综合管理部2024年工作总结(2篇)

综合管理部2024年工作总结
综合管理部____年工作总结
一、工作回顾
____年是综合管理部的发展历程中具有重要意义的一年。

在过去的一年中，我们按照公司的整体战略目标，紧密围绕组织发展、人力资源管理、办公环境建设等方面展开工作。

通过全体员工的共同努力，我们取得了一系列显著的成果，为公司的发展和员工的成长提供了有力支持。

1. 组织发展:
在组织发展方面，我们积极推动了公司组织结构的优化和调整。

通过精细化分工和流程优化，提高了工作效率和协同能力。

同时，我们加强了与各部门的沟通与协调，推动了跨部门合作，为公司整体发展提供了有力保障。

2. 人力资源管理:
在人力资源管理方面，我们注重了员工队伍建设和人才培养。

通过招聘、培训等手段，不断提高员工队伍的素质和能力。

我们建立了健全的绩效考评制度，并积极开展激励措施，提高员工的工作积极性和创造力。

此外，我们还注重员工关怀和福利待遇，提供了良好的工作环境和发展机会。

3. 办公环境建设:
在办公环境建设方面，我们认真落实了公司的绿色办公理念，推动了节能减排和资源循环利用。

我们改进了办公设施，提高了工作效
率和员工的工作舒适度。

同时，我们加强了对安全生产的管理和监督，保障了员工的生命安全和财产安全。

二、工作亮点
____年的工作中，综合管理部取得了一些亮点和突破，为公司的发展做出了积极贡献。

1. 制定并实施了一系列改进措施：
我们制定并实施了一系列改进措施，优化了工作流程和管理制度。

通过精简流程、减少重复劳动和提高工作效率，大大提升了部门的工作效果和企业的竞争力。

2. 加强了对员工培训和发展的关注：
我们加强了对员工的培训和发展的关注，开展了一系列针对不同岗位的培训课程。

同时，我们鼓励员工参加各种学习交流活动，提高员工的专业素质和综合能力。

3. 建立了与各部门的紧密合作和沟通机制：
我们与各部门建立了紧密合作和沟通的机制，通过开展定期的联席会议和工作座谈会，加强了部门之间的协同工作，提高了工作效率和协同能力。

4. 推动了办公环境的改善与升级：
我们推动了办公环境的改善与升级，提供了更加舒适和高效的办公条件。

通过改进设施、优化空间布局等方式，提高了员工的工作效率和工作满意度。

三、工作不足与改进措施
在____年的工作中，综合管理部也存在一些不足之处，需要我们深入反思并采取相应的改进措施。

1. 沟通协调能力有待提高：
在工作中，我们发现部门与部门之间的沟通协调能力有待提高。

有时候信息交流不畅，导致工作进展缓慢。

因此，我们需要加强对表达能力和协作能力的培训，并改进沟通渠道，提高沟通效率。

2. 工作流程仍有繁琐之处：
在一些工作流程中，我们仍然存在一些繁琐的环节，导致工作效率不高。

我们需要进一步审视流程，简化工作流程，并结合信息化技术的应用，提高工作效率和质量。

3. 员工关怀与福利待遇亟待改善：
虽然我们在员工关怀和福利待遇方面已经做了一些工作，但是仍然存在员工对关怀和福利的期待。

我们需要继续加大力度，提供更多的关怀和福利，并倾听员工的需求，与员工共同成长。

四、2025年工作展望
2025年是我部门发展的新起点，我们将继续围绕公司的战略目标，积极开展下一年的工作，为公司的长远发展做出贡献。

1. 推动组织结构优化调整：
我们将进一步推动公司组织结构的优化调整，提高部门间的协同效率和工作效果。

通过加强组织管理和沟通协调，提高全员的工作积极性和创造力。

2. 加强人才培养与激励机制建设：
我们将进一步加强人力资源管理工作，通过各类培训和激励措施，提高员工的专业素质和工作能力。

同时，我们将建立健全的激励机制，提高员工的工作积极性和归属感。

3. 深化办公环境建设与绿色办公理念的推行：
我们将进一步深化办公环境的建设和绿色办公理念的推行，提高员工的工作舒适度和工作效率。

通过改进办公设施、推广绿色办公方式，为员工提供更加宜人的工作环境。

4. 加强与各部门的沟通与协调：
我们将进一步加强与各部门的沟通与协调，通过定期的联席会议和工作座谈会，加强部门之间的协作，提高工作效率和工作质量。

五、结语
过去一年，综合管理部取得了一系列显著的成果，为公司的发展和员工的成长做出了积极贡献。

同时，我们也认识到自身存在的不足之处，并制定了相应的改进措施。

展望未来，综合管理部将继续围绕公司的战略目标，积极开展工作，为公司的长远发展和员工的成长提供有力支持。

我们相信，在全体员工的共同努力下，综合管理部一定会取得更加辉煌的成绩！
综合管理部2024年工作总结（2）
综合管理部在行领导的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。

经过部门全体人员的共同努力，为促进全行各项改革与发展作出了积极贡献。

现将一年来的工作情况总结如下：
一、主要工作：
(一)办公室工作
1、接收上级文件____份，发文____份、贷审会会议纪要____期，转发上级文件____份。

2、内部刊物：由各支行(营业部)、部门进行投稿，发行刊物____期。

3、按月缴纳水费、电费、手机话费、养老统筹基金、职工公积金，给员工办理补充医疗保险，并按月分摊各支行的营业费用。

同时按月做好伙食费的收缴工作。

按年缴纳总行各自有房产的供暖费。

4、____月份汇缴____度员工公积金基数并调整汇缴员工公积金。

5、根据财政部门要求，办理并征缴____残疾人就业保障金。

6、建立金融许可证台帐，鉴于照片资料保存混乱的问题，集中对各支行所有大厅、牌匾、金融许可证、组织机构代码证、税务登记证的照片进行了筛选、分类、建档。

经过全面清理，建立照片档案，方便了今后照片资料的利用和留存，同时建立了照片随时归档制度。

7、向市物价局报备取消我行业务收费标准审验工作。

8、做好向各位股东要求报送增资扩股的资料及董事会办公室工作，及时准备并递送董事会会议资料
9、办理企业年金事宜。

10、办理我行与马____房屋过户手续并交税等，购买宿舍并办理相关手续事宜。

11、完成农六师____市安排的植树任务。

12、按时交纳银行业协会会费，并参加了____银行业协会组织的“全国银行业文明规范服务金牌服务网点及金牌服务明星验收工作及相关会议。

13、按月向各监管部门报送机构人员信息表和各位股东、董事邮递财务报表。

14、认真做好____下半年中国银行业从业人员资格认证____地区考场考试集体报名工作。

15、配合会计事务所审计部门，为我行增资扩股验资审计及时提供所需要的总行及各支行(营业部)的各类资料，确保该工作有效有序的开展。

16、做好后勤保障工作：办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门间以及各支行与管理部门之间发挥着桥梁的作用。