四大事业的对比四直销公司相比
四种人做直销容易成功
三,肯体验公司产品的人容易成功.
时下,有些人做直销完全就是为了把产品推销给别人,想从别人口袋里赚钱.保健品说成了灵丹妙药,可以治好百病,而自己对产品却一无所知,根本就没有好好使用过产品,对公司的产品有什么成分,有什么用处,适应哪些人群一概不知道.实际上说得越好,他自己也知道那是越在骗自己的亲朋好友.这样的人即使短时间内也卖出去一些产品,但过一段时间,等使用产品的人发现介绍产品的人是在骗自己,那直销的路也就走到了尽头.
说,做直销很容易,什么人进入这个行业都会成功.其实不然,直销行业和其他行业一样,不是人人都可以成功的.就象我们都是父母所生一样,有些人考得上大学,而有些人小学都毕业不了.那么,什么样的人做直销容易成功呢?这恐怕是很多想进入直销行业的人最关心的.我根据多年的经验,得出的结论是:
一,肯学习的人容易成功.
当然,做直销想成功涉及的面很广,但你在这几个方面都做好了,你已经成功了一半.不信你试试
成功的要素就是两个，远大的目标和坚强的意志：
“成功属于那些敢于做梦，同时又傻得要去实现这些梦的人。” 世界上的思想家，深明事理，都常常以不同的方式来说明坚持不懈的重要性。穆罕默德曾说：“好运和坚持的人在一起。”莎士比亚则用美妙的比喻来阐明这条真理：“雨能穿石”。 石头是坚硬的东西，但是小雨珠不断地滴在石头上，终究会洞穿石头。其实，中国古代哲学家造就相似地说过：“水滴石穿”。可见，在一条真理面前，智者的看法总是惊人的相似。 竞技场上的法则是，谁是真正的勇敢者，谁能坚持到最后，谁就是胜利者。林肯深深地领悟到了其中的道理，他说：“此路破败不堪又容易滑倒，我一只脚滑了一跤，另一只脚也因此站立不稳，但我回过气来告诉自己：‘这不过是滑了一跤，并不是死掉再也爬不起来了。'” 我们在日常的工作中也应该这样，在解决问题的时候，要记住永远不要放弃，一直运用坚持的原则，并且用这样的话来鼓励自己：尽管问题像山一样高大，只要你的想法比山高，你就可以超越任何困难。成功就是这样，往往躲在拐角后头，静静地等着那些执着的斗士们。所以，失败的后面可能就是成功，只需要你再坚持一会，再挺进一步。 可使人们往往把失败归咎于自己能力有限，他们常常这样说：“我做不成这件事，因为我不是这块料。” 可是他们也许没有想过：谁一开始就是这块料呢？所以这种说法，仅仅是不负责任的推托之辞。 有一个海洋学院的实验室曾经做过这样一个实验。他们用透明玻璃把一个水箱分隔成两部分，各放一条予鱼和鲱鱼。众所周知，予鱼乃是鲱鱼的天敌。如今狭路相逢，予鱼自然决不客气。转眼之间，予鱼就朝鲱鱼冲去。只听得砰一声，它狠狠地撞在玻璃上。 但是，它一转身，立刻又冲过来，砰！ 过了几个星期，予鱼被玻璃撞得鼻青脸肿，终于明白了一件事：猎食鲱鱼等于痛苦。于是，它再也不去追逐鲱鱼了。这时，把分隔的玻璃拿掉，予鱼也不敢越雷池一步了，宁可饿死也不妄图抓近在身边的鲱鱼充饥。 因为在它潜意识中，觉得自己的能力有限，无论如何也不能抓到鲱鱼的。 予鱼的故事可悲吗？是的。它在现实的打击中失去进取之心。其实，这正是人类共通的故事。我们虽然没有撞上玻璃，却一而再地遭到困难的折磨，受到难题的打击。这些挫折仿佛规定了我们适合做什么，只能做什么，其他的事我们都不能做成。可悲的是，很多人也以为自己与成功之间有一块“玻璃”相隔一样，一旦失败之后就再也不肯跨出一步了。 他们说：“我曾经全力以赴地为学业、婚姻、事业奋斗，但是事事不能如意……现在，我只有听天由命了。” 放弃总是嫌太早。许多有目标、有理想的人，他们工作，他们奋斗，他们用心去做，但是由于过程太艰苦，他们越来越倦怠，越来越泄气，终于半途而废，甚至功亏一篑。后来，他们都会发现，如果他们能再坚持久一点，如果他们能看得远一点，他们的努力就会得到回报，他们的目标就会实现。在距离成功一步之遥的地方放弃，怎不令人抱憾终生？ 现实中是必定有苦难的，人生正是由于苦难才能激起美丽的浪花。失败使强者越强，勇者更勇，弱者更弱。只有正视失败，在遭受失败后仍不放弃，才能锻造出一种坚韧不拔的品质。 贝多芬曾陷入绝望的境地，在他达到声望的高峰时，他的双耳竟失去了听觉。多少次，他因为无法接受这个残酷的现实想一死了之。幸运的是，他对音乐的热爱调整了他的心理，帮助他重新树立了信心，他才得以坚强的面对现实：“我要扼住命运的喉咙。”事实上他也做到了，他创作了举世闻名的《命运》交响曲，那澎湃的音乐，时而兀立如高山，时而奔流如瀚海，让人激动不已。因为这是生命之歌，这是与命运抗争的强者之歌。 如今的社会是一个竞争的社会。在竞争中就一定会有失败者，如果你因为一次失败就放弃努力，你只能永远失败；如果坚持不懈，即使这次失败，甚至下次仍然失败，成功也一定在不远处等候着你。 我有一个朋友，因为工作需要，他经常要出差，无论长途短途，无论车上多挤，他总能找到座位。 他的办法其实很简单，就是耐心地一节车厢一节车厢找过去。这个办法听上去似乎并不高明，但却很管用。每次，他都做好了从第一节车厢走到最后一节车厢的准备，可是每次他都用不着走到最后就会发现空位。他说，这是因为像他这样锲而不舍找座位的乘客实在不多。经常是在他落座的车厢里尚余若干座位，而在其他车厢的过道和车厢接头处，居然人满为患。 他说，大多数乘客轻易就被一两节车厢拥挤的表面现象迷惑了，不大细想在数十次停靠之中，从火车十几个车门上上下下的流动中蕴藏着不少提供座位的机遇；即使想到了，他们也没有那一份寻找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易让大多数人满足，为了一个座位背负行囊挤来挤去，有些人觉得为此不值的。他们还担心万一找不到座位，回头连个好站着的地方也没有了。与生活中一些安于现状不思进取害怕失败的人，永远只能滞留在没有成功的起点上一样，这些不愿主动找座位的乘客大多只能在上车时最初的落脚之处一直站到下车。 是啊，自信、执着、富有远见、勤于实践，会让你握有一张人生之旅永远的坐票。 在求偶定律中，除了“一见钟情”之外，“男怕慊，女怕粘”成就了大量佳偶。男女本不在一个水平线上，因为一方的追求执着，使有情人终成眷属。 一位著名的企业家说：“人人都知道，要成功必须努力，但是真正难的是持续的努力。”“持续的努力”，他的意思是指专注和坚韧，永不放弃。他在找到第一份工作之前曾经被拒绝过271次，其中最多的一次一天就被拒绝81次。后来，他有了第一份工作。他每天至少工作16小时，每周工作100小时以上，这个习惯他保持到六七十岁。 经历过许多次的求职，后来他结束了自己的打工生涯，开办了自己的公司，依靠这种“持续的努力”，公司非常成功，他自己也成了亿万富翁。功成名就之后，他将自己的成功道路比喻成一条抛物线：“人生之路绝不是线性的，而是一条抛物线。80/20的原则在这里也适合。也就是说，你用80％的时间却只能得到20％的财富，当你越过转折点后，却只需用20％的时间却得到了你80％的财富。我的转折点就是我的第一家公司上市之日。” 回首往事，他得出结论，成功的要素就是两个，远大的目标和坚强的意志：“成功属于那些敢于做梦，同时又傻得要去实现这些梦的人。” （Success belongs to the ones who dare to dream the dreams and who are also foolish enough to realize their dreams.） 即知即行： 1. 上天给予我们苦难，正标志着我们是幸运儿。因为他从芸芸众生中选择了我们，让我们去成就伟大的事业。而在成功之前，他还要再次删选，将我们置于熔炉和砧板上磨练，看谁能坚持到最后。伟人之所以伟大，关键就在这里：当他与别人共处逆境时，别人丧失理智，而他则下决心实现自己的目标。 2. 无数成功人士总结成功经验时，总会提炼出四个字，那就是“坚持不懈”。在竞技场上的法则是，谁是勇敢者，谁能坚持到最后，谁就是胜利者。成功不是轻易能得到的，成功往往是躲在拐角后头。我们难免会有失败，但是不要灰心，因为失败的后面很可能就站者成功，只需要你再坚持一会.
直销的四大工作
直销的四大工作：推荐、跟进、零售、服务（一）推荐推荐是直销事业的血液，直销事业要成功需要不断地推荐，亦就是推荐加上推荐，源源不断：因为惟有透过推荐您的生产网才会快速扩张，您的时间效率才会倍增。
推荐者要推荐成功，必须对于公司背景、产品专业知识、福利制度、沟通技巧等方面有深入了解与得当应用。
而推荐有一定的步骤与技巧：1、具备专业知识：从事任何行业都需要具备该行业的专业知识有道是：“闻道有先后、术业有专攻”，有了专业知识后再作邀约、沟通时让对方感觉我们是“专业人”，了解对方需求、创造对方需求，透过得体的应对、真诚的赞美，往往容易说服对方得到成功。
2、改变自己：从内心、外在两方面的改变，让人有焕然一新的感觉，进而引起认同，往往会给人留下好印象，改变自己是不容易的，但是要知道“扮演什么角色就像什么”的重要性。
不怕挫折、困难，努力去做好它。
3、自己就是老板：当投入直销的那一刻开始就要有“自己就是老板”的观念，“老板”就要有老板的格调、作为、气质。
但往往许多经销商没有此种观念或认识不够，因此，很容易自己被自己打败；若是每位伙伴都有“老板”的架式，相信不会轻易成为直销的逃兵。
迈开推荐的第一步，就是要先具备“老板”的内涵与外表，因为你是一个“无店铺老板”的直销商，当家作主人的经营者，岂可不具备老板的架式？外形很稳重厚实，谈吐诚恳，就给人一个初步的好印象。
生意进行。
稳操胜券。
相反的，“望之俨然不似人君”，如何教人听信他的一切？所以具备一副老板相，是很重的。
“老板的外表”。
指的应是：重视服装礼仪。
男士最好穿白衬衫，可表现诚恳明朗的正派形象。
领带则以红色系列较佳，可展现亲和力、积极开朗的活动力；西装则以较稳重的深蓝或深灰等颜色较佳。
女士方面，不妨穿较整齐的洋装，以及高度适中的高跟鞋皮肤色彩丝袜，可显出优雅的气质。
此外，不妨薄施粉脂，看来较有精神。
但是，身为一个女直销商也不宜太招摇，例如穿露肩、露背装或迷你裙、热裤等太性感的装扮，以免分散了听你讲话的男士的注意力。
新时代的秘密全在这里——新时代国珍经销商培训教材
3.中国起步的大公司：奖金制度不够人性，如完美是中马合资，下级不能超越上级，否则上级就没有奖金。而新时代的奖金制度是鼓励下级超越上级。
4.选直销公司的标准：合法，永续，公司实力，产品优势，奖金制度人性化。新时代是行业正规军，直销国家队。
六。如何做新时代：
1.用：自用产品，才能分享体会；
2.学：看书，视频，了解公司产品制度；
6.文化：历代名人都有赞美松花粉的诗句，如 白居易《枕上行》：“腹空先进松花酒，乐天知命了无忧”。苏东坡《花粉歌》：“一斤松花不可少，八两蒲黄切莫炒，槐花杏花各五钱，两斤白蜜一起捣，吃也好，浴也好，红白容颜直到老。”
三。奖金制度：
（一）。28%消费返利：
1. 0-660元 办优惠卡（拥有优惠权，全国经销权，世袭权）；
4.公平：这个社会是很少有公平的，但新时代却很公平，每个人都有上级，都有下级，同时每个人都是自己团队的最高领导人，都是660元起步，你只要够努力，可以把自己的市场做到无限大。新时代就是普通人成就自己美好人生的舞台，很多普通人都成功了，家庭主妇，下岗工人，甚至85岁的老人都拿到了几十万的月收入，你没有理由不成功，除非你不想要，不敢要。
660-2200元 优惠10%；
2200-10000元 优惠13%；
10000-30000元 优惠17%；
30000-60000元 优惠22%；
60000元以上 优惠28%。
特点：无限期累计不归零；.优惠额度只升不降。
2.推荐奖：每推荐一个新人办卡的奖金，如660×28%=185元。
2005年荣获中国航天专用保健食品，和全国食品安全年会唯一指定食品；
2010年上海世博会太空家园馆参展产品。
直销公司排名终于出来了，第一名居然是……
45福能源 2.0546雅芳247卫康 1.948铸源 1.849地诺丽 1.7550福瑞达 1.751未来⽣物1.552新科奇 1.353宝丽 1.2 1.1110054⾦科 1.155三株10.510056宇航⼈157双迪158荟⽣159圣原0.860紫光0.5261东⽅药林0.562康美莱0.563东⽅红0.464阿胶0.265圃美多0.0866佳莱0.05总计1929.2亿选择荣格的25个理由:第⼀个理由：她是民族企业的著名品牌，是中国⼈的骄傲。
第⼆个理由：我们不光在中国做，⽽且要把他做到全世界。
我们的根基在中国，⽤中国五千年的养⽣⽂化作为根基，然后把我们的叶⼦开到全世界。
第三个理由：她的先进性，就是我们这个⽣意的机会，总是与先进的理念，先进的教育同步，我们能保持在管理、科技和理念上，以及教育⽅⾯与全世界最好的公司和系统同步发展。
宗旨：与祖国同⾏，共铸民族魂魄。
使命：为提⾼全体荣格⼈的系统运做⽔平，改善⼈们的⽣活⽔准⽽毕⽣⼯作。
⽬标：建⽴⼀所没有围墙的⼤学。
第四个理由：产品，我们的产品概括成16个字：中华养⽣，⼈类共享，药⾷同源，增进健康。
第五个理由：她年轻有⼒，富有朝⽓，敢于创新，敢于超越⾃⼰的昨天。
第六个理由：管道，她是最好的⼀条管道，⽤⼀句话来形容：她是运载梦想和机会之⾈的。
这个⽣意的最⼤核⼼秘诀是：帮助⾜够多的⼈梦想成真，你就能最终梦想成真。
第七个理由：⼈类的理想，是“送健康，播⽂明，创财富。
”第⼋个理由：她是以⼈为本，不是以钱为本。
她直接对⼈投资，教会你发挥智慧惊⼈的⼒量。
让你领悟三种初级知识，1是财商，2是商业知识，3是⼈际关系的知识，从⽽提⾼你的三种能⼒，营销⼒，影响⼒和你的领导⼒。
第九个理由：她是平民的事业，只要你肯学习，肯改变，即使是穷⼈，也可以改变家族的命运。
第⼗个理由：激发潜能，让你有使命感，有责任感，获得成就感，最终获得荣誉感。
激发你的梦想，梦想的源泉是爱，梦想的途径是关怀，实现梦想的途径是分享。
直销 业的九大亮点
直销业的九大亮点一.直销业师可以白手起家的事业很多人都有独立创作的美好愿望，但是万事开头难，传统事业一开始就需要一笔资金投入。
这往往使很多人难以迈出第一步。
直销事业可以说是为想白手起家的人量身定制的创业机会。
无论在创业初期还是扎起整个创业过程中都不需要投入太大的资金。
并且在无须开设店铺的情况下就可以开始建立自己的销售系统，开设自己的销售市场，实现自己独立创业的愿望。
二．直销业师复制成功的事业“没有资金也没有经验，有经验没有资金”是很多想创业的人无法突破的瓶颈。
对于很多想成功的人来说，经验和方法往往是最需要也是最缺乏的。
而在传统事业里，需要我们自己长时间去摸索，中间容易走很多弯路，甚至出现致命的失误。
“这个世界上不缺少任何东西的行业，唯一缺少的就是有人能够毫无保留的并且能主动教你的行为，”而直销事业是以成功复制成功的事业，成功者将他们的系统经验毫无保留的教给新人，从而有效的避免失误，大大提高了成功的机率。
三．直销事业是自由自主的事业在直销事业里，你不是公司的雇员，你和公司之间是独立的伙伴关系，你不是为直销公司打工，而在为自己创业，你是自己的老板，你拥有充分的独立性和自由。
时间上你可以根据自己的情况来定，公司不会限制你，因此专职做也可以，兼职做也可以，适合绝大多数人参与。
四．直销事业是人帮人的团队事业“我为人人，人人为我”。
在直销事业里，人性化的事业决定了当你没有经验的时候，很多有经验的人会来教你帮你，当你有经验的时候又把经验交给很多人，去帮助很多人，这样层层帮下去，人际关系非常和谐，从而形成以个非常团结的优秀团队，这个团队又为每个成员的成长提供了以个积极的环境。
五．直销事业是公平的事业首先直销事业起步简单，人人都有尝试的机会。
同时直销的付酬制度平等的适用于每个人。
在这里没有人为因素干扰，没有特权，真正实现了多劳多得，在直销事业里，不劳而获是不可能的，劳而不获同样也是不可能的，公平的环境有利于每个人尽情发挥，充分施展自己的才华，使大家愿意付出自己的努力，在同样的时间里得到最大收获。
各直销公司制度对比
【最新资料Word版可自由编辑！！】选择哪家公司是最智慧的？下面是多个直销公司奖金制度分析和比较（安利、完美、无限极、美乐家、雅芳、玫琳凯、科士威等）1.全国直销公司奖金制度分析安利：制度是加入简单，初级很难赚钱，流失率大，只是到有团队时，后期收入较高。
80%会员以出售产品为主，所以就连郑李锦芬都说现在安利卖的是产品不是制度。
月月归零，所以大多数人都存在囤货现象。
下面人超越了自己太多，还脱离关系，非常不合理，有苦劳没功劳。
是目前最不合理的、不人性化的制度。
无限极：制度是培训奖金的领取条件是，1组建一位以上合格8000小组，2个人小组业绩8000以上，每三项业绩红利是专为高级业务推广代表设计的一种佣金。
是太阳线加级差，团队不容易存活，很难做大。
做一个大象腿没收入，也就是说真正付出了没有回报，很多人不明白，明白了也晚了。
玫琳凯：制度前期定美容包价格贵，普通人难接受，并且上级别要求较高，中期收入一般。
晋级慢，资深明星顾问要培养几个内美容顾问，制度是每拿一代资金时，需要另外每月消费100元，拿满8代每月消费800元，上一个月重复消费达标后本月为合格会员，两个月后自然为合格会员，连续3个月不合格，业绩归零。
康宝莱：制度反应一般，相对安利来说培养一个独立部门小组达标能拿钱，比安利有进步。
差额加分红）业绩压力很大，小组业绩从6000（提成1%）到30000（提成5%）。
富迪月朗：多轨加分红提成，多轨为主。
（1）分红不以业绩为基数，而以三代下属的收入为基数，所以本项收入不多，或者没有;（2）多轨共享大组，但不是共享大组的业绩；（3）收入封顶，剩余保留业绩有限额。
天狮：制度是累级三三制，在前期容易达成，很容易启动市场，但累积制当下级级别并级后收入很少，很难留住高层人才，天狮高层流失率很高。
三三制，很难升级。
太阳神：双轨封顶归零。
完美：制度是累积制，对消费者来说很好，但对于经营者来说并不好，当消费累积到五星后，上级拿不到下级的差价了，还要跟顾客服务。
成功直销人的八大心态
成功直销人的八大心态1、老板心态（1）直销是一个长长久久的大事业，不可能三天两头换公司创业。
（2）你的定位是什么？要把自己定位成老板，而非推销员。
（3）要有强烈的企图心。
我要成功！而非我想成功！（4）老板的舍得观。
既然说这是一个事业，免不了要投资。
在直销里的投资，无外乎是学习，时间，买公司的资料和光盘等。
2、空杯学习的心态学历不等于学习力，学历不等于能力。
文凭不等于水平。
（1）要有归0的学习心态，把原来做其他行业惯有的思维暂时收一收，重新吸收直销行业里的知识。
包括学习最基本的公司，产品，制度，沟通技巧等知识。
（2）跟谁学呢？A参加会议；B向成功人士学习；C向客户学习3、积极乐观的心态积极的人在危机中看到的是希望，消极的人看到的是绝望。
（1）要积极不要心急。
刚加入直销队伍，不用着急向别人宣传自己的公司和产品，先积极参加公司的各种活动。
（5）克服自卑心理，要相信自己的能力和团队的力量。
（3）积极心态和消极心态截然相反的结果，转换心智模式。
（4）用你的热情去影响每一个人。
4、包容平常心态（1）心有多宽，事业就有多大。
做直销会遇到各种形形色色的人，对待客户要像对待自己的孩子似的宽容。
（2）用高姿态来分享直销事业。
切记招客户烦感。
（3）要有永远下一个的平常心。
做直销这个事业，有很多人并不理解和认可，所以，需要我们不断的找合适的合作伙伴。
不要气馁！人家不接受也很正常，世界上再好的事情，也有人说他不好嘛。
正确对待拒绝和暂时的挫败。
直销同城网（/）网络直销必备的直销人脉拓展平台!三多：多赞美，多鼓励，多支持。
三少：少批评，少责备，少抱怨。
三大一小：度量大，胆子大，口气大，脾气小。
要看全局，勿斤斤计较。
5、互助心态（1）要互助先自助，自助者天助。
（2）小成功靠个人，大成功靠团队。
（3）用热心和爱心去经营直销事业。
6、自律心态（1）失败是成功之母，检讨是成功之父。
（2）直销事业禁忌：A没有目标B不参加会议C财务混乱不实行AA制D感情纠纷E不干扰旁部门抢线拉线F新的想法不与上级商量。
保险和直销的区别
保险和直销的区别拿直销事业与保险事业作比较二者皆是人的事业，其道理有异曲同工之妙，只不过保险业有几个特别的地方：首先要不断的接触陌生者，交换新名片；因为不管做了多少年后每年每月的第一天都是新的开始，到月底结算时，一定要拼出保单进来，即使保险已经做了一，二十年的老将，也都是月月如新，这是他们厉害的地方：我想他们在餐厅吃饭或喝咖啡时一定眼观四方，耳听八方的，一定想办法交换新名片的。
总之，上个月的保单已是上个月的业绩了，不太可能月月重复消费的；其最大的利润主要来自：直接的closing,，组织的奖金比较少，需靠每个月全力以赴，君不见书局里有本有关保险战将的一句名言：从早上八点半开始谈case，谈到晚上昏倒为止，壮哉！保险从业人员,业绩不断的“无中生有”是相当不简单的。
做保险的朋友确实都非常优秀。
保险同直销一样，也是做人的生意。
而不同的是：（1）保险卖的是承诺，无形的产品，而直销卖的是实实在在的产品，看得见，摸得着，所以做保险比做直销难度大。
（2）从人员素质层次看，保险业务员的素质层次趋于平均，而做直销的朋友的层次跨度大，上至老板博士，下至小学生、下岗工人，层次差次不齐，其实这也是直销的魅力之一，即市场空间大。
（3）保险有国界限制，有的甚至还有区域限制，一般在深圳做保险，不大可能跑到上海去卖保险，得不偿失。
而直销无国界限制，只要你其中的一个发展到国外，等于你的生意做到了国外。
（4）保险提成比例通常是逐年递减，一般三到五年后，同一份保单上，就不能再提了。
而直销是付出一次努力则多次仍至终生受益，前期保险收入可能会比直销高，但后期保险是逐年递减，而直销的收入是呈倍增的趋势。
（5）离开保险公司就没有收入了，而直销一旦建立起消费管道，业绩会自动产生，收入源源不断，而且消费管道还可以依法继承给下一代，让劳动得到累积和延续。
（6）保险的客户对象一般是有一定经济实力的朋友，而直销的对象空间很大，因为大家都要刷牙，都要洗澡，但不一定都要买保险。
直销公司心得体会简短直销行业的感悟范文(九篇)
直销公司心得体会简短直销行业的感悟范文(九篇)2023直销公司心得体会简短一一、市场swot分析(1)，优势：企业规模大资金雄厚，价格低，产品质量有保证。
(2)，劣势：产品正在导入期，各方面还不成熟，客户不稳定，条件有限(没有自己的物流配送)。
总之老品牌占山为王，市场，客户稳定。
要想在这片成熟，竞争特别剧烈的无烟战场上打出一片天地。
我们必需比别人付出10倍的艰辛。
二、产品需求分析1、童车制造业：主要是：儿童车儿童床类。
2、休闲用品公司：主要是：帐篷吊床吊椅休闲桌等。
3、家具产业：主要是：五金类家具。
4、体育健身业：主要是：单双杠脚踏车等。
5、金属制造业：主要是：栅栏、护栏，学生床等。
6、造船业等等。
三、个人规划如下1，以开发客户为主，调研客户信息为辅，两者结合，共同开拓钢管市常2，对老客户和固定客户，要常常保持联系，勤访问，多和客户沟通，稳定与客户的关系。
对于重点客户作重点对待。
3，在拥有老客户的同时，对开发新客户，找出潜在的客户。
4，加强业务和专业学问的学习，在和客户沟通时，多听少说，精确把握客户对产品的需求和要求，提出合理化建议方案。
5，多了解客户信息，对于重点客户建立档案，对于潜在客户要多跟近。
6，把握客户类型，采纳不同的直销模式，完善自己和创新意志相结合，分层总结。
四、对自己工作要求如下1、做到一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，准时改正下次不要再犯。
2、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好预备工作。
3、对全部的客户工作态度要端正，给客户一个好的印象，为公司树立形象。
4、客户遇到问题，不能直之不理，肯定要尽全力帮忙他们解决。
把我们的客服带给客户让他们感到我们公司暖和。
买者省心，用者放心。
5、要有安康的体魄，乐观的心情，积极的态度。
对同事友好，对公司忠诚。
6、要和同事多沟通，业务多沟通，多探讨。
才能不断增加业务的技能和水准。
7、到十一月份，要有两至三个稳定的客户。
保证钢管的业务量。
14--直销事业和传统生意的比较
直销事业和传统生意的比较一.保障的比较保障二字对每个人都很重要，如果有一份工作对我们一生的生活能产生保障的效果那该有多好!我们愿意长期花钱就是要买一份保障，可见保障二字在我们一生中具有多么重要的地位。
但保险只能在事件发生后，提供一部分的补偿，或在保险人身亡后，提供后人一份安定的因素，对当事人在生前却无法提供应得的保障。
以下就直销事业与传统事业对个人保障方面作简单的分析比较：◆直销事业1、一次努力，终身有保障。
只要在直销事业学习、努力一阵子，就能取得终身的保障。
这份保障却不必花钱去买，它甚至比保单更具保障。
2、学一次能力，可以用一辈子。
不论做任何一个行业、工作，都要有专业能力，这项能力均非生来就会，都是学来的。
很少人一辈子都不换工作。
只要你换一个和以前不同性质的工作，就要重新学新工作的能力，否则也得不到这份工作，得到了也做不好这份工作。
直销事业也是从不会学到会，从不懂学到懂，从不会做学到会做，然后越做越有经验，越做越轻松，收入越来越多，保障性越来越强。
当你花三、五年的时间把直销做成功以后，这辈子就不用再换工作。
直销事业的能力、经验、方法，可以用一辈子，往后的日子越过越轻松。
3、能力可以不断转移给别人，同时使自己事业壮大。
学做直销事业就像演唱一首歌，当你把这首歌唱得很得心应手，你就可以教别人唱这首歌。
你会教一个人唱这首歌，当然也会教第二个人，第三个人，第四个人。
你教得越多，直销事业就做得越大。
被你教会的这些人，他们也会不停的去教别人唱同一首歌。
如此循环教下去，直销事业就日渐壮大，就这么简单。
现在KTV非常普遍，大学都在学唱歌，自娱又娱人。
博士、医生、教授在唱;老板、干部、职员在唱;老年、中年、少年在唱;男的、女的、不男不女的在唱;文盲村妇也在唱。
直销事业不分年龄、性别、职业、学历、背景，如同学唱歌一样，谁都可以学，谁都可以唱。
因此学做直销事业其发展范围是不受限制的，它容易的成功的道理在此。
4、事业操控在自己手人，无人能夺走。
直销事业与传统行业的区别
直销事业与传统行业的区别大家好！非常荣幸可以在这里和大家分享直销事业与传统行业的区别。
我们经常会用倒金字塔和正金字塔来形象描述他们。
在21世纪，经济的发展需要更细致的社会分工，所以不同价值观的人选择不同的工作，有人选择直销事业，也有人选择行业。
我们会从以下几个方面来阐述他们的区别。
1.保障的区别我们通常所说的保障也就是安全感，据调查，我们大部分人是缺乏安全感的，特别是女性。
那么安全感来自于哪里呢？这两个行业带来的保障是绝不相同的。
在传统行业里，也就是正金字塔里，很多人把这份保障寄托于这份职业，或者一个单位，一家公司，而这就能得到所谓的安全感吗？工作是掌握在金字塔上面的人手里，职位的所有权也是掌握在他们手里，无法掌握职位、工作权也就无法掌握收入，无法掌握生活和未来的安定。
而这些都源于很多人把这份保障驾驭到别人，驾驭到老板手中，且从未思考创造自己的安全感。
做没有自由，不做没有保障。
每天兢兢业业，看着上面人的脸色，就怕丢了工作。
因为没有收入就更谈不上保障了。
在直销事业里，也就是倒金字塔里，只要学习、努力一阵子，你就会得到终身的保障，而且这份保障你不用花钱去买，比保险还要好。
我们进入直销行业1到2年，建立一个50到100人的倒金字塔，那么第一份收获就是收入的保障，这个收入是工薪族的3到5倍，随着你能力的提升和经验的积累，我们的倒金字塔将发展的越来越大，我们的事业也将稳定的发展。
而我们最大的保障是拥有了能力和智慧。
直销是从不会到会，从不懂到懂，然后越做越有经验，越做越轻松，而收入越来越高，保障性越来越强。
当你花3到5年的时间有了一个成功的基础，这辈子你就不用换工作，你的能力、经验、方法完全是复制的，可以用一辈子，未来的职业生涯越来越轻松。
而传统行业，越往金字塔上面走越艰难，所谓高处不胜寒，我们也可以想象需要多强的能力，承受多大的压力。
直销的保障还来源于事业可以掌握在你的手中，无人可以夺走。
你可以随时随地的做，谁也不能阻止你，你完全可以掌握自己的事业、命运和未来。
直销行业的10个经典段子 一个都不知道,你怎么去跟别人谈事业？
直销行业的10个经典段子一个都不知道，你怎么去跟别人谈事业？你是否会困扰，同样的事情，自己讲的鲜有回应，而别人却能带动氛围；同样的内容，自己说来干瘪无味，而别人讲出来则生动有趣。
问题在哪里呢？口才，也就是良好语言表达能力是促使直销人成功的关键！可以说，绝妙的口才，就像是一把挖掘人生财富金矿的利器，它会给你带来意想不到的收获，将直接影响到你事业的成功。
当你在与别人交谈时，不妨加一些生动的事例，让自己的话在引人入胜的同时更具信服力！以下十则直销行业经典段子，不知道的赶紧收藏、分享吧！壹不要拒绝外力的帮助有甲乙丙3个人，一直是蓬头垢面，衣衫褴褛。
一天，一个朋友给了甲2块钱，甲拿出1块钱给乙，让他给自己理发洗头；另外1块钱给了丙，让丙把他的衣服鞋子洗得干干净净。
此时的甲已经是焕然一新，而乙和丙各得1块钱。
已经有1块钱在手的乙，向丙付出了1块钱，让丙洗净了他的衣服的鞋子。
有了2块钱的丙也取出1块钱让乙给自己收拾一下头发，并再付1块钱给甲，让甲替他洗衣服的鞋子。
这样，丙浑身上下变得干干净净，甲和乙每人拥有1块钱。
最后，乙把他的1块钱付给甲，让他给自己清理了头发。
至此，甲乙丙3人都改变了形象，成为新人。
可那2块钱转了一圈又回到了甲的手里，甲又把钱还给了朋友。
我们吃惊地发现：钱还是回到了那个朋友身上，可3个人却因此都改变了形象。
其实，我们很多人都习惯了这种“蓬头垢面”的日子，而缺乏一股像上述“2块钱”一样的外力在我们背上猛地一推，因此我们的生活也无法发生翻天覆地的变化。
注：要善于借助外力的力量改变自己的生活，很多东西其实我们刻意改变，但只是我们拒绝改变。
贰跳出框框改变一生动物学家曾做过一个试验，抓一群跳蚤放在置有跳蚤食物的玻璃杯中，再用玻璃盖住。
发现每只跳蚤曾不停地奋力往上跳，每一跳都会撞到玻璃盖。
一个小时以后，跳蚤依然在跳。
因为动物都有学习的本能，撞痛几次以后，跳蚤发现轻一点跳，就不会撞到盖子，跳一半或三分之一的高度就可以。
做直销越做越穷的11个原因
做直销越做越穷的11个原因理由一：直销是成为富人最好的事业理由二：直销是不断复制成功的事业理由三：直销是白手起家最好的事业理由四：直销是拥有完美制度和产品的事业理由五：直销是机会人人均等的事业理由六：直销是自由自主有保障的事业理由七：直销是一所没有围墙的大学理由八：直销是培养团队领导人的事业理由九：直销是搭建高质量人脉网的事业理由十：直销是培养核心销售能力的事业理由十一：直销是帮你成就完美人生的事业以上说的固然不错。
不在此探讨，回头看看自己10多年的耳闻目睹。
从反面说说这11大理由写《直销致富的11大理由》的作者可能自己没有亲自做过直销，带过团队，所以写出这种不符合现实的文章。
真实的直销远非想象的那么美好。
真实的情况倒是：直销是有钱又有能力的人较容易成功，穷人反而容易越变越穷。
直销如果真的能复制成功的话，就不会有很多人不成功直销真的白手起家能做起来吗？直销人的加入费、自用产品费用、培训费、交通费、通讯费、市场开发的费用，加上各种工具流的投资，其实不少。
先不说赚多少钱？全职做的人一年至少要花掉好几万，领导人要花掉更多。
直销的产品都还是不错的，就是价格普遍比较贵，消费者不愿长期消费，或者有钱人才消费。
直销奖励制度直销倒是人人都可以来做，但是不投入，不付出，没有实力。
没有悟性，也没有人点拨的人照样难成功。
直销的保障就更别提了。
有多少人实现了不做还有源源不断的持续收入的。
直销倒是给一些人提供了一些商业培训，但是很多是给你洗脑。
直销领导人没培养几个，但是培养了很多眼高手低，想一夜暴富，赚快钱的人。
直销倒是让更多的人的人脉受伤，朋友不来往，最后活在直销人的小圈子。
直销行业倒是锻炼了很多人的忽悠能力。
这个行业虚伪、谎言、欺骗见得太多了。
直销倒是让很多人的人生变得更不完美，为了直销，牺牲了健康，家庭和朋友。
为了让更多的直销新人不要进入直销的误区，不要越做越穷，变成直销难民。
我在此分享一下，我总结的《做直销越做越穷的11个原因》。
选择直销公司的标准
奖金制度的人性化，可以真正达到轻松和自由，可 以真正让我过上轻松自由的生活方式，我是个会享 受生活的人，我喜欢出去玩，我不希望我的人生， 都是在忙碌中度过，也不希望是在劳累中度过，我 还希望和家人周游世界，但是有些公司是会让你永 远停不下来的，你要不断的去做，团队越大了，责 任额就越高了，压力就越大。
选择直销公司的标准
六大标准
第一、形式要新 第二、公司要有实力 第三、产品要多 第四、可以赚钱 第五、要是先机 第六、奖金制度的人性化
第一、形式要新
要和时代接轨，和信息网络时代接轨，我对那些传 统的直销公司，兴趣不大， 因为这个时代发展下去， 如果没有和网络相结合的事业，都很难做起来，做 不过别人，比别人慢，自然就要被淘汰。
谢谢观赏！
来自直销同城网
第四、可以赚钱
我是个很理智的人，我不会头脑发热去做一件事， 我要找的，就是可以让我赚到更多的钱，去让我的 家人过上好日子，但是如果这家公司的奖金制度不 好，赚不到钱的话，我是不会去做的，说白了，和 任何一家公司都是合作的关系，不希望搞得象有些 公司那样，什么全球的直销就是它最好，不做它， 就不会做任何公司，这样的精神崇拜，是不理智的。
第二、公司要有实力
有背景，是国际大公司，我可不想去找一家乱七八 糟的公司来做，做不了几年，又倒了，然后又去选 择新的公司和事业，这样下去何时是个头呀，我是 希望长期经营下去，没有太多时间让我去浪费了。
第三、产品要多
产品要多，丰富，不能单一，因为单一的公司，就 会失去一大群潜在的客户 ，还有就是产品价格不能 贵，但是质量要好，我对一些传统的直销公司，比 如安利，如新等，那些高价的商品，一点兴趣也没 有，我本来就是一个精打细算过日子的人，连我自 已都觉得贵的产品，我还如何去介绍给别人。
直销事业的四大收入和六大价值
直销事业的四大收入和六大价值
——QUST完美工作室
四大收入：
1、持续成长的收入。
有人否定直销，也有懂得直销潜力的人。
经过1—3年经营，越来越多的人加入这个行业，优质的产品，倍增的模式是持续成长收入的关键。
2、自动收入
当团队达到一定的数量和规模，就算你在旅游，但团队的其他成员在做，你也会有收入。
这就会产生自动生命力，形成自动收入。
3、无限收入
直销行业可以按照你的目标达到理想的收入，只要培养合作伙伴，还可以拓展到国际市场。
4、国际化事业
直销事业没有地域限制，可以走向国际化！
六大价值：
经济1、自由：
通过以上的收入就能实现经济自由。
2、时间自由
按体系奋斗1～3年就可以获得。
3、广交朋友
4、自我成长
通过教育培训，通过学习、开会，很多优秀的人会不断地成长，观念、思想、品位都在变化。
5、海外旅游
每年1～2次国外免费旅游，体验不一样的生活方式。
6、认可和尊重
传统行业能赚到钱，也可能获得一些时间，也能结交一些朋友，也能自我成长，也能去旅游，但你的成功故事，没有舞台让你分享，不能得到鲜花和掌声，所以越来越多的有品位、有水准的人加入直销这个事业。
各大直销公司制度对比ppt课件
ISO的威力
从前面的例子，我们可以看出来了ISO的威力，全世界仅仅是eCosway如此送业绩
问：公司为何赠送80ev ？ 答：由于公司的产品非常便宜，没有从产品里面赚取太多收入。如果单纯通过
销售产品的业绩发放奖金，业主收入会非常低。所以公司把加盟费变成业绩 赠送给业主，让物美价廉能够继续下去，并且得到“产品很便宜赚钱又很快”的 美誉。
康宝莱制度是反应一般，相对安利来说培养一个独立部门小组达标能拿钱。个人 责任额非常高。
美乐家的制度是矩阵制的代表，它走的是会员制，就是只能发展5个横排，拿下级 的7代，它要求会员每月消费400-700，否则取消资格，它说到95%是回购率是指 你不买产品就把你开除，这样不是消费者自愿的情况下取得的是毫无意义的。而 是在中国普遍很贫困的情况下，是很不合国情的。另外它的制度是只能拿七代， 如果你的团队中第八代出现一个人才，他的业绩再大也和你没关系了。
7
直销制度对比
太阳线（代表Amway（安利）），主要诞生年代：50-60年代 1、太阳线：一个人可以开许多前排，环绕推荐人，形似太阳，故得此名； 2、级差制：从9%到30%再到各级奖衔，一级一级爬台阶，收入呈级差扩大； 3、归零制：每月业绩归零，不能累积到下月。 推荐更多，不限制
后期奖金领取条件非常苛刻，比如要上翡翠，必须有三个DD线，钻石要6条 DD线越多，就可以上更高级别 DD线的意思是说，一年要6个月符合银章业绩，并且有三个月要求连续 银章业绩，大概一个月需要定10万元的货
制度总结（上）
安利的制度是加入简单，初级很难赚钱，流失率大，后期收入较高。就是郑李锦 芬都说安利卖的是产品不卖制度。
雅芳的制度前期收入较高,但团队奖只能拿三代,后期收入少.
玫琳凯的制度前期定美容包收入较高,但上级别要求较高.中期收入一般.
2021年中国直销业绩排行榜
2021年中国直销业绩排行榜20XX年中国直销业绩排行榜篇一20XX年中国直销业绩排行榜20XX年直销公司排名业绩排行榜(附65家中国直销公司名单)直销对于一些自诩为名门正派的人士和企业，之前往往避之唯恐不及。
但直销快速的发展越来越吸引了他们的眼光，而榜单的出炉，就像给那些观望的企业注入了兴奋剂。
直销行业的飓风一来，不仅业内人人振奋，而且刮到了药企等隔壁邻居家，一股泛直销风潮即将来临。
根据中国直销杂志发布的20XX年直销公司业绩排行榜，20XX年直销行业的总业绩接近20XX亿元，对比20XX年1600多亿的数据，有19的增长率(这还是因为20XX年发牌太多，新晋企业拉低了行业平均水平，去年更是高达243)。
而同年中国GDP总量增幅69，在大环境整体形势不好的情况下，直销行业可谓是逆势而上的一只潜力股。
从直销公司排名可以看出，20XX年直销行业19的增长率与低迷的经济环境形成鲜明对比，许多传统行业，特别是药企快消企业都在观望这块蓝海市场，时机合适，果断转型，这自不待言。
下面的直销公司排名还是极具价值的，尽管因为各种原因不可能精准地排序出真正的名次，但至少可以看出行业的业绩阵容，也就是我们俗称的梯队。
尽管你可以不信服所有的排名，但第一梯队第二梯队第三梯队的阵容还是比较清晰的(尽管每个梯队里的成员排名会有误差)。
你知道正规的中国直销公司有哪些20XX直销公司排名排行榜是怎么样哪些直销企业产品实力更雄厚20XX年最具影响力的是哪几家直销公司从事直销事业，相信这些问题都是直销人非常关注的事情。
创业第一步网搜集一些资料整理出20XX年最新的直销公司排名情况如下：20XX年直销公司排名销售业绩表：注意：本数据根据直销企业年度业绩报告，上市直销企业公告，由直销道道舆情监控室海伦国际直销研究中心长期数据监控深入调研获取。
本表中的业绩指71家获牌直销企业20XX年1月12月直销板块在中国内地的业绩，且部分业绩是企业目前统计的大致数据，如与企业最后的精准业绩数值有差异，请以企业为准。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
四大事业的对比选择大于努力！思路决定出路！行动决定结果无限极与安利、完美、雅芳之间的比较选择了高山，就选择了坎坷；选择了宁静，就选择了孤单；选择了机遇，就选择了风险；选择了成功，就选择了磨难；选择了共同成功，也就选择了一生一世的共同财富。
目前国内的直销公司五花八门，很多了解直的人士都在从事直销，直销市场潜力巨大。
直销产品几乎涵盖了生活的方方面面。
那如何选择直销公司呢：基本要从文化、定位、服务、经营等几个方面逐一进行比较，选出几个比较有代表性的直销公司，仅供大家选择参考。
一、文化比较安利公司：安利强调诚信、伙伴关系，重视奖金及荣誉的激励作用，是一种典型的多层次直销企业的文化。
雅芳公司:雅芳强调运用灵活的管理作风，结合运作规范来培养团队精神和鼓励每个人发挥其最高潜能，奖励伙伴为公司的成功而做出的贡献。
无限极中国有限公司：获得政府机构评选的“全国企业文化优秀奖”。
无限极秉承了李锦记百年的优良传统，形成了独特的企业文化——思利及人，成立20年来，无限极中国有限公司与顾客同心共赢、真正实现利益共同、客企一体；帮助业务伙伴实现梦想、拥抱成功。
在传播中国传统文化方面，无限极起到了重要的桥梁作用。
完美公司：完美在为广大消费者提供合格优质产品的同时，也在社会公众面前塑造了“追求完美、热心公益”的企业形象。
二、定位比较安利公司：安利的高价格让许多普通业务伙伴和普通家庭难以承受，所以这种定位导致在经济发达的城市安利事业才可能成功。
雅芳公司：雅芳独具“女性文化”的魅力，独特的定位，导致只有年轻女性才可以从事雅芳事业，否则难以开展业务。
无限极中国有限公司：因为无限极定位传播于中华优秀养生文化，而且倡导永远创业的精神，所以个人发挥的人脉资源也更丰富些，因为无限极产品是为各个年龄段的男女老幼定制的中草药健康产品，所以从事无限极事业进入的门槛也相对容易一些。
完美公司：完美公司是多个股东主导的外资企业，企业向心力不强，让业务员感到不踏实。
三、服务比较安利公司：价格普遍偏高，常常让人产生“品质不过如此”的失落感。
雅芳公司：雅芳公司出现的12家店主退货和投诉的现象及退货者的三条理由确实值得雅芳高层反思。
无限极中国有限公司：无限极中国有限公司推行的“客企一体”服务系统，让消费则和经销商处处可以得到来自公司的无微不至的贴心服务，这就是“思利及人”的服务理念。
完美公司：完美公司大力倡导在经济交往中“诚信为荣、失信为耻”的观念。
真正做到用优质的商品和服务满足社会需求。
可是，矿物晶事件，一直让完美的业务伙伴难以放开手脚去做服务和业务。
四、经营比较：安利公司：很多安利的业务伙伴很痛苦，因为业绩每月归零及产品的中高档定位严重影响他们的事业发展。
雅芳公司：定位女性，很多人没有机会参加。
无限极中国有限公司：“一个计划、三个专心”的无限极营销策略系统，帮助许多普通人获得了成功，专为中国人量身打造的无限极事业成为许多中国人的终身选择。
完美公司：最早一批加入的完美经销商做得不错，但现在可以发展的空间已经很小。
选择决定成功，如何选择，你要慎重决定。
无限极产品与同类产品的比较一、产品是第几代保健品，是否含有功能因子1、营养性：比如蜂王浆，非常好，但它没有确切的功效。
2、强化营养型：钙、钙中钙、红桃k等产品，你的身体缺什么，补什么。
缺点是：按中医的理念来讲，它是治标不治本的。
3、功能型：针对我们身体内脏的某个器官进行调整，服用后可以改善我们身体的功能，但单一的保健品不能发挥它的作用，力量比较单薄。
4、功能因子型：特点是提取天然植物中的有效成分（比如活性多糖），然后复方搭配，利用中华传统医学理论的“君臣佐使”理念，发挥药物之间的互相补充、协同促进的作用，以期达到最佳的效果。
市面上大部分的保健产品，诸如维生素片、蛋白质粉、各类补钙产品等都属于最初的保健产品，也可称为营养补充剂或膳食补充剂。
而无限极产品是功能因子型，符合第四类保健品的四大特征：纯天然、无依赖、有疗效、有反应（好转）。
无限极系列产品以复合多糖、活性多糖功能因子为核心，加上多种复方成分，对人体起到了调节作用，防病抗病与协助治疗的作用。
二、科技含量高不高无限极几乎每款产品都是10-20年的科研成果。
研发历史长，国内同企业竞争难度大。
“复合多糖”免疫调节技术，属于世界领先的科技水平。
产品按照中医理论，遴选古方，结合现代高科技精制而成。
完美的体现了中医的整体观念、辨证施治、阴阳平衡、天人合一的理念。
三、价位是否适中无限极产品质量优异，价格适中。
以产品为导向，消费者忠诚度高，渠道链条非常稳定。
区别于许多公司的产品价格虚高，以事业为导向的经营模式，渠道通路脆弱，易坍塌。
四、重复消费的市场大不大无限极（中国）有限公司（原南方李锦记有限公司）是李锦记健康产品集团成员，成立于1992年，是香港百年民族品牌“李锦记”旗下的全资子公司。
无限极（中国）以弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生为使命，坚持务实诚信、守法经营，业务持续发展。
现已在全国范围内设立了33家分公司，25家服务中心，以及四千多家专卖店，取得了可喜的经营成绩，得到了广大消费者和社会的认同。
一次与无限极的美丽邂逅，郑重地做出了牵手无限极的决定。
在市面上几大知名直销企业里为什么要选择无限极，是有它的“坚强”的理由，仅与之前曾经服用了十年的完美产品来作以下比较。
一、公司实力对比完美公司和无限极公司的产品的质量都是一流的，有可靠保证，这一点是毋庸置疑的。
他们都获得了ISO9001：2000国际管理体系认证、HACCP国际管理体系认证、保健食品GMP三大认证为基础的质量保证体系，为企业的发展及传播健康理念奠定了坚实的基础。
同时他们都是规范的直销企业，有自己的企业文化，积极热心慈善的企业，为顾客、为业务员、为社会提供了优质的服务。
不同点：1、2005年国家对保健品行业进行排名：无限极位于保健品行业排名第一。
品牌价值80.83亿元。
完美是54亿元。
就两个数据对比，你是选排名第一的，还是选其他的？2011年无限极仍位于保健品行业排名第一，中国直销每一品牌，品牌价值晋升到192。
58亿元。
2、2006年无限极公司获得“中国质量鼎”、“中国用户满意鼎”。
这是在保健品行业里是仅有的一家荣获了双鼎的企业。
之前安利也仅仅获得了“质量鼎”，完美公司是没有的。
这难道不是它的独特优势吗？3、无限极公司2005年、2007年连续被评为“亚洲最佳雇主”、“中国最佳雇主”，这在其他直销企业里是没有的。
而这也说明给这样的公司打工，相对于其他直销企业更有利于个人的成功。
是不是获得这样荣誉的公司，该是我们的首选？二、产品对比：1、功效比较完美产品：注重的补充均衡的营养，即使有“清调补”理论作支撑，而达到“清”和“调”作用的产品也是补的成分。
比如有“调”的作用是矿物晶，他的主要成分也是由74种以上的矿物质、花粉、芦荟、维生素C组成。
“调”的产品如“高纤餐”“高纤乐”的主要成分是车前籽壳、燕麦、草莓等补益类成分。
以“补”的成分达到调节身体，恢复健康不是不能做到的，但又不是完全能做到的。
以多数人为例，服用了十年的完美产品，而面色发黄、皮肤松弛、斑点遍布面部、便秘、痛经等症状有所减轻但并未彻底根治。
无限极产品：是功能调节类的保健食品。
在服用了近一个月产品之后，我脾胃不和、肾阴虚等症状就能明显减轻。
4个月的时间，痛经可逐步减轻，肤色也逐渐恢复了曾经的白皙、有弹性，色斑明显淡化了。
通过以上的对比分析，之所以服用了大量的完美产品效果不是很理想，不是完美的产品功效差，而是没有对症来调理。
本来我的脾胃功能很差，而还在一味地进补、进补，补进去的营养成分不能最大限度的吸收，反而造成了浪费。
补了10年，花费了近十万元，也没有补出好的效果，。
而在用无限极产品进行了脾胃的调节之后，脾胃功能进一步增强了，消化吸收能力也得到提高，身体机能得到了提高，再补进营养物质，自然而然地吸收了。
所以，几个月来，出现了与以前很大的反差。
2、价格比较：这是我在进行对比后的惊喜发现，无限极产品比完美产品便宜了许多！！仅以护肤品为例。
列举如下：仅做几款产品介绍。
也许有人会说，价格不能完全说明什么。
假定他们的品质是一样的，我们是不是要看一下价格呢？套用直销人的职业语言，“同等品质看价格”！同样，“同等价格也要看品质”，虽然无限极产品价格较完美便宜了很多，那他的品质如何呢？当我使用一周后，就惊奇地发现了自己的变化，好像年轻了2、3岁的样子，这在使用完美产品的十年里没有出现的。
像无限极护肤品的核心成分是“五味子”，这种中药确实起到了抗衰老、抗氧化的作用，只要你用它做一次"灌肤"即轻轻地拍入皮肤，把水分补进去，把油脂替换出来，你就会感觉到皮肤在呼吸的感觉，轻松、透亮，舒服极了。
而且，无限极的精华素使用后你能立即看到它收紧皮肤的效果。
以及其他产品对淡化皱纹、提升皮肤的效果，不是业务员吹出来的,是顾客自己用眼睛看到的。
这种产品，不用不知道，一用，你绝对不会再换品牌啦。
三、奖金制度比较完美公司：以购买指定产品后赠给顾客一张会员卡，会员卡积分达到6000分（大约需要消费10200元）给予18%的优惠。
无限极公司：只要你购买了任何产品达到498元就赠你一张优惠卡，从此可享受20%的优惠，当你的卡达到10000元消费的时候，公司还会再给你10%的优惠，也就是说，这时候你的优惠是30%的。
而且，终身享受30%的优惠。
18%与30%的优惠，朋友，你选哪个？值得指出的是，在无限极里当你和你的下属业务员达到同级别的时候你依然会有收入，而在完美公司里是拿不到奖金的，必须再去开拓“新战线”。
作为一个业务员，在无限极里，年收入达到650000元即可享受出国游的待遇。
而我的完美朋友月收入已经达到65000元了，我也没看到她出国。
这也说明无限极公司是更加适合我们创业的平台。
再深入的奖金制度我不再例举。
寻求梦想实现的方法有很多。
如果你想在直销业力淘到金子，那就别忘记大家总爱说的那句话“选择大于努力”。
从事直销的朋友，你的选择，是不是值得再深思一下吗？所以现在我也来全职做无限极，虽然我也用过完美的产品。
但无限极的产品在我身上起到了极好的果效。
就更坚定了我的信心。
当一个产品无论是在价格上还是在质量上都好时，为何不选择它呢。
相信只要不是傻子都会做出明智的选择的。