劳动合同协议书模板下载打印

甲方（用人单位）：
单位名称：____________________
单位住所：____________________
法定代表人（或负责人）：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
住址：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方一事，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限
1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方同意在甲方单位担任____岗位工作，具体工作内容为____。

2. 工作地点为：____。

三、劳动条件
1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动防护设施。

2. 甲方按照国家规定为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动环境。

3. 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

四、劳动报酬
1. 乙方工资标准为：____元/月，按月支付。

2. 甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方加班费、津贴、奖金等。

3. 乙方工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险
1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生
育保险和住房公积金。

2. 乙方应按时参加社会保险，并按规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方的工作安排。

2. 乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方利益冲突的活动。

七、劳动合同的解除和终止
1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；
（4）甲方未履行合同约定的其他义务。

八、争议解决
1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2. 协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
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在签订合同前，请务必仔细阅读合同条款，确保自身权益。

注意：本模板仅供参考，具体合同内容应以双方协商一致并符合法律法规为准。

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