司机工作职责及规章制度

司机工作职责及规章制度
一、工作职责
1. 遵守国家法律法规，严格执行公司规章制度，保证行车安全。

2. 负责车辆的驾驶和维护工作，确保车辆处于良好状态。

3. 负责车辆的年检、保险、理赔等相关事宜。

4. 负责货物的装卸和运输工作，保证货物安全、准时送达目的地。

5. 负责车辆的清洁和保养工作，保持车辆内外整洁。

6. 遵守交通规则，保持安全车速，确保行车安全。

7. 严格执行公司的调度安排，服从管理，及时完成任务。

8. 做好车辆的油耗和维修记录，为公司降低成本。

9. 定期参加安全培训和学习，提高自身安全意识和驾驶技能。

10. 做好与客户的沟通工作，提供优质的服务。

二、规章制度
1. 严格遵守公司作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。

2. 严格遵守公司请假制度，如有特殊情况，提前向上级请假。

3. 车辆驾驶过程中，不得接打电话，保持专注驾驶。

4. 严禁酒后驾车，一经发现，严肃处理。

5. 严禁将车辆私自借给他人使用，违反规定者，承担相应责任。

6. 车辆行驶过程中，必须系好安全带，确保自身和他人的安全。

7. 遵守交通信号灯，不得闯红灯，遵守交通标志和标线。

8. 严格执行公司的调度安排，如有异议，及时与上级沟通。

9. 定期进行车辆检查和保养，确保车辆安全运行。

10. 保持车辆清洁，不得在车内吸烟、饮食，不得乱扔垃圾。

三、奖惩制度
1. 严格遵守公司规章制度，表现优秀的员工，给予适当奖励。

2. 违反公司规章制度，造成不良后果的，给予相应处罚。

3. 发生交通事故的，根据事故严重程度，给予相应处罚。

4. 年度内无重大违规行为的，给予年终奖金。

5. 积极参与公司活动和培训，提高自身综合素质的，给予奖励。

6. 消极怠工，影响公司声誉和利益的，给予处罚。

四、其他事项
1. 司机应具备较强的责任心，确保行车安全。

2. 司机应具备良好的沟通能力，处理好与客户的关系。

3. 司机应具备基本的车辆故障排除能力，确保车辆正常运行。

4. 司机应积极参加公司组织的各类活动，增强团队凝聚力。

5. 司机应关注公司发展，为公司提供合理化建议。

总之，司机在工作中应严格遵守公司规章制度，确保行车安全，提供优质服务，为公司的发展贡献力量。

同时，公司也应关注司机的福利待遇，创造良好的工作环境，实现员工与公司的共同成长。