度，包括但不限于以下内容：
1. 健康和安全培训记录：记录培训的时间、地点、内容和参与人员等信息。

2. 环境监测记录：记录环境监测的数据和结果，包括噪音、震动和污染物浓度等。

3. 事故报告和调查记录：记录事故的发生时间、地点、原因和伤害程度等信息，以及采取的纠正措施和预防措施。

4. 安全巡逻记录：记录巡逻的时间、地点和发现的问题等信息，以及采取的纠正措施。

5. 风险评估和控制记录：记录风险评估的结果和制定的控制计划，以及控制措施的执行和效果评估等。

六、改进措施
公司将根据职业健康安全绩效的测量和监视结果，及时采取改进措施，包括但不限于以下方面：
1. 不断完善培训计划：根据员工的培训需求和反馈意见，不断改进培训内容和方式，提高培训的有效性和参与度。

2. 持续改进工作环境：根据环境监测结果和员工的反馈意见，采取必要的措施改善工作环境，减少噪音、震动和污染物的影响。

3. 加强事故预防措施：根据事故报告和调查结果，分析事故发生的原因，加强预防措施，减少潜在的事故风险。

4. 定期评估职业健康安全管理体系的有效性：根据内部审核和外部审核的结果，评估并改进职业健康安全管理体系，提高绩效的可持续性和有效性。

七、监督和执行
公司将通过内部监督、外部审计和员工参与等方式，监督和执行本程序的要求。

相关责任人和部门将严格执行本程序，并及时报告执行情况和改进建议。

结语
通过有效的职业健康安全绩效测量和监视控制程序，公司将能够及时发现和控制潜在的健康和安全风险，保障员工的职业健康和工作安全。

本程序将不断完善和改进，以适应公司发展的需要和职业健康安全的要求。

职业健康安全绩效测量和监视控制程序范本（二）职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OHS）绩效测量和监视控制程序是企业保障员工安全与健康的重要管理措施。

通过科学的测量和监视，可以及时发现和解决与职业健康安全相关的问题，保护员工的身体健康和生命安全。

本文将探讨OHS绩效测量和监视控制程序的重要性，并提供一个详细的范文，以指导企业制定和实施有效的OHS绩效测量和监视控制程序。

一、职业健康安全绩效测量和监视控制程序的重要性
职业健康安全绩效测量和监视控制程序是企业维护员工职业健康安全的重要手段。

它不仅可以帮助企业评估和改进职业健康安全绩效，还可以通过及时发现和解决潜在的职业健康安全问题，提高员工的工作效率和生产力。

以下是职业健康安全绩效测量和监视控制程序的重要性：
1. 评估绩效：通过绩效测量和监视控制程序，企业可以定量评估自身的职业健康安全绩效，了解员工的健康状况和工作环境的安全
性。

这有助于企业及时发现和解决潜在的职业健康安全问题，提高工作环境的质量和员工的满意度。

2. 改进管理：通过监视控制程序，企业可以了解员工对职业健康安全管理措施的反馈和需求，及时调整和改进管理政策。

这可以促使企业不断优化职业健康安全管理，提高员工的工作效率和生产力。

3. 遵循法规：绩效测量和监视控制程序可以帮助企业了解职业健康安全的相关法规和标准，确保企业的各项管理措施符合法规要求。

这是保障员工权益和企业可持续发展的基础。

4. 降低成本：通过绩效测量和监视控制程序，企业可以及时发现和解决职业健康安全问题，减少工伤事故的发生和所带来的治疗费用、赔偿费用以及人力资源的流失。

这有助于降低企业的成本，提升企业的竞争力。

职业健康安全绩效测量和监视控制程序范本（三）以下是一个关于职业健康安全绩效测量和监视控制程序的范文，以供企业参考制定和实施自己的程序：
1. 绩效测量
1.1 目标设定：根据相关法规和标准，企业应制定明确的职业健康安全目标，如减少工伤事故发生率、提高员工满意度等。

1.2 参数测量：企业应选择合适的指标和参数来测量职业健康安全绩效，如工伤事故发生率、职业病发病率、安全培训参与率等。

1.3 数据收集：企业应建立健全的数据收集机制，确保能够及时、准确地收集所需的数据。

数据来源可以包括工伤报告、健康档案、职业病监测报告等。

1.4 绩效评估：企业应定期对所测量的数据进行分析和评估，了解职业健康安全的现状和趋势，并及时采取措施进行改进。

2. 监视控制
2.1 目标设定：根据绩效测量的结果，企业应制定明确的职业健康安全控制目标，如降低工伤事故发生率、提升员工意识等。

2.2 风险识别和评估：企业应建立健全的风险识别和评估机制，确保能够及时发现和评估潜在的职业健康安全风险，并制定相应的控制措施。

2.3 措施实施：根据风险识别和评估的结果，企业应制定相应的职业健康安全控制措施，并确保其得到有效实施。

这包括在工作环境、设备设施和员工培训方面进行改进和投入。

2.4 监视和回顾：企业应对职业健康安全控制措施的实施效果进行监视和回顾，及时发现和解决问题，并调整措施以提高效果。

三、结论
职业健康安全绩效测量和监视控制程序对于企业保障员工安全与健康具有重要意义。

通过科学的测量和监视，企业可以及时发现和解决与职业健康安全相关的问题，提高员工的工作效率和生产力。

企业可以借鉴上述范文，制定和实施符合自身实际情况的职业健康安全绩效测量和监视控制程序，从而更好地保障员工的健康与安全，促进企业的可持续发展。