变革型领导者必过的五个关口课后测试

变革型领导者必过的五个关口课后测试
1、在前变革时期的系统检查中，首先要检查（）（10分）
A流程系统
B能力系统
C价值观系统
D资金系统
正确答案:C
2、变革需要争取更多人的支持才能提高成功率，我们首先要寻找群体中的（）（10分）
A共识者
B改革者
C支持者
D追随者
正确答案:B
3、在老师分享的三情决策法当中，民情是指（）（10分）
A清楚对手的情况
B清楚团队的情况
C清楚市场与客户的需求
正确答案:C
4、在做重大决策之前，首先要（）（10分）
A到基层调研
B和大多数人商量
C和少人数商榷
D在会议上做团队决策
正确答案:A
1、变革型领导者必过的关口有（）（10分）
A模型分析关
B变革策略关
C独木难支的团队关
D科学决策关
E高品质的沟通关
正确答案:A B C D E
2、在成功变革的阶段中，哪几项是重中之重？（10分）
A变革战略的认同度管理
B变革战略的理解度管理
C战略目标的分解度管理
D战略目标的执行度管理
E战略目标的结果度管理
正确答案:A B C
3、表达型人格之所以适合作为启动变革的先行者，是因为他们能够起到（）的作用（10分）
A不反对
B跟随
C带动
D影响
正确答案:C D
4、在高品质的沟通关中，老师给出操作方式建议是（）（10分）
A官方对外官宣机制
B各类会议的对内沟通机制
C各级对上汇报机制
D各级对下管控机制
正确答案:A B C D
1、科学的决策关需要我们面对已发生的事要透彻分析原因，在尊重事实的情况下，给出对策（10分）
A正确
B错误
正确答案:正确
2、在战略和执行中间有一个桥梁和纽带就是沟通（10分）
A正确
B错误
正确答案:正确。