手持式数据采集器使用管理制度及考核办法

手持式数据采集器使用管理制度及考核办
法
手持式数据采集器使用管理制度及考核办法
一、手持式奖惩数据采集器使用方法及考核办法
1、手持式数据采集器使用方法及注意事项
(1)手持式数据采集器在井下使用时，不得将充电器及下载线带入井下，如有发现将对当事人罚款二百元。

(2)手持式数据采集器使用时必须用袋包装，防止进水，如果不慎进水，要立即切断电源，取出电池。

由于不慎进水造成手持机损坏的要照价赔偿，并对当事人罚款一千元。

(3)更换电池时间一律超过30秒，如因不正规操作造成数据丢失的，对当事人罚款六百元。

(4)手持式数据采集器前端窗口只能用软棉布或镜头纸轻轻擦拭，不得有任何擦伤，刮痕，如保护不当，导致手持式数据采集器扫描不上的，当事人要对手持机照价赔偿。

2、相关IC卡使用管理制度
(1)每个仓库库管员必须各自御温泉持有自己的库管员卡，在操作手持机前于和库首先核对库管员卡，正确无误后，才能进行入库、出库、发放操作。

因库管员不核对卡造成发放错误索取的，对当事人罚款二百元。

(2)破片每个仓库库管员必须将雷管、炸药等入库、出库、拆箱等基本信息记录在单位卡上，未执行正规操作造成帐物不符的，对当事人罚款一百万元。

(3)每个放炮员必须各自持有自己的放炮员卡，在操作时仓库库管员首先用手持机核对爆破员卡，确认无误后，才能给该放炮员发放爆破物品。

放炮员如拿别人卡代领爆破物品的，对放炮员罚款四百元，库管员不核对放炮员卡而误给其发放的，对库管员罚款五千元。

3、库管员发放雷管炸药的正规操作
(1)整盒发放只能发放雷管，不能发放炸药，即只能扫描雷管印刷品，不具对燃烧弹的发放在无编号中进行。

(2)发放雷管时，输入的雷管发数不可此盒剩余发数。

(3)单发发放只能发放雷管。

(4)在条码无法扫描读取成功的情况下，可或进行手工输入条码，将条码上的编号输入到手持机中(注意区分字母的大小写)。

数字的输入反之亦然按手持机上的数字即可，字母的输入可按字母所在的快捷键，然后按“V“键，直到找到相应的字母即可。

(5)拆箱扫描一定要先扫描箱条码再扫描盒条码，必须过点一箱再扫下一箱。

(6)每次入库完毕后必须做入库结束。

不做入库而造成数据丢失帐物混乱的，对操作方式人员罚款一千元，造成锁卡的罚款五万元，并考核分管副队长五百元。

(7)用于上报专供数据的单位卡要做到专卡专用，由于乱用卡造成数据错误导致锁卡的，对当事人罚款五千元。

(8)在使用过程中，不得随意拆卸手持机。

对随意加建手持机造成损坏的，给予不低于一万元罚款。

(9)电池充电、更换必须在安全场所进行。

转用电池不在安全场所的，考核指标库管员一千元。

(10)读写IC卡时，不得中途拔卡。

因拔卡将导致数据丢失并造成
后果的，对当事人罚款一千元。

(11)严禁用金属物品接触电池触点，损坏固态者要照价赔偿。

(12)手持机不得放在潮湿及有水蒸气的地方。

在每天雨季来临之前，有关单位要做好防潮准备。

(13)使用手持机时，不允许选用其它电池，只能使用厂家直接提
供提供的专用电池。

(14)库管员在下班和使用前要首先检查电池剩余电量及有无备用
电池。

如因电池没电而造成延误生产的，对库管员考核五百元。

(15)数据采集人员在下井前要首先核对单位井下卡，不得混肴，
如混肴造成严重后果的，对采集人员罚款二百元;在采集数据时，要按
照先操作上报确认，再操作数据上报。

如操作程序颠倒，造成严重后
果的，对采集人员罚款一千元，并考核分管副队长一千元。

(16)押运员在执行火药入库之时，要严格按照操作顺序，如操作
失误，且不能及时纠正造成步骤繁琐的，对押运员负责人罚款三百元，对押运员罚款二百元，并考核分管副队长一百元。

二、对相关管理人员的考核办法
1、由于库管员操作失误造成手持机锁卡锁机的，对分管副队长不
低于一千元略高于的罚款，并株连队长书记各三百元。

2、当班库管员在交班时候要检查手持机电池是否有电或火药库内
是否有备用电池，如果由于电池不够用而影响下一班正常发药的，要
对上一班库管员不低于五百元罚款，并抄家分管副队长二百元。

3、库故意管员一律故意损坏手持机，如果发现库管员故意损坏手
持机，罚款一千元，情况严重的，梅埃管员要照价赔偿，考核评价并
对分管副队长考核五百元，株连队长书记一百元。

4、除库管员外，其他无关拍竿人员不得随意操作手持机。

由于其他人员操作造成损坏或者造成锁卡锁机的，对库管员不低于1千元罚款，对随意操作人员罚款一万元，并对组组长副队长罚款五百元，株连队长书记二百元。