规章制度封面简易模板word

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（单位名称）
（单位英文缩写）
封面
规章制度名称：______________________________________________
制定单位：________________________________________________
修订日期：______________________版本号：_____________________
制定日期：______________________生效日期：_____________________
制定人：______________________主管人：_____________________
审核人：______________________批准人：_____________________
目录
第一章总则
第二章组织
第三章人事
第四章财务管理
第五章安全生产
第六章纪律管理
第七章公文管理
第八章其他规定
规章制度内容：
第一章总则
第一条为了规范单位内部管理，维护单位正常秩序，保障单位正常运作，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于（单位名称）全体员工，凡是违反规定的，将依据此规章制度进行处理。

第三条本规章制度的解释权归（单位名称）所有。

第二章组织
第四条（单位名称）设有（部门名称），（部门名称）负责具体工作的安排和管理。

第五条各部门之间应当密切合作，相互配合，实现工作目标。

第六条负责部门负责对所属员工进行工作考核，评定员工工作绩效。

第三章人事
第七条新员工入职需进行培训，熟悉本规章制度和公司相关制度。

第八条员工请假需提前向所在部门领导请假，并填写请假单。

第九条员工离职需提前一个月向公司提出离职申请。

第四章财务管理
第十条公司财务管理应当按照国家相关法律法规进行，严格遵守公司财务制度。

第十一条公司所有款项必须经过财务部门审批后才能支付。

第五章安全生产
第十二条公司对员工进行安全生产培训，保障员工的人身安全。

第十三条各部门负责制定安全生产计划，并落实到具体操作中。

第六章纪律管理
第十四条公司对员工的迟到早退、缺勤、违纪等行为进行处理，严格执行公司纪律。

第十五条对于严重违纪的员工，公司有权进行解雇处理。

第七章公文管理
第十六条公司各类文件文件必须按照规定进行审批流程，存档管理。

第十七条公司文件必须保密，不得泄露公司机密。

第八章其他规定
第十八条对于本规章制度中未尽事项，由公司相关部门具体负责解释。

第十九条本规章制度自（生效日期）起正式执行。

批准人：____________________
日期：______________________
附录：相关表格和说明
制定单位：（单位名称）
制定日期：__________________
修订日期：__________________
版本号：__________________
规章制度封面简易模板
备注：该规章制度封面简易模板内容可根据实际情况进行修改添加，具体规定以公司最新制定文件为准。