二级甲等医院结构及人员配置要求

二级甲等医院结构及人员配置要求
二级医院是向含有多个社区的地区（人口一般在数十万左右）提供医疗为主，兼顾预防、保健和康复医疗服务并承担一定教学和科研任务的综合或专科的地区性医疗机构。

建设项目应由急诊部、门诊部、住院部、医技科室、保障系统、行政管理和院内生活用房七项设施构成。

一、医院科室设置：
1.职能科室：设办公室、医务科、质控科、院感科、门诊办、护理部、人事科、财务科、总务科、信息科等。

2.临床科室:
一级临床科室：（1）内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科、感染性疾病科、中医科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮肤科、麻醉科、影像科、病理科、检验科、药剂科、输血科/血库。

（2）有条件的建立康复医学科、临床营养科/营养诊室。

二级临床科室：内科：应有4个以上专科，设消化、心血管、呼吸、血液等。

外科：应设3个以上专科，设普外、泌尿外科、骨科等。

妇产科：设妇科、产科。

儿科：设儿内科、新生儿科。

中医科：内科、外科、妇产科、儿科、皮肤科、骨伤科、针灸。

3.院级重点专科：全院应有3个以上重点专科，每个重点专科具有20张以上床位数和必要的医疗设备。

4.医技科室：设药剂科、检验科、输血科（血库）、病理科、影像科、
理疗（可与康复科合设）、手术室、消毒供应室、内窥镜室、营养室、超声、心电图等。

5.其他科室：图书馆（室）、病案统计室。

二、相关要求：
1.医院实际开放床位数与编制床位数保持一致。

二级甲等医院床位要求≥250张。

2.二级甲等医院卫生技术人员硕士以上学位人数要求≥6名。

3.①病床与工作人员之比≥1:1.3-1.5（按300张病床计，至少需配备工作人员390～450人）；
②病床与卫生技术人员之比≥1:0.88（按300张病床计，至少需配备卫生技术人员264人）；
③病床与护士之比≥1：0.43（按300张病床计，至少需配备护士129人），且实际从事临床工作的在编护理人员数不少于卫技人员总数的50%。

4.卫技人员占全院职工总数的75%，护理人员占卫技人员的50%。

（不含非护理岗位上有护理职称人员）；全院工程技术人员占卫生技术人员总数的比例不低于0.5%。

5.一级科室和重点专科学科带头人、科主任必须是副主任医师或以上医师担任。

6.二级科室主任应是主治以上医师担任。

加强重点学科建设和人才培养，有学科带头人选拔与激励机制。

7.卫技人员的梯队建设结构合理。

8. 承担区域内居民的常见病、多发病、危急和部分疑难重症的诊治任务，解决影响群众生产生活的重大疾病。

9.开展24小时连续性急诊科院内急救服务，组织建立本区域内医疗急救服务网络，承担日常院前急救救治任务：
（1）设有妇产科、儿科专业急诊工作，提供“24小时×7天”不间断的急诊服务。

（2）医学影像（放射、CT、超声等）、输血部门能提供“24小时×7天”不间断急诊服务。

.医疗器械部门及保障部门能提供“24小时×7天”连贯不间断抢救工作，良好的心肺复苏等抢救设备，有后勤保障支持服务要求。

（3）输血部门能提供“24小时×7天”连贯不间断的急诊服务。

（4）医院所设二级专业皆能提供“24小时×7天”连贯不间断的急诊服务。