网络部工作心得体会

网络部工作心得体会
网络部工作心得体会1
为了在20xx年更好地、全面地开展网络支持部的工作，现将网络支持部下年年工作做如下计划：
一、为各个系统的稳定运行供应技术支持，尽量减少网络故障率。

二及时高质量地对各个单位的办公室供应系统维护与技术支持。

三、进一步发掘后勤服务总公司需要网络与计算机技术支持的业务与工作，实现以技术促发展。

四、进一步完善网络支持部所开发软件，以满足功能。

五、进一步完善后勤服务总公司网站，利用网络平台为师生供应更便捷、更全面服务，更好的的宣传后勤服务，拓展网络技术功能。

六、公正客观及时准确地报道、传送新闻，做好后勤服务总公司的宣传工作，树立良好的形象；到各中心基层中去发现员工的优秀事迹，更好的利用网站激发员工的工作热诚，让后勤员工酷爱本身的工作，更好地为师生员工服务，提高服务质量水平。

七、做好经理信箱、校长热线、中后勤服务总公司部分的.信息传送及回复工作。

八、在网络支持部刊发新闻工作现有的基础上，渐渐实现刊发新闻的专业化。

九、利用公司办公楼网络、建立一套包含人力管理、网络支持部工作、总经理查询等相关功能在内的一套综合管理系统。

十、利用网络，条件成熟时，建立一套后勤服务总公司网上办公系统，把各个单位都联结在一起。

一点建议：希望各中心全部通知都能够发布到公司网站上。

编后感：无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个计划和布置。

有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，加强工作的自动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。

同时，计划自身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的管束和督促作用。

所以计划对工作既有引导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的紧要手段。

网络部工作心得体会2
本人自十月下旬参加合肥移动分公司百人计划培训班以来人先后接受了《营销心理学及消费者行为学》《组织行为学》《市场营销理论与实务》《管理者素养与技能修炼》《大客户销售与客户关系管理》共五门课程的学习。

通过学习本身在深切感受到了自身存在的很多不足之处，同时也汲取了大量的新鲜血液。

作为一名后台业务服务管理人员，通过《组织行为学》这门课的学习让我让我明白了在一个组织内部很多关于内部管理与内部沟通方面的理论知识，知道了任何一个团队一个群体在为完成一个共同目标的过程需要具备的一些基本活动。

而《市场营销学》的理论让我矫正了市场营销并不是单纯的卖东西，而是以市场需求为导向，并以满足这种需求为目标所进行的各种活动。

这在思维方式上对本身是一个很大的变化，为本身在工作中由单纯的转达上级各项阶段性营销活动变化为以市场为导向理论结合实际的订立与本区域更加贴进的营销活动模式。

《管理者素养与技能修炼》这门课与本身的工作实际结合最为紧密，对本身的基层管理有着很大的帮忙。

作为一名基层管理者，怎样让本身管理的工作能够落实到每个一线员工的工作当中始终是困扰我的事情，单纯的监控并不是解决问题的根本方法，由于那样说明你的下属并没有真正掌握你所表达的工作内容或者说是不致到怎么样来完成你所转达的工作内容。

这就说明你转达方式和转达技巧肯定存在问题。

管理者管理的对象不但仅是你的下属，同时还包含你本身，而且有时对本身的管理更加紧要。

所以作为一名基层管理者自身的素养和技能的提高就显得尤为突出和紧要。

这门课正是从管理者文化
修养、思维方式、表达技巧、业务水平四个方面对管理者进行了很多引导和帮忙，我本身也是受益匪浅。

网络部工作心得体会3
光阴似剑，时间飞逝，不知不觉这个学期已经结束，让我们不得不叹息时间的无情，美好的时间在稍不留意间就悄悄溜走，在这一学年中我们学生会各部门都开展了各种活动，回顾网络部在20xx—20xx学年度的工作，在部门各位成员的共同努力下，各项工作和制度都日益渐渐完善，并取得了肯定成绩。

现将具体工作总结如下：
一、工作回顾：
（一）把握部门工作重点，落实常规工作
为了丰富同学们的高校生活，提高同学们的专业技能，20xx—20xx学年度，我部门始终渐渐有序推动我院网页效果图设计大赛的工作。

首先，为了促进同学们的兴趣，培养专业素养，对专业技能的了解和把握，我部成立网络小组，分别设有photoshop小组，c语言小组，办公常用软件小组，网络维护小组，硬件小组。

这些小组由我们部成员分别负责，我们部的部长邀请到大三的学长，学姐作为我们的引导老师，并邀请大四的乔延峰学长为电脑喜好者进行电脑知识的讲座。

每个星期开一次例会，对于不会的问题进行讨论解决，并布置下星期的任务，就这样我们小组连续半个学期，各位小组的成员都取得了进步，在此的基础上我们部组织了网页设计大赛。

其次，每个星期都设固定的地方对学校的电脑进行免费的维护。

（二）大胆试验，勇于创新，打造规范化、成熟化、专业化的团队
回顾本学年的工作，我部门在传承前任干部积累的丰富工作经验的基础上，勇于创新，大胆试验新鲜元素，渐渐打造一支规范化、成熟化、专业化的技术团队。

规范化重要体现在各类技术的形式、方式和途径都趋向于统一、
专业化重要体现在技术工作使用的软件工具趋向专业化。

包含用于处理图片、效果图用的photoshop等等。

（三）挑战自我，学以致用，提升自身专业技能
本学年以来，我们部门成员除定时按质完本钱职工作，也
充分利用其他机会不绝磨练自我，提升自我，培养专业技能。

二、经验总结
（一）老师与主席团重视，各部门乐观搭配
在工作期间，老师和主席团都特别重视，对于工作的进程宣传力度都有了肯定的要求。

主席团带头参加网页效果图竞赛，老师抽出时间来参加这次竞赛，各个部门乐观搭配，才使大赛圆满落幕。

（二）充分利用宣传渠道，有序开展
每班的班长乐观宣传，学生会，团委的干部都能切实发挥作用，乐观搭配班上进行有力的宣传。

总的来说，在这一年中，我们网络部大体的工作也就这么多，虽不战果累累但也有肯定的成绩，不惊天动地却也实实在在，在下学期中我们不求有光辉的战绩，只希望能在这一年的基础上有所进步，争取把工作做的更好做的更出色。

经过一学年的摸索与努力，在积累丰富经验的同时，下学期我们会明确各成员的责任，活动会设特地的负责人，并和其他部门搭配好。

去年的活动我们会连续开展，并在此基础上会开展丰富多彩的学校文化活动。

争取做得更好。

网络部工作心得体会4
作为网站的维护及责任人，我们集思广益，订立了本学期的计划，力争使网站成为老师、学生沟通的平台；呈现我校风采的重要渠道。

在新学期里，我们义不容辞的要做好网站维护工作。

试验网站的重要工作是负责各个班级网的稳定，保证学校网及班级网的内容乐观向上。

一、试验网络部工作人员
班级网站第一负责人：各班班主任
试验网络部部长：张xxx五班级5班
班级网管：各班小网管（36个）
二、本学期的工作
1.宣传我校各项工作及在假期时间做好家校联系工作。

2.在各班网管的管理下，保证网站的良好情形。

3.做好维护工作，保持网站稳定。

4.紧密联系同学，使网站成为同学及老师学习沟通的平台。

5.及时听取并改正同学及老师提出的看法。

6.认真落实各班网管工作情况，如有错误及时矫正。

7.完善网站功能，给同学及老师更多的沟通空间，本学期班级网站新增班主任信箱。

8.及时发现、听取、收集新改版网站问题，并乐观改进。

三、本学期制度要求
1.乐观协调老师工作。

2.美化学校网，使学校网丰富多彩。

3.态度认真，工作负责。

4.用更高的标准来要求各班网管，给同学做个好模范。

5.不能兼职，只在一个部门工作，请选择好。

6.每双周星期二开会。

7.严抓各项工作。

（如：考勤、管理网站….将严抓并扣、加分）。

8.四班级以上（包含四班级）要有基础管理员权限。

9.每班只能选出、两个网管，如有网管助理，网管助理不参加例会。

10.本学期实行“帮扶活动”由四、五、六班级帮扶一、二、三班级，监督管理好各班网站。

六班级负责一班级，五班级负责二班级，四班级负责三班级。

我们将做好桥梁的作用，做好宣传学校的窗口，因此希望得到同学及老师的关怀与支持，使我们的网站更加丰富多彩!
11.按时到会，提出称赞，网管个人和该班加5分。

迟到减3分，旷到减5分。

将纳入学期末考评成绩。

优秀班级网站将与网管个人成绩挂钩。

我们会依照各班评分期末评出优秀网站并发奖状。

网络部工作心得体会5
时间如梭，转瞬之间，经管青协又在全部人的目光中走过了它光辉的一年。

在这新的学年里，网络部迎来了新学年的工作。

为了明确这学年的工作范围，为了更好的布置部门工作，也为了更好的迎接挑战，网络部订立了以下工作计划：一招收部门新助理，副部长
在新的一年里，网络部将招收新的助理。

鉴于部门的工作需要，网络部招收的助理人数初拟定为5名左右。

其中，网络部计划招收3名男助理。

另外，网络部拟增一名副部长，以便能更好的帮助部长的工作。

二设计好协会的工作证
在新的一年里，网络部将会设计出新的工作证样式。

网络部会参照上一年的工作证样式，加入一些创新的元素，加入一些更能转达协会宗旨的元素，加入一些更能体现志愿者这个符号的元素，设计出新的工作证样式。

三部门新助理培训
网络部对助理的培训，重要是基于三方面的考虑。

一是为了使新助理能较快的进入工作状态，叫充分的了解网络部的职能，日常工作和本学期的工作重点；二是加强部门内部的沟通，增长部门人员之间的了解，促进部门和谐发展；三是有心识地培养下一届网络部的骨干力气。

四青协博客的维护与更新
协会博客是一个紧要的网上沟通和互动的平台。

它不但起着加强协会内部人员之间的沟通，更紧要的是，它还是协会联系外界的紧要工具。

网络部将及时更新博客的内容，把协会的最新动态发布到网上，让更多的老师和同学们能更快的了解到协会近来消息。

五协会网页的维护和更新
在网页的维护和更新方面，网络部将尽力做好这项工作。

目前，网络部还需加强学习，以便能够把这一工作做到至善至美。

与此同时，网络部在招新中将会特别留意有这方面工作本领的人才。

六大力搭配其他部门的工作
网络部将乐观的搭配好其他部门的工作。

网络部期望，网络部助理能多去帮助其他部门举办的活动。

网络部也希望能掌握协会的最新动态，以便把协会活动的最新消息发布到网上。

另外，网络部也期望其他部门能把通讯稿送到网络部来发表。

七定期召开网上部门会议
网络部计划每月召开一次网上部门会议。

会议的内容重要是小结本月的工作情况，提出工作中遇到的问题，共同探讨解决问题的方法以及征求各助理对部门发展的看法和建议。

八筹办建设一个新的网络信息沟通平台———论坛
网络部计划筹办建设一个新的网络信息沟通平台——论坛。

一是为了加强网上宣传工作，扩大协会的影响力；二是为了完善网络部的部门建制，把网络部做成一个有特色，有影响力的部门。

网络部计划把建设协会论坛作为今后的长期工作规划。

鉴于网络部的技术力气比较孱弱，网络部将加强学习，培养人才，以期望到下一届时能构建出协会论坛的雏形。

在新的一年里，网络部将不绝成长，成熟，乐观的搭配其他部门的工作。

网络部愿与协会其他部门一道，相互学习，共促发展。

在经管青协的正确领导下，网络部将尽心工作，为我院系的精神文明建设贡献本身的一份力气!
网络部工作心得体会6
一、加强干部素养的培养。

学生会干部素养的高处与低处，直接决议了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素养的培养，是学生会成长强大的关键。

在新的学期，网络信息部计划采取如下措施，培养干部素养：
1、集中培养。

在本学期的部门例会和学生会总例会上，网络信息部将召开网络信息部成员例会，进行集中培训，让干事明确：做好本职工作是符合学生会发展需求，我系发展的需要，要克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们的学校建设更加喜人，也正是有这种奉献，才略真正磨练，提高呈现自我。

要自发树立乐观工作、自动思考的意识。

2、深入工作。

作为学生会的重要负责人应深入到学生会的工作中去，引导干事的工作，培养
他们的管理本领。

3、培养学生会成员的计算机本领。

在学生会内部开展计算机办公本领培养。

二、日常工作应常抓不懈。

学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。

学生会日常工作的好坏，直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。

因此，我们网络信息部要狠抓学生会日常工作。

1、学生会定期召开常委会例会，我部将总结前一周的工作，布置后一周的工作，并对一些工作做出调整。

2、在学生会工作例会后，部门人员应及时召开部门例会，落实学生会的布置与调整，并对部门的工作做出相应调整。

3、网络信息部应在每两周召开一次工作例会，总结本部前两周的工作，布置下两周的工作，并针对上两周的问题，在新的工作中做出调整和修正。

4、邀请主席团参加部门的各次例会，对工作做出引导。

5、各次例会均应有人做出相应记录。

6、号召本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，响应学生会不定期抽查本部的工作情形以及工作效果。

7、做到分工不分家，在具体工作上，各干事工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作、搭配。

三、依据实际情况举办有心义的活动，丰富同学们的课余生活。

四、响应学生会完善干部、干事考核制度，落实评优选先工作，充分调动其工作乐观性。

落实具体考核规定。

网络部工作心得体会7
网络技术部20xx—20xx年度的工作，将在学院团总支学生会的领导下，充分发挥部门的技术优势，立足于学院网站的日常维护和技术支持，为同学们供应一个广阔的学习舞台。

年度工作计划共分为四部分，包含基础建设和日常工作、优秀人才选拔、学习沟通活动及学院网站更新的初步设想。

现具体介绍
一、基础建设和日常工作
部门的基础建设包含电子邮箱注册、公共沟通平台（博客、空间、群）注册等。

目的在于充分利用丰富的网络资源，实现部门建设的网络化、信息化，改善工作学习环境，提高效率。

日常工作重要是指学院网站的日常维护和技术支持，这是本部门工作的重点。

为了确保学院网站的信息安全和全时域畅通，本部门将对网站的软硬件设备进行定期检查和维护，发现问题及时处理，并在突发问题显现时快速处理，最大程度上保障网站的正常运行。

二、优秀人才选拔
优秀的人才队伍是部门发展的基石。

本部门将依据学院团总支学生会的统一布置，在09届同学中发掘一批有潜力的优秀同学充实部门队伍。

初步规划，新干事
将包含技术干事和组织干事，侧重突出他们的.技术优势和组织协调优势，以实现部门人才结构的优化。

为了进一步充实部门的人才队伍，同时给的同学供应学习网络建设维护知识的机会和舞台，并培养和选拔一批优秀的同学参加到学院网站的建设维护中，本部门计划借鉴学习科技实践部“创新实践”和学团工作办公室信息中心新成员岗前培训的先进经验，面向全学院各班级的同学组建“精英团队”和“核心团队”，分别招募一批具有较好技术知识和有兴趣学习网络维护知识的同学。

本部门将为大家供应一个良好的沟通舞台，促使大家相互学习，共同进步。

三、学习沟通活动
除了日常的网站维护工作外，本部门将在课余时间组织同学们进行系统的技术学习和沟通，通过理论学习、实践学习和作品竞赛等形式，让大家娴熟的掌握dreamweaver、photoshop、flash等专业网站维护软件的应用和局域网组网等网络维护的技能。

其他活动，本部门计划在可行的前提下，与本学院的网络协会共同协调组织。

四、学院网站更新的初步设想
在信息时代，网络已经成为人们生活中越来越紧要的一部分。

互联网以其信息量大、传播速度快、无时间和地域限制、平等、自由的优势渐渐成为同学们学习的紧要资源和方式。

因此，在继承和发展学院门户网站原有优势的基础之上，进行适当的改进和更新，具有肯定的可行性。

在年度工作计划中，本部门计划在学院领导老师的引导下，广泛征求同学们的想法和看法，对学院网站进行适当的更新，使其成为一个“学院信息的发布平台、综合资源的共享平台、师生沟通的互动平台”。

具体步骤
1、面向全院师生，进行广泛的看法征求
2、网站目标定位和初步规划
3、招募网站建设人员
4、分工合作，完成多方案的初步设计
5、公布设计方案，修改优化，确定最终方案
6、网站全面建设，调试
7、网站维护、升级
以上为本部门的年度工作计划。

由于本部门成立时间较短，工作经验有限，计划中难免会有一些疏漏和失误，敬请大家指正。

我们将在实际工作中及时修正。