养生馆雇佣合同3篇

养生馆雇佣合同3篇
篇1
养生馆雇佣合同
一、甲方：（公司名称）__________统一社会信用代码：__________
地址：__________电话：__________法定代表人：__________
乙方：（员工姓名）__________身份证号码：__________住址：
__________联系电话：__________
就甲方招用乙方为养生馆______部门（或职位）的员工一事达成以下雇佣合同：
1. 劳动过程：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，试用期内，甲方有权解除雇用合同。

2. 乙方的主要职责：
（1）遵守公司的各项规章制度，服从公司安排的生产经营工作。

（2）认真学习业务知识，提高工作技能，为公司的发展作出贡献。

3. 薪酬待遇：乙方薪酬标准为_______元/月（税前），包含基本工资、绩效奖金、津贴等。

4. 工作时间和休息：乙方每周工作______天，每天工作______小时。

享有法定节假日、休息日及带薪年假。

5. 社会保险和福利：乙方应按国家规定参加社会保险，公司按照
相关规定为乙方缴纳社保。

乙方还可享受公司提供的其他福利待遇。

6. 保密的义务：乙方在工作中所知悉的公司经营机密，不得向外
泄露，否则公司有权追究其法律责任。

7. 绩效考核：公司将根据乙方的工作表现和业绩考核情况，决定
是否给予晋升、薪酬调整等。

8. 离职条款：
（1）乙方如需提前解除合同，需提前____天书面通知公司。

通知
期届满后，正式离职。

（2）合同到期后，若甲方不再续签劳动合同，乙方应在劳动合同到期之日前____天提出终止劳动合同的请求。

9. 其他约定：______（根据实际情况添加其他约定内容）
甲方（公司）签章：__________乙方（员工）签章：__________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合
同自双方签字盖章之日起生效。

如有争议，应友好协商解决；协商不
成的，提交有管辖权的法院解决。

特此合同。

附件1：职工手册
附件2：教育培训记录
附件3：工作考勤记录
篇2
养生馆雇佣合同
养生馆雇佣合同
甲方：养生馆（公司名称）
联系地址：
联系电话：
法定代表人：
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
鉴于甲方为其养生馆招聘员工，乙方愿意加入甲方养生馆工作，
甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用、公平合理的原则，经过充分协商，达成如下合同：
第一条工作内容
1.1 乙方应按照甲方合理要求，完成养生馆相关工作，包括但不
限于提供按摩、保健服务等。

1.2 乙方应遵守甲方的工作制度和规定，尊重客户，保护客户隐私，不得私自泄露客户信息。

1.3 乙方应努力提升个人技能和服务水平，不断完善自我，为养
生馆提供优质的服务。

第二条工作时间
2.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。

2.2 乙方如果需要请假，应提前向甲方请假，并经过甲方批准方
可生效。

2.3 乙方在工作期间应准时上下班，不能迟到早退，如有特殊情
况需事先告知甲方。

第三条工资和福利
3.1 乙方的工资以月薪形式发放，具体数额由甲方根据乙方工作表现和市场行情确定。

3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利，具体医疗保险、养老保险、工伤保险等由甲方依法缴纳。

3.3 乙方可以享受年度带薪假期和其他福利待遇，待遇由甲方提供具体规定。

第四条保密条款
4.1 乙方在工作期间得知的公司商业秘密以及客户信息，均应保密，不得私自泄露或利用于个人利益。

4.2 乙方应妥善保管养生馆的资产和财务，不得私自挪用公司资金或物品。

第五条解雇条款
5.1 如果乙方违反本合同相关规定，影响公司利益或形象，甲方有权根据公司规章制度予以解雇。

5.2 乙方在解雇后无权享受公司其他福利待遇，同时应立即交还公司所有资产，并对公司可能造成的损失承担相应责任。

第六条其他条款
6.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自合同签订之日起生效。

6.2 本合同如需修改或解除，须经甲乙双方协商一致，在取得书面签署的情况下方可生效。

6.3 本合同的签订地点为甲方所在地，甲乙双方如有争议，应友好协商解决，协商不成，提交甲方所在地的人民法院处理。

签订日期：年月日
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：
篇3
养生馆雇佣合同
甲方：养生馆
乙方：员工
一、雇佣关系的建立
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方进入甲方工作的相关事宜，签订本《养生馆雇佣合同》（以下简称“本合同”）。

二、双方基本情况及签署时间
甲方：养生馆注册地址：XXX
乙方：员工身份证号码：XXX
本合同于XX年XX月XX日签订，有效期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

三、工作内容
1. 乙方应按时到岗工作，认真履行各项工作任务，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方的具体工作包括但不限于：为客人提供专业的养生服务，保持工作区域的卫生和整洁，积极推广公司的产品和服务等。

四、工作时间及休息
1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息1天；具体排班由甲方安排。

2. 乙方在工作期间，如需请假或调休，需提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可生效。

五、薪酬待遇
1. 乙方的薪酬将根据实际工作表现进行调整，具体薪酬待遇将由双方另行协商确定。

2. 乙方的工资将按月结算，于每月XX日发放，如遇法定节假日或双休日，顺延至最近的工作日发放。

六、福利待遇
1. 乙方工作期间享受社会保险待遇，具体情况按国家规定执行。

2. 乙方享有带薪年假和其他法定节假日休息福利。

七、保密责任
乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自对外透露或利用，如有违反，将承担相应的法律责任。

八、解除合同
1. 在合同期间，若有一方未履行合同义务，影响雇佣关系的正常
进行，对方有权解除本合同。

2. 若乙方有以下情况，甲方有权立即解除合同：擅自离职或旷工、涉嫌违法犯罪行为、对公司的声誉造成损害等。

九、其他约定
1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期届满前，双方均不得单
方解除。

3. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：XX年XX月XX日日期：XX 年XX月XX日
本合同一式两份，共同遵守。