企划部主管岗位说明书

企划部主管岗位说明书
一、岗位概述
企划部主管是公司企划部门的核心职位，负责制定和执行公司的战略发展计划，协助高层管理层进行决策，并监督和指导下属员工的工作。

该岗位要求具备出色的战略思维能力、卓越的领导才能和良好的沟通协调能力。

二、岗位职责
1. 制定公司的战略发展计划，并确保其与公司整体目标相一致；
2. 分析市场趋势和竞争对手情况，提供战略建议和决策支持；
3. 负责制定和实施市场营销策略，推动产品和服务的市场推广；
4. 组织并主持企划部门的例会和项目会议，确保项目的顺利进行；
5. 监督和指导下属员工的工作，提供培训和发展机会，激励团队成员的工作积
极性；
6. 协调各部门之间的沟通与合作，促进公司内部协同工作；
7. 定期向高层管理层汇报企划部门的工作进展和成果。

三、任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、管理学或相关专业背景优先；
2. 具备5年以上企划工作经验，有团队管理经验者优先考虑；
3. 熟悉市场分析和竞争对手情报收集，能够准确判断市场趋势；
4. 具备优秀的战略思维能力和决策能力，能够为公司提供战略建议；
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织和管理团队；
6. 具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对复杂的工作环境；
7. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国际团队进行有效的沟通。

四、薪资福利
1. 公司为企划部主管提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验进行评估；
2. 提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险等；
3. 提供良好的职业发展机会和晋升通道，为员工提供广阔的发展空间；
4. 提供灵活的工作时间和工作地点，提倡员工的工作与生活平衡。

五、发展前景
企划部主管是公司战略发展的重要角色，具备良好的发展前景。

通过在该岗位
的工作经验积累和能力提升，有机会晋升为企划部门的高级主管或副总经理，甚至进入公司的高层管理层，参与公司的战略决策和管理工作。

六、总结
企划部主管是公司企划部门的核心职位，负责制定和执行公司的战略发展计划，协助高层管理层进行决策，并监督和指导下属员工的工作。

该岗位要求具备出色的战略思维能力、卓越的领导才能和良好的沟通协调能力。

公司将提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升通道。

通过在该岗位的工作经验积累和能力提升，有机会晋升为企划部门的高级主管或副总经理，甚至进入公司的高层管理层，参与公司的战略决策和管理工作。