医院规培合同范本

医院规培合同范本
甲方（培训医院）：
名称：[医院名称]
地址：[医院地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（规培学员）：
姓名：[学员姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
联系地址：[联系地址]
联系电话：[联系电话]
为了提高医学毕业生的临床实践能力和综合素质，根据国家有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行规范化培训事宜，达成如下协议：
一、培训内容和目标
1. 甲方按照国家卫生健康委员会和相关部门的要求，为乙方提供[专业名称]专业的规范化培训。

2. 培训内容包括但不限于临床实践、理论学习、技能培训等，旨在使乙方具备扎实的专业知识和临床技能，能够独立从事本专业的临床工作。

3. 培训目标是使乙方在培训结束时，达到国家规定的规范化培训结业考核标准。

二、培训时间和地点
1. 培训时间为[开始时间]至[结束时间]，共计[X]年。

2. 培训地点为甲方医院及甲方指定的其他医疗机构。

三、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1. 甲方有权按照国家和医院的有关规定，对乙方进行管理和考核。

2. 甲方为乙方提供必要的培训条件，包括教学设施、师资力量、临床实践机会等。

3. 甲方按照国家规定的标准，向乙方发放培训津贴。

4. 甲方为乙方购买相应的社会保险，但个人应缴纳的部分由乙方自行承担。

5. 甲方定期对乙方进行考核，如发现乙方不符合培训要求，有权终止本合同。

（二）乙方的权利和义务
1. 乙方有权享受甲方提供的培训条件和培训津贴。

2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3. 乙方应认真参加培训，努力提高自己的专业水平和综合素质，按时完成培训任务。

4. 乙方在培训期间，应尊重患者，保护患者隐私，遵守职业道德和伦理规范。

5. 乙方在培训期间，不得擅自离岗或中断培训，如有特殊情况需要请假，应按照甲方的规定办理请假手续。

6. 乙方在培训结束后，应按照国家规定参加规范化培训结业考核，如考核不合格，应按照甲方的要求参加补考。

四、培训津贴及福利待遇
1. 甲方按照国家和地方的有关规定，向乙方发放培训津贴，标准为每月[X]元。

2. 乙方在培训期间，享受甲方提供的免费住宿和工作餐。

3. 乙方在培训期间，享受国家规定的节假日和带薪年休假。

五、违约责任
1. 如甲方未按照本合同的约定为乙方提供培训条件或发放培训津贴，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金[X]元。

2. 如乙方未按照本合同的约定参加培训或违反甲方的规章制度，甲方有权终止本合同，并要求乙方返还已发放的培训津贴，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金[X]元。

3. 如乙方在培训期间擅自离岗或中断培训，应按照甲方的规定承担相应的责任，向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此造成的损失。

4. 如乙方在培训结束后，未按照国家规定参加规范化培训结业考核或考核不合格，应按照甲方的要求参加补考，如补考仍不合格，甲方有权终止本合同，并要求乙方返还已发放的培训津贴，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金[X]元。

六、合同的解除和终止
1. 本合同期满，双方权利义务履行完毕，本合同自行终止。

2. 乙方在培训期间，如出现下列情况之一，甲方有权解除本合同：
违反国家法律法规或甲方的规章制度，情节严重的；
不服从甲方的管理和安排，影响培训工作正常进行的；
因身体或其他原因，无法继续参加培训的。

3. 乙方在培训期间，如提出解除本合同，应提前[X]个月书面通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。

如乙方擅自解除本合同，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金[X]元。

七、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年______月______日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年______月______日。