AACSB认证视角下国际化师资队伍培育路径研究

AACSB认证视角下国际化师资队伍培育路径研究

国际化师资队伍培育是高等教育服务全球化的关键，AACSB认证视角下具有特定的定位。AACSB（Association to Advance Collegiate Schools of Business）主要是通过对教师与学生的认证来推动大学的改善，从而推动其教学服务的全球化，同时也将有助于实现国际师资培育路径的实现。

首先，为了实现AACSB认证视角下国际化师资队伍培育路径的实现，必须实现国际人才的有效引进和培养体系。高等教育机构需要细化并明确国际化师资的培养标准，确保国际教育中教师的素质达到AACSB认证的要求。应当重视提高教师的外语功底，开发更为科学的教师职业目标，加强跨领域的国际化视野，着力培养外国学术资源、国际交流与合作能力以及国际申请经历。

其次，大学需要加大教师国际交流与交叉学习平台的建设力度，使教师能够得到有效的国际化教育与培训，以更加紧密地与国内外学术环境连接。同时，应注重开展国际教师的专业发展，建立完善的外教师引进、甄选、培训与定位的工作流程。可以通过开展教师出国观摩访学、专业记者研习班、国际青年教师论坛等采访研讨活动，促进国外顶尖教师队伍互通互学，实现专业发展，促进国际师资队伍的建设。

此外，针对国际师资队伍，还应重视开展国际教学与学术技术方面的培训，利用国际高校的资源开展咨询师培训、国际案例研究讲座，以及在专业技术支持的前提下，通过远程教学、互动教学与混合学习等方式，提高国际师资队伍的学术教学能力。