中级经济师专业技术总结

中级经济师专业技术总结

我于2017年11月参加并通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格，现特申报中级经济师职称，现就我个人近几年的专业技术工作总结如下：

一、坚持政治思想上不断进步

一直以来，我积极参加公司组织的各种培训，充分利用业余时间通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，学习党的路线、方针、政策，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的政策，热爱本职工作，对自己所服务的单位充满感情。

二、坚持在工作中学用结合

及时学习掌握新理论、新知识、新要求，在工作中加以应用，坚持根据工作需要加强综合管理业务知识的学习，并将学到的知识应用到实际工作中去，使自己的业务水平得到了较大提高，具备了较强的业务工作能力。在原单位是负责合同商务部分，到来以后就在综合管理岗位上工作，我大学学的是环境工程，该专业针对性较强，适应面较窄，为了扩大自己的知识面，提高综合业务素质在开始进入综合管理岗位后，为了进一步提高自己的专业能力，我潜心研读了行政公文写作基础知识，国家公文格式标准，认真学习掌握办公

软件操作，极大提高了工作基础技能，为顺利开展工作奠定了坚实的基础。

1、车辆管理

在负责行政后勤管理的公车管理期间，从车辆调度、车辆维修、驾驶员管理、交通安全管理各个方面着手，从规章制度的制定（编制了《车辆及使用管理》、《车载GPS及行车记录仪管理》、《驾驶员考核实施细则》等）到车辆的检查、驾驶员考核，建立一套行之有效的公车管理体系。随着2011年之后未购置新的公务用车以及驾驶员的陆续离职，出车任务保障和车辆日老化、驾驶员人手不足矛盾日益突出，同时作为核电企业，安全又是重中之重。为了解决以上矛盾，向领导汇报并同意后我们采取了科学调度（出车任务的提前申请和合理合并），将原来分属各个品牌4S店定点修理的车辆整合到一家资质合格的综合性车辆维修企业进行维修，一来保证了维修质量也节约了维修费用。另外制定了行之有效的驾驶员奖惩制度，做到赏罚分明，充分的调动了驾驶员的工作积极性。同时还开展了驾驶员专项体检、驾驶员技能比武、交通安全培训以及安装车载GPS、行车记录仪等技术设备等措施有力的确保了交通安全的形势平稳及交通安全的可控、在控。截止到2017年12月31日，已安全行驶2000余天。车辆维修费用逐年合理下降。同时车辆管理尤其是节假日的车辆封存及检查管理得到了国家核电办公厅八项规定检查

组的好评。

在负责公司车辆管理期间，我调整心态、全心投入，积极参加各项企业管理培训，掌握标准要求，并恶补企业管理知识，全程参与公司质量、环境体系流程、作业指导书等文件建立与体系运行，并适时组织体系合规性内、外审核，有效保障了体系健康运行，为公司发展充分发挥了自己的作用。随着公司车辆管理中与协议维修单位的谈判，为了更好的开展与协议单位谈判和维修协议等相关工作，我认真学习了《合同法》相关法规，在工作中切实发挥了自己的指导、协调作用，促进了工作的顺利开展。为了是车辆管理系统化、科学化、精细化。我逐步建立了车辆月里程台账、月油耗台账、GPS监控月台账、车辆过路过桥费台账、车辆维修台账等数据台账、车辆违章情况统计台账，通过对每个月车辆运行情况的分析，掌握了车辆的平均油耗、合理维修费用及车辆安全行驶情况。同时以上台账数据也为公司进行公车改革决策提供了客观、可靠的依据。

2、外事管理

由于公司总经理工作部人手少、事项多、任务重，我在做车辆管理工作的同时，还从事外事管理工作，刚刚接手这工作时对我来说是一个全新的课题，是一个新挑战，面对新业务、新工作，我没有胆怯，没有气馁，充分运用所学管理知识，充分利用各种资源，加强与上级职能主管部门、兄弟

单位沟通交流，快速提高自己的外事管理知识，熟悉并掌握了外事工作流程。同时根据国家因公出国的政策及集团外事管理规定，做好年度外事费用管理。从外事计划的汇总报送、因公出国团组的任务公示、因公护照及签证办理、出国前教育、团组外事费用预算及结算等环节。在确保外事任务圆满完成的前提下合理控制了外事费用的支出，同时建立了与境内外数家公务出行服务公司良好的合作关系，提高工作效率节约了外事费用。自2012年接手后已完成外事团组17个，累计因公出国39人次无差错，出访国家涉及欧、亚、北美、南美、澳洲。

3、综治工作(平安建设)

2017年下半年，因工作需要，领导又将公司的综治（平安建设）工作全部交给了我，有了以前接手其他工作的经验后，我短时间内迅速熟悉了综治工作的重点及相关流程，以及各项具体工作的关键环节，在2017年底的省直单位综治工作检查中，在全公司上下的齐心努力下我公司被评为2017年综治工作先进单位。

三、坚持在业务上精益求精

因为时代在发展，社会在进步，新的理念、新的管理要求、新的法规总是在不断的调整、不断的变化，我觉得虽然自己从事综合管理工作已快十年了，但也要不断加强学习、不断钻研学习新要求、新理念、新办法，不断充实自己的管

理理论，开阔自己的视野，提升自己的理论水平，解决实际问题的水平，才能更好的履行好本职工作，才能完成领导交给我的工作任务，才能更好的为公司贡献力量。

比如说2012年有一名驾驶员因为违反公司车辆规定，被勒令离职。该员工不符公司的处理决定后向我们企业注册地所在劳动仲裁提出仲裁，为了应对仲裁我们整理了该名驾驶员的违反公司管理规定的有力证据，在仲裁过程中驾驶员提出了诸多物证也被我们一一反驳，最后劳动仲裁委员会作出了我公司对该名驾驶员处理并无任何违法及违反劳动合同之处的决定。后来该名驾驶员不服冲裁拟向劳动仲裁委员会所在地基层人民法院提起诉讼，但由于劳动合同中注明了如有争议向仲裁委员会请求仲裁，根据《仲裁法》法院将不会受理该名驾驶员的上诉。

通过劳动仲裁，使我明白了作为一名综合管理人员，要充分开展好工作，时刻都要提高自己的政策理论、管理理论、法律知识水平，不断丰富自己知识。

四、个人总结及今后努力的方向

以上是我近几年来从事综合管理工作的简要情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的认真分析和勤于思考，确实有了较大的收获和进步。但是，成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行的。克服不足，学无止境。今后，我将一如既往地继续在工作中