如何写一份正式的工作调动通知书

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如何写一份正式的工作调动通知书正文:

尊敬的各位同事:

首先,我代表公司向大家致以崇高的敬意和诚挚的问候!

根据公司业务发展的需要,我单位拟对员工进行工作调动。经过综合考虑,根据员工实际情况、工作能力和个人意愿,现定于××年××月××日,对您进行工作调动,具体事项通知如下:

一、调动原因

公司根据业务拓展需要,对各部门进行调整,以优化资源配置,提升工作效率。此次调动旨在进一步发挥您的潜力和特长,完善团队整体协作机制,更好地适应市场竞争的变化和公司发展的需要。

二、调动岗位和职责

根据您的实际工作经验和能力素质,公司决定将您由原岗位(或原部门)调动至新岗位(或新部门)。新岗位的职务和工作职责如下:

1. 岗位名称:

2. 工作职责:

3. 目标任务:

4. 工作要求:

希望您能根据新的工作内容和职责,主动调整心态,积极适应岗位

需求,努力发挥个人优势,为公司的发展贡献自己的力量。

三、流程安排

1. 调动时间:××年××月××日起生效。

2. 调动地点:详见相关通知。

3. 交接工作:您需要在调动前与现任岗位/部门负责人进行充分沟通和交接,确保工作顺利过渡,并将相关交接事宜及时汇报给公司的人

力资源部门。

您的福利待遇、工作时间、休假制度将根据新岗位/部门的规定进行相应调整,请您配合公司的安排,及时办理相关手续。

四、培训安排

为了顺利完成新岗位的工作,公司将安排相关培训以提升您的工作

能力与适应能力。请您积极参加培训,全面掌握新岗位所需的技能和

知识,以更好地适应新环境。

五、工作评估

公司将根据您在新岗位上的工作表现进行定期评估,对于取得优异

成绩的员工,公司将给予相应的奖励和晋升机会。

最后,希望您能理解和支持公司的决定,相信通过此次工作调动,

您的个人能力将得到更好的发展,并对您的事业发展带来积极的影响。

如果您对调动有任何疑问或困惑,请随时与人力资源部门联系,我们将尽快为您解答。

请您在收到通知后三个工作日内向人力资源部门报到确认,准时履行调动手续。

衷心感谢您一直以来对公司的支持和辛勤付出!相信您在新的岗位上会有更好的发展,取得更大的成就!

再次祝愿您在新的岗位上工作顺利,事业腾飞!

谨启,

公司名称

日期

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