某煤业集团公司劳动定额员岗位责任制

某煤业集团公司劳动定额员岗位责任制
某煤业集团公司劳动定额员岗位责任制
1、执行公司制定的劳动定额和管理方法，负责本单位的定额管理工作。

2、常常深化井下或车间，了解和把握生产条件和劳动组织等改变情况，用写实和测时手段，对生产过程各个组成部分的工时利用情况，进行分析研讨，总结经验，汲取教训。

3、依据生产条件的改变，在标准定额和规定的修正系数的基础上，负责制定详细的作业定额，报请领导批准后组织实施。

4、依据验收人员提供的验收报告单和经济责任制考核结果，负责结算和分配本单位的计件超额工资，如有虚报冒顶或弄虚作假等现象时，有权按规定处理，并向单位领导汇报。

5、分析研讨本单位的劳动组织形式，提出改善本单位劳动组织的看法，完成按定额，定员组织生产。

6、负责本单位的定额统计工作，按时分析劳动定额完成情况与超降原因，为劳动定额的制定与修改提供依据。

参与局统一劳动定额和补充定额及定员标准的制定与修改工作。

7、完成领导交办的各种临时任务。

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