劳动保障监察执法部份案由汇总

劳动保障监察执法部份案由汇总
一、招用人员类
1.违背招用人员规定
(1)扣押劳动者合法证件
(2) 强迫劳动者集资入股
(3)提供虚假用人信息
(4)招用无合法身份证件的人员
(5)招用人员从事违法活动
(6)以招用人员为名进行讹诈活动
(7)违背外国人在中国就业治理规定
2.收取劳动者抵押金(或抵押物、保证金、定金等)
3.违背招用技术工种从业人员规定
4.违背禁止利用童工规定
(1)利用童工
(2)未按规定将童工送交其监护人
(3)介绍童工就业
(4)未按规定保留(伪造)录用记录材料
二、劳动合同和集体合同类
5.违背劳动合同订立规定
(1)未依法订立劳动合同
(2)扣押劳动者应持有的劳动合同文本
(3)未成立录用劳动者记录核查制度
(4)违背有关规定利用劳动者
6.违背劳动合同解除(或劳动关系终止)规定
(1)违背规定
(2)未按规定支付经济补偿金
(3)未在规按时刻内办明白得除或终止劳动合同相关手续
7.违背劳动面报告规定
8.违背平等协商、集体合同规定
(1)拒绝或拖延回答平等协商要求
(2)拒绝(或不按时、不如实)提供平等协商、签定集体合同所需情形和资料
(3)协商一致后拒绝签定集体合同
(4)阻挠平等协商、签定集体合同
(5)不依照规定报送集体合同审查
(6)未按规定保障协商朝表权利
三、工作时刻类
9.违背工作时刻规定
四、工资类
10.违背工资支付规定
(1)克扣劳动者工资报酬
(2)劳动者工资报酬
(3)未以货币形式支付劳动者工资
(4)指定劳动者消费地址、场合或限制消费方式
11.违背最低工资规定
12.违背加班加点工资支付规定
13.违背工资分派、工资支付治理规定
(1)未制定、发布工资分派、工资支付规章制度
(2)制定工资分派、工资支付规章制度未听取本单位职工代表大会(职工大会)或工会组织的意见
(3)未记录、提供劳动者工资清单
(4)未记录劳动者出勤情形
(5)考勤记录未经劳动者本人签字
(6)出勤记录保留期限少于二年
(7)降低劳动者工资标准未与工会或职工代表协商一致
(8)不能按时足额支付劳动者工资，未按规定向劳动保障行政部门书面报告
五、女职工、未成年工特殊劳动爱惜类
14.违背女职工特殊劳动爱惜规定
15.违背未成年工特殊劳动爱惜规定
六.社会保险类
16.未按规定参加社会保险(注：指未参加某一个或某几个法定险种)
17.违背社会保险记录治理规定
(1)未按规定办理社会保险记录(或变更记录、注销记录)
(2)伪造(或变造)社会保险记录证
18.违背社会保险费申报(或缴纳)治理规定
(1)申报应缴纳的社会保险费数额时瞒报工资总额(或职工人数)
(2)因违法行为造成社会保险费缴费基数无法确信
(3)不提供(或不如实提供)与缴纳社会保险费有关的材料
(4)未按规定向职工发布社会保险费缴纳情形
1九、违背社会保险待遇(或基金支出)治理规定
(1)骗取社会保险待遇
(2)骗取社会保险基金支出
(3)拒不支付工伤保险待遇
七.职业介绍、职业技术培训、职业技术考核鉴定类
20.违背职业介绍治理规定
(1)未经许可设立职业介绍机构(或从事职业介绍活动)
(2)违背职业介绍行为规定
21.违背职业技术培训治理规定
(1)擅自举行民办职业学校(或未经许可从事职业技术培训)
(2)违背民办职业学校行为规定(或职业技术培训行为规定) 22.违背职业技术考核鉴定治理规定
(1)未经许可从事职业技术考核鉴定
(2)违背职业技术考核鉴定行为规定
八、其他类
23.拒不同意(或配合)劳动保障监察
(1)无理抗拒、阻挠劳动保障监察
(2)未按要求报送书面材料(拒不同意劳动保障书面审查)
(3)隐瞒事实真相
(4)出具伪证(或隐匿、毁灭证据)
(5)拒不执行限期更正指令
(6)拒不执行行政处置决定
(7)冲击报复举报人、投诉人
24.违背制定内部劳动保障规章制度规定
25.违背工会法规定
(1)阻挠劳动者参加工会
(2)阻挠劳动者组织工会
(3)阻挠上级工会帮忙、指导劳动者筹建工会
(4)无合法理由调动工会工作人员的工作职位
(5)劳动者因参加工会活动被解除劳动合同
(6)工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同。