移动面试经验终面面试问题

移动面试经验终面面试问题
移动面试经验终面面试问题
移动面试经验一：
今年中国移动的面试和往年形式一样，面试由三部分组成，首先是两分钟的自我介绍，内容涉及为什么应聘这个职位。

第二个环节是三分钟的即兴演讲，思考加演讲总共三分钟，严格控制时间。

每人给两个题目，任选其一。

话题面广泛，涉及矿难问题、农民工问题、芙蓉姐姐网络窜红问题，还有联想收购ibm问题、手机实名化问题等。

建议大家先思考一分钟，有了思路再演讲，效果比较好。

最后一个环节考察大家的团队合作精神，限时25分钟小组讨论，然后选出一个人进行3分钟总结陈词。

我们的题目是给移动的钻卡用户策划一个圣诞的联谊活动，我们小组合作十分愉快，我充分享受了团队合作的乐趣。

这个环节主要就是要能识大体，顾大局，能很快就活动主题内容达成共识，然后就内容方面进行补充。

在这个过程中，我深刻感受到群众的力量是无穷的。

因为时间关系，一些细节的东西可以不用考虑，整体框架一定要出来，我们组做总结陈词的是一位北大的jj。

很有魄力的一个人，她的总结使我们的策划方案更加出彩。

这三方个环节结束后，会给你一个调查问卷，有些像绝对挑战的形式。

问你谁会入选，谁会淘汰，给出原因。

然后就是问对这次招聘活动的感受以及你的建议。

总之今天感觉收获很大，认识了一些很有想法也很nice的年轻人，看到了别人的优点，发挥了自己的水平。

群殴的效果还是不错的。

在此写出面经，给后面面试的人一个参考，只要大家放松心态，发挥出自己的水平，就是最大的胜利。

祝好运!
移动面试经验二：
8:40左右进到等候室，参加移动的面试。

按不同分公司分区坐的。

看到在座的大部分人都在填一张表，赶紧去要了一份，发现是chinahr 的调查问卷，填完也没人收，带回来了。

按座位顺序叫人去面试，开始的时候有点混乱，组织得不太好。

广州移动这边开头的时候叫了好几拨技术和市场营销类的出去，我投的是管理类，觉得奇怪就去问了一下，说是先面技术和市场的，其他的最后处理。

OMG~逼我转换阵营。

下一波叫市场类的时候我就拉着同学一起冲出去了。

(广州移动似乎投技术的很多，深圳移动那边是财务的暴多。

霸王面的技术类同志们可以多考虑一下深圳。

) 面试官挺多，都是单对单面的。

我到面试室等了一小会儿就轮到了。

过去，递上简历，坐下。

没让我自我介绍，犹豫要不要主动一下。

(冷场10余秒)忍不住了，我说原来投的是管理类，想换成市场类。

面试官：管理和市场是一样的。

(汗)
面：你家是广州的?
我：是的。

面：广州哪里的?
我：市里的。

面：毕业后有没有出国打算?
我：没有。

父母身体不好，想回家照顾他们。

面：父母都做什么工作?
我：现在他们都退休了，原来都是工人。