环境卫生管理制度范文(2篇)
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环境卫生管理制度范文
为改善我公司工作条件,保持安全健康的工作环境,根
据有关环境法律规范和公司实际,现对办公室、仓库、活动场所及施工场所卫生管理提出如下要求,请遵照执行。
1.由工程处根据施工情况将施工区划片包干,作为各施工
队的卫生区,作到“工完料净场地清洁”,经常清理,保持整洁。工程结束,将剩余材料及可回收废料按要求分类整理,运回仓储处;将不可回收废料按环境保护有关要求进行处理。
2.由工程处将停车区、存料区、活动区、门卫室和办公区
划分为若干卫生区,作为各办公部门的卫生区,经常打扫,保持清洁。
3.各办公室要经常打扫和整理,保持地面、墙壁、门窗、
桌椅干净整洁,物品摆放合理有序。
4.各种办公器具和工程施工车辆、设备、设施,按照要求
进行管理,保持清洁卫生,保证安全使用和存放。
5.各个责任人要勤于职守,每天自查。各职能部门和班组
每周抽查一次,经理办公室每月随机抽查一次。
6.查出一次一处不合格项,扣班组____元。
本办法自____年____月____日开始执行。
第四篇:环境卫生管理制度砂河第一小学环境卫生管理制度为加强校园文明建设,培养师生良好的卫生习惯,提高文明水准,优化育人环境,努力使校园环境达到“清洁、整齐、文明、有序”的要求,特制订校园环境卫生管理制度。
一、本制度的适用范围为校园内道路、广场、办公、教学、实验实训等公共场所。
二、除办公室内、教学楼实验实训场所外的其它公共场所由后勤发展总公司物业管理中心负责。
三、校园和楼宇保洁人员认真做好保洁工作,每日按时上岗打扫,注意节约用水用电,爱护劳动卫生工具,确保校园环境整洁优美。
四、垃圾倒入垃圾桶箱内,严禁随处乱倒,杜绝焚烧垃圾、树叶等污染环境现象发生。垃圾要日产日清,及时清运,车辆不得沿途抛撒,经常保持垃圾台(箱)周围干净。垃圾箱和果皮箱要保持外表整洁。
五、禁止随地吐痰、擤鼻涕,随地大小便、乱扔果皮纸屑、烟头和杂物,严禁向楼下泼水、投扔垃圾杂物。
六、全校师生员工要爱护环卫设施,养成良好的卫生习惯,严禁在各种建筑物、各种设施及树木上刻画、张贴。
七、教学楼、办公楼、学生宿舍内不得停放自行车,各楼门前自行车必须按指定地点摆放整齐,不得乱停乱放。
八、严禁任何单位或个人违章乱搭乱建、乱堆乱放,乱垒挡墙、圈地、盖房、。
九、禁止随意摆摊设点,经后勤发展总公司批准的摊点实行划点定位,经营单位和个人必须保持摊点周围卫生。
十、凡在校园内施工的单位要文明施工,不允许乱搭乱建、胡乱堆放材料,运输车辆不得沿途撒料、漏料,残土废渣应及时清理,并
按规定在施工场地设置护栏、挡板及警示标志,竣工后对现场及时进行清理和平整。
十一、做好除“四害”工作,蚊蝇等孳生地控制在____%以下,鼠密度控制在____%以下。
十二、各部门要建立健全卫生责任制,保持室内卫生整洁。学院定期开展爱国卫生活动,____卫生检查评比,进行健康教育,普及卫生知识。
环境卫生管理制度范文(2)
【编制单位】:公司名称
【生效日期】:XXX年XX月XX日
【修订日期】:XXX年XX月XX日
第一章总则
第一条为了加强公司环境卫生管理工作,全面提升卫生环境质量,保障员工的工作与生活环境,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部的所有办公场所、生产车间、仓库、员工宿舍、公共区域等。
第三条公司各级领导及全体员工应严格遵守本制度,履行环境卫生管理的责任。
第四条公司将不定期进行环境卫生检查,对照本制度对各部门进行检查评估,并根据评估结果进行整改。
第五条公司将加强员工的环境卫生意识教育和培训,提高员工的卫生素质。
第二章环境卫生管理责任
第六条公司负责人是全面负责公司环境卫生管理工作的责任人,应对环境卫生管理工作进行组织、协调和监督,并制定相关实施细则。
第七条各部门负责人应落实环境卫生管理工作,建立健全本部门的环境卫生管理制度,制定本部门的环境卫生管理计划,并组织实施。
第八条全体员工应自觉遵守公司的环境卫生规定,保持办公场所、生活区域的整洁和清洁。
第九条全体员工应积极参与公司的环境卫生改善活动,如节约用水、分类垃圾处理等。
第三章环境卫生管理措施
第十条公司应提供干净整洁的办公环境和生活环境,保障员工的身体健康和生活质量。
第十一条公司应定期进行环境卫生检查,确保各部门落实环境卫生管理责任,并对发现的问题进行及时整改。
第十二条公司应建立健全废物分类处理制度,规范垃圾分类、收集和处置工作。
第十三条公司应加强卫生设施的维护,保持公共区域、卫生间等的清洁和卫生。
第十四条全体员工应遵守公司关于卫生设施使用的规定,正确使用公共区域和卫生间,并保持整洁。
第四章环境卫生管理考核和奖惩
第十五条公司将定期对各部门进行环境卫生管理考核,评估各部门的管理水平。
第十六条对于环境卫生管理工作出色的部门和个人,公司将给予表彰和奖励。
第十七条对于环境卫生管理工作不达标的部门和个人,公司将根据情节轻重给予相应的处罚和纪律处分。
第五章附则
第十八条本制度的解释权归公司负责人。
第十九条本制度的修订由公司负责人决定,并通知全体员工。
第二十条本制度自发布之日起生效,并适用于全体员工。
以上所述即是环境卫生管理制度范本的内容,劳动者和用人单位可以根据自身情况进行一定的调整和修改。